logo-print

Άρθρο δέκατο τέταρτο - Νόμος 4618/2019 - Ρύθμιση εργασιακών θεμάτων Υπουργείου Υγείας

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΙΣΧΥΟΣ:

10/06/2019

Υπό κωδικοποίηση
Πολιτειολογία
View on demand

1. Τα νομικά πρόσωπα που υπάγονται σωρευτικά στις διατάξεις του άρθρου 63 του ν. 4430/2016 (Α΄ 205) και του άρθρου 107 του ν. 4461/2017 (Α΄ 38), καθώς και οι Διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών (Δ.Υ.ΠΕ.) για τους φορείς αρμοδιότητάς τους μπορούν να παρατείνουν τις ατομικές συμβάσεις εργασίας που έχουν συναφθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 63 του ν. 4430/2016 και του άρθρου 107 του ν. 4461/2017 έως την ολοκλήρωση των διαδικασιών πρόσληψης που προβλέπονται στα ανωτέρω άρθρα.

2. Οι μετακινήσεις του πάσης φύσεως προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας εντός της ίδιας Δ.Υ.ΠΕ. ή μεταξύ διαφορετικών Δ.Υ.ΠΕ., που έχουν πραγματοποιηθεί με αποφάσεις των οικείων Διοικητών σύμφωνα με το άρθρο 24 του ν. 3599/2007 (Α΄ 176), όπως συμπληρώθηκε με την παράγραφο 21 του άρθρου 8 του ν. 3868/2010 (Α΄ 129), και οι οποίες έχουν λήξει ή λήγουν μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος, παρατείνονται αυτοδικαίως από τη λήξη τους μέχρι τις 31.12.2019.

Ποινική Δικονομία, 12η έκδ., 2025
Η διόρθωση ανακριβούς πρώτης κτηματολογικής εγγραφής, 2η έκδ., 2024