logo-print

Άρθρο 8 - Προεδρικό Διάταγμα 219/2000 - Συνεργασία με τις δημόσιες διοικητικές αρχές άλλων κρατών σχετικά με την παροχή πληροφοριών και την επίβλεψη και τον έλεγχο εφαρμογής του παρόντος προεδρικού διατάγματος

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΙΣΧΥΟΣ:

31/08/2000

Κωδικοποιημένο
Το εφαρμοστέο δίκαιο ως προς τις έννομες συνέπειες των δικαστικών αποφάσεων - Μελέτες ΕΡΜΕΚ Νο 11
Το δίκαιο της ψηφιακής οικονομίας

ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΔΙΚΑΙΟ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΉΣ ΚΑΙ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΉΣ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ & ΔΙΚΑΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΕΙΔΙΚΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΙΓΓΛΕΖΑΚΗΣ

1. Στο πλαίσιο της ενίσχυσης του πνεύματος συνεργασίας και της παροχής αμοιβαίας διοικητικής βοήθειας με σκοπό τη διευκόλυνση της ορθής εφαρμογής του παρόντος προεδρικού διατάγματος, η Γενική Διεύθυνση Εργασίας και η Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καθώς και οι αρμόδιες Υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας μπορούν να απευθύνονται στις δημόσιες διοικητικές αρχές των άλλων κρατών μελών της Ευρωπαϊκής  Ενωσης και των κρατών που έχουν υπογράψει τη συμφωνία για τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο και δεν είναι μέλη της Ευρωπαϊκής  Ενωσης οι οποίες είναι υπεύθυνες για την παροχή πληροφοριών, την επίβλεψη και τον έλεγχο εφαρμογής των όρων εργασίας που προβλέπονται στο άρθρο 4 του παρόντος Προεδρικού Διατάγματος προκειμένου να αντλήσουν ή να τους παρασχεθεί κάθε αναγκαία και χρήσιμη πληροφορία ή βοήθεια για την αποτελεσματική άσκηση των αρμοδιοτήτων τους.

Για τους ίδιους λόγους, η Γενική Διεύθυνση Εργασίας και η Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και οι αρμόδιες Υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας προσφέρουν στις δημόσιες διοικητικές αρχές οι οποίες στα κράτη που αναφέρονται στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου, είναι υπεύθυνες για την παροχή πληροφοριών και την επίβλεψη και τον έλεγχο εφαρμογής των όρων εργασίας, την αναγκαία συνεργασία και βοήθεια για την αποτελεσματική άσκηση των αρμοδιοτήτων τους.

2. Η συνεργασία και η βοήθεια αυτή περιλαμβάνει ειδικότερα την υποβολή αιτιολογημένων αιτήσεων παροχής πληροφοριών σχετικά με τις αποσπάσεις εργαζομένων στο πλαίσιο διεθνικής παροχής υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένων των περιπτώσεων πρόδηλης κατάχρησης ή διασυνοριακών δραστηριοτήτων που εικάζονται παράνομες.

Η Γενική Διεύθυνση Εργασίας και η Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε συνεργασία με τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και χωρίς να θίγονται οι αρμοδιότητες που τους απονέμονται από την ελληνική νομοθεσία, γνωστοποιούν στα αρμόδια όργανα των δημοσίων διοικητικών αρχών των άλλων κρατών μελών της Ευρωπαϊκής  Ενωσης και των κρατών μελών που έχουν υπογράψει τη συμφωνία για τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο και δεν είναι μέλη της Ευρωπαϊκής  Ενωσης, τις παραβάσεις που έχουν διαπραχθεί στην Ελλάδα από επιχειρήσεις που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του παρόντος προεδρικού διατάγματος κατά τη διάρκεια της απόσπασης εργαζομένων τους, σύμφωνα με το άρθρο 2 παράγραφος 2.

3. Η αμοιβαία διοικητική βοήθεια και συνεργασία παρέχονται δωρεάν.

4. Η επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα με αφορμή την εφαρμογή του παρόντος προεδρικού διατάγματος πραγματοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 2472/1997 (50/Α ) «Προστασία του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα».

Ερμηνεία Υπαλληλικού Κώδικα - Κατ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΑΝΔΡΟΝΟΠΟΥΛΟΣ
ΜΑΡΙΑ ΑΝΔΡΟΝΟΠΟΥΛΟΥ
 

Το δίκαιο της ψηφιακής οικονομίας

ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΔΙΚΑΙΟ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΉΣ ΚΑΙ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΉΣ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ & ΔΙΚΑΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΕΙΔΙΚΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΙΓΓΛΕΖΑΚΗΣ

send