logo-print

Άρθρο 1 - Προεδρικό Διάταγμα 1/2015 - Πεδίο εφαρμογής

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΙΣΧΥΟΣ:

09/01/2015

Κωδικοποιημένο
Εγχειρίδιο Εργατικού Δικαίου - Ατομικές Εργασιακές Σχέσεις Η έκδοση
Εγχειρίδιο Εργατικού Δικαίου - Ατομικές Εργασιακές Σχέσεις Η έκδοση

Στις διατάξεις του παρόντος διατάγματος υπάγονται οι ακόλουθες κατηγορίες υπαλλήλων του Κώδικα Κατάστασης Δημόσιων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (Ν. 3528/2007, Υπαλληλικός Κώδικας), όπως εκάστοτε ισχύει:

α) Οι προϊστάμενοι Γενικής Διεύθυνσης οι οποίοι μετά τη λήξη της θητείας τους, δεν επιλέγονται εκ νέου ή δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής κατά τα οριζόμενα στο πρώτο εδάφιο της παραγράφου 4α του άρθρου 84 του Υπαλληλικού Κώδικα (άρθρο 86 παρ. 15 του Υπαλληλικού Κώδικα),

β) οι προϊστάμενοι Διεύθυνσης, οι οποίοι μετά τη λήξη της θητείας τους δεν επιλέγονται εκ νέου (άρθρο 86 παρ. 16 του Υπαλληλικού Κώδικα),

γ) οι επιλεγέντες προϊστάμενοι Γενικής Διεύθυνσης ή Διεύθυνσης, οι οποίοι δεν τοποθετούνται εκ νέου, σε περίπτωση κατάργησης ή συγχώνευσης οργανικών μονάδων (άρθρο 86 παρ. 17 του Υπαλληλικού Κώδικα).

Εργατικό Δίκαιο - Ατομικές εργασιακές σχέσεις και το δίκαιο της ευελιξίας της εργασίας, 10η έκδ., 2024
Η αναιρετική δίκη με άξονα το άρθρο 573 ΚΠολΔ - Πραγματείες Πολιτικής Δικονομίας Νο 4 - XVIII & 288

ΑΣΤΙΚΟ ΔΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΕΝΔΙΚΑ ΜΕΣΑ ΚΑΙ ΑΝΑΚΟΠΕΣ

send