logo-print

Πειθαρχική ευθύνη για όσους δεν αξιολογήσουν στο Δημόσιο

03/07/2014

16/11/2017

Δίκαιο Δημοσίων Συμβάσεων Δ έκδοση

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΕΙΔΙΚΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΡΑΙΚΟΣ

Το δίκαιο της απόδειξης στις διοικητικές διαφορές ουσίας (XXII & 327)

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉ ΔΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΒΑΡΒΑΡΑ ΜΠΟΥΚΟΥΒΑΛΑ

Το ενδεχόμενο στοιχειοθέτησης πειθαρχικής ευθύνης των οργάνων (σ.σ. προϊσταμένων διευθύνσεων δημοσίου) που -βάσει του νόμου 4250/14- πρέπει να διεξάγουν την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων επισημαίνει έγγραφο το οποίο απέστειλε το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε όλες τις διοικήσεις των υπηρεσιών του Δημόσιου, σύμφωνα με πληροφορίες του Capital.gr. 

Υπενθυμίζεται πως την περασμένη Δεύτερα έληξε η προθεσμια στην οποία οι προϊσταμένοι στο Δημόσιο θα έπρεπε να εκδόσουν την απόφαση επιμερισμού ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης, σύμφωνα με την οποία το 25% των δημοσίων υπαλλήλων έπρεπε να λάβει βαθμό 9-10, το 60% έπρεπε να λάβει 7-8 και το 15% 1-6.

Διαβάστε περισσότερα στο capital.gr

Πηγή: capital.gr
Η ελαττωματική καταγγελία και οι συνέπειές της

ΚΩΣΤΗΣ ΜΠΑΚΟΠΟΥΛΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Η παραγραφή των εγκλημάτων στο ουσιαστικό ποινικό δίκαιο

ΠΟΙΝΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΛΑΜΠΑΚΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