1. Η υποπερίπτωση εε΄ της περίπτωσης α΄ της παρ. 3 του άρθρου 9 του π.δ. 134/2017 (Α΄ 168) καταργείται και οι λοιπές υποπεριπτώσεις αναριθμούνται αντίστοιχα.
2. Η υποπερίπτωση εε΄ της περίπτωσης γ΄ της παρ. 3 του άρθρου 12 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«εε) Η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση, επιμέλεια εφαρμογής μέτρων και σύνταξη σχεδίων κανονιστικών πράξεων που αφορούν στην κτήση, διάθεση, αξιοποίηση, εκμετάλλευση ή εκποίηση της ακίνητης περιουσίας του Υπουργείου και των εποπτευόμενων Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης.»
3. Η υποπερίπτωση στστ΄ της περίπτωσης γ΄ της παρ. 3 του άρθρου 12 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«στστ) Η διαχείριση της περιουσίας του Υπουργείου και η αντίστοιχη εποπτεία της περιουσίας των εποπτευόμενων νομικών προσώπων με την επιφύλαξη των υποπεριπτώσεων δδ΄ και στστ΄ της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 3 του άρθρου 15 του παρόντος.»
4. Η υποπερίπτωση γγ΄ της περίπτωσης β΄ της παρ. 3 του άρθρου 15 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«γγ) Η μελέτη, επεξεργασία, θέσπιση, επιμέλεια εφαρμογής μέτρων και σύνταξη σχεδίων κανονιστικών πράξεων που αφορούν στην κτήση, διάθεση, αξιοποίηση, εκμετάλλευση ή εκποίηση της ακίνητης περιουσίας που περιήλθε στο Υπουργείο με το άρθρο 9 του ν. 4052/2012 (Α΄ 41), μετά από σχετική γνωμοδότηση - μελέτη σκοπιμότητας της Διεύθυνσης Προμηθειών και Μέριμνας, καθώς και της κινητής περιουσίας του Υπουργείου και των εποπτευόμενων Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης.»
5. Η υποπερίπτωση ββ΄ της περίπτωσης ε΄ της παρ. 3 του άρθρου 20 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«ββ) Η παρακολούθηση δεικτών που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις και τις συλλογικές ρυθμίσεις, σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, σε συνεργασία με ΕΛΣΤΑΤ, ΟΑΕΔ, ΕΦΚΑ και άλλους αρμόδιους φορείς.»
6. Η υποπερίπτωση αα΄ της περίπτωσης γ΄ της παρ. 3 του άρθρου 46 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«αα) Η παροχή συμβουλών και απόψεων προς τις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ σε θέματα ορθής εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας και η έκδοση των αναγκαίων εγκυκλίων.»
7. Η υποπερίπτωση ββ΄ της περίπτωσης γ΄ της παρ. 3 του άρθρου 46 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«ββ) Η συνδρομή μέσω παροχής συμβουλών και απόψεων στο Τμήμα Διαχείρισης Πληροφοριακών Συστημάτων και Δεδομένων για θέματα εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας, στο πλαίσιο της λειτουργίας και ανάπτυξης των Πληροφοριακών Συστημάτων του ΣΕΠΕ.»
8. Η υποπερίπτωση εε΄ της περίπτωσης γ΄ της παρ. 3 του άρθρου 46 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«εε) Η παρακολούθηση της εξέλιξης και η μέριμνα για την αποτελεσματική υποστήριξη σε όλα τα στάδια της διαδικασίας των υποθέσεων, οι οποίες παραπέμπονται στη δικαιοσύνη και ενδέχεται να έχουν σοβαρές συνέπειες στη λειτουργία του ΣΕΠΕ.»
9. Η υποπερίπτωση στστ΄ της περίπτωσης γ΄ της παρ. 3 του άρθρου 46 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«στστ) Η μέριμνα για την έγκαιρη ανάθεση και υποστήριξη του Γραφείου του Νομικού Συμβούλου του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, αναφορικά με δίκες που έχουν σχέση με την άσκηση των καθηκόντων των Επιθεωρητών Εργασίας ενώπιον πολιτικών και ποινικών δικαστηρίων, σύμφωνα με το άρθρο 20 του ν. 3996/2011 (Α΄ 170).»
