logo-print

Αύξηση στις καταγγελίες για τη μη χορήγηση του δώρου Χριστουγέννων

23/12/2013

29/01/2018

Συλλογικό Εργατικό Δίκαιο - 6η έκδοση
Συλλογικό εργατικό δίκαιο - 3η έκδοση

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Αύξηση της τάξης του 25 τοις εκατό σε σχέση με πέρυσι καταγράφεται φέτος στις καταγγελίες εργαζομένων για τη μη χορήγηση του Δώρου Χριστουγέννων από τους εργοδότες τους. Την ίδια στιγμή  ορισμένες επιχειρήσεις ζητούν από το προσωπικό τους είτε να υπογράψουν ότι έχουν λάβει το Δώρο, ακόμα και αν δεν τους έχει καταβληθεί, είτε τους ζητούν να πληρωθούν σε είδος.

Όπως ανέφερε ο κ. Καραγεωργόπουλος ενώ την προηγούμενη χρονιά οι αντίστοιχες καταγγελίες (μόνον προς τη ΓΣΕΕ) αφορούσαν 5.000 εργαζομένους, φέτος αναμένεται να ξεπεράσουν τις 6.250. Σε κάθε περίπτωση ανάφερε πως αν και η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνεται έως τις 21 Δεκεμβρίου , ωστόσο η ΓΣΕΕ θα έχει πλήρη εικόνα για τους ασυνεπείς εργοδότες την 1η Ιανουαρίου.

Ο Γραμματέας Τύπου της ΓΣΕΕ κατήγγειλε επιβεβαίωσε πως υπάρχουν επιχειρήσεις που πιέζουν τους εργαζομένους τους να υπογράψουν ψευδώς ότι έχουν λάβει το Δώρο Χριστουγέννων και άλλες που οι εργοδότες πρότειναν στους εργαζομένους να πληρωθούν με δωροεπιταγές.

Συμπλήρωσε μάλιστα πως υπάρχουν καταγγελίες και για άλλες περιπτώσεις, όπως για πρατήρια καυσίμων, επιχειρήσεις ένδυσης υπόδησης αλλά και εμπορίας αυτοκινήτων, όπου αντί για χρήματα ζητήθηκε από το προσωπικό να πληρωθεί σε είδος.

Πηγή: tanea.gr

Σχετικοί Τομείς

Λέξεις-Κλειδιά

Η επένδυση σε τίτλους ή τραπεζική κατάθεση με σκοπό την απόκτηση άδειας διαμονής στην Ελλάδα (Golden Visa)

ΣΠΗΛΙΟΣ ΜΟΥΖΟΥΛΑΣ

ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Το δίκαιο της απόδειξης στις διοικητικές διαφορές ουσίας (XXII & 327)

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉ ΔΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΒΑΡΒΑΡΑ ΜΠΟΥΚΟΥΒΑΛΑ