logo-print

Γαλλία: Πράσινο φως για τις εργασιακές μεταρρυθμίσεις παρά τις έντονες αντιδράσεις

Το Υπουργικό συμβούλιο επικαλέστηκε το άρθρο 49 παρ. 3 του Γαλλικού Συντάγματος, που επιτρέπει στην κυβέρνηση να παρακάμψει τη Βουλή, καθώς μέλη του κυβερνώντος κόμματος είχαν προειδοποιήσει ότι θα καταψηφίσουν τις μεταρρυθμίσεις

15/05/2016

16/11/2017

Επίτομο Εργατικό Δίκαιο

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΖΕΡΔΕΛΗΣ / ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΓΟΥΛΑΣ

Εργατικό Δίκαιο - Ατομικές εργασιακές σχέσεις - Ε έκδοση

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΖΕΡΔΕΛΗΣ

Το Υπουργικό Συμβούλιο στη Γαλλία έδωσε το πράσινο φως στον πρωθυπουργό Manuel Valls προκειμένου να προχωρήσει σε αμφιλεγόμενες μεταρρυθμίσεις στην εργασιακή νομοθεσία.

Ο φόβος για τις αντιδράσεις οδήγησε το Υπουργικό συμβούλιο να επικαλεστεί το άρθρο 49 παρ. 3 του Γαλλικού Συντάγματος, που επιτρέπει στην κυβέρνηση να παρακάμψει το κοινοβούλιο, καθώς μέλη του κυβερνώντος κόμματος είχαν προειδοποιήσει ότι θα καταψηφίσουν τις μεταρρυθμίσεις.

Τα νέα μέτρα θα καταστήσουν πιο εύκολες τις προσλήψεις αλλά και τις απολύσεις, αλλά οι πολέμιοι τους υποστηρίζουν ότι παραχωρεί δυνατότητες στους εργοδότες για να καταπατήσουν τα δικαιώματα των εργαζομένων στο μισθό, τις υπερωρίες και τα διαλείμματα.

Μέσα στο ευρύτερο κλίμα αναβρασμού, η αντιπολίτευση της άκρας δεξιάς κατέθεσε πρόταση μομφής κατά της κυβέρνησης, η ψηφοφορία επί της οποίας θα γίνει την Πέμπτη.

Οι βασικές μεταρρυθμίσεις, σύμφωνα με το BBC, είναι οι εξής:

  • Η εβδομάδα των 35 εργάσιμων ωρών παραμένει ο γενικός κανόνας, αλλά μόνο ως μέσος όρος. Οι επιχειρήσεις θα μπορούν να διαπραγματεύονται με τις τοπικές συνδικαλιστικές οργανώσεις για αύξηση η μείωση των ωρών, με ανώτατο όριο τις 46 ώρες.
  • Δίνεται μεγαλύτερη ελευθερία στις επιχειρήσεις για μείωση μισθών.
  • Καθίσταται πιο εύκολη η μέχρι σήμερα αυστηρά ρυθμισμένη διαδικασία απόλυσης υπαλλήλων, με την ελπίδα οι επιχειρήσεις να αρχίσουν να προσλαμβάνουν περισσότερους ανθρώπους, γνωρίζοντας ότι μπορούν να μειώσουν ευκολότερα τις θέσεις εργασίας σε περίπτωση ύφεσης.
  • Οι επιχειρήσεις θα έχουν μεγαλύτερη ευχέρεια να διαπραγματεύονται τις διακοπές και τις ειδικές άδειες, όπως η άδεια μητρότητας ή νεονύμφων.
Σύχρονα και κρίσιμα θέματα της συνταγματικής νομολογίας του ελεγκτικού συνεδρίου

ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ & ΘΕΜΕΛΙΩΔΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ / ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Σύχρονα και κρίσιμα θέματα της συνταγματικής νομολογίας του ελεγκτικού συνεδρίου

ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ & ΘΕΜΕΛΙΩΔΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ / ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