Στην παρ. 2 του άρθρου 177 του ν. 3584/2007, μετά το πρώτο εδάφιο προστίθεται εδάφιο, ως εξής:
«Ο μισθωτός που έχει κατά τις κείμενες διατάξεις διακοπές εργασίας μπορεί, εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης, να λαμβάνει κανονική άδεια με αποδοχές έως δέκα (10) εργάσιμες ημέρες, κατ' έτος.»