10. Η υποπερίπτωση θθ΄ της περίπτωσης γ΄ της παρ. 3 του άρθρου 46 του π.δ. 134/2017 απαλείφεται και οι υπόλοιπες αναριθμούνται αντίστοιχα.
11. Η υποπερίπτωση αα΄ της περίπτωσης β΄ της παρ. 2 του άρθρου 47 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«αα) Τμήμα Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Πειραιώς - Δυτικής Αττικής, με έδρα τον Πειραιά.»
12. Η υποπερίπτωση ζζ΄ της περίπτωσης η΄ της παρ. 2 του άρθρου 47 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«ζζ) Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Κεφαλληνίας - Ιθάκης, με έδρα το Αργοστόλι.»
13. Στην περίπτωση α΄ της παρ. 3 του άρθρου 47 του π.δ. 134/2017 προστίθεται υποπερίπτωση ιαια΄ ως εξής:
«ιαια) Ο σχεδιασμός ή η διενέργεια διαδικαστικών ενεργειών για την ανάθεση προμηθειών, αγαθών, έργων, μελετών και υπηρεσιών δημοσίων συμβάσεων και η υπογραφή συμβάσεων κατά την έννοια των περιπτώσεων 5, 6, 8 και 9 της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 4412/2016 (Α΄ 147).»
14. Στην περίπτωση β΄ της παρ. 3 του άρθρου 47 του π.δ. 134/2017 προστίθεται υποπερίπτωση ιι΄ ως εξής:
«ιι) Ο σχεδιασμός ή η διενέργεια διαδικαστικών ενεργειών για την ανάθεση προμηθειών, αγαθών, έργων, μελετών και υπηρεσιών δημοσίων συμβάσεων και η υπογραφή συμβάσεων κατά την έννοια των περιπτώσεων 5, 6, 8 και 9 της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 4412/2016 (Α΄ 147).»
15. Στην περίπτωση α΄ της παρ. 3 του άρθρου 48 του π.δ. 134/2017 προστίθεται υποπερίπτωση ιβιβ΄ ως εξής:
«ιβιβ) Ο σχεδιασμός ή η διενέργεια διαδικαστικών ενεργειών για την ανάθεση προμηθειών, αγαθών, έργων, μελετών και υπηρεσιών δημοσίων συμβάσεων και η υπογραφή συμβάσεων κατά την έννοια των περιπτώσεων 5, 6, 8 και 9 της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 4412/2016 (Α΄ 147).»
16. Στην περίπτωση β΄ της παρ. 3 του άρθρου 48 του π.δ. 134/2017 προστίθεται υποπερίπτωση ιγιγ΄ ως εξής:
«ιγιγ) Ο σχεδιασμός ή η διενέργεια διαδικαστικών ενεργειών για την ανάθεση προμηθειών, αγαθών, έργων, μελετών και υπηρεσιών δημοσίων συμβάσεων και η υπογραφή συμβάσεων κατά την έννοια των περιπτώσεων 5, 6, 8 και 9 της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 4412/2016 (Α΄ 147).»
17. Η περίπτωση γ΄ της παρ. 5 του άρθρου 49 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«γ) Του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Κεντρικού Τομέα Θεσσαλονίκης, στο Δήμο Νεάπολης - Συκεών, στις δημοτικές ενότητες Πολίχνης και Ευκαρπίας του Δήμου Παύλου Μελά και στο τμήμα του Δήμου Θεσσαλονίκης που αποτελείται από τις Α΄ και Γ΄ Δημοτικές Κοινότητες.»
18. Η περίπτωση δ΄ της παρ. 5 του άρθρου 49 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«δ) Του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Δυτικού Τομέα Θεσσαλονίκης, στους Δήμους Αμπελοκήπων - Μενεμένης, Κορδελιού - Εύοσμου, Δέλτα, Χαλκηδόνος, Λαγκαδά, Βόλβης, Ωραιοκάστρου, στη Δημοτική Ενότητα Σταυρούπολης του Δήμου Παύλου Μελά και στο Τμήμα του Δήμου Θεσσαλονίκης που αποτελείται από τη Β΄ Δημοτική Κοινότητα.»
