Καταδίκη των Starbucks για διακριτική μεταχείριση δυσλεκτικής υπαλλήλου

Υπόθεση για διακριτική μεταχείριση κέρδισε μια δυσλεκτική υπάλληλος των Starbucks, καθώς η εταιρεία την κατηγόρησε άδικα για πλαστογράφηση εγγράφων.

Η Meseret Kumulchew ήταν υπεύθυνη ενός καταστήματος της αλυσίδας καφέ στο Λονδίνο και ανάμεσα στα καθήκοντά της ήταν η καταγραφή των θερμοκρασιών του νερού και του ψυγείου, τις οποίες, όμως, κατέγραφε εσφαλμένα, λόγω των δυσκολιών που αντιμετώπιζε στην ανάγνωση και γραφή της ώρας.

Παρόλο που είχε ενημερώσει την εταιρία για τη μαθησιακή της δυσκολία, η εταιρεία την κατηγόρησε για παραποίηση των στοιχείων, περιόρισε της αρμοδιότητές της και την ανάγκασε να παρακολουθήσει επανεκπαίδευση, δημιουργώντας της έτσι ψυχολογική φόρτιση, σύμφωνα με το BBC(link is external).

Το ποσό της αποζημίωσης που θα κληθεί να καταβάλει η Starbucks στη γυναίκα θα καθοριστεί σε νέα δικάσιμο, αλλά η συγκεκριμένη απόφαση φέρνει στο προσκήνιο ζητήματα που αφορούν στην ορθή αντιμετώπιση και την εισαγωγή καλών πρακτικών στο εργασιακό περιβάλλον για τα δυσλεκτικά άτομα.