logo-print

Γαλλία: Πράσινο φως για τις εργασιακές μεταρρυθμίσεις παρά τις έντονες αντιδράσεις

Το Υπουργικό συμβούλιο επικαλέστηκε το άρθρο 49 παρ. 3 του Γαλλικού Συντάγματος, που επιτρέπει στην κυβέρνηση να παρακάμψει τη Βουλή, καθώς μέλη του κυβερνώντος κόμματος είχαν προειδοποιήσει ότι θα καταψηφίσουν τις μεταρρυθμίσεις

15/05/2016

16/11/2017

Νομολογία - Θεωρία και πρακτικά ζητήματα εργατικού δικαίου

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΛΕΒΕΝΙΩΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

Νομοθεσία εργατική και ασφαλιστική 2020

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ - ΔΙΚΑΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΛΑΝΑΡΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

Το Υπουργικό Συμβούλιο στη Γαλλία έδωσε το πράσινο φως στον πρωθυπουργό Manuel Valls προκειμένου να προχωρήσει σε αμφιλεγόμενες μεταρρυθμίσεις στην εργασιακή νομοθεσία.

Ο φόβος για τις αντιδράσεις οδήγησε το Υπουργικό συμβούλιο να επικαλεστεί το άρθρο 49 παρ. 3 του Γαλλικού Συντάγματος, που επιτρέπει στην κυβέρνηση να παρακάμψει το κοινοβούλιο, καθώς μέλη του κυβερνώντος κόμματος είχαν προειδοποιήσει ότι θα καταψηφίσουν τις μεταρρυθμίσεις.

Τα νέα μέτρα θα καταστήσουν πιο εύκολες τις προσλήψεις αλλά και τις απολύσεις, αλλά οι πολέμιοι τους υποστηρίζουν ότι παραχωρεί δυνατότητες στους εργοδότες για να καταπατήσουν τα δικαιώματα των εργαζομένων στο μισθό, τις υπερωρίες και τα διαλείμματα.

Μέσα στο ευρύτερο κλίμα αναβρασμού, η αντιπολίτευση της άκρας δεξιάς κατέθεσε πρόταση μομφής κατά της κυβέρνησης, η ψηφοφορία επί της οποίας θα γίνει την Πέμπτη.

Οι βασικές μεταρρυθμίσεις, σύμφωνα με το BBC, είναι οι εξής:

  • Η εβδομάδα των 35 εργάσιμων ωρών παραμένει ο γενικός κανόνας, αλλά μόνο ως μέσος όρος. Οι επιχειρήσεις θα μπορούν να διαπραγματεύονται με τις τοπικές συνδικαλιστικές οργανώσεις για αύξηση η μείωση των ωρών, με ανώτατο όριο τις 46 ώρες.
  • Δίνεται μεγαλύτερη ελευθερία στις επιχειρήσεις για μείωση μισθών.
  • Καθίσταται πιο εύκολη η μέχρι σήμερα αυστηρά ρυθμισμένη διαδικασία απόλυσης υπαλλήλων, με την ελπίδα οι επιχειρήσεις να αρχίσουν να προσλαμβάνουν περισσότερους ανθρώπους, γνωρίζοντας ότι μπορούν να μειώσουν ευκολότερα τις θέσεις εργασίας σε περίπτωση ύφεσης.
  • Οι επιχειρήσεις θα έχουν μεγαλύτερη ευχέρεια να διαπραγματεύονται τις διακοπές και τις ειδικές άδειες, όπως η άδεια μητρότητας ή νεονύμφων.
Η παραγραφή των ποινών και των μέτρων ασφαλείας

ΠΟΙΝΙΚΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ - ΠΟΙΝΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΑΔΑΜΠΑΣ

Η προβληματική στέγαση της δικαιοσύνης στον Πειραιά

ΧΩΡΟΤΑΞΙΑ

ΔΕΓΛΕΡΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