19. Το άρθρο 51 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 51
Κατανομή οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα
Οι οργανικές θέσεις του μόνιμου προσωπικού ανέρχονται σε εξακόσιες οκτώ (608) και κατανέμονται κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, ως εξής:
| ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ / ΚΛΑΔΟΙ / ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ | ΘΕΣΕΙΣ |
ΘΕΣΕΙΣ (σύνολο ανά κλάδο) |
| Κατηγορία ΠΕ | ||
| α. Διοικητικού - Οικονομικού | Τριακόσιες σαράντα εννέα (349) | |
| β. Μηχανικών | Είκοσι εννέα (29) | |
| - Μηχανολόγων - Ηλεκτρολόγων | Τρεις (3) | |
| - Ηλεκτρολόγων - Μηχανικών | Πέντε (5) | |
| - Αρχιτεκτόνων | Τέσσερις (4) | |
| - Πολιτικών Μηχανικών | Τέσσερις (4) | |
| - Χημικών Μηχανικών | Πέντε (5) | |
| - Μηχ/κών Μεταλλείων Μεταλλουργών | Τέσσερις (4) | |
| - Ναυπηγών Μηχανολόγων Μηχανικών | Δύο (2) | |
| - Μηχανολόγων Μηχανικών | Δύο (2) | |
| γ. Θετικών Επιστημών | Οκτώ (8) | |
| - Μαθηματικών | Δύο (2) | |
| - Φυσικών Επιστημών | Τρεις (3) | |
| - Χημικών | Δύο (2) | |
| - Βιολόγων | Μία (1) | |
| δ. Ιατρών, Ιατρών Ειδικοτήτων, Ιατρών Εργασίας | Τρεις (3) | |
| ε. Πληροφορικής | Είκοσι εννέα (29) | |
| στ. Μεταφραστών | Τρεις (3) | |
| ζ. Αναλογιστών | Οκτώ (8) | |
| η. Παιδαγωγικής | Δύο (2) | |
| θ. Κοινωνιολόγων | Πέντε (5) | |
| ι. Κοινωνικών Λειτουργών | Πέντε (5) | |
| ια. Ψυχολόγων | Τέσσερις (4) | |
| ιβ. Στατιστικής | Επτά (7) | |
| Κατηγορία TE | ||
| α. Διοικητικού - Λογιστικού | Είκοσι επτά (27) | |
| β. Μηχανικών | Έξι (6) | |
| - Μηχανολόγων - Μηχανικών | Μία (1) | |
| - Μηχανολόγων | Μία (1) | |
| - Ναυπηγών | Μία (1) | |
| - Τοπογράφων Τεχνολόγων Μηχανικών | Μία (1) | |
| - Δομικών Έργων | Δύο (2) | |
| γ. Υγείας | Είκοσι μία (21) | |
| - Ραδιολόγων - Ακτινολόγων | Μία (1) | |
| - Επισκεπτών Υγείας | Δύο (2) | |
| - Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων | Μία (1) | |
| - Δημόσιας Υγιεινής | Δύο (2) | |
| - Κοινωνικής Εργασίας | Έντεκα (11) | |
| - Κοινωνικών Λειτουργών | Δύο (2) | |
| - Εργοθεραπείας | Δύο (2) | |
| δ. Πληροφορικής | Πέντε (5) | |
| ε. Βιβλιοθηκονόμων | Μία (1) | |
| Κατηγορία ΔΕ | ||
| α. Διοικητικού - Λογιστικού | Εβδομήντα πέντε (75) | |
| β. Προσωπικού Η/Υ | Δύο (2) | |
| γ. Μεταφραστών | Μία (1) | |
| δ. Τεχνικών | Δύο (2) | |
| ε. Τεχνικών - Οδηγών | Δύο (2) | |
| Κατηγορία ΥΕ | ||
| α. Επιμελητών | Δώδεκα (12) | |
| β. Φυλάκων - Νυχτοφυλάκων | Δύο (2)» |
20. Το άρθρο 52 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 52
Κατανομή θέσεων προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) κατά εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα
