logo-print

Άρθρο 48 - Προεδρικό Διάταγμα 96/2017 - Κατάταξη προσωπικού

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΙΣΧΥΟΣ:

11/09/2017

Διοικητικός Καταναγκασμός, 2024
Η αιτιολογία των διοικητικών πράξεων, 2η έκδ., 2024

1. Οι προσωποπαγείς θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου όλων των ειδικοτήτων μετατρέπονται σε οργανικές θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

2. Οι προσωρινές θέσεις μόνιμου προσωπικού δημοσίου δικαίου όλων των κλάδων μετατρέπονται σε οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού δημοσίου δικαίου.

3. Οι υπηρετούντες κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κλάδων ή ειδικοτήτων που καταργούνται με το παρόν, κατατάσσονται στους αντίστοιχους κλάδους ή ειδικότητες των άρθρων 47 και 48 του παρόντος, ως εξής:

3.1 Υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου:

Οι υπάλληλοι του κλάδου ΤΕ Ναυτικού κατατάσσονται στον κλάδο ΤΕ Διοικητικός - Λογιστικός. 

Οι υπάλληλοι του κλάδου ΤΕ Υγείας Πρόνοιας κατατάσσονται, ανάλογα με την ειδικότητα τους, σε ΤΕ Υγείας Πρόνοιας ειδικότητας κοινωνικής εργασίας και ΤΕ Υγείας Πρόνοιας ειδικότητας νοσηλευτικής. 

Οι υπάλληλοι των κλάδων ΤΕ Τεχνολόγων Δομικών Έργων, ΤΕ Ηλεκτρονικών, ΤΕ Τεχνολόγων Γραφικών Τεχνών και ΤΕ Συγκοινωνιακών - Υδραυλικών κατατάσσονται στον κλάδο ΤΕ Μηχανικών.

Οι υπάλληλοι των κλάδων ΔΕ Τυπογραφίας και ΔΕ Ηλεκτρονικών κατατάσσονται στον κλάδο ΔΕ Τεχνικός. 

Οι υπάλληλοι του κλάδου ΥΕ Αρτεργατών κατατάσσονται στον κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού.

3.2 Υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου:

Οι κλάδοι ΔΕ Ηλεκτροσυγκολλητών και ΥΕ Συντηρητών Κτιρίων καταργούνται.

4. Για τις ανωτέρω μετατροπές και κατατάξεις εκδίδεται διαπιστωτική πράξη του Υπουργού Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.

Σημειώσεις επί του νόμου

Βλέπε και άρθρο 19 του Ν. 4491/2017

Εθνικό κτηματολόγιο - Νομολογιακά Δρώμενα -Σειρά Συλλογές Νομολογίας ΕπΑΚ Νο 2 (ΕΤΟΣ ΕΚΔΟΣΗΣ 2023)
Η αρχή της οικονομίας της δίκης στις διοικητικές διαφορές, 2025
send