Άρθρο 12 - Νόμος 3755/2009

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΙΣΧΥΟΣ:

25/07/2014

Mobbing Ευθύνη λόγω ηθικής παρενόχλησης στην εργασία

Αρθρο 12 : Βλάβη Εξοπλισμού

12.1. Ο Μισθωτής φέρει ολόκληρη την ευθύνη και θα αποζημιώνει τον Εκμισθωτή για οποιαδήποτε απώλεια ή ζημία επί του Εξοπλισμού (στο μέτρο που ο Εκμισθαπής δεν θα έχει αποζημιωθεί από την σχεπκή ασφάλιση), από οποιαδήποτε αιπ'α και εάν επήλθαν, ακό]μη και σε περίπτωση ανωτέρας βίας, είτε αυτές προέκυψαν πριν από την ανάκτηση της φυσικής κατοχής του Εξοπλισμού από; τον Εκμισθωτή, είτε οφείλονται σε λόγους που ανάγονται σε χρόνο πριν από την ανάκτηση της φυσικής κατοχής από τον Εκμισθωτή, εξαιρούμενης της συνήθους φθοράς του Εξοπλισμού, επιφυλασσομένων δε των γενικών ρυθμίσεων της παρούσας παραγράφου θα εφαρμόζονται οι κατωτέρω διατάξεις σε κάθε σχεπκή περίπτωση:

12.2. Εάν ο Εξοπλισμός βλάφθεί, ώστε να εμποδίζεται η κανονική λειτουργία του, αλλά είναι δυνατή η επιδιόρθωσή 4fep, ο Μισθωτής υποχρεούται να ειδοποιεί σχετικά τον Εκμισθωτή και να προβαίνει παραχρήμα στην λήψη των αναγκαίων ΤΚτρων, ώστε ο Εξοπλισμός να επισκευασθεί πλήρως και να επανέλθει σε άριστη ικανότητα λειτουργίας και ο Εκμισθωτής, κατά την κρίση του, θα καταβάλλει ή θα εκχωρεί στον Μισθωτή τα σχεπκά ποσά που τυχόν έλαβε ο Εκμισθωτής από πιν ασφάλιση του Εξοπλισμού.

12.3. Εάν κατά την κρίση του Εκμισθωτή ο Εξοπλισμός έχει αχρηστευθεί χωρίς δυνατότητα επισκευής ή έχει απολεσθεί, κλαπεί, κατασχεθεί ή δημευθεί ο Μισθωτής θα ειδοποιήσει τον Εκμισθωτή και σύμφωνα με τους παρακάτω όρους θα καταβάλει στον Εκμισθωτή, τη αιτήσει του, το ποσό εκείνο που θα έπρεπε να καταβληθεί στον Εκμισθωτή στην περίπτωση καταγγελίας της μισθώσεως του Εξοπλισμού από τον Μισθωτή."

12.4. Με την πληρωμή του παραπάνω ποσού η μίσθωση του Εξοπλισμού λήγει και ο Εκμισθωτής υποχρεούται να μεταβιβάσει την κυριότητα του Εξοπλισμού στον Μισθωτή. Μέχρι της πληρωμής όμως του παραπάνω ποσού ο Εκμισθωτής διατηρεί στο ακέραιο όλα του τα δικαιώματα (συμπεριλαμβανομένου και του δικαιώματος να εισπράττει Μισθώματα) και ο Μισθωπ'ις εξακολουθεί να υπέχει στο ακέραιο όλες τις υποχρεώσεις του.

: Αποζημίωση

^Δεδομένου ότι ο Μισθωτής επέλεξε τον Εξοπλισμό ως ικανοποιητικό και κατάλληλο για την επίτευξη του ^ν 3(θωτής συμφωνεί όπ θα αποζημιώνει και προφυλάσσει τον Εκμισθωτή εναντίον κάθε αξίωσης, απαίτησης, \σπό οποιαδήποτε αιτία και αν προέρχονται συμπεριλαμβανομένων και αυτών εξ απίας θανάτου ή τροσώπων ή απώλειας ή καταστροφής ξένης ιδιοκτησίας ή παραβίασης δικαιωμάτων ευρεσιτεχνίας και , Ιτροέρχονται από τον σχεδιασμό κατασκευή, κατοχή, χρήση, λειτουργία, εκ νέου παράδοση ή μετακίνηση οπωσδήποτε αφορούν τον ή προέρχονται από τον Εξοπλισμό. Ολα τα καταβλητέα ποσά αποζημιώσεων doc θα καταβάλλονται από τον Μισθωτή στον Εκμισθωτή σε πρώτη ζήτηση του τελευταίου.

Αρθρο 14 : Ασφάλιση Εξοπλισμού

14.1. Ο Μισθωτής υποχρεούται, με δικές του δαπάνες, να διατηρεί τον Εξοπλισμό ασφαλισμένο πλήρως και για ΛΡ\θ;-*μθΒ^/κίνδυνο σε ασφαλιστική εταιρεία εγκεκριμένη εγγράφως από τον Εκμισθωτή και με ασφαλιστική σύμβαση που θα εγκριθεί ^ijpiTO τον Εκμισθωτή. Η ασφάλιση θα καλύπτει οποιαδήποτε ζημία, εξ αιτίας, ενδεικτικά, της μη λειτουργίας ή βλάβης του' "Εξοπλισμού ή καταστροφής του Εξοπλισμού συμπεριλαμβανομένης της πυρκαϊάς και κλοπής, σωματικής βλάβης ή περιουσιακής ζημίας προκληθησομένης εξ αιτίας του Εξοπλισμού, για ποσό όχι κατώτερο από αυτό που ορίζεται στο σχετικό Παράρτημα. Επίσης, θα πρέπει να διαπ)ρεί τον Εξοπλισμό ασφαλισμένο για την αστική ευθύνη έναντι τρίτων από οποιαδήποτε Λ}\ αιτία και αν προκληθεί. Σε περίπτωση παραλείψεως του Μισθωπί να προβεί στην ασφάλιση, ο Εκμισθωτής δικαιούται, με \·<ρ ^επιβάρυνση του Μισθωτή, να ασφαλίσει τον Εξοπλισμό.

Ο Μισθωτής θα επιδεικνύει στον Εκμισθωτή, οποτεδήποτε αυτός ζητήσει, το ασφαλισπιριο συμβόλαιο, τις

ί -^αποδείξεις καταβολής των ασφαλίστρων και το πιστοποιητικό ασφαλίσεως. 1 fcj.'sQk | Σε περίπτωση μη πληρωμής των ασφαλίστρων από τον Μισθωτή ο Εκμισθωτής δύναται να κσταβάλλει αυτός

' τα -ασφάλιστρα και να αποζημιωθεί επί τη αιτήσει του από τον Μισθωτή για την αντίστοιχη δαπάνη.

X'-y β ¹⁴·2· Ο Μισθωτής θα ενημερώνει τους ασφαλιστές ότι ο Εξοπλισμός ανήκει στην κυριότητα του Εκμισθωτή και ότι \ν>'· _t /ήΚα τα ασφαλιστήρια συμβόλαια θα φέρουν ως δικαιούχο του ασφαλίσματος τον Εκμισθωτή στον οποίο, σε κάθε περίπτωση, οι ασφαλιστές θα καταβάλλουν οποιοδήποτε ποσό. ' ,»^' Ο Εκμισθωτής με την καταβολή σε αυτόν των παραπάνω ποσών κατά την κρίση του δικαιούται να τα

χρησιμοποιεί για 14.2.1. 14.2.2.

Σύμβασης, ή

14.2.3.

Να επισκευάζει οποιαδήποτε βλάβη του Εξοπλισμού ή

Να αντικαθιστά τον Εξοπλισμό με άλλον παρόμοιο για τον οποίο θα εφαρμόζονται οι διατάξεις της παρούσας

Προς διακανονισμό των υποχρεώσεων και ευθυνών του Μισθωτή προς τον Εκμισθωτή σύμφωνα με την παρούσα Σύμβαση.

14.3 Ο Μισθωτής σύμφωνα με τον χρηματοδοπκό χαρακτήρα της παρούσας Σύμβασης, φέρει αποκλειστικά τον κίνδυνο της καταστροφής του εξοπλισμού από οποιοδήποτε λόγο και αιτία. Ρητά συνομολογείται με την παρούσα ότι, σε περίπτωση που ο Μισθωτής δεν ασφαλίσει τον εξοπλισμό, ως υποχρεούται, εκ του νόμου και εκ της Συμβάσεως, ή τον ασφαλίσει πλημμελώς ή τον ασφαλίσει μόνον για ορισμένους κινδύνους και όχι κατά παντός κινδύνου και για ασπκή ευθύνη, θα αποζημιώσει πλήρως τον εκμισθωτή, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρούσα Σύμβαση για κάθε ζημιά ή απώλεια του εξοπλισμού και για κάθε ζημιά που μπορεί να προκληθεί σε τρίτα πρόσωπα ή ιδιοκτησίες τρίτων, ακόμα και εάν από το νόμο ευθύνεται ο Εκμισθωτής, υπό την ιδιότητά του ως κυρίου του εξοπλισμού. Ο μισθωτής με δική του φροντίδα και δαπάνη θα υπερασπίζεται τον Εκμισθωτή σε κάθε τυχόν εναντίον του ανοιγόμενη σχεπκή αστική ή ποινική δίκη, στις οποίες ο Εκμισθωτής θα δύναται να παρίσταται με δικούς του δικηγόρους οπότε και κάθε σχεπκή δαπάνη θα βαρύνει το Μισθωτή. Σε περίπτωση που ο Εκμισθωτής κληθεί ή υποχρεωθεί με οποιονδήποτε τρόπο να κσταβάλλει σ' οποιονδήποτε τρίτο οποιοδήποτε ποσό, σχεπκά με τις ανωτέρω αιτίες, ο Μισθωτής υποχρεούται να τον αποζημιώσει παραχρήμα. Αρθρο 15 : Δικαίωμα Επιθεωρήσεως

Ο Μισθωτής θα εππρέπει στον Εκμισθωτή ή στον εξουσιοδοτημένο ανππρόσωπό του, σε όλες πς κατάλληλες ώρες, να επιθεωρεί τον Εξοπλισμό και προς τον σκοπό αυτό να εισέρχεται στις εγκαταστάσεις του Μισθωτή στις οποίες είναι > 'iNj _^τοποθεπιμένος ο Εξοπλισμός και θα του παρέχει κάθε δυνατή προς τούτο διευκόλυνση. :^*»ν*Λ Αρθρο 16 : Εγγύηση Κατασκευαστή και/ή Προμηθευτή

^^χ 'β\j?\ 0 Εκμισθωτής θα ενεργήσει τα δέοντα ώστε να εκχωρήσει στον Μισθωτή τα δικαιώματά του από κάθε

"^ύηση, όρο ή διαβεβαίωση που τυχόν του έχει δοθεί από τον κατασκευαστή του Εξοπλισμού και/ή τον Προμηθευτή ή ισχύει ωσδήποτε υπέρ του Εκμισθωτή.

Ρητά συμφωνείται ότι ο Εκμισθωτής δεν εκμισθώνει ή προμηθεύει τον Εξοπλισμό στον Μισθωτή υπό τον όρο ής ύπαρξης τέτοιας εγγυήσεως, όρου ή διαβεβαίωσης ρητής ή σιωπηράς οι οποίες αποκλείονται ρητά με τον παρόντα όρο. Ο Εκμισθωτής δεν φέρει καμμία ευθύνη που θα επήγαζε από τα άρθρα 575 έως 586, 588 και 592 του Αστικού Κώδικα. Ο Εκμισθωτής θα εκχωρήσει στον Μισθωτή πς σχετικές αξιώσεις υπό τον όρο ότι ο Μισθωτής θα τον αποζημίωσα πλήρως για κάθε κόστος, αξίωση, δαπάνη ή ζημία που υπέστη ή θα υποστεί αυτός από την άσκηση των ανωτέρω αξιώσεων.

16.2. Με την επιφύλαξη της παρ. 1 ρητά συμφωνείται όπ όταν ο Εξοπλισμός, όπως αυτός προσδιορίζεται σε κάθε Παράρτημα της παρούσας Σύμβασης, είναι οχήματα, ο Μισθωτής συνομολογεί όπ δεν θα έχει και δεν θα εγείρει ουδεμία αξίωση κατά του Εκμισθωτή, που να απορρέει από την κατασκευή ή χρήση του οχήματος.

Συνομολογείται ρητά όπ ο ΕκμισθωπΊς δεν έχει ουδεμία ευθύνη σχεπκά με την καταλληλότητα και ασφάλεια του οχήματος και η αποδοχή του οχήματος από τον Μισθωτή υποδηλώνει ότι ο Μισθωτής το παρέλαβε σε άριστη γενική μηχανική κατάσταση.

Κατά την διάρκεια της μισθωτικής περιόδου ο Μισθωτής υποχρεούται να λαμβάνει και διατηρεί όλες τις αναγκαίες κατά το νόμο άδειες και να πληρώνει τα σχετικά έξοδα.

16.3. Κανένας πωλητής, κατασκευαστής ή Προμηθευτής από τους οποίους αγοράσθηκε ή προμηθεύτηκε 0 Εξοπλισμός ή με τους οποίους έγιναν οι διαπραγματεύσεις για την σύναψη της παρούσας Σύμβασης και κανένας υπάλληλος τους δεν είναι ή δύναται να θεωρηθεί ανππρόσωπος του Εκμισθωτή ούτε ότι ενεργεί για λογαριασμό του για κανένα σκοπό και καμμία ευθύνη δεν θα αποδίδεται στον Εκμισθωτή για όρους, δηλώσεις ή διαβεβαιώσεις του παραπάνω πωλητή, κατασκευαστή, Προμηθευτή ή υπαλλήλου τους.

... _ν Ο.Λ.Π. Α.Ε.

έΪ!>Ά'ΠΓ!?.4!Α· ΑΚΤΗ ΜΙΑΟΥΛΗ 104 Α ΛΑ | Α. ξ. 4 2 G \ϊ> ί 0 S/Β/99/24, IV 5>Α£ ΠΕΙΡΑΙΑ/

Ο Εκμισθωτής

Ο Μισθωτής

830331

Λρθρο 17 : Καθυστέρηση καταβολών

Εαν τα οφειλόμενα μισθώματα ή οποιοδήποτε άλλο οφειλόμενο ποσό σύμφωνα με την παρούσα, μαζί με τις δαπάνες και τα έξοδα τα οποία θα υποστεί ο Εκμισθωτής για την είσπραξη των οφειλομένων ποσών, δεν καταβληθούν όποτε και όπως ορίζεται στην παρούσα και στον Νόμο, ο Μισθωτής καθίσταται αυτομάτως υπερήμερος, από την επομένη της ημέρας κατά την οποία ήταν πληρωτέο το επιμέρους ποσό και θα κσταβάλλει στον Εκμισθωτή, με nry επιφύλαξη όλων των δικαιωμάτων του Εκμισθωτή, σύμφωνα με την παρούσα σύμβαση, το ανώτατο επιτρεπόμενο ποσοστό τόκου υπερημερίας μέχρι της ημερομηνίας αποπληρωμής του χρέους.

Ολα τα παραπάνω ποσά οφείλονται από τον Μισθωτή στον Εκμισθωτή, ανεξάρτητα από το εαν εγέρθηκε αγωγή εναντίον του Μισθωτή και με την επιφύλαξη όλων των δικαιωμάτων του Εκμισθωτή για αποκατάσταση ζημιών εξαιτίας παράβασης των όρων της Σύμβασης.

ο τόκος υπερημερίας που οφείλεται λόγω καθυστερήσεως οποιασδήποτε οφειλής, θα υπολογίζεται σύμφωνα με το εκάστοτε καθοριζόμενο ανώτατο εξωτραπεζικό επιτόκιο υπερημερίας με βάση έτος τριακοσίων εξήντα (360) ημερών. Αρθρο 18 : Καταγγελία εκ μέρους του Εκμισθωτή

18.1. Ο Εκμισθωτής έχει δικαίωμα να καταγγείλει τη Σύμβαση, τη μίσθωση όλου ή οποιουδήποτε μέρους του Εξοπλισμού οποτεδήποτε, με έγγραφη ειδοποίηση προς τον Μισθωτή με την επέλευση ενός η περισσοτέρων από τα παρακάτω γεγονότα, έκαστο από τα οποία αποκαλείται "Λόγος Καταγγελίας".

18.1.1. Εάν ο Μισθωτής δεν καταβάλει το Μίσθωμα ή άλλο οφειλόμενο, σύμφωνα με την παρούσα, ποσό μέσα σε 2 (δύο) ημέρες από τότε που κατέστη ληξπτρόθεσμο.

18.1.2. Εάν ο Μισθωτής παραβεί οποιονδήποτε άλλο όρο της παρούσας Σύμβασης.

18.1.3. Εάν οποιοσδήποτε δικαστικός λειτουργός ή υπάλληλος ή άλλο αρμόδιο πρόσωπο προβεί σε οποιαδήποτε ενέργεια με σκοπό την κατάσχεση, επίταξη, σφράγιση όλου ή μέρους του Εξοπλισμού ή εάν οποιοσδήποτε κύριος ακινήτου προβεί σε οποιαδήποτε πράξη αναγκαστικής εκτελέσεως ή ασφαλισπκών μέτρων σε σχέση προς οποιονδήποτε Εξοπλισμό ή σν κάποιος Εξοπλισμός κατασχεθεί, επιταχθεί ή σφραγισθεί ή αν ο Μισθωτής επιτρέψει ή ανεχθεί οποιαδήποτε ενέργεια ή γεγονός που θα μπορούσε να επηρεάσει την κυριότητα ή τα δικαιώματα του Εκμισθωτή στο σύνολο ή μέρος του Εξοπλισμού.

18.1.4. Εάν ο Μισθωτής αποφασίσει τη διάλυση της επιχείρησης του, ή κατατεθεί αίτηση πτωχεύσεως κατ' αυτού ή κηρυχθεί σε πτώχευση ή παύσει τις πληρωμές ή η περιουσία του κατασχεθεί ή σφραγισθεί ή τεθεί αυτή υπό αναγκαστική

■διαχείριση.

» 18.1.5. Εάν οποιαδήποτε δήλωση ή διαβεβαίωση του Μισθωτή που περιέχεται στην Πρόταση Χρηματοδοτικής

Μίσθωσης, την παρούσα Σύμβαση ή Παράρτημά της ή που αφορά την εκτέλεσή της αποδειχθεί οποτεδήποτε όπ ήταν ουσιαστικά αναληθής.

18.1.6. Εάν οποιαδήποτε άλλη σύμβαση χρημστοδοπκής ή απλής μισθώσεως μεταξύ του Εκμισθωτή ή τρίτου -προσώπου και του Μισθωτή ή θυγατρικής του εταιρείας και η οποία περιέχει όρους ομοίους, κατά το περιεχόμενο ή πς συνέπειες, προς το άρθρο 18 της παρούσας Σύμβασης, καταγγελθεί βάσει παρόμοιου όρου.

18.1.7. Εάν χωρίς την, κατά δίκαιη κρίση παρεχόμενη, συναίνεση του Εκμισθωτή ο Μισθωτής ή οποιαδήποτε θυγατρική . εταιρεία του μεταβιβάσει ή διαθέσει το σύνολο ή σημαντικό μέρος του ενεργητικού τους.

18.1.8. Εάν μεταβληθεί καθ' οιονδήποτε τρόπο η μετοχική ή η εταιρική σύνθεση του Μισθωτή ή των Εγγυητών και οι νέοι μέτοχοι δεν πληρούν τα κρπήρισ του Εκμισθωτή περί σξιοχρέου και αξιοπιστίας, σύμφωνα με τα γενικά παραδεκτά ισχύοντα στα τραπεζικά συναλλακτικά ήθη.

18.2. Με την καταγγελία της παρούσας Σύμβασης ή της μίσθωσης οποιουδήποτε Εξοπλισμού σύμφωνα με το παρόν άρθρο 18 ο Μισθωτής θα καταβάλλει στον Εκμισθωτή :

α) Ολα τα ποσά που οφείλονται είτε ως Μισθώματα (περιλαμβανομένων όλων των άληκτων

μισθωμάτων) είτε βάσει οποιασδήποτε άλλης διατάξεως της παρούσας σχετικά με τον Εξοπλισμό του οποίου η μίσθωση καταγγέλλεται.

β) Υπό μορφή συμβατικής αποζημίωσης, οτιδήποτε ήθελε ευλόγως αξιωθεί από τον Εκμισθωτή. Αρθρο 19 Καταγγελία εκ μέρους του Μισθωτή

Ο Μισθωτής (μόνο με την έγγραφη συναίνεση του Εκμισθωτή) έχει δικαίωμα να καταγγείλει την. υπό πιν παρούσα Σύμβαση, μίσθωση (Πρόωρη καταγγελία) του συνόλου ή τμήματος του Εξοπλισμού οποτεδήποτε, ύστερα από προειδοποίηση του Εκμισθωτή πριν από ένα μήνα. |t Με την Πρόωρη Καταγγελία ο Μισθωτής υποχρεούται να καταβάλλει στον Εκμισθωτή ένα ποσό (Αποζημίωση

Πρόωρης Καταγγελίας) που θα καλύπτει το κόστος, περιλαμβανομένων και των φόρων, που θα υποστεί ο Εκμισθωτής εξ αιτίας της συναίνεοής του για την Πρόωρη Καταγγελία καθώς και τα Μισθώματα (περιλαμβανομένων όλων των αλήκτων μισθωμάτων) και οποιαδήποτε άλλα ποσά οφείλονται σύμφωνα με την Σύμβαση.

Αρθρο 20 : Επανάκτηση κατοχής Εξοπλισμού

Εάν η Σύμβαση καταγγελθεί σύμφωνα με κάποιον από τους όρους της ο Εκμισθωτής θα έχει το δικαίωμα να επανακτήσει την κατοχή του Εξοπλισμού και να εισέλθει σπς εγκαταστάσεις του Μισθωτή όπου είναι εγκατεστημένος ο ξοπλισμός ττρος τον σκοπό αυτό. Ο Μισθωτής θα αποζημιώσει πλήρως τον Εκμισθωτή για όλα τα σχετικά έξοδα ' συμπεριλαμβανομένων και των διχαστικών εξόδων στα οποία θα προβεί ο Εκμισθωπ^ς ή τρίτοι για λογαριασμό του προκειμένου να εντοπίσει, αναλάβει, διασφαλίσει και αποθηκεύσει τον Εξοπλισμό καθώς και κάθε δικασπκής διαδικασίας προς εκτέλεση των διατάξεων της παρούσας Σύμβασης και για κάθε 'άλλη ζημία την οποία θα υποστεί ο Εκμισθωτής εξαιτίας της καταγγελίας της μισθώσεως του Εξοπλισμού.

Αρθρο 21 Κυριότητα

Με εξαίρεση όσα προβλέπονται στο άρθρο 22 ρητά συμφωνείται ότι σε όλη τη διάρκεια της μίσθωσης ο Εξοπλισμός παραμένει στην αποκλειστική κυριότητα του Εκμισθωτή και δεν περιέρχεται στο Μισθωτή και ο Μισθωτής δεν θα προβεί και δεν θα επιτρέψει σε τρίτους να προβούν σε ενέργειες που θα προσβάλουν ή διακινδυνεύσουν τα δικαιώματα του Εκμισθωτή σχεπκά με τον Εξοπλισμό. .. . \;~

Αρθρο 22 : Δικαίωμα αγοράς

Ο Μισθωτής έχει το δικαίωμα να αγοράσει τον Εξοπλισμό που αναφέρεται σε κάθε Παράρτημα αντί τιμήματβ&ί^:Γ("Τίμημα Αγοράς") που ορίζεται στο σχετικό Παράρτημα, εφόσον έχει εκπληρώσει όλες πς υποχρεώσεις του και έχει καταΒάΛΪι~ ; TrKnajpc όλα τα Μισθώματα και άλλα ποσά που έχουν ή θέλουν καταστεί ληξιπρόθεσμα σε βάρος του Μισθωτή σύμφωνα ,ίμε'|όΐ;ϊ.\ ?ψώ(Πρ(?2^μα ή οποιοδήποτε άλλο Παράρτημα ή πρόσθεμα της Σύμβασης και εφόσον ο Μισθωτής δεν ευρίσκεται σε: /K^^a^^i^^f^jx, οποιασδήποτε από τις υποχρεώσεις του κατά την παρούσα Σύμβαση.

\/Φ οί.**ί,ν''\\3jk'^e*^ljnte θα ειδοποιεί σχετικά με την πρόθεση του να ασκήσει το δικαίωμα αγοράς ένα μήνα πριν από την '"'f ^

\t\ συγχρόνως στον Εκμισθωτή το Τίμημα Αγοράς.

ΦΕΚ 52

J30

φύλλο 2' των Γενικών Ορων Συνάψεις Χρηματοδοτικών Μισθώσεων

Αρθρο 1.Αντικείμενο - Ορισμοί.

1.1. Η Εκμισθώτρια πρ^θεται να εκμισθώνει στον Μισθωτή κινητά πράγματα σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 1665/1986, όπως ισχύει, νηύ τους όρους που χεριλειμβάνονται στο παρόν (περαιτέρω «Γενικοί Οροι»), όπως οι όροι αυτοί εξειδικεύονται εκάστοτε με την υπογραφή συμφωνίας/συμφωνιών, η/οι οχοΊα/οττοΙες θα περιΧο^ιβάνενχεριλαμβάνσον τους ειδικότερους όρους χρηματοδοτικών μισθώσεων συγκεκριμένων κατηγοριών κινητών πραγμάτων (περαιτέρω «Συμφοονία Ειδικών Όρων») σε συνδυασμό με ένα ή περισσότερα παραρτήματα (περαιτέρω κατά περίπτωση «Παράρτημα» ή ((Παραρτήματα»), μέ τα οποία θα συνομολογούνται οι ειδικοί όροι κάθε χρημοτοδοιτιτις μίσθωσης (περαιτέρω «Χρηματοδοτική Μίσθωση»), μεταξύ των οποίων η περιγραφή των εκμιπθσύμενιον κινητών πραγμάτων (περαιτέρω «Μίσθιο»).

\2. Η ΣυμφαΜα Ειδικών Όρων περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την κατηγορία, κινητών πραγμάτων στην οποία εμπίπτει το Μίσθιο κάθε Χρηματοδοτικής Μίσθωσης, την Ανώτατη Συνολική Αξία Μισθίων τα οποία δύνανται να ε^σθωθούν στο πλαίσιο της Συμφωνίας Ειδικών Όρων, τη διάρκεια των Χρηματοδοτικών Μισθώσεων, τα στοιχεία που αποτελούν τη βάση υπολογισμού των μισθωμάτων, τον αριθμό των μισθωμάτων, το τίμημα εξαγοράς προσωπικές ή εμπράγματες εξασφαλίσεις χΧτ. ,13. Κάθε Παράρτημα περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την περιγραφή του Μισθίου, την-θριστική Αξία του Μισθίου όπως ορίζεται κατωτέρω στην παράγραφο 1.6, την έναρξη και λήξη της Χρηματοδοτικής Μίσθωσης, το ύνος του μισθώματος, τις ημερομηνίες καταβολής των μισθωμάτων κλ-χ.

1.4 Όπου στο παρόν αναφέρεται η λέξη Μίσθιο νοούνται τα κινητά πράγματα που αποτελούν εκάστοτε αντικείμενο Χρημπτοδοιικής Μίσθωσης (είτε στην αρχική ι αγορά τους είτε κατόπιν αντικαταστάσεως ή προσθήκης) περιλαμβανομένων των συστατικών και παραρτημάτων τους. I

1.5. Όπου στο παρόν αναφέρεται ο όρος Πιστοποιητικό Αποδοχής Μισθίου νοείται έγγραφο του Μισθωτή προς την Εκμισθώτρια με το οποίο της δηλώνει ανεπιφύλακτα ότι παρέλαβε το Μίσθιο από τον πωλητή ή κατασκευαστή (περαιτέρω «Προμηθευτής») σε άριστη κατάσταση και κατάλληλο για τη χρήση που το προορίζει.

1.6. Η Οριστική Αξία Μισθίου είναι το καταβλητέο από την Εκμισθώτρια ποσό και το οποίο συνίσταται από την καθαρή αξία αγοράς του μισθίου, όπως προκύπτει από το/τα τιμολόγια αγοράς (δηλαδή αφαιρουμένου του co/αλσγσύντος Φ.Π.Α.). πλέον εξόδων «η δαπανών εισογαιγής και εγκατάστασης επί Μισθίου που εισάγεται από το εξωτερικά, ή/κπ δαπανών μετοψίρ^αης, ταξινόμησης, τελών κυκλοφορίας και λοιπών εξόδων και τελών, ειί Μισθίου που είναι IX αυτοκίνητο. Η Οριστική Αξία Μισθίου ορίζεται στο οικείο Παράρτημα και αποτελεί τη βάση υπολογισμού του μισθώματος της Χρτματοδοτικής Μίσθωσης, την οποία αφορά το συγκεκριμένο Παράρτημα.

1.7. Η Ανώτατη Συνολική Αξία Μισθίων, τα οποία δύνανται να εκμισθωθούν στο πλαίσιο της Συμφωνίας Ειδικών Όρων, είναι το ανώτατο Ί>γος κεφαλαίου χρηματοδότησης του Μισθωτή και το οποίο ορίζεται στη Συμφωνία Ειδικών Όραιν (α) ως ανώτατο κεφάλα» χρηματοδότησης αντλούμενο εφάπαξ είτε στο σύνολο του

σε επιμέρους τμήματα an συνιστάμενο στο άθροισμα της Οριστικής Αξίας Μισθίου όλων των Χρηματοδοτικών Μισθώσεων που δύνανται να συναφθούν στο πλαίσιο ^ης Συμφωνίας Ειδικών Ορων, ή (β) ως το ανώτατο όριο του εκάστοτε ανεξόφλητο» κεφάλα»» τρημίττοδότησης συνιστάμενο στο άθροισμα τσυ εκάστοτε ανεξόφλητου κεφαλαίου όλων των Χρηματοδοτικών Μισθώσεων πον δύνανται να συναφθούν οτο πλαίσιο της Συμφωνίας Ειδικών Όρων.

1.8. Κάθε μία, χωριστά. Συμφωνία Ειδικών Όρων κτα τα εκάστοτε υχογραφόμενα Παραρτήματα οτο πλοίο» της αντίστοιχης Συμφωνίας Ειδικών Όρων, καθώς και οποιεσδήποτε τροποποιητικές συμφωνίες αυτών, αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Γενικών Όρων, μαζί δε με αυτούς όπως αυτοί εκάστοτε ισχύουν, ενιοάο όλο (περαιτέρω «Ενιαία Σύμβαση»).

Αρθρο 2Έναρξη ισχύος και διάρκεια Χρηματοδοτικών Μισθώσεων,

2.1. Το Παράρτι^α οέ ιτχέστι με κάθε Χρηματοδοτώ .

α. Ο Μισθωτής έχει παραδώσει στην Εκμισθώτρια το Πιστοποιητικό Αποδοχής Μισθίου, το τιμολόγιο tot Προμηθευτή και αντίγραφο του δελτίου αποστολής κατά τους όρους της παραγράφου 3.2.

β. Λεν τφίοτπται ανεξόφλητη οφειλή του Μισθωτή προς την Εκμισθώτρια από οποιαδήποτε αιτία, περΛαμβανομένων ιδίως του πρώτου Μισθώματος και των διαχειριστικών και Χοτπών εξόδων σύμφωνα με το άρθρο ί μέχρι την υπογραφή τσυ Παραρτήματος.

γ. Έχουν συσταθεί νομίμως οι εμπράγματες ή άλλες ασφάλειες που έχουν συνομολογηθεί on θα ασφαλίζουν την Ενιαία Σύμβαση.

2.Ζ Η Εκμισθώτρια καταβάλλει το τίμημα, πλέον του £(νσλογούντος Φ.Π.Α, στον Προμηθευτή αμέσως μετά την υπογραφή του Παραρτήματος υπό τον όρο άτι πλτιρούνται οι προϋποθέσεις των παραγράφων 2.1. και 30.2. Πρτν αχό την παραλαβή από την Εκμισθώτρια του Πιστοποιητικού Αποδοχής Μισθίου και την υπογραφή τού" Παραρτήματος ουδεμία απολύτως συμβατική ή άλλη σχέση υπάρχει μεταξύ της Εκμισθώτριας και του Προμηθευτή και κάθε τυχόν διαφωνία ή διένεξη θα επιλύεται μεταξύ του Μισθωτή και του Προμηθευτή. \ 13. Ο συνολικός αριθμός των ετών ή μηνών διάρκειας κάθε Χρημαποδοτικής Μίσθωσης ορίζεται στη Συμφωνία ΕιΒνκών Όρων. Κάθε Χρηματοδοτική Μίσθωση ^χαρχίζει να ισχύει με την υπογραφή του Ποραρτήματός της εκτός εάν έχει συμφωνηθεί διαφορετικά στο Ποράρτημα, Η ημερομηνία έναρξης κατ λήξης της Χρηματοδσακής Μίσθωσης (περαιτέρω «Διάρκεια Χρηματοδοτικής Μίσθωσης») περιλαμβάνεται στο Παράρτημα.

2.4. Σε περίπ-αοση που για οποιονδήποτε λόγο ο Μισθωτής ματαιώσει τη Χρηματοδοτική Μίσθωση τσυ Μισθίου, αναλαμβάνει ανεπιφύλακτα την υποχρέωση να κτεταβάλει αποζημίωση για όλες τις ζημίες θετικές κτα αποθετικές απαιτήσεις και έξοδα κτα δαπάνες που η Εκμισθώτρια υπέστη ή θα υποστεί από την ματαίωση της Χρηματοδοτικής Μίσθωσης εντόκως κατά τα οριζόμενα στην παράγραφο 6.1.

^ρθ|

ρο 3.Προδιαγραφές - Παραγγελία - ΠαράΛοση - Εγκατάσταση. 3.1. Η επιλογή του Προμηθευτή και του Μισθίου και η συνομολόγηση του τιμήμτιτος κτπ των λοκών όρων αγοράς π» Μισθίου είνοα αποκλειστική ευθύνη του Μισθωτή. Ο Μισθωτής ή οποιοσδήποτε προστηθείς ή άλλο πρόσωπο χσυ ενεργεί εχ' ονόματι και για λογαριασμό του δεν έχουν καμία ρητή ή σιωπηρή εξουσία

—υν ΓτπροτΒηχερσης τι^Έ^μιυθώιμίϋς στεπτα ρε πρ Επτλ-στή rm ~~«άρτ~~ο |~~txfa~~ του ~~MtuOiuu~~ ί~~( κάθε~~ ~~άλλο~~ ~~θέμα~~ ~~ποτ~~ ~~opvfetm με~~ t~~o Μίσθιο.~~Η παραγγελία κτα ο έλεγχος τσυ Μισθίου γίνονται απευθείας από τον Μισθωτή, ο οποίος αΛ^λαμβάνει την πλήρη ευθύνη για την ακρίβεια κ» ορθότητα της παραγγελίας καθώς επίσης και για τις προδιαγραφές ή οδηγίες που έχουν σχέση με την καταοτεσή, ποιότητα, σχεδιασμό, Χπτουργία, αγορά, μεταφορά, παράδοση, εγκατάσταση και συντήρηση του Μισθίου. Αντίγραφο της παραγγελίας κοτνοχοιείται οπό τον Μισθωτή στην Εκμισθώτρια; Τυχόν αναθεώρηση του τιμήματος τσυ Μισθίου μεταξύ παραγγελίας και παράδοσης διαμορφώνει αναλογικά την Οριστική Αξία του Μισθίου.

32 Η Εκμισθώτρια παρέχει στον Μισθωτή την εντολή παραλαβής τον Μισθίου από τον Προμηθευτή. Εκτός άλλης συμφωνίας η παράδοση του Μισθίου στον Μισθωτή γίνεται στον τόκο κατασκευής ή πωλήσεως Ο Μισθωτής οΜίλαμβάνα την υποχρέωση να συμπληρώνει και απόστελλα στην Εκμισθώτριη εντός 48 ωρών από την παραλαβή too Μισθίου αχό τον Προμηθευτή το σχετικό Πιστοποιητικό Αποδοχής του Μισθίου, συνοδευόμενο από το τιμολόγιο του Προμηθευτή και αντίγραφα δεόντοκ; υπογεγραμμένου δελτίου αποστολής.

Στην περίπτεοση που το Μίσθιο παρουσιάζει οποιοδήποτε ελάττωμα ή δεν εσ/ταχοκρτνεται στις προδιαγραφές χου συμφαηή&ηκαν μεταξύ του Μισθωτή και του Προμΐ|β£ϊτή, αχό οποιαδήποτε αιτία, ο Μισθωτής υποχρεούται να μην παραλάβει το Μίσθιο και να ειδοποιήσει αμέσως την Εκμισθώτρια, εφαρμοζόμενης και στην περίπτωση αυτή της παραγράφου 5-2.

33. Η Εκμισθώτρια, σε περίπτωση εγκατάστασης το» Μισθίου από τρίτους em επέλευσης ζημίας στο Μίσθιο από αυτούς θα εκχωρεί στον Μισθωτή όλα τα δικατώματύ της κατά των τρίτων. Η εκχώρηση αυτή θα γίνεται υπό τον όρο ότι ο Μισθοπής θα αποζημιώσει πλήρως την Εκμισθώτρια για όλες τις δαπάνες απαιτήσεις τμίες Km έξοδα που η Εκμιοθώτρ^ ιιπγ τρίτων.

λρθρο 4. Μίσθωμα. |

4.1. Ο αριθμός η περιοδικότητα, το είδος (ληξιπρόθεσμα ή προκσΛπβλτττέα) χαχ το νόμιομα των πληρωτέων από τον Μισθωτή στην Εκμισθώτρια για κάθε Χρηματοδοτική Μίσθωση μτο^μάττον ορίζονται στη Συμφωνία Εώνκών Όρων. Το ύψος το» πληρωτέου από τον Μισθωτή στην Εκμισθώτρια για κάθε Χρηματοδοπκή ^ / Μίσθωση μισθώματος (περαιτέρω «Μίσθωμα») και η ημέρα καταβολής τσυ, ορίζονται στο σχετικό Παράρτημα. Το Μίσθωμα καταβάλλεται, πλέον του αναλογούντος >.Π.Α., καθαρό και ελεύθερο αχό κάθε δικαίωμα συμψηφισμού ή ανταξιώσεως και χωρίς καμία έκπτωση ή επιβάρυνση ή παρακράτηση.

ΐπσο, λόγω νομοθετικής επιταγής, ή λόγω μεταβολής στην ερμηνεία των ισχυουσών διατάξεων οποιονδήποτε μορφόΛβ λόγω οποιασδήποτε άλλης αιτίας ρμις σε σχέση με την Χρηματοδοτική Μίσθωση, η Εκμισθώτρια έχει το δτκαίωμα να α%τοτρορΐΐρμόζρ ιο^νίΙαθΜμα ώστε να λαμβάνει το

oPTmimrtJMHQi πειραιος a.e.

Έδρα: Πειραιάς Ταχ.Δ/νση:' Ακτή Μιαούλη 10 - 1Β5 38 ΑΜΑΕ:42645/06/Β/99/24 ΑΦΜ :D90010223 ΔΟΥ : ΦΑΕ Πειραιά

ν,·

<ψ/ j

- ποσό που θα £λά+ΐβανε εαν δεν υπήρχε η νομοθετική επιταγή ή άλλη αιτία. Το σχετικό πιστοποιητικό της Εκμισθώτριας ή η εγγραφή^στα βιβλία της με rrrv ανάλυση των ' στονχείίον ττ^^νοςημενσυ κόεασυς αποτελώ '/ 4.2. Ο Μισθωτής συμφωνεί ότι η Εκμισθώτρια δικαιούται, προς απόδειξη των πάσης φύσεως οφειλών του Μισθωτή W οπο&ξ βΛΟρρέσον από την Ενιαία Σύμβαση, όπως οπαιτηΟεις από Μισθώματα, φόρους και λοοτά έξοδα και δαπάνες που βαρύνουν τον Μισθωτή, καθώς και αποζημιώσεις οφειλόμενες με βάση ρήτρα της Ενιαίας ,' Σύμβοντκ; κ'εα«όοης φύσεως τόκους, περιλαμβανομένων τόκων επί τόκων (περαπέρω «Χρέος»), να τηρεί έναν ή περισσότερους λογαριασμούς στα βιβλία της στους ^ΟΛοί^^^ητηχωρΙζσνται στη μεν στήλη χρέωσης τα ποσά του Χρέους στη δε στήλη πίστωσης σι καταβολές του Μισθωτή με τη σειρά καταλογισμού παν προβλέπεται . -στο&p$pq.J<

AitiSm^h «σο εκδίδει η Εκμισθώτρια από τα βιβλία της «α στο οποίο εμφαίνεται η κίνηση του/των λογαριασμών που τηρεί η Εκμισθώτρια για την εξυπηρέτηση της Ενιαίος Σύμβασης απ οι συνειλλαγές που αφορούν την Ενιαία Σύμβαση συμφωνείται ότι αποτελεί υποστατό και νόμιμο αποδεικτικό μέσο που πληροί τους όρους του "εγγράφου επέχον θέση πρωτοτύπου και παρέχει πλήρη απόδειξη για την απαίτηση της Εκμισθώτριας που προκύπτει από την Ενιαία Σύμβαση κατά του Μισθωτή και των λοιπών ενεχομένων για οποιαδήποτε αιτία.

43. Τα Μισθώματα καθώς κεα όλα τα οφειλόμενα ποσά του Χρέους σύμφωνα με την Ενιαία Σύμβαση κετταβάλλονται χωρίς καθυστέρηση και χωρίς προηγούμενη όχληση στις καθορισμένες στο σχετικό Παράρτημα τιμερομηνίες στα γραφεία της έδρας της Εκμισθώτριας ή με κατάθεση στον υπ'αριθμ. 0026.0025.47.0200538812 λογαριασμό χου η Εκμισθώτρια τηρεί εχονόματί της στην Τράπεζα EFG Eurobank Ergisiu Α.Ε ή σε όποιον άλλο λογαριασμό της Εταιρείας, τον οποίο θα ορίσει η Εκμισθώτρια με έγγραφό της προς τον Μισθωτή.

Η Ειμισθώτρια θα παραδίδει στον Μισθωτή το αντίστοιχο τιμολόγιο. Κάθε καταβολή του Μισθωτή θα αποδεικνύεται μόνο με έγγραφη απόδειξη της Εκμχσθώτριας ή με το εενττγραφο του δελτίου κατάθεσης της ως άνω τράπεζας αποκλειομένου παντός άλλου αποδεικτικοί) μέσου, ακόμη και του όρκου. Ο Μισθωτής θΕο>ρείται ότι έχει cvcrrvoipiaa την ακρίβεια των στοΓχετων του ή των τιμολογίων, αν δεν έχα διατυπώσει αντιρρήσεις επ' αυτών με έγγραφό του προς την Εκμισθώτρια μέσα σε 30 εργάσιμες ημέρες από την περιέλεοση στον Μισθωτή του τιμολογίου. ,

4.4. Η υποτοέακτη του Μισθωτή να καταβάλλει τα Μισθώματα δεν εξαρτάται από την μη ύπαρξη νομικών ή πραγματικών ελαττωμάτων του Μισθίου. Ο Μισθωτής δεν δικαιούται οποιασδήποτε εκπτώσεως ή μειώσεως του Μισθώματος για τυχόν χρονικό διάστημα κατά το οποίο το Μίσθιο 8α είναι εκτός λειττουργίας κεα η Εκμισθώτρια δεν υποχτιεούται να παρέχει εναλλακτικό Μίσθιο για την περίοδο αυτή.

4.5. Το Μίσθωμα ανά 1000 μονάδες ιχφαλαίσν ορίζεται, επίσης στη Συμφωνία Ειδικών Όρων κεα συμφωνείται είτε οταθερό, δηλαδή μη επιδεχόμενο ε^μβατικών ατντοφοσαρμογών κάθ'άλη τη Διάρκεια της Χρημωοδοττκής Μίσθωσης είτε κυμαινόμενο, δηλαδή δυνάμενο να αναπροσαρμόζεται εκάστοτε, σύμφωνα με τα οριζόμενα στη Συμφωνία Ειδικών Όρων. Το επιτόκιο αναφοράς βάσει tod οποίο» εητεπροσαρμόζετεα το Μίσθωμα (περαιτέρω «Μέτρο Αναφοράς») ορίζεται στη Συμφωνία Ειδικών Ορων. Για τον υπολογισμό του ύψους του πρώτοι) εκάστοτε «μαινόμενου Μισθώματος λαμβάνεται το Μέτρο Αναφοράς όπως ισχύει δύο (2) εργάσιμες ημέρες xprv από την έναρξη της Χρηματοδοτικής Μίσθωσης ή όπως αναγράφεται στο Παράρτημα. Προκειμένου να υπολογισθεί κάθε επόμενο μετά το πρώτο κυμαινόμενο Μίσθωμα, λαμβάνεται το Μέτρο Αναφοράς όπεος ισχύει την ημέρα χου καθίσταται ληξιπρόθεσμο το προηγούμενο εκάστοτε Μίσθωμα. Η εκάστοτε ποσοστιαία διαφορά μεταξύ τσυ

αχό το επόμενο Μέτρο Αναφοράς συνιστά την ποσοστιαία προς τα άνω ή προς τα κάτω αναπροσαρμογή του Μισθώματος. Η Εκμισθώτρια γνωστοποιεί το ; το» νέου Μισθώματος και την ημερομηνία από την οποία ισχύπ η αναπροσαρμογή το» στον Μισθωτή εγγράφως. Ως γνωστοποίηση νοείται και η αποστολή από την τρία στον Μισθωτή του ο~~χίί~~ικού τιμολογίου του Μισθώματος όπως αυτό θα έχει διαμορφωθεί μετά την αναπροσαρμογή του. |

Αρθρο 5. Προκαταβολή. |

5.1. Σε περίπτωση που συνομολογηθεί ειδικώς ότι η Εκμισθώτρια, κατόπιν ειδικής προς τούτο εντολής χορτιγούμενης εγγράφως σε αυτήν από τον Μισθωτή θα - _χε>οκαταβάλει στον Προμηθευτή χρηματικό ποσό για μέρος ή το σύνολο του τιμήματος αγοράς του Μισθίου επικείμενης Χρτμιτττοδοτικής Μίσθωσης τότε ο Μισθωτής

νχο^καύται να καταβάλει στην Εκμισθώτρια εφάπαξ ποσό, όπως αυτί εξειδικεύεται και ορίζεται στο οικείο Παράρτημα. Εάν η Εκμισθώτρια προκαταβάλει χρήματικό ποσό ^τον-ΓΤρομηΙ&οτή κατά τα ανωτέρω οριζόμενα, ο Μισθωτής βαρύνεται με τσος' τόκους προκαταβολής ο υπολογισμός των οποίων γίνεται με βάση το επιτόκιο που οΛ'τεγτ^φΙιαι στη Συμφωνία Ειδικών Όρων, ενδεικτικά σύμφωνο με το Μέτρο Αναφοράς του επί του ποσού της προκαταβολής και για χρονικό διάστημα από την ημέρα ; εκΐ3μιευσεα>ς (value date) της προκαταβολής μέχρι την ημέρα έναρξης της Χρτ^τοδοτικής Μίσθωσης. Ο Μισθωτής υποχρεούται να κίΓΓοβάλει το ποσό των τόκων προκ^Γο^ολίίν to αργότερο μέχρι την ημέρα έναρξης της Χρηματοδοτικής Μίσθωσης |

5.2. Εάν για οποιονδήποτε λόγο, περιλαμβανομένων των τυχηρών και της ανωτέρας βίας ματαιωθεί η πώληση του Μισθίου και η Χρηματοδοτική του Μίσθωση, ή σε κάθε περίπτωση εάν παρέλθει άπρακτο χρονικό διάστημα δέκα (10) πλήρων ημερών από την απλή έγγραφη πρόσκληση του Μισθωτή από την Εκτμισθώ^ρια για

• υπογραφή του σχετικού Παραρτήματος τότε ο Μισθωτής οφείλει να καταβάλει αμέσως στην Εκμισθώτρια κάθε, κατ' εντολή, εχ' ονόματι και για λογαριασμό τον, δοθέν ■ στον Προμηθευτή ποσό, εντόκως κατά τα οριζόμενα στην παράγραφο 6.1. από την ημέρα της εκταμιεύσεως αυτού μέχρις εξοφλήσεως καθώς επίσης κεα να αποκαθιστά κάθε περαιτέρω ζημία της Εκμισθώτριας αφαιρούμενων των ποσών που τυχόν θα επιστραφούν από τον Προμηθευτή στην Εκμισθώτρια.

Αρθρο 6.Τ«ρ»ρερία/Ανοχοβαμός.

—6.1.' Ο Μισθωτής σε περίπτωση πσι) δεν εξοφλήσει οποιοδήποτε ποσό του Χρέους καθίσταται υπερήμερος με μόνη την παρέλευση της ημέρας κατά την οποία το ποσό του Χρέους έγινε ληξιπρόθεσμο. Στην περίπτωση αντή, ο Μισθωτής έχα υποχρέωση να κετπτραλλα στην Εκμισθώτρια τόκο υπερημερίας προς επιτόκιο ίσο προς το ανώτατο επιτρεπόμενο ποσοστό του εξωττχιπεζεαχ) τόκου υπερημερίας που κάθε φορά ισχύει. 6-2. Συνομολογείται ρητώς ότι για ληξτπρόθεσμοος τάκους ενός τουλσχυττσν εξαμήνου 0 Μιο^οττής υποχρεούται να κσταβάλλει τόκο προς το αναφερόμενο στην παράγραφο 6.1. επιτόκιο υπερημερίας σύμφωνα με το άρθρο 6 { 4 τοον.1665/1986, όπως ισχύει κεα το άρθρο 12 τσυ VJ2601/1998, όπως ισχύει.

^kpo 7.Korr ολόγιομος επί πλειόνων χρεών.

^κηι. Κάθε καταβολή του Μισθωτή προς την Εκμισθώτρια θα καταλογίζεται κατά σειρά: α) στα έξοδα μαζί με τους εγετικσός τόκους κεα μάλιστα, κατά σειρά, στα ασφαλιοιμα, (Tig έξοδα ErTSLtuuii^. liVl λΟοτΑ δίκαστικά έξοδα uu um λοιπά οφειλόμενα έξοδα, β) οιις αχυζιιμιώΐΜ-τι, δονάμ^ι ~~uupftuakfm~~ ~~μι'μμιις,~~ |~~)uiuu,~~ εε)κσυς-επί ίων λτ^ξτπροθεσμων τόκων κεα στους λοιπούς τόκους κεα δ) στο Μίσθωμα.

Σε χερίπττοση ύπαρξης άλλων οφειλών του Μισθωτή προς την Εκμισθώτρια, πλην του Χρέους από οποιαδήποτε άλλη αιτία, χεριλο^ιβανομένεον κατ των οφειλών χρηματοδοτική μίσθωση πνητών ή αβτήΠΒν, ο Μισθωτής κεα ο Εγγυητής ή, επί πλειόνων Εγγυητών, κάδε ένας από τους Ε; ~~ριξιές~~ πτιρωτοτίνται. του να καθορίζουν κατά την καταβολή to χρέος «συ εξοφλείται, ενώ η Εκμισθώτρια θα δικτηορτεα πάντα να καταλογίζει κάθε κττταβολή του Μισθωτή ή του I ή, επί πλειόνων Εγγυητών, κάθε ένας από τους Ετγυητές κατά πρώτον στην οφειλή που έχει καταστεί νωρίτερα ληξιπρόθεσμη κοκ, σε περίπτωση οφειλών που /έχουν ~~κμιιι~~σχεί ττεοτόχρονα ληξιπρόθεσμες η Εκμισθώτρια θα δικαιούται να επιλέγει κατά την κρίση της την οφειλή στην οποία θα κττκιλογίζετεα η αποβολή.

Αρθρο 8. Φάροι /Τέλη /Έξοδα και η γένα επιβαρύνσεις.

8.1. Ο Μισθωτής υποχρεούται να κετταβάλλα τα διεεχειριστικά έξοδα κάθε Χρηματοδοτικής Μίο-θωοης, πλέον ανολεη'Ο'ύντος Φ.Π.Α-, μέχρι την υτεογραφή κάθε Ποφαρτήμιττος, όπως τα έξοδα αυτά προσδ»ρ4ζοντεο στις Συμφωνίες Ειδικών Όρων κτα στα αντίστοιχα Ποραρτήμεττα. Η καταβολή τον διαχειριστικών εξόδεον στην Εκμισθώτρια αποτελεί εοταραίτητη προϋπόθεση για την υπογραφή κάθε σχετικοί Παραρτήματος Τα δωχττρισττκά έξοδα σε καμία περίπτωση δεν επιστρέφονται.

8.2. Φόροι, τέλη, εισφορές δοσπώματα ή οποιασδήποτε φύσεως επιβαρύνσεις υπέρ του Δημοσίου ή οποιωνδήποτε τρίτων χου ε^αβάλλοντεα επί των Μισθωμάτων, των τόκων cm λοιπών σχετικών επιβαρύνσεων ή έχουν οποιαδήποτε σχέση με την Ενιαία Σύμβαση ή με την παραγγελία, μεταφορά, εγκατάσταση ή ειφαίρεση του Μισθίου, βαρύνουν τον Μισθωτή στον οποίο κεα επιρρίπτονται.

Τον Μισθατηή ρ^ιρύνουν, επίσης to έξοδα πάσης φύσεως, για την τυχόν παροχή, εγγραφή, τροπή, συμπληρωματική εγγραφή ή εξάλειψη οποιουδήποτε ε^τπρέττματαυ δικαιώματος ή την παροχή οποιισνδήπστε άλλων αοτραλειών προς εξασφάλιση των εεΜτήσεων της ΕκιηοτΑοτρτας την ασφάλιση totj Μισθίου ή των ακτνήτατν επί των οποίων οφίσταττα υποθήκη ή προσημείωση υπέρ της ΕκμισΘώτριας ή ενέχυρασμέναιν πρεττμάαΒν, τα έξοδα κατατεορίσεακ; της Ενιαίας Σύμβασης στα βιβλία τσυ/των αρμόδιων πρ^οτοδοχΕίων, τα πάσης φύσεως δυταστικά έξοδα, τα έξοδα ελέγχου τίτλων, τα έξοδα εκτελέσεως εενεξαρτήτεβς περεετώσετος τα έξοδα εκτιμήσεως της υπέγγυας περ-ιουσίας οτκανομεττεγνικής ετημήσεως κτα ιεαταρτίσεως μελέτης τα έξοδα παρεπόμενατν συμβάσετον κεα όλα γεντκώς τα έξοδα κατ οι δετπώνες που γένονται ή θα rhwv με «πτία ή αφορμή την Ενιαία Σύμβαση ή την εκτελεσή^της

1853Β

οργανισμοσ λιμενοσ πειραιοσ α.ε. Έδρα: Πείραζε; Ταχ.Δ/νστι; Ακτή Μιαούλη 10 ΑΜΑΕ:42645/06/Β/99/24 ΑΦΜ :090010223 Δ0Υ : ΦΑΕ Πειραιά_

: Π ft f; " /:

V U U %ji -„ _ν .

Τον Μισθωτή βαρύνουν επίσης τέλη, εισφορές, κλήσεις, πρόσημα ή άλλου είδους επιβαρύνσεις που τυχόν επρρίπτονται στην Εκμισθώτρια σχεπκά με το Μ Ησθιο κατά τη Διάρκεια της Χρημσττοδοτικής Μίσθωσης ή και μετά τη λύση αυτής εφόσον αφορούν το χρόνο κατά τον οποίο ο Μισθωτής είχε την κατοχή και χρήση το Micrtio. ^ 8.3. Η Εκμισθώτρια, σε περίπτωση που τυχόν καταβάλλει οποιοδήποτε από τα αναφερόμενα στις προηγούμενες παραγράφους ποσά, η καταβολή των οτκτοίων βαρύνει / " τον Μισθωτή, θα χρεώνει με αυτά rov Μισθωτή, ο οποίος έχα υποχρέωση να τα αποδώσει αμέσως στην Εκμισθώτριπ εντόκως, κατά τα οριζόμενα στην παράγραφο 6.1., Α< από την ημέρα καταβολής τους από την Εκμισθώτρια. ' "

Αρθρο 9. Πινακίδες / Επιγραφές. . .

9.1. Εάν ζητηθεί από την Εκμισθώτρια, ο Μισθωτής Βα αναρτήσει στο Μίσθιο ευκρτνετς και ευανάγνωστες πτναχίδες, επητραφές ή οποιοδήποτε άλλο διετεκριτνκό μέσο^ϋ>' που θα δηλώνουν ότι το Μίσθιο ανήκα στην κυριότητα της Εκμισθώτριας.

9.2. Ο Μισθωτής θα ενεργεί ώστε οι πινακίδες αυτές κεα άλλα διακριτικά στοιχεία να παραμένουν οΛτιρτημένα οε εμφανές σημείο και να μην «αποσβεσθούν, αλλοιεοθούν ή καθ' οποιονδήποτε τρόπο καλυφθούν κεα να μη δεχθεί να προκληθεί κάπ τέτοιο από τρίτους.

λρθρο 10. Απαγόρευση υπεκμίσθωσης.

Η υπεκμίσθωση ή κάθε μορφής παρετχώρηση σε τρίτους της χρήσης τσο Μισθίου εσιό τον Μισθωτή ολικώς ή μερικώς ακόμη κεα χωρίς εεντάλλσγμα, χαρίς έγγραφη συναίνεση της Εκμισθώτριας απαγορεύεται ρητά.

Αρθρο 11. Υγειονομικές διατάξεις και διατάξεις περί ασφαλείας,

Η Εκμισθώτρια δεν ευθύνεται έναντι του Μισθωτή ή οποιουδήποτε τρίτου για την τήρηση υγειονομικών διατάξεων κεα των διατάξεων περί ασφαλείας τις οποίες θα τηρεί ονελλαιώς ο Μισθωτής σύμφωνα με τα άρθρα 12 κεα 13.

λρθρο 12. Διαφύλαξη του Μισθίου και Τόκος Εγκατάστασης

12.1. Ο Μισθωτής θα ενεργεί έτσι ώστε το Μίσθιο να μην κατασχεθεί ή αφαιρεθεί από την κατοχή το» ή τον έλεγχό του με βάση οποιαδήποτε διαδικασία κατασχέσεως ή εκτελέσεως ή κάθε άλλη νόμιμη διαδικασία Εάν χαρά ταύτα το Μίσθιο κατασχεθεί ή αφαιρεθεί, ο Μισθωτής υπτίχρεούται να ειδοποιεί αμελλητί εγγράφως την Εκμωθώηχα, την οποία κεα θα αποζημιώνει πλήρως για κάθε ζημία, απώλεια, έξοδο ή δαπάνη (χεριλαμβθΜ>μένα>ν κεα τον δικαστικών δαπανών και ειμοιβών δικηγόρων) που τυχόν θα υποστεί η Εκμισθώτρια από την αγοπέρα εστία, στο μέτρο που η Ειαασθώτρια δεν θα αποζημωθεί βάση της παραγράφου 14.3. 12-2- Ο Μισθωτής θα εγκαθιστά το Μίσθιο οτο χώρο που ορίζεται στη ΣυμφσΜα Ειδικών Όρων ή στο οχειικά Παράρτημα (περαιτέρω «Τόπος Εγκοπάεττασης»),

^^opo 13. Χρήση τον Μισθίου.

13.1. Ο Μισθωτής με δική του επιβάρυνση, υποχρεούται να επισκευάζει κεα γενεκά να συντηρεί το Μίσθιο τακτικώς και προεηκόντως έτσι ώστε -το Μίσθιο να διατηρείται σε κατάσταση καλής λειτουργίας κεα αποδόσεως κεα να εενττκαθτστά με δικές του δαπάνες όλα τα ελλείποντα, κατεστραμμένα, βλαβέντα ή ελαττωματικά μέρη του Μισθίου με άλλα της ίδιας ποιότητας κεα σε κάθε περοττωση να ακολουθεί τις οδηγίες ή υποδείξεις τσο κατασκευαστή ή/κεα του Προμηθευτή σχετικά, με τη χρήση, λειτουργία και συντήρηση του Μισθίου.

13.2. Ο Μισθωτής δεν θα τροποποιεί, αλλοιώνει το Μίσθιο ούτε προρ^τνα σε προσθήκτς επί εωτσύ

τέτοιο επιβληθεί από τον νόμο, οπότε ο Μισθωτής θα προβεί αμέσως στις αναγκαίες τροποποιήσεις ή προσθήκες με δική του δαπάνη, χωρίς επιβάρυνση της Εκμισθώτριας Κάθε τροποποίηση, αλλοίωση ή προσθήκη επί του Μισθίου παραμένει προς όφελος του Μισθίου χωρίς δτκεάώμα αφαίρεσης κεα εσεοζημίωοης του Μισθωτή κατά της Εκμισθώτριας Σε περίπτωση κατά την οποία η ως άνω τροποποίηση, αλλοίωση ή προσθήκη επιβαρύνει ή μειώνει την αξία του Μισθίου, η Εκμισθώτρια δικαιούται να εοεαιτήσει από τον Μισθωτή την εαοκεττάστοση του Μισθίου στην κατάσταση στην οποία ευρίσκετο προηγουμένως μη οποκλειομένσυ του «βιώματος της Εκμισθώτριας προς ετχοζημίωσή της

13 J. Ο Μισθωτής «ιοχρεούττα να λαμβάνει με δική τσυ φροντίδα κεα τκιπάνες όλες τις εσιαρεείτητες άδειες ή εγκρίσεις για την εγκατάσταση κεα χρήση του Μισθίου, να τις διατηρεί σε ισχύ καθ'όλη τη Διάρκεια της Χρημεττοδοτικής Μίσθωσης κτα να μην προβαίνει σε καμία ενέργεια ή παράλειψη ώστε η χρήση του Μισθίου να . ετΛίβεανει σε οποιονδήποτε ιεανόνα δικαίου ή κανονισμό. . 13.4. Ο Μισθεοτής θα ςτε^σνμοποιεί το Μίσθιο σύμφωνα με τους κετνόνες πρακτικής και εισφάλειας κεα όχι για σκοπούς μη νόμιμους ή για τους οποίους δεν είναι' σχεδιασμένο. / 13.5. Το δικαίωμα του-Μισθωτή να έχει την χρήση του Μισθίου εξαρτάται από την προσήκουσα τήρηση των υπσχρεώσεών τσυ σύμφωνα με την Ενιαία Σύμβαση. [<■'

13.6. Ο Μισθωτή αναλεαψάνα την υποχτιέω j

Αρθρο 14. Βλάβη Μιββίου. \\λΛ1

14.1. Ο Μισθωτής φέρει όλη την ευθύνη κεα θα ιεποζημιώνα την Εκμισθώτρια για οποιαδήποτε ζημία ή απώλεια του Μισθίου (στο μέτρο που η Εκμισθώτρια δεν θα \ έχει ετχοζημίίοθεί από τη σχετική ασφάλιση) αχό οποιαδήποτε atria κεα εάν επήλθε, ακόμη κεα σε περίπτωση ανωτέρας Βίας είτε αυτή προέκυψε πριν από την ανάκτηση \ I της κατοχής του Μισθίου από την Εκμισθώτρια είτε οφείλεται σε λόγους που εενάγονται σε χρόνο πρτν από την ανάκτηση της κατοχής του Μισθίου από την Εκμισθώτρια,

^^αρσομϊνης της συνήθους φθοράς του Μισθίου, εφαρμοζομένων των προβλεπομένων στις αμέσως κατωτέρα διεττάξας σε κάθε σχετική περοττωση με εοπφύλαξη των

Ι^Βμίσεων της παρούσας παραγράφου.

ι4Ϊ Εάν το Μίσθιο υποστεί βλάβη έτσι ώστε να εμποδίζεται η κττνσνκή λεττουργία του αλλά να είναι δυνατή η επιδιόρθωσή του, ο Μισθωτής υποχρεούται να ειδοποιεί οχεπικά την Εκμισθώτρια κτα να προβαίνει αμελλητί στην λήψη των ονυγκαίπιν μέτρων ώστε το Μίσθιο να επισκευασθεί πλήρως κεα να επανέλθει σε άριστη —Kufftfl ιιι~~ση λ~~ ~~ειτΐ~~Β~~^ηίσς~~->-·-.—,-.------,_____________.__,___ ,___,____,__—.

