Υπ. Εργασίας: Συνάντηση με τη ΓΣΕΒΕΕ για μηχανισμό διαμόρφωσης κατώτατου μισθού και συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Συνάντηση μεταξύ εκπροσώπων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ) και της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης πραγματοποιήθηκε σχετικά με το μηχανισμό διαμόρφωσης κατώτατου μισθού και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Σύμφωνα με το δελτίο τύπου του Υπουργείου, η συνάντηση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του νέου κύκλου διαλόγου που έχει ξεκινήσει με όλους τους κοινωνικούς εταίρους, προκειμένου να καταγραφούν οι θέσεις τους επί του πορίσματος που έχει συντάξει η Επιστημονική Επιτροπή για τον τρόπο καθορισμού του κατώτατου μισθού και την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων με στόχο την ενσωμάτωση σχετικής ευρωπαϊκής Οδηγίας στο εθνικό δίκαιο.

Στο πόρισμα της Επιτροπής προτείνεται η χρήση αλγόριθμου, ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό ιδιαίτερα για το 20% των χαμηλότερων εισοδηματικών κατηγοριών, και την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας, ένα μοντέλο το οποίο εφαρμόζεται ήδη σε αρκετές χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μεταξύ των οποίων η Γαλλία.

Ο μηχανισμός αυτός θα προστατεύει την αγοραστική δύναμη των νοικοκυριών με χαμηλό εισόδημα και θα επιτρέπει στους αμειβόμενους με κατώτατο μισθό να επωφελούνται από την αύξηση της παραγωγικότητας και των πραγματικών μισθών στην οικονομία.

Παράλληλα, η χρήση του αλγόριθμου καθιστά τη διαδικασία προσδιορισμού του κατώτατου μισθού πιο διαφανή, πιο δίκαιη, πιο προβλέψιμη αλλά και πιο αντικειμενική καθώς ο αλγόριθμος θα περιορίζει τη δυνατότητα παρέμβασης της εκάστοτε κυβέρνησης στη διαδικασία.

Σύμφωνα με την ευρωπαϊκή Οδηγία, το ύψος του κατώτατου μισθού δεν θα επιτρέπεται να μειωθεί, διασφαλίζοντας έτσι το γενικό επίπεδο προστασίας των εργαζομένων.

Υπενθυμίζεται ότι η κυβέρνηση έχει προχωρήσει σε διαδοχικές αυξήσεις στον κατώτατο μισθό από το 2019 έως και σήμερα, με την αύξηση να φτάνει ήδη το 28% στα 830 ευρώ, και με στόχο τα 950 ευρώ έως το 2027.

Αξίζει να σημειωθεί ότι σε 22 από τα 27 κράτη – μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ο κατώτατος μισθός ρυθμίζεται νομοθετικά, όπως ακριβώς συμβαίνει και στην Ελλάδα.

Επιπλέον, προτείνεται από την Επιτροπή η εκπόνηση ενός ολοκληρωμένου σχεδίου δράσης για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, με στόχο την αύξηση του ποσοστού κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας, θέση η οποία συνιστά προτεραιότητα της κυβέρνησης.

Παράλληλα, στις προτάσεις της Επιτροπής περιλαμβάνεται η δημιουργία Επιτροπής Διαβούλευσης, η οποία θα αποτελείται από εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, προκειμένου να διατυπώνει γνώμη για το ύψος του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και την επικαιροποίησή του. Με τον τρόπο αυτό αναβαθμίζεται ο ρόλος τους στη διαδικασία.

Η Υπουργός συζήτησε εκτενώς και κατέγραψε αναλυτικά θέσεις που διατύπωσαν τα μέλη της ΓΣΕΒΕΕ επί του πορίσματος της Επιτροπής, επισημαίνοντας ότι αυτές θα ληφθούν σοβαρά υπόψη στη διαμόρφωση του τελικού κειμένου που θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση για το νομοσχέδιο ενσωμάτωσης της ευρωπαϊκής Οδηγίας.

Πηγή: ypergasias.gov.gr