Τομέας Δικαίου: Εργατικό Δίκαιο

Ενίσχυση συλλογικών συμβάσεων εργασίας: Ποιοι οι 5 άξονες του νέου σχεδίου δράσης

Υπεγράφη η υπουργική απόφαση με την οποία καθορίζονται οι λεπτομέρειες του πενταετούς σχεδίου δράσης για την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας

Νέο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Σε παραγωγική λειτουργία στις 16 Φεβρουαρίου 2026

Ενσωμάτωση των περαιτέρω απλουστεύσεων που εισήγαγε ο νέος εργασιακός νόμος 5239/2025 - Ποια τα οφέλη του νέου πληροφοριακού συστήματος στη λειτουργία των επιχειρήσεων

Απεργία δικαστικών υπαλλήλων Αθήνας την Τρίτη 16/12

Δείτε την ανακοίνωση του Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων Αθήνας

Βασικά σημεία του εργασιακού νόμου 5239/2025

Υπ. Εργασίας: 12 ερωτήσεις και απαντήσεις για τη συμφωνία για την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων

Γιατί χρειαζόταν αλλαγή στο πλαίσιο των ΣΣΕ, τι σημαίνει "επέκταση" μιας ΣΣΕ, ποια τα οφέλη της επέκτασης και άλλα ζητήματα

Ενίσχυση συλλογικών συμβάσεων εργασίας: Υπεγράφη η Κοινωνική Συμφωνία μεταξύ κυβέρνησης και εθνικών κοινωνικών εταίρων

Ποιοι οι τρεις βασικοί άξονες της συμφωνίας: Επέκταση των ΣΣΕ, προστασία εργαζομένων μετά τη λήξη των ΣΣΕ και επιτάχυνση των διαδικασιών σε περιπτώσεις διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτών

Το Δικαστήριο της ΕΕ επικύρωσε το μεγαλύτερο μέρος της οδηγίας για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην ΕΕ

Το ΔΕΕ ωστόσο ακύρωσε τις διατάξεις της οδηγίας που απευθύνονται στα κράτη μέλη με νόμιμους κατώτατους μισθούς και αφορούν τον καθορισμό ή την επικαιροποίηση των μισθών αυτών

Αλγοριθμική διοίκηση στην εργασία: Αίτημα ευρωβουλευτών για νομοθετική ρύθμιση

Οι αποφάσεις που λαμβάνονται ή υποστηρίζονται από αλγοριθμικά συστήματα πρέπει να υπόκεινται σε ανθρώπινη εποπτεία - Προστασία δεδομένων των εργαζομένων και δικαίωμα στην ενημέρωση

Δικαστικοί υπάλληλοι: Διεκδίκηση αποζημιώσεων λόγω μη χορήγησης διαλείμματος

Ενημέρωση από τον Σύλλογο Δικαστικών Υπαλλήλων Αθήνας

Υπ. Εργασίας: Νέο πρόγραμμα επιδότησης 50.000 θέσεων εργασίας

Το πρόγραμμα αφορά ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω - Οι ωφελούμενοι θα εργαστούν για έξι μήνες σε επιχειρήσεις ιδιωτικού τομέα

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Πλήρης εφαρμογή σε τρεις νέους κλάδους

Από την 3η Νοεμβρίου του 2025 το μέτρο θα εφαρμόζεται πλήρως σε χονδρεμπόριο, ενέργεια, χρηματοπιστωτικές εταιρείες και διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό

Οι αλλαγές στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Ποιες προτάσεις ενσωματώθηκαν στο νομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή

Δικαστικοί υπάλληλοι: Συμμετοχή στην απεργία της 1ης Οκτωβρίου

Δείτε την ανακοίνωση του του Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων Αθήνας

Αλγοριθμική διοίκηση στις εργασιακές σχέσεις & προστασία περιεχομένου και υπόστασης της σύμβασης εργασίας

21ο Πανελλήνιο Συνέδριο της Εταιρείας Δικαίου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφαλίσεως (Ε.Δ.Ε.Κ.Α.) σε συνεργασία με τον Δικηγορικό Σύλλογο Θεσσαλονίκης

Εφετείο Αθηνών: Αναστέλλεται η λειτουργία του 3ου τμήματος εργατικών διαφορών

Τι θα ισχύσει για τις υποθέσεις που είχαν προσδιορισθεί εξ αναβολής στις δικασίμους 30/9, 14/10, 18/11 και 2/12

Υπ. Εργασίας: 17 ερωτήσεις και απαντήσεις για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Εάν καταργείται το 8ωρο και καθιερώνεται ημερήσια απασχόληση 13 ωρών, εάν μπορεί ο εργαζόμενος να απασχολείται 13 ώρες ημερησίως όλο το χρόνο, εάν μπορεί να λάβει χώρα απόλυση εργαζομένου μέσω sms και άλλες ερωτήσεις

Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Ποιες αλλαγές φέρνει

Ποιοι οι 8 βασικοί άξονες του νομοσχεδίου

Υπ. Εργασίας: Εγκύκλιος με έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα

Υποχρεωτική παύση εργασιών σε υπαίθριες δραστηριότητες, τηλεργασία και άλλα έκτακτα μέτρα

Προπληρωμένη κάρτα επιδόματος ανεργίας: Παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη

Με επιστολή του προς την Υπουργό Εργασίας, ο ΣτΠ επισημαίνεται τα προβλήματα που προκαλεί το μέτρο και ζητά νομοθετική πρωτοβουλία

Νέος Κώδικας Εργατικού Δικαίου: Δημοσιεύθηκε το Προεδρικό Διάταγμα 62/2025

Καταργείται το π.δ. 80/2022