14.3. Εάν το Μίσθιο έχα αχρηστευθεί χωρίς δτΛ>εοότητα επισκευής ή έχει απολεσθεί, από κίνδυνο μη καλυπτόμενο από σύμβαση ασφάλισης κατά τα οριζόμενα στο Αρθρο 16 και τη Συμφωνία Ειδικών Όρων, κατασχεθεί ή δημευθεί ή αφαιρεθεί, ο Μισθωτής θα ειδοποτήσει εγγράφως αμελλητί την Εκμισθώτρια κεα θα της καταβάλλει, ύστερα από αίτησή της το ποσό εκείνο που θα έπρεπε να καταβληθεί στην Εκμισθώτρια σε περίπτωση εξαγοράς τσυ Μισθίου προ της λήξεως της Χρημεετοδοτικής Μίσθωσης σύμφωνα με την παράγραφο 24.2.

14.4. Με την καταβολή τσυ ανωτέρω υπό 14 J. ποσού, η Χρηματοδοτική Μίσθωση του Μισθίου λήγρ rm η Εκμισθώτρια θα μεταβιβάσει την κυριότητα, του Μισθίου στον Μισθωτή. Μέχρι της πληρωμής όμως, του ανωτέρω ποσού, η Εκμισθώτρια διατηρεί στο ακέραιο όλα της τα δικαιώματα (περιλαμβανομένου κεα τσυ δτκεαώματός ,. της να εισχτχχττει Μισθώματα) κεα ο Μισθωτής εξακολουθεί να υπέχει στο ακέραιο όλες τις υποχρεώσεις του.

Αρθρο 15. Αποζημίωση. \

Δεδομένου 6m ο Μισθωτής επιλέγει το Μίσθιο ως υεονοποεητικό κεα κεετάλληλο για την επίτευξη του σκοπού του, ο Μισθωτής συμφωνεί ότι θα αποζημιώνει και \ προφυλάσσει την Εκμισθώτρια εναντίον κάδε απαιτήσεως ζημίας ή απώλειας ή ευθύνης από οποιαδήποτε αιτία και αν προέρχεται, περιλαμβανομένων και αυτών εξ εατίας θανάτου ή τραυματισμού τρίτων προσώπων ή απώλειας ή καταστροφής ξένης ιδιοκτησίας ή παρεφίεεσης δτκανωμέετων ευρεεαττγνίας ίου σχετίζονται με ή προέρχονται αχό τον σχεδιασμό, κατασκευή, κατοχή, χρήση, λειτουργία, εκ νέου παράδοση ή μετακίνηση τσο Μισθίου ή οπωσδήποτε αφορούν το ή προέρχονται από το Μίσθιο. Όλα τα κετεσβλητέο. ποσά εεπε>ζτιμιά>σεων θα κετταβάλλονται από τον Μισθωτή στην τϊκμισθώτρια σε πρώτη ζήτηση της τελευταίας

λρθρο 16. Ασφάλιση Μισθίου.

16.1. Ο Μισθεοτής υποχρεούται, από την σττγμή της παραδόσεως του Μισθίου σε αυτόν εεπό τον Προμηθευτή κεα για όλο το χρονικό διάστημα μέχρι της

παραδόσεως του στην Εκμταθάττρυι, να το διατηρεί, με δτκές του δοχάνες οΒφειλιεΓμένο για την πλήρη αξία αυτού και για κάθε κίνδυνο, ιδίοις από κλοπή, φωτιά (πυρκαγιά, κιραυνό, έκρηξη), σεισμό (κλονισμό, πυρκαγιά συνεπεία κλονισμού), διάρρηξη, βροχή, καταιγίδα, πλημμύρα, πολιτικές ταραχές στάσεις εεπεργίες κακόβουλες ενέργειες τρομοκρατικές πράξε^ο^ΟΤϊφίχιρές κ.λ,π., για αστική ευθύνη έναντι τρίτων για οποιαδήποτε ζημία-ρε πρόσωπα ή πράγματα, σε ασφαλιστική

εταιρεία της αποδοχής της Εκ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ .

ρίσεως οιπής. Ειδικότερο, το Μίσθιο θα ασφα της επιλογής του Μισθωτή, αλλά σε

της εταιρείας με την επωνυμία "EFG της

λιμενοσ πειραιωσ a.l

ΡΓΑ

Π ε ι ρ ο ιά ς Ταχ.Δ/νση: Ακτή Μιαούλη 10 ΑΜΑΕ: 42645/05/6799/24 ΑΦΜ;·: 090010223 Δ ΟΥ : ΦΑΕ Πειραιά

Εκ^ισθώτριας και σης δύο όμως περιπτώσεις για ίσος ασφαλιζόμενους κινδτνσυς τους οποίους θα υποδείξει η Εκμισθώτρια sen ta ετ^τεράφΟνται στο ασφαλιστήριο __;^Γομβόλαιο του Μισθίου. Η επιλογή της ασφαλιστικής εταφείας καθορίζεται στη . Συμφωνία Ειδικών Όρων.

\Α 16.2.~~~ ^ Ο Μισθωτής υποχρεούται να επιδεικνύει το πιστοποιητικό ασφάλισης και τις αποδείξεις καταβολής των ασφαλίστρων και να παραδίδει στην εκμισθώτρια τα " ασφειλιστηρια (Τομρολεαα, τα οποία πρέπει να περιέχουν ρτμύ όρο on δικαιούχος της ασφαλιστικής αποζημίωσης είναι η Εκμισθώτρια ως κυρία και νομέας του Μισθίου. ', ·. Αν ο Μιο-βωτβς δεν τηρήσει τις ως άνω υποχρεώσεις τσυ ή δεν προβεί στην αναπροσαρμογή ή ανανέωση των αειφολισηκών συμβάσεων ή δεν προβ-ei στην άμεση ; αποστολή τώνΛοτραλιστηρίων συμβολαίων, η Εκμισθώτρια δικαιούται, διαζευκτικής κηι κατά την ελεύθερη κρίση της, είτε να καταγγείλει την Ενιαίο Σύμβαση (εν όλω ή /0. εν μέρει κατα.ταίρριζόμενα οτο άρθρο 20) είτε να προβεί η ίδια στην ασφάλιση τσυ Μισθίου ή ανανέωση του ασφαλιστηρίου, χρεώνοντας τον Μισθωτή με τα ασφάλιστρο, V' · Σε κάθε περί^η*ίβτ| προς εξασφάλιση των αιαιτησααν της Εκμισθώτριας από την Ενιαία Σύμβαση, ο Μισθωτής εκχωρεί με το παρόν στην Εκμισθώτρια κάθε απαίτησή τσυ

- ι'ξδ :-ajio συμ^σε^αβφαλίσεως με όλα τα δικαιώματα και τις σχετικές αγωγές τσυ, παραγγέλλει δε στην ασφαλιστική εταιρεία όπως, σε περίπτωση επελεύσεως^ οποιουδήποτε ' ^;Ρ'Κΐγ6(^0^'-^φ^)Λιιττη με τα αοφαλιστήρμι συμβόλαια, καταβάλει απευθείας στην Εκμισθώτρια, ύστερα από απλή έγγραφη πρόσκλησή της χωρίς τη μεσολάβηση Ϊ'ΌΓ. σύμπραξη ή οτ5>6ίνεση του Μισθωτή, κάθε ποσό το οποίο θα οφείλεται σ' αυτόν.

·,,₍ 163. © Μισθωτής σνεξάρτητα από τις ως άνώ υποχρεώσεις του, υποχρεούται αμελλητί να ειδοποιεί την Εκμισθώτρια κεα την ασφαλιστική εταιρεία γ τα κάθε ζημία ■·.' xot τύχόν ,θα επέλθει οτο Μίσθιο. Η αθέτηση των υπτηρεώσεων αυτών συνιστά λόγο καταγγελίας της Ενιαίας Σύμβασης και καθιστά τον Μισθωτή υπκόχρεο για την καταβολή οποιουδήποτε ποσού ζημιωθεί η Εκμισθώτρια από την αιτία αυτή.

~Χ&Α. Σε περίπτωση επελεύσεως τσο ασφεΛιστικσύ kwovvou κτα εισπράξεως του ασφαλίσματος, η Εκμισθώτρια δικαιούται, κατ' επιλογήν της. να το δχαθέσα για να καλύψει τις από την Ενιαία Σύμβαση ή οποιαδήποτε άλλη απία απαιτήσεις της κατά του Μισθωτή και να αποζημιώσει κάθε τρίτο τυχόν ζημιωθέντα. Ενδεικτικά, η Εκμισθώτρια δηεαωυτεα να χρησιμσποιήσα το οσφάλισμα:

α. για να επισκεύαζα οποιαδήποτε βλάβη του Μισθίου, ή

β. νια να αντικαθιστά το Μίσθιο με άλλο παρόμοιο για το οποίο θα εφαρμόζονται οι διατάξεις της Ενιαίας Σύμβασης ή γ. προς διακανονισμό των υποχρεώσεων και ευθυνών του Μισθωτή προς την Εκμισθώτρια σύμφωνη με την Ενιαία Σύμβαση.

δ. για κάλυψη μόνο τυχόν οφειλών του Μισθωτή από την Ενιαία Σύμβαση κτα αποζημίωση κάθε τρίτοι» που υπέστη ζημία μη καλυπτόμενη α»τό την Ενιαία , στην περίπτωση που ο Μισθωτής ικανοποιήσει την Εκμισθώτρια σύμφωνα με το άρθρο 14. Τυχόν υπόλοιπο που θα προκύπτει θα επιστρέφεται στον Μισθωτή. Σε περίπτωση μη πληρωμής των ασφαλίστρων από τον Μισθωτή κτα καταβολής τους από την Εκμισθώτρια, η τελευταία δικαιούται να προαφαιρεί από δήποτε καταβολή toe Μισθωτή, ανεξαρτήτως τυχόν αιτιολογίας της ποσό που εητιστοιχεί στα ασφάλιστρα μετά των αναλογούντων τόκων τους καινό καταλογίζει / προκύπτον υπόλοιπο ένανπ οποιασδήποτε άλλης οφειλής τσυ Μισθωτή από οποωδήποτε ratio. '16.(. Σε περίπτωση που το ασφάλισμα δεν καλύπτει όλες τις υποχτιοώσεις που θα βαρύνουν την Εκμισθώτρια με την επέλευση του κινδύνου και οποιαδήποτε σχετική ■ι ζημία τρίτου, καθώς επίσης κτα όλες τις εεπαπήσεις της εναντίον τσο Μΐίτθωτή αχό την Εννηα Σύμβαση, όλες αυτές θα καλύπτονται από τον Μισθωτή, που τ>ποχρεούται να ''- >*κπταβάλλει αμελλητί τη διαφορά. Σε κάθε περίπτωση εάν δεν συνεχιστεί η Χρηματοδοτική Μίσθωση κατ* επιλογή της Εκμισθώτριας με την επισκευή ή εαντικεσάσταση τσο Μισθίου, ο Μισθωτής θα απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής Μισθωμάτων για το μέλλον μετά την είσπραξη του ασφαλίσματος από την Εκτμασθώτρια κεα ^•^ικανοποίηση των αξιώσεων της κεα την τυχόν αποζημίωση τρίτων.

Αρθρο 17. Δικαίωμα Επιθεωρήσεως.

Ο Μιετθωτής θα εχτερέπα στην Εκμισθώτρια ή στον εξουσιοδοτημένο ετνππρόσωπό της σε όλες τις ι:αχάλληλες ώρες να επιθεωρεί το Μίσθιο και προς τετν σκοπό αυτό να εισέρχεται σης ετκατ&α ιάσεις του Μισθωτή σης οποίες είνεα τοποθετημένο το Μίσθιο κεα ο Μισθωτής θα της παρέχει κάδε δυνατή προς τούτο διευκόλυνση.

Αρθρο II. Εγγύηση κατασκευαστή και Προμηθευτή - Έλλειψη ιδιοτήτωνΑ'πορξη flttrrmpirrmv. :₍φ~

18.1. Η Εκμισθώτρια θα ενεργεί τα δέοντα ώστε να εκχωρεί στον Μισθωτή τα δικταώμεετά της από κάθε εγγύηση, όρο ή διαβεβαίωση που τυχόν θα της έχα

παρασχεθεί από τον ιεεετασκευαστή του Μισθίου tm τον Προμηθευτή ή ισχύει οπακιδήποτε υπέρ της Εκμισθώτριας

-----Ρητά συμφωνείται όπ η Εκμισθώτρια δεν εκμισθώνει το Μίσθιο στον Μισθωτή υπό τον όρο της ύπαρξης τέτοιας εγγυήσεως όρου ή διαβεβαίωσης ρητής ή σιωπηρής οι

ιό οποίες ετποκλείοντεα ρητά με τον παρόντα όρο. Η Εκμισθώτρια δεν φέρει καμία ευθύνη που θα πήγαζε από τα άρθρα 575 έως 586, 588 κεα 592 του Αστικού Κώδικα. Η Εκμισθώτρια θα εκχωρεί στον Μισθωτή τις οχετυεές αξιώσεις υπό τον όρο ότι ο Μισθωτής θα την αποζημιώνει πλήρως για κάδε κόστος αξίωση, δαπάνη ή ζημία χου θα υποστεί αυτή αχό την άσκηση των ανώτερο) αξιώσεων. _ν 18.2. Με την επιφύλαξη της παραγράφου 18.1., ρητά συμιρεονείται ότι όταν το Μίσθιο θα είναι οχήματα, ο Μισθωτής, συνομολογεί on δεν θα έχα και δεν θα εγείρει ουδεμία αξίωση κατά της Εκμασθώτριας που να απορρέει από την κατασκευή ή χρήση του σχήματος Συνομολογείται ρητά όπ η Εκμισθώτρια δεν έχει ουδεμία ευθύνη σχεπκά μετην καταλληλότητα κεα ασφάλεια τσυ οχήματος κεα η αποδοχή τσυ οχήματος αχό τον Μισθωτή υποδηλώνει ότι ο Μισθωτής το παρέλαβε σε άριστη μηχανική και~~άοια~~ση Κατά [τη Διάρκεια της Χρηματοδοτικής Μίσθωσης ο Μισθωτής υποχρεούται να λαμβάνει και διατηρεί όλες τις αναγκαίες κατά τον νόμο εάδαες κεα να κοττεεβάλλει τα σχετικά τέλη κεα έξοδα.

'-· 18J. Σε περίπτωση έλλειψης συνομολογημένων ιδιοτήτων ή ύπαρξης ελαττωμάτων στο Μίσθια, ο Μισθωτής νπσχρεούτεα να ενημερώσει εγγράφως την Εκμισθώτρια. Η Εκμισθώτρια μεταβιβάζει σήμερα στον εεποδεχόμενο Μισθωτή όλες τις αξιώσεις που έχα κατά του Προμηθευτή περιλαμβανομένου του διαπλαστεκού διππωματος εεσκήσεεος της υπαναχώρησης κεα της αξίωσης αποζημίεοσης πλην των απαιτήσεων που έχα η Εκμιετθώτρια κατά τσυ Προμηθευτή των επεοίων φορέας είναι η Ιδια. Δυνάμει αυτής της μετεαβίβασης ο Μισθωτής στρεφόμενος δυαιστεκά ή εξώδικα, με δικές του δαπάνες κατά του Προμηθευτή ορζα την Εκμισθώτρια δικαιούχο κεα δεκτική

— κτεταβολής οποιουδήποτε χρηματικού ποσού υποχρεωθεί ο Προμηθευτής δικαστικά ή εξώδικα να καταβάλει συνεχεία της υπαναχώρησης Ειδικότερα, στις περιπτώσεις πσο ο Μισθωτής δυνάμει της ως άνω μεταβίβασης εγείρα τις σχετικές αγωγές κεπά του Προμηθευτή, υποχρεετύτεα να περΛαμβάνα στο δικόγραφο της εετωγής τσυ αίτημα ^hp οποίο θα ζητά από το αρμόδιο δικαστήριο την καταψήφιση στην Εκμισθώτρια οποιεσδήποτε ποσού τυχόν επιδικαστεί εκ; βάρος του Πρε>μηθετ/τή. Ως εκ τούτου: IWb. Εάν evotpaxd η σύμβαση της πώλησης ή επέλθει εξώδικος διακανονισμός μεταξύ Μισθωτή κεα Προμηθευτή για τον οποίο θα πρέπει να έχει συναινέσει η ίκμισυωτρια, ο ιιρομηθευτής E~~gtBpg~~l~~Ong~~ σΤτρ Eipiuttorpia κά6νποοώ τψυερχώμίνυ ~~αχό~~ ιπιυψυφή ~~ίν ofa~~ ή εν ~~μέρη~~ του ~~ιψήμα~~τ~~ος ή~~ αποζημίωση ~~πλη~~ν tow δοεαοτοεών— εξόδων τσο Μισθωτή, τα οποία κοτεοβόλλσνται σε αυτόν. Το καταβλητέο αχό τον Προμηθευτή ποσό κεεταλεττυζεχεα κατά το άρθρο 7 έναντι των μέχρι της εισπράξεως του αχό την Εκμισθώτρια τυχόν οφειλών τον Μισθωτή οποιασδήποτε φύσεως κτα εξ οιασδήποτε atria;. Το τυχόν εναπομένον χοσό ή σε περίπτωση μη υπάρξεοος οφειλών το

■ σύνολο αυτού, αφαιρείται από το κατά την ημέρα εισπράξεως του ανεξόφλητο κεφάλαιο της Χρημεετοδοτεκής Μίσθωσης. Με βάση το προκύπτον υπόλουεο διορορφώνετεει ";;,<ρ*«ςης'τθΜίε3ίπι>μαγνΛΤ«

..Λ β. Σε περεχτωση υπσνεετεεφηοης από την πώληση του Μισθίου, ο Μισθωτής παραμένει υπόχρεος προς καταβολή των Μισθωμάτων ή οποιασδήποτε γενικά οφειλής που Ί τον βαρύνει μέχρι την καταβολή από τον Προμηθευτή στην ΕκυΛοθώτρια του τιμήματος κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 547 του Αστικού Κώδικα, οπότε η Εκμισθώτρια ·' " μεταβιβάζει στον Προμηθευτή to Μίσθιο κατά κυριότητα κεα ο Μισθωτής το παράδιδα κατά χρήση, χωρίς υποχρέωση της Εκμισθώτριας να επιστρέψει στο Μισθωτή τα ήσπραχθέντα μέχρι την ολοκλήρωση της υπονειχεορηαης Μιε^ματα, του Μισθωτή παραιτούμενου ρητά από κάθε τυχόν σχετική αξίωσή του ένανη της Εκτασθώεριας. Η 'υπεενεεχώρησηι αχό την πώληση σε καμία περίπτωση δεν θεωρείται εΛτντελεετθείσα προ της καταβολής κατά τα ιος άνω του τψήμεττος στην Εκμισ8ο>τρια. , Με την κατειΡολή τον τιμήματος από τον Προμηθαττή στην Εκμισθώτρια θα λύεται αντοΒναάως η Χρημεττοδοττκή Μίσθωση του Μισθίου που παραδίδεται κεα ο Μισθωτής ευθύνεται για κάθε τυχόν οφειλή από αυτήν οποιασδήποτε φύσεως και από οποιαδήποτε carta για το διάστημα μέχρι τη εατντέλεοη της υπαναχώρησης ενώ θα απαλλάσσεται, από την ακοχρέωση καταβολής Μισθωμάτνν για το μέλλον. Περαιτέρω, ο Μισθωτής υχο~~χρεο~~ύι~~ειι~~ να εοτοζημιώσα την Εκμωθώτρια για κάθε ζημία χου τυχόν υποστεί αυτή αν εκ της υπαναχόρη σης από την πώληση γεννηθεί οποιαδήποτε υποχρέωση της Ε^εμισθοπριας έναντι οποοοδήποτε. Σε περίπτωση που η Εχ^οσθώτρια εκ της επτίας κτυτής κεττεφάλα ς^ΓΛοδήχοτε χοσό, ο Μισθωτής οφείλει να το εοτοδώσα αμέσως στην Εκμκτθώτρια εντόκως ιτετώ τα οριζόμενα σττρ'παράγραφο 6.1. από την ημέρα κατπτβολής του από την Εκμισθώ τριεε,

18.4. Κανένας Προμηθευτής από τον οποίο αγοράσθηκε ή έγινε προμήθεια του Μισθίου ή με τον οποίο έγιναν διαχροη'μΓείεύοτις για τη ετόναψη της Χρηματοδοτικής Μίσθωσης δεν είναι, ούτε δύναται να θεωρηθεί αντιπρόσωπος της Εκμισθώτρτας ούτε ότι ενεργεί για λογαριεισμό της κατ καμία ευθύνη δεν θα εοτοδίοετεη στην Ει^ασθάτρια για όρους δηλώσειζ ή δισβφαιώσεις τον Προμηθευτή.

^οργανισμοσ λιμενοσ πειραιωσ α.ε. 5Εδρα: Πειραιάς Τοχ.Δ/νση: Ακτή Μιοοΰλη 10 - 185 38 ΑΕ:42645/06/8/99/24 Μ .090010223 ,ΟΥ : ΦΑΕ Πειραιά _,

ΦΕΚ 52

w L \j ύ U rj

ο Μισθωτής θα ειδοποιεί με συστημένη εχισταλή την Εκμισθώτρια εντός χρονικού διαστήματος τριάντα (30) ημεερών πριν από τη λήξη της ΧρημεΓΓθδεηυ<ής Μίσθωσης _; σχετικά με την πρόθεση του να ασκήσει το δικαίωμα εξαγοράς ή το δικαίωμα ανανέωσης συγχρόνως με την λήξη της Χρηματοδοτικής Μίσθωσης και Θα κατεψαΛλει ταυτόχρονα με την ενάσκηση τσυ δικαιώματος εξαγοράς στην Εκμισθώτρια το Τίμημα Εξαγοράς Με την παρέλευση άπρακτου του ανωτέρω διαστήματος Θα τεκμαίρεται ότι ο Μισθωτής παραιτήθηκε από τα ανωτέρω δικαιώματα και θα υποχρεσύτεα αμέσως να αποδώσει στην Εκμισθώτρια το Μίσθιο.

24.2. Ο Μισθωτής έχει το δικαίωμα κεα πριν λήξει η Χρηματοδοτική Μίσθωση να προβεί στην εξαγορά, όχι όμως πριν από την πάροδο δώδεκα (12) μπηνών εεπό την έναρξη, κατά το άρθρο 2, της Χρηματοδοτικής Μίσθωσης του Μισθίου. Στην περίπτωση αυτή, το τίμημα εξαγοράς τσο Μισθίου, (περεατέρω «Τίμημα Α-γοράς προ της Λήξεως»), ορίζεται ίσο με το προεξόφλημα των μελλεητεκώς κχπαβλητέεσν Μισθωμάτων που εεντιστοιχούν στο Μίσθιο πε/υ εξετγοράζεται πλέον to-u αντίστοιχου Τιιτήματος Εξαγοράς της παραγράφου 24.1. Ο Μισθωτής, επίσης έχει υποχρέωση να καταβάλει τα ποσά των φορολογικών κεα λοιπών ε^αρυνσεων υπέρ του Δημοσίου ή τρίτων που θα προκύψουν από την άσκηση τσυ ανεοτέρεο δικαιώματος τσυ. Το προεξόφλημα υπολογίζεται με επιτόκιο που ισούται με το Μέτρο λνσφορετ_ς όπως ισχύει την ημερομηνία κατά την οποία καθίσταται λτνξίπρόθεσμο κεα απαιτητό το τελευταίο πρτν από την προεξόφληση Μίσθωμα.

λρθρο 25. Εκχώρηση Δικαιωμάτων.

25.1.0 Μισθωτής δεν μπορεί να εκχωρήσει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την Ενιαία Σύμβαση χωρίς την έγγραφη οτΛτιτνεοη της Εκμισθοιτριας. 25.2. Η Εκμισθώτρια δικεασύτεα να εκχωρεί οποτεδήποτε τα δικαιώματα πσο εεπορρέσυν από την Ενιαία Σύμβαση ή να πωλεί ή κατ' άλλον τρόπο να διαθέτει τα δνκαιώματά της επί του Μισθίου, διετεηρσυμένεβν των δικαιωμάτων του Μισθωτή από την Ενιαία Σύμβαση.

λρθρο 26. Δηλώσεις και Διαβεβαίωσης.

26.1. Ο Μισθωτής δηλώνει, διεφεβεοώνα και εγγυάται προς την Εττησδώτρια και ετναλαμβάνα τις υποχρεώσεις cVrc j α. Ολες οι εεπαραίτητες άδειες από τις αρμόδιες αρχές καθώς και τα εταιρικά όργανα τσυ Μισθωτή καθώς κεα όλες οι ενέργειες με βάση τις οποίες δικαιούται να συνάψει ί .την Ενιαία Σύμβαση κεα να μισθώσα το Μίσθιο έχουν δοθεί ή βα έχουν δοθεί πριν από την έναρξη της κάθε Χρημ^οδοτικής Μίσθωσης.

β. Όλα τα toμαμοποαττικά έγγραφα (εάν ο Μισθωτής εενεα νομικό πρόσωπο) με τα οποία θα αποδακνύετεα η προσήκουσα έγκριση για τη σύναψη της Ενιεείας Σύμβασης με τους όρους κεα τις προϋποθέσεις που περιλαμβάνονται σε αυτήν θα τα παραδίδει στην Εκμισθώτρια και θα υπογράφει οποιοδήποτε άλλο αναγκαίο έγγρα<ρο στη μορφή Ί που εωμερεονήθηκε μεταξύ των μερών.

J γ. Με τη σύναψη της Ενιαίας Σύμβασης ή την εκτέλεση των υποχρεώσεών τσυ που απορρέουν από κάθε ΧρημεΓτυδσττκή Μίσθωση μεταξύ Εκμισθώτριας κεα Μισθωτή,

-δαεχαραβιαζει οποιαδήποτε άλλη σύμβαση ήτητοχρέωση δεετμευπκή γι* αυτόν.

δ. Δεν έχει κηρυχθεί σε πτώχευση ούτε τεθεί σε ανατκασττκή διαχείριση ούτε έχει κινηθεί διαδικασία για την κηροξή του σε πτώχευση ή τη θέση του σε εενεεγκασττκή ι ' δκεχείριοηρι5τε έχα δηλώσα πεεόση πληρωμών.

726.2. ' ο Μισθωτής δηλώνει και συμφωνεί όπ κατά την διάρκεια της Ενιαίας Σύμβασης θα παρέχει στην Εκμισθώτρια αντίγραφο των ετήσιων οικ<τνομικών του ! ,,', κεηειστάοεείίν ή του ισολογισμού τόσο αυτού όσο κεα της απώτερης μητρικής εταιρείας του κάθε εταιρικής χρήσης του Μιςιθεοτή ευθύς ως δημοσιευθούν κεα, σε κάθε ■^: iVefeWV μέστωσε 180 ημέρες από το κλείσιμο κάθε εταιρικής χρήσης !

^Ρ.""*■)■' -Ο Μισθωτής αναλαμβάνα την υποχρέωση να μην εγγράψα οποιοδήποτε εμπράγματο ή άλλο βάρος, ούτε να επιτρέψει την καθ'οιονδήποτε τράπτο επιβάρυνση! ¹ λ περιοτχτιακού στοεχείοο τσυ υπέρ άλλης Εταιρείας χρηματοδοτικών μισθώσεων προς εξασφάλιση δανείων ή πιστώσεων οποιεισδτρτοτε μορφής κεα φύσεως ή άλλης γενικά, £«άσης φύσεεος κεα αιτίας υποχρεάκκιός τσο, χωρίς την έγγρσαιη στ/νειίνεση της Εκμισθώτριας Ο Μισθωτής αναλάμβανα την υτεσχρέωση έναντι της Εκμισθώτριας ότι, σε ^-^χερ&τΟίΟη κατά την οποία παράσχει, υπό τους όρους της πιόηγσύμενης παραγράφου, υπέρ άλλης εταιρείας χρημεετοδοπιτών μισθώσεων εμπράγματη ή άλλη ασφάλεια, ... προς κάλυψη οποιασδήποτε απαίτησης που προέκυψε ή θα προκύψει οτο μέλλον, οποιουδήποτε είδους κεα από οποιειδήποτε εατία προερχόμενη, θα παρόσχα αμέσως ■y'^ jt36w^ho0%ta(pm passu) ε^ξοοφάλιση της Ειςμισθώτριας με ετνάλογη νομίμως δυναμένη να σοετεαθεί ασφάλαα ,;· .

ί ' ,.■ ·»*&* j

! Χρβρο 27. Εγγύηση. |

27.1. Ο Εγγυητής ή, επί πλειόνων Εγγυητών, κάθε ένας από τους Εγγυητές δηλώνα προς την αποδεχόμενη Εκμισθώτρια όπ εγγυάται ανεπιφυλάκτως την εμπρόθεσμη και προσήκουσα εξόφληση του Χρέους κεα γενικώς εγγυάται, ενεχόμενος εις ολόκληρον με τον Μισθωτή κεα ως εευτοφειλέτης, την εκπλήρωση όλων των τητοχρεώσεων του Μισθωτή που απορρέουν ή θα σπορρεύσσυν από την Ενιεάα Σύμβαση. Στην περίπτωση που στην Ενιαία Σύμβαση συμβάλλονται πλείονες Εγγυητές κτάθε ένας από ε»ί7ΤΓυς ενέχεται κατά τα ανοπέρω ας ολόκληρον με τον Μισθωτή κεα ως αοτε>φειλέτης ]

^; Ο Εγγυητής ή, επί πλαόνων Εγγυητών, κάθε ένας Οπό τους Εττυηεές ευθύνεται ανεξαρτήτως από το νομότυπο της υποχρεώσεως πσο έχει ετναλάβα ο Μισθοοτής ιδίως δε ετνε^εφτήττος από ελαττώματα σχετικά με την εκπροσώπησή του.

27.2. Ο Εγγυητής ή, επί πλετόνεον Εγγυητών, κάθε ένας από τους Εγγυητές: ! α. Παραετείται από το δικαίωμα της διζήσεεος κτα από το δικαίωμα να προτείνει, κατά το άρθρο 853 τσυ Αστικού Κώδικα, ενστάσεις του Μισθωτή κατά της

j Λ-^ΕηιιειΜέαριας. β. Περαττείτεα ένανπ της Ειαιισθώτριας του δικαιώματος να εισκήσει τα τυχόν δυτταώματα από εενεηωγή που θα έχα κατά του Μισθωτή κεα, επί πλειόνων •Χ /^γγρηιάτν, wcrd των άλλων Εγγυητών, εφόσον βα υπάρχα ανεξόφλητο υπόλοιπο από την Ενιαία Σύμβαση γ. Παρατεεττεα έναντι της Εκρισθώτριας του δικαιώματος της 17 >\υποοσταεητϊσΈώς του στα παρεπόμενα εμπράγματα δικτειώματα της Εκμισθώτριας έστω και αν η αχαίτησή της εξοφληθεί ολεκτχερώς από αυτόν. f" ^s 2,7jjj\ Ο Εγγυητής ή, επί πλειόνων Εγγυιτεών, κάθε ένας από τους Εγγυητές δεν ελευθερώνεται έστω και αν για οποιονδήποτε λόγο, που βαρύνει ή όχι την

r-----t,x—._ jjftjonj αδύνατη η ικσνοποίησή ίου από τον Μισθωτή, ούτε αν η Εκτασθώτρια για οποιονδήποτε λόγο παραιτήθ~~ηκε~~ από ασφάλειες υπέρ της εστεεττήσεεος

: δε αχό τώρα σνεχκλήτεος την ανεπιφύλακτη οννειίνεσή του στην Εκμισθώτρια να παραιτείται οποτεδήποτε αχό τις εξασφαλίσεις, εμχρέΓγματΕς ή ενοχικές ' ,^^στί έίουν ληφθεί ή θα ληφθούν. Τυχόν εαεόσβεση της κυρίας οφειλής χωρίς να iravui~~ttiu~~|0d η Εκμισθώτρια (άρθρο 864 Αετενκού Κώδικα) ή τυχόν καθυστέρηση ί ή sfy^M*¹ Τ¹" την ανάληψη ή τη συνέχιση αχό την Εκμισθώτρια της δικαστικής επιδιώξεως της απεατήσεώς της (άρθρα 866-868 Αστικού Κώδικα) συμφεονείται ότι δεν •y ε^Ρελσύν λόητο ελευθερώσεεες του Ετγυηιή ή. ext πλειόνων Εγγυητών, οποκτυδήποτε από τους Εγγυητές Κάθε ανεεγνώρντη της οφειλής που θα τίνα στο μέλλον αχό τον ί^ισυχετη υπΟχρεεΐνΟ Ba tfrV Εγγυητή ή. at ΙελΡονων Εγτνητι&ν, OK~~iWvotyum. mvO~~ ιυυς ~~Εγνμηίές Ο Β^ϋΐ~~'~~ΐής~~ ή, επί πλειόνων Ετγ"'*τΊ~~>Υ. OxgwofrfptrrtE~~ από ~~πρς~~— Εγγυητές αποδέχεται από τώρα τη μεταβολή οποιουδήποτε όρου της Ενιαίας Συμβάσεως κεα κάθε περιορισμό του Χρέους πσυ θα συμφωνηθεί μεταξύ της Εκμισθώτριας και του Μισθοτή.

λρθρο 28. Καθολική διαδοχή τον Μισθωτή.

Οι ιατθολτκοί διάδοχοι τσυ Μισθωτή μπορούν νσ υπεισέλθουν στα δικαιώματα κτα τις υποχρεώσεις της Ενιαίας Σύμβασης εφόσον οτορευτικώς ισχύουν τα εξής: α. έχουν καταβληθεί όλα τα μέχρι τότε Μισθώματα και οι λοιπές εακτΛομικές υποχρεώσεις του Μισθωτή πσυ απορρέουν από την Ενιαία Σύμβαση, β. συναινεί η Εκμισθώτρια κεα

I γ. οννηοέχουν οτο πρόσαπεό τους οι προϋποθέσεις συνάψεως Χρηματοδοτικής Μίσθωσης Σε αντίθετη περίπτυκιη. επέρχονται ςευτοδτκεείως από του χρόνου της κειθολικής

, διαδοχής του Μισθωτή, οι συνέχειες της κεείΓΓτγελίας της Ενιαίας Σύμβασης κατά τα οριζόμενο στα άρθρα 20 f οι 22.

Ι,, j, ,λρθρ* 2?. Συμμίσθωση.

\ΐ\Φ, '.\ ο; -' Σε πεερίπτωση Χρημεετοδοττκής Μίσθωσης τον Μιοθίου σε περισσότερους του ενός Μισθωτές αχό κοινού τότε:

α. Έκαστος τον Μιστκοτών υποχρεούται εις ολόκληρον έναντι της ΕκμιεΛώτρτας όχι μόνο για την καταβολή τον Μισθώματος αλλά κτα για την εκπλήρωση κάθε άλλης τιπστρεώσεως ττσυ επτορρέει από την Ενιαία Σύμβαση. Η τηεερημερία, η όχληση, το πτετίσμα κτα το δεδικασμένο ως χρος έναν από εαπττός ενεργεί ετοτοδικαίίος κεα έναντι

[ των λοβών.

ψΛ β. Η χαράδόστι του Μισθίου στην Εκμιειθώτρια λόγο λήξεως ή καθ' οιονδήποτε τρόπο λύσεως της Χρτ|μεΓΤθδοττκής Μίσθωσης μπορεί να γίνει rtn από οποιονδήποτε από Ί," τους Μισθωτές, χρος τον οποίο w λοιποί παρέχουν οχετεκή ανέκκλητη εντολή κεα εξονοτοδότηοη, ιοτύουσα tm για την πεοίπτακτη του άρθρο» 726 του Αστικού Κώδικα γ. Επί στθαλΓκής διαδοχής κάποιου από τους συμμΊσθωτές το δικαίωμα χρήσεως τσο Μισθίου, κατά τους όρους της Ενιαίας Σόμβαετης μπορεί να μετεφιβαστεί στους ττχθολικσύς διαδόχους το», σύμφωνα με τους όρους του άρθρου 25. Σε διαφέρεττκή περοττεοση, τα δικεπώμεττα κεα σι υχοχρεώσεις αχό την Ενιαία Σύειβαετη πσυ θα L γεννηθούν μετά την καθολική διαδοχή του οτιμμιειθωτή, θα ονήκουν κτα θα βαρύνουν τους εχιζευντες οΐ)μμμ36υττές.

" .... ! ΑΝΙ1Μ0Σ λιμενοσ πειραιπσ α ε .Έδρα. Πειραιάς ; Τεϊν.Δ/νση: Ακτή Μιαούλη 10 - 185 38 . ΑΜα£ :42645/06/Β/99/24 (αφμ :090010223 i ΔΡΥ :»ΑΕ Πειραιά

υ υ J ·ϋ

3. ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΟΙ ΟΡΟΙ - ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ

3.1. Σε περίπτωση που η Δ/νση Έργων ΟΛΠ κατά την εκτέλεση έργων διαμόρφωσης των χώρων προτείνει την αλλαγή θέσης και τη μετατόπιση του ΧΡΗΣΤΗ; ο ΧΡΗΣΤΗΣ οφείλει να συμμορφωθεί ανάλογα, με δικές του δαπάνες, μετά από σχετική έγγραφη ειδοποίηση του.

3.2. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ θα καταβάλλει το ποσό που του αναλογεί από την κατανάλωση ηλεκτρικού ρεύματος, νερού, πετρελαίου κλπ, όπως επίσης και τα κατά νόμο τέλη, φόρους, δικαιώματα, εισφορές ή κρατήσεις που βαρύνουν τους παραχωρούμενους χώρους, όπως επίσης και αυτά που επιβάλλονται για την χρήση και λόγω της χρήσης των χώρων αυτών.

3.3. Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα να λύσει τη σύμβαση και πριν από τη λήξη του χρόνου αυτής, με μονομερή πράξη, ανάκλησης της παραχώρησης, σε περίπτωση που θα χρειαστεί το γραφείο για δική του χρήση ή για το Δημόσιο και σε περίπτωση εκτέλεσης οποιωνδήποτε έργων καλύτερης αξιοποίησης της λιμενικής περιοχής, αφού προηγηθεί έγγραφη ειδοποίηση προς τον ΧΡΗΣΤΗ τρεις (3) μήνες πριν και χωρίς κανένα δικαίωμα του τελευταίου για αποζημίωση για οποιοδήποτε λόγο και αιτία, έστω και για κατασκευές που έγιναν στο παραχωρούμενο γραφείο, οι οποίες θα παραμείνουν προς όφελος του ΟΛΠ. Η λύση της σύμβασης επέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η παραπάνω προθεσμία ειδοποίησης.

[ / κάθε θετική και αποθετική ζημία του ΟΛΠ εξ αιτίας της μη έγκαιρης παράδοσής του, ί/ΐ κ/y ^εΤΓ' ττλέον και αθροιστικώς στην καταβολή ποινικής ρήτρας ποσού ίσου με το

\__/ πενταπλάσιο του 1/30 του μηνιαίου ανταλλάγματος για κάθε ημερολογιακή ημέρα

καθυστέρησης (από οποιοδήποτε λόγο και αιτία και αν προήλθε η καθυστέρηση αυτή). ,

J3.5. Η ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί εάν ο ΧΡΗΣΤΗΣ, πριν λήξει ο παραπάνω ^ς της παραχώρησης, υποβάλλει αίτηση ανανέωσης αυτής και μέχρι να εκδοθεί *στοποιηθεί σ' αυτόν η σχετική απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ. "f£;]*jp ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να λαμβάνει κάθε φορά όλα τα επιβαλλόμενα από ιστάσεις μέτρα για την αποτροπή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος σε ς στο παραχωρούμενο γραφείο, να διατηρεί αυτό κατάλληλο για την

ΦΕΚ 52

2.2 Το μηνιαίο αντάλλαγμα καθορίζεται σε 15 Ευρώ ανά μ2 και θα καταβάλλεται μέσα στον ττρώτο μήνα κάθε εξαμήνου.

ΟΟΘ57ί

3. ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΟΙ ΟΡΟΙ - ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ

3.1. Σε περίπτωση που η Δ/νση Έργων ΟΛΠ κατά την εκτέλεση έργων διαμόρφωσης των χώρων προτείνει την αλλαγή θέσης και τη μετατόπιση του ΧΡΗΣΤΗ, ο ΧΡΗΣΤΗΣ οφείλει να συμμορφωθεί ανάλογα, με δικές του δαπάνες, μετά από σχετική έγγραφη ειδοποίησή του.

3.3. Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα να λύσει τη σύμβαση και πριν από τη λήξη του χρόνου αυτής, με μονομερή πράξη, ανάκλησης της παραχώρησης, σε περίπτωση που θα χρειαστεί τον χώρο για δική του χρήση ή για το Δημόσιο και σε περίπτωση εκτέλεσης οποιωνδήποτε έργων καλύτερης αξιοποίησης της λιμενικής περιοχής, αφού προηγηθεί έγγραφη ειδοποίηση προς τον ΧΡΗΣΤΗ τρεις (3) μήνες πριν και χωρίς κανένα δικαίωμα του τελευταίου για αποζημίωση για οποιοδήποτε λόγο και αιτία, έστω και για κατασκευές που έγιναν στον παραχωρούμενο γραφείο, οι οποίες θα παραμείνουν προς όφελος του ΟΛΠ. Η λύση της σύμβασης επέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η παραπάνω προθεσμία ειδοποίησης.

3.4. Ρητά συνομολογείται ότι αποκλείεται απολύτως η σιωπηρά παράταση του χρόνου της παραχώρησης ή η ανανέωσή της και ο ΧΡΗΣΤΗΣ είναι υποχρεωμένος να αποδώσει την χρήση του παραπάνω γραφείου ελεύθερη μέσα σε (10) ημέρες από τη λήξη ή τη με οποιοδήποτε τρόπο λύση της παρούσας σύμβασης παραχώρησης, διαφορετικά κάνει αυθαίρετη χρήση του χώρου και ευθύνεται σε αποζημίωση για κάθε θετική και αποθετική ζημία του ΟΛΠ εξ αιτίας της μη έγκαιρης παράδοσης του, επί πλέον και αθροιστικώς στην καταβολή ποινικής ρήτρας ποσού ίσου με το

ενταπλάσιο του 1/30 του μηνιαίου ανταλλάγματος για κάθε ημερολογιακή ημέρα ^-•Σ^^ά^ύσίέρησης (από οποιοδήποτε λόγο και αιτία και αν προήλθε η καθυστέρηση

ΧΑ

4Ρψ

ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί εάν ο ΧΡΗΣΤΗΣ, πριν λήξει ο παραπάνω

ot/της παραχώρησης, υποβάλλει αίτηση ανανέωσης αυτής και μέχρι να εκδοθεί ωστοποιηθεί σ' αυτόν η σχετική απόφαση του αρμοδίβ^οργάνου του ΟΛΠ

Μι

3.12 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ δηλώνει ρητά ότι γνωρίζει, αποδέχεται και εφαρμόζει στο σύνολό τους τους προβλεπόμενους στην από 13-2-2002 Σύμβαση Παραχώρησης του Ελληνικού Δημοσίου προς ΟΛΠ ΑΕ και ιδίως τον όρο 4.3 αυτής.

4. ΕΓΓΎΗΣΗ

4.1 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ κατέθεσε στον ΟΛΠ την αριθ.808405/22-2-20Ό6 εγγυητική επιστολή της EFG EUROBANK ΑΕ ποσού 960 Ευρώ, που αντιστοιχεί σε δύο μηνιαία ανταλλάγματα, με την οποία εγγυάται προς τον ΟΛΠ για την καλή εκτέλεση των όρων της παρούσας.

Η παραπάνω εγγυητική θα παραμείνει άτοκη στα χέρια, του ΟΛΠ και θα επιστραφεί στον ΧΡΗΣΤΗ μετά την εμπρόθεσμη αποχώρησή του κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης ή την κατά οποιοδήποτε τρόπο λύση αυτής και την πιστή εφαρμογή τωνΊαρών της παρούσας σύμβασης.

Σε περίπτωση παράβασης οποιουδήποτε όρου της παρούσας σύμβασης η παραπάνω εγγυητική θα καταπέσει λόγω ποινής υπέρ του Ο.Λ.Π. διατηρουμένου κάθε δικαιώματος του Ο.Λ.Π για αποζημίωση για κάθε θετική ή αποθετική ζημία που θα προκύψει από έστω και μία παράβαση των παραπάνω όρων της σύμβασης εκ μέρους του ΧΡΗΣΤΗ!

5. ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΠΑΡΑΒΑΣΗ! ΣΥΜΒΑΣΗΣ-ΚΥΡΩΣΕΙΣ

5.1 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ αποδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους παραπάνω όρους, διατάξεις και συμφωνίες, η παράβαση δε ή μη εκπλήρωση οποιουδήποτε από αυτούς συνεπάγεται όλες τις νόμιμες και συμβατικές συνέπειες.

5.2 Εφόσον για οποιαδήποτε παράβαση υποχρεώσεων, που αναφέρονται σης παραγράφους 3.1 έως 3.10. επήλθε οποιαδήποτε θετική ή αποθετική ζημιά στον ΟΛΠ, ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται σε αποζημίωση, η οποία βεβαιώνεται με καταλογισμό που γίνεται ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του αρμοδίου οργάνου διοίκησης του ΟΛΠ και εισπράττεται κατά τον Κώδικα εισπράξεως δημοσίων εσόδων (ΚΕΔΕ).

Όλοι οι όροι της σύμβασης συνομολογούνται ουσιώδεις η παράβαση δε δήποτε από αυτούς μπορεί, κατά την κρίση του αρμοδίου οργάνου διοίκησης Π, να συνεπάγεται τη λύση της σύμβασης, την ανάκληση της παραχώρησης μερή πράξη τη,ς διοίκησης-του ΟΛΠ και την αποβολή του ΧΡΗΣΤΗ από τα ωρούμενο χώρο, σύμφωνα με τις κείμενες" διατάξεις και ιδίως αυτές περί ροστασίας των δημοσίων κτημάτων που εφαρμόζονται ι^μ^τον ΟΛΠ, κατά την απόλυτη κρίση του ΟΛΠ.

3 η

04)581

3. ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΟΙ ΟΡΟΙ - ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ

3θ^στέρησης (από οποιοδήποτε λόγο και αιτία και αν προήλθε η καθυστέρηση

§f ^^ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί εάν ο ΧΡΗΣΤΗΣ, πριν λήξει ο παραπάνω ^v|t)^rc παραχώρησης, υποβάλλει αίτηση ανανέωσης αυτής και μέχρι να εκδοθεί ςαι.^^σΥοποιηθεί σ' αυτόν η σχετική απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ. * *~ζ^Δ ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να λαμβάνει κάθε φορά όλα τα επιβαλλόμενα από Ίτεριστάσεις μέτρα για την αποτροπή οποιασδήποτε ζημ^ ατυχήματος σε

ΦΕΚ 52

3. ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΟΙ ΟΡΟΙ - ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ

3.3. Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα να λύσει τη σύμβαση και πριν από τη λήξη του χρόνου αυτής, με μονομερή πράξη, ανάκλησης της παραχώρησης, σε περίπτωση που θα χρειαστεί τα γραφεία για δική του χρήση ή για το Δημόσιο και σε περίπτωση εκτέλεσης οποιωνδήποτε έργων καλύτερης αξιοποίησης της λιμενικής περιοχής, αφού προηγηθεί έγγραφη ειδοποίηση προς τον ΧΡΗΣΤΗ τρεις (3) μήνες πριν και χωρίς κανένα δικαίωμα του τελευταίου για αποζημίωση για οποιοδήποτε λόγο και αιτία, έστω και για κατασκευές που έγιναν στα παραχωρούμενα γραφεία, οι οποίες θα παραμείνουν προς όφελος του ΟΛΠ. Η λύση της σύμβασης επέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η παραπάνω προθεσμία ειδοποίησης.

3.4. Ρητά συνομολογείται ότι αποκλείεται απολύτως η σιωπηρά παράταση του χρόνου της παραχώρησης ή η ανανέωση της και ο ΧΡΗΣΤΗΣ είναι υποχρεωμένος να αποδώσει την χρήση των παραπάνω γραφείων ελεύθερη μέσα σε (10) ημέρες από τη λήξη ή τη με. οποιοδήποτε τρόπο λύση της παρούσας σύμβασης παραχώρησης, διαφορετικά κάνει αυθαίρετη χρήση των χώρων και ευθύνεται σε αποζημίωση για κάθε θετική και αποθετική ζημία του ΟΛΠ εξ αιτίας της μη έγκαιρης παράδοσής της, επί πλέον και αθροιστικώς στην καταβολή ποινικής ρήτρας ποσού ίσου με το πενταπλάσιο του 1/30 του μηνιαίου ανταλλάγματος για κάθε ημερολογιακή ημέρα καθυστέρησης (από οποιοδήποτε λόγο και αιτία και αν προήλθε η καθυστέρηση αυτή).

3.5. Η ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί εάν ο ΧΡΗΣΤΗΣ, πριν λήξει ο παραπάνω χρόνος πις παραχώρησης, υποβάλλει αίτηση ανανέωσης αυτής και μέχρι να εκδοθεί και γνωστοποιηθεί σ' αυτόν η σχετική απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ.

ίρέτηση των αναγκών του λιμένα και την απρόσκοπτη λειτουργία και

εκμετάλλευση του, ρητώς δε συμφωνείται ότι υπέχει ακεραία κάθε ποινική και αστική ευθύνη από τη χρήση των παραχωρούμενων γραφείων και την εν γένει δραστηριότητά του, καθώς και από την μη τήρηση των πιο πάνω υποχρεώσεών του. 3.7 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να συντηρεί με δικές του δαπάνες τα παραχωρούμενα γραφεία και να τα διατηρεί σε καλή κατάσταση χωρίς να μπορεί να μεταβάλει τη φύση και κατάστασή τους ή να τα χρησιμοποιήσει για σκοπό διαφορετικό απ' αυτόν που συμφωνήθηκε χωρίς προηγούμενη άδεια του ΟΛΠ, καθώς επίσης θα φροντίζει με επιμέλεια για/την καθαριότητα εσωτερικών και εξωτερικών χώρων αρμοδιότητάς του. Κάθε είδους συντήρηση μηχανημάτων και λοιπών εγκαταστάσεων γίνεται από τον ΧΡΗΣΤΗ.

3.8. Απαγορεύεται περαιτέρω παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς αντάλλαγμα

0\ ΤΗζ χρήσης μέρους ή όλου των παραχωρούμενων γραφείων σε τρίτους, χωρίς -■ :J%>- ;ssV-q\προηγούμενη έγγραφη έγκριση του ΟΛΠ. Σε περίπτωση παραχώρησης με ι -iffllloj ^ Ιαντάλλαγμα, πόυ θά γίνει κατά παράβαση του παρόντος, "πλην της λύσης της •jry σύμβασης, ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα / ανταλλάγματα. |

3.9. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από τα παραχωρούμενα γραφεία, έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ για προστασία της νομής και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου στα παραπάνω γραφεία.

3.10. Για να γίνει οποιαδήποτε επέμβαση, μετατροπή παραχωρούμενα γραφεία από τον ΧΡΗΣΤΗ, απαιτείται προηγούμενη έγγραφη έγκριση των τεχνικών υπηρεσιών του ΟΛΠ . Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ και κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του ΟΛΠ. Σε περίπτωση επαναφοράς του χώρου στην προηγούμενη κατάσταση, κατά την κρίση του ΟΛΠ, αυτή θα γίνει επίσης με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΉ.

ή διαρρύθμιση στα

3.11 Κάθε τροποποίηση των όρων της σύμβασης αποδεικνύεται αποκλειστικά και μόνον εγγράφως. Η μη έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματος του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως παραίτηση από το δικαίωμά του αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του ΧΡΗΣΤΗ.

3958?

4. ΕΓΓΎΗΣΗ

4.1 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ κατέθεσε στον ΟΛΠ την αριθ.5103000686/1 -3-2006 εγγυητική επιστολή της Τράπεζας Πειραιώς ΑΕ ποσού 720 Ευρώ, που αντιστοιχεί σε δύο μηνιαία ανταλλάγματα, με την οποία εγγυάται προς τον ΟΛΠ για την καλή εκτέλεση των όρων της παρούσας.

Η παραπάνω εγγυητική θα παραμείνει άτοκη στα χέρια του ΟΛΠ και θα επιστραφεί στον ΧΡΗΣΤΗ μετά την εμπρόθεσμη αποχώρησή του κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης ή την κατά οποιοδήποτε τρόπο λύση αστής και την πιστή εφαρμογή των όρων της παρούσας σύμβασης.

Σε περίπτωση παράβασης οποιουδήποτε όρου της παρούσας σύμβασης η παραπάνω εγγυητική θα καταπέσει λόγω ποινής υπέρ του Ο.Λ.Π. διατηρουμένου κάθε δικαιώματος του για αποζημίωση για κάθε θετική ή αποθετική ζημία που θα προκύψει από έστω και" μία παράβαση των παραπάνω όρων της σύμβασης εκ μέρους του ΧΡΗΣΤΗ.

5. ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΠΑΡΑΒΑΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ - ΚΥΡΩΣΕΙΣ

5.2 Εφόσον για οποιαδήποτε παράβαση υποχρεώσεων, που αναφέρονται στις παραγράφους 3.1 έως 3.10 επήλθε οποιαδήποτε θετική ή αποθετική ζημιά στον ΟΛΠ, ο ΧΡΗΣΤΗ^ υποχρεούται σε αποζημίωση, η οποία βεβαιώνεται με καταλογισμό που γίνεται ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του αρμοδίου οργάνου διοίκησης του ΟΛΠ και εισπράττεται κατά τον κώδικα εισπράξεως δημοσίων εσόδων (ΚΕΔΕ).

5.3 Όλοι οι όροι της σύμβασης συνομολογούνται ουσιώδεις η παράβαση δε οποιουδήποτε από αυτούς μπορεί, κατά την κρίση του αρμοδίου οργάνου διοίκησης του ΟΛΠ, να συνεπάγεται τη λύση της σύμβασης, την ανάκληση της παραχώρησης με μονομερή πράξη της διοίκησης του ΟΛΠ και την αποβολή του ΧΡΗΣΤΉ από τα παραχωρούμενα γραφεία, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και ιδίως αυτές περί

ιοστασίας των δημοσίων κτημάτων που εφαρμόζονται και στον ΟΛΠ, κατά την πη κρίση του ΟΛΠ.

6. ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΟ ΔΙΚΑΙΟ - ΕΠΙΛΥΣΗ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

παρούσα σύμβαση παραχώρησης πις χρήσης του προαναφερομένου ^;χώρου, διέπεται από το ν. 2688/99, τον α.ν. 1559/50 που κυρώθηκε από το

2.2 Το μηνιαίο αντάλλαγμα καθορίζεται σε 15 Ευρώ ανά μ2 και θα καταβάλλεται μέσα στον πρώτο μήνα κάθε εξαμήνου.

3. ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΟΙ ΟΡΟΙ - ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ

3:3. Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα νά λύσει τη σύμβαση και πριν από τη λήξη του χρόνου αυτής, με μονομερή πράξη, ανάκλησης, της παραχώρησης, σε περίπτωση που θα χρειαστεί τον χώρο για δική του χρήση ή για το Δημόσιο και σε περίπτωση εκτέλεσης οποιωνδήποτε έργων καλύτερης αξιοποίησης της λιμενικής περιοχής, αφού προηγηθεί έγγραφη ειδοποίηση προς τον ΧΡΗΣΤΗ τρεις (3) μήνες πριν και χωρίς κανένα δικαίωμα του τελευταίου για αποζημίωση για οποιοδήποτε λόγο και αιτία, έστω και για κατασκευές που έγιναν στον παραχωρούμενο γραφείο, οι οποίες θα παραμείνουν προς όφελος του ΟΛΠ. Η λύση της σύμβασης επέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέρνεια του ΟΛΠ αφού περάσει η παραπάνω προθεσμία ειδοποίησης.

3.4. Ρητά συνομολογείται ότι αποκλείεται απολύτως η σιωπηρά παράταση του χρόνου της παραχώρησης ή η ανανέωσή της και ο ΧΡΗΣΤΗΣ είναι υποχρεωμένος να αποδώσει την χρήση του παραπάνω γραφείου ελεύθερη μέσα σε (10) ημέρες από τη λήξη ή τη με οποιοδήποτε τρόπο λύση ττ\ς παρούσας σύμβασης παραχώρησης, διαφορετικά κάνει αυθαίρετη χρήση του χώρου και ευθύνεται σε αποζημίωση για κάθε θετική και αποθετική ζημία του ΟΛΠ εξ αιτίας της μη έγκαιρης παράδοσής του, επί πλέον και αθροιστικώς στην καταβολή ποινικής ρήτρας ποσού ίσου με το πενταπλάσιο του 1/30 του μηνιαίου ανταλλάγματος για κάθε ημερολογιακή ημέρα καθυστέρησης (από οποιοδήποτε λόγο και αιτία και αν προήλθε η καθυστέρηση αυτή).

3.5. Η ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί εάν ο ΧΡΗΣΤΗΣ, πριν λήξει ο παραπάνω χρόνος της παραχώρησης, υποβάλλει αίτηση ανανέωσης αυτής και μέχρι να εκδοθεί

του αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ.

Jv/l (Κ^-^νωστοποιηθεί σ' αυτόν η σχετική από<

ν.

3.6. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να λαμβάνει κάθε φορά όλα τα επιβαλλόμενα από τις περιστάσεις μέτρα για την αποτροπή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος σε τρίτους στα παραχωρούμενα γραφεία, να διατηρεί αυτό κατάλληλο για την εξυπηρέτηση των αναγκών του λιμένα και την απρόσκοπτη λειτουργία και εκμετάλλευση του, ρητώς δε συμφωνείται ότι υπέχει ακεραία κάθε ποινική και αστική ευθύνη από τη χρήση του παραχωρούμενου γραφείου και την εν γένει δραστηριότητά του, καθώς και από την μη τήρηση των πιο πάνω υποχρεώσεών του. 3.7 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να συντηρεί με δικές του δαπάνες τον παραχωρούμενο γραφείο και να το διατηρεί σε καλή κατάσταση χωρίς να μπορεί να μεταβάλει τη φύση και κατάστασή του ή νά τον χρησιμοποιήσει για σκοπό διαφορετικό απ' αυτόν που συμφωνήθηκε χωρίς προηγούμενη άδεια του ΟΛΠ, καθώς επίσης θα φροντίζει με επιμέλεια για την καθαριότητα εσωτερικών και εξωτερικών χώρων αρμοδιότητας του. Κάθε είδους συντήρηση μηχανημάτων και λοιπών εγκαταστάσεων γίνεται από τον ΧΡΗΣΤΗ.

3.8. Απαγορεύεται περαιτέρω παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς αντάλλαγμα της χρήσης μέρους ή όλου του παραχωρούμενου γραφείου σε τρίτους, χωρίς , προηγούμενη έγγραφη έγκριση του ΟΛΠ. Σε περίπτωση παραχώρησης μ£$* αντάλλαγμα, που θα γίνει κατά παράβαση του παρόντος, πλην της λύσης της, σύμβασης, ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα ανταλλάγματα.

3.9. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από τον παραχωρούμενο γραφείο έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ για προστασία της νομής και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου στον παραπάνω χώρο.

3.10. Πα να γίνει οποιαδήποτε επέμβαση, μετατροπή ή. διαρρύθμιση στα παραχωρούμενο γραφείο από τον ΧΡΗΣΤΗ, απαιτείται προηγούμενη έγγραφη έγκριση των τεχνικών υπηρεσιών του ΟΛΠ . Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ και κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του ΟΛΠ. Σε περίπτωση επαναφοράς του γραφείου στην προηγούμενη κατάσταση, κατά την κρίση του ΟΛΠ, αυτή θα γίνει επίσης με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ.

3.11 Κάθε τροποποίηση των όρων της σύμβασης αποδεικνύεται αποκλειστικά και μόνον εγγράφως. Η μη' έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματος του, δεν μπορεί να^εωρηθεί ως παραίτηση από το δικαίωμά του αυτ£και δεν δημιουργεί κσ^έΜτδίκαιωμα υπέρ του ΧΡΗΣΤΗ. J*Α — - ·*■

που θα χρειαστεί το γραφείο για τον εαυτό του η για το Δημόσιο καίΤσε περίπτωση εκτέλεσης οποιωνδήποτε έργων αυτού, αφού προηγηθεί έγγραφη ειδοποίηση προς τον ΧΡΗΣΤΗ δύο (2) μήνες πριν και χωρίς κανένα δικαίωμα του τελευταίου για αποζημίωση για οποιοδήποτε λόγο και αιτία, έστω και για κατασκευές που έγιναν στο παραχωρούμενο γραφείο οι οποίες θα παραμείνουν προς όφελος του ΟΛΠ. Η λύση της σύμβασης επέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η παραπάνω προθεσμία ειδοποίησης.

3.2. Ρητά συνομολογείται ότι αποκλείεται απολύτως η σιωπηρά παράταση του χρόνου της παραχώρησης ή η ανανέωσή της, και ο ΧΡΗΣΤΗΣ είναι υποχρεωμένος να αποδώσει την χρήση του παραπάνω γραφείου ελεύθερη κατά τη λήξη ή την με οποιοδήποτε τρόπο λύση της παρούσας σύμβασης παραχώρησης, διαφορετικά ευθύνεται σε αποζημίωση του ΟΛΠ για κάθε θετική ή αποθετική ζημία του εξ αιτίας της μη έγκαιρης παράδοσης, υποχρεούται δε ο ΧΡΗΣΤΗΣ και αθροιστικώς στην καταβολή ποινικής ρήτρας έκ 0,15 Ευρώ κατά τ.μ; επιφανείας για κάθε ημερολογιακή ημέρα καθυστέρησης (από οποιοδήποτε λόγο και αιτία και αν προήλθε η καθυστέρηση αυτή).

3.3. Η ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί αν Ο ΧΡΗΣΤΗΣ πριν λήξει ο παραπάνω χρόνος της παραχώρησης υποβάλλει αίτηση ανανέωσης αυτής, και μέχρι να εκδοθεί και γνωστοποιηθεί σ' αυτόν η σχετική απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ και αφού προηγηθεί η κατά νόμο έγκριση της.

3.4. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να λαμβάνει κάθε φορά όλα τα επιβαλλόμενα από τις περιστάσεις μέτρα για την αποτροπή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος σε τρίτους μέσα στο παραχωρούμενο γραφείο, να διαπιρεί αυτό κατάλληλο για την εξυπηρέτηση των αναγκών του λιμένα και την απρόσκοπτη λειτουργία και εκμετάλλευση του, ρητώς δε συμφωνείται ότι υπέχει ακέραια κάθε ποινική και αστική ευθύνη από πι χρήση του παραχωρούμενου γραφείου και την εν γένει δραστηριότητά του, καθώς και από π|ν μη τήρηση των πιο πάνω υποχρεώσεών του.

3.5. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να διατηρεί το παραχωρούμενο γραφείο σε καλή κατάσταση και στην με δικές του δαπάνες συντήρησή του χωρίς να μπορεί να μεταβάλει τη φύση και κατάστασή τους ή να τα χρησιμοποιήσει για σκοπό διαφορετικό απ' αυτόν που συμφωνήθηκε χωρίς προηγούμενη άδεια του ΟΛΠ.

/C^poV Απαγορεύεται η υπεκμίσθωση ως και η παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς

ζσγμα της χρήσης μέρους ή όλου των παραχωρούμενων γραφείων, χωρίς,^ΛΚ^ [ίμενη έγγραφη έγκριση του ΟΛΠ. Σε περίπτωση υπεκμίσθωσης που θα γίνει \ /

/_ν^άράβαση του παρόντος, πλην πις λύσης της σύμβασης, ο ΧΡΗΣΤΗΣ Λ ^χρεούται να αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα μισθώματα.

3.7 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από το παραχωρούμενο γραφείο, έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ για προστασία της νομής και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου στο παραπάνω γραφείο.

3.8. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ βαρύνεται με τις δαπάνες που αναλογούν στο παραχωρούμενο γραφείο για την κάλυψη των εξόδων ηλεκτροφωτισμού, ύδρευσης, πετρελαίου, κλπ.

