19/05/2017
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΖΕΡΔΕΛΗΣ
Η παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 4172/2013 (Α΄167) αντικαθίσταται ως εξής:
«1. Το φορολογητέο εισόδημα από μισθωτή εργασία και συντάξεις υποβάλλεται σε φόρο, σύμφωνα με την ακόλουθη κλίμακα:
Εισόδημα (Μισθοί, Συντάξεις, Επίχ. Δραστηριότητα)
| Εισόδημα από (ευρώ) | Εισόδημα έως (ευρώ) | Φορολογικός Συντελεστής |
| 0 | 20.000 | 20% |
| 20.000,01 | 30.000 | 29% |
| 30.000,01 | 40.000 | 37% |
| ≥40.000,01 | 45% |
Σύμφωνα με το άρθρο 3 του Ν. 4488/2017:
1. Από 1.1.2017 οι συντάξιμες αποδοχές, επί των οποίων υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές, για όσους υπηρετούν ή προσλαμβάνονται στο Δημόσιο με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και αμείβονται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4472/2017 (Α΄ 74), είναι οι μηνιαίες τακτικές αποδοχές της παρ. 10 του άρθρου 153 του ν. 4472/2017, με εξαίρεση την προσωπική διαφορά του άρθρου 155 του ν. 4472/2017.
2. Οι συντάξιμες αποδοχές που προσδιορίζονται στην προηγούμενη παράγραφο έχουν εφαρμογή και στον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών των προσώπων αυτών για επικουρική ασφάλιση, εφάπαξ παροχή και υγειονομική περίθαλψη.
ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ & ΘΕΜΕΛΙΩΔΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ / ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
ΚΩΣΤΑΣ ΧΡΥΣΟΓΟΝΟΣ
