Η παράγραφος 8 του άρθρου 5 του ν. 4512/2018 αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«8. Στον Φορέα συστήνονται τρεις (3) θέσεις Αναπληρωτών Γενικών Διευθυντών, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με θητεία πέντε (5) ετών. Η θητεία των Αναπληρωτών Γενικών Διευθυντών μπορεί να ανανεώνεται μία (1) μόνο φορά. Οι Αναπληρωτές Γενικοί Διευθυντές επιλέγονται από το Δ.Σ. του Φορέα, ύστερα από δημοσίευση πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος του ίδιου, η οποία δημοσιεύεται σε δύο (2) τουλάχιστον ημερήσιες εφημερίδες. Υποψήφιοι για τη θέση των Αναπληρωτών Γενικών διευθυντών μπορεί να είναι και δημόσιοι υπάλληλοι ή λειτουργοί ή εργαζόμενοι σε φορείς του δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 1Β του ν. 2362/1995 (Α΄ 247). Η επιλογή των υποψηφίων γίνεται από το Δ.Σ. του Φορέα, μετά από εισήγηση Επιτροπής Επιλογής στην οποία γίνεται υποχρεωτικά αξιολογική κατάταξη. Η Επιτροπή Επιλογής συγκροτείται με απόφαση του Δ.Σ. του Φορέα και αποτελείται από τον Πρόεδρο του Δ.Σ., τον Γενικό Διευθυντή και ένα μέλος του Δ.Σ.. Το Δ.Σ. επιλέγει υποχρεωτικά με βάση την αξιολογική κατάταξη και ο διορισμός διενεργείται με απόφασή του.
Αν οι Αναπληρωτές Γενικοί Διευθυντές προέρχονται από Φορέα του δημόσιου τομέα μετά από τη λήξη και τη μη ανανέωση της θητείας τους, με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Οικονομικών, Περιβάλλοντος και Ενέργειας και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, επιστρέφουν, ύστερα από την υποβολή σχετικής αίτησης, στον Φορέα προέλευσης και καταλαμβάνουν κενή οργανική θέση αντίστοιχη με τη θέση που κατείχαν στον ίδιο Φορέα, ή αν δεν υπάρχει τέτοια θέση, καταλαμβάνουν προσωποπαγή θέση με την ίδια σχέση εργασίας, της ίδιας κατηγορίας και του ίδιου κλάδου ή ειδικότητας, που συνιστάται με την ίδια απόφαση. Η υπηρεσία στη θέση του Αναπληρωτή Γενικού Διευθυντή αποτελεί πραγματική δημόσια υπηρεσία για όλες τις συνέπειες και λαμβάνεται υπόψη για την περαιτέρω βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη ως προϋπηρεσία σε θέση Προϊστάμενου Γενικής Διεύθυνσης.»