3.9. Για να γίνει οποιαδήποτε επέμβαση στο παραχωρούμενο γραφείο από τον ΧΡΗΣΤΗ, απαιτείται προηγούμενη έγγραφη έγκριση των τεχνικών υπηρεσιών, ( Δ/νση Εργων) του ΟΛΠ.

;\ Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ και κατά

. \^τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του ΟΛΠ. Σε , ττερίπτωση επαναφοράς του χώρου στην προηγούμενη κατάσταση, κατά την κρίση' ^/τΡυ ΟΛΠ, αυτή θα γίνει επίσης με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ. ί

·3ίΐ0. Κάθε τροποποίηση των όρων της παρούσας σύμβασης αποδεικνύεται ⁷ αποκλειστικά και μόνον εγγράφως. Η μη έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματος του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως⁷* παραίτηση από το δικαίωμά του αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του ΧΡΗΣΤΗ.

4. ΕΓΓΎΗΣΗ

4.1 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ κατέθεσε στον ΟΛΠ ως εγγύηση το αριθ. 80146/22-3-2004 γραμμάτιο σύστασης παρακαταθήκης του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων, με το οποίο οποίο εγγυάται προς τον ΟΛΠ μέχρι του ποσού των 141 Ευρώ που αντιστοιχεί σε δύο (2) μηνιαία ανταλλάγματα για την καλή εκτέλεση της ρύμβασης, των όρων αυτής και των εγγράφων στα οποία αυτή αναφέρεται.

4.2 Η παραπάνω εγγυητική, θα παραμείνει άτοκη στα χέρια του ΟΛΠ και θα επιστραφεί στον ΧΡΗΣΤΗ μετά την εμπρόθεσμη αποχώρηση του κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης ή την κατά οποιοδήποτε τρόπο λύση αυτής και την πιστή εφαρμογή των όρων της παρούσας σύμβασης.

4.3 Σε περίπτωση παράβασης οποιουδήποτε όρου της παρούσας σύμβασης η παραπάνω εγγυητική θα καταπέσει λόγω ποινής υπέρ του ΟΛΠ διατηρουμένου κάθε δικαιώματος του ΟΛΠ για αποζημίωση για κάθε θετική ή αποθετική ζημία που θα προκύψει από έστω και μία παράβαση των όρων της σύμβασης εκ μέρους το ΧΡΗΣΤΗ

\y s\ ΛίΧ

ΑΒΑΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ - ΚΥΡΩΣΕΙΣ

ΦΕΚ 52

c uyJν ^

ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΠΡΑΞΗ Αριθ. 2 Στην αριθ. 113 /2000 σύμβαση μεταξύ ΟΛΠ Α.Ε και «ΛΑΜΔΑ ΝΑΥΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΕΠΕ"

J Στον Πειραιά και στα κεντρικά γραφεία του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς Α.Ε., σήμερα την 9-3-2004 ημέρα Τρίτη η ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ» και διακριτικό τίτλο ^ (Ο.Λ.Π. Α.Ε.), αποκαλούμενη στο εξής «ο Ο.Λ.Π.», νόμιμα εκπροσωπούμενη από ;>^5^Ρ^ν ^κ· Σωτήρη I. Θεοφάνη Πρόεδρο Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνοντα : <φ: Σύμβουλο της εταιρείας, ενεργούντα για λογαριασμό και εξ ονόματος αυτής, δυνάμει

τω^\αποφάσεων 50/8-4-2002 και 51/15-4-2002 και του Δ.Σ./ΟΛΠ, και η ·. '.' '0 /ϊ^ίρεία με την επωνυμία «ΛΑΜΔΑ ΝΑΥΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ,. ερίΕ", που εδρεύει στο κτίριο ΣΕΜΠΟ ΙΚΟΝΙΟΥ, σύμφωνα με το καταστατικό της J όπως ισχύει σήμερα, νόμιμα εκπροσωπούμενη από τον κ. Λούβαρη Χαρίλαο του Γεωργίου, κάτοικο Αθήνας Λέλα Καραγιάννη 81, και κάτοχο του αριθ.Ί 136003/72 ΔΑΤ του AT Ζ ΠΑ Αθήνας, σύμφωνα με το αριθ. 10.795/18-9-2000 πληρεξούσιο της συμβ/φου Αθήνας Μ. Νάκου και αποκαλούμενη στο εξής «ο ΧΡΗΣΤΗΣ», συμφώνησαν, συνομολόγησαν και συναποδέχθηκαν τα παρακάτω :

Με την απόφαση 139/26-1-2004 Προέδρου ΔΣ και Διευθύνοντος Συμβούλου ΟΛΠ, εγκρίθηκε η παράταση παραχώρησης χρήσης γραφείων του ΟΛΠ που βρίσκονται στο κτίριο ΣΕΜΠΟ ΙΚΟΝΙΟΥ σε διάφορα πρακτορεία, μεταξύ των οποίων και στον παραπάνω ΧΡΗΣΤΗ.

Σε εκτέλεση της παραπάνω απόφασης 139/26-1-2004 Προέδρου ΔΣ και Διευθύνοντος Συμβούλου ΟΛΠ, παρατείνεται η παραχώρηση στον ΧΡΗΣΤΗ, της χρήσης του γραφείου του ΟΛΠ No Β στην πυλωτή του κτιρίου ΣΕΜΠΟ, επιφάνειας 14,55 μ2 , το οποίο του είχε παραχωρηθεί με τη σύμβαση αριθ. 113/2000 και η τελευταία παράταση παραχώρησής του έχει γίνει με τη Πρόσθετη Πράξη No 1/2003, της άνω σύμβασης, με τους παρακάτω όρους και προϋποθέσεις που αποδέχεται ανεπιφύλακτα:

| ^:· 1. Το χρονικό διάστημα της παράτασης παραχώρησης είναι από 1-10-2003 μέχρι

_χ^;_: >' 31-12-2005.

, λ / 2. Το μηνιαίο αντάλλαγμα ορίζεται σε 4,85 Ευρώ ανά μ2 και θα καταβάλλεται τον

/ πρώτο μήνα κάθε εξαμήνου. -—3. Σε περίπτωση που χρειαστεί το παραχωρούμε^ο^ρχιφΕΚ) ο ΟΛΠ για την κάλυψη δικών του αναν^ϋν ή για την εκτέλεση έργ^κ^Β^,ι^^ποίηση^του

■Μ

ρεσιών του ΟΛΠ. Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ήστη. Η συντήρηση γίνεται αποκλειστικά με δαπάνες του χρήστη. Οιαδήποτε κατά τα ανωτέρω επέμβαση θα παραμένει υπέρ του ΟΛΠ ΑΕ μετά τη λήξη της παραχώρησης. Σε περίπτωση που απαιτηθεί από τον ΟΛΠ επαναφορά του χώρου στην προηγούμενη κατάσταση (όπως παρελήφθη), αυτή θα γίνει επίσης με έξοδα και ευθύνη του χρήστη. . Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα να λύσει την παραχώρηση και πριν τη λήξη του χρόνου αυτής , με μονομερή πράξη ανάκλησης της κατόπιν έγγραφης ειδοποίησης του χρήστη ένα μήνα πριν. Σε περίπτωση που χρειαστεί ο ΟΛΠ να εκτελέσει έργα διαμόρφωσης των χώρων και προτείνει την αλλαγή θέσης και την μετατόπιση του ■χρήστη ,ο χρήστης οφείλει να συμρορφωθεί, χωρίς κανένα δικαίωμα για • . αποζημίωση, έστω και για κατασκευές που έγιναν στο παραχωρούμενο χώρο, οι / οποίες θα παραμείνουν στον ΟΛΠ . Η λύση της παραχώρησης επέρχεται / αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η προθεσμία ειδοποίησης που έχει ορισθεί στον χρήστη. : Ο παραχωρούμενος χώρος θα χρησιμοποιηθεί, μόνο από τον ενδιαφερόμενο, μ,η επιτρεπομένης της εκμετάλλευσης του χώρου από τρίτους με οποιαδήποτε μορφή εκχώρησης δικαιωμάτων. Επίσης δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για σκοπό διαφορετικό από αυτόν που αναφέρεται στην αίτηση του χρήστη. Σε περίπτωση παραχώρησης της χρήσης σε τρίτο με αντάλλαγμα , που θα γίνει κατά παράβαση της παρούσας απόφασης , ο χρήστης υποχρεούται να αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα ανταλλάγματα ως και οτιδήποτε άλλο εισέπραξε συναφώς σύμφωνα με τις διατάξεις περί αδικαιολογήτου πλουτισμού. ί Ο χρήστης σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από τον παραχωρούμενο χώρο , έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ jyia προστασία της νομής και κατοχής τούτου , είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου στο παραπάνω χώρο.

9. Ο χρήστης θα διατηρεί το χώρο καθαρό ( εσωτερικά , εξωτερικά) και συμμορφώνεται στις υποδείξεις της Λιμενικής Αρχής. Υποχρεούται να λαμβάνει μέτρα για την αποφυγή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος σε τρίτους στο παραχωρούμενο χώρο . Ο χρήστης έχει την πλήρη ποινική και αστική ευθύνη |για οτιδήποτε συμβεί σε πρόσωπα και πράγματα στον παραχωρούμενο σε αυτόν χώρο και υποχρεούται να λαμβάνει όλα τα απαιτούμενα μέτρα για την αποτροπή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος σε τρίτους.

10.0 χρήστης υποχρεούται να αποδώσει το χώρο ελεύθερο μέσα σε 10 ημέρες από την λήξη της παραχώρησης ή τη με οποιοδήποτε τρόπο λύση της , διαφορετικά κάνει αυθαίρετη χρήση του χώρου. Σ' αυτήν την περίπτωση ευθύνεται σε αποζημίωση για κάθε θετική και αποθετική ζημιά του ΟΛΠ εξαιτίας της μη έγκαιρης παράδοσής, υποχρεούμενος σε αποζημίωση του επιπλέον και αθροιστικώς στην καταβολή ποσού ίσου με το πενταπλάσιο του 1/30 του μηνιαίου / ανταλλάγματος ως ποινική ρήτρα για κάθε ημερολογιακή ημέρα καθυστέρησης(

^/ από οποιοδήποτε λόγο ή αιτία και εάν προήλθε η καθυστέρηση αυτή).

11. Ποινική ρήτρα δεν επιβάλλεται εάν ο χρήστης , δύο μήνες πριν τη λήξη του παραπάνω χρόνου της παραχώρησης, υποβάλει αίτηση ανανέωσης αυτής, και μέχρι να εκδοθεί και γνωστοποιηθεί σε αυτόν η σχετική απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ.

12. Κάθε τροποποίηση των όρων της παρούσας^-απόφςισης αποδεικνύεται αποκλειστικά και μόνον εγγράφως .Η μη έγκαιρη ^j^p^irr^T.ov ΟΛΠ μια φορά ή κατ'επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματος $#%&$ψι θεωρηθεί ως

θα

3.5. Η ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί εάν ο ΧΡΗΣΤΗΣ, πριν λήξει ο παραπάνω χρόνος της παραχώρησης, υποβάλλει αίτηση ανανέωσης αυτής και μέχρι να εκδοθεί και γνωστοποιηθεί σ' αυτόν η σχετική απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ. ί ' · \ 3.6. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να λαμβάνει κάθε φορά όλα τα επιβαλλόμενα από . ; τις περιστάσεις μέτρα για την αποτροπή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος σε τρίτους στο παραχωρούμενο γραφείο, να διατηρεί αυτό κατάλληλο για την ..·;'·;/ . / εξυπηρέτηση των αναγκών του λιμένα και την απρόσκοπτη λειτουργία και / εκμετάλλευση του, ρητώς δε συμφωνείται ότι υπέχει ακέραια κάθε ποινική και αστική ευθύνη από τη χρήση του παραχωρούμενου γραφείου και την εν γένει δραστηριότητά του, καθώς και από την μη τήρηση των πιο πάνω υποχρεώσεών του. 3.7 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να συντηρεί με δικές του δαπάνες το παραχωρούμενο γραφείο και να το διατηρεί σε καλή κατάσταση χωρίς να μπορεί να μεταβάλει τη φύση και κατάσταση του ή να το χρησιμοποιήσει για σκοπό διαφορετικό απ' αυτόν πού συμφωνήθηκε χωρίς προηγούμενη άδεια του ΟΛΠ, καθώς επίσης θα φροντίζει με επιμέλεια για την καθαριότητα εσωτερικών και εξωτερικών χώρων αρμοδιότητάς του. Κάθε είδους συντήρηση μηχανημάτων και λοιπών εγκαταστάσεων γίνεται από τον ΧΡΗΣΤΗ.

3.8. Απαγορεύεται περαιτέρω παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς αντάλλαγμα ^τΠζ ΧΡή°ηζ μέρους ή όλου του παραχωρούμενου γραφείου σε τρίτους, χωρίς προηγούμενη έγγραφη έγκριση του ΟΛΠ! Σε περίπτωση παραχώρησης με αντάλλαγμα, που θα γίνει κατά παράβαση του παρόντος, πλην της λύσης της σύμβασης, ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα ανταλλάγματα.

3.9. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από το παραχωρούμενο γραφείο, έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ για προστασία της νομής και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου στο παραπάνω γραφείο.

3.10. Για να γίνει οποιαδήποτε επέμβαση, μετατροπή ή διαρρύθμιση στο παραχωρούμενο γραφείο από τον ΧΡΗΣΤΗ, απαιτείται προηγούμενη έγγραφη έγκριση των τεχνικών υπηρεσιών του ΟΛΠ . Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΓΓΗ και κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του ΟΛΠ. Σε περίπτωση επαναφοράς του χώρου στην

'rj j προηγούμενη κατάσταση, κατά την κρίση του ΟΛΠ, αυτή θα γίνει επίσης με έξρδ^α και

'^'' / ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ.

- */

gh0so:

3.12 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ δηλώνει ρητά ότι γνωρίζει, αποδέχεται και εφαρμόζει στο σύνολο τους τους προβλεπόμενους στην από 13-2-2002 Σύμβαση Παραχώρησης του Ελληνικού Δημοσίου προς ΟΛΠ ΑΕ και ιδίως τρν όρο 4.3 αυτής.

4. ΕΓΓΎΗΣΗ

4.1 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ κατέθεσε το αριθ. 31/005862/16-3-2006 γραμμάτιο είσπραξης του ΟΛΠ, ποσού 161,50 Ευρώ, που αντιστοιχεί σε δυο (2) μηνιαία ανταλλάγματα, με το οποίο εγγυάται προς τον ΟΛΠ για την καλή εκτέλεση των όρων της παρούσας. Η παραπάνω εγγύηση θά παραμείνει άτοκη στα χέρια του ΟΛΠ και θα επιστραφεί στον ΧΡΗΣΤΗ μετά την εμπρόθεσμη αποχώρηση του κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης ή την κατά οποιοδήποτε τρόπο λύση αυτής και την πιστή εφαρμογή των όρων| της παρούσας σύμβασης.

Σε περίπτωση παράβασης οποιουδήποτε όρού της παρούσας σύμβασης η παραπάνω εγγύηση θα καταπέσει λόγω ποινής υπέρ του Ο.Λ.Π. διατηρουμένου κάθε δικαιώματος του Ο.Λ.Π. για αποζημίωση για κάθε θετική ή αποθεπκή ζημία που θα προκύψει από έστω και μία παράβαση των παραπάνω όρων πις σύμβασης εκ μέρους ψυ ΧΡΗΣΤΗ.

5. ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΠΑΡΑΒΑΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ - ΚΥΡΩΣΕΙΣ

5.2 Εφόσον για οποιαδήποτε παράβαση υποχρεώσεων, που αναφέρονται στις παραγράφους 3.1 έως 3.10. επήλθε οποιαδήποτε θετική ή αποθετική ζημιά στον ΟΛΠ, ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται σε αποζημίωση, η οποία βεβαιώνεται με καταλογισμό που γίνεται ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του αρμοδίου οργάνου διοίκησης του ΟΛΠ και εισπράττεται κατά τον Κώδικα εισπράξεως δημοσίων εσόδων (ΚΕΔΕ).

ΦΕΚ 52

3.1. Σε περίπτωση που η Δ/νση Έργων ΟΛΠ κατά την εκτέλεση έργων διαμόρφωσης των χώρων προτείνει την αλλαγή θέσης και τη μετατόπιση του ΧΡΗΣΤΗ, ο ΧΡΗΣΤΗΣ οφείλει να συμμορφωθεί ανάλογα με δικές του δαπάνες, μετά από σχετική έγγραφη ειδοποίησή του.

3.3. Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα να λύσει τη σύμβαση και πριν από τη λήξη του χρόνου αυτής, με μονομερή πράξη, ανάκλησης της παραχώρησης, σε περίπτωση που θα χρειαστεί το γραφείο για δική του χρήση ή για το Δημόσιο και σε περίπτωση εκτέλεσης οποιωνδήποτε έργων καλύτερης αξιοποίησης της λιμενικής περιοχής, αφού προηγηθεί έγγραφη ειδοποίηση "προς τον ΧΡΗΣΤΗ τρεις (3) μήνες πριν και χωρίς κανένα δικαίωμα του τελευταίου για αποζημίωση για οποιοδήποτε λόγ^ο και αιτία, έστω και για κατασκευές που έγιναν οτο παραχωρούμενο γραφείο, οι οποίες θα παραμείνουν προς όφελος του ΟΛΠ. Η λύση της σύμβασης επέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η παραπάνω προθεσμία ειδοποίησης.

3.4. Ρητά συνομολογείται ότι αποκλείεται απολύτως η σιωπηρά παράταση του χρόνου της παραχώρησης ή η ανανέωσή της και ο ΧΡΗΣΤΗΣ είναι υποχρεωμένος να αποδώσει πιν χρήση του παραπάνω γραφείου ελεύθερη μέσα σε (10) ημέρες από τη λήξη ή τη με οποιοδήποτε τρόπο λύση της παρούσας σύμβασης παραχώίρησης, διαφορετικά κάνει αυθαίρετη χρήση του χώρου και ευθύνεται σε αποζημίωση για κάθε θετική και αποθετική ζημία του ΟΛΠ εξ αιτίας της μη έγκαιρης παράδοσης του, επί πλέον και αθροιστικώς στην καταβολή ποινικής ρήτρας ποσού ίσσυ με το πενταπλάσιο του 1/30 του μηνιαίου ανταλλάγματος για κάθε ημερολογιακή ημέρα καθυστέρησης (από οποιοδήποτε λόγο και αιτία και αν προήλθε η καθυστέρηση αυτή).

/ωοτοποιηθεί σ' αυτόν η σχετική απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ. .0 ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να λαμβάνει κάθε φορά όλα τα επιβαλλόμενα από «στάσεις μέτρα, για την αποτροπή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος σε ;Z\r^^^^^^uy στο παραχωρούμενο γραφείο, να διατηρεί αυτό κατάλληλο για την \^^ΐ10Σ^^^ύι^^έτΠ^σΠ ^των αναγκών του λιμένα και την απρόσκοπτη λειτουργία και ^ £?„_^£κύετάλλευση του, ρητώς δε συμφωνείται ότι υπέχει ακέραια κάθε ποινική και αστική

ευθύνη από τη χρήση του παραχωρούμενου γραφείου και την εν γένει δραστηριότητα του, καθώς και από την μη τήρηση των πιο πάνω υποχρεώσεών του. 3.7 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να συντηρεί με δικές του δαπάνες το παραχωρούμενο γραφείο και να το διατηρεί σε καλή κατάσταση χωρίς να μπορεί να μεταβάλει τη φύση και κατάσταση του ή να το χρησιμοποιήσει για σκοπό διαφορετικό απ' αυτόν που συμφωνήθηκε χωρίς προηγούμενη άδεια του ΟΛΠ, καθώς επίσης θα φροντίζει με επιμέλεια για την καθαριότητα εσωτερικών και εξώτερικών χώρων αρμοδιότητάς του. Κάθε είδους συντήρηση μηχανημάτων και λοιπών εγκαταστάσεων γίνεται από τον ΧΡΗΣΤΗ.

3.8. Απαγορεύεται περαιτέρω παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς αντάλλαγμα της χρήσης μέρους ή όλου του παραχωρούμενου γραφείου σε τρίτους, χωρίς προηγούμενη έγγραφη έγκριση του ΟΛΠ. Σε ττερίπτωση παραχώρησης με αντάλλαγμα, που θθ| γίνει κατά παράβαση του παρόντος, πλην της λύσης της "σύμβασης", ο'ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα ανταλλάγματα.

3.9. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ| σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από rom παραχωρούμενο γραφείο, έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ για"; προστασία της νομής και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί·:: αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου στο παραπάνω γραφείο.

3.10. Για να γίνει οποιαδήποτε επέμβαση, μετατροπή ή διαρρύθμιση στο:: παραχωρούμενο γραφείο από τον ΧΡΗΣΤΉ, απαιτείται προηγούμενη έγγραφη έγκριση των τεχνικών υπηρεσιών του ΟΛΠ. Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ και κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του ΟΛΠ. Σε περίπτωση επαναφοράς του χώρόυ στην προηγούμενη κατάσταση, κατά την κρίση του ΟΛΠ, αυτή θα γίνει επίσης με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ.

3.11 Κάθε τροποποίηση των όρων της σύμβασης αποδεικνύεται αποκλειστικά και μόνον εγγράφως. Η μη έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματός του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως παραίπρη από το δικαίωμα του αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του ΧΡΗΣΤΗ.

3.12 Ο·ΧΡΗΣΤΗΣ δηλώνει ρητά ότι γνωρίζει, αποδέχεται και εφαρμόζει στο σύνολό :~)y\ τους τους προβλεπόμενους στην από 13-2-2002 Σύμβαση Παραχώρησης του / Ελληνικού Δημοσίου προς ΟΛΠ ΑΕ^βυδίως τον όρο 4.3^J^Kfi^

3. ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΟΙ ΟΡΟΙ - ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ

3.3. Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα να λύσει τη σύμβαση και πριν από τη λήξη του χρόνου αυτής, με μονομερή πράξη, ανάκλησης της παραχώρησης, σε περίπτωση πδΰ θα χρειαστεί τον χώρο για'δική του χρήση ή για το Δημόσιο και σε περίπτωση εκτέλεσης οποιωνδήποτε έργων καλύτερης αξιοποίησης της λιμενικής περιοχής, αφού προηγηθεί έγγραφη ειδοποίηση προς τον ΧΡΗΣΤΗ τρεις (3) μήνες πριν και χωρίς κανένα δικαίωμα του τελευταίου για αποζημίωση για οποιοδήποτε λόγο και αιτία, έστω και για κατασκευές που έγιναν στον παραχωρούμενο χώρο, οι οποίες θα παραμείνουν προς όφελος του ΟΛΠ. Η λύση της σύμβασης επέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η παραπάνω προθεσμία ειδοποίησης.

3.4. Ρητά συνομολογείται ότι αποκλείεται απολύτως η σιωπηρά παράταση του χρόνου της παραχώρησης ή η ανανέωσή της και ο ΧΡΗΣΤΗΣ είναι υποχρεωμένος να αποδώσει την χρήση του παραπάνω χώρου ελεύθερη μέσα σε (10) ημέρες από τη λήξη ή τη με οποιοδήποτε τρόπο λύση της παρούσας σύμβασης παραχώρησης, διαφορεπκά κάνει αυθαίρετη χρήση του χώρου και ευθύνεται σε αποζημίωση για κάθε θετική και αποθετική ζημία του ΟΛΠ εξ αιτίας της μη έγκαιρης παράδοσής του, επί πλέον και αθροιστικώς στην καταβολή ποινικής ρήτρας ποσού ίσου με το πενταπλάσιο του 1/30 του μηνιαίου ανταλλάγματος για κάθε ημερολογιακή ημέρα καθυστέρησης (από οποιοδήποτε λόγο και αιτία και αν προήλθε η καθυστέρηση αυτή).

3.5. Η ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί/εάν ο ΧΡΗΣΤΗΣ, πριν λήξει ο παραπάνω χρόνος της παραχώρησης, υποβάλλει αίτηση ανανέωσης αυτής και μέχρι να εκδοθεί και γνωστοποιηθεί σ' αυτόν η σχεπκή απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ.

000613

εκμετάλλευση του, ρητώς δε συμφωνείται ότι υπέχει ακεραία κάθε ποινική και αστική ευθύνη από τη χρήση του παραχωρούμενου χώρου και την εν γένει δραστηριότητά του, καθώς και από την μη τήρηση των πιο πάνω υποχρεώσεών του. 3.7 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να συντηρεί με δικές του δαπάνες τον παραχωρούμενο χώρο και να τον διατηρεί σε καλή κατάσταση χωρίς να μπορεί να μεταβάλει τη φύση και κατάστασή του ή να τον χρησιμοποιήσει για σκοπό διαφορετικό απ' αυτόν που συμφωνήθηκε χωρίς προηγούμενη άδεια του ΟΛΠ, καθώς επίσης θα φροντίζει με επιμέλεια γιά την καθαριότητα εσωτερικών και εξωτερικών χώρων αρμοδιότητάς του. Κάθε είδους συντήρηση μηχανημάτων και λοιπών εγκαταστάσεων γίνεται από τον ΧΡΗΣΤΗ.

3.8. Απαγορεύεται περαιτέρω παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς αντάλλαγμα της ΧΡήσης μέρους ή όλου του παραχωρούμενου χώρου σε τρίτους, χωρίς προηγούμενη έγγραφη έγκριση του ΟΛΠ. Σε περίπτωση παραχώρησης με αντάλλαγμα, που θα γίνει κατά παράβαση του παρόντος, πλην της λύσης της σύμβασης, ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα ανταλλάγματα. *

3.9. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από τον" παραχωρούμενο χώρο, έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ για,; προστασία της νομής και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου στον παραπάνω, χώρο.

3.10. Για να γίνει οποιαδήποτε επύμβαση, μετατροπή ή διαρρύθμιση στα παραχωρούμενο χώρο από τον ΧΡΗΣΤΉ, απαιτείται προηγούμενη έγγραφη έγκριση των τεχνικών υπηρεσιών του ΟΛΠ . Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ και κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του ΟΛΠ. Σε περίπτωση επαναφοράς του χώρου στην προηγούμενη κατάσταση, κατά την κρίση του ΟΛΠ, αυτή θα γίνει επίσης με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ.

3.11 Κάθε τροποποίηση των όρων της σύμβασης αποδεικνύεται αποκλειστικά και μόνον εγγράφως. Η μη έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματός του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως παραίτηση από το δικαίωμά του αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του ΧΡΗΣΤΗ.

3.12 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ δηλώνει ρητά ότι γνωρίζει, αποδέχεται και εφαρμόζει στο σύνολο τους τους προβλεπόμενους σπιν από 13-2-2002 Σύμβαση Παρ^ώρηστις του Ελληνικού Δημοσίου προς ΟΛΠ ΑΕ και ιδίως τον όρο 4.3 αυτής. /^<Tn"~"rQL...

—"Nr—zrf-- Χ —

ΦΕΚ 52

hA1

ΣΎΜΒΑΣΗ αρ. /2006

Παράταση παραχώρησης χρήσης γραφείου στο ΣΕΜΠΟ στην «STELLAR

MARITIME LTD»

Στον Πειραιά, στα κεντρικά γραφεία του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς Α.Ε, σήμερα την 4-4-2006 ημέρα Τρίτη η ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ» και διακριτικό τίτλο (Ο.Λ.Π Α.Ε), (Α.Φ.Μ. 090010223 Δ.Ο.Υ. ΦΑΕ Πειραιά), αποκαλούμενη οτο εξής «ο Ο.Λ.Π», νόμιμα εκπροσωπούμενη από τον κ. Παναγιώτη Πετρουλή , αναπληρωτή Διευθύνοντα Συμβούλου της εταιρείας, ενεργούντα για λογαριασμό και εξ ονόματος αυτής δυνάμει των αποφάσεων 19/31-1-2005, 25/10-2-2005 και 57/10-3-2005 του ΔΣ/ΟΛΠ και η εταιρεία με την επωνυμία "STELLAR MARITIME LTD" που εδρεύει στον Πειραιά Κανάρη 5-7, εκπροσωπούμενη εν προκειμένω αϊτό τον κ. Κουτσονικολή Ευάγγελο του Πέτρου, κάτοικο Κερατσινίου Αυξεντίου Παλληκαρίδη 3 και κάτοχο του αριθ. Σ 570406/11-5-98 Δ.Α.Τ του Α.Τ Δραπετσώνας, αποκαλούμενη στο εξής «ο ΧΡΗΣΤΗΣ», συμφώνησαν, συνομολόγησαν και συναποδέχθηκαν τα παρακάτω:

Με την απόφαση 32/31-1-2006 του ΔΣ/ΟΛΠ, εγκρίθηκε η παράταση παραχώρησης χρήσης των γραφείων του κτιρίου ΣΕΜΠΟ του ΟΛΠ σε διάφορες εταιρείες, μεταξύ των οποίων και στον παραπάνω ΧΡΗΣΤΗ, με τους ακόλουθους όρους και συμφωνίες που δέχεται ανεπιφύλακτα.

1. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Σε εκτέλεση της παραπάνω απόφασης 32/31-1-2006 του ΔΣ/ΟΛΠ, παρατείνεται η παραχώρηση στον ΧΡΗΣΤΗ της χρήσης του γραφείου (εσωτερικό) No 19 (πρώην No Ε) του ΟΛΠ στη πυλωτή του κπρίου ΣΕΜΠΟ Ικονίου, επιφάνειας 18μ2 , το οποίο του είχε παραχωρηθεί παλαιότερα με την σύμβαση 39/2000..

2. ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΗΣ - ΑΝΤΑΛΛΑΓΜΑ

2.1 Η διάρκεια της παραχώρησης της χρήσης του παραπάνω γραφείου παρατείνεται μέχρι 31-12-2007.

2.2 . Το μηνιαίο αντάλλαγμα ανέρχεται σε 5,55 € ανά μ2 και θα καταβάλλεται ί>4ΐέσα στον πρώτο μήνα κάθε εξαμήνου.

3.12 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ δηλώνει ρητά ότι γνωρίζει, αποδέχεται και εφαρμόζει στο odvoldj Q (\ ij () j-,:/-τους τους προβλεπόμενους στην από 13-2-2002 Σύμβαση Παραχώρησης του Ελληνικού Δημοσίου προς ΟΛΠ ΑΕ και ιδίως τον όρο 4.3 αυτής.

4. ΕΓΓΎΗΣΗ

4.1 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ κατέθεσε στον ΟΛΠ την αριθ. 61.982/4-4-2006 εγγυητική επιστολή της NOVABANK ΑΕ, ποσού 200 Ευρώ, που αντιστοιχεί σε δύο μηνιαία ανταλλάγματα, με την οποία εγγυάται προς τον ΟΛΠ για την καλή εκτέλεση των όρων της παρούσας.

Η παραπάνω εγγυητική θα παραμείνει άτοκη στα χέρια του ΟΛΠ και θα επιστραφεί στον ΧΡΗΣΤΗ μετά την εμπρόθεσμη αποχώρησή του κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης ή την κατά οποιοδήποτε τρόπο λύση αυτής και την πιστή εφαρμογή των όρων της παρούσας σύμβασης.

Σε περίπτωση παράβασης οποιουδήποτε όρου της παρούσας σύμβασης η παραπάνω εγγυητική θα|καταπέσει λόγω ποινής υπέρ του Ο.Λ.Π. διατηρουμένου κάθε δικαιώματος του Ο.Λ.Π. για αποζημίωση για κάθε θετική ή αποθετική ζημία που θα προκύψει από έστω και μία παράβαση των παραπάνω όρων της σύμβασης εκ μέρους του ΧΡΗΣΤΗ.

5. ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΠΑΡΑΒΑΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ - ΚΥΡΩΣΕΙΣ

5.1 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ αποδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους παραπάνω όρους, διατάξεις και συμφωνίε;, η παράβαση δε ή μη εκπλήρωση οποιουδήποτε από αυτούς συνεπάγεται όλε; τις νόμιμες και συμβατικές συνέπειες.

5.2 Εφόσον για οποιαδήποτε παράβαση υποχρεώσεων, που αναφέρονται στις παραγράφους 3.1 έως^.ΙΟ. επήλθε οποιαδήποτε θετική ή αποθετική ζημιά στον ΟΛΠ, ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται σε αποζημίωση, η οποία βεβαιώνεται με καταλογισμό που γίνεται ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του αρμοδίου οργάνου διοίκησης του ΟΛΠ και εισπράττεται κατά τον Κώδικα εισπράξεως δημοσίων εσόδων (ΚΕΔΕ).

5.3 Όλοι οι όροι της σύμβασης συνομολογούνται ουσιώδεις η παράβαση δε οποιουδήποτε από αυτούς μπορεί, κατά την κρίση του αρμοδίου οργάνου διοίκησης του ΟΛΠ, να συνεπάγεται τη λύση της σύμβασης, την ανάκληση της παραχώρησης με μονομερή πράξη της διοίκησης του ΟΛΠ και την αποβολή του ΧΡΗΣΤΗ από το τταραχωρούμενο γραφείο, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και ιδίως αυτές περί

στασίας των δημοσίων κτημάτων που εφαρμόζονται και στον ΟΛΠ, κατά την υτη κρίση του ΟΛΠ.

ΣΥΜΒΑΣΗ Αριθ. 416

Παραχώρηση χρήσης γραφείου στην πυλωτή του κτιρίου ΣΕΜΠΟ

Στον Πειραιά, στα κεντρικά γραφεία του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς Α.Ε., σήμερα την ΐζ -Θ-&οοο ημέρα Τ^ρ^Μ ο κ. jU}*Acf ιο$ ^;Αρ·οΐΚΑ4$ . Αναπληρωτής Διευθύνοντος Συμβούλου του νομικού προσώπου με την επωνυμία «ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ Α.Ε.» (Ο.Λ.Π Α.Ε.), αποκαλούμενου οτο εξής «ο ΟΛΠ» νόμιμου εκπροσώπου αυτού, ενεργούντος για λογαριασμό και εξ ονόματος αυτού, ειδικά εξουσιοδοτημένου για να υπογράψει την σύμβαση αυτή δυνάμει των με αρ. 180722-11-99, 59/29-22000 και 229/16-12-99 αποφάσεων του ΔΣ/ΟΛΠ Α.Ε. και οι κ.κ.|α) Σαλόνικα Μαρία του Αλέξανδρου κάτοικος Πειραιά και κάτοχος του αριθ. Ξ 325233/85 Δ.Α.Τ. του ΤΑ Ελευσίνας και β) Ραδικόπουλος Γεράσιμος |του Πέτρου κάτοικος Πειραιά και κάτοχος του αριθΓΤίετ"1*38^ Δ.Α.Τ. του lA'ju.As^.-f^w^ ως νόμιμοι εκπρόσωποι, για λογαριασμό και εξ ονόματος της εταιρείας «ΒΕΝΙΕΡΗΣ & ΣΙΑ ΝΑΥΤΙΚΟ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΕΠΕ» που εδρεύει στον Πειραιά, οδός Δραγατσανίου αρ. 55, σύμφωνα με το καταστατικό της, όπως αυτό ισχύει σήμερα, αποκαλούμενης οτο εξής «Ο ΧΡΗΣΤΗΣ», συμφώνησαν, συνομολόγησαν και συναποδέχθηκαν τα ακόλουθα:

Με την απόφαση 1700/15-12-99 του Διευθύνοντος Συμβούλου του Ο.Λ.Π., είχε εγκριθεί η παραχώρηση στην εταιρεία "ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΝΑΥΤΙΚΟ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΕΠΕ" της χρήσης του γραφείου No 11 επιφανείας 14,5 τμ. που βρίσκεται στην πυλωτή του κτιρίου ΣΕΜΠΟ του ΟΛΠ για πρακτορειακή εξυπηρέτησή της.

Με την απόφαση 735/12-5-2000 του Διευθύνοντος Συμβούλου του ΟΛΠ, που εκδόθηκε δυνάμει της απόφασης 180/22-11-99 του Δ.Σ./Ο.Λ.Π. Α. Ε. ανακλήθηκε η παραπάνω 1700/99 απόφαση και εγκρίθηκε η παραχώρηση στον ΧΡΗΣΤΗ της χρήσης του παραπάνω γραφείου με τούς ακόλουθους όρους και συμφωνίες:

1 .ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Σε εκτέλεση της προαναφερόμενης 735/12-5-2000 απόφασης του '"^!°!ι.t&?0^>'^'^{θύνοντο}ζ Συμβούλου παραχωρείται οτον ΧΡΗΣΤΗ η χρήση του

3005Λ ■!

γραφείου No 11 επιφανείας 14,5 τ.μ. που βρίσκεται στην πυλωτή του κτιρίου ΣΕΜΠΟ, για πρακτορειακή του εξυπηρέτηση.

1.2. Η παραχώρηση της χρήσης του προαναφερόμενου γραφείου δ/έπεται από το ν. 2688/99, τον α.ν 1559/50 που κυρώθηκε από το ν.1630/51, το Π.Δ. 715/79 και την κείμενη νομοθεσία περί ΟΛΠ, καθώς και από τη νομοθεσία περί αιγιαλού και παραλίας, περί δημοσίων κτημάτων και περί προστασίας αυτών.

2. ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΗΣ-ΑΝΤΑΛΛΑΓΜΑ

2.1. Η διάρκεια της παραχώρησης είναι διετής και αρχίζει από την ημέρα εγκατάστασης του ΧΡΗΣΤΗ στο χώρο.

2.2. Το μηνιαίο αντάλλαγμα ορίζεται σε 1.000 δρχ. ανά μ2 και καταβάλλεται το α' δεκαήμερο κάθε εξαμήνου, εκτός από τον πρώτο λογαριασμό που θα καταβληθεί σε 10 ημέρες από την εττίδοσή του. '

3. ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΟΙ ΟΡΟΙ-ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ

3.1. Ο ΟΛΠ διατηρεί το| δικαίωμα να λύσει τη σύμβαση και πριν από τη λήξη του χρόνου αυτής, με μονομερή πράξη, ανάκλησης της παραχώρησης, σε περίπτωση που θα χίρειαστεί το γραφείο για τον εαυτό του ή για το Δημόσιο και σε περίπτωση εκτέλεσης οποιωνδήποτε έργων αυτού, αφού προηγηθεί έγγραφη ειδοποίηση προς τον ΧΡΗΣΤΗ δύο (2) μήνες πριν και χωρίς κανένα δικαίωμα το j τελευταίου για αποζημίωση για οποιοδήποτε λόγο και αιτία, έστω και για κατασκευές που έγιναν στο. παραχωρούμενο γραφείο οι οποίες θα παραμείνουν προς όφελος του ΟΛΠ. Η λύση της σύμβασης επέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η παραπάνω προθεσμία ειδοποίησης.

3.2. Ρητά συνομολογείται ότι αποκλείεται απολύτως η σιωπηρά παράταση του χρόνου της παραχώρησης ή η ανανέωσή της, και ο ΧΡΗΣΤΗΣ είναι

ποχρεώμένος να αποδώσει την χρήση του παραπάνω γραφείου ελεύθερη "κατά _ντη λήξη ή την με οποιοδήποτε τρόπο λύση της παρούσας σύμβασης παραχώρησης, διαφορετικά ευθύνεται σε αποζημίωση του ΟΛΠ για κάθε θετική ή αποθετική ζημία του εξ αιτίας της μη έγκαιρης παράδοσης, υποχρεούται δε ο ΧΡΗΣΤΗΣ και αθροιστικώς στην καταβολή ποινικής ρήτρας εκ πενήντα (50) δρχ. κατά τ.μ. επιφανείας νια κάθε ημερολογιακή ημέρα

ΣΥΜΒΑΣΗ Αριθ. 101/2004 Παραχώρηση χρήσης γραφείων στην πυλωτή του κτιρίου ΣΕΜΠΟ

Στον Πειραιά και στα κεντρικά γραφεία του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς Α.Ε., σήμερα την 18-11-2004 ημέρα Πέμπτη , η ανώνυμη εταιρεία την επωνυμία «ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ» (Ο.Λ.Π. Α.Ε.), (Α.Φ.Μ. 090010223 Δ.Ο.Υ. ΦΑΕ Πειραιά), αποκαλούμενη στο εξής «ο Ο.Λ.Π.», νόμιμα εκπροσωπούμενη από τον Νικόλαο Γιαννή, Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας, ενεργούντα για λογαριασμό και εξ ονόματος αυτής, δυνάμει της αποφάσεως 132/16-6-2004 του ΔΣ/ΟΛΠ Α.Ε. και η εταιρεία περιορισμένης ευθύνης με.την επωνυμία «ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΤΣΑΪΝΑ ΣΙΠΙΝΓΚ (ΕΛΛΑΣ) ΕΠΕ » (Α.Φ.Μ. . 999654536 Δ.Ο.Υ. Γ' Πειραιώς), που εδρεύει στον Πειραιά, Λ. Χατζηκυριακού αρ. 27-31 νόμιμα εκπροσωπούμενη από. τον κ. Γιαννόπουλο Αλέξανδρο του Γεωργίου, κάτοικο Κηφισιάς, οδ. Λευκωσίας αρ. 3Β και κάτοχο του αρ. Τ 692670 Διαβατηρίου της Νομαρχίας Αθηνών, αποκαλούμενη στο εξής «ΧΡΗΣΤΗΣ», συμφώνησαν, συνομολόγησαν και συναποδέχθηκαν τα ακόλουθα:

Με την απόφαση 1824/9-8-2004 του Διευθύνοντος Συμβούλου του Ο.Λ.Π., αποφασίσθηκε η παραχώρηση χρήσης δύο (2) γραφείων για πρακτορειακή εξυπηρέτηση του ΧΡΗΣΤΗ με τους ακόλουθους όρους και συμφωνίες:

1. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Σε εκτέλεση της προαναφερόμενης απόφασης 1824/9-8-2004 του Διευθύνοντος Συμβούλου του ΟΛΠ παραχωρείται στον ΧΡΗΣΤΗ η χρήση των γραφείων No 1 και 2 επιφανείας 29 τ.μ. , που βρίσκονται στην πυλωτή του κτιρίου του ΣΕΜΠΟ ΙΚΟΝΙΟΥ.

2. ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΗΣ-ΑΝΤΑΛΛΑΓΜΑ

2.1 Η διάρκεια της παραχώρησης ορίζεται από 1-7-2004 μέχρι 31-12-2005.

2.2 Το μηνιαίο αντάλλαγμα ορίζεται σε 9,65 ευρώ ανά μ2 και θα καταβάλλεται τον πρώτο μήνα κάθε εξαμήνου.

"r>;i/

3, ΕΙΔΙΚΩΤΕΡΟΙ ΟΡΟΙ-ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ

3.1. Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα να λύσει τη σύμβαση και πριν από τη λήξη του ψνου αυτής, με μονομερή πράξη, ανάκλησης της παραχώρησης, σε περίπτωση ίπού θα χρειαστεί τα γραφεία για τον εαυτό του ή για το Δημόσιο και σε περίπτωση

- uf V V -i. β

εκτέλεσης οποιωνδήποτε έργων αυτού, αφού προηγηθεί έγγραφη ειδοποίηση προς τον ΧΡΗΣΤΗ δύο (2) μήνες πριν και χωρίς κανένα δικαίωμα του τελευταίου για αποζημίωση για οποιοδήποτε λόγο και αιτία, έστω και για κατασκευές που έγιναν στα παραχωρούμενα γραφεία οι οποίες θα παραμείνουν προς όφελος του ΟΛΠ. Η λύση της σύμβασης επέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η παραπάνω προθεσμία ειδοποίησης.

3.2. Ρητά συνομολογείται ότι αποκλείεται απολύτως η σιωπηρά παράταση του χρόνου της παραχώρησης ή η ανανέωσή της, και ο ΧΡΗΣΤΗΣ είναι υποχρεωμένος να αποδώσει την χρήση των παραπάνω γραφείων ελεύθερη κατά τη λήξη ή την με οποιοδήποτε τρόπο λύση της παρούσας σύμβασης παραχώρησης, διαφορετικά ευθύνεται σε αποζημίωση του ΟΛΠ για κάθε θετική ή αποθετική ζημία του εξ αιτίας της μη έγκαιρης παράδοσης, υποχρεούται δε ο ΧΡΗΣΤΗΣ και αθροιστικώς στην καταβολή ποινικής ρήτρας εκ 0,15 Ευρώ κατά τ.μ. επιφανείας για κάθε ημερολογιακή ημέρα καθυστέρησης (από οποιοδήποτε λόγο και αιτία και αν προήλθε η καθυστέρηση αυτή).

3.4. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να λαμβάνει κάθε φορά όλα τα επιβαλλόμενα από τις περιστάσεις μέτρα για την αποτροπή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος σε τρίτους μέσα στα παραχωρούμενα γραφεία, να διατηρεί αυτό κατάλληλο για την εξυπηρέτηση των αναγκών του λιμένα και την απρόσκοπτη λειτουργία και εκμετάλλευση του, ρητώς δε συμφωνείται ότι υπέχει ακεραία κάθε ποινική και αστική ευθύνη από τη χρήση του παραχωρούμενου γραφείου και την εν γένει δραστηριότητά του, καθώς και από την μη τήρηση των πιο πάνω υποχρεώσεών του.

3.5. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να διατηρεί τα παραχωρούμενα γραφεία σε καλή κατάσταση και στην με δικές του δαπάνες συντήρησή του χωρίς να μπορεί να μεταβάλει τη φύση και κατάστασή τους ή να τα χρησιμοποιήσει για σκοπό διαφορετικό απ' αυτόν που συμφωνήθηκε, χωρίς προηγούμενη άδεια του ΟΛΠ.

3.6. Απαγορεύεται η υπεκμίσθωση ως και η παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς αντάλλαγμα της χρήσης μέρους ή όλου των παραχωρούμενων γραφείων, χωρίς προηγούμενη έγγραφη έγκριση του ΟΛΠ. Σε περίπτωση υπεκμίσθωσης που θα γίνει κατά παράβαση του παρόντος, πλην της λύσης της σύμβασης, ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχβεούται να αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα μισθώματα

.^Ti Εν"/

ΦΕΚ 52

3.7 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από fa ^c ^ ^ϋπαραχωρούμενα γραφεία, έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ για προστασία της νομής και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου στα παραπάνω γραφεία.

3.8. Ο ΧΡΗΣΤΗΣ βαρύνεται με τις δαπάνες που αναλογούν στα παραχωρούμενα γραφεία για την κάλυψη των εξόδων ηλεκτροφωτισμού, ύδρευσης, πετρελαίου, κλπ.

3.9. Για να γίνει οποιαδήποτε επέμβαση στα παραχωρούμενα γραφεία από τον ΧΡΗΣΤΗ, απαιτείται προηγούμενη έγγραφη έγκριση των τεχνικών υπηρεσιών, ( Δ/νση Εργων) του ΟΛΠ.

Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ και κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του ΟΛΠ,¹. Σε περίπτωση επαναφοράς του χώρου στην προηγούμενη κατάσταση, κατά την κρίση * του ΟΛΠ, αυτή θα γίνει επίσης μέ έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ.

3.10. Κάθε τροποποίηση των όρων της παρούσας σύμβασης αποδεικνύεται αποκλειστικά και μόνον εγγράφως. Η μη έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά

ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματος του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως^& παραίτηση από το δικαίωμά του αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του ΧΡΗΣΤΗ.

4. ΕΓΓΥΗΣΗ

4.1 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ κατέθεσε στον ΟΛΠ ως εγγύηση το αριθ. 83100/10-i 1-2004 γραμμάτιο σύστασης παρακαταθήκης του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων, με το οποίο εγγυάται προς τον ΟΛΠ μέχρι του ποσού των 560 Ευρώ που αντιστοιχεί σε δύο (2) μηνιαία ανταλλάγματα για την καλή εκτέλεση της σύμβασης, των όρωγ αυτής και των εγγράφων στα οποία αυτή αναφέρεται.

4.2 Το παραπάνω, θα παραμείνει άτοκο στα χέρια του ΟΛΠ και θα επιστραφεί στον ΧΡΗΣΤΗ μετά την εμπρόθεσμη αποχώρησή του κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης ή την κατά οποιοδήποτε τρόπο λύση αυτής και την πιστή εφαρμογή των όρων της παρούσας σύμβασης.

4.3 Σε περίπτωση παράβασης οποιουδήποτε όρου της παρούσας σύμβασης η παραπάνω εγγύηση θα καταπέσει λόγω ποινής υπέρ του ΟΛΠ διατηρουμένου κάθε δικαιώματος του ΟΛΠ για αποζημίωση για κάθε θετική ή αποθετική ζημία που θα προκύψει από έστω και μία παράβαση των όρων της σύμβασης εκ μέρους του ΧΡΗΣΤΗ.

5. ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΠΑΡΑΒΑΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ - ΚΥΡΩΣΕΙΣ

/:.

iO 03

5. Σε περίπτωση που η Δ/νση Έργων ΟΛΠ κατά την εκτέλεση ■\.f$iffffy(ov διαμόρφωσης των χώρων προτείνει την αλλαγή θέσης και την

^'μετατόπισή τους, οι χρήστες οφείλουν να συμμορφωθούν ανάλογα, με δικές τους δαπάνες, μετά από σχετική έγγραφη ειδοποίηση τους.

6. Στις περιπτώσεις χώρων που παραχωρούνται σε Τράπεζες, η Τράπεζα βαρύνεται με τις δαπάνες μεταφοράς, εγκατάστασης και συντήρησης του μηχανήματος τραπεζικών συναλλαγών. Επίσης βαρύνεται με τα έξοδα κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος.

7. Οι χρήστες στεγασμένων χώρων βαρύνονται στην κάλυψη των δαπανών που τους αντιστοιχεί για τα έξοδα ηλεκτροφωτισμού, ύδρευσης, πετρελαίου, κ.λ.π. και τα κατά νόμο τέλη, φόρους, δικαιώματα, εισφορές ή κρατήσεις που βαρύνουν τους παραχωρούμενους _χώρο»ς, 6»ς επίσης κα, «** «» ε,αβά^ντα, „ χρήση και _λό_γωτης χρήσης των χωρών αυτών.

8. Οι χρήστες υποχρεούνται στην διατήρηση των παραχωρούμενων χώρων σε καλή κατάσταση, χωρίς να μπορούν να μεταβάλλουν την φύση και κατάστασή τους ή να τους χρησιμοποιήσουν για σκοπό διαφορετικό από αυτόν που συμφωνήθηκε χωρίς προηγούμενη άδεια του ΟΛΠ. Επίσης υποχρεούνται να φροντίζουν με επιμέλεια και δικές τους δαπάνες για την καθαριότητα εσωτερικών και εξωτερικών χώρων αρμοδιότητας τους. Κάθε συντήρηση μηχανημάτων και λοιπών εγκαταστάσεων καθώς και των παραχωρούμενων χώρων γίνεται από τους χρήστες με δικές τους δαπάνες.

9. Οποιαδήποτε επέμβαση, μετατροπή ή διαρρύθμιση στους παραχωρούμενους χώρους τελεί υπό την προηγούμενη έγγραφη έγκριση των τεχνικών υπηρεσιών του ΟΛΠ και πραγματοποιείται με δαπάνες και ευθύνη των χρηστών και κατά την λήξη του χρόνου της παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του ΟΛΠ. Σε περίπτωση επαναφοράς των χώρων στην προηγούμενη κατάσταση, κατά την κρίση του ΟΛΠ, αυτή

θα γίνει επίσης με έξοδα και ευθύνη των χρηστών.

10. Σε περίπτωση που θα χρειαστεί τους παραχωρούμενους χώρους ο ΟΛΠ Α.Ε. για την κάλυψη δικών του αναγκών ή για το Δημόσιο και σε περίπτωση εκτέλεσης οποιωνδήποτε έργων καλύτερης αξιοποίησης του Λιμένα θα ανακληθούν οι παραχωρήσεις, με μονομερή πράξη ανάκλησης αφού προηγηθεί έγγραφη ειδοπΜ^5^/3ί^^τον χρήστη τρεις (3) μήνες πρη/, χωρίς βέβαια καμιά (0ύΦ^ Ιαηφ^^ωστ\ς των

G00558

41»

χρηστών για οποιοδήποτε λόγο ή αιτία, έστω και για κατασκευές που ;γ^ναν στους παραχωρούμενους χώρους, οι οποίες θα παραμείνουν προς λος του ΟΛΠ Λ.Ε. Η λήξη της παραχώρησης επέρχεται αυτοδίκαια ι χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ, αφού περάσει η παραπάνω προθεσμία ρποίησης.

11. Ρητά ορίζεται ότι αποκλείεται απολύτως η σιωπηρά ράταση του χρόνου της παραχώρησης ή ανανέωσή της, και ο κάθε

ρήστης είναι υποχρεωμένος να αποδώσει την χρήση του χώρου •^^>5^^εύθερη μέσα σε (10) ημέρες από την λήξη ή την με οποιοδήποτε τρόπο

' , '____^^Λ^άvpκληση της παραχώρησης, διαφορετικά κάνει αυθαίρετη χρήση του

\ f A-'X^R'⁰ ^και ευθύνεται σε αποζημίωση για κάθε θετική ή αποθετική ζημία | ||_, ;-' ^^^ΟΛΠ εξ αιτίας της μη έγκαιρης παράδοσης του και επί πλέον και ^m&y /«^ρόιστικώς στην καταβολή ποινικής ρήτρας ποσού ίσου με το /ταπλάσιο του 1/30 του μηνιαίου ανταλλάγματος για κάθε ^ημερολογιακή ημέρα καθυστέρησης (από οποιοδήποτε λόγο και αιτία και αν προήλθε η καθυστέρηση αυτή).

12. Η ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί εάν ο κάθε χρήστης πριν λήξει ο χρόνος της παραχώρησης υποβάλλει αίτηση ανανέωσης αυτής και μέχρι να εκδοθεί και γνωστοποιηθεί σε αυτόν η σχετική απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ Α.Ε.

13.0 κάθε χρήστης υποχρεούται να λαμβάνει κάθε φορά όλα τα προβλεπόμενα από την κείμενη νομοθεσία και από τις περιστάσεις επιβαλλόμενα μέτρα για την αποτροπή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος στις εγκαταστάσεις ή σε οποιονδήποτε τρίτο στους παραχωρούμενους χώρους για τα οποία πάντως είναι αποκλειστικά υπεύθυνος

14. Ο κάθε χρήστης υπέχει ακέραια κάθε ποινική και αστική ευθύνη, για κάθε ζημιά ή ατύχημα που τυχόν προκληθεί από την δραστηριότητα του στον παραχωρούμενο χώρο, καθώς και από την μη τήρηση των πιο πάνω υποχρεώσεών του. Επίσης οφείλει να διατηρεί τον παραχωρούμενο χώρο κατάλληλο για την εξυπηρέτηση των αναγκών του λιμένα και την απρόσκοπτη λειτουργία και εκμετάλλευση του.

15. Απαγορεύεται περαιτέρω παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς αντάλλαγμα της χρήσης μέρους ή όλου του παραχωρούμενου χώρου σε τρίτους , χωρίς προηγούμενη έγγραφη έγκριση του ΟΛΠ Α.Ε. Σε περίπτωση παραχώρησης με αντάλλαγμα που θα γίνει κατά παράβαση της παρούσης, πλην της άρσης της παραχώρησης, ο χρήστης υποχρεούται να αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα ανταλλάγματα.

16. Ο κάθε χρήστης σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από το χώρο, έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ για προστασία της νομής και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγρψρτ^ψι^ΟΛΙΙ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου στους παραχωρούν

~itr —

ψ)

17. Κάθε τροποποίηση των όρων της παρούσας απόφασης, δεικνύεται αποκλειστικά και μόνον εγγράφως. Η μη έγκαιρη

άσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματος του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως παραίτηση από το δικαίωμα του αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του χρήστη.

18. Για την καλή εκτέλεση των όρων της παραχώρησης θα κατατεθούν εγγυητικές επιστολές _; ή Γραμμάτια Συστάσεως Παρακαταθήκης Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων ποσού ίσου με δύο μηνιαία ανταλλάγματα (υπολογισμένα σε ΕΥΡΩ) που θα παραμείνουν άτοκα και θα επιστραφούν στον κάθε χρήστη μετά την εμπρόθεσμη αποχώρηση του, κατά την λήξη του χρόνου της παραχώρησης, ή την κατά οποιονδήποτε τρόπο λύση αυτής και την πιστή εφαρμογή των όρων της παραχώρησης ...

Στις περιπτώσεις όπου το ετήσιο αντάλλαγμα είναι μικρότερο των 1000 € θα κατατεθεί προκαταβολή είσπραξης δικαιωμάτων, στο αρμόδιο τμήμα του ΟΛΠ, ποσού ίσου με δύο μηνιαία ανταλλάγματα (υπολογισμένα σε ΕΥΡΩ) που θα παραμείνουν άτοκα και θα επιστραφούν στον κάθε χρήστη μετά την εμπρόθεσμη αποχώρηση του κατά την λήξη του χρόνου της παραχώρησης, ή την κατά οποιονδήποτε

τρόπο λύση αυτής και την πιστή εφαρμογή των όρων της παραχώρησης.

19. Σε περίπτωση παράβασης οποιουδήποτε όρου της παρούσης η παραπάνω εγγυητική επιστολή ή προκαταβολή θα καταπέσει λόγω ποινής υπέρ του ΟΛΠ, διατηρουμένου κάθε δικαιώματος του ΟΛΠ, για αποζημίωση για κάθε θετική ή αποθετική ζημία που θα προκύψει από έστω και μία παράβαση των όρων της σύμβασης εκ μέρους του χρήστη.

20. Ο κάθε χρήστης αποδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους παραπάνω όρους, διατάξεις και συμφωνίες, η παράβαση δε ή μη εκπλήρωση οποιουδήποτε από αυτούς συνεπάγεται όλες τις νόμιμες και συμβατικές συνέπειες.

Αν για οποιαδήποτε παράβαση υποχρεώσεων που αναφέρονται παραπάνω επέλθει οποιαδήποτε θετική ή αποθετική ζημία στον ΟΛΠ ο χρήστης υποχρεούται σε αποζημίωση, η οποία βεβαιώνεται με καταλογισμό, που γίνεται ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του αρμοδίου οργάνου διοίκησης του ΟΛΠ και εισπράττεται κατά τον Κώδικα Εισπράξεως Δημοσίων Εσόδων (ΚΕΔΕ).

Όλοι οι όροι της παρούσας απόφασης συνομολογούνται ουσιώδεις, η παράβαση δε οποιουδήποτε από αυτούς μπορεί, κο^Ττ^ αρμοδίου οργάνου διοίκτισης του ΟΛΠ, να συνεπάγε

.fir/:

^παραχώρησης με μονομερή πράξη της Διοίκησης του ΟΛΠ και την . y$fifoZokr\ του χρήστη από το χώρο, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και ς αυτές περί προστασίας των δημοσίων κτημάτων, διατάξεις που __k ^ρμόζονται και στον ΟΛΠ., κατά απόλυτη κρίση του ΟΛΠ. J fj^jj 21. Οι όροι της παρούσας παραχώρησης διέπονται από το .2688/99, τον α.ν. 1559/50 που κυρώθηκε από το ν. 1630/51, το Π.Δ. 715/79 και την κείμενη νομοθεσία περί ΟΛΠ, από τη νομοθεσία περί αιγιαλού και παραλίας, περί δημοσίων κτημάτων και περί προστασίας αυτών, καθώς και από τους όρους/της από 13-2-2002 Σύμβασης Παραχώρησης του Ελληνικού Δημοσίου προς τον ΟΛΠ.

22. Κάθε διαφορά που τυχόν προκύψει κατά την εκτέλεση της αρούσας παραχώρησης, υπάγεται στα αρμόδια δικαστήρια.

23. Να υπογραφούν συμβάσεις για τους χρήστες που ο ξεπερνά τα 50μ2, στις οποίες θα

αραχωρουμενος χώρος

συμπεριληφθούν τα προαναφερόμενα κατά περίπτωση καθώς και όλοι οι όροι που τίθενται για την παραχώρηση χώρων σε τρίτους.

Β/ Την εφαρμογή της αναπροσαρμογής των ανταλλαγμάτων από 1/1/06 και στους λοιπούς χρήστες που εμπίπτουν τιμολογιακά στην ίδια περιοχή ή στο ίδιο είδος χρήσης και έχουν συμβάσεις που δεν έχουν ακόμα λήξει, αλλά προβλέπεται σε αυτές αναπροσαρμογή ανταλλαγμάτων, σύμφωνα με την Γ' περίπτωση της 279/01 απόφασης ΔΣ/ΟΛΠ Α.Ε.

I -, ΠΙΝΑΚΑΣ

'υ4Β_: D ΣΥΛΛΟΓΟΙ - ΣΩΜΑΤΕΙΑ

-'/ που εμπίπτουν σε τιμολόγια ανάλογα με το είδος της χρήσης)


	ΕΠΩΝΥΜΙΑ	ΠΕΡΙΟΧΗ	Μ2
α)	ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΤΕΛΩΝΙΣΤΩΝ ΑΘΗΝΩΝ - ΠΕΙΡΑΙΩΣ	Α) Υπόστεγο Εξαγωγών Κερατσίνι (πρΟΔΙΣ^'Α^χ	60

3006S1

Β) Γραφείο στο κτίριο

ΆΟΥΚΟΥ

Δραπετσώνα

Γ) Γραφείο στο ισόγειο του κτιρίου ΣΕΜΠΟ

Για τους α 'και β' χώρους εφαρμόζεται το τιμολόγιο Μεταλλικών Υπόστεγων.

ΙΣΧΥΟΝ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΜΕΤΑΛΛΙΚΩΝ ΥΠΟΣΤΕΓΩΝ β ΑΠΟ 1/1/ 2006: 12,989 Ευρώ ανά μ2 το χρόνο. - - ■ ■ .

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΑΝΤΑΛΛΑΓΜΑ ΠΑ ΤΟ 2007 (+5%): 13,638 Ευρώ ανά μ2 το χρόνο.

Για το γ' χώρο το αντάλλαγμα από 1/1/2006 έχει καθοριστεί σε 163,431 Ευρώ το μήνα σύμφωνα με την 364/15-12-05 απόφαση ΔΣ/ΟΛΠ Α.Ε. Από έλεγχο που δυ^νήργησε ΐο Κλιμάκιο Επιθεώρησης Δημοσίου στους χώρους του ΟΛΠ Α.Ε., που έχουν παραχωρηθεί σε διάφορους χρήστες, παρατήρησαν ότι το ανωτέρω αντάλλαγμα είναι πολύ χαμηλό. Για τον λόγο αυτό προτείνουμε για το 2007,το αντάλλαγμα να επαναπροσδιορισθεί και να υπολογισθεί σύμφωνα με τα τετραγωνικά μέτρα του χώρου και την χαμηλότερη τιμολογιακή περίπτωση που χρεώνονται τα γραφεία του ΣΕΜΠΟ (υπόγειο), δηλ.471,75 € μηνιαίως (85τ.μ.Χ5,55 € τον μήνα).

