logo-print

Άρθρο 24 - Νόμος 4708/2020 - Σύσταση θέσης Διοικητικού - Οικονομικού Διευθυντή στα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΙΣΧΥΟΣ:

21/07/2020

Δίκαιο επιταγής - 6η έκδοση
Το μέτρο απόδειξης στην πιθανολόγηση ΕΠολΔ 30

1. Στα εποπτευόμενα από το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου με κύριο σκοπό καλλιτεχνικής ή πολιτιστικής φύσης συστήνεται θέση Διοικητικού - Οικονομικού Διευθυντή, ο οποίος τελεί σε καθεστώς πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, εκτός από τα Ν.Π.Ι.Δ. στα οποία έχει ήδη συσταθεί η σχετική θέση ως θέση Διευθυντή ή Γενικού Διευθυντή. Ο Διευθυντής ΔιοικητικούΟικονομικού, είναι όργανο διοίκησης. Με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού και Αθλητισμού καθορίζονται οι αρμοδιότητες του Διοικητικού - Οικονομικού Διευθυντή σε κάθε φορέα και η θέση του στην εσωτερική διάρθρωση του φορέα.

2. Ο Διοικητικός - Οικονομικός Διευθυντής ορίζεται με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού και Αθλητισμού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, για τριετή θητεία, που μπορεί να ανανεώνεται άπαξ.

3. Η επιλογή του Διοικητικού - Οικονομικού Διευθυντή γίνεται κατόπιν δημόσιας πρόσκλησης ενδιαφέροντος μετά από γνώμη Επιτροπής Επιλογής. Με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού και Αθλητισμού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, καθορίζονται ανά φορέα η διαδικασία προκήρυξης, τα ειδικότερα κριτήρια επιλογής, τα μέλη της Επιτροπής Επιλογής, καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της διαδικασίας επιλογής Διοικητικού - Οικονομικού Διευθυντή.

4. Ο Διοικητικός - Οικονομικός Διευθυντής πρέπει να διαθέτει κατ’ ελάχιστο:

α. Πτυχίο Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο της αλλοδαπής, αναγνωρισμένο από τον Διεπιστημονικό Οργανισμό Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (ΔΟΑΤΑΠ) ή το Συμβούλιο Αναγνώρισης Επαγγελματικής Ισοτιμίας Τίτλων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΣΑΕΙΤΤΕ) ή το Συμβούλιο Αναγνώρισης Επαγγελματικών Προσόντων (ΣΑΕΠ) ή το Συμβούλιο Επαγγελματικής Αναγνώρισης Τίτλων Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΣΕΑΤΕΚ), σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 11 του άρθρου 26 του π.δ. 50/2001 (Α΄ 39).

β. Μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο Α.Ε.Ι. σε γνωστικά αντικείμενα συναφή προς τους σκοπούς του φορέα ή στο γνωστικό αντικείμενο της διοίκησης οργανισμών, αναγνωρισμένο από τον ΔΟΑΤΑΠ.

γ. Πενταετή, τουλάχιστον, επαγγελματική εμπειρία σε θέματα διοίκησης ή διεύθυνσης οργανισμών.

δ. Γνώση δύο (2) ξένων γλωσσών, η μία από τις οποίες να είναι η αγγλική σε άριστο επίπεδο.

5. Στη θέση του Διοικητικού - Οικονομικού Διευθυντή μπορεί να αναλαμβάνει καθήκοντα και μόνιμος υπάλληλος του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. ή υπάλληλος του ευρύτερου δημόσιου τομέα, εφόσον έχει τα προβλεπόμενα προσόντα. Στην περίπτωση αυτή, ο χρόνος υπηρεσίας που διανύεται στη θέση αυτή λογίζεται για όλες τις συνέπειες, ως πραγματική υπηρεσία στην οργανική του θέση. Ο διοριζόμενος, μετά από τη λήξη της θητείας του, επανέρχεται αυτοδικαίως στην οργανική θέση που κατείχε πριν από τον διορισμό του, η οποία παραμένει κενή.

6. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Πολιτισμού και Αθλητισμού καθορίζονται οι αποδοχές του Διοικητικού - Οικονομικού Διευθυντή.

Το δικαίωμα διεξαγωγής αποδείξεων του κατηγορουμένου

ΜΙΧΑΗΛ ΤΣΕΡΤΣΙΔΗΣ

ΠΟΙΝΙΚΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ / ΠΟΙΝΙΚΗ ΔΙΚΟΝΟΜΙΑ

Η διακριτική εξουσία του δικαστηρίου στη δίκη των ασφαλιστικών μέτρων ΕΠολΔ 31