1. Οι οργανικές θέσεις των υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ανέρχονται σε σαράντα (40) και κατανέμονται κατά εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα, ως εξής:
| ΒΑΘΜΙΔΑ | ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | ΘΕΣΕΙΣ |
| ΠΕ | α. Διοικητικού - Οικονομικού | Είκοσι τέσσερις (24) |
| β. Μηχανικών | Μία (1) | |
| γ. Πληροφορικής | Μία (1) | |
| δ. Μεταφραστών | Μία (1) | |
| ε. Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού | Έξι (6) | |
| - Γεωγραφικών και Πληροφοριακών Συστημάτων | ||
| - Πολιτικών Απασχόλησης και Κοινωνικής Ασφάλισης | ||
| - Δημογραφικής Ανάλυσης και Αγοράς Εργασίας | ||
| - Ανάλυσης Μακροοικονομικών Δεδομένων | ||
| στ. Θετικών Επιστημών | Μία (1) | |
| TE | Διοικητικού - Λογιστικού | Δύο (2) |
| ΔΕ | α. Διοικητικού - Λογιστικού | Δύο (2) |
| β. Τεχνικών - Οδηγών | Δύο (2) |
2. Με την καθ’ οιονδήποτε τρόπο κένωση κάθε οργανικής θέσης των ειδικοτήτων Διοικητικού - Οικονομικού, Μηχανικών, Πληροφορικής, Μεταφραστών και Θετικών Επιστημών της εκπαιδευτικής βαθμίδας ΠΕ, Διοικητικού - Λογιστικού της εκπαιδευτικής βαθμίδας ΤΕ, Διοικητικού - Λογιστικού και Τεχνικών - Οδηγών της εκπαιδευτικής βαθμίδας ΔΕ του παρόντος άρθρου, αυτή μετατρέπεται σε οργανική δημοσίου δικαίου, αντίστοιχης κατηγορίας και κλάδου, στον οποίο και προσμετράται.»
21. Οι περιπτώσεις ΙΙ.2α και ΙΙ.2β του άρθρου 54 του π.δ. 134/2017 αντικαθίστανται ως εξής:
| «α) Τμήμα Προμηθειών |
ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΠΕ Μηχανικών ή TE Διοικητικού - Λογιστικού ή TE Μηχανικών ή ΔΕ Διοικητικού - Λογιστικού |
| β) Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας και Διαχείρισης Υλικού | ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΠΕ Μηχανικών ή TE Διοικητικού - Λογιστικού ή TE Μηχανικών ή ΔΕ Διοικητικού - Λογιστικού» |
22. Η περίπτωση VI.Ια του άρθρου 54 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
| «α) Τμήμα Ασφάλισης Μισθωτών Ιδιωτικού Τομέα | ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή TE Διοικητικού - Λογιστικού» |
23. Το άρθρο 56 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 56
Κατανομή οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα
Οι οργανικές θέσεις του μόνιμου προσωπικού ανέρχονται σε οκτακόσιες ενενήντα δύο (892) και κατανέμονται κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, ως εξής:
| ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ / ΚΛΑΔΟΙ / ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ | ΘΕΣΕΙΣ |
ΘΕΣΕΙΣ (σύνολο ανά κλάδο) |
| Κατηγορία ΠΕ | ||
| α. Διοικητικού - Οικονομικού | Τριακόσιες ενενήντα πέντε (395) | |
| β. Μηχανικών | Εκατόν τριάντα πέντε (135) | |
| - Πολιτικών | Τριάντα μία (31) | |
| - Αρχιτεκτόνων | Έντεκα (11) | |
