Ετικέτα: εργαζόμενος

Άδεια μονογονεϊκών οικογενειών: Διευκρινίσεις από το Υπουργείο Εργασίας

Διευκρινιστική εγκύκλιος για την άδεια μονογονεϊκών οικογενειών που προβλέπεται από το νόμο για την Προστασία της Εργασίας

Γενικό Μητρώο συνδικαλιστικών οργανώσεων: Αντισυνταγματικές οι διατάξεις της υπουργικής απόφασης

Απόφαση ΣτΕ Δ΄ 7μ. 2175/2022

Το πλαίσιο για παροχή τηλεργασίας μετά από αίτηση του εργαζομένου

Τι προβλέπει η Υπουργική Απόφαση - Ο κατάλογος των παθήσεων που μπορούν να δικαιολογήσουν τηλεργασία και η διαδικασία

Συμμετέχουν στις αυριανές κινητοποίησεις δικηγόροι και δικαστικοί υπάλληλοι

Καταχρηστική άσκηση δικαιώματος επίσχεσης εργασίας (ΜονΕφΑθ 4144/2022)

Κρίθηκε η απαίτηση του εργοδότη να εξακολουθούν οι εργαζόμενοι να παρέχουν σε αυτό την εργασία τους χωρίς ουσιαστικά να αμείβονται γι' αυτήν, καλύπτοντας έτσι τις ανάγκες του σε εργατικό προσωπικό, ότι υπερβαίνει τα από το άρ.281 ΑΚ τασσόμενα όρια

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Από σήμερα η απογραφή του ωραρίου

Υπ. Εργασίας: Μετά από διάλογο η επέκταση στο σύνολο των επιχειρήσεων

ΓΣΕΕ: Πώς αμείβεται η αργία της 28ης Οκτωβρίου

Εσωτερικός κανόνας ιδιωτικής επιχείρησης που δεν επιτρέπει στον τόπο εργασίας οποιαδήποτε εκδήλωση των θρησκευτικών, φιλοσοφικών ή πολιτικών πεποιθήσεων και δίκαιο ΕΕ

Απαγόρευση των δυσμενών διακρίσεων λόγω θρησκείας ή πεποιθήσεων – Απαγόρευση της εκδήλωσης των θρησκευτικών, φιλοσοφικών ή πολιτικών πεποιθήσεων λεκτικώς, μέσω της αμφίεσης ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο – Θρησκευτική αμφίεση

Υπ. Εργασίας: Ξεκινά η απογραφική διαδικασία για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ξεκινά η απογραφή για το σύνολο των εργαζομένων

Τριετής παραγραφή αξίωσης από το δικαίωμα ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών, προσήκουσα ενημέρωση του εργαζομένου και δίκαιο ΕΕ

Προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων – Οργάνωση του χρόνου εργασίας – Δικαίωμα ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών – Χρηματική αποζημίωση για μη ληφθείσα άδεια μετά τη λύση της σχέσης εργασίας – Παραγραφή – Χρονικό σημείο έναρξης

myTEKA: ο ατομικός μου κουμπαράς με ένα κλικ

Άρνηση σύναψης σύμβασης εργασίας με αυτοαπασχολούμενο λόγω του γενετήσιου προσανατολισμού του και δίκαιο ΕΕ (προτάσεις γεν. εισαγγελέα ΔΕΕ)

Ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία – Απαγόρευση κάθε διάκρισης λόγω γενετήσιου προσανατολισμού – Αυτοαπασχολούμενος εργαζόμενος – Άρνηση ανανέωσης σύμβασης εργασίας αστικού δικαίου

Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων και Οργανώσεων Εργοδοτών: Οδηγίες από το Υπουργείο Εργασίας

Υπ. Εργασίας: Πρόστιμα έως 10.500 ευρώ για παραβάσεις των διατάξεων για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, την βία-παρενόχληση και τις νέες γονικές άδειες

Δείτε αναλυτικά τη νέα υπουργική απόφαση

Υπ. Εργασίας: Τι προβλέπεται για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση

Η Παρενόχληση στην Εργασία: Ημερίδα από την Επιθεώρηση Εργατικού Δικαίου

Ο GDPR πηγαίνει…Διακοπές

Επιχειρήσεις Υπηρεσιών Διαμονής και Επεξεργασία Προσωπικών Δεδομένων

Εγκρίθηκε η Εθνική Στρατηγική για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία 2022-2027

Περισσότερο διαφανείς και προβλέψιμοι όροι εργασίας για τους εργαζόμενους στην ΕΕ

Η οδηγία της ΕΕ παρέχει εκτενέστερα και επικαιροποιημένα εργασιακά δικαιώματα και προστασία στους 182 εκατομμύρια εργαζομένους