logo-print

Άρθρο 14 - Νόμος 3310/2005

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΙΣΧΥΟΣ:

27/07/2014

Εργοδοτική ιδιότητα και ευθύνη, 2025
Το εφαρμοστέο δίκαιο ως προς τις έννομες συνέπειες των δικαστικών αποφάσεων - Μελέτες ΕΡΜΕΚ Νο 11

Άρθρο 14 Τελικές διατάξεις

1. Απαγορεύονται μέτρα, μέσα, πρακτικές ή συμπεριφορές ισοδύναμου αποτελέσματος που οδηγούν στην καταστρατήγηση των διατάξεων του νόμου αυτού. Οι προβλεπόμενες στο νόμο αυτόν κυρώσεις επιβάλλονται και σε κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο που συμπράττει ή συνεργεί ή συμμετέχει, με σκοπό την καταστρατήγηση των διατάξεων του νόμου αυτού.

2. Κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη που είναι αντίθετη ή ρυθμίζει διαφορετικά το αντικείμενο του νόμου αυτού καταργείται, εκτός αν άλλως ορίζεται από τις επί μέρους διατάξεις του.

3. Όπου η ισχύουσα νομοθεσία παραπέμπει στις καταργούμενες διατάξεις, εφαρμόζονται οι αντίστοιχες διατάξεις του νόμου αυτού.

Συλλογικό εργατικό δίκαιο - 3η έκδοση

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Εργοδοτική ιδιότητα και ευθύνη, 2025
send