(Το άρθρον 1 του νόμου 2112 τροποποιείται ως εξής:)
Απόλυσις ιδιωτικού υπαλλήλου, όστις προσελήφθη επί χρόνω μη ωρισμένω, εφ' όσον ούτος διήρκεσεν υπέρ τους δύο μήνας, δεν δύναται να λάβη χώραν άνευ προηγούμενης εγγάφου καταγγελίας της υπαλληλικής συμβάσεως, ήτις δέον να γίνη κατά τους κάτωθι όρους:
α') Δι' υπαλλήλους υπηρετήσαντας μέχρις ενός έτους, τριάκοντα ημέρας προ της απολύσεως.
β') Δι' υπαλλήλους υπηρετήσαντας πλέον του έτους αλλ' ουχί πλέον των τεσσάρων ετών, εξήκοντα ημέρας προ της απολύσεως.
γ') Δι' υπαλλήλους συμπληρώσαντας τετραετή υπηρεσίας, τρεις μήνας προ της απολύσεως.
δ') Δι' υπαλλήλους συμπληρώσαντας εξαετή υπηρεσίαν, τέσσαρας μήνας προ της απολύσεως.
ε') Δι' υπαλλήλους συμπληρώσαντας οκταετή υπηρεσίαν, πέντε μήνας προ της απολύσεως.
στ') Δι' υπαλλήλους συμπληρώσαντας δεκαετή υπηρεσίαν, έξι μήνας προ της απολύσεως.
ζ') Δια παν έτος υπηρεσίας υπέρ την δεκαετίαν προστίθενται εις τα άνω χρονικά όρια τριάκοντα ημέραι μέχρι το πολύ δύο ετών.
