logo-print

ΓΣΕΕ: Αντισυνταγματική η μείωση 32% στους νέους εργαζόμενους

08/04/2015

16/11/2017

Εγχειρίδιο Εργατικού Δικαίου - Ατομικές Εργασιακές Σχέσεις Η έκδοση
Συλλογικό εργατικό δίκαιο - 3η έκδοση

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Την ικανοποίησή της για την απόφαση του Ειρηνοδικείου Κατερίνης (34/2015), η οποία χαρακτηρίζει αντισυνταγματική τη μείωση των αμοιβών κατά 32% για τους νέους εργαζόμενους έως 25 ετών, εξέφρασε με ανακοίνωση της η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος.

Παράλληλα, η ΓΣΕΕ ζητά την αποκατάσταση της συνταγματικής νομιμότητας, η οποία επιβάλει στο Κράτος την άμεση λήψη μέτρων αποκατάστασης της προστασίας των εργαζομένων σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΓΣΕΕ, «με την απόφαση 34/2015 του Ειρηνοδικείου Κατερίνης αναγνωρίστηκε για πρώτη φορά ο αντισυνταγματικός και άρα παράνομος χαρακτήρας συνολικά της αντεργατικής 6ης ΠΥΣ του 2012, αλλά και ειδικότερα της διάταξης για την αυτόματη και μεγαλύτερη μείωση κατά -32% για τους νέους εργαζόμενους έως 25 ετών και την επιβολή αμοιβής τους με τα κατώτατα όρια αποδοχών, ανεξάρτητα από το εάν υπάγονταν σε ειδικότερη (εν προκειμένω κλαδική) συλλογική σύμβαση εργασίας».

Ολόκληρη την ανακοίνωση της ΓΣΕΕ μπορείτε να βρείτε εδώ.

Η ανακοπή του άρθρου 933 ΚΠολΔ

ΑΝΤΩΝΗΣ ΒΑΘΡΑΚΟΚΟΙΛΗΣ

ΑΣΤΙΚΟ ΔΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗ ΕΚΤΕΛΕΣΗ

Η παραγραφή των εγκλημάτων

ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΗΣ

ΠΟΙΝΙΚΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ / ΠΟΙΝΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