Άρθρο 12 Σύσταση θέσεων προσωπικού
1. Συνιστώνται είκοσι τέσσερις θέσεις προσωπικού στον Οργανισμό ως εξής: Δώδεκα θέσεις ειδικότητας ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού και δώδεκα θέσεις ειδικότητας ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων.
2. Συνιστώνται επιπλέον έξι θέσεις ειδικών συμβούλων εθελοντισμού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στους τομείς: Εθελοντισμού, Μελέτης, Εκτέλεσης Έργου, Οικολογίας, Ανθρωπιστικών και Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων και Στρατηγικής Επικοινωνίας. Τις ανωτέρω θέσεις καταλαμβάνουν πρόσωπα που διαθέτουν τεκμηριωμένη γνώση και εμπειρία που έχει σχέση με την αποστολή και το έργο του Οργανισμού. Η πρόσληψη και η απόλυση των ειδικών συμβούλων γίνεται με απόφαση του Προέδρου - Διευθύνοντος Συμβούλου.
3. Συνιστάται μία θέση νομικού συμβούλου με σύμβαση έμμισθης εντολής για τη νομική στήριξη της δράσης του Οργανισμού, την παράσταση ενώπιον κάθε Δικαστηρίου ή Αρχής, καθώς και για την εκπροσώπηση του Οργανισμού στο εξωτερικό επί νομικών θεμάτων. Τη θέση αυτή καταλαμβάνουν δικηγόροι που είναι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος ή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, διάρκειας τουλάχιστον ενός έτους, ελληνικού Α.Ε.Ι. ή αναγνωρισμένου ισοτίμου της αλλοδαπής. Η πρόσληψη τούτων γίνεται κατά παρέκκλιση των περιοριστικών διατάξεων του άρθρου 63 Α του ν.δ. 3026/1954 (ΦΕΚ 235 Α"), όπως τροποποιηθέν ισχύει. Οι όροι παροχής των υπηρεσιών του νομικού συμβούλου και το ύψος της πάγιας περιοδικής αμοιβής του καθορίζονται με τη σύμβαση πρόσληψης που εγκρίνεται από τον Πρόεδρο - Διευθύνοντα Σύμβουλο.
4. Με απόφαση του Προέδρου - Διευθύνοντος Συμβούλου προσλαμβάνεται και το προσωπικό υποστήριξης σε θέσεις ειδικότητας ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού και ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Η πρόσληψη του προσωπικού υποστήριξης του Οργανισμού ενεργείται κατόπιν προκήρυξης των αντίστοιχων θέσεων. Στην προκήρυξη καθορίζονται τα προσόντα, η διαδικασία επιλογής και ο χρόνος υποβολής των δικαιολογητικών.
5. Με απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Πολιτισμού καθορίζονται οι αποδοχές των ειδικών συμβούλων εθελοντισμού και του λοιπού προσωπικού που αναφέρονται στο άρθρο αυτό.
6. Με κοινή απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού και του αρμόδιου κατά περίπτωση Υπουργού, κατά παρέκκλιση από τις κείμενες διατάξεις, επιτρέπεται η απόσπαση στον Οργανισμό, ύστερα από εισήγηση του Προέδρου - Διευθύνοντος Συμβούλου, προσωπικού που απασχολείται με οποιαδήποτε σχέση σε υπηρεσίες και φορείς του κατά το άρθρο 1 παρ. 6 του ν. 1256/1982 (ΦΕΚ 65 Α") δημόσιου τομέα, καθώς και σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που εποπτεύονται από το Υπουργείο Πολιτισμού. Η απόσπαση αυτή ισχύει για ένα έτος και μπορεί να ανανεώνεται για ακόμα ένα έτος. Οι αποσπώμενοι λαμβάνουν το σύνολο των πάσης φύσεως αποδοχών και επιδομάτων από την υπηρεσία από την οποία έχουν αποσπαστεί, πλην αυτών που σχετίζονται με την ενεργό άσκηση των καθηκόντων τους. Ο χρόνος της απόσπασης θεωρείται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για κάθε συνέπεια στην υπηρεσία ή το φορέα προέλευσης του αποσπασθέντος. Οι αποσπώμενοι συνεχίζουν υποχρεωτικά την ασφάλισή τους στα ταμεία ασφάλισης των υπηρεσιών ή φορέων προέ-λευσής τους. Οι εισφορές του εργοδότη βαρύνουν από της αποσπάσεως τον Οργανισμό.
7. Ο Οργανισμός δύναται να συνάπτει, για την κάλυψη ειδικών αναγκών, οι οποίες αποδεδειγμένα δεν μπορούν να καλυφθούν από το προσωπικό του, συμβάσεις έργου ή εργασίας ορισμένου χρόνου.