| - Μηχανολόγων | Τριάντα δύο (32) | |
| - Ηλεκτρολόγων | Είκοσι τρεις (23) | |
| - Χημικών | Είκοσι τέσσερις (24) | |
| - Μεταλλειολόγων | Επτά (7) | |
| - Ναυπηγών | Πέντε (5) | |
| - Παραγωγής | Δύο (2) | |
| γ. Ιατρών, Ιατρών ειδικοτήτων, Ιατρών Εργασίας | Είκοσι τρεις (23) | |
| - Χημικών | Δέκα (10) | |
| - Φυσικών | Δέκα (10) | |
| - Βιολόγων | Επτά (7) | |
| - Βιοχημικών | Επτά (7) | |
| - Υγειοφυσικών | Μία (1) | |
| - Στατιστικών | Έξι (6) | |
| - Μαθηματικών | Δύο (2) | |
| ε. Πληροφορικής | Έξι (6) | |
| Κατηγορία TE | ||
| α. Διοικητικού - Λογιστικού | Τριάντα τέσσερις (34) | |
| β. Μηχανικών | Ογδόντα επτά (87) | |
| - Μηχανολογίας | Τριανταμία (31) | |
| - Ηλεκτρολογίας | Έντεκα (11) | |
| - Ηλεκτρονικής | Πέντε (5) | |
| - Πολιτικών - Δομικών Έργων | Είκοσι μία (21) | |
| - Τοπογράφων | Τέσσερις (4) | |
| - Ναυπηγικής | Έντεκα (11) | |
| - Ενεργειακής Τεχνικής | Μία (1) | |
| - Τεχνολογίας Πετρελαίου | Δύο (2) | |
| - Κλωστοϋφαντουργών | Μία (1) | |
| γ. Υγείας | Τριάντα επτά (37) | |
| - Επισκεπτών Υγείας | Οκτώ (8) | |
| - Δημόσιας Υγιεινής | Εννέα (9) | |
| - Κοινωνικής Εργασίας | Επτά (7) | |
| - Νοσηλευτικής | Δεκατρείς (13) | |
| δ. Πληροφορικής | Τέσσερις (4) | |
| Κατηγορία ΔΕ | ||
| α. Διοικητικού - Λογιστικού | Ενενήντα (90) | |
| β. Τεχνικών | Εννέα (9) | |
| γ. Τεχνικών - Οδηγών | Είκοσι εννέα (29)» |
24. Το άρθρο 57 του π.δ. 134/2017 αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 57
Κατανομή θέσεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) κατά εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα
1. Οι θέσεις των υπαλλήλων του προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) ανέρχονται σε εβδομήντα οκτώ (78) και κατανέμονται κατά εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα, ως εξής:
| ΒΑΘΜΙΔΑ | ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ | ΘΕΣΕΙΣ |
| ΠΕ | α. Διοικητικού - Οικονομικού | Εννέα (9) |
| β. Μηχανικών | Μία (1) | |
| ΤΕ | α. Διοικητικού - Λογιστικού | Έξι (6) |
| β. Μηχανικών | Τρεις (3) | |
| ΔΕ | α. Διοικητικού - Λογιστικού | Σαράντα οκτώ (48) |
| β. Τεχνικών | Πέντε (5) | |
| γ. Τεχνικών - Οδηγών | Τέσσερις (4) | |
| ΥΕ | Επιμελητών | Δύο (2) |
2. Με την καθ’ οιονδήποτε τρόπο κένωση κάθε οργανικής θέσης των ειδικοτήτων Διοικητικού - Οικονομικού και Μηχανικών της εκπαιδευτικής βαθμίδας ΠΕ, Διοικητικού - Λογιστικού και Μηχανικών της εκπαιδευτικής βαθμίδας ΤΕ, Διοικητικού - Λογιστικού και Τεχνικών - Οδηγών της εκπαιδευτικής βαθμίδας ΔΕ του παρόντος άρθρου, αυτή μετατρέπεται σε οργανική δημοσίου δικαίου, αντίστοιχης κατηγορίας και κλάδου, στον οποίο και προσμετράται.»
25. Η ισχύς του παρόντος άρθρου αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