Β. ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΟΙΚΙΣΚΩΝ ΝΑΥΤΙΚΩΝ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ
	ΕΠΩΝΥΜΙΑ	ΠΕΡΙΟΧΗ	Τ.Μ
«)	ΛΑΝΤΖΕΣ ΑΓ. ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΜΕΛΗ:	ΚΕΡΑΤΣΙΝΙ^	Υπαίθριος
	ΡΟΥΣΣΗΣ ΕΜΜ.,ΡΟΥΣΣΗΣ ΚΩΝ,	(Π^όν·Δ^)<ί)	Νχώρος για

:0OG63

Για χώρο από 21- 30 μ2 : 75,735 €το μήνα Γιο/χώρο από 31-50 μ2 : 94,675 € το μήνα ια χώρο από 50 μ2 & πλέον : 132,530 € το μήνα

2) ΧΡΗΣΤΕΣ ΜΙΚΡΩΝ ΧΩΡΩΝ

(^ΕΠΩΝΥΜΙΑ		ΠΕΡΙΟΧΗ	ΑΝΤΑΛΛΑΓΜΑ
-'/>/
ψ*	ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓ/ΛΩΝ	Υπαίθριος χώρος 14	30,00Ευρώ το χρόνο από
	ΜΕΤΑΛΛΩΝ	μ2 στην ΕΒΠ	1/1/2006
			Συμβολικό αντάλλαγμα 50,00 €
			το χρόνο για το 2007.
2)	ΤΡΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΝΑ	Ακτή Βασιλειάδη	50,00 Ευρώ το μήνα από
		Χερσαίος Χώρος 50	1/1/ 2006
		μ2 για λειτουργία
		οινομαγειρίου	Προτεινόμενο αντάλλαγμα για το
			2007 52,50 € το μήνα
3).	I. ΜΠΑΛΑΣΟΠΟΥΛΟΣ	Ικόνιο	100,00 Ευρώ το μήνα από 1/1/
		21 μ στεγασμένος	2006
	Μεταφορέας γάλακτος	χώρος στο υπόγειο
		του κτιρίου ΣΑΒΒΑ	Προτεινόμενο αντάλλαγμα για το
		Ελ. Ζώνης	2007 110,00 € το μήνα.
4)	ΣΥΛΛΟΓΟΣ	Γραφείο 33 μ2 στην	1.900,00 Ευρώ το χρόνο από 1/1/
	ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ	πυλωτή του κτιρίου	2006
	ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΑΥΤ/ΤΩΝ	ΣΕΜΠΟ στο Ικόνιο
	ΤΕΛΩΝΕΙΩΝ & ΕΖ.	(που έχει	Προτεινόμενο αντάλλαγμα για το
		κατασκευαστεί με	2007 2.197,80 € το χρόνο δηλ.
		δαπάνες του	(33τ.μΧ5,55€=183,15€/μήνα,
		Συλλόγου)	σύμφωνα με το ισχύον τιμολόγιο
			για τα γραφεία του ΣΕΜΠΟ)

ΦΕΚ 52

. j. 'j 0 & 68

2 Η παραχώρηση του χώρου γίνεται έναντι συμβολικού τιμήματος 500 ευρώ ησίως ανά Container, το οποίο θα καταβάλλεται εφάπαξ το πρώτο δεκαήμερο κάθε τους διάθεσης.

3. ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΟΙ ΟΡΟΙ - ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ

■γ/·

3.1 . Η εγκατάσταση, παροχής ηλεκτρικού ρεύματος θα γίνει με ευθύνη των ενδιαφερομένων^ τους οποίους βαρύνουν και οι δαπάνες ηλεκτροφωτισμού και ύδρευσης, σύ μφωνα με τις ενδείξεις των οικείων μετρητών.

3.2 . . Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υπέχει την αποκλειστική ευθύνη, ποινική, και αστική, , για κάθε ζημιά ή ατύχημα που τυχόν, προκληθεί, από την δράστη ρίότητά του στον παραχωρούμενο χώρο τον οποίο οφείλει επίσης να διατηρεί κατάλληλο για την εξυπηρέτηστ| των αναγκών του λιμένα και την απρόσκοπτη λειτουργία και εκμετάλλευσή του.

3.3 ¹0 ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να λαμβάνει κάθε φορά όλα τα προβλεπόμενα από ■ την κείμενη νομοθεσία και από τις περιστάσεις επιβαλλόμενα μέτρα για την««* αποτροπή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος στις εγκαταστάσεις ή σε οποιοδήποτε^?τρίτο. · ' | ·

3.4 Ο ΟΛΠ έχει δικαίωμα να προβαίνει με όργανά του, οποτεδήποτε, στην επιθεώρηση των εγκαταστάσεων.

3.5 Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα να λύσει τη σύμβαση και πριν από τη λήξη της, με μονομερή πράξη ανάκλησης αφού ειδοποιήσει τους ενδιαφερόμενους πριν από δεκαπέντε (15) ημέρες, χωρίς κανένα δικαίωμα του ΧΡΗΣΤΗ για αποζημίωση. Η λύση της σύμβασης επέρχεται: αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η παραπάνω προθεσμία ειδοποίησης.

3.6 Για την υγιεινή και την ασφάλεια οι ενδιαφερόμενοι είναι υποχρεωμένοι να συμμορφώνονται στις υποδείξεις της ΕΣΥΠΠ/ΟΛΠ Α.Ε. 3.7 Ρητά συνομολογείται ότι αποκλείεται απολύτως η σιωπηρά παράταση του χρόνου της παραχώρησης ή ανανέωσής της, και ο ΧΡΗΣΤΗΣ είναι υποχρεωμένος να αποδώσει τον χώρο ελεύθερο κατά τη λήξη ή την με οποιοδήποτε τρόπο λύση της παρούσας σύμβασης, διαφορετικά ευθύνεται σε αποζημίωση του ΟΛΠ για κάθε θετική ή αποθετική ζημία του εξ αιτίας της μη έγκαιρης παράδοσης, υποχρεούται δε ο ΧΡΗΣΤΗΣ και αθροιστικώς στην καταβολή ποινικής ρήτρας έκ 0,15 Ευρώ κατά τ.μ/ επιφανείας για κάθε ημερολογιακή ημέρα καθυστέρησης (από οποιοδήποτε λόγο και αίτια κατ αν προήλθε η καθυστέρηση αυτή).

3.8 Η ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί αν Ο ΧΡΗΣΤΗΣ , πριν λήξει ο παραπάνω χρόνος της παραχώρησης υποβάλλει αίτηση. ανανέωσης, αυτής, και μέχρι να εκδοθεί και γνωστοποιηθεί σ' αυτόν η σχετική απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ για την κατά νόμο έγκριση της.

3.9 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υπόχρεούται να διατηρεί το παραχώρούμενο χώρο σε καλή κατάσταση και στην με δικές, του δαπάνες συντήρησή του χωρίς να μπορεί να μεταβάλει τη φύση και κατάστασή του ή να τον χρησιμοποιήσει για σκοπό διαφορετικό άπ' αυτόν που συμφωνήθηκε χωρίς προηγούμενη άδεια του ΟΛΠ.

'.. 3.10 Απαγορεύεται η υπεκμίσθωση ως: και η παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς : αντάλλαγμα της χρήσης μέρους ή όλου του παραχωρούμενου χώρου, χωρίς προηγούμενη έγγραφη έγκριση του ΟΛΠ. Σε περίπτωση υπεκμίσθωσης που θα γίνει , κατά παράβαση του παρόντος, πλην της λύσης της σύμβασης, ο ΧΡΗΣΤΗΣ

. υποχρεούται νά αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα μισθώματα.

; 3.11 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από το χώρο, έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ για προστασία ττ\ς νομής και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου.

3.12 Για να γίνει οποιαδήποτε επέμβαση στον παραχωρούμενο χώρο από τον ΧΡΗΣΤΗ, απαιτείται προηγούμενη έγγραφη έγκριση των τεχνικών υπηρεσιών, (Δ/νση Εργων) του ΟΛΠ.

Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΉ και κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του ΟΛΠ, Σε περίπτωση επαναφοράς του χώρου στην προηγούμενη κατάστασή, κατά. την κρίση . του ΟΛΠ, αυτή θα γίνει επίσης με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΉ.

3.13 Κάθε τροποποίηση των όρών της παρούσας σύμβασης αποδεικνύεται αποκλειστικά και μόνον εγγράφως. Η μη έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά ή κατ* επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματός του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως

αραίτηση από το δικαίώμά του αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του

4. ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΠΑΡΑΒΑΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ-ΚΥΡΩΣΕίΣ

Ο ΧΡΗΣΤΗΣ αποδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους παραπάνω όρους, "^τάξεις και συμφωνίες, ή παράβαση δε ή μη εκπλήρωση οποιουδήποτε από αυτούς συνεπάγεται όλες τις νόμιμες και συμβατικές συνέπειες. 4.2 Αν για οποιαδήποτε παράβαση υποχρεώσεων που αναφέρονται παραπάνω επήλθε ζημία στον ΟΛΠ ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούταί σε αποζημίωση, η οποία βεβαιώνετε/με καταλογισμό που γίνεται ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του

ϋ'ί)

3.8 Η ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί αν Ο ΧΡΗΣΤΗΣ πριν λήξει ο παραπάνω χρόνος της παραχώρησης υποβάλλει αίτηση ανανέωσης αυτής, και μέχρι να εκδοθεί και γνωστοποιηθεί σ' αυτόν, η σχετική απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ για την κατά νόμο έγκρισή της.

3.9 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να διατηρεί το παραχωρούμενο χώρο σε καλή κατάσταση και στην με δικές τόυ δαπάνες συντήρησή του χωρίς να μπορεί να μεταβάλει τη φύση και κατάστασή του ή να τον χρησιμοποιήσει για σκοπό διαφορετικό απ' αυτόν που συμφωνήθηκε χωρίς προηγούμενη άδεια του ΟΛΠ.

3.10 Απαγορεύεται η υπεκμίσθωση ως και η παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς αντάλλαγμα της χρήσης μέρους ή όλου του παραχωρούμενου χώρου, χωρίς προηγούμενη έγγραφη έγκριση του ΟΛΠ. Σε περίπτωση υπεκμίσθωσης που θα γίνει κατά παράβαση του παρόντος, πλην της λύσης της σύμβασης, ο, ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να.αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα μισθώματα. \

3.11 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από το χώρο, έχει εναντίον κάθέ τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ για προστασία της νομής και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου. J

3.12 Για να γίνει οποιαδήποτε επέμβαση στον παραχωρούμενο χωρο από τον ΧΡΗΣΤΗ, απαιτείται προηγούμενη έγγραφη έγκριση των τεχνικών υπηρεσιών, (Δ/νση Εργων) του ΟΛΠ.

Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ και κατά τη λήξη του χρόνου τής^: παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του ΟΛΠ, Σε περίπτωση επαναφοράς του χώρου στην προηγούμενη κατάσταση, κττά την κρίση του ΟΛΠ, αυτή θα γίνει επίσης με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ.

3.13 Κάθε τροποποίηση των όρων της παρούσας σύμβασης αποδεικνύεται αποκλειστικά και μόνον εγγράφως. Η μη έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματος του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως παραίτηση από το δικαίωμά του αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του ΧΡΗΣΤΗ.

4. ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΠΑΡΑΒΑΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ -ΚΥΡΟΣΕΙΣ

4.1 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ αττοδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους παραπάνω όρους, διατάξεις και συμφωνίες, η παράβαση δε ή μη εκπλήρωση οποιουδήποτε από τους συνεπάγεται όλες πς νόμιμες και συμβατικές συνέπειες.

Αν για οποιαδήποτε παράβαση υποχρεώσεων που αναφέρονται παραπάνω ε ζημία στον ΟΛΠ ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται σέ αποζημίωση, η οποία ββ&ιώνεται με καταλογισμό που γίνεται ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του

0S74

3.8 Η ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί αν Ο ΧΡΗΣΤΗΣ πριν λήξει ο παραπάνω χρόνος της παραχώρησης υποβάλλει αίτηση ανανέωσης αυτής, και μέχρι να εκδοθεί και γνωστοποιηθεί σ' αυτόν η σχετική απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ για την κατά νόμο έγκρισή της.

3.9 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να διατηρεί το παραχωρούμενο χώρο σε καλή κατάσταση και στην με δικές του δαπάνες συντήρησή του χωρίς να μπορεί να μεταβάλει τη φύση και κατάστασή του ή να τον χρησιμοποιήσει για σκοπό διαφορετικό απ' αυτόν που συμφωνήθηκε χωρίς προηγούμενη άδεια του ΟΛΠ.

3.10 Απαγορεύεται η υπεκμίσθωση ως και η παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς αντάλλαγμα της χρήσης μέρους ή όλου του παραχωρούμενου χώρου, χωρίς προηγούμενη έγγραφη έγκριση του ΟΛΠ. Σε περίπτωση υπεκμίσθωσης που θα γίνει κατά παράβαση του παρόντος, πλην της λύσης της σύμβασης, ο. ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να αποδώσει στόν ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα μισθώματα.

3.11 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από το χώρο, έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ για προστασία της νομής, και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου.

Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ και κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του ΟΛΠ. Σε περίπτωση επαναφοράς του χώρου στην προηγούμενη κατάσταση, κατά την κρίση του ΟΛΠ, αυτή θα γίνει επίσης με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ.

3.13 Κάθε τροποποίηση των όρών της τταρούσας σύμβασης αποδεικνύεται αποκλειστικά και μόνον εγγράφως. Ή μη έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματος του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως παραίτηση από το δικαίωμά του αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του ΧΡΗΣΤΗ.

Μ Ο

4. ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΠΑΡΑΒΑΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ-ΚΥΡΟΣΕΙΣ 4.1 . Ο ΧΡΗΣΤΗΣ" αποδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους παραπάνω όρους, Ιιάξείς και συμφωνίες, η παράβαση δε ή μη εκπλήρωση οποιουδήποτε από

-^ms0^c- συνεπάγεται όλες τις νόμιμες και συμβαπκές συνέπειες.

4:2; ~* j Αν γιά οποιαδήποτε παράβαση υποχρεώσεων που αναφέρονται παραπάνω

^<^_%\>nS5^ _t0t\hQz ζημία στον \^%^·^1^βαιώνεται με κατ

ΟΛΠ ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται σε αποζημίωση, η οποία καταλογισμό που γίνεται ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του

ΦΕΚ 52

I! 2.2 Η παραχώρηση του χώρου, γίνεται έναντι συμβολικού τιμήματος 500 ευρώ ετησίως ανά Container, το οποίο θά καταβάλλεται εφάπαξ το πρώτο δεκαήμερο κάθε έτους διάθεσης. ·

3. ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΟΙ ΟΡΟΙ - ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ

3.1 ^; Η εγκατάσταση παροχής ηλεκτρικού ρεύματος θα γίνει με ευθύνη των ενδιαφερομένων, τους οποίους βαρύνουν και οι δαπάνες. ηλεκτροφωτισμού και. ύδρευσης, σύμφώνα ρε τις ενδείξεις των οικείων μετρητών.

3.2 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υπέχει πιν αποκλειστική ευθύνη, ποινική και αστική, για κάθε. ζημιά ή ν ατύχημα που τυχόν προκληθεί από την δραστηριότητα , του στον παραχωρούμενο χώρο τον οποίο οφείλει επίσης γα διατηρεί κατάλληλο για την εξυπηρέτηση των αναγκών τοϋ λιμένα και την απρόσκοπτη λειτουργία· και. εκμετάλλευσή του.

3.3 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να λαμβάνει κάθε φορά όλα τα προβλεπόμενα από την κείμενη νομοθεσία και από. πς.. περιστάσεις επιβαλλόμενα μέτρα για την. αποτροπή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος στις εγκαταστάσεις ή σε οποιοδήποτε

■ τρίτο.." .''·'"

3.4 Ο ΟΛΠ έχει δικαίωμα να. προβαίνει με όργανά του, οποτεδήποτε, στην επιθεώρηση των εγκαταστάσεων.

3.5 Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα να λύσει τη σύμβαση και πριν. από τη λήξη της, με μονομερή πράξη ανάκλησης αφού ειδοποιήσει τους ενδιαφερόμενους πριν. από δεκαπέντε (15) ημέρες, χωρίς κανένα δικαίωμα του ΧΡΗΣΤΗ για αποζημίωση. Η λύση της σύμβασης , επέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η παραπάνω προθεσμία ειδοποίησης.

3.6 Πα την υγιεινή και την ασφάλεια οι ενδιαφερόμενοι είναι υποχρεωμένοι να συμμορφώνονται στις υποδείξεις Της ΕΣΥΠΠ/ΟΛΠ Α.Ε.

3.7 Ρητά. συνομολογείται ότι. αποκλείεται απολύτως η σιωπηρά παράταση του χρόνου της παραχώρησης ή ανανέωσής της, και ο ΧΡΗΣΤΗΣ είναι υποχρεωμένος να αποδώσει τον χώρο ελεύθερο κατά τη λήξη ή την με οποιοδήποτε τρόπο λύση της παρούσας σύμβασης, διαφορετικά ευθύνεται σε αποζημίωση του ΟΛΠ για κάθε θετική ή αποθετική ζημία του εξ αιτίας της μη έγκαιρης παράδοσης, υποχρεούται δε 0 ΧΡΗΣΤΗΣ και αθροιστικώς στην καταβολή ποινικής ρήτρας εκ 0,15 Ευρώ κατά τ.μ. επιφανείας για κάθε ημερολογιακή ημέρα καθυστέρησης (από οποιοδήποτε λόγο και αιτία και αν προήλθε η καθυοτέροαη^αυτή).

3.8 Η. ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί αν Ο ΧΡΗΣΤΗΣ πριν λήξει ο παραπάνω χρόνος της παραχώρησης υποβάλλει αίτηση ανανέωσης αυτής, και μέχρι να εκδοθεί και γνωστοποιηθεί σ' αυτόν η σχετική απόφασή τόυ' αρμοδίου οργάνου του ΟΛΠ για την κατά νόμο έγκρισή της.

3.9 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να διατηρεί το. παραχωρούμενο χώρο σε καλή κατάσταση και στην με δικές του δαπάνες συντήρηση του χωρίς νά μπορεί να μεταβάλει τη φύση και κατάστασή του ή να τον χρησιμοποιήσει για σκοπό διαφορεπκό απ' αυτόν που συμφωνήθηκε χωρίς προηγούμενη άδεια Του ΟΛΠ.

3.10 ' Απαγορεύεται η υπεκμίσθωση ως και η παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς αντάλλαγμα της χρήσης μέρους ή όλου του παραχωρούμενου χώρου, χωρίς προηγούμενη έγγραφη έγκριση του ΟΛΠ. Σε περίπτωση υπεκμίσθωσης πόυ θα γίνει κατά παράβαση του παρόντος, πλην της λύσης της σύμβασης, ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα μισθώματα..

3.11 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από το χώρο, έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ για προστασία της νομής και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου.

3.12 Για. να γίνει οποιαδήποτε επέμβαση στον παραχωρούμενο χώρο από τον ΧΡΗΣΤΗ, απαιτείται προηγούμενη έγγραφη έγκριση των τεχνικών υπηρεσιών, (Δ/νση Εργων) του ΟΛΠ.

Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ και. κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του ΟΛΠ. Σε περίπτωση επαναφοράς του χώρου στην προηγούμενη κατάσταση, κατά την κρίση του ΟΛΠ, αυτή θα γίνει επίσης με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ.

3.13 Κάθε τροποποίηση των όρων της παρούσας σύμβασης αποδεικνύεται αποκλειοτικά και μόνον εγγράφως. Η μη έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματος του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως παραίτηση από το δικαίωμα τού αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του ΧΡΗΣΤΗ.

4. ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΠΑΡΑΒΑΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ - ΚΥΡΩΣΕΙΣ

___^4.1 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ αποδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους παραπάνω όρους, δί^ξεις· και συμφωνίες, η παράβαση δε ή μη εκπλήρωση οποιουδήποτε από #&Ρ^ς\ συνεπάγεται όλες τις νόμιμες και συμβατικές συνέπειες.

ψ~ |Αν για οποιαδήποτε παράβαση υποχρεώσεων που αναφέρονται παραπάνω τ]ί)λθδ/ ζημία στον ΟΛΠ ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται σε αποζημίωση, η οποία ώνεται με καταλογισμό που γίνεται ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του

ΣΥΜΒΑΣΗ Αριθ. 72005

Διάθεση χώρου στην περιοχή ΣΕΜΠΟ

Στον Πειραιά και στα κεντρικά γραφεία του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς; Α.Ε., σήμερα την 24-6-2005 ημέρα Παρασκευή, η-ανώνυμη εταιρεία, με την επωνυμία «ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ» (Ο.Λ.Π. Α.Ε.), (Α.Φ.Μ. 090010223 Δ.Ο.Υ. ΦΑΕ Πειραιά), αποκαλούμενη οτο εξής «ο Ο.Λ.Π.»,: νόμιμα εκπροσωπούμενη από τον. κ. Νικόλαο Αναστασόπουλο, Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας, ενεργούντα για λογαριασμό και εξ ονόματος · αυτής δυνάμει της αποφάσεως 19/31-1-2005 του ΔΣ/ΟΛΠ και ο κ. ΜΠΕΛΕΣΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ του Δημητρίου (Α.Φ.Μ. 023869027 Δ.Ο.Υ; Δ' Πειραιά ), κάτοικος >>s0\ Πειραιά , .οδ. Ισαύρων αρ: 16 και κάτοχος του Α 753186/ ΔΑΤ του Ε" Παρ. Ασφαλ #y ' Πειραιά , αποκαλούμενος στο εξής «ΧΡΗΣΤΗΣ», συμφώνησαν, συνομολόγησαν και ' συναποδέχθηκαν τα ακόλουθα;

, Με την με αριθ . πρωτοκ. 658/22-3-2005 απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου του Ο.Λ.Π., όπως τροποποιήθηκε με την αρ. 602/13-6-2005 όμοιά π|ς, αποφασίσθηκε η διάθεση (παραχώρηση) του αναγκαίου χώρου στην περιοχή ΣΕΜΠΟ σε ενδιαφερομένους, μεταξίί των οποίων και ο ΧΡΗΣΤΗΣ, για την τοποθέτηση δικού τους εξοπλισμού γ α την εκτέλεση των απαραίτητων επιμέρους εργασιών με δικό τους προσωπικό και μέσα στα ψυγεία Containers που διακινούνται στο Σταθμό με τους εξής όρους:

1. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Σε εκτέλεση των προαναφερομένων (αρ. πρωτοκ 658/22-3-2005 και 602/136-2005) αποφάσεων Διευθύνοντος Συμβούλου του ΟΛΠ, παραχωρείται στον ΧΡΗΣΤΗ ο αναγκαίος χώρος στην περιοχή ΣΕΜΠΟ για την τοποθέτηση 2 Containers των 20' και 1 των 40', για την εκτέλεση των απαραίτητων επιμέρους εργασιών με δικό του προσωπικό και μέσα, στα ψυγεία Containers πόυ διακινούνται στο Σταθμό.

2. ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΧΩΡΟΥ - ΑΝΤΑΛΛΑΓΜΑ

2.1 Η . διάρκεια της παραχώρησης του χώρου είναι τρία (3) χρόνια από της υπογραφής της παρούσας.

2.2 Η παραχώρηση του χώρου γίνεται έναντι συμβολικού τιμήματος 500 ευρώ ετησίως ανά Container, το οποίο θα καταβάλλεται εφάπαξ το πρώτο δεκαήμερο κάθε έτους διάθεσης.

3. ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΟΙ ΟΡΟΙ - ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ

3.1 Η εγκατάσταση παροχής ηλεκτρικού ρεύματος θα γίνει με ευθύνη των ενδιαφερομένων, τους οποίους βαρύνουν και οι. δαπάνες ηλεκτροφωτισμού και ύδρευσης, σύμφωνα με πς ενδείξεις των οικείων μετρητών.

3.2 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υπέχει την αποκλειστική ευθύνη, ποινική και αστική, για κάθε ζημιά ή ατύχημα που τυχόν προκληθεί από την δραστηριότητά του στον παραχωρούμενο χώρο τον οποίο οφείλει επίσης νά διατηρεί κατάλληλο για την (εξυπηρέτηση των .αναγκών του λιμένα και την απρόσκοπτη λειτουργία και εκμετάλλευση του.

3.3 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να λαμβάνει κάθε φορά όλα τα προβλεπόμενα από Ι την κείμενη νομοθεσία και από τις περιστάσεις επιβαλλόμενα μέτρα για την

αποτροπή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος σης εγκαταστάσεις ή σε οποιοδήποτε τρίτο.

3.4 Ο ΟΛΠ έχει δικαίωμα να προβαίνει με όργανά του, οποτεδήποτε, στην επιθεώρηση των εγκαταστάσεων.

3.5 Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα να λύσει τη σύμβαση και πριν από τη λήξη της,_:με μονομερή πράξη, ανάκλησης αφού ειδοποιήσει τους ενδιαφερόμενους πριν από δεκαπέντε (15) ημέρες, χωρίς κανένα δικαίωμα του. ΧΡΗΣΤΗ για αποζημίωση. Η λύση της σύμβασης επέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η παραπάνωί προθεσμία ειδοποίησης.

3.6 Για την υγιεινή και την ασφάλεια οι ενδιαφερόμενοι είναι υποχρεωμένοι να συμμορφώνονται στις υποδείξεις της ΕΣΥΠΠ/ΟΛΠ Α.Ε.

3.7 Ρητά συνομολογείται όπ αποκλείεται απολύτως η σιωπηρά παράταση του χρόνου της παραχώρησης ή ανανέωσής της, και ο ΧΡΗΣΤΗΣ είναι υποχρεωμένος να αποδώσει τον χώρο ελεύθερο κατά τη λήξη ή την με οποιοδήποτε τρόπο λύση της παρούσας σύμβασης, διαφορεπκά ευθύνεται σε αποζημίωση του ΟΛΠ για κάθε θετική ή αποθετική ζημία του εξ αιτίας της μη έγκαιρης παράδοσης, υποχρεούται δε ο ΧΡΗΣΤΗΣ και αθροιστικώς στην καταβολή ποινικής ρήτρας εκ 0,15 Ευρώ κατά τ.μ. επιφανείας για κάθε ημερολογιακή ημέρα καθυστέρησης (από οποιοδήποτε λόγο και αιτία και αν προήλ^ε^^θ^Ι&ιέ^ηση αυτή). ^

3.8 Η ποινική ρήτρα δεν θα καταβληθεί αν Ο ΧΡΗΣΤΗΣ πριν λήξει ο παραπάνω χρόνος της παραχώρησης υποβάλλει αίτηση ανανέωσης αυτής, και V\ μέχρι να εκδοθεί και γνωστοποιηθεί σ' αυτόν η. σχετική απόφαση του αρμοδίου , ' - οργάνου του ΟΛΠ για την κατά νόμο έγκρισή της. '/4ΐ9 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να διατηρεί το παραχωρούμενο χώρο σε καλή

γ·^?Κρτάσταση και στην με δικές του δαπάνες συντήρησή του χωρίς να μπορεί να £'£$εταβάλει τη φύση και κατάστασή του ή να τον χρησιμοποιήσει για σκοπό / διαφορετικό απ' αυτόν που συμφωνήθηκε χωρίς προηγούμενη άδεια του ΟΛΠ.

3.10 Απαγορεύεται η υπεκμίσθωση ως καίη'παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς -αντάλλαγμα της χρήσης μέρους ή όλου του παραχωρούμενου χώρου, χωρίς προηγούμενη έγγραφη" έγκριση του ΟΛΠ. Σε περίπτωση υπεκμίσθωσης που θα γίνει_:κατά παράβαση του παρόντος; πλην. πτς λύσης π)ς σύμβασης, ό. ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να. αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τά εισπραχθέντα μισθώματα.

3.11 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από το χώρο, έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του. ΟΛΠ για προστασία της νομής και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου.

3.12 Για να γίνει οποιαδήποτε επέμβαση στον παραχωρούμενο χώρο από Τον ΧΡΗΣΤΉ, απαιτείται προηγούμενη έγγραφη έγκριση των τεχνικών υπηρεσιών,

. (Δ/νση Εργων) του ΟΛΠ.

Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΉ και κατά

τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του.ΌΛΠ. Σε ·.-· περίπτωση επαναφοράς του.χώρου στην προηγούμενη κατάσταση, κατά την κρίση

του ΟΛΠ, αυτή θα γίνει επίσης με έξοδα και ευθύνη τού ΧΡΗΣΤΗ.

3.13 Κάθε τροποποίηση των όρων της παρούσας σύμβασης αποδεικνύεται^:. αποκλειστικά και μόνον εγγράφως,. Η μη έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά

ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματος τόυ, δεν "μπορεί να θεωρηθεί ως παραίτηση από τό δικαίωμά του αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του _:ΧΡΗΣΤΗ.

4. συνεπειεσ παραβασησ συμβασησ - κυρώσεις

4.1 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ! αποδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους τταραπάνω-όρους, διατάξεις και συμφωνίες, η παράβαση , δε ή μη εκπλήρωση οποιουδήποτε από αυτούς συνεπάγεται όλες τις νόμιμες και συμβατικές συνέπειες.

4.2 Αν για οποιαδήποτε παράβαση υποχρεώσεων που αναφέρονται παραπάνω επήλθε ζημία στον ΟΛΠ ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται σε αποζημίωση, η οποία

βεβαιώνεται με καταλογισμό πουΛίνεται ύστερα από αιτιόλόγη^ένη^^ρ^φσση του

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ Α.Ε.

Σαμόλης Δημήτριος,

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΤΗΣ 4ης ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 15^ης Μαρτίου 2007

Αριθμός Απόφασης: 72

Στον Πειραιά, στις 15 Μαρτίου 2007, ημέρα Πέμπτη και ώρα 14.45', συνήλθε νόμιμα στο Μέγαρο Διοίκησης ΟΛΠ (Ακτή Μιαούλη-10); μετά από πρόσκληση του Προέδρου του, το Διοικητικό Συμβούλιο της ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ Α.Ε. για συζήτηση και λήψη απόφασης σε θέματα αρμοδιότητάς του, που αναγράφονται στην Ημερήσια Διάταξη. Παρόντες ήταν οι:

εκπρόσωπος μετόχων, Πρόεδρος Δ. Σ., μη εκτελεστικό μέλος.

εκπρόσωπος μετόχων, Διευθύνων Σύμβουλος, εκτελεστικό μέλος.

εκπρόσωπος μετόχων, ανεξάρτητο μέλος, εκπρόσωπος μετόχων, ανεξάρτητο μέλος, εκπρόσωπος μετόχων, μη εκτελεστικό μέλος, εκπρόσωπος μετόχων, μη εκτελεστικό μέλος, εκπρόσωπος μετόχων, μη εκτελεστικό μέλος, αν και προσκλήθηκε νόμιμα, λόγω δικαιολογημένου κωλύματος.

εκπρόσωπος υπαλλήλων, μη εκτελεστικό μέλος, εκπρόσωπος λιμενεργατών, μη εκτελεστικό μέλος, εκπρόσωπος μετόχων, προερχόμενο από παραγωγικές τάξεις Πειραιά, μη εκτελεστικό μέλος.

2. Αναστασόπουλος Νικόλαος,

3. 4. 5. 6. 7.

9. 10.

Αρεταίος Λυκούργος, Γαλλιάκης Γεώργιος, Φίλιππας Νικόλαος, Χαιρέτης Γεώργιος, Φιλιππακόπουλος Ηλίας,

Μπαλαμπανίδης Ευστράτιος, Νουχουτίδης Γεώργιος, Κασιμάτης Γεώργιος,

Απόντες ήταν οι:

Αντωνίου Χρήστος,

2. Κυριακού Πέτρος,

Φασούλας Παναγιώτης,

εκπρόσωπος μετόχων, Αντιπρόεδρος, μη εκτελεστικό μέλος, ο οποίος είχε αποχωρήσει από τη συνεδρίαση πριν τη συζήτηση του θέματος αυτού, λόγω δικαιολογημένου κωλύματος και είχε εξουσιοδοτήσει το μέλος Γεώργιο Κασιμάτη όπως τον αντιπροσωπεύσει νόμιμα στα υπόλοιπα θέματα της Ή.Δ.

εκπρόσωπος Οικονομικής & Κοινωνικής Επιτροπής, μη εκτελεστικό μέλος, αν και προσκλήθηκε νόμιμα, λόγω δικαιολογημένου κωλύματος, εκπρόσωπος Δήμου, Δήμαρχος Πειραιά, μη εκτελεστικό μέλος, αν και προσκλήθηκε νόμιμα, λόγω δικαιολογημένου κωλύματος. Παρευρίσκονταν, χωρίς δικαίωμα ψήφου, επίσης οι:

1. Παναγιώτης Πετρουλής, Γενικός Διευθυντής.

2. Μαρία Σκορδυλάκη, Προϊσταμένη Τμήματος Εσωτερικού Ελέγχου.

3. Νικόλαος Κωνσταντινίδης, Προϊστάμενος Νομικών Συμβούλων.

Χρέη Γραμματέα άσκησε η υπάλληλος της εταιρείας Ευγενία Παντελοπούλου, με αναπληρώτρια την επίσης υπάλληλο της εταιρείας Βασιλική Ζαρείφη.

Αφού διαπιστώθηκε απαρτία, το Διοικητικό Συμβούλιο, σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό της Εταιρείας, ασχολήθηκε με το 15ο θέμα της Ημερήσιας Διάταξη(

ΘΕΜΑ: 15ο της Η.Δ.

Παράταση και παραχώρηση χρήσης χώρων της χερσαίας Λιμενική/ σε Δημόσιες Υπηρεσίες.

Απόφαση 72/15-3-2007 Δ.Σ./ΟΛΠ Α.Ε.

Σελίδα 2 από 6

Ο Διευθύνων Σύμβουλος Νικόλαος Αναστασόπουλος παρέθεσε την εισήγηση της ηρεσίας για το θέμα αυτό της Ημερήσιας Διάταξης, η οποία αναφέρει τα εξής: τις υπ' αριθμ. 120/2003 και 87/2004 πράξη ΔΣ/ΟΛΠ Α.Ε. εγκρίθηκε η παβάιασ, ραχώρησης χρήσης χώρων εντός της Λιμενικής Ζώνης σε διάφορα φυσικά κα(£ όσωπα, καθώς & σε Δημόσιες Υπηρεσίες μέχρι 31-12-2006 και έγινε κατά περίπτωση απροσαρμογή ανταλλαγμάτων.

Υπηρεσία μας λαμβάνοντας υπόψη τα προαναφερόμενα, τις διατάξεις του Ν.2688/99, του Α.Ν. 1559/50, την από 13/2/2002 Σύμβαση Παραχώρησης μεταξύ Ελληνικού Δημοσίου και ΟΛΠ ΑΕ, την αρ. 4/18-1-2007 Απόφαση Δ.Σ./ΟΛΠ ΑΕ τις έγγραφες δηλώσεις των Δημοσίων Υπηρεσιών (YEN - Λιμενικό Σώμα, Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία, Ελληνική Αστυνομία, Στρατιωτική Διοίκηση Λιμένος Πειραιά, Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας, Υπουργείο Οικονομίας & Οικονομικών) για συνέχιση της χρήσης των χώρων εντός της Χερσαίας Λιμενικής Ζώνης, καθώς και τις νέες παραχωρήσεις γραφείων σε Δημόσιες Υπηρεσίες (YEN, Υπ. Οικονομίας & Οικονομικών, Ελληνική Αστυνομία) στον Επιβατικό Σταθμό Κανέλλου ,σας υποβάλλει αναλυτικά στοιχεία των παραπάνω Δημοσίων Υπηρεσιών που χρησιμοποιούν χώρους, στους οποίους ο ΟΛΠ έχει Δικαίωμα χρήσης & εκμετάλλευσης & προτείνει τα ακόλουθα:

1. Έγκριση παράτασης της παραχώρησης των χώρων του Πίνακα Α' και παραχώρηση χρήσης των χώρων του ΠΙΝΑΚΑ Β' μέχρι 31/12/2009 .

2. Το αντάλλαγμα που ισχύει σήμερα είναι 1,835 € / τ.μ. ετησίως, εκτός από την Στρατιωτική Διοίκηση Λιμένος Πειραιώς στον Λιμένα Ηρακλέους που πληρώνει 1.193,51 € για τους στεγασμένους και 1.193,51 € για τους υπαίθριους χώρους μηνιαίως και έχουν γίνει οι αναπροσαρμογές σύμφωνα με την 120/03 πράξη Δ. Σ. Να αναπροσαρμοστούν επιπλέον σε ποσοστό 5% από 1/1/2007και για κάθε έτος.

3. Τα ανταλλάγματα θα προκαταβάλλονται ως εξής:

Σε περίπτωση που είναι μικρότερα των 1.500,00 € κατ' έτος, εφάπαξ το τρίτο μήνά (Μάρτιο) κάθε έτους.

Στις λοιπές περιπτώσεις σε δύο ισόποσες εξαμηνιαίες δόσεις το β' δεκαήμερο Ιανουαρίου -Ιουλίου.

Εξαιρείται η Στρατιωτική Διοίκηση για τους χώρους, που χρησιμοποιεί στο Λιμένα Ηρακλέους, η οποία θα καταβάλλει το αντάλλαγμα ξεχωριστά για τους υπαίθριους & ξεχωριστά για τους στεγασμένους, κάθε μήνα από την επίδοση των σχετικών λογαριασμών. Οι πρώτοι λογ/σμοί θα εξοφληθούν σε δέκα (10) ημέρες από την επιδοσή τους.

4. Σε περίπτωση που από τις καταμετρήσεις που κατά καιρό γίνονται από την Δ/νση Έργων, προκύψουν μεγαλύτερες ή μικρότερες διαστάσεις των χώρων από αυτές που σημειώνονται στον ΠΙΝΑΚΑ να ισχύσουν τα αποτελέσματα των καταμετρήσεων.

5. Σε περίπτωση που η Δ/νση Έργων ΟΛΠ κατά την εκτέλεση έργων διαμόρφωσης των χώρων προτείνει την αλλαγή θέσης και την μετατόπισή τους, οι χρήστες οφείλουν να συμμορφωθούν ανάλογα, μετά από σχετική έγγραφη ειδοποίησή τους.

6. Οι χρήστες στεγασμένων χώρων βαρύνονται στην κάλυψη των δαπανών που τους αντιστοιχεί για τα έξοδα ηλεκτροφωτισμού, ύδρευσης, πετρελαίου, κ.λ.π., επίσης υποχρεούνται στην διατήρηση σε καλή κατάσταση των παραχωρούμενων χώρων και στην με δικές τους δαπάνες επισκευή και συντήρησή τους.

7. Οποιαδήποτε μετατροπή ή διαρρύθμιση σε στεγασμένους χώρους τελεί υπό την έγκριση της Δ/νσης Έργων ΟΛΠ και πραγματοποιείται με δαπάνες των χρηστών.

8. Σε περίπτωση που χρειαστεί τους παραχωρούμενους χώρους ο ΟΛΠ Α.Ε. για την κάλυψη δικών του αναγκών ή για την εκτέλεση έργων καλύτερης αξιοποίησης του Λιμένα να ανακληθούν οι παραχωρήσεις μετά από τρεις μήνες ειδοποίηση, χωρίς βέβαια καμία αξίωση των χρησιούχων για αποζημίωση για οποιοδήποτε λόγο ή αιτία.

9. Απαγορεύεται στον χρήστη να προβεί σε οποιαδήποτε κατασκευή μόνιμου χαρακτήρα έργου, τα δε προσωρινού χαρακτήρα δεν θα αλλοιώνουν το περιβάλλον και θα υπόκεινται στην προηγούμενη έγκριση των αρμοδίων Υπηρεσιών του ΟΛΠ. Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του χρήστη. Η συντήρηση γίνεται αποκλειστικά με δαπάνες του χρήστη. Οιαδήποτε κατά τα ανωτέρω επέμβαση θα παραμένει υπέρ του ΟΛΠΙ^^ρτρΌΚτη λήξη της παραχώρησης. Σε περίπτωση που απαιτηθεί από τον ΟΛΠ επαναφορι^.τρυ;·χ^ρρυ στην προηγούμενη κατάσταση (όπως παρελήφθη), αυτήθα γίνει επίσης με έδρδ'τί^ι^^νη του χρήστη. /. ) ί^0£%ζ!&\

Απόφαση 72/15-3-2007 Δ.Σ./ΟΛΠ Α.Ε.

Σελίδα 3 από 6

,>.·^Γ\10. Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα να λύσει την παραχώρηση και πριν τη λήξη του χρόνου Χ^γΑυτής, με μονομερή πράξη ανάκλησής της, κατόπιν έγγραφης ειδοποίησης του χρήστη ένα ^■^Υ^ηνα πριν. Σε περίπτωση που χρειαστεί ο ΟΛΠ να εκτελέσει έργα διαμόρφωσης των χώρων '^:Ι Ί« προτείνει την αλλαγή θέσης και την μετατόπιση του χρήστη, ο χρήστης οφείλει να

"Συμμορφωθεί, χωρίς κανένα δικαίωμα για αποζημίωση, έστω και για κατασκευές που έγιναν το παραχωρούμενο χώρο, οι οποίες θα παραμείνουν στον ΟΛΠ. Η λύση της παραχώρησης επέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η jtoc^pukia ειδοποίησης που έχει ορισθεί στον χρήστη. ^ υ υ 9 <tf ί!

11.0 χρήστης θα διατηρεί το χώρο καθαρό (εσωτερικά, εξωτερικά) και θα συμμορφώνεται στις υποδείξεις της Λιμενικής Αρχής. Υποχρεούται να λαμβάνει μέτρα για την αποφυγή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος σε τρίτους στο παραχωρούμενο χώρο. Ο χρήστης έχει την πλήρη ποινική και αστική ευθύνη για οτιδήποτε συμβεί σε πρόσωπα και πράγματα στον παραχωρούμενο σε αυτόν χώρο και υποχρεούται να λαμβάνει όλα τα απαιτούμενα μέτρα για την αποτροπή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος σε τρίτους.

12. Κάθε τροποποίηση των όρων της παρούσας απόφασης αποδεικνύεται αποκλειστικά και μόνον εγγράφως. Η μη έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματος του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως παραίτηση από το δικαίωμά του αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του χρήστη.

13. Το παραχωρούμενο δικαίωμα χρήσης μπορεί ιδίως να ανακληθεί εκ μέρους του ΟΛΠ για λόγους εθνικής ανάγκης, άμυνας και ασφάλειας της χώρας. Στην περίπτωση αυτή, υποχρεούται ο χρήστης να εγκαταλείψει το χώρο, μέσα σε τακτή προθεσμία, χωρίς καμία αξίωση από το ΟΛΠ για αποζημίωση. ί

14. Ο χρήστης αποδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους παραπάνω όρους, η παράβαση δε ή μη εκπλήρωση οποιουδήποτε από αυτούς συνεπάγεται όλες τις νόμιμες και συμβατικές συνέπειες. Εφόσον για οποιαδήποτε παράβαση υποχρεώσεων, που αναφέρονται παραπάνω, επέλθει οποιαδήποτε θετική ή αποθετική ζημιά στον ΟΛΠ "σ χρήστης υποχρεούται σε αποζημίωση, η οποία βεβαιώνεται με καταλογισμό ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του αρμόδιου οργάνου Διοίκησης του ΟΛΠ και εισπράττεται κατά των κώδικα εισπράξεως δημοσίων εσόδων (ΚΕΔΕ).

15. Να υπογραφούν συμβάσεις στις οποίες θα συμπεριληφθούν τα προαναφερόμενα κατά περίπτωση καθώς και όλοι οι όροι που τίθενται για την παραχώρηση χώρων σε τρίτους.

ΠΙΝΑΚΑΣ

Α/Α	ΕΠΩΝΥΜΙΑ	Μ2		ΧΩΡΟΣ
1	YEN Α'ΛΙΜΕΝΙΚΟ Κ.Ε.Α	638,5	9	Γραφεία στον Επιβατικό Σταθμό Ξαβερίου.
2	YEN / ΚΑ Π.	I 150,00		Γραφεία στο Κεντρικό Λιμάνι.
3	YEN / Κ.Λ.Π. 27Λ.Τ.	100,00		Γ ραφεία στην ΕΒΠ.
4	Υπουργείο Οικονομίας & Οικονομικών Ε' Τελωνείο.	960,00		Γραφεία στην δεξιά πτέρυγα του κτιρίου ΣΕΜΠΟ.
5	Υπουργείο Οικονομίας & Οικονομικών ΥΓΙ.Ε.Ε.	46,39		Γραφεία στον Σταθμό Επιβατών Ακτής Ξαβερίου.
6	Υπουργείο Οικονομίας & Οικονομικών Α' Τελωνείο.	258,51		Γραφεία στον Σταθμό Επιβατών Ακτής Ξαβερίου.
	Υπουργείο Οικονομίας & Οικονομικών ΣΤ' Τελωνείο.	185,00		Γραφεία στο Κερατσίνι.
8	Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Στρατιωτική Διοίκηση Λιμένα Πειραιώς.	18.656,00 330τρ.μ.		Λιμήν Ηρακλέους Α' προβλήτας - 330 τρέχοντα μέτρα μέτωπο θαλάσσης.
9	Υπουργείο Εθνικής Αμυνας Στρατιωτική Διοίκηση Λιμένα Πειραιώς.	2470,00		Λιμήν Ηρακλέους κτίσματα 2.470 τ.μ.
10	Υπουργείο Εθνικής Αμυνας Στρατιωτική Διοίκηση Λιμένα Πειραιώς.	15,00		Γραφείο Ακτή Τζελέπη. y^J^f^^\^
11	Εθνική Μετεωρολογική	30,00_		"ραφεία στην Ακτή T^U^f^'^^^0$^S

44^

Απόφαση 72/15-3-2007 Δ.Σ./ΟΛΠ Α.Ε.

Σελίδα 4 από 6

φ^:Ί$ι

ι ..1θ\

Υπηρεσία.

Υπουργείο Δημόσιας Τάξης Ελληνική Αστυνομία.

Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας.

213,21

Γραφεία στο Σταθμό Επιβατών Ακτής Ξαβερίου

193,01

12,00

Στεγασμένος χώρος στο Σταθμό Επιβατών Ξαβερίου

Υπαίθριος χώρος κάτω από το Μέγαρο Διοίκησης ΟΛΠ για τοποθέτηση οικίσκου στέγασης πληρώματος ασθενοφόρ

ΠΙΝΑΚΑΣ Β'

Α/Α	ΕΠΩΝΥΜΙΑ	M²''	ΧΩΡΟΣ
1	YEN Α'ΛΙΜΕΝΙΚΟ Κ.Ε.Α.	50,40	Γραφεία στον Σταθμό Επιβατών Κανέλλου.
2	Υπουργείο Οικονομίας & Οικονομικών ΥΠ. Ε. Ε.	29,10	Γραφείο στο Σταθμό Επιβατών Κανέλλου.
3	Υπουργείο Οικονομίας & Οικονομικών Α' Τελωνείο	58,20	Γραφεία στο Σταθμό Επιβατών Κανέλλου.
4	Υπουργείο Δημόσιας Τάξης -Ελληνική Αστυνομία	16,80	Γραφείο στο Σταθμό Επιβατών Κανέλλου.

Ύστερα από τα παραπάνω, ο Διευθύνων Σύμβουλος Νικόλαος Αναστασόπουλος, εισηγήθηκε να γίνει δεκτή η υπηρεσιακή πρόταση.

Το Διοικητικό Συμβούλιο αφού έλαβε υπόψη:

1. Τις διατάξεις που ισχύουν για τον ΟΛΠ Α.Ε..

2. Το Καταστατικό του ΟΛΠ Α.Ε., το οποίο αρχικά ενσωματώθηκε στο άρθρο τρίτο του Ν.2688/1999 (ΦΕΚ 40/1-3-1999 τ.Α'), όπως τελικά τροποποιήθηκε και κωδικοποιήθηκε από την τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας της 30^ης Ιουνίου 2005, εγκρίθηκε και ισχύει (ΦΕΚ 8184/25-07-2005 Τ.Α.Ε.&Ε.ΓΙ.Ε.).

3. Την 944/6-3-2007 πρόταση της Διεύθυνσης Προμηθειών, η οποία αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του παρόντος Πρακτικού.

4. Τη, σύμφωνη με την υπηρεσιακή πρόταση, εισήγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου Νικόλαου Αναστασόπουλου.

5. Τη σχετική με το θέμα συζήτηση.

αποφάσισε ομόφωνα (αριθμός απόφασης: 72)

Α. Την έγκριση παράτασης της παραχώρησης χρήσης των χώρων του Πίνακα Α' και παραχώρησης χρήσης των χώρων του ΠΙΝΑΚΑ Β' μέχρι 31/12/2009 και σύμφωνα με τους όρους και προϋποθέσεις που επακολουθούν:

ΠΙΝΑΚΑΣ Α'

Α/Α	ΕΠΩΝΥΜΙΑ	Μ2	ΧΩΡΟΣ
1	YEN Α'ΛΙΜΕΝΙΚΟ Κ.Ε.Α	638,59	Γραφεία στον Επιβατικό Σταθμό Ξαβερίου.
2	YEN / Κ.Λ.Π.	150,00	Γραφεία στο Κεντρικό Λιμάνι.
3	YEN / Κ.Λ.Π. Ζ' / Λ.Τ.	100,00	Γραφεία στην ΕΒΠ.
4	Υπουργείο Οικονομίας & Οικονομικών Ε' Τελωνείο.	960,00	Γραφεία στην δεξιά πτέρυγα του κτιρίου (ΣΕΜΠΟ.
5	Υπουργείο Οικονομίας & Οικονομικών ΥΠ.Ε.Ε.	46,39	Γραφεία στον Στο^^^^ήίρρτώΚ Ακτής Ξαβερίου. /^T^M^fryX
6	Υπουργείο Οικονομίας & Οικονομικών Α' Τελωνείο.	258.5Κ	Γραφεία στον ί<ιτι^^ν;^^τώγν;Ακτής Ξαβερίου. ΙΧΙ,$1$Φ%?&ΪΑύ\

ΦΕΚ 52

^ττόφαση 72/15-3-2007 Δ.Σ./ΟΛΠ Α.Ε.

0006^7Σελίδα 6 από 6

**$2«Σε περίπτωση που χρειαστεί τους παραχωρούμενους χώρους ο ΟΛΠ Α.Ε. για την κάλυψη j! ^Ιδικών του αναγκών ή για την εκτέλεση έργων καλύτερης αξιοποίησης του Λιμένα να

^-α^ακληθούν οι παραχωρήσεις μετά από τρεις μήνες ειδοποίηση, χωρίς βέβαια καμία αξίωση ·$'' /ων χρησιούχων για αποζημίωση για οποιοδήποτε λόγο ή αιτία.

8) Απαγορεύεται στον χρήστη να προβεί σε οποιαδήποτε κατασκευή μόνιμου χαρακτήρα έργου, τα δε προσωρινού χαρακτήρα δεν θα αλλοιώνουν το περιβάλλον και θα υπόκεινται στην προηγούμενη έγκριση των αρμοδίων Υπηρεσιών του ΟΛΠ. Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του χρήστη. Η συντήρηση γίνεται αποκλειστικά με δαπάνες του χρήστη. Οιαδήποτε κατά τα ανωτέρω επέμβαση θα παραμένει υπέρ του ΟΛΠ ΑΕ μετά τη λήξη της παραχώρησης. Σε περίπτωση που απαιτηθεί από τον ΟΛΠ επαναφοράς ψΗψϊοαγ στην προηγούμενη κατάσταση (όπως παρελήφθη), αυτή θα γίνει επίσης με έξοδβί *ίονε«3ϋνχ] του χρήστη.

9) Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα να λύσει την παραχώρηση και πριν τη λήξη του χρόνου αυτής, με μονομερή πράξη ανάκλησής της, κατόπιν έγγραφης ειδοποίησης του χρήστη ένα μήνα πριν. Σε περίπτωση που χρειαστεί ο ΟΛΠ να εκτελέσει έργα διαμόρφωσης των χώρων και προτείνει την αλλαγή θέσης και την μετατόπιση του χρήστη, ο χρήστης οφείλει να συμμορφωθεί, χωρίς κανένα δικαίωμα για αποζημίωση, έστω και για κατασκευές που έγιναν στο παραχωρούμενο χώρο, οι οποίες θα παραμείνουν στον ΟΛΠ. Η λύση της παραχώρησης επέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς άλλη ενέργεια του ΟΛΠ αφού περάσει η προθεσμία ειδοποίησης που έχει ορισθεί στον χρήστη.

10) Ο χρήστης υποχρεούται να διατηρεί το χώρο καθαρό (εσωτερικά, εξωτερικά) και να συμμορφώνεται στις υποδείξεις της Λιμενικής Αρχής. Υποχρεούται να λαμβάνει μέτρα για την αποφυγή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος σε τρίτους στο παραχωρούμενο χώρο. Ο χρήστης έχει την πλήρη ποινική και αστική ευθύνη για οτιδήποτε συμβεί σε πρόσωπα και πράγματα στον παραχωρούμενο σε αυτόν χώρο και υποχρεούται να λαμβάνει όλα τα απαιτούμενα μέτρα για την αποτροπή οποιασδήποτε ζημιάς ή ατυχήματος σε τρίτους.

11) Κάθε τροποποίηση των όρων της παρούσας απόφασης αποδεικνύεται αποκλειστικά και μόνον εγγράφως. Η μη έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματος του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως παραίτηση από το δικαίωμά του αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του χρήστη.

12) Το παραχωρούμενο δικαίωμα χρήσης μπορεί ιδίως να ανακληθεί εκ μέρους του ΟΛΠ για λόγους εθνικής ανάγκης, άμυνας και ασφάλειας της χώρας. Στην περίπτωση αυτή, υποχρεούται ο χρήστης να εγκαταλείψει το χώρο, μέσα σε τακτή προθεσμία, χωρίς καμία αξίωση από το ΟΛΠ για αποζημίωση.

13) Ο χρήστης αποδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους παραπάνω όρους, η παράβαση δε ή μη εκπλήρωση οποιουδήποτε από αυτούς συνεπάγεται όλες τις νόμιμες και συμβατικές συνέπειες. Εφόσον για οποιαδήποτε παράβαση υποχρεώσεων, που αναφέρονται παραπάνω, επέλθει οποιαδήποτε θετική ή αποθετική ζημιά στον ΟΛΠ ο χρήστης υποχρεούται σε αποζημίωση, η οποία βεβαιώνεται με καταλογισμό ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του αρμόδιου οργάνου Διοίκησης του ΟΛΠ και εισπράττεται κατά των κώδικα εισπράξεως δημοσίων εσόδων (ΚΕΔΕ).

14) Να υπογραφούν συμβάσεις στις οποίες να συμπεριληφθούν τα προαναφερόμενα κατά περίπτωση καθώς και όλοι οι όροι που τίθενται για την παραχώρηση χώρων σε τρίτους.

Β. Την επικύρωση αυθημερόν της απόφασης για το θέμα αυτό.

' ΜΕ ΕΝΤΟΛΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ

Ο Πρόεδρος Δ.Σ.

Πειρ

Η Γι

ΕΥΓ

;ΓλΊ6ϊ II ο <? ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΑΙ

Affl \rl\^2cfS2__. ί Έδρα: Πειραιάς ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΣΑΜΟΛΗΣ

ffl . _ I Του.Δ/νση: Ακτή Μιαούλη 10 - 18538

τέας Δ.Σ./Ο.Λ.Π.. Α.Ε.

ΕΛΟΠΟΥΛΟΥ

! Τ αχ. Δ/νση: Ακτή Μιαούλη ■ ΑΜΑΕ : 42645/06/Β/99/24 ΑΦΜ : 090010223 " ΟΥ : ΦΑΕ Πειραιά

ΣΥΜΒΑΣΗ ctp...../2007

Παραχώρηση χρήσης κυλικείου του ΟΛΠ ΑΕ στο Ικόνιο στην «ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΛΠ

Στον Πειραιά, στα κεντρικά γραφεία του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς Α.Ε, σήμερα την 24-1-2007 ημέρα Πέμπτη η ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ» και διακριτικό τίτλο (ΟΑΠ Α.Ε), (Α.Φ.Μ. 090010223 Δ.Ο.Υ. ΦΑΕ Πειραιά), αποκαλούμενη στο εξής «ο ΟΛΠ», νόμιμα εκπροσωπούμενη εν προκειμένω από τον κ Νικόλαο Αναστασόπουλο Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας, ενεργούντα για λογαριασμό και εξ ονόματος αυτής δυνάμει των αποφάσεων 19/31-1-2005 και 25/10-2-2005 του ΔΣ/ΟΛΠ και η ΈΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΛΠ . » που εδρεύει στην Δραπετσώνα Ανδρούτσου 1 & Κανάρη εκπροσωπούμενη νόμιμα από τον κ. Μπαλαμττανίδη Ευοττράτιο του Ιωάννη , κάτοικο Βυζαντίου 28 Δαφνί Χαϊδάρι και κάτοχο του αριθ.ΑΑ089763/29-7-2005 Δ.Α.Τ του ΤΑ Κερατσινίου, αποκαλούμενη στο εξής «ο ΧΡΗΣΤΗΣ», συμφώνησαν, συνομολόγησαν και συναποδέχθηκαν τα παρακάτω:

Με τηνί απόφαση 58/20-3-2006 του ΔΣ/ΟΛΠ, εγκρίθηκε η παραχώρηση χρήσης του κυλικείου που βρίσκεται στο ισόγειο του κτιρίου της περιοχής Ικονίου, που στεγάζεται η ομάδα Β6 της Δ/νσης ΣΕΜΠΟ/ΟΛΠ, με τους ακόλουθους όρους και συμφωνίες που δέχεται ανεπιφύλακτα.

1. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Σε εκτέλεση της παραπάνω απόφασης 58/20-3-2006 του. ΔΣ/ΟΛΠ παραχωρείται στον ΧΡΗΣΤΉ η χρήση του κυλικείου, που βρίσκεται στο ισόγειο του κτιρίου της περιοχής Ικονίου που στεγάζεται η ομάδα Β6 της Δ/νσης ΣΕΜΠΟ/ΟΛΠ υπό τον όρο ότι το εν λόγω σωματείο θα εξασφαλίσει όλες τις νόμιμες εγκρίσεις που απαιτούνται για τη λειτουργία του κυλικείου.

2. ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΗΣ - ΑΝΤΑΛΛΑΓΜΑ

2.1 Η διάρκεια της παραχώρησης της χρήσης του παραπάνω κυλικείου, σύμφωνα με το αριθ 2815/28-6-2006 έγγραφο π|ς Δ/νσης Προμηθειών, είναι δεκς

Γάλλαγμα είναι συμβολικό και καθορίζεται σε 100 Ευρώ.

των αναγκών του λιμένα και την απρόσκοπτη λειτουργία και εκμετάλλευση του, ρητώς δε συμφωνείται ότι υπέχει ακεραία κάθε ποινική και αστική ευθύνη από τη χρήση του παραχωρούμενου γραφείου και την εν γένει δραστηριότητά του, καθώς και από την μη τήρηση των πιο πάνω υποχρεώσεών του. 3.9 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να συντηρεί με δικές του δαπάνες το παραχωρούμενο κυλικείο και να το διατηρεί σε καλή κατάσταση χωρίς να μπορεί να μεταβάλει τη φύση και κατάστασή του ή να το χρησιμοποιήσει για σκοπό διαφορετικό απ' αυτόν που συμφωνήθηκε χωρίς προηγούμενη άδεια του ΟΛΠ, καθώς επίσης θα φροντίζει με επιμέλεια για την καθαριότητα εσωτερικών και εξωτερικών χώρων αρμοδιότητάς του. Κάθε είδους συντήρηση μηχανημάτων και λοιπών εγκαταστάσεων γίνεται από τον ΧΡΗΣΤΉ.

3.10. Απαγορεύεται περαιτέρω παραχώρηση με αντάλλαγμα ή χωρίς αντάλλαγμα της χρήσης μέρους ή όλου του παραχωρούμενου κυλικείου σε τρίτους, χωρίς προηγούμενη έγγραφη έγκριση του ΟΛΠ. Σε περίπτωση παραχώρησης με αντάλλαγμα, που θα γίνει κατά παράβαση του παρόντος, πλην της λύσης της σύμβασης, ο ΧΡΗΣΤΗΣ υποχρεούται να αποδώσει στον ΟΛΠ όλα τα εισπραχθέντα ανταλλάγματα.

3.11 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ σε περίπτωση παράνομης διατάραξης ή αποβολής του από το παραχωρούμενο κυλικείο, έχει εναντίον κάθε τρίτου όλες τις αγωγές του ΟΛΠ για προστασία της νομής και κατοχής τούτου, είναι υποχρεωμένος όμως να ειδοποιεί αμέσως με έγγραφο τον ΟΛΠ για κάθε παράνομη ενέργεια τρίτου στο παραπάνω κυλικείο.

3.12. Για να γίνει οποιαδήποτε επέμβαση, μετατροπή ή διαρρύθμιση στο παραχωρούμενο κυλικείο από τον ΧΡΗΣΤΗ, απαιτείται προηγούμενη έγγραφη έγκριση των τεχνικών υπηρεσιών του ΟΛΠ. Κάθε τέτοια επέμβαση θα γίνεται με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΗ και κατά τη λήξη του χρόνου της παραχώρησης θα παραμείνει σε όφελος του ΟΛΠ. Σε περίπτωση επαναφοράς του χώρου στην προηγούμενη κατάσταση, κατά την κρίση του ΟΛΠ, αυτή θα γίνει επίσης με έξοδα και ευθύνη του ΧΡΗΣΤΉ.

3.13 Κάθε τροποποίηση των όρων της σύμβασης αποδεικνύεται αποκλειστικά και μόνον εγγράφως. Η μη έγκαιρη ενάσκηση από τον ΟΛΠ μια φορά ή κατ' επανάληψη οποιουδήποτε δικαιώματός του, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως παραίτηση από το δικαίωμά του αυτό και δεν δημιουργεί κανένα δικαίωμα υπέρ του ΧΡΗΣΤΗ.

3.14 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ δηλώνει ρητά ότι γνωρίζει, αποδέχεται και εφαρμόζει στο σύνολό , ^

τους τους προβλεπόμενους στην από 13-2-2002 Σύμβαση Παραχώρησης του u/Ju

Ελληνικού Δημοσίου προς ΟΛΠ ΑΕ και ιδίως τον όρο 4.3 αυτής.

\0^Ν

/· κ/-if

•Λ·5· , ι,, ι

4. ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΠΑΡΑΒΑΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ - ΚΥΡΩΣΕΙΣ

4.1 Ο ΧΡΗΣΤΗΣ αποδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους παραπάνω όρους, διατάξεις και συμφωνίες, η παράβαση δε ή μη εκπλήρωση οποιουδήποτε από αυτούς συνεπάγεται όλες τις νόμιμες και συμβατικές συνέπειες.

4.2 Εφόσον για οποιαδήποτε παράβαση υποχρεώσεων, που αναφέρονται στις παραγράφους 3.1 έως 3.14 επήλθε οποιαδήποτε θετική ή αποθετική ζημιά στον ΟΛΠ, ο ΧΡΗΓΓΗΣ υποχρεούται σε αποζημίωση, η οποία βεβαιώνεται με καταλογισμό που γίνεται ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του αρμοδίου οργάνου διοίκησης του ΟΛΠ και εισπράπεται κατά τον κώδικα εισπράξεως δημοσίων εσόδων (ΚΕΔΕ). |

4.3 Ολοι οι όροι της σύμβασης συνομολογούνται ουσιώδεις η παράβαση δε οποιουδήποτε από αυτούς μπορεί, κατά την κρίση του αρμοδίου οργάνου διοίκησης του ΟΛΠ, να συνεπάγεται τη λύση της σύμβασης, την ανάκληση της παραχώρησης με μονομερή πράξη της διοίκησης του ΟΛΠ και την αποβολή του ΧΡΗΣΤΗ από το παραχωρούμενο γραφείο, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και ιδίως αυτές περί

προστασίας των δημοσίων κτημάτων που εφαρμόζονται απόλυτη κρίση του ΟΛΠ.

και στον ΟΛΠ, κατά την

6. ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΟ ΔΙΚΑΙΟ - ΕΠΙΛΥΣΗ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

6.1 Η παρούσα σύμβαση παραχώρησης π|ς χρήσης του προαναφερομένου χώρου, διέπεται από το ν. 2688/99, τον α.ν. 1559/50 που κυρώθηκε από το ν. 1630/51, το Π.Δ. 715/79 και την κείμενη νομοθεσία περί ΟΛΠ, από τη νομοθεσία περί αιγιαλού και παραλίας, περί δημοσίων κπιμάτων και περί προστασίας αυτών, καθώς και από τους όρους της από 13-2-2002 Σύμβασης Παραχώρησης του Ελληνικού Δημοσίου προς τον ΟΛΠ..

6.2 Κάθε διαφορά που τυχόν προκύψει κατά την εκτέλεση της παρούσας σύμβασης υπάγεται στην αρμοδιότητα των Δικαστηρίων του Πειραιά.

Μετά την ανάγνωση και βεβαίωση της παρούσας τα συμβαλλόμενα μέρη υπέγραψαν τέσσερα (4) όμοια πρωτότυπα αυτής από τα οποία, ένα (1) διαβιβάσθηκε σπιν Δ/νση Προμηθειών, ένα (1) στην Δ/νσηΡικονομικού, ένα (1) έλαβε ο ΧΡΗΣΤΗΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ Α.Ε.

