logo-print

Άρθρο 3 - Νόμος 3304/2005 - Η έννοια των διακρίσεων

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΙΣΧΥΟΣ:

27/01/2005

Κωδικοποιημένο
Mobbing Ευθύνη λόγω ηθικής παρενόχλησης στην εργασία

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΜΠΟΥΜΠΟΥΧΕΡΟΠΟΥΛΟΣ

Συλλογικό εργατικό δίκαιο - 3η έκδοση

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Ο παρών νόμος καταργήθηκε με το άρθρο 22 του Νόμου 4443/2016.

Βλέπε σημειώσεις

Σημειώσεις επί του νόμου

Ο παρών νόμος καταργήθηκε με το άρθρο 22 του Νόμου 4443/2016.

Οι διατάξεις του Μέρους Α΄του Νόμου 4443/2016 εφαρμόζονται σε εκκρεμείς υποθέσεις που αφορούν παραβάσεις του N. 3304/2005.

Οι αρμοδιότητες της Υπηρεσίας Ίσης Μεταχείρισης του άρθρου 23 του N. 3304/2005, οι οποίες μεταξύ άλλων ασκούνται από το Τμήμα Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων καταργούνται.

Πολυκώδικας Μάρτιος 2024 No 5
Η έναρξη της εκτέλεσης κατά τον ΚΠολΔ