logo-print

Άρθρο 39 - Προεδρικό Διάταγμα 1/2017 - Προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΙΣΧΥΟΣ:

17/01/2017

Κωδικοποιημένο
Γενικό Διοικητικό Δίκαιο, 2025
Η καταχρηστική άσκηση εμπράγματου δικαιώματος υπό το πρίσμα της αντιφατικής συμπεριφοράς εκ μέρους του ελληνικού δημοσίου, 2024

1. Οι θέσεις του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που συνεστήθησαν με την κοινή απόφαση 471.11/35/966412/24.10.2005 «Σύσταση Οργανικών θέσεων με Σχέση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου στην Ε.Υ.Π. κατ" εφαρμογή του π.δ. 164/2004» των Υφυπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Οικονομίας και Οικονομικών και του Υπουργού Δημόσιας τάξης (Β΄ 1529), κατανέμονται ανά εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα ως ακολούθως:

α) Ειδικότητα Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού θέσεις δύο (2)

β) ΔΕ Ειδικότητας Διοικητικού θέση μία (1)

γ) ΔΕ Ειδικότητας Μεταφραστών - Διερμηνέων - Ακροατών, Ερευνητών Επικοινωνιακών Δικτύων Η/Υ θέσεις εννέα (9)

δ) ΔΕ Ειδικότητας Τηλεφωνητών θέση μία (1)

ε) ΥΕ Ειδικότητας Φυλάκων - Νυκτοφυλάκων θέσεις δύο (2)

στ) ΥΕ Ειδικότητας Προσωπικού Καθαριότητας θέσεις εννέα (9).

2. Προσόντα διορισμού στις ανωτέρω Ειδικότητες είναι τα αντιστοίχως προβλεπόμενα για:

α) το Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό

β) τον Κλάδο ΔΕ1 Διοικητικών Γραμματέων

γ) τον Κλάδο ΔΕ7 Μεταφραστών - Διερμηνέων - Ακροατών

δ) τον Κλάδο ΔΕ 10 Τηλεφωνητών

ε) τον Κλάδο ΥΕ2 Φυλάκων - Νυκτοφυλάκων

στ) τον Κλάδο ΥΕ3 Προσωπικού Καθαριότητας.

Δίκαιο Δημοσίων Συμβάσεων
Η καταχρηστική άσκηση εμπράγματου δικαιώματος υπό το πρίσμα της αντιφατικής συμπεριφοράς εκ μέρους του ελληνικού δημοσίου, 2024