^η070ϋ

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΤΗΣ 10ης ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 17^ης Μαΐου 2006

Αριθμός Απόφασης: 116

Στον Πειραιά, στις 17 Μαΐου 2006, ημέρα Τετάρτη και ώρα 14.30', συνήλθε νόμιμα στο Μέγαρο Διοίκησης ΟΛΠ (Ακτή Μιαούλη-10), μετά από πρόσκληση του Προέδρου του, το Διοικητικό Συμβούλιο της ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ Α.Ε. για συζήτηση και λήψη απόφασης σε θέματα αρμοδιότητας του, που αναγράφονται στην Ημερήσια Διάταξη.

Παρόντες ήταν οι:

1. Σαμόλης Δημήτριος,

2. Αντωνίου Χρήστος,

3. Αναστασόπουλος Νικόλαος,

4. Αρεταίος Λυκούργος,

5. Γκόνης Χρήστος,

6. Αγραπίδης Χρήστος,

7. Φίλιππας Νικόλαος,

8. Χαιρέτης Γεώργιος,

9. Φιλιπττακόπουλος Ηλίας,

10. Κυριακού Πέτρος,

11. Μπαλαμπανίδης Ευστράτιος,

12. Νουχουτίδης Γεώργιος,

13. Κασιμάτης Γεώργιος,

εκπρόσωπος μετόχων, Πρόεδρος Δ.Σ., μη εκτελεστικό μέλος.

εκπρόσωπος μετόχων, Αντιπρόεδρος, μη εκτελεστικό μέλος.

εκπρόσωπος μετόχων, Διευθύνων Σύμβουλος, εκτελεστικό μέλος.

εκπρόσωπος μετόχων, ανεξάρτητο μέλος, εκπρόσωπος μετόχων, ανεξάρτητο μέλος, εκπρόσωπος Δήμου, Δήμαρχος Πειραιά, μη εκτελεστικό μέλος.

εκπρόσωπος μετόχων, μη εκτελεστικό μέλος, εκπρόσωπος μετόχων, μη εκτελεστικό μέλος, εκπρόσωπος μετόχων, μη εκτελεστικό μέλος, εκπρόσωπος Οικονομικής & Κοινωνικής Επιτροπής, μη εκτελεστικό μέλος.

Παρευρίσκονταν, χωρίς δικαίωμα ψήφου, επίσης οι:

1. Παναγιώτης Πετρουλής, Υπηρεσιακός Αναπληρωτής Διευθύνοντος

Συμβούλου, Προϊστάμενος Δ/νσης Μηχανογράφησης.

2. Μαρία Σκορδυλάκη, Προϊσταμένη Τμήματος Εσωτερικού Ελέγχου.

3. Νικόλαος Κωνσταντινίδης Προϊστάμενος Νομικών Συμβούλων.

Αφού διαπιστώθηκε απαρτία, το Διοικητικό Συμβούλιο, σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό της Εταιρείας, ασχολήθηκε με το 7ο θέμα της Ημερήσιας Διάταξης:

ΘΕΜΑ: 7οτηςΗ.Δ.__

Παραχώρηση χρήσης γραφείων του κτιρίου του ΣΕΜΠΟ σε διάφορε/ζ!ετσ^έί&Ρ

' V ΙΑ- £3-Τ^5

\S—i /

Απόφαση 116/17-5-2006 Δ.Σ./ΟΛΠ Α.Ε.

Σελίδα 2 από 3

. β-\Διευθύνων Σύμβουλος Νικόλαος Αναστασόπουλος παρέθεσε την εισήγηση της , _ν:Ϋ#η"ώεσίας για το θέμα αυτό της Ημερήσιας Διάταξης, η οποία αναφέρει τα εξής: • .ν Με/την 32/31.1.2006 απόφαση ΔΣ/ΟΛΠ Α.Ε παρατάθηκε σε διάφορες εταιρείες η χρήση ·.■+)·,.'1(0»!*γραφείων στο κτίριο του ΣΕΜΠΟ. Επίσης με την ίδια απόφαση παραχωρήθηκαν κάποια ·~~; ,' ν^αφεία που ήταν κενά σε εταιρείες που είχαν καταθέσει σχετικές αιτήσεις. —·""' Μεταξύ αυτών παρατάθηκε η χρήση του γραφείου No 25 στην εταιρεία SEALINK και παραχωρήθηκε το γραφείο No Α4 στην εταιρεία MEDTAINER S.A μετά από σχετική αίτησή της.

__^ Αφού έγινε γνωστοποίηση της απόφασης στις προαναφερόμενες εταιρείες, αυτές μας

"Χ^Ζ-Λ Α>γνώρισαν ότι δεν επιθυμούν την χρήση των γραφείων του ΣΕΜΠΟ.

^γγρ·^·-· ^ί^ει^Π υπήρχαν αιτήσεις άλλων εταιρειών για παραχώρηση γραφείων, το Τμήμα τις $β^βϊΡ/.διάβασε στην Δ/νση ΣΕΜΠΟ, προκειμένου να διατυπώσει την άποψή της για την Wk> Λ|ίΜί0^(ώρηση των γραφείων No 25, No Α4 και No Α13 που είχε μείνει κενό.

Swi^Aw ^απο ^τα παραπάνω και σύμφωνα με τα 2485/12.4.2006 και 2242/3.4.2006 έγγραφα ^&SW1^W^VCTni ΣΕΜΠΟ προτείνεται: ' ₍<\φ^7τταραχώρηση μέχρι 31.12.2007 στις εταιρείες:

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ΑΘ. ΤΣΟΥΡΕΚΑΣ Α.Ε

COSCO SHIP. AGENCY

FRANPO MARINE

Αριθ. γραφείου

A4 (ορόφου)

Α13 (ορόφου)

25 (πυλωτής)

τ·μ·

14,55

€/μ2

15,00

11,00

Β. Η ακύρωση της παραχώρησης στις εταιρείες: MEDTAINER S.A του γραφείου Α4 SEALINK του γραφείου 25

Γ. Το μηνιαίο αντάλλαγμα θα καταβάλλεται μέσα στον πρώτο μήνα κάθε εξαμήνου;; Δ. Οι παραπάνω θα υπογράψουν συμβάσεις στις οποίες θα περιλαμβάνονται όλοι οι όροι που θέτει ο ΟΛΠ Α.Ε. όταν παραχωρεί χώρους του σε τρίτους κ|αι θα καταθέσουν εγγυητική επιστολή ίση με δύο μηνιαία ανταλλάγματα.

Μετά από τα παραπάνω αν και εσείς συμφωνείτε παρακαλούμε να εισηγηθείτε το θέμα στο ΔΣ/ΟΛΠ Α.Ε για λήψη σχετικής απόφασης.

ακολούθησε διαλογική συζήτηση

Το Διοικητικό Συμβούλιο αφού έλαβε υπόψη:

1. Τις διατάξεις που ισχύουν για τον ΟΛΠ Α.Ε.

2. Το Καταστατικό της Εταιρείας, το οποίο αρχικά ενσωματώθηκε στο Άρθρο Τρίτο του Ν.2688/1999 (ΦΕΚ 40/1-3-1999 τ.Α'), όπως τελικά τροποποιήθηκε και κωδικοποιήθηκε από την τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρείας της 30^πς Ιουνίου 2005, εγκρίθηκε και ισχύει (ΦΕΚ 8184/25-07-2005 τ.Α.Ε.&Ε.Π.Ε.).

3. Την 1607/6-04-2006 εισήγηση της Δ/νσης Προμηθειών, η οποία αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του παρόντος Πρακτικού.

4. Τη, σύμφωνη με την υπηρεσιακή πρόταση, εισήγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου Νικόλαου Αναστασόπουλου.

5. Τη σχετική με το θέμα συζήτηση.

αποφάσισε ομόφωνα (αριθμός απόφασης: 116)

Α. Την ανάκληση της 32/31-1-2006 απόφασης Δ.Σ./ΟΛΠ Α.Ε., μόνο ως προς την παραχώρηση της χρήσης χώρων του ΟΛΠ Α.Ε. και συγκεκριμένα των εταιρειών :

MEDTAINER S.A του γραφείου Α4 SEALINK του γραφείου 25 , και

Β. Την παραχώρηση χρήσης γραφείων που βρίσκονται στο κτίριο του ΣΕξ 31.12.2007 στις εταιρείες:

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ Α.Ε.

ΤΗΣ

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ 3ης ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 31^ης Ιανουαρίου 2006 Αριθμός Απόφασης: 32

Στον Πειραιά, στις 31 Ιανουαρίου 2006, ημέρα Τρίτη και ώρα 15.00', συνήλθε νόμιμα στο Ιέγαρο Διοίκησης ΟΛΠ (Ακτή Μιαούλη-10), μετά από πρόσκληση του Προέδρου του, το διοικητικό Συμβούλιο της ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ 'ΓΙΕΙΡΑΙΩΣ Α.Ε. για συζήτηση και λήψη απόφασης σε θέματα αρμοδιότητας του, που αναγράφονται στην Ημερήσια Διάταξη. Παρόντες ήταν οι:

εκπρόσωπος μετόχων, Προεδρεύων Αντιπρόεδρος, μη εκτελεστικό μέλος.

εκπρόσωπος μετόχων, Διευθύνων) Σύμβουλος, εκτελεστικό μέλος. j εκπρόσωπος μετόχων, ανεξάρτητο μέλος, εκπρόσωπος μετόχων, ανεξάρτητο μέλος, αν και προσκλήθηκε νόμιμα, λόγω δικαιολογημένου κωλύματος.

εκπρόσωπος μετόχων, μη εκτελεστικό μέλος, εκπρόσωπος Δήμου, Δήμαρχος I Πειραιάς, μη εκτελεστικό μέλος.

εκπρόσωπος Οικονομικής & Κοινωνικής Επιτροπής, μη εκτελεστικό μέλος.

εκπρόσωπος υπαλλήλων, μη εκτελεστ κό μέλος, εκπρόσωπος λιμενεργατών, μη εκτελεστικό μέλος, εκπρόσωπος μετόχων, προερχόμενος από τις παραγωγικές τάξεις και τα επαγγελματικά σωματεία του Πειραιά, μη εκτελεστικό μέλος.

Χρήστος Αντωνίου,

Νικόλαος Αναστασόπουλος,

Λυκούργος Αρεταίος, Χρήστος Γκόνης,

Νικόλαος Φίλιππας, Χρήστος Αγραπίδης,

7. Πέτρος Κυριακού,

10.

Στράτος Μπαλαμπανίδης, Γεώργιος Νουχουτίδης, Γεώργιος Κασιμάτης,

Απόντες ήταν οι:

Δημήτριος Σαμόλης,

Γεώργιος Χαιρέτης,

3. Ηλίας Φιλιππακόπουλος,

εκπρόσωπος μετόχων, Πρόεδρος Δ.Σ μη εκτελεστικό μέλος, ο οποίος αποχώρησε πριν τη συζήτηση του θέματος αυτού λόγω δικαιολογημένου Κωλύματος, εκπρόσωπος μετόχων, μη εκτελεστικό μέλος, αν και προσκλήθηκε νόμιμα, λόγω δικαιολογημένου κωλύματος, ο οποίος εξουσιοδότησε το επίσης μέλος Ηλία Φιλιππακόπουλο, όπως τον αντιπροσωπεύσει νόμιμα.

εκπρόσωπος μετόχων, μη εκτελεστικό μέλος, ο οποίος αποχώρησε πριν τη συζήτηση του θέματος αυτού λόγω δικαιολογημένου κωλύματος. Παρευρίσκονταν, χωρίς δικαίωμα ψήφου, επίσης οι:

1. Παναγιώτης Πετρουλής, Υπηρεσιακός Αναπληρωτής Διευθύνοντος

Συμβούλου, Προϊστάμενος Δ/νσης Μηχανογράφησης.

2. Μαρία Σκορδυλάκη, Προϊσταμένη Τμήματος Εσωτερικού Ελέγχου.

Χρέη Γραμματέα άσκησε ο υπάλληλος της εταιρείας Γαβριήλ Καράκος, με αναπληρώτρια την επίσης υπάλληλο της εταιρείας Ευγενία Παντελοπούλου.

Αφού διαπιστώθηκε απαρτία, το Διοικητικό Συμβούλιο, σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό της εταιρείας, ασχολήθηκε με το 16ο θέμα της Ημερήσιας Διάταξης:

ΘΕΜΑ: 16οτηςΗ.Δ. Χ>> Παράταση παραχώρησης χρήσης των γραφείων του κτιρίου του ΣΕΜΠΟ/ εταιρείες. /—_Λ /,>^£g

ΦΕΚ 52

ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ υπ'αριθ. 3 *- ⁷ & z^r>- .

Εργασιών φορτοεκφορτώσεως φορτίων χύδην δΓ αναρροφητήρων ( Silos)

Διάκρισις φορτίων			Μονάς	Εργασίες αναρροφήσεως	Παράδοσις
Κατονομασία	Κατηγορία	Περιπτώσεις	υπολογισμού δικαιωμάτων	διά τροφαγωγών σωλήνων	δι' απορροής
Δημητριακά και συναφή Λοιπά φορτία	VI/A V1/E	α) πλοία β) φορτηγίδες γ) χερσαία μετ/κά μέσα α) πλοία β) φορτηγίδες γ) χερσαία μετ/κά μέσα	Τόννος	EURO 1,368 1,665 3,206 3,276 3,586 6,770	EURO 2,387 2,066 . 1,463 4.747 3,969 2,621
Προσαυξήσεις
1. Επί φορτίων της κατηγορίας V I / Α - 2 (κριθή, βρώμη κλπ) 2. Επί πάσης φύσεως φορτίων της κατηγορίας V I / Α και VI / Ε φορτ/μένων εις ή από δεξαμενόπλοια. 3. Πα την κάλυψη των δαπανών περισυλλογής, ενσάκκισης, αποκομιδής και καταστροφής της σκόνης των φορτίων της κατηγορίας V I / Α (Πράξις 111/84)				25% 100% 5%	25% 50% 5%
ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ:
Σε εταιρίες που δηλώνουν ότι εντός 12 μηνών θα διακινήσουν δια του συγκροτήματος αναρροφητήρων 50.000 τόννους δημητριακών έκπτωση.				20%	20%
Για τη χορήγηση της έκπτωσης απαιτείται κατάθεση εγγυητικής επιστολής αξίας ίσης με τη συνολικά χορηγηθησόμενη έκπτωση 20% για διακίνηση ποσότητας 50.000 τόννων σε χρονικό διάστημα 12 μηνών ( Πράξη ΔΣ/ΟΛΠ 266/94 - ΦΕΚ 673/94). Βλέπε στα "Προσαρτήματα" και την 148/95 πράξη ΔΣ/ΟΛΠ

σημειώσεις

α. Αι αναφερόμενοι ανωτέρω προσαυξήσεις κατά περίπτωσιν καταβάλλονται αθροιστικώς εφ' όσον συντρέχουν αι δι' αυτάς προϋποθέσεις.

β. Καθυστερήσεις ή και αργία των αναρροφητήρων προερχόμενοι εξ υπαιτιότητας του πλοίου, παραλήπτου ή φορτωτού βαρύνουσι τούτους δια EURO 37,261 κατά πυλώνα και ανά ώραν, κλάσματος ώρας μεγαλυτέρου των 15' υπολογιζομένου ως ακεραίας τοιαύτης (Πράξις ΔΣ/ΟΛΠ 1019/78 - ΦΕΚ 81 /79). Βλέπε στα "Προσαρτήματα" και τις 140/68 και 646/74 Πράξεις ΔΣ/ΟΛΠ.

j I

2062

Γ Π 7 β

ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ υττ' αριθ. 5 Για τκ εργασίες φορτοεκφορτώσεως εμπορευματοκιβωτίων (CONTAINERS) πρ. ΔΣ/ΟΛΠ 230/97 - ΦΕΚ 980/97

Α. Για κάθε τύπο πλοίου εκτός από τα οχηματαγωγά πλοία που εξυπηρετείται είτε με γερανογέφυρα, είτε

Κατηγορία Εμπορευματο κιβωτίων	Μονάδα υπολογισμού Δικαιωμάτων	Εργασίες επί πλοίου			Εργασίες επί προκυμαίας
		ΕΜΦΟΡΤΟ		ΚΕΝΟ	ΕΜΦΟΡΤΟ/ΚΕΝΟ
		ΕΙΣ.	ΕΞ.		30 ι
VIM /VII2	ΤΕΜΑΧΙΟ (EURO)			62,5	30 ι

Β. Για τα οχηματαγωγά πλοία (ROLL - ON / ROLL-OF) που η φορτοεκφόρτωση τους γίνεται με δικά τους

Κατηγορία Εμπορευματοκιβωτίων	Μονάδα υπολογισμού Δικαιωμάτων	Εργασίες επί πλοίου	Εργε επί προ	ισίες :υμαίας
			ΕΜΦΟΙ	^ΤΟ/ΚΕΝΟ
VI11 / VII2	Τεμάχιο (EURO)	Έκπτωση 40% επί των τιμών του τιμολογ. 5Α

Γ. Για κάθε τύπο πλοίου εκτός από τα οχηματαγωγά, που εξυπηρετείται στις λιμενικές εγκαταστάσεις του ΟΛΠ για τη φορτοεκφόρτωση IN TRANSIT (δια της προκυμαίας) εμφόρτων ή κενών εμπορευματοκιβωτίων, ανεξάρτητα διαστάσεων, καθώς και αυτών που μεταφέρονται με πλοία από λιμάνι του εξωτερικού και μεταφορτώνονται σε πλοίο (μέσω προκυμαίας) για λιμάνι του εσωτερικού και αντίστροφα, με γερανογέφυρα ή δικά του μηχανικά μέσα ή μηχανικά μέσα του ΟΛΠ ή με πλωτό γερανό λόγω επιλογής

Ετήσια κίνηση εμπορευματοκιβωτίων	Μονάδα υπολογισμού Δικαιωμάτων	Εργασίες Ανά κί	πτί πλοίου ι/ηση
1. Από 1 έως 5.000 κινήσεις ετησίως	Τεμάχιο έμφορτο ή κενό	66 ΕΙ	IRO
2. Από 5.001 έως 10.000 κινήσεις ετησίως	„	58 Ε!	JRO
3. Από 10.001 έως 20.000 κινήσεις ετησίως	II	55 EURO
4. Από 20.001 έως 35.000 κινήσεις ετησίως	,,	52 EURO
5. Από 35.001 έως 50.000 κινήσεις ετησίως	/	48 EURO
6. Από 50.001 έως 80.000 κινήσεις ετησίως	-	45 EURO
7. Από 80.001 έως 100.000 κινήσεις ετησίως		43 EURO
8. Από 100.001 και άνω κινήσεις ετησίως		41,5 EURO

It?

ΦΕΚ 52

rn fj

κενών εμπορευματοκιβωτίων ,για ισάριθμα τεμάχια αυτών που λείπουν ώστε να συμπληρωθεί το ελάχιστο όριο (80). ____ ____ . _____ __. _ _ _

2α. Πλοία που έχουν παραβάλει στα κρηπιδώματα του Σταθμού Διακίνησης Εμπορευματοκιβωτίων ( TERMINAL CONTAINERS ) και έχουν περατώσει τις φορτοεκφορτωτικές τους εργασίες υποχρεούνται όπως, το βραδύτερο μέσα σε μια (1) ώρα από την αποπεράτωση των εργασιών αυτών να απομακρυνθούν από τα κρηπιδώματα του Σταθμού. Σε περίπτωση που δεν συμμορφωθούν και παραμείνουν πέραν της ώρας, τότε θα καταβάλουν στον ΟΛΠ αποζημίωση για αδράνεια της λειτουργίας και εκμετάλλευσης των εγκαταστάσεων του Σταθμού εφόσον I) η καθυστέρηση οφείλεται σε υπαιτιότητα του πλοίου και II) έχει προγραμματισθεί και αναμένει προς παραβολή στο κρηπίδωμα άλλο πλοίο. Η αποζημίωση αυτή ανέρχεται στο ποσό των EURO 612,16 για κάθε ώρα καθυστέρησης και εφόσον το πλοίο που αναμένει έχει προγραμματισθεί να εξυπηρετηθεί με μια γερανογέφυρα. Σε περίπτωση που το πλοίο αυτό (το αναμένον) έχει προγραμματισθεί να εξυπηρετηθεί με δύο ή τρεις γερανογέφυρες τότε η αποζημίωση για κάθε ώρα αδράνειας υπολογίζεται με το πιο πάνω ποσόν επί του αριθμού των προγραμματισθέντων να εργασθούν γερανογεφυρών.

Η αποζημίωση επιβάλλεται από την αρμόδια Υπηρεσία ως εξής:

αα. Μετά τη συμπλήρωση της πρώτης ώρας καθυστέρησης το πλοίο χρεώνεται με τό πιο πάνω ποσό αποζημίωσης.

αβ. Για παραπέρα καθυστέρηση μετά την πρώτη ώρα η αποζημίωση για αδράνεια επιβάλλεται σύμφωνα με τη σημείωση I του άρθρου 16 του ΚΤΕΦΜ/ΟΛΠ, δηλαδή αν η αδράνεια δεν υπερβαίνει τα 30 λεπτά δεν χρεώνεται, ενώ κλάσμα ώρας μεγαλύτερο των 30 λεπτών λογίζεται ως μία (1) ώρα.

α γ. Σε περίπτωση που ο υπόχρεος για την καταβολή της αποζημίωσης αμφισβητεί ότι η καθυστέρηση απομάκρυνσης του πλοίου από το κρηπίδωμα του Σταθμού Εμπορευματοκιβωτίων οφείλεται σε υπαιτιότητα του πλοίου, τότε αποφαίνεται οριστικά η Εκτελεστική Επιτροπή του ΟΛΠ, έπειτα από εισήγηση της αρμόδιας Υπηρεσίας και με βάση τα υπάρχοντα στοιχεία.

β. Η κατά τα πιό πάνω καταβολή ή μη αποζημίωσης για αδράνεια της λειτουργίας και εκμετάλλευσης των εγκαταστάσεων του Σταθμού Εμπορευματοκιβωτίων είναι ανεξάρτητη από τη χρέωση της δαπάνης για τους διατεθέντες εργάτες και χειριστές μηχανημάτων λόγω καθυστέρησης ή ματαίωσης της εργασίας που είχε προγραμματισθεί και η οποία καθυστέρηση ή ματαίωση προβλέπεται από τις παραγράφους 3 και 4 των σημειώσεων του άρθρου 16 του ΚΤΕΦΜ/ΟΛΠ.

3. Έμφορτα Εμπορευματοκιβώτια που περιέχουν επικίνδυνα φορτία των κατηγοριών 1,2.1,3, 4.1, 5.2,6.1,6.2 ,7 και 8 καταβάλλουν τα δικαιώματα επί πλοίου και προκυμαίας προσαυξημένα κατά 100% λόγω της ειδικής μορφής κινδύνου που εμφανίζουν.

4. Καθ' ας περιπτώσεις ένεκα ειδικών λόγων αιτήσει ή εντολή των ενδιαφερομένων Ναυτικών Πρακτορείων έμφορτα CONTAINERS περιέχοντα σύμμικτον φορτίον επικίνδυνων και μη, μεταφέρονται δια φορτηγίδων του ΟΛΠ εις το αγκυροβολιον εύφλεκτων Αμπελακίων ή τους αποθηκευτικούς χώρους επικίνδυνων εμπορευμάτων περιοχής Κερατοπύργου, καταβάλλονται υπό τούτων τα υπό του Τιμολογίου 1 του άρθρου 5 του " Κανονισμού και Τιμολογίων πλωτών μέσων του ΟΛΠ " προβλεπόμενα δικαιώματα " χρήσεως φορτηγίδων εντολή και δια λογαριασμόν των ενδιαφερομένων " ως και τα αντίστοιχα δικαιώματα των εργασιών προκυμαίας του 5^ου Τιμολογίου του ΚΤΕΦΜ δια την εκ και επί της προκυμαίας φορτοεκφόρτωση επί της φορτηγίδας του διακινουμένου CONTAINER.

5. Οι ειδικές ρυμουλκούμενες φορτηγίδες μεταφοράς εμπορευματοκιβωτίων εφόσον εξυπηρετούνται στις λιμενικές εγκαταστάσεις του ΟΛΠ και η φορτοεκφόρτωσή τους γίνεται με δικά τους μηχανικά μέσα κατά το σύστημα ROLL - ON / ROLL - OF εξομοιούνται τιμολογιακώς προς τα οχηματαγωγά πλοία του τιμολογίου 5Β.

6. Η διάθεση ταυτοχρόνως δεύτερης και τρίτης γερανογέφυρας δεν συνεπάγεται ιδιαίτερη επιβάρυνση αλλά χρεώνεται το πλοίο με το ανά τεμάχιο δικαίωμα σύμφωνα με το τιμολόγιο 5 Α .

7. α.Το τιμολόγιο 5Β εφαρμόζεται σε πλοία οχηματαγωγά ( ROLL-ON / ROLL-OF) που εργάζονται με δικά τους μηχανικά μέσα τόσον επί του κύτους του πλοίου, όσον και επί της προκυμαίας

Εφόσον όμως χρησιμοποιούν:

αα. Μηχανικά μέσα του ΟΛΠ επί της προκυμαίας τότε θα γίνεται προσαύξηση κατά 15% επί τιμών του τιμολογίου 5Β.

αβ. Μηχανικά μέσα του ΟΛΠ εντός του κύτους του πλοίου τότε θα γίνεται προσαύξηση κατά 20% επί των τιμών του τιμολογίου 5Β.

αγ. Μηχανικά μέσα του ΟΛΠ τόσον εντός του κύτους του πλοίου, όσον και επί της προκυμαίας τότε θα γίνεται προσαύξηση κατά 40% επί των τιμών του τιμολογίου 5Β. Ειδικά όταν χρησιμοποιηθούν προωθητικά μηχανικά μέσα (νταλίκες, αμαξονταλίκες,ΙΐΒίΙβΓε,νύχι κ.λ.π.) του Ο.Λ.Π. εντός του κύτους και επί της προκυμαίας θα γίνεται προσαύξηση 15% επί του τιμολογίου 5Γ.

β. Ο ΟΛΠ διατηρεί το δικαίωμα να εκτελεί ο ίδιος και με δικά του μηχανικά μέσα τις εργασίες φορτοεκφόρτωσης εμπορευματοκιβωτίων σε οχηματαγωγά πλοία.

8.α. Το τιμολόγιο 5Γ εφαρμόζεται σε οποιοδήποτε πλοίο πλην οχηματαγωγών, που εξυπηρετείται για τη φορτοεκφόρτωση IN TRANSIT (δια της προκυμαίας) εμφόρτων ή κενών εμπορευματοκιβωτίων και για τη φορτοεκφόρτωση εμφόρτων ή κενών εμπορευματοκιβωτίων που μεταφέρονται με πλοίο από λιμάνι του εξωτερικού και μεταφορτώνονται σε πλοίο (δια της προκυμαίας) για λιμάνι εσωτερικού και αντίστροφα, με τη γερανογέφυρα ή με μέσα του ή με μέσα του ΟΛΠ ή με πλωτό γερανό λόγω επιλογής ΟΛΠ. Τα δικαιώματα αυτά. βεβαιώνονται και εισπράττονται σε δραχμές, του EURO υπολογιζομένου με την κεντρική ισοτιμία στην οποία έχα «κλειδώσει» η δpαχμJpw&·rr·e«Qία είναι ίση με 340,750 δρχ. και έως του εκατοστού της δραχμής.

" 1^7""'

Εν δικαίωμα εργασιών επί πλοίου δια το εκφορτώνον πλοίον και εν δικαίωμα εργασιών έπΓπλόίου δια το φρρτώνον πλοίον μειωμένα κατά ποσοστό 25%.

3^ Δια τικ προκυμαίας

Ένα δικαίωμα εργασιών επί πλοίου για το πλοίο που εκφορτώνει και ένα δικαίωμα εργασιών επί πλοίου για το πλοίο που φορτώνει.Διευκρινίζεται ότι οι περί transit εμπορευματοκιβωτίων σχετικές διατάξεις έχουν εφαρμογή επί εμπορευματοκιβωτίων που εκφορτώνονται από πλοία προέλευσης εξωτερικού και μεταφορτώνονται σε πλοία προορισμού εξωτερικού και επί εμπορευματοκιβωτίων που εκφορτώνονται από πλοία προέλευσης εξωτερικού και μεταφορτώνονται σε πλοία για λιμάνι εσώΐερικού ή αντίστροφα, χωρίς πραγματοποίηση ουδεμίας επέμβασης επί του περιεχομένου τους.

Οσον αφορά τα κενά εμπορευματοκιβώτια να εκφορτώνονται ως κενά από πλοία προέλευσης εξωτερικού και να μεταφορτώνονται ως κενά σε πλοία προορισμού εξωτερικού ή να εκφορτώνονται ως κενά από πλοία προέλευσης εξωτερικού και να μεταφορτώνονται ως κενά σε πλοία προορισμού εσωτερικού και αντίστροφα.(πρ. ΔΣ/ΟΛΠ 251/00)

γ. Κάθε είδους τροχοφόρα εμπορεύυατα εξωτερικού διακινούμενα αυτοδυνάμως (ιιε το σύστηνα ROLL ON - ROLL OR αττό οχηματαγωγά σε οχηματαγωγά ττλοία μέσω προκυμαίας .

1 α. Ένα δικαίωμα εργασιών επί πλοίου για το πλοίο που τα κομίζει και ένα δικαίωμα εργασιών για το πλοίο που τα υποδέχεται κατά τις αντίστοιχες τιμές του τιμολογίου 6.

Σε καθένα από τα δύο παραπάνω στάδια εργασιών παρέχονται οι κατωτέρω εκπτώσεις στην αντίστοιχη τιμή του κάθε τροχοφόρου.

• Για τα από κάθε Ναυτιλιακή εταιρία διακινούμενα "IN TRANSIT" τροχοφόρα για κάθε στάδιο εργασίας (δηλαδή χωριστά για την εργασία εκφόρτωσης και χωριστά για την εργασία φόρτωσης) και για κάθε έτος:

I. από 0 μέχρι 1.000 τεμάχια έκπτωση 35%

II. από 1.001 μέχρι 5.000 τεμάχια έκπτωση 50%

III. από 5.001 τεμάχια και άνω έκπτωση 60%

Οι προβλεπόμενες εκπτώσεις χορηγούνται επί του τιμολογίου εισαγωγής των διακινούμενων in transit τροχοφόρων εμπορευμάτων άνω των 3 τόνων καθώς και των δικύκλων και τρικύκλων.

β. Σε περίπτωση που στο ένα από τα δύο πλοία η φορτοεκφορτωτική εργασία διεξάγεται με συμβατικό τρόπο (με βαρούλκα ή γερανούς και εργάτες του ΟΛΠ), τότε εισπράττεται για μεν το οχηματαγωγό πλοίο ένα δικαίωμα εργασιών επί πλοίου με την αντίστοιχη τιμή του. 6^ου τιμολογίου παρεχομένης της κατά περίπτωση πιο πάνω έκπτωσης για δε το άλλο πλοίο στο οποίο η εργασία εκτελείται με συμβατικό (κάθετο) τρόπο ένα δικαίωμα εργασιών επί πλοίου και ένα δικαίωμα έμμεσης προκυμαίας της τιμολογιακής κατηγορίας II / Β σε συνδυασμό με τις προσαυξήσεις της παραγράφου 7 του 1 τιμολογίου του ΚΤΕΦΜ (πρ. ΔΣ/ΟΛΠ 337/97 ,135/01).

2. Σε περίπτωση κατά την οποία τροχοφόρα - εμπορεύματα εξωτερικού που εκφορτώνονται αυτοδυνάμως με το σύστημα ROLL-ON / ROLL-OF από οχηματαγωγό πλοίο και στη συνέχεια, μετά από προηγούμενη στάθμευση ή μη, προωθούνται από οδηγούς των παραληπτών εκτός λιμενικής περιοχής ΟΛΠ για να επανεξαχθούν σιδηροδρομικώς ή οδικώς (με βαγόνια, νταλίκες, TIR κλπ) στο εξωτερικό καταβάλλεται το αντίστοιχο δικαίωμα του 6^ου τιμολογίου τροχοφόρων εμπορευμάτων εισαγωγής (πρ. ΔΣ/ΟΛΠ 86/90 , 283/90 , 305/2005,285/2007).

Σημείωσις:

Τα ανωτέρω δικαιώματα εις πάσαν περίπτωσιν υπολογίζονται επί τη βάσει του δηλωθέντος τρόπου διεξαγωγής της μεταφορτώσεως έστω και'εάν ο ΟΛΠ μεταβάλει τούτον εκ λόγων αφορώντων τας εκάστοτε ανάγκας του λιμένος, εξαιρέσει των αυτοκινήτων και λοιπών οχημάτων και τροχοφόρων, της κατηγορίας ΙΙ/ΕΑ - 25, II / Α -14 και II / Β -16 των μεταφορτωνομένων δια του συστήματος Ro - Ro έστω και εάν το εν εκ των δύο σκαφών είναι συμβατικόν, εφ' ων εφαρμόζονται εις πάσαν περίπτωσιν αι διατάξεις του Κεφ. Α' παρ. 3 του παρόντος Τιμολογίου, εν συνδυασμώ προς τας περί αποθηκευτικών δικαιωμάτων ισχυούσας διατάξεις του Κανονισμού Επιβολής Αποθηκευτικών κλπ δικαιωμάτων (Πράξις ΔΣ/ΟΛΠ 1032/75).

Δ' Μεταφορτώσεις νια το εξωτερ^Γ-ρβ^ττλοΓο ευττορευυάτων εξωτερικού (TRANSIT) που κουίΕονται με γερσαία μεταφορικρ*ιΙσο

ΦΕΚ 52

Ειδικώς επί φορτώσεως κενών εμπορευματοκιβωτίων διακινουμένων δια Δελτίων Ελευθέρας Χρήσεως^υπόχρεος δια την καταβολήν των δικαιωμάτων εργασιών επί προκυμαίας τυγχάνει ο πλοιοκτήτης ή ο εκπροσωπών άυτόνΤναυτικός πράκτωρ ή εταιρεία τις ην κατά κυριότητα ανήκουν ταύτα, έκαστος εις ολόκληρον, όστις και θα εισπράττη ταύτα από τους προς πληρωμήν υπόχρεους (Πράξις ΔΣ 68/77 - ΦΕΚ 128/77).

(αβ) Των τιμολογίων 1, 2, 4 και 5 φορτίων προελεύσεως ή προορισμού εσωτερικού, δια τας εργασίας επί πλοίου και προκυμαίας.

(αγ) Του τιμολογίου 3 επί φορτίων προελεύσεως ή προορισμού εξωτερικού - εσωτερικού, δια τας εργασίας αναρροφήσεως και παραδόσεως.

(αδ) Των τιμολογίων 7,8 και 10 / Β επί φορτίων προελεύσεως ή προορισμού εξωτερικού-εσωτερικού δια τας εργασίας επί πλοίου και προκυμαίας. β) Έκτακτων δικαιωμάτων:

(βα) Επί φορτίων αναφερομένων εις τα τιμολόγια 1,2 και 4 προελεύσεως ή προορισμού εξωτερικού μεταφερομένων υπό όρον FIO, δια τας εργασίας επί πλοίου.

(ββ) Επί φορτίων αναφερομένων εις το τιμολόγιον 3 προελεύσεως ή προορισμού εξωτερικού -εσωτερικού, δια τας εργασίας αναρροφήσεως και παραδόσεως.

(βγ) Επί φορτίων αναφερομένων εις το τιμολόγιον 7.

(βδ) Επί πάσης φύσεως φορτίων των περιπτώσεων των προβλεπομένων υπό της παρ. 4 (εδάφ. α και β) των σημειώσεων του τιμολογίου Α του άρθρου! 15.

Δικαιωμάτων καθυστερήσεως - υαταιώσεως κατά τας παραγράφους 5 και 6 του άρθρου 6 και τα οικεία τιμολόγια Α1 και Β1 του άρθρου 16 του παρόντος Κανονισμού ως κάτωθι: (Ίδε εις "Προσαρτήματα" και την υπ'αριθ. 78/76 πράξινΔΣ-ΦΕΚ 376/76). j

(γα) Οφειλόμενοι εις υπαιτιότητα του φορτίου (φορτωτού ή παραλήπτου), δι' απαντάς τους εργάτας και χειριστάς μηχανημάτων επί πλοίου και προκυμαίας.

(γβ) Ειδικώς επί φορτώσεως εγχωρίων προϊόντων δια το εξωτερικόν, τα δικαιώματα ταύτα υποχρεούται να καταβάλη εις τον ΟΛΠ, ο πλοιοκτήτης ή ο εκπροσωπών αυτόν ναυτικός πράκτωρ όστις, εν συνεχεία, τα εισπράττει από τους υπόχρεους φορτωτάς, δικαιούμενος εις μίαν εκ των προτέρων κάλυψιν (προκαταβολήν) έναντι της προς τούτους σχετικής απαιτήσεώς του.

3^ Ο αιτών εις την καταβολήν των:

εξωτερικού - εσωτερικού δια τας εργασίας επί πλοίου

α) Κανονικών δικαιωμάτων:

Του τιμολογίου 10/Α επί ιματισμού πλοίων ι και προκυμαίας.

β) Εκτάκτων δικαιωμάτων του τιυολονίου 12/Α επί των προσθέτων εργασιών:

(βα) Μετατοπίσεως φορτίου (Shifting).

(ββ) Εκκενώσεως και πληρώσεως εμπορειματοκιβωτίων (Containers). ν) Δικαιωμάτων καθυστερήσεως - ματαιώσεως κατά το τιμολόγιο Γ του άρθρου 16 (πρ. 86/90). δ) Δικαιωμάτων ες αττολονιοτικών και ειδικών χρεώσεων, κατά τα εις τα άρθρα 17 και 18 του

παρόντος Κανονισμού οριζόμενα. fL Επί εργασιών μεταφορτώσεων γενικώς, τα κανονικά, έκτακτα και λοιπά δικαιώματα κατά περίπτωσιν, καταβάλλονται κατά τας εις το τιμολόγιον 11 του πα ιόντος Κανονισμού αναφερομένας διακρίσεις. 5. Κατ' εξαίρεσιν των εις τας ττροηνουμένας πα ιαγράφους 1 και 2 του παρόντος άρθρου οριζομένων,

καταβολής των κανονικών δικαιωμάτων εργασ παραλήπτριαι Στρατιωτικά! Αρχαί (Πράξις ΔΣ/ ΟΛΠ

προκειμένου περί εμφόρτων δια στρατιωτικών εφοδίων εμπορευματοκιβωτίων (Containers), διακινουμένων δια πλοίων εξωτερικού υπό όρον FIO εις παραλαβήν των Ελληνικών Στρατιωτικών Αρχών, υπόχρεοι

τών επί πλοίου του 5^0U Τιμολογίου, τυγχάνουν αι 977/78 - ΦΕΚ 45/79).

ΑΡΘΡΟΝ 21

Παραβάσεις - κυρώσεις

Πάσα παράβασις των διατάξεων του παρόντος Κανονισμού, συνεπάγεται κατά περίπτωσιν τον μη προγραμμαησμόν οιασδήποτε εργασίας και πάσαν άλλη ν νόμιμον συνέπειαν.

ΦΕΚ 52

3. Φορτο£κφορτώσειςχινραεοίοι> δι' ιδίων εργατών Μετά νουώσεως φιαλών:

Δια την εκ των αυτοκινήτων ή αμαξών εκφόρτωσιν κενών φιαλών και μεταφοράν αυτών επί του πλοίου, την πλήρωσιν αυτών δια των κρουνών του "τανκ" και εν συνεχεία την εκ του πλοίου εκφόρτωσιν και φόρτωσιν αυτών επί των μεταφορικών μέσων του παραλήπτου, μετά ή άνευ αποθέσεως επί της προκυμαίας, καταβάλλονται εις τον ΟΛΠ EURO 1,094 ανά εκφορτωνόμενον τόννον υγραερίου.

Σημείωσις: Αι ανωτέρω εργασίαι λόγω της φύσεως των, ενεργούνται δι ιδίων ειδικευμένων εργατών των παραληπτών.

4. Δικαιώματα εκφορτώσεως εττι' φορτίων μαζούτ εκ γύμα κουιΕομένων εκ τταραλαβήν ΔΕΗ εις λιμένα Ηρακλέους:

Δια την εκτέλεσιν εκφορτωτικών εργασιών επί φορτίων μαζούτ εις χύμα, ανεξαρτήτως προελεύσεως εξωτερικού-εσωτερικού, κομιζομένων δια πλοίων εις τον εν των λιμένι Ηρακλέους ατμοηλεκτρικόν σταθμόν της ΔΕΗ τα εκφορτωτικά δικαιώματα του ΟΛΠ καθορίζονται εις EURO 0,155 ανά μετρικόν τόννον.

5. Φόρτωσις γύδην φορτίων εττί ττλοίων εσωτερικού δι' ανατρεπόμενων αυτοκινήτων:

Εργασίαι αμέσου φορτώσεως εις πλοία, F/B, M/S και ξύλινα σκάφη εσωτερικού δι' ανατρεπομένων αυτοκινήτων, πάσης φύσεως οικοδομήσιμων υλικών, μεταχειρισμένης ξυλείας (καλουπώματος), ως και παντός είδους φορτίων χύμα δεκπκών τοιούτου χειρισμού, δύνανται να εκτελούνται υπό των ενδιαφερομένων άνευ της συμμετοχής εργατών και μηχανικών μέσων του ΟΛΠ μετ' έγκρισιν του Γενικού Διευθυντού και επί τη καταβολή EURO 0,752 ανά τόννον.

6. Φορτία υπό αΒαρίαν αποκομιΕόμενα προς αμεσον καταοτροφήν:

Εφ' όσον μεταξύ ΟΛΠ και ενδιαφερομένων δεν επέλθει συμφωνία, περί εις το Άρθρον 18 - Ειδικαί Χρεώσεις - του ΚΤΕΦΜ δια την εκφόρτωσιν αχρήστων λόγω αβαρίας φορτίων, αποκομιζομένων αμέσως εκτός λιμενικής περιοχής προς καταοτροφήν, οι ενδιαφερόμενοι δύνανται να εκτελέσωσι την εργασίαν ταύτην δι' ιδίων εργατών, επί τη καταβολή δικαιωμάτων χρήσεως λιμένος EURO 0,916 ανά τόννον και δικαιωμάτων εκμισθώσεως μηχανικών μέσων, εφ' όσον αιτήσει των ενδιαφερομένων ήθελον διατεθή τοιαύτα του ΟΛΠ.

7. Φορτοεκφορτώσεις ζώντων ζώων:

Αι εργασίαι φορτοεκφορτώσεως ζώντων ζώων, διενεργούνται δι' εργατών και μέσων των ενδιαφερομένων έναντι καταβολής δικαιωμάτων χρήσεως λιμένος κατά κεφαλήν καθοριζομένων κατά περίπτωσιν ως κατωτέρω:

Κατηγορία V 111 /1 (Ιπποι, ιπποειδή): EURO 0,874

Κατηγορία V 111 / 2 ( Βοειδή, χοίροι): EURO 0,557

Κατηγορία VII1/3 (Αιγοπρόβατα): EURO 0,278

Κατηγορία V 111 / 4 (Κλωβοί πουλερικών): EURO 0,596

8. Φορτοεκφορτώσεις ειδών τροφοδοσίας και λοιπών εφοδίων πλοίων, άνευ συμμετοχής εργατών και μηγανικών μέσων του Ο.Λ.Π. Α.Ε.:

α. Δικαίωμα χρήσεως λιμένος για κάθε εισερχόμενο αυτοκίνητο μεταφορικής ικανότητας έως 10 τόννων : 2,6 ευρώ

β. Δικαίωμα χρήσεως λιμένος για κάθε εισερχόμενο αυτοκίνητο μεταφορικής ικανότητας άνω των 10 τόννων : 5,2 ευρώ (Αποφ. ΔΣ ΟΛΠ ΑΕ 30/31-1-2007)

γ. Προκειμένου για αυτοκίνητα μεταφορικής ικανότητας μέχρι 1,5 τον. τα οποία εισέρχονται συχνά στη λιμενική περιοχή για φορτοεκφορτώσεις εφοδίων πλοίων, αντί της καταβολής του προβλεπομένου στο εδάφιο α' δικαιώματος, παρέχεται η δυνατότητα χορήγησης ετήσιας κάρτας με την οποία θα εισέρχονται στη λιμενική περιοχή για φορτοεκφόρτωση εφοδίων ττλοίων, καταβάλλοντος τα κατωτέρω δικαιώματα:

- Από 1 - 3 αυτοκίνητα κάθε εταιρείας, μεταφορικής ικανότητας έως 1,5 τον. και για όλη την ποσότητα που θα φορτοεκφορτωθεί στη διάρκεια ενός έτους : 260 ευρώ ανά αυτοκίνητο.

- Από 4 - 6 αυτοκίνητα κάθε εταιρείας, μεταφορικής ικανότητας έως 1,5 τον. και για όλη την ποσότητα που θα φορτοεκφορτωθεί στη διάρκεια ενός έτους: 234 ευρώ ανά αυτοκίνητο.

- Από 7 και άνω αυτοκίνητα κάθε εταιρείας, μεταφορικής ικανότητας έως 1,5 τον. και για όλη την ποσότητα που θα φορτοεκφορτωθεί στη διάρκεια ενός έτους : 208 ευρώ ανά αυτοκίνητο.

Η μη καταβολή του προβλεπομένου κατά περίπτωση δικαιώματος συνεπάγεται τη χρέωση του υπόχρεου με το δεκαπλάσιο (10) του αντιστοίχου δικαιώματος. (143 / 29-5-2006 Απόφ. Δ.Σ./Ο.Λ.Π. Α.Ε.)

9. Πλωτά ναυπηγήματα - εμπορεύματα διακινούμενα JStojou λιμένα αυτοδύναμα ή ρυμουλκούμενα

ανευ συμμετογης

εργατών και μηγανικών υέσων^αΟΛΠ.Γν^ν

διαδικασίαι κατά τας διατάξεις του Ειδικού Κανονισμού Παραλαβής και Παραδόσεως Εμπορευμάτων υπό του ΟΛΠ. — . ____

γ) Προς παράδοσιν των δι' αυτών κομιζομένων εμπορευμάτων ή και άλλων ειδών εις την Ελευθέραν Ζώνην και εισαγωγήν των εις τους αποθηκευτικούς χώρους αυτής.

Εις την περίπτωσιν ταύτην το Τμήμα Εισαγωγής προβαίνει εις τον χαρακτηρισμόν του εις πενταπλούν κατατιθεμένου Δηλωτικού Εισαγωγής (TIR) εις ο αναγράφεται η Διαχείρησις εις ην θέλει εισαχθώσιν, κατά τας διατάξεις του Ειδικού Κανονισμού Παραλαβής και παραδόσεως Εμπορευμάτων υπό του ΟΛΠ.

3. Έμφορτα αυτοκίνητα TIR μετά ρυμουλκούμενου ή μη οχήματος ως και ψυγεία εν ενεργεία κομίζοντα υποκείμενα εις Τελωνειακούς δασμούς και λοιπούς φόρους εμπορεύματα εκ του εξωτερικού εισερχόμενα εις τους υπαιθρίους αποθηκευτικούς χώρους της Ελευθέρας Ζώνης προς διενέργειαν τελωνειακών διατυπώσεων, των δι' αυτών κομιζομένων εμπορευμάτων και εν συνεχεία φόρτωσίν των εις πλοία με προορισμόν το εξωτερικόν, μετά προηγουμένην ή μη συσκευασίαν των εντός εμπορευματοκιβωτίων (Containers).

Εις την περίπτωσιν ταύτην το Τμήμα Εισαγωγής προβαίνει εις τον χαρακτηρισμόν του, εις πενταπλούν, κατατιθεμένου Δηλωτικού Εισαγωγής (TIR) ή ετέρου ενδεχομένως νομίμου παραστατικού, εις ο αναγράφεται ο χαρακτηρισμός : ΔΙΕΛΕΥΣΙΣ ΠΡΟΣ ΦΟΡΤΩΣΙΝ ως και η Διαχείρησις εις ην θα διενεργηθώστν αι διαχειριστικοί διαδικασίαι, κατά τας διατάξεις του Ειδικού Κανονισμού Παραλαβής και Παραδόσεως Εμπορευμάτων υπό του ΟΛΠ.

Β' ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΑ! ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΙΝ ΤΙΜΟΛΟΓΙΑΚΑ! ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

1. Εις τας περιπτώσεις της παραγράφου 1 του Κεφαλαίου Α της παρούσης καθ' ας, εγκρίσει του Προϊσταμένου της Υπηρεσίας Ελευθέρας Ζώνης η διενέργεια των επιβαλλομένων τελωνειακών διατυπώσεων ή ο τελωνισμός των υποκειμένων εμπορευμάτων ενεργείται εις τους ΕΚΤΟΣ Ε.Ζ.Π. υπαιθρίους χώρους της περιοχής του Λιμένος, αποκλειστικήν εφαρμογήν έχουν αι διατάξεις του Κεφαλαίου Γ και του 1^ου Ειδικού Τιμολογίου.

2. Εφ' όσον ο τελωνισμός των εκ του εξωτερικού οδικώς κομιζομένων υποκειμένων εμπορευμάτων ενεργείται ΕΝΤΟΣ των υπαιθρίων αποθηκευτικών χώρων της Ε.Ζ.Π με την επιβαλλομένην διαχειριστικήν διαδικασίαν και συμμετοχήν εργατών και μηχανικών μέσων του ΟΛΠ, τα καταβαλλόμενα δικαιώματα, συμφώνως προς τας οικείας διατάξεις του εν ισχύι Κανονισμού και Τιμολογίων Εργασιών Φορτοεκφορτώσεων και Μεταφορών ΟΛΠ, έχουν ως ακολούθως:

α) Επί αμέσου παραδόσεως του Φορτίου δια του ιδίου του κομίσαντος αυτό αυτοκινήτου T1R (Κεφάλαιον Α παράγρ. 2 εδ. α της παρούσης), τα κατά περίπτωσιν βασικά δικαιώματα της αμέσου παραδόσεως μειωμένα εις το ήμισυ, ή τα προσαυξημένα τοιαύτα της εμμέσου παραδόσεως, εφ' όσον δια την καταγραφήν των κόλλων και τον τελωνισμόν μεσολαβεί κατ' ανάγκην η μετακίνησις ολοκλήρου του φορτίου εκ του αυτοκινήτου εις το έδαφος (προσωρινή απόθεσις) και αντιστρόφως.

β) Επί αμέσου παραδόσεως του φορτίου εκ έτερον υεταφορικόν μέσον του παραλήπτου. κατά την έννοιαν των διατάξεων του άρθρου 2 παράγρ.2 εδ.α και β του ως άνω Κανονισμού (Κεφάλαιον Α, παράγραφος 2, εδ. β της παρούσης) πλήρη τα κατά περίπτωσιν προβλεπόμενα προσηυξημένα δικαιώματα της αμέσου παραδόσεως.

ν) Επί .παραδόσεως του φορτίου, εις μεταφορικόν μέσον του παραλήπτου. μετά προηνουμένην εισανωνήν του εις τας σποθήκας του ΟΛΠ (έμμεσος παράδοσις), κατά την έννοιαν των διατάξεων του άρθρου 2, παραγρ. 2 εδαφ. α και β του ως άνω Κανονισμού (Κεφάλαιον Α, παράγρ. 2, εδάφ. γ της παρούσης), πλήρη τα κατά περίπτωσιν προβλεπόμενα προσηυξημένα δικαιώματα της εμμέσου παραδόσεως.

δ) Για την παράδοση εμπορευματοκιβωτίων (CONTAINERS) με το ίδιο το αυτοκίνητο TIR που έφερε αυτά τα αντίστοιχα ανά τεμάχιο δικαιώματα εργασιών προκυμαίας στο ήμισυ. Για την παράδοση εμπορευματοκιβωτίων (CONTAINERS) σε άλλο μεταφορικό μέσο απ' ευθείας γωοίς εναπόθεση στην προκυμαία τα αντίστοιχα ανά τεμάχιο δικαιώματα εργασιών προκυμαίας ή τα αντίστοιχα ανά τεμάχιο δικαιώματα εργασιών προκυμαίας στο δπτλάσιο εφόσον μεσολαβήσει εναπόθεση, στην προκυμαία. (Πρ. 86/90). ,'

ε) Για την παράδοση τρογοφόρων ογηυστων (εμφόρτων ή κενώνί που τα ίδια είναι εμπορεύματα, διακινούνται οδικώς και παραδίδονται αυτοδύναμα τα κατά περίπτωση βασικά δικαιώματα της άμεσης παράδοσης μειωμένα κατά 50% (πρ. ΔΣ/ΟΛΠ 86/90).

στ) Για την παράδοση τρογοφόρων οχημάτων (εμφόρτων ή κενών) που εκφορτώνονται αυτοδύναμα από οδικά ή σιδηροδρομικά μέσα τα κατά περίπτωση βασικά δικαιώματα της άμεσης παράδοσης μειωμένα κατά 50% (πρ. ΔΣ/ΟΛΠ 86/90).

3. Επί αποσκευών - οικοσκευών διακινουμένων δι' αυτοκινήτου TIR κατά την διαδικασίαν την διαλαμβανομένην εις το Κεφάλαιον Α της τταρούβη^^ψΐ^ περίπτωσιν εισπρακτέα δικαιώματα του ΟΛΠ ορίζονται ως ακολούθως:

C :^%3?§·;

Εγκρίνει όπως μέχρι της αναθεωρήσεως των ισχυόντων Τιμολογίων επί των εν γένει χύδην φορτίων ορυκτών - μεταλλευμάτων και χαφατοειδών, παραχωρηθεί προσωρινώς και δη από l^iouvioiu του έτους 1979 το δικαίωμα εις τα πλοία αυτά, τα κομίζοντα άμμο θαλάσσης, της δι' ιδίων μηχανικών αυτών μέσων, άνευ συμμετοχής εργατών του ΟΛΠ εκφορτώσεως, κατ' ανάλογον εφαρμογήν της υπ' αριθ. 194/14-3-1977 πράξεως του ΔΣ του ΟΛΠ και επί τη καταβολή ποσοστού 25% επί των κατά τον Κανονισμόν και Τιμολόγια Φορτοεκφορτώσεων και Μεταφορών ΟΛΠ προβλεπομένων κατά τόννον δικαιωμάτων εν γένει του ΟΛΠ. Βλ. και 432/95 πρ. ΔΣ/ΟΛΠ.

ΦΕΚ 52

% ° ξ^w«° f 5.^.1 ώ g g

t-tl,.;

.-t5

2 g 5=® £ §

5-'? >-go,S>J„D?-C3

> ,ρ > ^r-g stir » _

-i^ifilltfiii

differ

a a *- i Β -S => 2- ϋ 3 .3 >3 o-2 if? »i3 tT

.§<£ g « -tr-^

»> ν ν

Q( 7" β ^ ~> «■«

id "2 cy*° δ _

•Ι «1<

5 <5

itliiitll

*e > .3.-5: ^ _a —

^ - - - Sri:

. >»3«e· o=--»"*

a ο ν⁰ "Ο -5 ιρ *ϊί

•if ^KF|l4p|

5_ jc 3- Ρ ·β

»y 3

ο ?

«8 §

μ ; ^: w ο

"· cs * - Sr-§ ^w o jj * Ε >31

■S s

- ο οS 5 4

I^s

U-X Ο

^Θ ω ?:

Μ t- u ο 0.™ί α ω

C -'Ι,ο

3-2

. 5ι3 ^2 > S

^H³

"op - . ο P-- ty

U UUUAy

ΦΕΚ 52

-S"S

sir?

■O'T- Ό τ< Ην _Mr „ ,

»^:3^Q <* fn ο" δ' * 3

μ? Β- Λ e-S".?. S'x^ S. »

3-g a-3Β Ο

.*o ο «>. ρ /ο a -■si 9 §· ο ο ο ^m ε ο ?τ·

S Ρ··"

οι:

c C

c^< 3 I S-*

. 3 a tn

-o 1 -<

«ΠΤ Ο ζ· Q

ο» 2 - ε w 3.3 ο χ

Β ^ ν Β

I «g-sl-&

|- 2 § s/S'S-i

ο < —« ^

Ο· ίο _v C*J?"

Β e*>» Ο

5 Si.'?-a y

- < « ' a"

'o»_o

ε. S.-q g

ε>

§<4

ί » η,

ε g g

<X> Q iTrf

^ ι i

*^iO Β ιΓ>

§ S fx ■■ e>-_ Β

S.B• ι · Β Vi i/TT p. Β

a &

< ο^ a ⁼&" g

< 32157

ΦΕΚ 52

*^Ρ

η ^ Λ. a «τ

5 Β·< ο/Ο

. 5 mt Β-ίί -<

-- ^Λ § s a

⁶ d 5 5« §-" &ο 3 <

δ c-θ «-3.

2-9

3-/= ζ* ·ο £»Έ

« -s §Β* m—~

•η t "7 τ

3 Π

δ > •α

ϊ»

3 >

Ο Ό Ο 2

α. ο

β=5 * 3-3·|.·§.| ι <3i

?Ε 3, Β 2 tn Ρ -< S

<S* 3-^1 2 ρ ^ε

^c'5 ρ

⁵ S ρ 5 < _ ^Λ s ic ο

at §>s\g s-s-Ι,ε ^s

r» 5 ?L £5»·" ·" Ρ^Λ ~. Ο „ —' 2,

- . - ^. Ή >t

>5"i --ί S Q 3 Ε 2 ^ώ

w 5 C5o-^c ^m 8 e < *2 τ= «5-^^·? B-P-B 5 «.-2. g"-c

ρ _ ~ o

_ χ

c- β

n-:

< e-» β

-ί» j * ο 3 s.g< 5- -o-c ι ι Σ!^-·—' 3-o < a ^ < s

Ρ· B-S . 3 Ρ <o? -r ^ ^ra" ■ tog".

ρ ό

S 5 ς-22 ε η

3 ^ ΐΓ 515 "£ β-«- 2ι-£ *" a Lf^-i^gl 2 a ¹⁵ r: ^ -Ο /Ξ /ξ 5 -5 ο

< ρ ■

^ ο» a χ c- κ, ί S 5

" "ι _a

5-1-1 ϊ-Ι^Ι¹^¹" § ϊΓλΛ 2;°Ίβ p-s"⁵⁵'

δ»* ο* 5"5 §"">·« ρ 5g-δ-1^ g=f §5ο^

ο a

ε ρ

η η

χ ε·

γ-» Β c jii Β 5 C<«n

Β~ Β

ε·

Ρ3

'β' ~

" - β ρ,ξ ^^fl^Ss^s? a S S §, s -λ α 5.3 έ s-^B εχ

I⁰⁰

§ r-;o ι-ν

&3 «ι

Β. Χ

sit*

Ρ Ρ

5 >·§ S3

Ρ ι-ι

jot: ο -pis b»5

3 3 ο a S § <3 -β /3 Ο iO ^

3 a-o §" δ

-t _3"? P-•5- >-5 X

? Ρ s c

q · q

Ax < >* <e

ρ α α

ο ~

ρ⁰ Β

ο ρ·

οS 5.™ c

2 ?

3-S!>a -<

^κ Ρ « Ο

a λ .

3 C-δ a>

■η

a ^ ._ 2 2a

a ββ -<

ΦΕΚ 52

2176

2177

ΚΑΤΟΠΙΝ ΤΩΝ ΑΝΩΤΕΡΩ ΑΦΟΥ ΕΛΑΒΑ ΥΠΟΨΗ:

1. Την υπ' αριθμ πρωτ. 145/26-9-2005 αίτηση του Ο.Λ.Π. προς τον Ο.ΜΕ.Δ. για ανάληψη της μεσολαβητικής προσπάθειας, καθώς και τα αιτήματα που αναφέρονται οτο επισυναπτόμενο & αυτή σχέδιο Σ.Σ.Ε. του λιμενεργσπκού προσωπικού του Ο.Λ.Π.________________ ______ _____________________________________

2. Την υπ' αριθμ. πρωτ. Ο.ΜΕ.Δ. 2511/8-11-2005 πρόταση του Μεσολαβητή και ειδικότερα:

2.1. Όλα τα στοιχεία τα οποία αναφέρονται σ' αυτήν και στηρίζονται στο υλικό που προσκομίσθηκε από τα ενδιαφερόμενα μέρη.

2.2. Το σκεπτικό στο οποίο βασίσθηκε η πρόταση. 2.3 Αυτές καθ' αυτές τις προτεινόμενες ρυθμίσεις.

3. Την αποδοχή της πρότασης του μεσολαβητή από τον Ο.Λ.Π. και τον Σύνδεσμο Εποπτών και Αρχιεργατών «Ο Άγιος Αντώνιος», που περιλαμβάνει διάταξη περί αναγνώρισης της εγκυρότητας και ισχύος της από 13-5-2005 μεταξύ τους υπογραφείσας Σ.Σ.Ε., καθώς επίσης την εκ μέρους των ανωτέρω επαναβεβαίωση της ισχύος της ως άνω Σ.Σ.Ε., με σχεπκή αναφορά οτο πρακτικό Διαιτησίας της 30-11-2005.

4. Πέραν των ανωτέρω αναφερθέντων έλαβα υπόψη όλα τα πρόσθετα στοιχεία που μου απέστειλαν αφενός η «Ένωση Μονίμων και Δοκίμων Λιμενεργατών Ο.Λ.Π.», με το αριθμ. πρωτ. Ο.ΜΕ.Δ. 2696/5-12-2005 υπόμνημα της και

. αφετέρου ο ΟΛΠ., με το αριθμ. πρωτ. Ο.ΜΕ.Δ. 2698/5-12-2005 υπόμνημα του. Ιδιαίτερα έλαβα υπόψη τους συμφωνημένους και υπογεγραμμένους από τους εκπροσώπους των ανωτέρω μερών πίνακες αποδοχών των λιμενεργατών τόσο της περιόδου 2001-2004 όσο και του έτους 2005.

5. Σχεπκά με τον ισχυρισμό της παρεμβαίνουσας Ένωσης Μονίμων και Δοκίμων Λιμενεργατών ως προς το κύρος και τις συνέπειες της από 9-3-1999 καταγγελίας της από 5-8-1997 ΣΣΕ, για τους όρους αμοιβής και εργασίας των μελών της, λήφθηκαν υπόψη τα εξής:

Σύμφωνα με την παρ. 3 του τέταρτου όρθρου του Ν. 2688/99 ορίζεται ότι από την έναρξη της ισχύος του και μέσα σε ένα χρόνο πρέπει να υπογραφούν οι πρώτες ΣΣΕ του λιμενεργατικού και διοικητικού προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε., μεταξύ της Α.Ε. αυτής και των δευτεροβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων. Η διάταξη αυτή δημιουργεί παρέκκλιση από τον γενικό κανόνα που θέτουν τα άρθρα 3 και 6 του Ν. 1876/90, για την αρμοδιότητα και την ικανότητα υπογραφής επιχειρησιακών ΣΣΕ, εφόσον η αρμοδιότητα αυτή

.MP

ft~~ifinrni ππιί ττγι ρνπρξη της~~ ~~ιπνΓιητ τηιι~~ νόμου ntJTOt'l UQVO ΟΤίς δευτεροβάθμιες

συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων. Εξ αυτού προκύπτει, κατά τη γνώμη μου, ότι αρμόδια να διαπραγματεύεται και να υπογράφει τις επιχαρησιακές ΣΣΕ του λιμενεργατικού προσωπικού της Ο ΑΠ. Α.Ε., ή να συμμετέχει στις διαδικασίες έκδοσης αντίστοιχης Δ.Α., είναι μόνο η δευτεροβάθμια οργάνωση τους για όλο το προσωπικό της κατηγορίας αυτής και όχι οι πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές τους οργανώσεις με τις οποίες είχαν υπογραφεί οι καταγγελθείσες ΣΣΕ των προηγούμενων ετών. Επομένως και ενόψει των παραπάνω, με την αίτηση του ΟΛΠ. Α.Ε. για έκδοση Δ.Α. για τους όρους αμοιβής και εργασίας όλου του λιμενεργατικού προσωπικού, πρέπει να ρυθμισθούν εξ αρχής για πρώτη φορά όλοι οι όροι αμοιβής και εργασίας του προσωπικού αυτού με αντισυμβαλλόμενη την Ομοσπονδία Φορτ/τών Ελλάδος ως δευτεροβάθμια οργάνωση των εν λόγω μισθωτών, με τα προσεπικληθέντα δύο πρωτοβάθμια σωματεία των εργαζομένων που παραστάθηκαν στην διαδικασία αυτή, συμμετέχοντα ως απλώς παρεμβαίνοντα κατά την έννοια του άρθρο 4 παρ. 5 του Ν. 1876/90. Κατά την πρώτη αυτή ρύθμιση υπό το καθεστώς του νέου νόμου προφανές είναι όπ τα μέρη, εάν υπέγραφαν ΣΣΕ θα προσπαθούσαν να θέσουν τους νέους κανόνες που θα διέπουν στο εξής τις εργασιακές τους σχέσεις είτε περιγράφοντας εξ αρχής αυτούς είτε παραπέμποντας στις αντίστοιχες για κάθε ζήτημα διατάξεις των προηγουμένων ρυθμίσεων και με σκοπό την επαναβίωση όσων εξ αυτών επιθυμούσαν και συμφωνούσαν. Το ίδιο θα συμβεί και με την έκδοση της Δ.Α. αυτής η οποία, εξ αντικειμένου, δεν θα ήταν δυνατόν να επιλύσει όλα τα προβλήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στο πρώτο λιμάνι της Χώρας, τα οποία και με την Πρόταση του Μεσολαβητή ρυθμίζονται με παραπομπή στις αντίστοιχες διατάξεις των ΣΣΕ που καταγγέλθηκαν, με εξαίρεση αυτών που ρυθμίζονται με την παρούσα ειδικό. Εξ' άλλου ο ισχυρισμός που προβάλλεται από την παρεμβαίνουσα πρωτοβάθμια οργάνωση των εργαζομένων Ενωση Μονίμων και Δοκίμων Λιμενεργατών Ο.Λ.Π., ότι μετά την καταγγελία της από 5-8-1997 Σ.Σ.Ε., που επιδόθηκε νόμιμα το έτος 1999 στον τότε εργοδότη τους ΝΠΔΔ και το εποπτεύον Υπουργείο, δεν είναι δυνατή και νόμιμη η υπογραφή νέας ΣΣΕ ή η έκδοση Δ.Α. για τους όρους αμοιβής και εργασίας των μελών της, επειδή οι όροι αυτοί, λόγω της παρόδου απράκτου του χρόνου της μετενέργειας (6μηνο), που ίσχυαν κατά την ημερομηνία της καταγγελίας της συγκεκριμένης ΣΣΕ, δεν μπορούν να αποτελέσουν αντικείμενο νέας ρύθμισης, πρέπει να μη γίνει δεκτός επαδή: α) από^νέ^]^^ ισχύος του νέου νόμου η οργάνωση αυτή των εργαζομένω^^ΓίΜ^^^^νότητα διαπραγμάτευσης και υπογραφής ΣΣΕ,

I \Odysseas\Pubnc\O.M£.D\07_ d_apo\D-Apo200S\da-61-200SOWjioc

z\Hm

iC\00087!

ΑΡΘΡΟ 1 ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ

Στις διατάξεις της παρούσας Απόφασης υπάγεται:

ί (Αϊ Το πόσης φύσεως τακτικό Λιμενεργστικό προσωπικό, που υπηρετούσε με σχέση Λ3/-εργοσιας--Ιδιωτ4κού Δικαίου-κατά το- χσόνο4ίετ^ροπής τχίυ.Ό.Δ.Π. -.σε-.AJL.-(Επόπτες Αρχιεργατες, Λιμενεργάτες εργάτες και φύλακες φορτηγίδων).

Ειδικότερα, σχετικό με τους όρους εργασίας και αμοιβής των Εποπτών και Αρχιεργατών ισχύει η από 13 Μαΐου 2005 Σ.Σ.Ε., το κείμενο της οποίας θεωρείται στο σύνολο του ως προσάρτημα της παρούσας απόφασης και εξακολουθεί να ισχύει ως έχα και μετά την έναρξη ισχύος της παρούσας ως προς όλες του τις συνέπειες (πεδίο ισχύος; χρόνος ισχύος της κ.λπ.).

Β) Το πάσης φύσεως τακτικό Λιμενεργαπκό προσωπικό, που έχει / ή θα προσληφθά μετά την ισχύ του νόμ^υ 2688/1999.

Γ) Το έκτακτο Λιμενεργστικό προσωπικό που προσλαμβάνεται για να καλύψει αποκλειστικά έκτακτες εποχικές ή πρόσκαιρες και επείγουσες ανάγκες της εταιρείας και συνδέετα με αυτή με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (άρθρο 5 παρ. 1 περίπτ. β' Γενικού Κανονισμού Προσωπικού Ο.Λ.Π.).

ΑΡΘΡΟ 2 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ

Α. Βασικό Ημερομίσθιο

1. Για εργασίες Γερανογεφυρών (Γ/Γ), Car Terminal και γενικά για κάθε εργασία που θεωρείται λιμενεργσηκή ορίζεται για τους λιμενεργάτες (των περιπτώσεων Α και Β του όρθρου 1 της παρούσης) Βασικό Ημερομίσθιο εκ 40,00 ευρώ.

2. Στο έκτακτο λιμενεργστικό προσωπικό του άρθρου 1 περ. Γ καταβάλλεται Βασικό Ημερομίσθιο εκ 34,00 ευρώ. Κατά τα λοιπά για το προσωπικό αυτό έχουν εφαρμογή οι διατάξεις της κάθε φορά ισχύουσας εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης εργασίας με την επιφύλαξη των όσων ορίζονται στον Γενικό Κανονισμό Προσωπικού του Ο.Λ.Π. Α.Ε., όπως αυτός θα ισχύα κάθε φορά για το προσωπικό αυτό.

i\Odysseas\PutJ/ic]O.MED\07_dLipo\D-At

ΦΕΚ 52

- ~~ΑΡΘΡΟ G~~ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ

0Μ&2Χ

1. Η ετήσια κανονική άδεια με αποδοχές και το επίδομα αδείας χορηγείται στο λιμενεργστικό προσωπικό σύμφωνα με τον ισχύοντα Γενικό Κανονισμό Προσωπικού του Ο.Λ.Π.

ϊ:Πρσίίομένοιτγια τστψοσωπικότης ηαρ~.~Χκαι Β'τοΌ άρθρου 1 ττγς παρδΐσας τδ~ ημερομίσθιο της κανονικής άδειας και του επιδόματος αδείας εξακολουθεί να υπολογίζεται σύμφωνα με τα μέχρι σήμερα ισχύοντα. Η καταβολή του επιδόματος αδείας θα γίνεται στο προσωπικό αυτό την 1η Ιουλίου κάθε χρόνου.

ΑΡΘΡΟ 7

ΣΤΑΘΜΟΣ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΟΚΙΒΩΤΙΩΝ (Σ.ΕΜΠΟ.) (CONTAINERS TERMINAL)

1. Για την εργασία εκφόρτωσης εμπορευματοκιβωτίων (containers) με Γερανογέφυρες οτο Σ.ΕΜΠΟ. του Ο.Λ.Π. η βασική σύνθεση της λιμενεργατικής ομάδας ανά γερανογέφυρα ορίζεται σε έξι (6) λιμενεργάτες. Η κατανομή αυτών επί του πλοίου και επί της προκυμαίας γίνεται ανάλογα με τις υπάρχουσες συνθήκες.

2. Ειδικές συνθήκες (ιδίως ο τύπος πλοίου και η διαμόρφωση του αμπαριού) μπορούν να επιβάλλουν, κατά την εκτίμηση του επόπτη και μετά από σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου διευθυντή, την αύξηση της ομάδας επί του πλοίου κατά ένα λιμενεργάτη (δηλαδή συνολικά 7 λιμενεργάτες). Σε περίπτωση φορτοεκφορτώσεων επί πλοίων ιδιαίτερα αυτοματοποιημένων και με ειδικές διαρρυθμίσεις που διευκολύνουν και απλοποιούν την εργασία, η σύνθεση της ομάδας μπορεί να ορισθεί από τον αρμόδιο διευθυντή σε πέντε (5), μετά σύμφωνη γνώμη του επόπτη και του εκπροσώπου του σωματείου.

ΑΡΘΡΟ 8

CAR TERMINAL ΦΟΡΤΟΕΚΦΟΡΤΩΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ (ΜΕ ΟΔΗΓΟΥΣ) ΣΕ ΠΛΟΙΑ ROLL ON-ROLL OFF

1. Για την εργασία εκφόρτωσης αυτοκινήτων «επί αποδόσει», η αριθμητική δύναμη των οδηγών Λιμενεργατών καθορίζεται με βάση το σύνολο των προς εκφόρτωση αυτοκινήτων και η απόδοση κατά λιμενεργάτη ορίζεται σε dKoq εννέα (29) αυτοκίνητα εντός των κανονικών χρονικών ορίων της κάθε βάρδιας. Για κάθε 30 Λιμενεργάτες οδηγούς ορίζεται ένας Αρχιεργάτης.

i \Odyssea£Publk\O.MEO&^^fr

ΦΕΚ 52

2208

β.- Το επίδομα τέκνων καταβάλλεται για τα φυσικά ή ϋετά ή αναγνωρισμένα τέκνα, εφόσον είναι άγαμα και δεν υπερβαίνουν το 18° έτος της ηλικίας τους ή το 19° έτος εάν φοιτούν σε Σχολές Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Ειδικά για τα τέκνα που φοιτούν στα ΙΕΚ (δημόσια και ιδιωτικά), ΤΕ! ή ΑΕΙ ή σε τ^ττοιαδήποτε μεταλυκειακή Σχολή αναγνωρισμένη από το Υπουργείο Παιδείας ,το επίδομα χορηγείται μόνο κατά το χρόνο φοίτησης τους, όπως αυτός προβλέπεται από τον Οργανισμό κάθε σχολής, σε καμία όμως περίπτωση πέρα από τη συμπλήρωση του 25^0u έτους της ηλικίας τους. Για τα τέκνα που είναι ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για την άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας 50% τουλάχιστον το επίδομα αυτό καταβάλλεται ανεξαρτήτως ηλικίας, γ.- Για τη διακοπή του επιδόματος τέκνων, λόγω συμπλήρωσης των παραττάνω κατά περίπτωση ορίων, ως ημέρα γέννησης των παιδιών {θεωρείται η 31^η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης τους και προκειμένου περί ,'φοιτητών ή σπουδαστών η λήξη του ακαδημαϊκού έτους. \ δ.- Σε περίπτωση θανάτου του. ή της συζύγου, ο εργαζόμενος εξακολουθεί να λαμβάνει και το επίδομα συζύγου. /'■·.·' Ι

Το ίδιο ισχύει και προκειμένου για εργαζόμενους που τελούν σε διάζευξη ή διάσταση, καθώς και για άγαμους γονείς.

ε.- Σε περίπτωση μείωσης του. επιδόματος τέκνων για οποιοδήποτε λόγο, το ποσό που παύει να καταβάλλεται είναι αντίστοιχο με τη σειρά γέννησης των τέκνων. 'ν ·,;·..

στ. Το οικογενειακό επίδομα δικαιούται ο εργαζόμενος ανεξάρτη τα από το αν στον ή στην σύζυγο του καταβάλλεται το ίδιο επίδομα από την Ο.Λ.Π. Α.Ε. ή άλλη πηγή.

3.- ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ

Χορηγείται επίδομα επαγγελματικής κατάρτισης στο προσωπικό των Κατηγοριών ΠΕ,ΤΕ,ΔΕωςεξής:

-Στους υπαγόμενους στην Κατηγορία ΠΕ 72.000 - Στους υπαγόμενους στην Κατηγορία ΤΕ 66.000 » » » » ΔΕ 64.000

ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

ΦΕΚ 52

2228

2229

2230

2236

ΦΕΚ 52

2241

Απόφαση 149/30-05-2005 Δ.Σ./ΟΛΠ Α.Ε.

0009flfcq.

Διευθύνων Σύμβουλος Νικόλαος Αναστασόπουλος παρέθεσε την εισήγηση της ppninr γιπ τη flqin πιιτή της Η|ΐΓρήπιπς Λιπτπξης, η οποία αναφέρει τα εξής:______

,,Μέ/το άρθρο 51 του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού, καθορίζεται η κανονική εργασία και άνωση του χρόνου εργασίας ως εξής: εργασία είναι πενθήμερη και οι ώρες κανονικής ημερήσιας απασχόλησης του προσωπικού ορίζονται σε 7,5 και κανονικής εβδομαδιαίας εργασίας σε 37,5, εκτός από τους υπαλλήλους του Κλάδου Πληροφορικής, κατηγορίας ΠΕ Πληροφορικής, ΠΕ Μηχανικών Η/Υ, ΤΕ Πληροφορικής, ΤΕ Ηλεκτρονικών Υπολογιστικών Συστημάτων, ΔΕ Προσωπικού Η/Υ με ειδικότητα προγραμματιστών Η/Υ και Αυτοματισμού Η/Υ, αποκλειόμενης κάθε άλλης περίπτωσης, καθορίζονται σε επτά (7) κανονικής ημερησίας απασχόλησης και τριάντα πέντε (35) κανονικής εβδομαδιαίας εργασίας. ,

Επίσης το προσωπικό της εταιρείας είναι δυνατόν να εργάζεται Σαββατοκύριακα και λοιπές εξαιρέσιμες ημέρες, για την εξυπηρέτηση του κοινού, αύξηση της παραγωγικότητας και βελτίωση της ανταγωνιστικότητας του λιμανιού.

Η έναρξη και λήξη του κανονικού ωραρίου του προσωπικού ορίζεται κάθε φορά με κριτήριο την εξασφάλιση της ομαλής λειτουργίας του λιμανιού με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, j

Σε κάθε περίπτωση, η έναρξη του πρωινού κανονικού ωραρίου δεν μπορεί να πραγματοποιείται νωρίτερα από τις 06.00 και η λήξη αργότερα από τις 16.30. Ομοίως το απογευματινό κανονικό ωράριο δεν δύναται να ξεκινά νωρίτερα από τις 13.00 και να περαιώνεται αργότερα από τις 23.30, ενώ το βραδινό κανονικό ωράριο δεν δύναται να ξεκινά νωρίτερα από τις 21.00 και να περαιώνεται αργότερα από τις 07.30 τη επομένη ημέρα. Το ημερήσιο ωράριο εφαρμόζεται με σταθερές ή εφόσον αυτό επιβάλλει η ομαλή λειτουργία του λιμανιού και οι ανάγκες της εταιρείας με εναλλασσόμενες βάρδιες εργασίας, διαφορετικά για κάθε ομάδα εργασίας.

Η σειρά εργασίας στις βάρδιες μεταβάλλεται κατά τις εναλλαγές των περιόδων εργασίας, έτσι ώστε, ο μισθωτός που εργάσθηκε απογευματινές και βραδινές ώρες κατά τη. μία περίοδο, η οποία δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερη από δύο εβδομάδες, να εργάζεται κατά τη επομένη περίοδο εργασίας σε πρωινές ώρες, επιτρέπεται όμως κατά περίπτωση να μη γίνει εναλλαγή της βάρδιας εφόσον λόγοι εύρυθμης λειτουργίας της υπηρεσίας το επιβάλλουν και ο εργαζόμενος συμφωνεί.

Μέχρι σήμερα, για λόγους που δεν είναι πρόσφορο να αναλυθεί, οι ώρες έναρξης και λήξης ^εργαζομένων διαφορετικών ειδικοτήτων, αν και εργάζονται στην ίδια ομάδα εργασίας (π.χ. λιμενεργάτες - χειριστές ϋηχανημάτων) διαφέρουν, με αποτέλεσμα, λόγω ακριβώς της έλλειψης συντονισμού, να χάνονται πολλές εργατοώρες, να μειώνεται η παραγωγικότητα, να χάνονται έσοδα, και να δημιουργείται κακή εικόνα για τον ΟΛΠ Α.Ε. στους πελάτες της Εταιρείας.

1. Στοχεύοντας στην εξάλειψη όλων αυτών των φαινομένων, θεωρούμε σκόπιμο να προβούμε στον εναρμονισμό του ωραρίου και ειδικά στις παραγωγικές Διευθύνσεις, ΣΕΜΠΟ, Ελευθέρας Ζώνης, Φορτοεκφόρτωσης (Εργατικός Τομέας), Λιμενικών Εξυπηρετήσεων (μέλη πληρωμάτων πλωτών μέσων και δεξαμενών), αλλά και της υποστηρικτικής Κ.Ε.Σ.Μ., της οποίας οι υπάλληλοι διατίθενται για την εξυπηρέτηση των φορτοεκφορτωτικών αναγκών, καθορίζοντας τα ωράρια ως εξής:

Πρωινή βάρδια: 07.00-14.30, Απογευματινή Βάρδια: 14.30-22.00, Νυχτερινή Βάρδια: 22.0005.30, με κενό το χρονικό διάστημα 05.30-07.00, για ξεκούραση όσων πρόκειται να εργασθούν στη συνέχεια και στην πρωινή βάρδια. Η εταιρεία προβληματίστηκε εάν το κενό της 1.30 ώρας θα έπρεπε να μοιρασθεί μεταξύ των τριών βαρδιών, αλλά δέχθηκε την άποψη των εκπροσώπων των εργαζομένων, θέλοντας να προστατεύσει τη ασφάλεια και υγιεινή του προσωπικού.

Επειδή μέχρι σήμερα οι λιμενεργάτες την Κυριακή εργάζονται έξη ώρες (08.00-14.00, 15.002100, 21.00-03.00) με μειωμένο ημερομίσθιο, εξυπακούεται ότι αφού το ωράριο τους εναρμονίζεται με το ωράριο των λοιπών εργαζομένων, θα εργάζονται παράλληλα με αυτούς και θα γίνει ανάλογη αύξηση του ημερομισθίου της Κυριακής.

Πρέπει να επισημανθεί ότι για τις ομάδες που εργάζονται στις φορτο«^φό^&τικές εργασίες ή χειρίζονται παντός είδους μηχανήματα, από την έναρξη του ωο4ρίρ^5Ι^|^.·^\έναρξη της πραγματικής εργασίας, μεσολαβεί ο απαραίτητος χρόνο9^^^^ίτί^2^οποίηση

Απόφαση 149/30-05-2005 Δ.Σ./ΟΛΠ Α.Ε.

000Α3Αλίδα.

προσκλητηρίου, όσον αφορά το εργατικό προσωπικό, και ελέγχου μηχανημάτων όσον αφορά τους χειριστές μηχανημάτων, ο οποίος δεν μπορεί να είναι μικρότερος των 15' και μΓ.γπλιΊτφος των 30 , Επίσης η παύση πκ πρανιιατικιίς εργασίας νίνεται 15' πριν από τη

λήξη του ωραρίου προκειμένου οι λιμενεργάτες να μεταβούν σε τυχόν άλλους τομείς εργασίας, και οι χειριστές να οδηγήσουν τα μηχανήματα στα αντίστοιχα συνεργεία.

2. Οι Διευθύνσεις, Ανεξάρτητα Τμήματα και Γραφεία, που στεγάζονται στο Μέγαρο Διοίκησης, οι υπάλληλοι των γραφείων της Δ/νσης Λιμενικών Εξυπηρετήσεων, οι υπάλληλοι των γραφείων του Τμήματος Διαφύλαξης, εξακολουθούν να εφαρμόζουν το ωράριο που ισχύει και σήμερα, δηλαδή 07.30-15.00, χωρίς να αποκλείεται η εργασία και πέραν του ωραρίου, όταν οι πραγματικές υπηρεσιακές ανάγκες το απαιτούν.

3. Το προσωπικό της Δ/νσης Μηχανογράφησης που περιγράφεται στην παρ.3 του άρθρου 51, εργάζεται από 07.30-14.30, και απασχολούνται υπερωριακά πέραν του ωραρίου τους εφόσον οι υπηρεσιακές ανάγκες το επιβάλλουν, εκτός εάν είναι αποσπασμένοι σε άλλη Δ/νση, οπότε ακολουθούν το ωράριο της Δ/νσης που υπηρετούν.

4. Οι υπάλληλοι που απασχολούνται στον υπόγειο σταθμό αυτοκινήτων της πλατείας Καραϊσκάκη, ο οποίος λειτουργεί σε 24ωρη βάση, εργάζονται σε εναλλασσόμενες βάρδιες ως εξής: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 της επόμενης ημέρας. Το ίδιο ωράριο ακολουθούν και οι φύλακες και επόπτες του Τμήματος διαφύλαξης, οι οποίοι είναι επιφορτισμένοι με την φύλαξη των κτιρίων* και εγκαταστάσεων του λιμανιού σε 24ωρη βάση. Προτείνεται όπως το Δ.Σ./ΟΛΠ Α.Ε. λάβει σχετική απόφαση.

(ακολούθησε διαλογική συζήτηση)

Το Διοικητικό Συμβούλιο αφού έλαβε υπόψη: Τις διατάξεις που ισχύουν για τον ΟΛΠ Α.Ε..

Το Καταστατικό της Εταιρείας, το οποίο αρχικά ενσωματώθηκε στο Άρθρο Τρίτο του Ν.2688/1999 (ΦΕΚ 40/1-3-1999 τ.Α'), όπως τελικά τροποποιήθηκε και κωδικοποιήθηκε από την Έκτακτη Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρείας της 27^ης Οκτωβρίου 2004, εγκρίθηκε και ισχύει (ΦΕΚ 13642/11-11-2004 τ.Α.Ε.&Ε.Π.Ε.). Την 1250/09-05-2005 πρόταση της Διεύθυνσης Διοικητικού, η οποία αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του παρόντος Πρακτικού.

4. Τη, σύμφωνη με την υπηρεσιακή πρόταση, εισήγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου Νικόλαου Αναστασόπουλου.

5. Τη σχετική με το θέμα συζήτηση.

αποφάσισε ομόφωνα (αριθμός απόφασης: 149 ) Α. Την εναρμόνιση του ωραρίου του προσωπικού του ΟΛΠ Α.Ε. ως εξής:

1. Στις παραγωγικές Διευθύνσεις ΣΕΜΠΟ, Ελευθέρας Ζώνης, Φορτοεκφόρτωσης (Εργατικός Τομέας), Λιμενικών Εξυπηρετήσεων (μέλη πληρωμάτων πλωτών μέσων και δεξαμενών), αλλά και της υποστηρικτικής Κ.Ε.Σ.Μ., της οποίας οι υπάλληλοι διατίθενται για την εξυπηρέτηση των φορτοεκφορτωτικών αναγκών, το ωράριο καθορίζεται ως εξής: πρωινή βάρδια: 07.00-14.30, απογευματινή βάρδια: 14.30-22.00, νυχτερινή βάρδια: 22.00-05.30, με κενό το χρονικό διάστημα 05.30-07.00, για ξεκούραση όσων πρόκειται να εργασθούν στη συνέχεια και στην πρωινή βάρδια.

Επειδή μέχρι σήμερα οι λιμενεργάτες την Κυριακή εργάζονται έξι ώρες (08.00-14.00, 15.00-2100, 21.00-03.00) με μειωμένο ημερομίσθιο και αφού το ωράριο τους εναρμονίζεται με το ωράριο των λοιπών εργαζομένων, θα εργάζονται παράλληλα με αυτούς και θα γίνει ανάλογη αύξηση του ημερομισθίου της Κυριακής.

2. Στις Διευθύνσεις, Ανεξάρτητα Τμήματα και Γραφεία,y^^pf^^0^m\ στο Μέγαρο Διοίκησης, στους υπαλλήλους των γραφείων της Ννσ^^Ρ0\}^^^φ^ρετΓ\σεων και στους υπαλλήλους των γραφείων του Τμήματος Διαφύ '

2253

01003902ί02Ο<002*

00033..·

5227.

ΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ

Αρ. Φύλλου 390

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

Αριθ. 5115.01/02/2004

Έγκριση Γενικού Κανονισμού Προσωπικού της Ανώνυμης Εταιρείας με την επωνυμία «Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς Α.Ε. (Ο ΑΠ. Α.Ε.)».

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΝ-ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ - . ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις του άρθρου τέταρτου του Ν. 26S8/1999 «Μετατροπή του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς και του Οργανισμού Λιμένος θεσσαλονίκης σε ανώνυμες εται-•ρίες» (ΦΕΚ40Α3. '

2. Τις διατάξεις tou άρθρου 13του Ν. 2987/2002 «Τροποποίηση τωνδιατάξεωντου Ν. 959/1979 «Περί Ναυτικής Εταιρίας» (ΦΕΚ 192 Α") και ρύθμιση άλλων' θεμάτων αρμοδιότητας του Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας- (ΦΕΚ

. 27 Α") και της 5212.4/01/7.1.2003 απόφασης του Υπουργού Εμπορικής Ναυτιλίας με θέμα: «Παράταση των προ-,

. δέσμιων, της παρ. 1,2 και 3 των όρθρωντέταρτου και ένα-toutouN. 2688/1999 {40 Α> (ΦΕΚ14Β714.1.2003). , 3. Την282/30;10.2003 πράξητου Διοιιατπκού Συμβουλίου της ΟΛ.Π. Α.Ε

4. Το 24/18.9.2003 έγγραφο της Ομοσπονδίας Υπαλλή^. λων Λιμένος Ελλάδος (ΟΜ.Υ-Λ.Ε).

5. Το γεγζ^ός ότι από την απόφαση αυτή δεν προκαλείται δοτιάνη σε Βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού.

6. Την ΔΙΔΚ/Φ. 1/2/13773/15.7.2003 απόφαση «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό ΕΤΛ Λ Α. Νίκο Μπίοτη-(ΦΕΚ985 Β") όπως αυτή τροποποιήθΓικε με την όμοιάτης ΔΙΔΚ/Φ. 1/2/14145/21.72003 (ΦΕΚ 1000 Β'), οχιοφσάίζουμε:

Εγκρίνουμε το Γενικό Κανονισμό Προσωπικού της Ανώνυμης Εταιρείας με την .επωνυμία «Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς Α.Ε.»'που έχει ως εξής:

ΓΕΝΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ Α.Ε. ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: ΓΕΝΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ '

Άρθρο 1: Σκοπός -Περιεχόμενο του Κανονισμού. ■ Αρθρο 2: Έκταση εφαρμογής.

26 Φεβρουαρίου 2004

Αρθρο 3: Λοιπές γενικές διατάξεις. Αρθρο 4: Εργασιακή σχέση. '

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ- . ΠΡΟΣΛΗΨΗ

Αρθρο 5: Διακρίσεις Προσωπικού - Μορφές Εργασιακών Σχέσεων-Υπηρεσιακές Κατηγορίες. .

Αρθρο 6: Προϋποθέσεις πρόσληψης - σπααούμενα πι-, στοποιηπκά. ·

Αρθρο 7: Πρόσληψηπροσωιτικού.

Αρθρο 8: ΔΜομαοτική Υπηρεσία

Αρθρο 9: Μισθολόγιο.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ: ΤΗΡΗΣΗ ΜΗΤΡΩΩΝ - ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Άρθρο 10: Περιεχόμενα - Τρόποςτήρησης προσωπικών στοιχείων των εργαζομένων. Άρθρο 11: Αξιολόγηση Προσωπικού.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Άρθρο 12: Σύνθεση-Συγκρότηση. .Αρθρο. 13: θητεία Άρθρο 14: Αρμοδιότητες. Άρθρο 15: Λειτουργία.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ- ΙΕΡΑΡΧΙΑ. Άρθρο 16: Καθήκοντα προσωπικού - Γενικά. Αρθρο 17: Υποχρεώσεις εργαζομένων. Άρθρο 18: Γενικές Υποχρεώσεις Προϊσταμένων. Άρθρο 19: Ιεραρχική Αναφορά Προσωπικού. Άρθρο 20: Γενικές υποχρεώσεις της Εταιρείας. Αρθρο 21: Στολές-Εξό^πηση προστασίας.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΚΤΟ: ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ - ΜΕΤΑΤΑΞΒΣ -ΑΠΟΣΠΑΣΒΣ Αρθρο 22: Μετακινήσεις προσωπικού. Άρθρο 23: Μετατάξεις - αποσπάσεις. —r—"~'

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΒΔΟΜΟ: ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Άρθρο 24: Πειθαρχικά παραπτώματα. Αρθρο 25: Πειθαρχικές ποινές. ApSpo26^x^naeapxucounapomwpOToqKa^ Αρθρο 27: Εφαρμογή κανόνων και αρχών του ποινικού ΐ δικαίου. ' Αρθρο 28: ΠaρaγpQφήJraθ^χίκώvπaDamώμάτtov.' . Άρθρο 29: Λήξιμ^θ^ζυ^ευθύνης. ·

2254

~~s328~~

PftHM fpitΤΉΤ ΚΥΗΡΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ)

Άρθρό 30: Σχέση πειθαρχικής και ποινικής διαδικασίας.

Άρθρο 31: Πειθαρχικά όργανα

Αρθρο 32: Πειθαρχικώς προϊστάμενοι. . Αρθρο 33: Αρμοδιότητες πειθαρχικού προϊσταμένου^

Αρθρο 34: Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου

Άρθρο 35: Από κοινού κρίση πειθαρχικώνπαραπτωμάτων.

Άρθρο 36: Ένορκη διοικητική εξέταση.

Άρθρο 37: Πειθαρχική Δίωξη.

Άρθρο 38: Κλήση σε απολογία .

Άρθρο 39: Απολογία

Άρθρο 40: Πειθαρχική απόφαση.

Άρθρο 41: Ένσταση.

Άρθρο 42: Πειθαρχικό Συμβούλιο.

Άρθρο 43: Κωλύματα και εξαίρεση μελών Πειθαρχικού .Συμβουλίου:

Άρθρο 44: Διαδικασία ενώπιον του Πειθαρχικού Συμβουλίου.·

Άρθρο 45: Εκτέλεση των πειθαρχικών αποφάσεων. Αρθρο 46: Διαγραφή πειθαρχικών ποινών.. Αρθρο47: Καταλογισμός ζημιών.'.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΟΓΔΟΟ: ΘΕΣΗ ΣΕ ΑΡΠΑ

Άρθρο 48: Αυτοδίκαιη θέση σε αργία Άρθρο 49: Δυνητική θέση σε αργία

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΝΑΤΟ: ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Αρθρο 50: Γενικές διατάξεις περί χρόνου εργασίας. Άρθρο 51: Κανονική εργασία - οργάνωση του χρόνου εργασίας. Άρθρο 52: Μειωμένα ωράρια. Άρθρο 53 :· Εργασία Κυριακών - εξαιρετέων. Άρθρο 54: Υπερωρίες - εργασία Σαββάτου και αργιών.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Άρθρο 55: Κανονική άδεια.

Άρθρο 56: Άδεια κύησης και λοχείας.

Άρθρο S7: Αδεια γάμου.

Άρθρο 58: Λοιπές άδειες οικογενειακών διευκολύνσεων.

Άρθρο 55: Άδεια χωρίς αποδοχές.

Άρθρο 60: Λοιπές άδειες:

Άρθρο 61: Γενικές διατάξεις περί αδειών.

Άρθρο 62: Εκπαιδευτική άδεια

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΝΔΕΚΑΤΟ: ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Άρθρο 63: Αποχή από την εργασία λόγω ασθένειας. Άρθρο 64: Υγειονομικές Επιτροπές.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΩΔΕΚΑΤΟ: ΕΚΤ1Α1ΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Άρθρο 65: Εκπαίδευση προσωπικού.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ ΤΡΙΤΟ: ΟΡΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΕΣ

Άρθρο 66: Γενικά περί αμοιβής.

Άρθρο 67: Κρατήσεις επί των αποδοχών. /

Άρθρο 68: Πρόσθετες αμοιβές κα αποζημιώσεις. ι

Άρθρο 69: Χορήγηση δανείων.

Άρθίρο 70: Λοιπές παροχές πρόνοιας.

Αρθρο 71: Ηθικές και υλικές αμοιβές.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: ΑΝΑΘΕΣΒΣ

Άρθρο 72: Ανάθεση θέσης στην ιεραρχία Άρθρο 73: Αναπλήρωση Προϊσταμένων. ' Άρθρο 74: Προσωρινή ανάθεση καθηκόντων.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ ΠΕΜΠΤΟ: ΛΥΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ' . ' ΣΧΕΣΗΣ ..

Αρθρο 75: Λύση της εργασιακής σχέσης. Άρθρο 76: Παραίτηση εργαζομένου. Αρθρο 77: Καταγγελία της εργασιακής.σχέσης εκ μέρους της Εταιρείας. . Άρθρο 78: θάνατος εργαζομένου.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ ΕΚΤΟ: ΥΠΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΧΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ · Άρθρο 79: Υγιεινή και ασφάλεια εργαζομένων

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ ΕΒΔΟΜΟ: ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ■ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Ι Άρθρο 80: Μεταβατικές ρυθμίσεις.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ ΟΓΔΟΟ: ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 81: Ειδικοί Κανονισμοί. | Άρθρο 82: Καταργούμενες διατάξεις. Άρθρο 83: Ισχύς του Κανονισμού. Αρθρο 84: Τροποποίηση Κανονισμού.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ ΓΕΝΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ '

Άρθρο 1

Σκοπός - Περιεχόμενο του Κανονισμού

1. Σκοπός αυτού του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού είναι η ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, με βάση την °ΡΧΠ "°rs ιού ιι μας και της διαφάνειας, για την ομαλή κα αποδοτική λατουργίατων υπηρεσιώντου Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς ΑΕ. (εφεξής ΟΛ.Π. ΑΕ ή Εταιρία) και τηνηροαγωγήτου κοινού συμφέροντος της Εταιρείας και των εργαζομένων σε αυτή. f

2. Περιεχόμενο αυτού του Κανονισμού είναι η ρύθμση των φγασιακών σχέσεων στην Ο ΑΤΙ. ΑΕ και ιδί ΰςτ

α) Των όρων επιλογής και πρόσληψης.

β) Της διάρκειας της σύμβασης εργασίας και γε /ικά των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεωντων εργαζομζ νων της Εταιρείας.

γ) Της υπηρεαοκής εξέλιξης και των κάθε είδ< >υς υπηρεσιακών μεταβολών.

δ)Τηςλύσηςτηςσύμβασηςεργασίας. .

ε) Των πειθαρχικών παραπτωμάτων κα ποινών

στ) Της διαδικασίας και των οργάνων του πειθαρχικού ελέγχου.

ζ) Της συμμετοχής των εργαζομένων στα συλλογικά όργανα της Εταιρείας, που ρυθμίζουν θέματα εργασιακών σχέσεων;

3. Αυτός ο Κανονισμός καταρτίσθηκε στο πλαίσιο του τέταρτου, δωδέκατου και δέκατου τράτου όρθρου, του Ν., 2688/99. Μετά την κατάρτισή του, ο Κανονισμός αυτός, με φροντίδατηςΔιοίκηΟΓΚτηςΟΛΠΑ

το προσωπικό κα στους νεοπροσλαμβανόμενους χορηγείται μετην υπογραφή της σύμβασης εργασίας α οποίοι δηλώνουν εγγράφως ότι αποδέχονται το περιεχόμενο του, το οποίο συμπληρώνει την ατομ«ή τους σύμβαση..

Άρθρο 2 ' Έκταση εφαρμογής

1. Στους όρους του .Κανονισμού αυτού υπάγοντα όλοι οι εργαζόμενο» πσυ συνδέονται με σχέση εξαρτημένης. ,εβνασ»<ίΒιωτικού δικαίου, ήτοι:

ΦΕΚ 52

' α) Οιεργαζόμενςκ,πουαηασχολούντανστονΟ.Λ.η.την ' 1.5.1 S99 και οι οποίοι διστηρούντην εργασιακή τους σχέση σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Κανονισμό αυτό.

β) Οι εργαζόμενοι, που προσλήφθηκαν ή θα προσληφθούν μετά την 1.5.1999 ως τακτικό ή έκτακτο προσωπικό σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Κανονισμό αυτό.

2. Δεν υπάγονται στον παρόντα Κανονισμό: α) ο Διευθύνων Σύμβουλος.

β) το προσωπικό των γραφείων των οργάνων της Διοίκησης, που προσλαμβάνεται σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν. 2190/94,

γ) oc οριζόμενοι από το Διοικητικό Συμβούλιο σε θέση Γενικού Διευθυντή.

δ) ο Νομικός Σύμβουλος και οι Δικηγόροι j

3. Ο παρών Κανονισμός περιέχει ρυθμίσεις οι οποίες εφαρμόζονται στο σύνολο του προσωπικού, με! την επιφύλαξη των ειδικών εξαιρέσεων και διαφοροποιήσεων που περιέχονται στους όρους ειδικών Κανονισμών πού εγκρίνονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

Αρθρο 3 I Λοιπές γενικές διατάξεις I

1.0 Διευθύνων Σύμβουλος μεριμνά για την εφαρμογή • του Κανονισμού αυτού και λαμβάνει κάθε ονσγκαίο μέτρο για τον σκοπό αυτό, στο πλαίσιο του άρθρου ΐ4του Καταστατικού τη ς Εταιρίας.

2. Ο Διευθύνων Σύμβουλος με εντολές, εγκυκλίους, ανακοινώσεις και υπηρεσιακά σημειώματα εξειδικεύει και καθορίζει τις λεπτομέρειες εφαρμσγήςτου παρόντος Κανονισμού, με τρόπο που να μην αλλοιώνεται και παραποιείται το πνεύμα του Κανονισμού. Τα κείμενα ώυτά αναρτώνται στα συνήθη σημεία ανακοινώσεων τοι. τόπου εργασίας και θεωρούνται σαν γραπτές εντολές προς τους εργαζομένους της Εταιρείας.

Αρθρο4 Εργασιακή σχέση

1. Όλο το προσωπικό,που υπάγεται στον Κα /ονισμό αυτό, συνδέεται με την Ο ΑΠ Α.Ε με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου.

2. Η ατομική σύμβαση εργασίας κάθε εργα ρμενου καταρτίζεται εγγράφως και περιέχει τα στοιχεί \ που προβλέπονται στο ΠΑ. 156/1994,επιφυλλασσ( μένων των διατάξεωντού άρθρου δωδέκατου του Ν. 26£ 8/99, για το προσωπικό που υπηρετούσε κατά την 1.5199.

3. Ως χρόνος έναρξης της εργασιακής σχέσης λογίζεται η ημέρα υπογραφής της ατομικής σύμβασης εργασίας. Η καταβολή των αποδοχών του εργαζομένου αρχίζει από την ημέρα ανάληψης καθηκόντων, η οποία πιστοποιείται με έγγραφο, που υπογράφεται από αρμόδιο ' υπάλληλο της Εταιρίας κα τον εργαζόμενο.

4..Η σύμβαση εργασίας είνα άκυρη κα η πρόσληψη ανακαλείται, εάν σε εύλογο χρονικό διάστημα, το οποίο δεν μπορεί να είνα μεγαλύτερο από τρία έτη διαπιστωθεί όπ. ο προσλαμβανόμενος δεν διέθετε κατά τον χρόνο της πρόσληψης του τα τυπικά προσόντα της θέσης στην αιααπροσλήφθηκε. Σε περίπτωση δάλιαςενέργειαςτου νεοπροσληφθέντος η ακυρότητα ισχύει χωρίς χρονικό περιορισμό μετην επιφύλαξη του άρθρου 157 ΑΚ. . 5. Η σχέση της Εταιρείας με το Νομικό Σύμβουλο και τους δικηγόρους με πάγια αντιμισθία και τους εξωτερικούς δικηγόρους ρυθμίζετα από τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις του Κώδικα περί Δικηγόρων.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ'ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Υ r ΠΡΟΣΛΗΨΗ ' Αρθρο 5 Διακρίσεις Προσωπικού Μορφές Εργασιακών Σχέσεων - Υπηρεσιακές Κατηγορίες

1. Διάκριση του προσωπικού με βάση τη μορφή της ερ-γααοκής σχέσης.

Οι εργαζόμενοι που υπάγονται στον Κανονισμό αυτό διακρίνονται σε τακτικό, έκτακτο και δόκιμο προσωπικό ωςεξής:

α) Τακτικό είνατο προσωπικό, που καλύπτει μόνιμες και πάγιες υπηρεσιακές ανάγκες της Εταιρείας. Το τακπκό προσωπικό προσλαμβάνεται σε οργανικές θέσεις προκειμένου να καλυφθούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της Εταιρίας. Το τακτικό προσωπικό συνδέεται με σύμβαση εργασίος αορίστου χρόνου.

β) "Εκτακτο είναι το προσωπικό, που προσλαμβάνεται για να καλύψει αποκλειστικά έκτακτες, εποχικές ή πρόσχαρες κα επείγουσες υπηρεσιακές ανάγκες της Εταρείας κα συνδέεται με αυτή με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Η σύμβαση εργασίας του έκτακτου προσωπικού λήγει αυτοδίκαια με τη λήξη της διάρκειας της, χωρίς καμία πρόσθετη διατύπωση και χωρίς την καταβολή αποζημίωσης απόλυσης.

γ) Δόκιμο είνα το προσωπικό κατά τη χρονική περίοδο πριν την ένταξήτου στο τακτικό προσωπικό: Η. ένταξη στο τακτικό προσωπικό πραγματοποιείται αφού ολοκληρωθεί ετήσια δοκιμαστική υπηρεσία και εξακριβωθεί η καταλλη-λότητά του. Κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής υπηρεσίας, το δόκιμο προσωπικό συνδέεται με την Εταιρεία με σχέση εξαρτημένης εργασίας διάρκειας ενός έτους.

2. Υπηρεσιακές κατηγορίες

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στην Εταιρεία διακρίνονται σε υπηρεσιακές κατηγορίες με βάση τα προσόντα (απικά και ουσιαστικά) και το περιεχόμενο των υπηρεσιακών τους καθηκόντων.

Με βάση το περιεχόμενο των εργασιακών καθηκόντων, οι εργαζόμενοι διακρίνονται σε δύο γενικές κατηγορίες: α) υπαλληλικό προσωπικό κα β) λιμενεργστικό προσωπικό

3. Το υπαλληλικό προσωπικό διακρίνετα, με βάση τάτυπι-κά προσόντα και το περιεχόμενο των εργασιακών καθηκόντων, σης ακόλουθες επιμέρους υπηρεσιακές κατηγορίες:

α) Προσωπικό Διοικητικών - Οικονομικών Υπηρεσιών

Το προσωπικό αυτό είναι αιόφοαοι AEJ, ΤΕ) ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

β) Προσωπικό Τεχνικών Υπηρεσιών

Το προσωπικό αυτό είναι απόφοιτοι ΑΕΙ, ΤΒ κα από-φσπα δευτεροβάθμιας ειστοίδευσης. Στο προσωπικό αυτό περιλαμβάνοντα κα α κάτοχοι επαγγελματικών διπλωμάτων ή αδειών.

γ) Προσωπικό υπηρεσιών πληροφορικής

Το προσωπικό αυτό είναι απόφοπτχ ΑΕΙ. ΤΕΙ και δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

δ) Ναυτικό Προσωπικό

Στο προσωπικό αυτό ανήκουν κυβερνήτες, μηχανικοί πλωτών μέσων, δεξαμενιοτές. ναυκληροι, δύτες, ναύτες, ναυτεργάτες κλπ. ναυτικές βδΊκστητες, ανεξαρτήτως βαθμίδος εκπαίδευσης.

ε) Προσα>πικό Υποστήριξης

Το προσωπικό αυτό είναι απόφοιτα Δευτεροβάθμιος ή YnpxpctimK^^Ewieioeuox^ κα παρέχει εργασία υποστήριξης.

2256

~~5230~~

smmtEBg tht k-vPFPMHTFny γτγύυοτ λεύτερο).

στ) Προσωπικό Υγειονομικών Υπηρεσιών

Το προσωπικό αυτό παρέχει υγειονομικές υπηρεσίες περιλαμβανομένων των υπηρεσιών Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας. Στο προσωπικό αυτό περιλαμβάνονται οι γιατροί και νοσηλευτές.

ζ) Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό

Το προσωπικό αυτό είναι απόφοιτοι ΑΕΙ μέ διδακτυρικό ή μεταπτυχιακό τίτλο Σπουδών και προσλαμβάνεται για την κάλυψη αντίστοιχων θέσεων Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού.

η) Προσωπικό Φύλαξης

Το προσωπικό αυτό είναι απόφοποι Υποχρεωτικής ή/και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και παρέχει έργο φύλαξης.

4. To' λιμενεργατικό προσωπικό διακρίνεται στις ακόλουθες επιμέρους υπηρεσιακές κατηγορίες:

α) λιμενεργάτες βίαο'χιεργάτες γ) επόπτες λιμενεργασίας

5. Η διάρθρωση κα η οργανωτική δομή των Υπηρεσιών, η στελέχωση τους σε Κλάδους κα Κατηγορίες προσωπικού, η ιεραρχική δομή του προσωπικού, ο αριθμός των Βέ-' σεων κατά κατηγορία κα εκπαδευτική βαθμίδα καθώς κα τα τυπικά κα ουσιαστικά προσόντα που απσπούντα για την πλήρωση των θέσεων εργασίας, ορίζοντα με τον Κανονισμό Εσωτερικής Οργάνωσης καιΛειτουργίαςτης Εται-ρείοχ που συντάσσεται κα τίθεται σε εφαρμογή σύμφωνα με το άρθρο τέταρτο παράγραφος 1 του Ν. 2688/1999.

Αρθρο 6

Προ ϋποθέσεις πρόσληψης - απαιτούμενα πιστσποιηπκά

1. Για να προσληφθεί κάποιος ως δόκιμος ή έκτακτος πρέπει:

α) Να έχει ας νομίμως προβλεπόμενες προϋποθέσεις και ■ α απαπούμενα Γενικά προσόντα καθώς κπ τα ειδικά npc σόντα που προβλέπονται από σχετικό Προεδρικό Διά-ταγ ία με το οποίο καθορίζοντα τα προσόντα διορισμού σε (έσεις Φορέωντου Δημόαου Τομέα (προσονταλόγιο).. Επί χης πρέπει να έχα κα τυχόν πρόσθετο προσόντα, εφί σον για τη συγτχκριμένη θέση ή απασχόληση απατού /τα κα πρόσθετα προσόντα, τα οποία καθορίζοντα! κόί ε φορά με την προκήρυξη πλήρωσης θέσης.

β Να έχει, εφόσον υπάγεται σε υποχρεωτική στράτευση, εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή να έχει νόμιμα απαλλαγεί απ' αυτές, επιφυλασσομένων των περί αντιρρησιών συνείδησης διατάξεων. .

γ) Να είνα τουλάχιστο είκοσι ενός (21) ετών κα να μην έχει υπερβεί το έτος της ηλικίας που ενδεχομένως (Αρθρο 10 παρ. 11 του Ν. 3051/2002) προσδιορίζετα στην προκήρυξη Η προϋπόθεση του ορίου της ηλικίας πρέπει να υπάρχει κατά την τελευταία ημέρα υποβολής αιτήσεων, σύμφωνα με τη σχετική προκήρυξη γιατη συμμετοχή στο διαγωνισμό ή την πλήρωση θέσεων με το κρπήρια που θέτει ο νόμος. Ειδικά για την προϋπόθεση του ορίου ηλικίας, ως μέραγένντ>3ηςθεωρεπαιη 1 η Ιανουαρίουτού έτους γέννησης για το κατώτατο όριο κα η 31η Δεκεμ-' βρίουτου ονπ'στοιχου έτους για το ανώτατο όριο, εφόσον έχα καθορισθεί ανώτατα όριο. Η ηλικία αποδεικνύετα από το δελτίο αστυνομικής ταυτότητας ή με βεβαίωση ληξιαρχικής πράξης γέννησης.

δ) Να υποβληθα" στις αναγκαίες ιατρικές εξετάσας. προκειμένου να κριθεί από τον αρμόδιο ιατρό «ανός για την εργασία πού πρόκειται να προσληφθεί, καθώς κα να προσκομίσει το τυχόν απαιτούμενο SiflJUepiaj/yao<i. Η

προϋπόθεση αυτή δεν εμποδίζει την εφαρμογή των δια-τάξεωντου Ν. 2643/1998 ή άλλης διάταξης σχετικής με ■ την απασχόληση προσώπων με ειδικές ανάγκες. ·'

ε) Να μην έχει καταδικασθεί ή να μην έχει παραπεμφθεί με τελεσίδικο δικαστικό βούλευμα για κακούργημα ή πλημμέλημα που cnjvEn0yera στέρηση των πολπτκών . του δικαιωμάτων. Να μην έχει καταδικασθεί τελεσίδικα σε οποιαδήποτε πανή για αδικήματα κλοπής, υπεξαίρεσης, απάτης, εκβίασης, πλαστογραφίας, απιστίας, δωροδοκίας ή δωροληψίας, παράβασης καθήκοντος, χρήσης ή εμπορίας ναρκωτικών ουσιών ή για εγκλήματα κατά των ηθών ή περί το νόμισμα Επίσης να μην τελεί υπό απαγό-. ρεύση ή δικαστική αντίληψη.

στ) Να μην έχα απολυθεί, κστάτηνπροηγούμενη της πρόσληψης πενταετία, από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.ΤΑ ή άλλου νομικού προσώπου του δημόσιου τομέα ΝΠΔΔ ή ΝΠΙΔ, λόγω επιβολής της ποινήςτης οριστικής παύσης ή λό-. γω κστσγγελίος της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, c>φεv»oμεvo σε υπαπιότητα του εργαζομένου.

2. Εκτός από τα ειδικά πιστοποιητικά ή άλλα έγγραφα που ειδικώς απαιτούνται στη σχετική προκήρυξη, σεκάθε περίπτωση οφείλουν οι υποψήφιοι να υποβάλλουνμαζί με την αίτηση για την πρόσληψή τους, τα παρακάτω πιστό-: παηπκά σε πρωτότυπο ή επικυρωμένο αντίγραφο:

α) ΓΤίΛοποιητικά στα οποία να βεβάιώνετα η οικογενα-ακή κατάστασή τους β) Αντίγραφο Ποινικού Μητρώου Γενικής Χρήσεως, γ) Πιστοπαητικό Στρατολογικής κατάστασης Τύπου Α δ) Τίτλους σπουδών.

ε) Επαγγελματική άδεια για όσες αδικότητες σπαπεπα.

στ) Πιστοποιητικά προϋπηρεσίας, εφόσον απαττείται η απόδειξη προϋπηρεσίας, στα οποία να φαίνεται η διάρκεια, η αδικότητακα η σχέση εργασίας, καθώς κα το ασφαλιστικό βιβλιάριο για την ασφάλιση της προϋπηρεσίας αυτής.

ζ) Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86, η οποία πρέπα να περιέχει τα στοιχεία ταυτότητας, τον αριθμό φορολογικού μητρώου, την οχριβήδιευθυνση καιτον ορθμό τηλεφώνου.' και να βεβαιώνει για τη γνήσιοι η m των TttaroncwrnKijv που προσκομίζονται κα την ακρίβεια των όσων δηλώθηκαν.

Αρθρο 7 Πρόσληψη προσωπικού

1. Το ΔΧ της Εταρείας κατάρτιζα πρόγραμμα προσλήψεων με βάση τις υπάρχουσες κα τις προβλεπόμενες υπηρεσιακές ανάγκες, στο οποίο καθορίζοντα οι θέσης, που πρόκειτα να πληρωθούν κα τα προσόντα, που απατούνται για την κάλυψή τους.

2..Το προσωπικό προσλαμβάνεται από το Διοικητικό. -Συμβούλιο της Εταιρείας, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 2190/94, όπως κάθε φορά «τχύουν.

3. Πριν από κάθε πρόσληψη, το ΔΣ. δύναται να εξέτασα τη δυνατότητα πλήρωσης της θέσης από τό προσωπικό που ήδη υπηρετεί με όλλαγή θέσης εργοαίος, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα οτρνΚανονρμό αυτό.

4. Η σύμβαση εργασίας ετνα έγγραφη, υπσγράφετα από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο ή το εξουαοδοτημένο από αυτόν όργανο καιτον εργαζόμενο, περιέχει τους ουσιώδεις όρους εργασίας σύμφωνα με τα οριζόμενα οτο Π.ΔΙ 56/1994 κα πέραν αυτών ανοφέρα:

α) Το σνοματεπώνυμοτου εργαζόμενου, τον αριθμό της αστυνομικής ταυτότητος και τη διεύθυνση κατοικίας του, β) Την επαγγελματική ειδικότητα κα την υπηρεσιακή κατηγορία στην οποία εντάσσέτα ο εργοζόμενος,' '

2257

000939

~~. c/hMMFPITTHT ITVRFPKfMTFnT (ΤΡΥΥΠΤ~~ ~~AFVTFPn)~~

γ) Τις μηνιαίες τακτικές αποδοχές ή τοντρόπο υπολογισμού τους με συγκεκριμένη αναφορά στην ισχύουσα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Επ.ΣΧΕ.),' δ) Την ημερομηνία υπογραφήςτης σύμβασης εργασίας, ε) Τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης και την υπαγωγή του εργαζόμενου στον Κανονισμό αυτό και την εκάστοτε ισχύουσα Επ.ΣΣΕ.

5. Για την κατάρτιση της σύμβασης εργασίας ο εργαζόμενος καλείται εγγράφως, με απόδειξη παραλαβής της σχετικής πρόσκλησης να προσέλθει στην αρμόδια υπηρεσία για την υπογραφή της σύμβασης του και ανάληψη καθηκόντων μέσα σε ορισμένη προθεσμία Εφόσον ο εργα-. ζόμενος δεν προσέλθει στο συγκεκριμένο χρόνο για την υπογραφή της σύμβασης και την ανάληψη καθηκόντων θεωρείται ότι αρνείται τη σύναψη εργασιακής σχέσης, εκτός εάν συντρέχουν λόγοι ανωτέρας βίας. Με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου και εκτίμηση των κωλυμά-τωνπσυ επικαλείται ο υποψήφιος εργαζόμενος καθώς κατ τωνυπηρεσιακών αναγκών είναι δυνατό να προσδιοριστεί άλλος χρόνος για την κατάρτιση της σύμβασης εργασίας κα την ανάληψη υπηρεσιακών καθηκόντων.

6. Για τα άτομα που υπάγονται στις διατάξεις του Ν. 2643/1993, η διαδικασία πρόσληψης γίνεται με βάση τις διατάξειςτου νόμου, σε συνδυασμό μετα προβλεπόμενα στον Κανονισμό αυτό.

7. Εφόσον πρόκειται για πρόσληψη αλλοδαπού εκτός χώρας της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μεταξύ τωντυτωςών και ουσιαστικών προσόντων περιλαμβάνεται και η κατάλληλη άδεια εργασίας σύμφωνα μετην ισχύουσα νομοθεσία

8. Για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου προηγείται δοκιμαστική περίοδος η διάρκεια της οποίας είναι ετήσια και αναφέρεται στην προκήρυξη.

9. Το έκτακτο προσωπικό προσλαμβάνεται με σύμβαση εργοσίας ορισμένου χρόνου σύμφωνα με την' ισχύουσα νομοθεσία για την κάλυψη πρόσκαιρων - έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών.

Αρθρο 8 Δοκιμαστική Υπηρεσία .

. 1. Το προσωπικό προσλαμβάνεται ως δόκιμο, για να καλύψει πάγιες υπηρεσιακές ανάγκες θέσεων εργασίας που προβλέπονται στον Κανονισμό Εσωτερικής όργάνωσης και Λεττουργίαςτης Εταιρείας, εντάσσέτα στην κατηγορία που προβλέπεται από την προκήρυξη της πρόσληψης κα απα-σγρλεκοχ, κατά την κρίση της υπηρεσίος, οε κάθε ειδικότητα κα θέση εργασίας των οποίων κατέχει τα τυπικά προσόντα που αφορούν την κατηγορία για την οποία προσλήφθηκε, κατά τους όρους του παρόντος Κανονισμού και τους τυχόν ειδικότερους όρους της οπαμιχής του σύμβασης.

2. η δοκιμαστική περίοδος αρχίζει με τη σύναψη της σύμβασης εργασίας σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 7 του κανονισμού κα διαρκεί ένα (1) έτος σύμφωνα μετα οριζόμενα στην παρ. 8του όρθρου αυτού.

3. Το δόκιμο προσωπικό είνα δυνατόν να παρακολουθεί ειδικό πρόγραμμα εκπαίδευσης κα ενημέρωσης σε σχέση με την ειδικότητα του. Τα προγράμματα εκπαίδευσης και η πιστοποίηση της επιτυχούς συμμετοχής εξειδικεύονται με αποφάσεις του Διευθύνοντος Συμβούλου..

4. Η ένταξη του δοκίμου προσωπικού στην κατηγορία του τακτικού γίνεται υπό τις εξής προϋποθέσεις:

α) Συμπλήρωση πραγματικής ετήσιας δοκιμαστικής υπηρεσίας. ·'-·■..

. β) Πρόταση των αρμόδιων Διευθυντών, υπό τους οποίους έχει υπηρετήσει τό δόκιμο προσωπικό, που υποβάλλεται υποχρεωτικά μέσα σε ένα μήνα από τη συμπλήρωση της ετήσιας δοκιμαστικής περιόδου και με την οποία 5α απιολογείτα η εηττυχής ή όχι απόδοση καιγενικά η καταλληλότητα του δοκίμου. Οι προτείνοντες Διευθυντές λαμβάνουν υπόψη τα φύλλα αξιολόγησης που συντάσσουν οι άμεσοι προϊστάμενοι των Οργανωτικών Μονάδων σας οποίες ανήκε ο ενδιαφερόμενος και τα λοιπά στοιχεία πουτηρούνται στο προσωπικό μητρώο αυτού, καθώς και όποιο άλλο σταχείο μπορεί να επιδράσει θετικά ή op-^:νητικά στην εκτίμηση της καταλληλότητας του.

γ) Απιολογημένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ύστερα από γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, γιατην ένταξη ή μη του δόκιμου οτο τακτικό προσωπικό, η οποία πρέπει να εκδίδεται εντός μηνός από την υποβολή της παραπάνω πρότασης και να γνωστοποιείται εγκαίρως στον ενδιαφερόμενο.

5. Εάν εντόςτης ανωτέρω προθεσμίας δεν έχει εκδοθεί η σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, η ένταξη πραγματοποιείται αυτοδικαίως από την ημερομηνία συμπλήρωσης της ετήσιας δοκιμασίας και η σύμβαση με-τστρέπετα σε αορίστου χρόνου. Εάν η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου είνα αρνητική για την ένταξη στο τακτικό προσωπικό, η σύμβαση ζρχ-ασίά^ του δοκίμου λύεται χωρίς αποζημίωση.

6. Το δόκιμο προσωπικό οφείλει κατά την διάρκεια της εκτέλεσης της εργασίας που του ονατίθετα να εφαρμόζει κα να τηρεί όσα ορίζονται σπς σχετικές μετα καθήκοντα προσωπικού διατάξεις του παρόντος Κανονισμού, εφαρμόζονται δε σ' αυτό αναλόγως οι διατάξεις περί πειθαρχικού διχα'ου.

7.0 χρόνοςτηςόοκψαστικής υπηρεσίας θεωρείται, μετά την ένταξη στο τακπκό προσωπικό, πραγματικός χρόνος υπηρεσίας στην Εταιρεία

Αρθρον' Μισθολόγιο

Το προσωπικό κατατάσσεται σε μισθολογικές κατηγορίες σύμφωνα με την ισχύουσα επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας (ΕπΣΧΕ) και αμείβετα σύμφωνα με τους όρους που προβλέπονται σ'αυτή.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ ΤΗΡΗΣΗ MHTPQQN - ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Αρθρο 10 ./ .

Περιεχόμενα - Τρόπος τήρησης προσωπικών στοιχείων των εργαζομένων

\. Για την ορθή κα ενιαία εφαρμογή των «ατάξεων του.. παρόντος Κανονισμού το αρμόδιο Τμήμα Προσωπικού της Εταιρείας υποχρεούται να τηρεί:

α) Γενικό Μητρώο προσωπικού, στο οποίο αναγράφονται κατά σειρά πρόσληψης όλα όσοι προσλαμβάνονται με οποιαδήποτε ειδικότητα κα με οποιοδήποτε τρόπο.

β) Ατομικό Μητρώο προσωπικού στο οπα'ο καταχωρείται κάθε πληροφορία που αφορά την πρόσληψη, την οικογενειακή κατάσταση, καθώς κα κάθε μεταβολή που ΓΐραγματοποιεπΌΐ κατά τη διάρκεια της εργασιακής ζωής του κάθε εργαζόμενου, όπως και κάθε στοιχείο που αφορά την υπηρεσιακή του κατάσταση., ·

γ) Ετήσια κστάστασηιτσ^σωπικού. με στοιχεία, της 31.12. του προηγο^έ*6υ~έΒρ^ την rarrf '

γορία, την ημερο^ί^ 5ρβί^ψ1^<^ρόνο υπηρεσίας; ■ τατυπικάτ

2258

-5292---~~ΕΦΗΜΕΡΙΣ~~ ~~ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (Τ~~Ε~~ΥΧΟΣ~~ Δ~~ΕΥΤΕΡΟ)~~

2. Το αρμόδιο Τμήμα Προσωπικού είναι υπεύθυνο για την τήρηση, ασφαλή φύλαξη και τη σχετική ενημέρωση με τα σχετικά στοιχεία των ανωτέρω Μητρώων.

3. Το περιεχόμενο του ατομικού μητρώου κόβε εργαζο-. μένου είναι απολύτως προσωπικό και απόρρητο έναντι παντός τρίτου, εκτός απ' τον ίδιο τον εργαζόμενο, ο οποίος δικαιούται, μετά την υποβολή σχετικής αίτησης στα Τμήμα Προσωπικού, να λαμβάνει γνώση αυτού.

4. Απαγορεύεται η καταχώρηση στοιχείων στο Μητρώο ή η τήρηση εγγράφων που αφορούν τις πολππκές πεποιθήσεις ή την πολιτική δραστηριότητα των εργαζομένων.

5. Το Ατομικό Μητρώο προσωπικού περιλαμβάνει τα ακόλουθα στοιχεία; ■

α) Τα στοιχεία της ταυτότητας του υπαλλήλου κα της οικογενειακής κατάστασης αυτού, τα οποία πιστοποιού-ντα με αντίστοιχα έγγραφα (π.χ. ληξιαρχικές πράξεις γέννησης, γάμου, γέννησης τέκνων).

β) Τους τίτλους σπουδών, επιμόρφωσης, μετεκπαίδευ-σηςκλπ,

γ) Πιστοποιητικά προϋπηρεσίας, στα οποία να φαίνετα η διάρκεια, η ειδικότητα κα η σχέση εργασίας. ·

δ) Στοιχεία που αφορούν την υπηρεσιακή εξέλιξη του εργαζομένου.

ε) Τις εκθέσεις αξιολόγησης.

στ) Τις τυχόν υπάρχουσες ηθικές αμοιβές ή επιβληθείσες ποινές.

ζ) Τις άδειες κάθε φύσης που έχουν χορηγηθεί στον εργαζόμενο- (κανονικές, αναρρωτικές, εκπαιδευτικές, μητρότητας, γονικές κΛα).

η) Κάθε στοιχείο που καταθέτει ο ίδιος ο εργαζόμενος κα ζητά να περιληφθεί στο ατομικό του μητρώο.

6. Το προσωπικό οφείλει να δηλώνει εντός τριάντα (30) ημερών κάθε μεταβολή των προϋποθέσεων πρόσληψης

. του (μεταβολή πανικού μητρώου, εξαιτίας αδικημάτων που αποτελούν κωλύματα πρόσληψης του άρθρου 6 παρ.ΐε?.. επαγγελματικών αδειών κλπ.), καθώς κα κάθε μεταβολή της προσωπικής ή οικογενειακής του κατάστασης (γάμος, διάζευξη, γέννηση τέκνων, γάμος τέκνων, σπουδές τέκνων μετάτην ενηλικίωση, απόκτηση πτυχίου, . θάνατος προστατευόμενου μέλους κλπ.) προσκομίζοντας εγκαίρως κα τα αντίστοιχα επίσημα έγγραφα on' τα οποία πιστοποιείτα η μεταβολή. . 7. Οποιαδήποτε μισθολογική, αξίωση του μισθωτού που στηρίζεται στην μεταβολή των ανωτέρω στοιχείων, δεν γεννάται παρά από την 1η του επομένου της γνωστοποίησης ' μηνός. Σε περίπτωση παράληψης του εργαζομένου ναγνω-■ στοποιήσα στην Υπηρεσία μεταβολή που θεμελίωνα μισθολογική αξίωση, δεν γεννάται καμία μσθολογική αξίωση. . 8. Το προσωπικό πρέπει να γνωστοποιεί αμέσως στο . Τμήμα Προσωπικού κάθε αλλαγή διεύθυνσης.της κατά. κίαςτου κα τον αριθμό τηλεφώνου του.

9. Τα αναγκαία κάθε φορά στοιχεία για τη διενέργεια οποιασδήποτε πράξης υπηρεσιακής μεταβολής τίθενται υπόψη των αρμόδιων οργάνων με μέριμνα του προϊσταμένου του αρμόδιου Τμήματος Προσωπικού.

10. Με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου, έπεττά από γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου καθορίζεται κάθε λεπτομέρεια σχετικά με τη μορφή κα τον τρόπο τήρησης του Ατομικού Μητρώου Προσωπικού κα τη διαδικασία χορήγησης στοιχείων από αυτό στους δικαιούχους.

"Αρθρο 11 Αξιολόγηση προσωπικού

Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ύστερα απ εισήγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου κα γνώμη τι

αντιπροσωπευτικών Δευτεροβάθμιων Συνδικαλιστικών Οργάνώσεωντων εργαζομένων ή των εξουσιοδοτημένων από αυτές συνδικαλιστικών οργάνων, καθορίζεται το σύστημα αξιολόγησης προσωπικού.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ '] ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Άρθρο 12 Σύνθεση - Συγκρότηση

1. Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο α'ναπενταμελές,.συγκρό-τείτα με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και αποτελείται από:

α) Ένα Γενικό Διευθυντή ή Διευθυντή της Εταιρείας, ως Πρόεδρο αυτού. Σε περίπτωση απουσίας, ο Πρόεδρος αναπληρώνεται από άλλο Διευθυντή, τακπκό μέλος του Υπηρεαακού Συμβουλίου, που ορίζετα με την απόφαση συγκρότησής τομ.

β) Δύο διευθυντές κα τους αναπληρωτές τούς.

γ) Δύο (2) αιρετούς εκπροσώπους των υπαλλήλων κα τους αναπληρωτές τους όταν κρίνονται θέματα υπαλληλικού προσωπικού, ή δύο (2) αιρετούς εκπροσώπους των λιμενεργατών και τους ανοτϊληρώτέςτους ότον κρίνονται θέματα του λιμενεργατικού προσωπικού που εκλέγονται, ύστερα από αρχαρεσίες που διενεργεί η Εταιρεία τρεις (3) μήνες πριν από τη λήξη της θητείας του υπηρεαακού συμβουλίου.

δ) Η μη εκλογή εκπροσώπων των εργαζομένων δεν παρακωλύει τη συγκρότηση και λειτουργία του υπηρεαακού συμβουλίου χωρίς τα μέλη αυτά

Αρθρό13 θητεία

1. Η θητεία του Υπηρεσιακού Συμβουλίου είναι τριετής . κα; αρχίζει την 1η Ιανουαρίου. .

2. Η θητεία.του πρώτου Υπηρεσιακού Συμβουλίου αρχίζει την ημέρα της συγκρότησης του και λήγει την 3 i η Δεκεμβρίου του μεθεπόμενου της ατ/κρότησης έτους.

Άρθρο 14 Αρμοδιότητες

Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο επιλαμβάνεται για κάθε θέμα που αφορά το προσωπικό, της Εττ^είας, για το οπα'ο προβλέπεται όπ έχα αποφασιστική ή γνωμοδοτική αρμοδιότητα, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος Κανονίτ' σμού. Ειδικότερα, α αρμοδιότητες του είνα οι εξής: α) Γνωμοδοτεί για: , Ι) την ένταξη του δόκιμου προσωπικού στην κατηγόρια του τακτικού προσωπικού

8) την επιλογή κα κάλυψη των θέσεων όλωντων βαθμίδων της ιεραρχίας που αναφέροντα στον Κανονισμό Εσωτερικής Οργάνωσης κα Λεπαφγίας, πλην των θέσεων των Γενικών Διευθυντών

ιϋ) θέματα ανάκλησης προϊσταμένων - Κι) θέμοτα μετατάξεων των εργαζομένων

ν) τη χορήγηση άδειος άσκησης ιδιωτικού έργου ή απασχόλησης σε σπααδήποτε άλλη αμειβόμενη εργασία, νι) τη χορήγηση αδαών χωρίς αποδοχές

αδειών για εκπαιδευτικούς λόγους. οθερτμότητα κα σε αργία ζημιών

αμοιβές '·'-'..■

ών κλιμακίών. όπου απαπτίτα

2259

Ε»1 ί~~ΜΓ,ΡΙΣTlH ΚΥ~~ΒΕΡ~~ΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ)~~

.^Γνωμοδοτεί! για κάθε θέμα που του ανατίθεται ειδικά με στιόφάσή του Διοικητικού Συμβουλίου ή του Διευθύνοντος Συμβούλου.

γ) Λειτουργεί και ως Πειθαρχικό Συμβούλιο κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στο άρθρο 42 του παρόντος κανονισμού.

Άρθρο 15 Λειτουργία

1. Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο συγκαλείται με πρόσκληση του Προέδρου του, σε τόπο και χρόνο που ορίζεται από αυτόν. Η πρόσκληση στηνοποιααναγράφεται η ημερήσια διάταξη, επιδίδεται, με απόδειξη παραλαβής από υπάλληλο της Εταιρείας στα τακπκά και ονσπληρωματι-κά μέλη, δΰο (2) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημέρα της συνεδρίασης.

2. Χρέη εισηγητή στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο ασκεί ο Διευθυντής Διοικητικού ή Προσωπικού της Εταιρείας με αναπληρωτή του το νόμιμο αναπληρωτή του στα υπηρεσιακά καθήκοντα.

3. Χρέη γραμματέα οσκεί υπάλληλος του Τμήματος • Προσωπικού, που ορίζεται, με τον αναπληρωτή του, με

απόφαση του Διευθύνοντα Συμβούλου.

4. Μέλος του Υπηρεσιακού Συμβουλίουπου κωλύεται ή αδυνατεί πρόσκαιρα να συμμετάσχει σε συνεδρία αυτού, αναπληρώνεται από τον ορισθέντα ως αναπληρωτή του.

5. Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία εφόσον είναι παρόντα τουλάχιστον τρία μέλη, μεταξύ των οποίων υποχρεωτικά ο Πρόεδρος ή ο αναπληρωτής του.

6. Αναπλήρωση και Συμπλήρωση σύνθεσης. Σε περίπτωση οριστικής αδυναμίας συμμετοχής τακτικώνη αναπληρωματικών μελών στις συνεδριάσεις του Υπηρεσιακού Συμβουλίού λόγω παραίτησης, αποχώρησης από την υπηρεσία, θανάτου ή για οποιοδήποτε άλλο λόγο, η σύνθεση του συμπληρώνεται για το υπόλοιπο της θητείας με μέλη, που ορίζονται με τον ίδιο τρόπο ορισμού ή ανάδειξης του ελλείποντος μέλους.

7. Η οριστική αδυναμία συμμετοχής τακτικών ή αναπληρωματικών μελών κατά τα ανωτέρω, δεν εμποδίζει τις εργασίες του Υπηρεσιακού Συμβουλίου και τη λήψη αποφάσεων μέχρι τον ορισμό του ελλείποντος μέλους, εφόσον τα εναπομείναντα μέλη μπορούν να σχηματίσουν οτιαρτία καπόντωςγια&όοτημαόχιμεγολύτεροτων^

8. Τά μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου αποφασίζουν -ελεύθερα κατά συνείδηση σύμφωνα με το νόμο και ης διατάξεις του Κανονισμού αυτού και οι αποφάσεις λαμβάνο; ντα με την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων. Σε Περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.

9. Οι εισηγήσεις, οι απόψεις των μελών και οι αποφάσεις του Υπηρεσιακού Συμβουλίου καταχωρούνται στα πρακτικά, που υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τα παρόντα μέλη. Στα πρακτικά αναγράφονται τα ονόματα των παρόντων και των απόντων καθώς και το τυχόν κώλυμα για τη συμμετοχή τους στη συνεδρίαση κα η αντικατάσταση του τακτικού μέλους από το αναπληρωματικό.

Οι απόφάο^ς διατυπώνσντα με πλήρη am λαμβανομένων και των απόψεων της μειοψηφίας. Τα αποσπάσματα των πρακτικών φερουντην υπογραφή του Προέδρου κα του γραμματέα. Ο εργαζόμενος του οποίου το θέμα κρίθηκε οπό συλλογικό όργανο έχα δικαίωμα να λάβει, έπειτα από αττησή του απόσπασμα των πρακτικών με πλήρη σταχεία ήτα: εισήγηση, συζήτηση ατώφοοη.

10. Στα μέλη του ΥΓΕτρεοτακού Συμβουλίου καταβάλλεται κατά συνεδρίαση ειδική αμοιβή; η οποία κοθορίζετα

με απόφασητου Διοικητικού Συμβουλίου. Η καταβολή αυτή, όσον αφορά στά μέλη που είναι εργαζόμενοι του ΟΛΠ. ΑΕ., τελεί υπό την προϋπόθεση ότι οι συνεδριάσεις πραγματοποιούνται εκτός του συμβατικού ωραρίου. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ-' ΙΕΡΑΡΧΙΑ

Άρθρο 16

.' Καθήκοντα προσωπικού - Γενικά

' 1. Όλο το προσωπικό οφείλει, εντόςτων κειμένων νόμων και κανονισμών, να προάγει κα να προασπίζεται τα συμφέροντα της Εταιρείας, υπηρετώντας ευσυνείδητα αυτά.

2. Για κάθε αμφιβολία περί την ορθή εκτέλεση της υπηρε-αας πρέπει να ζητείται έγκαιρα η γνώμη των προϊσταμένων.

3. Το προσωπικό οφείλει κατά τηνυττηρεσία να εμφανίζεται με αξιοπρέπεια j

4. Όλο το προσωπικό οφεϋ^ει να τηρεί εχεμύθεια για θέματα πουχσρσιατιρίζοντα ώς απόρρητα ή εμπιστευτικά τόσο κατάτη διάρκεια της απασχόλησης του, όσο κα μετά την αποχώρηση του από την Εταρεΐα

Αρθρο 17 Υποχρεώσεις εργαζομένων 1. Το προσωπικό όλωντων κατηγοριών (συμπεριλαμβανομένου και του εκτάκτου στο μέτρο που συμβιβάζεται με ' το χαρακτήρα της σχέσης του και το περιεχόμενο της ^όακής του σύμβασης) όφειλα ιδιαιτέρα:

α) Να τηρεί τον παρόντα Κανονισμό καθώς καιπς οδηγίες, εγκυκλίους κα εντολές ττκϊΔιοίκησης.

β) Ναπροσφέρειτιςγνώσε»ς και την εμπειρία του με επιμέλεια κατά την άσκηση των ερΥ^σιοκών^θηκόντω^ιου. /-"Υ) Τία προσερχετα εμπρόθεσμα στον τόπο.εργοσίας για *j ' την έγκαιρη ανάληψη υπηρεσίας και να τηρεί πιστά το εκά- ^ στοτε εφαρμοζόμενο ωράριο εργασίας. Επίσης να μην απο- ( μοκρύνετα κατά τη διάρκεια τηο εργασίας από τήν υπηρε-' Ν σία του, χωρίς άδεια του αρμόδιου Διευθυντή ή άλλου εξου- <Ί οιοδστημένου προςτούτο ί<ηηρε|αακού^ργόνου.. δ) Να ενημερώνει αμέσως τον) Προϊοτάμενότου, μεΤκα*

θε πρόσφορο μέσο, για το

χ;τονΤί κώλυρ

α (ασθένεια ή άλλο προ- \

σωπικό λόγο), που καθιστά αδύνατη τηνπροσέλευσήτου στην εργασία και γενικά γία κάθε γεγονός που δυσχεραί-1 να ή καθιστά αδύνατη την εκτέλεση των καθηκόντων του. ~2)"Να οπεχεΓαπσ κάθε υττηρεϊσιακή ενέργεια, είτε ατομικά είτε με συμμετοχή του σε συλλογικό όργανο της Εταιρείας, εφόσον από αυτή έχα συμφέρον ο ίδιος ή συγγενής του εξ αίματος ή σγχίστα'ας μέχρι και δευτέρου βοβμού.

στ) Να αναφέρει εγγράφως στην αρμόδια Διεύθυνση Προσωπικού, κάθε μεταβολή της Γΐροοωπικής του κατάστασης.

ζ) No φρόντιζα για την τήρηση της τάξης κα των κανόνων ασφαλούς κα αβλαβούς για την υγεία εργασίας, αποφεύγοντας κα προλαμβάνοντας ό,τιθα ήταν δυνατό να προκάλεσα εμπόδιο στην κανονική πορεία της υπηρε' σίας ή να προξενήσει ατύχημα. Ειδικότερα, έχα υποχρεωση να αναφέρει ιεραρχικώς. χωρίς καθυστέρηση, κάθε γεγονός το οποίο υπέπεσε στηνσντίληψή του κατο οποίο προκάλεσε ζημία στην Εταιρεία ή προξένησε ατύχημα στο προσωπικό ή σε. τρίτοπρόσωπο εξ αφορμής συνα-. φούςπρος την υπηρεσία δραστηριότητας. ■ η) Να υποβάλλετα σε γενική προ^ττηκη υγειονομική εξέταση, όπως αυτή καθορίζεται κάθε φοράμε απόφαση

2260

09094?

~~ΕΦΗΜΕΡΙΣ 1 ΗΣ ΚΥΰΕΗΝΗΣΕΠΣ (~~Τ~~ΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕ~~ΡΟ)

του Διευθύνοντος Συμβούλου, καθώς επίσης να τηρεί τις διατάξεις περί υγιεινής και ασφαλείας που ισχύουν κάθε φορά για το χώρο εργασίας και εξειδικεύονται με αποφάσεις και εγκυκλίους της Διοίκησης της Εταιρείας.

θ) Να συμπεριφέρεται με ευγένεια και πνεύμα συναδελφικής συνεργασίας για την εξυπηρέτηση και προαγωγή των συμφερόντων της Εταιρείας. Η συμπεριφορά αυτή αφορά σης σχέσεις προς τους ανωτέρους, τους υφισταμένους, γενικά κάθε συνάδελφο, αλλά και κάθε τρίτο που συναλλάσσεται ή έρχεται σε επικοινωνία με τις υπηρεσίες της Εταρείας.

ι) Να καταθέτει με ειλικρίνεια στοιχεία και γεγονότα τα οποία γνωρίζει λόγω της θέσης εργασίας του, όταν κληθεί για τον σκοπό αυτό από τα αρμόδια όργανατης Εταιρείας, ή σε εφαρμογή των κανόνων αυτού του Κανονισμού. (

ια) Να εργάζεται κατά το καθορισμένο ημερήσιο)και εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας, αλλά και πέραν αυτού .(υπερωρία, Σάββατο,Κυριακές, εξαιρέσιμες), εφόσον οι υπηρεσιακές ανάγκες το απαιτούν, .σύμφωνα με τρυς όρους του. άρθρου 659 ΑΚ

ιβ) Να εκτελεί κάθε είδους εργασία, μετηνπροΰπόε όπ κατέχει τα σπαπούμενα για την εργασία προσόντα, εφόσον συντρέχει περίπτωση ανώτερης βίας, σύμφωνα με τις οδηγίες του Προϊσταμένου και εφόσον τιρόκατα για άμεση πρόσκαιρη υπηρεσιακή ανάγκη και πάντες όχι για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο του τριμήνου.

ιγ) Να εκτελεί την εργασία του σεβόμενο τα repioL κά στοιχεία της Εταιρείας η χρήση, η λεπουργία ή) λαξη των οποϊωντου έχει ανατεθεί Ειδικότερα, οφε διατηρεί με επιμέλεια και σε τάξη τα σποιασδήπο σης ή χαρακτήρα υπηρεσιακά έγγραφα, ευθύνεται ί την απώλεια, εξαφάνιση, απόκρυφη, καταστροφή ή παραποίηση αυτών, υποχρεούμενο να το αναφέρει στον Προϊστάμενο του.

ιδ) Να διατηρεί σε καλή κατάσταση και λεττουργία τα χορηγούμενα σ* αυτό εργαλεία και μέσαγιατην εκτέλεση της υπηρεσίας. Τα εργαλεία και λοιπά μέσα χρεώνονται στο εντεταλμένο για τη χρήση τους προσωπικά, ττ. οποίο . . είναι υπεύθυνο για την τυχόν απώλεια τους ή μη φι σιολο-γική φθορά τους.

ίε) Να συμμετέχει στα προγράμματα επαγγελ}. ατικής επιμόρφωσης ή μετεκπαίδευσης που οργανώνει ι Εταιρεία ή άλλοι φορείς του δημόσιου ήιδιωτικού τομ Ια, την παρακολούθηση των οποίων κρίνα απαροπητη η Εταιρεία για τη βελπωση τγκ; επογγελμ^

ιστ) Ναφέρακατάτις ώρες εργάσίοςτις προβλεπόμενες στολές εργασίας και την υπηρεσιακή ταυτότητα, με την οποία εφοδιάζει η Εταιρεία τους εργαζόμενους σε αυτή.

Ζ Το προσωπικό ευθύνετα για κάθε υλική ή ηθ που θα προκαλέσα-στην Εταιρεία με αποδεοετγμένη δική του υπ~~αιτιότη~~τα που συνίσταται σε δόλο ή βαριά αμέλεια 3. Στην ατομική σύμβαση εργασίας είνα δίΛΛπόν να προβλέπονται περαιτέρω υποχρεώσεις, α οποίες συνδέονται με τη συγκεκριμένη θεοη ή εργασία, του εργαζόμενου.

Αρθρο 18

Γενικές Υποχρεώσεις Προϊοτομένων /

1. Κάθε εργαζόμενος, που κατέχει θέση ευθύνης (προϊ-■ στάμενος). είναι υπεύθυνος, σύμφωνα με την οργανωτική κα ιεραρχική δομή ττκ;Έταιρείας, για ττ^ τήρηση της τά-• ξης κα παθορχίας στο χώρο εργασίας κα την εποπτεία . τηςεκπλήρωσήςτωνιφβηκόντωντωνεργοζομέ^^ . φωνα με τους Κάνονισμούς της Εταιραοςκαπς αποφάσεις της Διοίκησης/ . ·.

• 2. Πέραν των ανωτέρω γενικών καθηκόντων, που έχει ως εργαζόμενος, έχα κατά ακόλουθα ειδικά καθήκοντα:

α) Να κατατόπιζα και να καθοδηγεί τους υφισταμένους του στο αντικείμενο της εργασίας τους και για κάθε γενικό θέμα που έχει σχέση με την εργασία τους, καθώς και να μεριμνά ώστε α υφιστάμενα του να λαμβάνουν πάντοτε γνώση των αποφάσεων κα εγκυκλίων της Διοίκησης.

β) Να εποπτεύα την τήρηση της πειθαρχίας από τους υφισταμένους του, καθώς και νια την κανονική εκτέλεση των εργασιακών καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί.

γ) Να συμπεριφέρεται με ευγένεια σε κάθε συνεργάτη ή υφιστάμενο του, να σέβεται την προσωπικότητα και αξιοπρέπαά τους και να καλλιεργα' θετικό εργασιακό κλίμα κα υψηλή απόδοση της εργαα'ος.

δ) Να καθοδηγεί, να συμβουλεύει, να επιβλέπει, να εκποι-δεύα κα να ελέγχει τους υφισταμένους του, ώστε να εκτε-λούντην εργασία τους με ασφάλεια και άριστη ποιότητα στο πλαίοιο του προβλεπόμενου χρσνοδιογράμμστος.

ε) Να ελέγχα τους υφισταμένους του. ώστε να τηρούν με ακρίβεια τους κανόνες υγιανής και ασφόλαας εργασίας και να χρηαμοποιΰύν με επιμέλεια τα μέσα ατομικής προσταοίος που τους παρέχονται. ■

στ) Να εφάρμοζα με συνέπαα την ισχύουσα εργατική νομοθεσία κα τον Κανονισμό αυτό.

ζ) Να μεριμνά με κάθε πρόσφορο μέσο για τη διαρκή βελτίωση τηςποιραγωγικότηταςστοντομέα ευθύνηςτου. Αρθρο 19 Ιεραρχική Αναφορά Προσωπικού ·

1. Δεν εππρέπεταη απασχόληση υφισταμένου από ιεραρχικά ανώτερο σε εργασίες ξένες προς την υπηρεσία κατά τη διάρκεια του ωραρίου εργασίας ή καί μετά από τη λήξη αυτού.

2. Εφόσον ο εργαζόμενος θεωρεί ότι του ανατίθενται κα·. θήκοντα ή εργασίες που δεν συμπεριλαμβάνονται στις υποχρεώσεις του, προχωρα' στην εκτέλεση αυτών, αναφέροντας ιεραρχικώς στον Διευθύνοντα Σύμβουλο τις ονπρρή-σας του, ο οποίος οφείλει χωρίς καθυοττέρηση να επίλυσα την σχετική αμφισβήτηση Η μη συμμόρφωση σε εντολή ανωτέρου επττρέπετα μόνο εάν σπ* την ενέργεια αυτή είνα δυνατόννα τεθούν σε άμεσο κίνδυνο πρόσωπο ή πράγματα ή είνα δυνατόν αυτή να επισύρει ποινική ή οστική ευθύνη του εργαζομένου, οπότε κα πάλι θα πρέπα χωρίς καθυστέρηση να αναφερθούν ιεραρχικώς οι λόγοι γιο τους οποίους δεν εκτελείται η εντολή. Πάντως από υττηρεαακής πλευράς ■ την ευθύνητης εντολής έχα αυτός που τη δίνα.

3. Το προσωπικό είνα υποχρεωμένο να αναφέρεται ιεραρχικά, εγγράφωςήπροφορ!κώς. μέσωτου άμεσα Προϊσταμένου του, υποβάλλοντας σ* αυτόν κάθε οχτηση. έν- . στοση. αναφορά ή παράπονο για κάθε θέμα Εάνπαρέλβα χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από δεκαπέντε (15] ημερολογιακές ημέρες από την ημερομηνία υποβολής της αναφοράς κα ό ενδιαφερόμενος δεν λόβα απάντηση, μπορεί να απευθυνθεί οτίευθείας στον Διευθύνοντα Σύμβουλο.

Α. Εάν πρόκεπα για παράπονο κατά ανωτέρου, η ανο> ■· φορά απευθύνετα εγγράφως ιερορχιω προς τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, ο οποίος όφειλα να εξέτασα με προσοχή το θέμα κα να λάβα οριστική απόφαση, εάν δε χρα-<ιςττανσδιστάξειτη δ^ενφγαα διοικητικής εξέτασης, στο ' αποτέλεσμα της οποίας θα βασίσα ias τη σχετική απόφτμ; σή του. Ειδικά στην περίπτωση αναφοράς παραπόνου Δι- -/Sjuvrou. ρ Διευθύνων Σύμβουλος ενημερώνει επί των τοΔιοικητικό»Συμβούλίθ. ·

000943

~~5235~~

5. Επίσης, είναι δυνατή η αναφορά του εργαζομένου προς ανώτερο, του άμεσου προϊσταμένου του, ιεραρχικό κλιμάκιο, εφόσον υφίσταται περίπτωση κατεπείγουσας ανάγκης ή δικαιολογείται προφανώς από τις ειδικές περιστάσεις.

6. Σε περίπτωση δικαιολογημένης υπέρβασης της ιεραρχίας, ο αναφέρων οφείλει να κοινοποιεί αντίγραφο της αναφοράς του στον ιεραρχικώς άμεσο προϊστάμενο του.

7. Σε περίπτωση παραπτωμάτων που μπορούν να επισύρουν πειθαρχικό έλεγχο, ο άμεσος προϊστάμενος οφείλει να αναφερθεί ιεραρχικώς για περαπέρω ενέργειες, σύμφωνα με τον παρόντα Κανονισμό.

Άρθρο 20 Γενικές υποχρεώσεις της Εταιρείας.

Η Εταιρεία ως εργοδότης έχει τις οκόλουθες υποχρεώσεις:

1. Να τηρεί όλους τους κανόνες της εργατικής νομοθεσίας, του Κανονισμού αυτού καιτων Σ.ΣΕ. που διέπομντο προσωπικό της.

2. Ν α τηρεί την αρχή της ισότητας οτις εργασιακές σχέσεις, σε όλες τις έκφανσης της, περιλαμβανομένης της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών.

3. Να λαμβάνει όλα τα ενδεδειγμένα μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων κατά την άσκηση των εργασιακών καθηκόντων τους.

4. Να εξασφαλίζει στους εργαζόμενους, μέσα στα πλαίσια των δυνοτοπήτων της, την απόκτηση των αναγκαίων επαγγελματικών γνώσεων και να προσφέρει δυνατότητες που προωθούν την ανάπτυξη των ικανοτήτων και της απο-δοτικότητάς τους, τόσο για το συμφέρον της Εταιρείας, όσο και νια την επαγγελματική τους εξέλιξη και ανάπτυξη

. της προσωπικότητας τους. .

5. Να φροντίζει για την τακτική πληροφόρηση των συν-. δικαλιοπκών οργανώσεων των εργαζομένων για θέματα προσωπικού και γενικότερα για τις επιχειρησιακές δραστηριότητες της Εταιρείας, εφόσον αυτές έχουν επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις.

6. Να μην παρεμβαίνει με οποιοδήποτε τρόπο στη νόμιμη συνδικαλιστική δραστηριότητα των εργαζομένων.

7. Να προάγειτο διάλογο με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και ιδίως πς δευτεροβάθμιες αντιπροσωπευτικές συνδικαλιστικές οργανώσεις που εκπροσωπούν τους εργαζομένους της Εταιρείας στο πλαίσιο των αρχών της συλλογικής αυτονομίας και του καλόπιστου και τεκμηριωμένου διαλόγου.

Άρθρο 21 Στολές - Εξάρτηση προστασίας

1. Το προσωπικό που κρίνεται από την Εταιρεία αναγκαίο, υποχρεούται να φέρει, κατά τις ώρες εργασίας του. τις χορηγούμενες στολές, είδη ιματισμού και onota-δήπστε άλλη εξάρτηση που σκοπεύει στην ευπρεπή εμφάνιση ή οτττνοσφαλή εκτέλεοητης εργςκώς.

2. η στολή καθώς Km τα διάφορα βδηψατισμού χορηγούνται απ' την Εταιρεία προς το προσωπικό της, με αποκλειστικό σκοπό την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών και σε καμία περίπτωση η χορήγηση αυτή δεν έχει χαρακτήρα ανππαροχής για την προσφερόμενη εργασία ή

, οποιαδήποτε έννοια οικονομικής ενίσχυσης του προσωπικού. Το προσωπικό υποχρεούται να διατηρεί τις στολές και τα λοιπά είδη ιματισμού καθαρές με δικά του έξοδα.. ' 3. Το προσωπικό στο οποίο χορηγούνται στολές και είδη ιματισμού καθώς και ο τύπός τών στολών, καθαρίζεται.

,· με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΚΤΟ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ - ΜΕΤΑΤΑΞΕ1Σ - ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ

Αρθρο 22 Μετακινήσεις προσωπικού

1. Μετακίνηση προσωπικού από μία οργανική μονάδα σε άλλη ενεργείται με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου ή του εξουσιοδοτημένου απ' αυτόν οργάνου.

2. Το προσωπικό κάθε κατηγορίας υποχρεούται να απασχολείται, κστάτηνιψίσητηςΥττηρεσίας, σε οποιαδήπο_;τε θέση του αυτού επιπέδου εκπαίδευσης εφόσον έχει τα τυπικά προσόντα.

3. Μετακίνηση προϊσταμένων γίνεται σέ αντίστοιχης βαθμίδας οργανική μονάδα.

Αρθρο 23 Μετατάξεις - Αποσπάσεις

1. Μετάταξη είναι η αλλαγή κατηγορίας, βάσει των ειδικότερα οριζομένων στο άρθρο 5 του παρόντος Κανονισμού.

2. Η μετάταξη πραγματοποιείται, έπε με πρωτοβουλία της Υπηρεσίας, είτε μετά από αίτηση του εργαζόμενου, εφόσον υπάρχει κενή θέση και υπό την προϋπόθεση ότι ο εργαζόμενος διαθέτει τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα για την κατάληψη της θέσης στην οποία μετατάσσεται και. δεν υποβαθμίζεται σε σχέση με το επίπεδο σπουδών'του.

3. Οι μετατάξεις αποφασίζονται από το Διευθύνοντα Σύμβουλο ή το εξουσιοδοτούμενο απ' αυτόν όργανο, με- ' τά από γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

4. Η σχετική απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου πρέπει να λαμβάνεται με κριτήρια που θα διασφαλίζουν αντικειμενικότητα και αμεροληψία. 5. Ο μετατασσόμενος υποχρεούται να προσφέρει τις υπηρεσίες του στη θέση στην οποία μετατάσσεται και να ι^οστείμεέξοδστηςΕταιρείαςτηναναγκώ^ ■

6. Ο μετατασσόμενος απασχολείται, σύμφωνα με το ωράριο και τους λοιπούς όρους εργασίας και λαμβάνει ■ τις αποδοχές πόυ προβλέπονται για τη θέση στην οποία μετατάχθηκε.

7. Οι ανωτέρω μετατάξεις είναι δυνατό να γίνονται και με εσωτερική προκήρυξη για τη συμπλήρωση των κενών θέ- -σεων, με πρόσκληση των ενδιαφερόμενων να υποβάλουν αίτηση. Σε περίπτωση υποβολής περισσοτέρων της μίας

. αιτήσεων για μετάταξη στην ίδια θέση; το Υ.Σ. λαμβάνει -υπόψη την απόδοση των υπαλλήλων, το χρόνο κτήσης του τυπικού προσόντος, το χρόνο συνολικής υπηρεσίας στον κλάδο ή στην κατηγορία, καθώς και τα ουσιαστικά προσόντα που σπαπούντα για την κάλυψη της θέσης.

8. Το προσωπικό μετατάσσεται ή αποσ~~ι ιά~~ιοι σε υπηρεσίες τσυ Δημοσίου, Ν.ΠΔΔ. ή Ο.Τ Α ή σε άλλους φορείς του δημοσίου τομέα, εφόσον αυτά εππρέπεταί από την ·.

• εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία κατ με τις προϋποθέσεις και όρους που ορίζονται σ" αυτή.

9. Υπάλληλοι που είχαν το απαπούμενογια διορισμό σε. ανώτερη κατηγορία τυπικό προσόν κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης διορισμού τους, δεν εππρέπεταί να μεταταχθούν σε θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας πριν τιπότηουμπλήρωοη8εΓτοχ;σπβτ^ "

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΒΔΟΜΟ" . ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ'.

..Άρθρο24 - ' " ΠειθορχμίάΠαρατπύματά .1. Πειθαρχικό παράπτωμα απστελείκάθε υπαίτια πράξη \

0009U

ή παράλειψη υπηρεσιακού καθήκοντος που μπορεί να καταλογισθεί

2. Η έννοια του υπηρεσιακού καθήκοντος προσδιορίζεται οπό:

α) τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας, β) τις διατάξειςτου παρόντος κανονισμού, γ) τις υποχρεώσεις που προκύπτουν από την ατομική σύμβαση εργασίας..

δ) τους υφιστάμενους ειδικούς κανονισμούς εργασίας, τις οδηγίες, εντολές και εγκυ κλίουςπου εκδίδει κάθε φορά η Διοίκηση και τα αρμόδια προς τούτο υπηρεσιακά όργανα της Εταρείας, καθώς και τη συμπεριφορά και γενικά διαγωγή του εργαζόμενου κατά την εκτέλεση της εργασίοςτου.

3. Η δίωξη του πειθαρχικού παραπτώματος ςπστελα'υπηρεσιακό καθήκον. Εξαιρετικά, για παραπτώματα τα οποία, κατά την κρίση του οργάνου που έχα την πειθαρχική εξουσία επιφέρουν ποινή που δεν υπερβαίνει αυτή της έγγραφης επίπληξης, η πειθαρχική δίωξη εναπόκειται στη διακρτπκή εξουσία του οργάνου ουτού, λορβανομένου όμως υπόψη . του συμφέροντος της Εταιρείας και της όλης προηγούμενης δϋ^ωγής του εργαζόμενου στην Υπηρεσία.

4. Πειθαρχικά παραπτώματα είναι ιδίως τα ακόλουθα: @Η αδικαιολόγητη απουσία από την υπηρεσία ή η υπέρβαση της χορηγηθείσας άδειας ή η αδικαιολόγητα μη

. έγκαιρη προσέλευση στην εργοσία ή καθυστέρηση στην σνάληψη της εργασίας ή διακοπή της εργασίας πριν την κανονική ώρα ή αποχώρηση από την εργασία χωρίς άδεια

β) Η μη έγκαιρη ή πλημμελής εκτέλεση της οφειλόμενης υπηρεσίας, η άρνηση εκτέλεσης ή η αδικαιολόγητη πα-1 | ρέ>^σηοχιότηνε)αέ^σητωνυπηρεαακω^ I οδηγιών της Υπηρεσίας. Η παραβίαση των Κανονισμών,' Των γενικών και ειδικών εγκυκλίων διαταγών και οδηγιών, ^άρνηση εκτέλεσής τους. ) (γ)ίΗ παράλειψη εκτέλεσης υπηρεσιακού καθήκοντος.

δ) Η απασχόληση κατά τις ώρες εργασίας σε προσωπικές ή ξένες προς το εργασιακό καθήκον του ασχολίες.

ε) Η χρησιμοποίηση υπηρεσιακών πληροφοριών, στοιχείων και υλικών για την αποκόμιση προσωπικού οφέλους ή προς όφελος τρίτου.

στ) Η επιδίωξη ή αποδοχή από τον εργαζόμενο οποιασδήποτε αμοιβής, ανταλλάγματος ή εύνοιας από πρόσωπο του οποίου διαχειρίζεται ή πρόκεπαι να διοχειριστεί τις υποθέσεις κατά την ενάσκηση του υπηρεσιακού καθήκοντος.

ζ) Η ανάρμοστη, απρεπής, εριστική ή βάναυση συμπεριφορά προς™ όργανα της Εταιρείας, προς τους συναδέλ- -φους ή προς τους συναλλασσόμενους με την Εταιρεία

η) Η άσκηση κρτπκής των πράξεων ή των αποφάσεων των προϊσταμένων που γίνεται, εγγράφι^ ' μέ σκόπιμη χρησιμοποίηση ανακριβών στοιχείων ή με προδήλως απρεπείς εκφράσεις.

θ) Η παραβίαση των απορρήτων της Εταιρείας και η · ενέργεια πράξεων ανταγωνισμού σε βάρος της Εταιρείας. (^<όδε ενέργεια που επιφέρει δυσφήμιση σε βάρος της Εταιρείας ή του προσωπικού της ή μεμονωμένου εργαζό^ μενού σε σχέση μετα εργασιακά του καθήκοντα .

ια) Κάθε πράξη που συνιστά υπέρβαση εργασιακών καθηκόντων. ' • ιβ) Κάθε φθορά υλικού της Εταιρείας από ασυνήθιστη ή κακή χρήση ή διαπιστωμένη αμέλεια στη φύλαξη κα συντήρηση αστού, όπως και η χρησιμοποίηση αυτού για ς^όπούς&άφόρουςμεταεργοσιακά καθήκοντα

iyi Η παράδοση τ^ ; .

ιδ)) Κάθε πράξή πόυ συνιστά κατάχρηση ··. υπηρεσιακής ιμπιστοσύνης.·

ιε) Η άμεση ή δια τρίτου προσώπου συμμετοχή σε δημοπρασία που διενεργείται από την Εταιρεία^-

ιστ) Κάθε αναληθής βεβαίωση ή δήλωση του εργαζόμενου προς την Υπηρεσία και ιδίως σε ό ,τι αφορά την ύπαρξη των γενεών ή αδικών προσόντων και απαιτούμενων στοιχείων για την κατάρτιση του προσωπικού μητρώου. ([^Κάθε παράβαση των εγκυκλίων, οδηγιών καιτυχόν ειδικών κανονισμών για την πρόληψη ατυχημάτων κοθώς γενικότερα η παραβίαση των κανόνων ασφάλειος και υγιεινής της εργασίας.

tq) Σε περόττωση ατυχήματος, η μη δήλωση αυτού, η άρνηση υποβολής έγγραφης απολογίας, η άρνηση παροχής πληροφοριών σε περίπτωση μαρτυρίας, για τις οποίες αποδεδειγμένα τελούσε σε γνώση, η ψευδής κατάθεση, η οχιοσιώπηση της αλήθειας.

ιθ) Κάθε αδικαιολόγητη άρνηση προσέλευσης για εξέ-' ταση ή κατάθεση ενώπιον υπηρεσιακού οργάνου, που ενεργεί στα πλαίσια της πειθαρχικής διαδικασίας.

κ) Η άσκηση ιδιωτικού έργου με σκοπό το κέρδος ή κάθε απασχόληση σε οποιαδήποτε άλλη αμειβόμενη εργασία, εκτός εάν προς τούτο έχα ζητηθεί κα χορηγηθεί ειδική άδεια απότο Διευθύνοντα Σύμβουλο, ύστερα από αχ- " τιολογημένη γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, Η^: \ άδααχορηγεήαιεφόσονηενλόγωαΓίοσχόλησηδενέχει καμία επίπτωση επηναπόδοσήτου κατάτην εκτέλεση της υπηρεσίας του στην Εταιρεία. ,

κα) Η εξαφάνιση ή παραποίηση οποιουδήποτε εγγράφου, ιδίως όταν συνδέετα με το συμφέρον της Εταρείας ή με διαπραχθείσα κατάχρηση ή οποιαδήποτε άλλη κολάσιμη πράξη.

κβ) Η παράνομη εξαγωγή από τις εγκαταστάσεις της Εταιρείας υλικών ή οποιουδήποτε αντικειμένου που ανήκει στην ιδιοκτησία, νομή ή κατοχή της Ετοιρείας.

κγ) Οποιαδήποτε πράξη η οποία ταυτόχρονα αποτελεί κα ποινικό αδίκημα εφόσον διαπραχθεί κατά την εκτέλεση της εργασίας εντός ή εκτός Ο.Λ.Π. ή εντός του χώρου ■ του ΟΛΠ., κατά το χρόνο εργασίας, ακόμη κα μετά το πέραςαυτής.

κδ) Η απασχόληση εργαζόμενου, κατ' εντολή ιεραρχικά. ανωτέρου, σε εργασίες ξένες προς την υπηρεσία κατά τη διάρκεια του ωραρίου εργασίας ή κα μετά από τη λήξη αυτού.

κε) Η κατανάλωση οποιωνδήποτε ποτών που περιέχουν οινόπνευμα, ανεξάρτητα από το είδος κα την περιεκτικό-. τητάτους.Γίρινήΐίστάτηνόαισισητωνκαθ .

κστ) Η αδικαιολόγητη άρνηση προσέλευσης γιο ιατρική εξέταση.

κΟ Ηπαράλειψη δίωξης κατιμώρησηςτιειθαρχικόύπα-ραπτώματος.

ζκη) Κάθε υπαίτια πράξη ή παράλειψη που μπορεί νο επι- -φέρα ζημιά, υλική ή ηθική στην Εταιρα'αή σε εργαζόμενο . αυτής.

κβ) Κάθε πράξη που συνιστά ατασθαλία στη διαχείριση.

λ) Η παραποίηση στοιχείων που αφορούν την πιστοποίηση της προσέλευσης κα αποχώρησης από την εργασία ή ενέργειες που αποβλέπουν στην παροιΛάνηση της Υπηρεσίας σχετικά με την ταστοπο&ιση ουτή.

Λρθρο 25 ' · Πειθαρχικές ποινές

J^Oi ετΗβολλόμενες στα τακτικό, δόκιμο κα έκτακτο, πειθαρχικές ποινές είνα « εξής:

2263

α) Έγγραφη παρατήρηση, είναι απλή υπόδειξη προς τον εργαζόμενο του παραπτώματος του, με τη σύσταση να μην επαναληφθεί

β) Έγγραφη επίπληξη, είναι υπόδειξη του παραπτώματος με επίπληξη, λόγω των συνεπειών του συμβάντος στην ομαλή λεποϋργία τπς.Εταίρείας"ή λόγω της-παρα-. βΐόσης τ^Τ^βστικών υποχρεώσεων του εργαζομένου.

γ) Πρόστιμο, είναι η χρηματική ποινή που επιβάλλεται στον εργαζόμενο και η οποία ορίζεται, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 33 του παρόντος Κανονισμού.

δ) Προσωρινή παύση από την εργασία έως ενενήντα (90) ημερολογιακές ημέρες, είναι η προσωρινή διακοπή της εργασιακής σχέσης.

ε) Η απόλυση (καταγγελία σύμβασης - οριοτική παύση), είναι η οριστική διακοπή της εργασιακής σχέσης, λόγω ανεπανόρθωτης διατάραξης της σχέσεως εμπιστοσύνης μεταξύ εργαζόμενου και Εταιρείας καθώς κοίτης ομαλής λειτουργίας της.

2. Η επιβολή της ποινής της προσωρινής παύσης από την εργασία και της ποινής της απόλυσης (καταγγελία της σύμβασης εργασίας) προϋποθέτει σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα

3. Η πειθαρχική ποινή της απόλυσης (καταγγελία σύμβασης) μπορεί να επιβληθεί μόνο για τα ακόλουθα παραπτώματα:

α) Παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς νόμους.

β) Αποδοχή οποιοσδήποτε αμοιβής, ανταλλάγματος από πρόσωπο του οποίου διαχειρίζεται ή πρόκεπα να διαχειριστεί τις υποθέσεις κατά την ενάσκηση του υπηρεσιακού καθήκοντος.

γ) Χαρακτηρισηκώς αναξιοπρεπή ή ανάξια για υπάλληλο διαγωγή εντός ή εκτός της Εταιρίας.

δ) Παραβίαση των απορρήτωντης Εταιρίας.

ε) Εξαιρετικώς σοβαρή απείθεια

στ) Η άμεση ή δια τρίτου προσώπου συμμετοχή σε δημοπρασία που διενεργείται από την Εταιρία

ζ) Εμμονή σε άρνηση προσέλευσης για εξέταση από υγειονομική επιτροπή.

η) Αδικαιολόγητη αποχή από την εργασία πέραντων εί_:κοσι δύο (22) εργασίμων ημερών συνέχεια ή των τριάντα (30) ημερών σε διάρκεια ενός έτους.

Επίσης η ποινή της απόλυσης μπορεί να επιβληθεί στον εργαζόμενο για οποιοδήποτε παράπτωμα αν: α) κατά την προηγούμενη της διάπροξής tou διετία του είχαν επιβληθεί τρεις (3) τουλάχιστον πειθαρχικές ποινές ανώτερες του προστίμου στιοοοχών ενός (1) μηνός ή β) κατά το προηγούμενο ττ^διόπραξής του έτικ; είχε π το ίδιο αδίκημα με ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός.

4. Ειδικότερα, για το προσωπικό που διατήρησε τη μονιμότητα του σύμφωνο με το δωδέκατο Αρθρο του Ν. 2688/1999. η ποινή της οαστικής παύσης μπορεί να επιβληθεί μόνο για τα παροπτώματα για τα οποία απολύονται α Δημόσιοι Υπάλληλοι.

5. Κατά τη διάρκεια της προσωρινής παύσης, ο εργαζόμενος οφείλει να απέχει από την άσκηση των κυρίων και παρεπόμενων καθηκόντων του, χωρίς να ί δοχών. Η διάρκεια της ποινής της ύη&χρε από την εργασία δεν θεωρείται χρόνος εργασίας για όλες τις μισθολογικές και λοιπές υπηρεαεικέςόννεπειες.

6. Η υποτροπή είναι ή τέλεση διαφόρων πειθαρχικών πορσπτωμότοΛ'απότόν Για την επιβολή

οποιασδήποτε ποινής δεν λαμβάνονται υπόψη παραπτώματα για τα onoic είχε επιβληθεί η ίδια ή υποδεέστερη ποινή παλαιότερα των έξι (6) μηνών προκειμένου για την επιβολή παρατήρησης, ενός (1). έτους προκειμένου για την επιβολή επίπληξης, δύο (2) ετώνγιατηνέπιβολή προ-στίμοϋ,™ών(3)ετώνγιατηνεπιβολήτηςπόινήςτηςΐΜσ^^ΟΛ^ ^ρ ^ν" ~~SgftrSj)^ αποχ~~ής από την εργασία έ^τ^ά^τσ (30)ημερών και έξι (6) ετώνγια την επιβολή t από την εργασία μεγαλύτερης των τριάντα (30) ημερών. / 7. Οι πειθαρχικές ποινές επιμετρούνται ανάλογα με τη /βαρύτητα του παραπτώματος που διαπράχθηκε, αφού ληφθούν υπόψη η προσωπικστητα του κρινόμενου, οι συνέπειες που προκλήθηκαν καθώς και οι συνθήκες κάτω από πς οποίες αυτό διαπράχθηκε.

8. Κανείς δε διώκεται για δεύτερη φορά για το ίδιο πει-θσρχικό παράπτωμα για το οποίο έχει ήδη κριθεί. Αρθρο 26

Σχέση πειθαρχικού παραπτώματος και ποινής

1; Για κάθε πειθαρχικό παράπτωμα επιβάλλεται μία μόνο πειθαρχική ποινή. Σε κάθε υπάλληλο με την ίδια πειθαρχική απόφαση επιβάλλεται μία μόνο ποινή.2. Αντο πειθαρχικό όργανο επιλαμβάνεται για περισσότερα πειθαρχικά παραπτώματα, με την πειθαρχική απόφαση επιβάλλεται μία μόνο ποινή σε κάθε υπάλληλο. Κατά την επιμέτρηση της ποινής αυτής λαμβάνεται υπόψη ο αριθμός και η βαρύτητα όλωντων παραπτωμάτων. '

3. Η υποτροπή αποτελεί ιδιαιτέρως εττιβορυντική περίπτωση για την επιμέτρηση της ποινής.

Αρθρο 27

Εφαρμογή κανόνων και αρχών του ποοΛκού δικαίου

Κατά την επιβολή της ποτνής λαμβάνονται αναλόγως υπόψη οι γενικοί κανόνες και αρχές τού ποινικού δικαίου και της ποινικής δικονομίας που αφορούν ιδίως:

α) την ειπαγόρευση αναδρομής

β) τις ελαφρυντικές ή επιβαρυντικές περιστάσεις για την επιμέτρηση της πειθαρχικής ποινής

γ) την έμπρακτη μετάνοια

δ) την πραγματική ή νομική πλάνη

ε) την επιείκεια ijntp του πειθαρχικώς διωκομένου

στ) την προστασία δικαιολογημένων συμφερόντων ως λόγο που αίρει τον πειθαρχικώς διωκόμενο χαρακτήρα της πράξης. _ --; .

ζ) τη διακοπή, αναστολή, επανάληψη και συμπλήρωση της παραγραφής

Αρθρο 28

Παραγραφή πειθαρχικών παραπτωμάτων

V Τα πειθαρχικά παραπτώματα παραγράφονται μετά από ένα (1) έτος από την ημέρα ττουέγτνεινγνω γανο που εισκεί την πειθαρχική δίωξη κα πάντως μέσα σε δύο (2) έτη από το χρόνο που οιαπράχτηκαν. Εφόσον πρό-κεπχκ για τιράξε^ ή παραλείψεις nou συνιστούν ποινικά αδικήματα, ήπρόκετταιγια τωραπτώματα της περίπτωσης του άρθρου 2S. παρ. 3 και 4 τουπαρόντος, α παραπάνω προθεσμίες παρογραρής ορίζονται σε 3 (τρία) και πέντε (5) έτη αντιστοίχως. Ειδικότερα, εφόσον πρόκεπαι" *γα πράξεις ή πορολείψεις που συνιστούν αδικήματα με χαρακτήρα κοχουργήματος, ο χρόνος παραγραφής είναι αυτός του ΟΛηήστοτχου ποινικού αδικήματος.

2. Πειθαρχικό παράπτωμα το οποίο αποτελεί κα ποινικό αδίκημα, δεν παραγράφεται πριν παραγραφεί το ποί- .

2264

vuco αδίκημα. Για τα παραπτώματα αυτά α πράξεις της ποινικής διαδικασίας διακόπτουντηνπαραγραφήτου πειθαρχικού παραπτώματος.

3. Η κλήση σε απολογία ή η παραπομπή στο Πειθαρχικό Συμβούλιο, διακόπτουν την παραγραφή. Στις περιπτώσεις αυτές, ο συνολικός χρόνος παραγραφής ως την έκδοση της πρωτοβάθμιας παθαρχικής απόφασης, δεν μπορεί να υπερβεί τα τρία (3) έτη και προκειμένου για τα παραπτώματα της παρ. 3 και 4 του άρθρου 25 του παρόντος, τα επτά (7) έτη.

4. Η παραγραφή του πειθαρχικού παραπτώματος διακόπτεται επίσης από την τέλεση νέου πειθαρχικού παραπτώματος, το οποίο αποσκοπεί στην απόκρυψη ή την παρεμπόδιση της πειθαρχικής δίωξης του πρώτου. Στην περίπτωση αυτή το πρώτο παράπτωμα παραγράφεται όταν παραγραφεί το δεύτερο, εφόσον η παραγραφή του δεύτερου συντελείται σε χρόνο μεταγενέστερο της παραγραφής του πρώτου.

5. Δεν παραγράφεται το πειθαρχικό παράπτωμα για το οποίο εκδόθηκε πειθαρχική απόφαση που επιβάλλει πειθαρχική ποινή σε πρώτο βαθμό.

Άρθρο 29 Λήξη πειθαρχικής ευθύνης.

Ο εργαζόμενος, ο οποίος απώλεσε την υπαλληλική ιδιότητα με οποιονδήποτε τρόπο, δεν διώκεται πειθαρχικώς, η πειθαρχική όμως διαδικασία, η οποία τυχόν έχει αρχίσει, συνεχίζεται και μετά τη λύση της εργασιακής σχέσης με εξαίρεση την περίπτωση του θονάτου. Η τυχό ν καταδικαστική απόφαση που εκδίδεται στην περίπτωση αυτή παραμένει ανεκτέλεστη.

Άρθρο30

Σχέση πειθαρχικής και ποινικής διαδικασίας

1. Οι πειθαρχικές ποινές επιβάλλονται στον εργαζόμενο που έχει "υποπέσει σε παράπτωμα ανεξάρτητα από πς τυχόν ποινικές, αστικές και λοιπές ευθύνες που έχει αυτός έναντι της Εταιρείας ή έναντι τρίτων.

2. Η ποινική διαδικασία δεν αναστέλλει την έναρξη και . εξέλιξη της πειθαρχικής διαδικασίας. Μπορεί όμως το

πειθαρχικό όργανο να αποφασίσει αιτιολογημένα την αναστολή της πειθαρχικής διαδικασίας το ανώτερο για ένα έτος, εφόσον κρίνει ότι συντρέχουν εξαιρετικοί λόγοι, με την επιφύλαξη όμως της μη υπέρβασης των χρονικών ορίων της παρ. 1 του όρθρου 28.

3. Το πειθαρχικό όργανο υποχρεούται να λαμβάνει υπόψη του και δεσμεύεται από την τυχόν προϋπάρχουσα κρίση που περιέχεται σε αμετάκλητη απόφαση ποινικού δικαστηρίου ή σε αμετάκλητο ειπαλλακπκό βούλευμα

4. Εάν εκδοθεί πειθαρχική απόφαση, χωρίς να έχει λάβει υπόψη της προϋπάρχουσα ποινική απόφαση, η πειθαρχική διαδικασία πρέπει να επαναληφθεί, εφόσον η εκτίμηση των πραγματικών περιστατικών επί των οποίων στηρίχθηκε το πειθαρχικό όργανο για να εξάγει την από-,' φααή του είνα αντίθετη από την επί αυτών εκτίμηση της προϋπάρχουσας ποινικής απόφασης.

5. Αν μετά την έκδοση πειθαρχικής απόφασης με την οποία απαλλάσσεται ο εργαζόμενος ή επιβόλλετα ποινή κατώτερη από την απόλυση (καταγγελία σύμβασης - οριστική παύση), εκδοθεί αμετάκλητη καταδικαστική απόφαση ποινικού δικαστηρίου μετην οποία διαπιστώνοντα προγματίκά περιστατικά που συνιστούν την αντικειμενική υπόσταση πόραπτώματος, το οποίο επισύρει την πα·

^; ' : : : Α

της οριστικής παύσης, η πειθαρχική διαδικαα'α επαναλαμβάνεται.

6. Εάν μετά την έκδοση πειθαρχικής απόφασης με την. οποία επιβλήθηκε οποιαδήποτε πανή εκδοθεί αμετάκλητη αθωωπκή ποινική απόφαση ή αμετάκλητο απαλλακτικό βούλευμα για τηνπράξη ή την παράλειψη για την οποία διώχθηκε πειθαρχικά ο εργαζόμενος, η πειθαρχική ξιαδι-καα'α επαναλαμβάνετε, εφόσον η ποινική απε^ετγή οφείλεται στο ανυπόστατο του αδικήματος και γενικώς στην έλλειψη παράβασης του πανικού νόμου κα όχι όταν η απαλλαγή βοοίζετα στην εξάλειψη του αξιοποίνου (π.χ. απαλλαγή λόγω παραγραφής ή έμπρακτης μετάνοιας) .

7. Η επανάληψη της πειθαρχικής διαδικασίας μπορεί να ξεκινήσει εντός ατοκλειστικής προθεσμίας ενός (ι) έτους από την έκδοση της αθωΐΛίκης ή καταδικαστικής' ποινικής απόφασης. . ¹

8. Η αδυναμία παροχής υπηρεσίας για διάστημα πέραν τωντριάντα (30) ημερών λόγω προφυλάκώης, δυνατά να αποτελέσει σπουδαίο λόγο καταγγελιάοτης σύμβασης-. εργασίας.

Άρθρο 31 Πειθαρχικά όργανα

Την παθαρχική εξουσία στο προσωπικό της Εταιρείας ασκούν.

α) Οι πειθαρχικώς προϊστάμενοι β) Το Διοικητικό Συμβούλιο γ) Το Πειθαρχικό Συμβούλιο

Άρθρο 32 Πειθαρχικώς προίστάμε| α

Πειθαρχικώς προϊστάμενοι είναι; α) Ο Διευθύνων Σύμβουλος για όλο 4ο προσωπικό της Εταιρίας.

β) Ο Γενικός Διευθυντής της Γενικής ι οποία ανήκε ο εργαζόμενος κατά την πτώματος.

γ) Ο Διευθυντής της υπηρεσιακής \κ νάδας στην οποία ανήκε ο εργαζόμενος κατάττ^τέλεσητ >υ παραπτώματος.

δ) Ο προϊστάμενος τμήματος μόνζ στην περίπτωση εκτάκτου προσωπικού

Άρθρο 33

Αρμοδιότητες πειθαρχικώς προϊσταμένου

1. Τις ποινές της έγγραφης παρατήρησης κα της έγγραφης επΰτληξης μπορούν να επιβάλουν όλοι α πειθαρχικώς προϊστάμενα.

2. Την ποινή του προστίμου μπορούν να επιβάλουν οι. εξής με τις παρακάτω διακρίσεις:

α) Ο Γενικός Διευθυντής έως πς αποδοχές τριών (3). ημερών για το υπαλληλικό προσωπικό κα τριών (3) ημε·. ρομισθίων για το εργατικό προσωπικό.

Β) Ο Διευθύνων Σύμβουλος έως τις αποδοχές επτά (7)' ημερών για το υπαλληλικό προσωπικό κα επτά (7) ημε-. ρομισθίων για το εργατικό προσωπικό.

Βάση υπολογισμού για τα παραπάνω επστελούν, για μεν το υπαλληλικό προσωπικό, ο Βασικός Μισθός με τα τακτικά επιδόματα, για δε το εργατικό προσωπικό το Βασικό Ημερομίσθιο με τα τακτικά ^δόματα

3. Την ποινή της προσωρινής παύσης από την'εργασία, κατ* ανώτατο όριο τριάντα (30) ημερών μπορεί να επιβάλει ο Διευθύνων Σύμβουλος. . .

^^Αρμόδιος παθαρχκώς Γΐρσϊστάμενος είνα εκείνος ται, με οπάαδήποτε αιη^αάκή σχέση

Διεύθυνσης στην. τέλεση του πάραϋ ϋ ϋ 947

ή κατάσταση, ο εργαζόμενους κατά το χρόνο τέλεσης του παραπτώματος.

5. Οι πειθαρχικώς προϊστάμενοι επιλαμβάνονται αυτεπαγγέλτως.

6. Αν έχουν επιληφθεί αρμοδίως περισσότεροι πειθαρχικώς προϊστάμενοι, η πειθαρχική διαδικασία συνεχίζεται μόνο από εκείνον που κάλεσε πρώτος σε απολογία τον εργαζόμενο. Ανώτερος πειθαρχικώς προϊστάμενος ή το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας έχουν, σε κάθε περίπτωση, δικαίωμα να ζητήσουν την παραπομπή σ* αυτούς της πειθαρχικής υπόθεσης, εφόσον δεν έχει εκδοθεί πειθαρχική απόφαση.

7. Αν ο πειθαρχικώς προϊστάμενος, ο οποίος έχει επιληφθεί, κρίνει ότι το παράπτωμα εψσύρα ποινή ανώτερη της αρμοδιότητας του, παραπέμπει την υπόθεση σε οποιονδήποτε ανώτερο αυτού πειθαρχικώς προϊστάμενο μέχρι και το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας.

Αρθρο 34

Αρμοδιότητες Διουοητικου Συμβουλίου· ·

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο επιλαμβάνεται είτε αυτεπάγγελτα ύστερα από αναφορά μέλους του στην ανάληψη του οποίου υπέπεσε το ττειθαρχικό παράπτωμα,, είτε αποφασίζει, μετά από εισήγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου, για παραπτώματα τα οποία κατά την κρίση του Διευθύνοντος Συμβούλου επισύρουν ποινή ανώτερη της ορμοάότητάςτου. j

2. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να επιβάλλει όλες πς ποινές της παρ. 1 του άρθρου 25 του παρόντος κανονισμού.

Αρθρο 3 5

Από κοινού κρίση πειθαρχικών παραπτωμάτων

1. Περισσότερατου ενός πειθαρχικά παραπτώματα του ίδιου.εργαζομένου μπορεί, κατ ί την κρίση του πειθαρχικού οργάνου, να κρίνονται ενιαία.

2. Περισσότεροι εργαζόμενοΐ|, που διώκονται για το ίδιο ή για συναφή πειθαρχικά παραπτώματα, μπορεί να κρίνονται ενιαία, εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις της προηγούμενης παραγράφου.

3. Αν στις περιπτώσεις των παραγράφων 1 κα 2 τα πειθαρχικά όργανα που είναι' αρμόδια να επώηφθούν είναι-διαφορετικά, αρμόδιο για την κ ρίση όργανο είναι;

α) μεταξύ περισσοτέρων πει( Ισρχικώς προϊσταμένων ο ανώτερος οε βαθμό.

. β) μεταξύ πειθαρχικώς προϊσταμένου και Διοικητικού Συμβουλίου, το τελευτα'ο.

Αρθρο 36 Ένορκη διαιστΓΐκή εξέταση

1. Ένορκη διοικητική εξέταση (ΕΛ.Ε.) ενεργεπα κάθε φορά που η Υπηρεσία έχα σοβαρές υπόνοιες ή σαφείς ενδείξεις για τη διάπραξη πειθαρχικού παραπτώματος. Η εξέταση αυτή αποσκοπεί στη συλλογή στοτχείων για τη διαπίστωση της τέλεσης πειθαρχικού παραπτώματος και των προσώπων που τυχόν ευθύνονται, καθώς και ρτηδιε-ρεύνηοη των συνθηκών κάτω απότις οποίες αυτό έχα τελεστεί Η ένορκη διοικητική εξέταση δεν συνιστά έναρξη πειθαρχικής δίωξης.

2. Η διεξαγωγή διοικητικής εξέτασης για πληρέστερη διερεύνηση της υπόθεσης, διατάσσεται με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου. Η διενέργαα διοικητικής εξέτασης α'να υποχρεωτική για παραπτώματα πόυ μπορούν να επισύρουν την ποινή της uaxtjQU^wjX-^iLLijty; από

την εργασία κα την. ποινή της οριστικής παύσης. Η έρευ-. να ανατίθετα σε υπάλληλο της Εταρείας ιεραρχικά ανώ-. τερο από τον κρινόμενο, '

3. Ενώπιον των παθαρχικών οργάνων ο εγκαλούμενος δικαιούΐα να πορίστστα μετά πληρεξουσίου δικηγόρου. Η διεξαγωγή διοικητικής εξέτασης δεν μπορεί να ανατεθεί σε υπάλληλο ο οποίος έχα αναμαχθα' με οποιοδήποτε τρόπο στηντέλεση του παθαρχικού αδικήματος ή είναι ο πειθαρχικός προϊστάμενος που άσκησε την πειθαρχική δίωξη ή είναι συγγενής εξ αίματος ή εξ ογχιοτείας μέχρι

,τετόρτου βαθμού ή σύζυγος του διωκομένου.

4. Γιατην αποτελεσματική διεξαγωγή της έρευνος. ο αρμόδιος υπάλληλος προχωρεί στην συλλογή οποιουδήποτε χρήσιμου στοιχα'ου, μπορεί δε να διενεργείαυτοψία, να εξετάζει μάρτυρες, να προκαλεί ιιραγμοτογνωμοσύνη, συντάσσοντος για κάθε μία από τις ενέργειες αυτές ειδικό πρακτικό, όπου σίΛαπταγράφουν οιτι^όνσυμπράξσντες ή μνημονεύεται η άρνηση προσέλευσης ή υπογραφής.

5. Κατά τη διοικητική εξέταση πρέπα οπωσδήποτε να εξετάζεται αυτοπροσώπως και ο πειθαρχικώς διωκόμενος. Η μη προσέλευση ή η άρνηση εξέτοοής εκ μέρους του δωκο-μένου δενκΐύλύατηντφοοδοτ^

6.0 πειθαρχικώς διωκόμενος έχα δικαίωμα να πρότεινα προς εξέταση μέχρι τρεις μάρτυρες. Ο δκνεργώντην έρευνα μπορεί να δεχθεί κατά την κρίση του την εξέταση υπέρ του διωκομένου κα πέραντωντριών μαρτύρων.

7. 0 αρμόδιος για τη διεξαγωγή της διοικητικής έρευνος υπάλληλος συντάσσα σχετικό πόρισμα το οποίο υπο-βάλλα στο Διευθύνοντα Σύμβουλο, όπου επισυνάπτονται . όλα τα συλλεγέντα ως άνω έγγραφα και στοιχεία.

Αρθρο 37 Παθαρχική Δίωξη

Η πειθαρχική δίωξη του εργαζόμενου αρχίζει με την . κλήση σε απολογία από το παθαρχικό όργανο ή την παραπομπή του οτο Διοικητικό Συμβούλιο.

Αρθρο 38 Κλήση σε απολογία ·

1. Καμία πειθαρχική ποινή δεν επιβάλλεται χωρίς την προηγούμενη έγγραφη κλήση σε απολογία του εργαζομένου, η οποία κοινοποιείται στο Διευθύνοντα Σύμβουλο εφόσον πρόκεπα για παθαρχικό όργανο χαμηλότερης αυτού ιεραρχικής βαθμίδος.

2. Στην κλήση πρέπα να αναφέρετα σαφώς το αποδιδόμενο παθαρχικό παράπτωμα, ο χρόνος και ο τόπος τέλεσης του.

3. Η κλήση σε απολογία κοινοποιείται στον υπάλληλο με απόδαξη κα αν αυτός αρνεττα να την παραλάβει ή αγνο• επαι η διαμονή του, κανοποιεπα με δικαστικό επιμελητή.

Αρθρο 39 Απολογία

1.0 εγκαλούμενος το αργότερο σε διάστημα δεκαπέντε (15) εργασίμων ημερών, απότην επίδοση α* αυτόντης κλήσης σε απολογία, υπόβαλλα με απόδαξη παραλαβής έγγραφη απολογία δικαούμενος να πρότεινα μάρτυρες για εξέταση. Από τον παραπάνω χρόνο προθεσμίας, αφαρούντα οι ημέρες κανονικής αδείας κα οι ημέρες ασθενείας. Η προθεσμία προς απολογία μπορεί να παρα-ταθα' μα φορά και μέχα δεκαπέντε ημέρες εφόσον ο. εγκαλούμενος ^οβάλε^Λτό^^Ο^αςαημέρου έγγραφη αιπολογημένη αίτηστ^ ν . .'·.£·" ■-.·1^ / \ΐ)

2266

2. Πριν οπό την απολογία ο εγκαλούμενος δικαιούται να ζητήσει και να λοβει γνώση της πειθαρχικής δικογραφίας. Για τη γνωστοποίηση αυτή συντάσσεται σχετική πράξη που υπογράφεται από τον υπάλληλο που τηρεί το σχετικό φάκελο καιτον εγκαλούμενο.

3.0 καλούμενος σε απολογία έχει δικαίωμα να ζητήσει στην απολογία του εύλογη προθεσμία για να υποβάλει σχετικά έγγραφα στοιχεία Ο χρόνος της προθεσμίας αυτής εναπόκειται στην κρίση του οργάνου που ασκεί την πειθαρχική δίωξη.

4. Η κλήσητου εγκαλουμένου σε συμπληρωματική απολογία δεν αποκλείεται, εφόσον κριθεί αναγκαίο από τον ασκούντα την πειθαρχική δίωξη.

5. Η άρνηση ή η μη εμπρόθεσμη υποβολή απολογίας δεν εμποδίζει την πρόοδο της πειθαρχικής διαδικασίας και την έκδοση απόφασης.

Άρθρο 40 Πειθαρχική απόφαση

1. Η πειθαρχική απόφαση διατυπώνεται εγγράφως.

2. Στην απόφαση μνημονεύονται:

α) ο τόπος και ο χρόνος έκδοσής της,

β) το ονοματεπώνυμο, η ιδιότητα του μονομελούς πειθαρχικού οργάνου ή των μελών του συλλογικού πειθαρχικού οργάνου,

γ) το ονοματεπώνυμο κα η ιδιότητα του κρινόμενου,

δ) Το αποδιδόμενο πειθαρχικό αδίκημα,

ε) τα πραγματικά περιοτατικά κα στοιχεία που συνιστούν την σ/πκειμενική κα υποκειμενική υπόσταση του πειθαρχικού παραπτώματος, προσδιορισμένα κατά τόπο και χρόνο,

στ) η υποβολή ή όχι απολογίας,

0 η απολογία της απόφασης,

η) Η γνώμη των μελών του πειθαρχικού οργάνου που μειοψήφησαν και

θ) η απαλλαγή του κρινόμενου ή η ποινή που του επιβάλλεται.

3. Η πειθαρχική απόφαση υπογράφεται από το όργανο που την εκδίδει. Όταν αυτή εκδίδετα από συλλογικό όργανο, υπογράφεται από τον πρόεδρο κα τον γρομματέα

4. Η πειθαρχική απόφαση κοινοποιείτε

α] στον εργαζόμενο, με επίδοση ανπγράφου, με φροντίδα της Υπηρεσίας κα σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρ-θρο38παρ. 3του Παρόντος κανονισμού, γνωστοποιώντας τουταυτόχρονατα ένδικα μέσαπου δίκαούτα να ασκήσει.

β) στα όργανα που δικαουντα να ασκήσουν ένσταση.

γ) στην Υπηρεα'α Προσωπικού για καταχώριση στον ατομικό φάκελο του εγκαλούμενου, εφόσον καταστεί τε-λεαδικη.

Άρθρο 4 ί Ένσταση

1. Οι αποφάσεις των πειθσμχικώς προϊσταμένων υπόκεινται σε ένσταση ενώπισντου Πειθαρχικού Συμβουλίου, ως εξής:

α) από τον εργαζόμενο που τιμωρήθηκε, σε όλες πς περιπτώσεις επιβολής της πειθαρχικής ποινής, εκτός της έγγραφης παρατήρησης κα της έγγραφης επίπληξης.

β) υπέρ του εργαζόμενου, κάθε ανώτερος πειθαρχικώς προϊστάμενος καθώς κα ο Πρόεδρος του Δ.Σ_ σε όλες ης περιπτώσεις επιβολής πειθαρχικής ποινής.2. Η ένσταση άσκείτα μέσα σε ανατρεπτική προθεσμία δέκα (10) εργάσιμων ημερών από Την έγγραφη γνωστοποίηση της ποινής στον πειθαρχικώς τιμωρηθέντα. Αν περάσει άπρακτη η παραπάνω προθεσμία, η απόφαση γίνεται τελεσίδικη.

3. Εάν η ένσταση δεν ασκήθηκε λόγω συνδρομής ανώτερης βίας, η παραπάνω προθεσμία παρατείνετα μέχρι να αρθεί ο λόγος αυτός και λήγει πέντε ημέρες μετά την εξάλειψη του λόγου ανώτερης βίας. Επίσης η προθεσμία μπορεί να παραταθεί μέχριτο διπλάσιο της για σοβαρούς λόγους, κατά την κρίση του οργάνου που είνα αρμόδιο για την εκδίκαση της ένστασης.

4. Η άσκηση ένστασης καθώς κα η προθεσμία άσκησής της ετναστέλλει, τόσο την εκτέλεση της πειθαρχικής ποινής όσο και οποιαδήποτε μεταβολή της υπηρεαακής κατάστασης του εργαζόμενου, μέχρι την έκδοση της απόφασης του Πειθαρχικού Συμβουλίου.

5. Το Πειθαρχικό Συμβούλιο, όταν κρίνει μετά από ένσταση του εργαζομένου ή υπέρ αυτού, δεν μπορεί να χει-ρστερεύσειτη θέση του.

6. Οι τελεσίδικες αποφάσεις επιβολής πειθαρχικών ποινών εκτελούντα χωρίς καθυστέρηση με φρονηοα του Τμήματος προσωπικού.

Άρθρο 42 ^

/., Πειθαρχικό Συμβούλιο

Ι./ο Υπηρεσιακό Συμβούλιο συνεδριάζει όπστε απα-τείτοι κα ως Πειθαρχικό Συμβούλιο.

2. Προκειμένου γιατήν εξέταση ενστάσεων κατά ποινών πόυ έχουν επιβληθα'σπό το Διοικητικό Συμβούλιο, το Πειθαρχικό Συμβούλιο ανασυντίθετα με απόφαση του Δια-κητικού Συμβουλίου, ως ακολούθως:

α) Πρόεδρος κα αναπληρωτής του Προέδρου ορίζο- ■ ντα μέλη του ΔΕΠ (Διδακτικό Επιστημονικό Προσωπικό), βαθμίδας Καθηγητού ή αναπληρωτή Καθηγητού, που διδάσκει το μάθημα του Ποινικού Δικαίου ήτης Ποινικής Δικονομίας στη Νομική Σχολή του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου κα υποδεικνύετααπό τη Γενική Συνέλευση του Τμήματος.

β) Μέλη ορίζονται:

(ϊ) Ο Πρόεδρος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου με το νόμιμο αναπληρωτή του.

(ϋ) Ένας εκ των δυο Δ/ντών μελώντου γπηρεαακού Συμβουλίου με αναπληρωτή του τον έτερο Δ/ντή μέλος του Υ.Σ.

(Si) Οι δύο εκπρόσωποι των εργαζομένων στο ΥΧ σύμφωνα μετα οαζόμεναστο άρθρο 12τουπορόντος κανονισμού. . 3. Το Συμβούλιο προσκσλείτα από τον πρόεδρο ή τον ^rαναπληρωτή του, πέντε (5) τουλάχιστον ημέρες πριν από ' την ημερομηνία σύγκλησής _Tou. Χρέη ασηγητή ασκεί το. τφαεβχόμενο έκτων Διευθυντών μέλος, χρέτ^^μαΐέα εκτελεί ι^όλληλος_οριζΗίενο^^ Διευθύνοντα Σύμβουλο. " '

Άρθρο 43

Κωλύματα κα εξαίρεση μελών Πειθαρχικού Συμβουλίου 1. Μέλη του Πειθαρχικού Συμβουλίου τα οποία^-α) είνα α πειθαρχικώς προϊστάμενοι κα έχουν εκδώσει την πειθαρχική απόφαση που συζητεσα κατ' ένσταση,

β) έχουν διενεργήσει ένορκη διοικητική εξέταση στην κρινόμενη υπόθεση,

γ) έχουν συγγένεια εξ" αίματος ή εξ" τχνχιοτείας μέχρι β' βαθμού με τον κρινόμενο, κωλύοντα να μετάσχουν στη σύνθέσή του κατά Την κρίση της υπόθεσης αυτής.

" _;ωκόμενος μπορεί με έγγραφη οπησή του να ζη-ί^ωρεση μελών του Πειθαρχικού Συμβουλίου

~~cWMbHH I Hi. ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΒιθ(ΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ)~~

-£344με την προϋπόθεση on με τα υπόλοιπα μέλη υπάρχει απαρτία. Η αίτηση αυτή υποβάλλεται δύο τουλάχιστον ημέρες πριντη συζήτηση της υπόθεσης, πρέπει να περιέχει κατά τρόπο σαφή και συγκεκριμένο τους λόγους της εξαίρεσης και να συνοδεύεται από τα στοιχεία με τα οποία αυτοί αποδεικνύονται. Για την αίτηση εξαίρεσης το Πειθαρχικό Συμβούλιο αποφασίζει αιτιολογημένα με συμμετοχή των νόμιμων αναπληρωτών των μελών των οποίων ζητείται η εξαίρεση. Τα μέλη πσυ εξαιρούνται αντικαθίστανται από τα αναπληρωματικάτους. Αν εξαιρεθεί το τακτικό και το αναπληρωματικό του μέλος, το συμβούλιο συνεδριάζει μετα υπόλοιπο μέλη του, εφόσον έχει απαρτία. Η εξαίρεση αναπληρωματικού μέλους μπορεί να ζητηθεί και την ημέρα της συνεδρίασης. Στην περίπτωση αυτή το συμβούλιο αποφασίζει αμέσως επί της αττήσεως εξαιρέσεως και συνεδριάζει με τα υπόλοιπα μέλη του.

Αρθρο 44

Διαδικασία ενώπιον του Πειθαρχικού Συμβουλίου

1. Μετά την άσκηση της πειθαρχικής ένστασης ο Πρόεδρος του Πειθαρχικού Συμβουλίου προσδιορίζει την ημέρα της πειθαρχικής δίκης, με πράξη που κοινοποιείται με απόδειξη ποραλοβής πριν τουλάχιστον 5 (πέντε) ημέρες στον πειθαρχικώς διωκόμενο, ο οποίος καλείται ενώπιον του Συμβουλίου σε προφορική εξέταση.

2. Ο πειθαρχικώς διωκόμενος έχει δικαίωμα να παραστεί αυτοπροσώπως ή να παραστεί δια ή μετά πληρεξουσίου δικηγόρου ενώπιον του Πειθαρχικού Συμβουλίου.

3. Επίσης δικαιούται να υποδείξει προς εξέταση δύο (2) κατ' ανώτατο όριο μάρτυρες.

4. ΤοΣυμβσύλιοβρίσκετασεαπερτίαμετηνπαρουσία τριών (3) τουλάχιστον μελών, εφόσον έχει εμπρόθεσμα γνωστοποιηθεί και εγγράφως η ημερομηνία σύγκλησης του στα μέλη αυτού. Οι αποφάσεις του Συμβουλίου λαμ-βάνονταικατά πλειοψηφία. Σεπερίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.

5. Το Πειθαρχικό Συμβούλιο μπορεί να αναβάλει για εύλογο χρόνο τη δίκη, εφόσον κρίνει όπ απαπείτα συμπληρωματική διοικητική εξέταση ή υπάρχουν άλλοι σοβαροί λόγοι που δικαιολογούν την αναβολή. Σε περίπτωση αναβολής, ο επαναπροσδιορισμός της δίκης γίνεται σύμφωνα με την πρώτη παράγραφα του παρόντος όρθρου.

6. Εφόσον ο κρινόμενος, μολονότι κλήθηκε εγγράφως, δεν προσήλθε αναττιολόγητα ενώπιον του Συμβουλίου, η απόφαση λαμβάνεται έγκυρα και χωρίς την προφορική εξέταση του.

7. Το Συμβούλιο μπορεί να προβεί σε οποιοδήποτε ενέργεια την οποία κρίνει χρήσιμη; για την"εξεύρεση της αλήθειας και το σχηματισμό γνώμης, σχεπκά με την ευθύνη ή όχι του προσφεύγοντα

8. Τα Πρακτικά τωνΣυνεδριάσεω ν συντάσσοντα από τον Γραμματέα κα υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τα Μέ-' λη. Σε περίπτωση άρνησης μέλους να υπογράψει, αρκεί για το κύρος της απόφασης η υπογραφή από τον Πρόεδρο κα τον Γραμματέα κα η σημεΣωσητης άρνησης αυτής.

9. Η απόφαση του Πειθαρχικού Συμβουλίου είναι πάντοτε έγγραφη κα ιτεριέχσ/τα απαραίτητα σ* αυτήν ο τόπος και ο χρόνος έκδοσής της, τα ονόματα κα η ιδιότητα των μελών του. το όνομα και η ιδιότητα του ππ&αρχικώς διωκομένου, το αποδιδόμενο πειθαρχικό αδίκημα, οτόπος κα ο χρόνος τέλέσής.του, η απτολσγία, η ομόφωνη ή κατά πλειοψηφία λήψη της, η αθώωση ή η απαλλαγή του διωκομένου ιωθ^κάιητυχόνπόινήηου επιβλήθηκε^ αυτόν

καιο χρόνος έναρξης εκτέλεσήςτης εφόσονπρόκεπαιγιά την επιβολή της ποινής της προσωρινής παύσης.

Επίσης αναφέρεται εάν ο διωκόμενος απολογήθηκε ή όχι κα εάν παρέστη και εξετάστηκε ή όχι προφορικά ενώπιον του Συμβουλίου, καθώς κα οι διατάξεις του Κανονισμού αυτού που προβλέπουν το παράπτωμα.

10. Η απόφαση υπογράφετα από τον Πρόεδρο κα τον Γραμματέα του Πειθαρχικού Συμβουλίου κα παραδίδετα μα5 με το σχετικό φάκελο στο αρμόδιο Τμήμα Προσωπικού, με τη φροντίδα του οπα'ου επιδίδετα στον κρϊθέντα

' Αρθρο 45

Εκτέλεση των πειθαρχικών αποφάσεων

1. Τοπρόστιμο παρακραπεττα εφάπαξ από τις αποδοχές του πρώτου, μετά την τελεσιδικία της απόφασης, μήνα κα αποδίδετα στον αντίστοιχο κλάδο Προνοίας (Επαλλήλων - Λιμενεργατών) του ΤΑΠΑΕΛ. Εφόσον λόγοι επιείκειας το απαπούν είναι δυνατόν χο όργανο πόυ επιβάλλει την ποινή να αποφασίσει την τμττματική παρακράτηση του επιβληθέντος προστίμου μέχρι τρεις(3)μηνιαίε^δόσαςβ

2. Εφόσον επιβληθείηποτνήτης u~~fic^^jLJ^fano^,~~ ο εργαζόμενος π'θετα εκτός υπηρεσίας, από του χρόνου που ορίζετα στην πειθαρχική απόφαση σπ αρχίζει η έκτιση της εν λόγω ποινής. Απατου χρόνου α^ομ ψ^φ■ · -πτοντα για τη διάρκεια της ~~^χρθίύτΚηΓ;~~ <5c%y; και α ■ αποδοχές του εργαζόμενου.

3. Η ποινή της απόλυσης {καταγγελία σύμβασης - ορι- ' σπκή παύση) τίθετα σε ισχύ. από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας άσκησης ένστασης ενώπιον του Πειθαρχικού Συμβουλίου, στην περίπτωση που δεν ασκήθηκε ένσταση, ή από την ημερομηνία κοινοποίησης στον εργαζόμενο της απόφασης_του Πειθαρχικού Συμβουλίου, στην περίπτωση που έχει ασκηθεί ένσταση.

Αρθρο 46-Διαγραφή πειθαρχικών ποινών

1. Οι πειθαρχικές ποινές εκλαμβάνονται υπόψη για την υπηρεσιακή εξέλιξη του εργαζομένου, εφόσον έχει παρέλθει από την επιβολή τους:

α) ένα (1) έτος προκειμένου για έγγραφη ποροτήρηοη, β) τρία <3) έτη προκειμένου για έγγραφη επίπληξη, γ) πέντε (5) έτη προκειμένου για πρόσπμό, και δ) δέκα (10) έτη προκειμένου για προσωρινή παύση.

2. Προϋπόθεση για την εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου είναι να μην έχει υποπέσει κατά πς αντί· στοιχες χρονικές περιόδους σε άλλο πειθαρχικό παράπτωμα για το οποίο να επιβλήθηκε πειθαρχική ποινή ή να βρίσκεται σε εξέλιξη πειθαρχική διαδικασία

3. Πειθαρχικός φάκελος ποινής που διαγράφεται, αφαιρείται από το ατομικό μητρώο του υτταλλήλου.

Αρθρο 47 ΚεπεΛογισμός ζημιών

1. Ότον η Εταρεία υφίοτετταζημία^ υπαίηα πράξη ή παράλειψη του εργαζόμενου,ι το Διοικητικό Συμβούλιο ή το εκάστοτε σπ'αυτό εξουαοδοτ^^ όργανο, μετάαπό γνώμη του Υπηρεαακού Συμβουλίου, δΰνατα με απόφασή του που κοινοποιείται στον εργαζόμενο, εκτός από τις οποιεσδήποτε ποινικές ή πειθαρχικές συνέπειες, να καταλογίσει εις Βάρος αυτού, τμήμα ή το ' σύνολα της ζημίος που υπέστη η Εταιρεία από τηνυπαϊ- . τια πράξη ή παράλειψη του εφόάσναποκ^εδεχνμένά υπήρξεδόλος εκ μέρους τοι)Ίργ^μενου ή βαρεία αμ Με την απόφαση του καταλογισμού το Διουρητικό Συμβούλιο καθορίζει και τον τρόπο είσπραξης του κατολσγι-σθέντος ποσού. Η διαπίστωση και η αποτίμηση της ζημίας ■ γίνεται από τριμελή επιτροπή υπηρεσιακών στελεχών που ορίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

2. Σε περιπτώσεις διαχειριστικών ατασθαλιών, προκειμένου για μισθωτούς της Εταιρείας που διαχειρίζονται με οποιοδήποτε τρόπο χρήματα, αξίες και υλικά, αυτοί έχουν τις ποινικές και αστικές ευθύνες των υπολόγων διαχειριστών του Δημοσίου, εφόσον δε μετά από διοικητική εξέταση διαπιστωθούν ελλείμματα σε χρήματα αξίες ή απώλειες υλικών, υποχρεούνται να αποζημιώσουν την Εταιρεία για τη σχετική ζημία της. Η διαπίστωση των ελλειμμάτων και των υπευθύνων γίνεται έπειτα από Ένορκη Διοικητική Εξέταση. Ο κςπαλογισμόςτων ελλειμμάτων ή απωλειών αυτών, εις βάρος των υπευθύνων, γίνεται με πράξη του Διοικητικού Συμβουλίου και τα καταλογιζόμενα ποσά εισιτράττονται οπό την Εταιρεία σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα περί εισπράξεων Δημοσίων Εσόδων. ■ Κατά της καταλογιστικής αυτής πράξης εππρέπεταί, εντός προθεσμίας είκοσι (20) ημερών από την κοινοποίη-σή της, ένσταση ενώπιον του Διοικητικού Συμβουλίου, το οποίο με νέα απόφασή του κρίνει οριστικά και αμετάκλητα επί της διαφοράς. Αναθεώρηση της απόφασης του Δια-κητικού Συμβουλίου περί καταλογισμού μπορεί να γίνει μόνο μετά από αίτηση του εργαζομένου, με βάση νέα δι-καιολσγητικά στοιχεία που θα πρέπει να υποβάλει ιεραρ χικώς προς το Διοικητικό Συμβούλιο εντός εξήντα (60) ημερών από την κοινοποίηση της απόφασης αυτού περί καταλογισμού. Η απόφαση του Δ.Σ. επί της αίτησης αναθεώρησης θα πρέπει να κοινοποιηθεί στον εργαζόμενο από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο εντός 30 ημερών.

3. Ένσταση κατά της καταλαγισπκήςπράξης, σύμφωνα με την περιγραφόμενη στην παρ.2 διαδικασία, είναι δυνατή και για την περίπτωση της Παρ. 1 του παρόντος όρθρου.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΟΓΔΟΟ ΘΕΣΗ ΣΕ ΑΡΠΑ

Αρθρο 48 Αυτοδίκαιη θέση σε αργία

1. Τίθεται αυτοδίκαια σε αργία ο εργαζόμενος στον οποίο επιβλήθηκε η ποινή της οριστικής παύσης. Η αργία αρχίζει από την κοινοποίηση της πειθαρχικής απόφασης και λήγει την τελευταία ημέρα της προθεσμίας άσκησης ■ ένστασης ενώπιον του Πειθαρχικού Συμβουλίου ή την ημέρα κοινοποίησης της απόφασης του Πειθαρχικού Συμβουλίου, εφόσον έχει ασκηθεί ένσταση.

2.0 εργαζόμενος επανέρχεται αυτοδίκαια στα καθήκοντα του ες>όσσν εκλείψει ο λόγος για τον οποίο έχει τεθεί σε αργία.

3. Κατά τη διάρκεια της κατά τα ανωτέρω απομάκρυνσης:

α) ο εργαζόμενος απέχει από την άσκηση των κύριων και παρεπόμενων καθηκόντων του, ' β) διατηρούνται όλα τα λοιπά δικαιώματα και υποχρεώσεις του εργαζομένου που πηγάζουν απ" την εργασιακή του σχέση καιτον παρόντα Κανονισμό, ενώ δικαιούται μόνο του ημίσεως των αποδοχών του. Οι υπόλοιπες αποδοχές της εκτός υπηρεσίας χρονικής περιόδου αποδίδονται

. μόνοεφόσονοεργαζόμενοςαπα^αγα'μετελεσίδ> θάρχική απόφαση ή τιμωρηθεί με ποινή μ-κρότείρί^τη

, οριστικής παύσης. ·.-.;' / K^aWO.

γ) Ο εργαζόμενος στον οποίο επιβλήθηκε πειθαρχική ποινή οριστικής παύσης για το παράπτωμα της αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των καθηκόντων του, δεν δικαιούται αποδοχές αργίας.

4. ο χρόνος της αργίας δεν αποτελεί χρόνο πραγματικής υπηρεσίας για οποιαδήποτε συνέπεια εφόσον καταλήξει στην οριστική παύση.

Αρθρο 49 Δυνητική θέση σε αργία

1. Σε περι^ώσειε^οβαρώνπαραιττωμάτων που επισύρουν την ποινή της υπ^^β^^ς^^ςαπ^ν εργασία της οριστικής παύσης καθώς και όταν υπάρχει βάσιμη υπόνοια για άτακτη διαχείριση, η οποία βασίζεται σε έκθεση της προϊσταμένης αρχής, ή αρμοδίου ελεγκτή ή επιθεωρητή, ο Διευθύνων Σύμβουλος μετά από γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, μπορεί σε οποιοδήποτε στάδιο της πειθαρχικής διαδικασίας και μέχρι την τελεσιδικία της πειθαρχικής οπόφασης να θέτει προσωρινώς, εκτός υπηρεσίας, τον ερ γοζόμενο. εφόσον απ' τη φύση του παραπτώματος, πς λα-. πές ΤΛ«θήκε/;ήχφιντηςοπρόοκοπτΓ^

θαρχικής ή της τυχόν παραλλήλως συντρέχουσας διοικηπ-κής εξέτασης; κριθεί ότι επιβάλλετα η απομάκρυνσή του μέχρι την περάτωση της διαδικασίας. Κατά τη διάρκεια της κατά τα ονωτέρω απομάκρυνσης:

ο.) ο εργαζόμενος απέχει από πγν άσκηση των κύριων κα παρεπόμενων καθηκόντων του,

β) άοτηρούντα όλα τα λοιπά δικαιώματα και υποχρεώ-σας του εργαζομένου που πηγάζουν απ' την εργασιακή του σχέση και τον παρόντα Κανονισμό, ενώ δικαιούται μόνο του ημίσεως των αποδοχών του. Οι υπόλοιπες αποδοχές, της εκτός υπηρεαάς χρονικής περιόδου, αποδίδονται μόνο εφόσον ο εργαζόμενος απαλλαγεί με τελεσίδικη πειθαρχική απόφαση ήτιμωρηθείμεποινή μικρότερη του χρόνου για τον οποίο τέθηκε προσωρινώς εκτός υπηρεαας ή αποδειχθεί αβάσιμη η υπόναα για άτακτη διαχείριση.

2. Σε περιπτώσεις που ασκείται κατά του εργαζόμενου πανική δίωξη για αδίκημα που αποτελεί κατά τον παρόντα Κονονισμό κώλυμα πρόσληψης, ονεξάρτητα από την πειθαρχική δίωξη αυτού, εφόσον ο διωχθείς δεν έχει στερηθεί της προσωπικής του ελευθερίας με ένταλμα προφυλάκισης, λαμβανομένων υπόψητωνειδικών.συνθηκώ/ εί- . να δυνατόν, να τίθετα αυτός προσωρινώς εκτός υπηρεσίας με απόφασητου Διευθύνοντος Συμβούλου μετά από γνωμοδότηση του Υπηρεαακού Συμβουλίου, μέχρι να εκδοθεί σπσιλλακτική αμετάκλητη απόφαση ποινικού δικαστηρίου ή αμετάκλητο¹ απαλλακτικό βούλευμα

. Κατά τη διάρκεια της κατά τα ανωτέρω απομάκρυνσης, διοτηρούντα όλα τα λοιπά δικαιώματα κα υποχρεώσεις ■ του εργαζομένου που πηγάζουν απ' την εργασιακή του σχέση και τον παρόντα Κανονισμό, εκτός του δικαιώματος λήψης των οχιοδοχών του. Εφόσον εκδοθεί απαλλα. κτική απόφαση ή Βούλευμα, αποδίδονται σ' αυτόν στο ακέραια ο; μη καταβληθείσες αποδοχές.

3.0 χρόνος της αργίας εφόσον καταλήξει σε οριστική παύση δεν αποτελεί χρόνο πραγματικής υπηρεσίας για. οποιοδήποτε συνέπεια

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΝΑΤΟ ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ .

Αρθρο 50

Γενικές διατάξεις περί χρόνου εργασίας ^Motig διατάξεις του παρόντος κεφαλαίου καθορίζο—

ΦΕΚ 390

ντοι οι ώρες εργασίας, οι ημέρες ανάπαυσης, οι περίοδοι εργασίας, η απασχόληση κατά τη νύκτα καθώς και η ημερήσια και εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας, η ετήσια άδεια ανάπαυσης κοι οι λοιπές άδειεςτουτακτικού, δόκιμου και έκτακτου προσωπικού.

2. Για όλες τις κατηγορίες εργαζομένων ως χρόνος ημερήσιας εργασίας θεωρείτο:

(α) Ο χρόνος εργασίας για την εκτέλεση της οποίας υπάρχει εντολή του εργοδότη.

(β) Ο χρόνος παράστασης των εκπροσώπων των εργαζομένων στις συνεδριάσεις του Υπηρεσιακού και του Πειθαρχικού Συμβουλίου ή σε οποιαδήποτε τυχόν επιχειρησιακά συμμετοχικά όργανα.

(γ) Ο χρόνος παράστασης του μισθωτού σε ποινικά ή πολιτικά δικαστήρια ως κατηγορουμένου, εναγομένου ή μάρτυρα, εφόσον η δίκη αφορά την Εταιρεία

(δ) Ο χρόνος της εκπαίδευσης, εφόσονπραγματοποιεκ ται μετά την πρόσληψη.

(ε) Ο χρόνος της νόμιμης εΛ/νδικαλιστικής απαλλαγής των καθηκόντων με βάση τον νόμο ή τον παρόντα κανονισμό.

3. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου αμείβεται ως χρόνος εργασίας ή με εφάπαξ αποζημίωση, η εντεταλμένη παραμονή του μισθωτού πέραν του κανονικού ωραρίουγτατη συμμετοχήτου σε Συμβούλια ή Επιτροπές για την οποία δεν έχει προβλεφθεί ιδιαίτερη αμοιβή.

4. Η προσέλευση στην υπηρεσία προς ανάληψη εργασίας και η κατά τη λήξη της υπηρεσίας αποχώρηση των εργαζομένων πρέπει να πιστοποιείται από τον αρμόδιο προϊστάμενο. Προκειμένου να εξασφαλίζεται η ακριβής, καταγραφή του χρόνου έναρξης και λήξης της εργασίας, είναι δυνατόν να εφαρμόζεται οττοιοσδήηστε πρόσφορος τρόπος προς το σκοπό αυτό.

5. Η Εταιρεία είνα η μόνη αρμόδια να κρίνει τη σκοπιμότητα ή όχι της εκτέλεσης υττερωρακής ή άλλης πρόσθετης εργασίας. Τυχόν παροχή τέτοιας εργασίας χωρίς την εντολή του αρμόδιου προϊσταμένου δεν γεννά αξίωση για οποιασδήποτε φύσης πρόσθετη αμοιβή ή αποζημίωση.

6. Ο χρόνος εργαα'ας που πραγμοτοποιεπαι κατά την χρονική περίοδο μεταξύ 22.00' και 06.00' θεωρεάα ως νυκτερινή εργασία

Άρθρο 51

Κανονική εργααά - οργάνωση του χρόνου εργασίας

1. Το προσωπικό εργάζεται με σύστημα πενθήμερης ■ εβδομαδιαίας εργασίας.

2. Η πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία αρχίζει τη Δευτέρα κα λήγει την Παρασκευή. .

3. Οι ώρες κανονικής ημερήσιας εργασίας του προσωπικού ορίζοντα σε επτά κα μισή (7,5) κα κανονικής εβδομαδιαίας εργασίας σε τριανταεπτά κα μισή (37,5) μετην επιφύλαξη του παρακάτω εδαφίου.

Οι ώρες κανονικής ημερήσιας εργασίας των υπαλλήλων κλάδου Πληροφοροοής. κατηγορίας ΠΕ Πληροφορικής, ΠΕ Μηχανικών ΗΛ\ ΤΕ Πληροφορικής, ΤΕ Ηλεκτρονικών Υπολογιστών Συστημάτων, ΔΕ Προσωπικού Η/Υ με ειδικότητα Προγρομμστιοτών Η/γ κα Αυτοματισμού Η/Υ, αποκλειόμενης κάθε άλλης τιερίπτωοης, καθορίζοντα σε επτά (7) κα κανονικής εβδομαδιαίας εργαα'ας σετριάντα πέντε (35). .·.

4. Στους εργαζόμενους, αποκλειστικά μπροστά σε Η/Υ, χορηγείται δεκαπέντε(15) λεπτά διάλειμμα κάθε δύο ώρες κατά τη διάρκεια του ωραρίου. Τα δισλείμματα αυτά δεν συσσωρεύονται.

5. Το προσωπικό της Εταιρείας είναι δυνατόν να εργό-ζετα κατά την ημέρα του Σαββάτου, την ημέρα της Ku-ρακής και λαπές εξαιρέσιμες ημέρες για την εξυπηρέτηση του κοινού και προς το σκοπό της αύξησης της παραγωγικότητας κατής βελπ'ωσης της ανταγωνιρτικότητος του Λιμένος Πειραιώς.

6. Η έναρξη κα λήξη του κανονικού ωραρίου του προσωπικού ορίζεται κάθε φορά με κρπήριο τηνεξασφόλιση της ομαλής λειτουργίας του Λιμένος Πειραιώς με απόφασή του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας. Σε κάθε περίπτωση, η έναρξη του πρωινού κανονικού ωραρίου δεν μπορεί να πραγματοποιείται νωρίτερα από πς 06:00 και η λήξη του αργότερα από τις 16:30. Ομοίως, το απο-γευμαπνό κανονικό ωράριο δεν δύνατα να ξεκινά νωρίτερα από πς 13:00 κα να περατώνεται αργότερα από πς 23:30 ενώ το βραδινό κανονικό ωράριο δεν δύνατα να ξεκινά νωρίτερα από τις 21:00 και να περατώνετα αργότερα από πς 07:30 την επομένη ημέρα.

7. Το ημερήσιο ωράριο εψαρμόζετα με σταθερές ή, εφόσον αυτό επιβάλλει η ομαλή λεττουργία του Λιμένος και α ανάγκες της Εταιρείας, με εναλλασσόμενες βάρδιες εργαα'ας, διαφορετικά για κάθε ομάδα εργασίας.

8. Η σειρά εργασίας στις βάρδιες μεταβάλλεται κατάπς εναλλαγές των περιόδων εργασίας, έτα ώστε, ο μισθωτός που εργάσθηκε απογευματινές κα βραδινές ώρες κατά τη μία περίοδο, η οποία δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερη από δύο εβδομάδές, να. εργάζεται"κατά την επομένη περίοδο εργασίας σ^ πρωινές ώρες, εππρέπεταί όμως κατά Γίεράττωση να μην γίνει εναλλαγή της βάρδιας, εφόσον λόγα εύρυθμης λειτουργίας της Υπηρεσίας το επιβάλλουν κα συμφωνεί ο εργαζόμενος.

■Ι Αρθρο52 Μειωμένα ωράρια

1. Προκειμένου για εργαζόμενες μητέρες το κανονικό ημερήσιο ωράριο πε 3ΐορίζεται. χωρίς αναίσταχη περικοπή των αποδοχών κ ιτά δύο ώρες., εφόσον έχουν τέκνα ηλικίας μέχρι δύο (21 ετών και κατά μία ώρα ημερηα'ως. εφόσον έχουν τέκνα ηλικίας από δύο (2) μέχα τεσσάρων. (4) ετών. Η μητέρα u τάλληλος δικαούτα εννέα (9) μήνες άδεια με οποδοχέςγ α ανατροφή παιδιού, εφόσον δεν κάνει χρήση του κατά το προηγούμενο εδάφιο μειωμένου ωραρίου. Τα'σν&πέρ ω ισχύουν κα όταν πρόκειται για υιοθετημένα τέκνα . '

2. Προκειμένου για εργαζόμενους που έχουν παδιά με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία τουλάχιστον 67% ή σύζυγο με αναπηρία 80%, τον οποίο συντηρούν, το ημερήσιο κανονικό ωράριο, χωρίς ανάλογη περικοπή των αποδοχών, μειώνεται κατά μία (1) ώρα Η αναπηρία βεβαιώνεται με απόφαση των Υγειονομικών Επιτροπών του άρθρου 64 του παρόντος Κανονισμού.

3. Η παραπάνω μείωση του κανονικού ημερήαου ωραρίου κατά μία (1) ώρα ισχύει κα για τους τυφλούς, παραπληγικούς -τετροτιληγικούς υπαλλήλους.

Άρθρο 53 Εργασία Κυριακών - εξαιρετέων

1. Οι ημέρες αργίας κα ημιαργίας του προσωπικού ορίζοντα ως εξής:

α) Ημέρες αργίας: Η πρώτη του έτους, τα θκκράνια. η Καθαρή Δευτέρα, η 25jtjMaoTiou. η Μεγάλη Παρασκευή, το Μεγάλο Σσ^βΒα^η^μτ^^ρυ Πάσχα η 1η Μαίου, του Αγίου Πνεΰμ^ϊο^^^^^τΓκ; Θεοτόκου, η 28η

089932·

Οκτωβρίου, του Αγίου Σπυρίδωνος, τα Χριστούγεννο, η δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων και όλες οι Κυριακές.

β) Ημέρες ημιαργίας: Η παραμονή των Χριστουγέννων και η παραμονή της Πρωτοχρονιάς. Κατά τις ημέρες αυτές η εργασία διακόπτεται την 13η ώρα

2. Σε περίπτωση σύμπτωσης αργίας με ημέρα Σάββατο ή Κυριακή, η αργία δεν μετατίθεται σε εργάσιμη ημέρα.

Αρθρο 54

Υπερωρίες - εργασία Σαββάτου και αργιών

1. Σχετικά μετην υπερωριακή εργασία και γενικά τηνπέ-ρα του κανονικού ημερήσιου και εβδομαδιαίου ωραρίου απασχόληση και κάθε είδους πρόσθετη¹ εργασία, εφαρμόζονται οι εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και του παρόντος Κανονισμού. I

2. Για την εξασφάλιση της λεπουργίας των εγκσταστά-σεωντου Οργανισμού καθ' όλο το 24ωρά και όλες τις ημέρες του έτους, καθώς κοι για την κάλυψη των έκτακτων και απρόβλεπτων αναγκών που δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν μέσα στο κανονικό ωράριο, επιτρέπεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας η πέραν του κανονικού ωραρίου εργασία καθώς και η εργασία κατά τις ημέρες Σαββάτου, Κυριακής και λοιπών εξαιρέσιμων καθώς και κατά τις νυκτερινές ώρες εφόσον αυτή έχει εγκριθεί αρμοδίως. J

3. Προσωπικό για το οποίο προβλέπεται, με βάση ειδική διάταξη του παρόντος Κανονισμού, μειωμένο ημερήσιο ωράριο δεν επιτρέπεται να εργαστεί] πέραν του μειωμένου αυτού ωραρίου.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑη ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Αρθρο 55 Κανονική άδεια

1. Το έκτακτο, δόκιμο και τακτικό π ροσωπικό δικαιούται ετήσιος άδειας με αποδοχές καθώς και επιδόματος άδει-ας,σύμφωνα με την εργατική νομοθε τία σε συνδυασμό με τις διατάξεις της εκάστοτε εν ισχύ Ε Γ.ΣΧΕ. πς ειδικότερες συλλογικές συμβάσεις εργασίες που εφαρμόζονται στην Εταιρεία και τις διατάξεις του πι ιρόντος 1<ονονισμού-. ■

2. Ειδικά το τακτικό προσωπικό της Εταιρείας μετά από . συνεχή απασχόληση δέκα (10) μηνών (βασικός χρόνος), δικαιούται κάθε ημερολογιακό έτος κανονική ετήσια άδεια ανάπαυσης με αποδοχές είκοσι (20) εργόσιμωνημερών μη υπολογιζόμενου του Σαββάτου επί πενθήμερης εργασίας. Η άδεια αυτή προσαυξάνεται κατά μία (1) εργάσιμη ημέρα για κάθε έτος αηοαχάλησης έπλεαν του βοκτυιού χρόνου και μέχοαηι^μπλήρωση είκοσι πέντε (25) εργασίμων ημερών. Ο εργαζόμενος δικαιούται, κατά τον πρώτο χρόνο εργασίας του να λάβει, από την έναρξη της απασχόλησης του. ποσοστό της ετήσιος κανονικής άδειας με ^οδοχές ςτνάλογό με το χρόνο εργασίας του στην εταιρεία. ,3. Η κανονική άδεια χορηγείται υποχρεωτικά στο σύνολο της εντός του ημερολογιακού έτους. Σε κάθε περίπτωση χορηγείται συνεχής άδεια δέκα (10) ημερών τουλάχιστον το διάστημα από 10/6 έως 15/9 κάθε έτους σύμφωνα μείον προγραμματισμό των υπηρεσιακών αναγκών της εταιρείας και την τυχόν αίτηση του δικαιούχου εργαζόμενου." ,.

4. Είναι δυνατό, μετά από έγκριση του αρμοδίου οργάνου, να μη χορηγείται, να περιορίζεται ή να ανακαλείταιη\

κανονική άδεια προκειμένου να αντιμετωπισθούν έκτακτες ανάγκες της Εταιρείας.^:

5. Η άδεια που δεν χορηγήθηκε κατ' εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου, χορηγείται υποχρεωτικά μέχρι 31 Μαρτίου του επομένου έτους. Αδεια που δεν χο- · ρηγήθηκε εντός του ημερολογιακού έτους, λόγω ασθενείας μεταφέρεται στο επόμενο, και χορηγείται αμέσως μετά τη λήξη αυτής.

6. Σε περίπτωση μη χορήγησης της άδειας, για λόγους που ανάγονται στην Εταιρεία, μέχρι 31 Μαρτίου του επομένου έτους, η Εταιρεία υποχρεούται να καταβάλει στον εργαζόμενο πς αποδοχές αδείας. Επίσης οφείλει να κα-ταβάλει και το επίδομα αδείας.

7. Σπςημέρες ετήσιας κανονικής άδειας που δικαιούται ο μι σθωτός δεν συμψηφίζονται οι ημέρες αΠοχής απ'την εργασία λόγω βραχείας ασθένειας, στράτευσης, συμμετοχής οε νόμιμη απεργία ή λόγω ανώτερης βίας ή σπουδαίου λόγου κατά το άρθρο 657 ΑΚ ή οι ημέρες μι παροχής της εργασίας σύμφωνα με τους όρους του άρθρου €56 ΑΚ. Οι ημέρες αποχής που οφείλεται στους ίδιους λόγους θεωρούνται ως χρόνος ττρογματικής απασχόλησης, προκειμένου να θεμελιωθεί το δικαίωμα λήψης άδειας. Βραχεία ασθένεια θεωρείται αστή που" δεν υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες, μέσα στο αυτό έτος.

Β. Εφόσον κατά τη διάρκεια της ετήσιας αδείας ο μισθωτός ασθενήσει, οι ημέρες ασθένειας δεν υπολσνϊζο- ' νται στην εν λόγω άδεια, αλλά μετά την επιστροφή αστού από την όδεια στην υπηρεσία γίνεται νέος προγραμματισμός για να χορηγηθούν οι απολεσθείσες αυτές ημέρες, f° tdl σύμφωνα με πς υφιστάμενες υπηρεσιακές ανάγκες. Η oicc-bo^ ασθένεια πρέπει να αποδεικνύεται από επίσημα ιατρικά · · πιστοποιητικά ~~του ΙΚΑ~~, τα οποία πρέπει να προσκομίζο- ^^H*⁵^' νται το συντομότερο και πάντως όχι πέραν του χρόνου H*f της επιστροφήςτου προσωπικού στηνυπηρεσία.

9. Σε περίπτωση λύσης της σχέσης εργασίας χωρίς να έχει ληφθεί η ετήσια άδεια με αποδοχές, εφαρμόζονται οι σχετικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

10. Χορηγείται έπους εργαζόμενους μπροστά σε Η/Υ μία ημέρα αδείας με αποδοχές ανά δίμηνο πέραν της κανονικής, ύστερα από αίτηση του εργαζόμενου. Το δικαίωμα αυτό θα πρέπει να ασκηθεί εντός του συγκεκριμένου διμήνου άλλως χάνεται..

Αρθρο 56 Αδεια κύησης και λοχείας

1. Η συνολική διάρκεια της αμειβόμενης άδειας μητρό- . * τητας ορίζεται σε πέντε (5) μήνες. Δύο (2) μήνες χορηγούνται υποχρεωτικά πριν από την πιθανή ημερομηνία τοκετού και α υπόλοιποι τρεις (3) μετά τον τοκετό. Σε περίπτωση που ο τοκετός πραγματοποιηθεί σε χρόνο προητνέστερο απ' αυτόν που είχε αρχικά πιθανολογηθεί,

το υπόλοιπο της άδει ας χορηγείται υποχρεωτικά μετάτον τοκετό ώστε να εξασφαλίζεται χρόνος συνολικής άδειας πέντε 15)μηνών. .

2. Γο^ώτερα ως προς τη χορήγηση της άδειας αυτής και την αμοιβή της ισχύουν τα εκάστοτε προβλεπόμενα

για το θέμα αυτό από την εργατική νομοθεσία, επιφυλασ- · } σομένωντων διατάξεων του άρθρου 52 του Η.·εββθ139ζΐ£^§Λ

Αρθρο 57 •Άδειαγάμου ■'■

1. Εργαζόμενοι και εργαζόμενες που συνάπτουν γάμο δικαιούνται να πάρουν άδεια γάμου με αποδοχές πέντε "

φεκ 52

2271

< mi

5245"

(5) εργασίμων ημερών, η οποία δεν συμψηφίζεται με την ετήσια κανονική τους άδεια

2. Η άδεια αυτή θα πρέπα να ακολουθεί αμέσως την ημέρα τέλεσης του γάμου με δυνατότητα μέρος αυτής να προηγείται αμέσ ως της ημέρας αυτής και δεν είναι δυνατόν να δίνεται κατατμημένη.

Αρθρο 58

Λοιπές άδειες οικογενειακών διευκολύνσεων

1. Στον εργαζόμενοτου οποίου η σύζυγος αποκτά τέκνο χορηγείται όδαα τριών (3) εργασίμων ημερών με αποδοχές, που δεν συμψηφίζεται με την κανονική όδαα.

2. Στις εργαζόμενες που υιοθετούν τέκνο χορηγείται άδεια τριών (3) μηνών με πλήρας αποδοχές, εντός του πρώτου εξαμήνου από την περάτωση της διαδικασίας υιοθεσίας, εφόσοντο υιοθετημένο τέκνο είναι ηλικίας μέχρι έξι (6) ετών.

3. Σε περοττώσας θανάτου συζύγου, τέκνων, γονέων και αδελφών φυσικών ή αγχισταάς χορηγείται στον εργαζόμενο άδειο τριών (3) εργασίμων ημερών με πλήρεις αποδοχές, που δεν συμψηφίζεται με την κανονική άδεια

4. Επίσης χορηγούνται, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξας της εργατικής νομοθεσίας α εξής άδικες άδειες:

(α) Αδεια απουσίας για την παρακολούθηση της σχολικής έκδοσης των παιδιών.

(β) Γονική άδεια ανατροφής. .

(γ) Αδεια για ασθένεια εξαρτωμένων μελών.

(δ) Αδαα στους πάσχοντες από μεσογαακή αναιμία ή στους εργαζόμενους που προστατεύουν μέλη της οικο-γέναάς τους με μεσογαακή αναιμία

(ε) Πρόσθετη άδεια για άτομα με ειδικές ανάγκες;

5. Οι ανωτέρω άδαες χορηγούνται σύμφωνα με τους όρους και προϋποθέσεις που ορίζονται από τη διάταξη που τις προβλέπει

Αρθρο 59 Αδεια χωρίς αποδοχές

1. Το προσωπικό μπϋρα' να ζητήσα άδεια χωρίς αποδοχές σε όλως εξαιρετικές περιπτώσας και υπό την προϋπόθεση εξάντλησης της κανονικής άδειας ή οποιασδήπο-' τε άλλης όδαας που ο εργαζόμενος θα μπορούσε να ζητήσα για το λόγο τον οποίο επικαλείται.

2. Προκειμένου να χορηγηθεί η όδαα χωρίς οήοδοχες, ο εργαζόμενος οφείλει να υπόβαλλα έγγραφη αίτηση για τη χορήγηση αυτής, στην οποία πρέπα να έκθετα τους σοβαρούς προσωπικούς ή οικογενειακούς λόγους όι οποίοι κατά τη γνώμη του επιβάλλουν τη χορήγηση της άδειος, καθώς και την αιτούμενη διάρκεια κα χρονική περίοδο χορήγησης της.

3. Η αίτηση υποβάλλεται ιεραρχικώς προς την αρμόδια Διεύθυνση Προσωπικού γ>α την έγκρισή της. Αρμόδιος για την έγκριση αδείας χωρίς αποδοχές είνα ο Διευθύνων Σύμβουλος" ή το εξουσιοδοτημένο απ' αυτόν όργανο. Όταν η όδαα χωρίς αποδοχές υπέρβαινα τις τριάντα (30) ημέρες {είκοσι δύο (22) εργάσιμες}, απαττείτα και γνώμη του Υπηρεαακού Συμβουλίου.

4. Σε κάθε περίπτωση, ανεξάρτητα απ' τους προβαλλόμενους λόγους, η έγκριση ή η απόρριψη της απουμένης άδειας χωρίς αποδοχές, απόκειται στην αποκλειστική εκτίμηση του αρμοδίου για τη χορήγηση της οργάνου, λαμβανομένων ιδίως υπόψη των αναγκών της Εταιρείας. Το αρμόδιο όργανο μπρρεί,'κατ' εκτίμησή του κα με βάση τις ανάγκες της Εταιρείας, να εγκρίνα μικρότερης της αιτουμένης διάρκαας άδεια ή κα τη χορήγηση της κατά διαφορετική περίοδο απ' την αιτουμένη.

5. Ο συνολικός χρόνος αδείας χωρίς αποδοχές που δι- ■ καιούτοι το προσωπικό δεν δύναται να ξεπεράσει τα δύο έτη για το σύνολο της υπηρεσιακής του θηταος.

ΑρθροθΟ-Λοιπές άδειες

,1. Χορηγούντα επίσης με αποδοχές οι άδειες που προβλέπονται για αδικούς λόγους ή για άδικες περτπτώσας μισθωτών από αδικές διατάξεις ή διατάξας της εργατικής νομοθεσίας ή από τον παρόντα Κανονισμό κα άδικό-τερα:

(ο) Αμειβόμενη Σι^δικαλιστική άδεια.

i) Στο προεδρείο (Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Ταμία. Γ. Γραμματέα) της ΟΜΥΛΕ κα Ο.Φ.Ε. εφόσον προέρχοντα από το προσωπικό της ΟΑΠ. Α.Ε πλήρη απαλλαγή εκ των εργασιακών καθηκόντων τους κατά τη διόρκαα της θητείας τους.

Β) Στον Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο κοι Γενικό Γραμματέα των πρωτοβάθμιων σωματείων της Ο ΑΠ. ΑΕ που αριθ- . μούνπόνω από 200 μέλη. καθώς και στον Ταμία εφόσον, αριθμούν πάνω από 600 μέλη. πλήρη απαλλαγή εκ των εργασιακών καθηκόντων τους κατά τη διάρκεια της θη-τείαςτους.

iii) Στον Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γεν.Γραμματέα κα Ταμία του Εργατικού Κέντρου Πειραά κα στα μέλη της Διοίκησης της Γ.ΣΕ.Ε., εφόσον προέρχοντα από το προσωπικό της ΟΛΠ. ΑΕ, πλήρη απαλλαγή έκτων εργασιακών καθηκόντων τους κατά τη διάρκεια της θητείας τους.

ΐν)Στον Πρόεδρο Πρωτοβάθμιων Σωμοπαώντης Ο ΑΠ. ΛΕ που αριθμούν κάτω από 200 μέλη, απαλλαγή πέντε (5) ημερών ανά μήνα. . ·

ν) Μέλη ΔΣ ΟΜΥΛΕ, Ο.Φ.Ε. κα Εργατικού Κέντρου Πειραά απαλλαγή μέχρι δύο (2) ημέρες ανά μήνα, για συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις του ΔΧ.

Επίσης παρέχεται διευκόλυνση κατά τη διόρκαα της εργασίας για συμμετοχή στο Διοικητικά Συμβούλια, ενημέρωση των εργοφμένων κλπ., μετά από. ενημέρωση των οικείων προϊσταμένων κα εφόσον δεν σφίστστα σοβαρή υπηρεσιακή ανάγκη.

Τα της αμοιβής των εργαζομένων που απαλλάσσονται πλήρως της-εργαα'ας τους για τους λόγους που αναφέ-ρσντα στηνπαρούσα παράγραφο, ορίζοντα με απόφαση ΔΣτης Εταιρίας, στο πλαίσιο των υφισταμένων Συλλογι- · κών Συμβάσεων Εργασίας.

(β) Σπουδαστική όδαα συμμετοχής σε εξετάσεις. • (γ) Αδαα εκλεγμένων εκποοσώπ^ διοίκηση.

(δ) Αδαα για άσκηση εκλογικού δικαιώματος, (ε) Αδαα ασθενείος.

(στ) Αδαα επαγγελματικής εκπαίδευσης, όπως καθορι^· ζετα στο οικείο κεφάλαιο του παρόντος Κανονισμού.

Οι ανωτέρω άδειες χορηγούνται σύμφωνα με τους όρους κα προϋποθέσας που ορίζοντα από πς διατάξας που πς προβλέπουν.

2. Χορηγεπα κατά την κρίση της υπηρεσίας άδεια μίας εργάσιμης ημέρος για εθελοντική αιμοδοσία με πλήρης ' αποδοχές. Στην ανωτέρω άδεια δεν τιερλαμβάνεται η ημέρα αιμοδοσίας. Σε περίπτωση που η αιμοδοσία γίνετα αποκλαστικά για μισθωτό τηςΟ ΑΠ. ΑΕ. ή για Τράπεζα Αίματος του Προσωπικού της ΟΑΠ. ΑΕ. χορηγείτα

2272

~~G24G~~

~~ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣ~~ΕΩΣ ~~(TEYXOT AFYTFPO)~~

άδαα δύο εργασίμων ημερών Η διαδικασία βεβαίωσης της αιμοδοσίας, τα περαστατικά, ο χρόνος χορήγησης της άδειας κ.λπ. λεπτομέρειες, ρυθμίζονται με ειδική εγκύκλιο της ΟΛΠ. Α.Ε

3. Μετά από τεκμηριωμένη αίτηση του εργαζόμενου, χορηγείται άδεια με αποδοχές μίας (1) έως τριών (3) ημερών για τη συμμετοχή σε δίκη ενώπιον οποιουδήποτε δικαστηρίου.

Άρθρο 61 Γενικές διατάξεις περί αδειών .

1. Το προσωπικό δεν επιτρέπεται να εγκαταλείψει τη θέση του πριν του κοινοποιηθεί η περί χορήγησης της άδειας απόφαση και πριν από την. ορισμένη ημέρα έναρξης αυτής.

2. Εφόσον πρόκειται για θέση για την οποία είναι απαραίτητη η ύπαρξη αντίκαταστάτη, θα πρέπει ο αναχωρών σε άδεια να παραδώσει σ' αυτόν πριν την αναχώρηοή του την υπηρεσία κανονικά.

3. Ανάκληση άδειας εππρέπεταί μόνο για ιδιαίτερα σοβαρούς υπηρεσιακούς λόγους. Επίσης μετά από αίτηση του ενδιαφερομένου επιτρέπεται διακοπή αδείας, ύστερα από εκτίμηση της σοβαρότητας των λόγων που ο εργαζόμενος επικαλείται και υπό την προϋπόθεση ότι δεν δημιουργούνται προβλήματα στην υπηρεσία.

4. Η υπέρβαση του χρόνου άδειας, εάν δεν δικαιολογείται από σπουδαίο λόγο που αποδεικνύεται δεόντως, συνιστά αυθαίρετη απουσία του μισθωτού, με όλες τις σχετικές συνέπειες.

5. Σε κάθε όμως περίπτωση, ο εργαζόμενος οφείλει να ειδοποιήσει έγκαιρα και με τον δέοντα ιεραρχικό τρόπο την υπηρεσίατου σχετικά με το λόγο και το χρόνο της κα-' θυοτέρησης επανόδουτου. Αδικαολόγητη παράλειψη ειδοποίησης συνιστά σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα

6. Ανεξάρτητα από πς πειθαρχικές ή άλλες συνέπειες, για τις ημέρες υπέρβασηςτης άδειας δεν οφείλονται απο-δοχές,'εκτός εάν η υπέρβαση είναι δικαιολογημένη.

7. Το προσωπικό που διατελεί σε άδεια λαμβάνει τις αποδοχές αδείας, εφόσον ρητώς αυτό προβλέπεται από τις οικείες νομοθετικές διατάξεις ή πς διατάξεις του παρόντος Κανονισμού.

Β. Άδεια στο προσωπικό χορηγείται με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου ή του εξουσιοδοτημένου από αυτόν οργάνου, εκτός της αδείας άνευ αποδοχών, η χορήγηση της οποίας γίνεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 3 του άρθρου 59.

Άρθρο 62 Εκπαιδευτική άδεια

1. Σε εργαζόμενο που έχει συμπληρώσει τουλάχιστον τρία (3) έτη υπηρεσίας στην Εταιρεία, είναι δυνατό ναχο-ρηγηθα' εκπαιδευτική άδεια με αποδοχές ή χωρίς αποδοχές, για την πραγματοποκηση σπουδών, στο εσωτερικό ή. εξωτερικό, εφόσον οι ςτπουδές κα η εκπαίδευση είναι συναφείς με αδικότητες, που σχετίζονται με πς υπηρεσιακές ανάγκες της Εταφείας. Η εκπαιδευτική άδαα χορηγείται με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου έπειτα άπό γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

2. Για τη χορήγηση αυτήςτης άδειας ο ενδιαφερόμενος υπόβαλλα αίτηση, στην οποία αναφέρεται:

ά) Η δ>άρκαα των σπουδών ή της εκπαί ' β) Τό εκπαιδευτικό ίδρυμα στο οποίο θα αποδοχή της εγγραφής του σε αυτό. .._/,

γ) Η αδικότητα που θα αποκτήσει, όπως προκύπτει από. το πρόγραμμα σπουδών. ..

δ) Τα τυχόν δίδακτρα και το κόστος διαβίωσης ή άλλες δαπάνες..

3. Η εκπαιδευτική άδαα δεν μπορα' να χορηγηθεί για χρόνο πέραντων δύο (2) ετών. Εφόσον πρόκειται για προγράμματα πανεπιστημιακών μεταπτυχιακών σπουδών ή για εκπόνηση διδακτορικής διατριβής, ο χρόνος της εκπαιδευτικής άδαας ορίζεται σε δύο (2) και τρία (3) έτη αντίστοιχα Ο αρχικός χρόνος μπορεί μετά από σχετική αίτηση του ενδιαφερομένου να παραταθα' το πολύ για ένα (1) έτος, εφόσον η παράταση δικαιολογείται από τις συγκεκριμένες συνθήκες:

4.0 συνολικός χρόνος για εκπαιδευτικές άδαές που δικαιούται κάθε εργαζόμενος για όλο τον εργασιακό του βίο στην Εταιρα'α δεν είναι δυνατό να υπερβα'τα πέντε (5) έτη.

5. Η εκπαιδευτική άδαα χορηγείται υπό τις εξής προϋ-ποθέσας:

ο) Το αντικα'μενο της εκπαίδευσης ή επιμόρφωσης του ενδιαφερομένου να είναι συναφές με τη σύγχρονη ή τη μελλοντική επαγγελματική του δραστηριότητα στην Εταιρεία και να εκτιμάται ότι η συγκεκριμένη μετεκπαίδευση ή επιμόρφωση θα οδηγήσα στη βελτίωση της αποτελεσμα-πκότητας και αποδοτικότητας του.

β) Να κρίνεται όπ ο ενδιαφερόμενος, με βάση την προσωπικότητα του και την υπηρεσιακή του παρουσία, πα-ρουσιάζα τα εχέγγυα για ουσιαστική χρήση της εκποι-δειττικής άδειας.

γ) Εφόσον πρόκειται για εκπαιδευτική όδαα στην αλλοδαπή, απαιτείται πολύ καλή γνώση της γλώσσας εργασίας του εκπαιδευτικού προγράμματος το οποίο πρόκειται να παρακολουθήσα ο ενδιαφερόμενος.

6. Η τυχόν λήψη υποτροφίας για το αντικείμενο της εκπαίδευσης ή επιμόρφωσης από ελληνικό ή αλλοδαπό Ίδρυμα ή Οργανισμό εηΛεκτιμάται θετικά για τη χορήγηση της απούμενης άδειας. ■

7. Η έγκριση ή η απόρριψη της αίτησης για χορήγηση της εισιοιδειπικής άδαας πρέπα να amokoYOuvrai ειδικά

8. Οι ειδικότεροι όροι χορήγησης εκπαιδ^ευτικής άδειας, η καταβολή των αποδοχών ή και άλλης οικονομικής ενίσχυσης, ο τρόπος εποπτείας του εκπαιδευόμενου κα ησχεσητου μετην Εταιρα'α κατάτο χρόνο απουσίας του ρυθμίζεται επίσης με την εγκριτική απόφαση. Σε κάθε περίπτωση, όσοι τελούν σε εκπαιδευτική άδεια, έχουν υποχρέωση να ενημερώνουν τουλάχιστον ανά εξάμηνο την υπηρεσία για την πορα'α της εκπαίδευσης τους κα στη λήξη αυτής να υποβάλουν τους τίτλους σπουδών ή τα πι-σττΛ-κ>ιηπκά εκποάοευσης που απέκτησαν.

9.0 λαβών εκπαιδευτική άδαα αμείβετα κανονικά κατά το χρόνο αυτής, ενώ ο χρόνος αδείας λογίζεται, υπό την επιφύλαξη τωνεπομένων^ραγράφων, ως χρόνος πραγματικής ΐΛτηρεοίος.

10. Ειδικά σε περίπτωση χορήγησης εκπαδευπκής. άδαας στην αλλοδαπή, λαμβανομένων υπόψη των αδικών συνθηκών, είναι δυνατόν, εφόσον δεν χορηγείτα από άλλο φορέα υποτροφία ή άλλου, είδους χρηματική αμα-βή ή αποζημίωση, να προβλεφθεί πρόσθετη μηνιαία ή εφάπαξ αποζημίωση για την αντιμετώπιση των αυξημέ-' •ντου μισθωτού, η οποία δεν θεωρέπα μισθός, τη λήξη της εκπαδευπκής άδαας ο εργαζόμε-ι να υποβόλα σχετική «ίθεοη για τα αποτελέ-.

2273

~~ΒΡΡΠνΤΕΡΓΣ ΙΉΣ~~ tCYggpffl ~~ΙΣΕΩΣ (ΤΒ0(0ΣΔΙΤΐΤΓ.Γ^ι0)~~

~~52Ί7~~ ορατά της εκπαίδευοής του και να επισυνάψω τους σχετικούς τίτλους σπουδών.

12. Η εκπαιδευτική άδεια μπορεί να ανακαλείται με τον ίδια τρόπο που εκδόθηκε, εφόσον αποδεδειγμένα ο εργαζόμενος δεν κάνει ουσιαστική χρήση αυτής ή εάν παραβαίνει τις ειδικότερες υποχρεώσεις που ορίζονται στην εγκραική απόφαση ή εφόσον αυτός υποπέσει σε άλλο σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα Στην περίπτωση της ανάκλησης για τους παραπάνω λόγους δεν αποκλείεται, κατά τις περιστάσεις, νααπαπηθεί η επιστροφή των αποδοχών ή άλλωνπαροχών που χορηγήθηκαν απ' την Εταιρεία στον εργαζόμενο κατά τη διάρκεια της άδειας και βεβαίως ο διαδρομών χρόνος δε λογίζεται ως χρόνος πραγμα-πκής υπηρεσίας.

13. Επίσης, η εκπαιδευτική άδεια μπορεί, με τον ίδιο τρόπο που χορηγήθηκε, να διακόπτεται προσωρινά ή οριστικά πριν από τη λήξη της εάντο υπαγορεύουν εξαιρετικοί λόγοτπου ανάγονται στις συγκεκριμένες ανάγκες της Υπηρεσίας που δεν είναι δυνατόν να αντιμετωπιστούν διαφορετικά.

14. Μετά το τέλος της χορηγηθείσας εκπαιδευτικής άδειας, ο εργαζόμενος οφείλει να υπηρετήσει στην Εταιρεία για χρονικό διάστημα ίσο τουλάχιστονμε το τριπλάσιο tou χρόνου της αδείας και πάντως όχι λιγότερο από τρία (3) και περισσότερο από δέκα (10) έτη. Σεπερίπτωση αθέτησης της υποχρέωσης αυτής ο εργαζόμενος υποχρεούται να επιστρέψει τις αποδοχές που έλαβε κατά το χρόνο της εκπαιδευτικής άδειας, στην περίπτωση δε αυτή δεν λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας ο χρόνος της εκπαιδευτικής άδειας. Το ίδιο ισχύει και σε περίπτωση που η Εταιρεία καταγγείλει τη σύμβασή του ύστερα από δική του υπατπότητα ·

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΝΔΕΚΑΤΟ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Άρθρο 63

Αποχή από την εργασία λόγω ασθένειας

1. Εάν ο εργαζόμενος δεν μπορεί, λόγω ασθένειας, να προσέλθει στην εργασία του. οφείλει να ενεργήσει ως «ξής: .

α) Ειδοποιεί, κατά ,το δυνατόν πριν την έναρξη της ερ γασίαςτου. σχετικά μετην αδυναμία του αυτή τον άμεσο προϊστάμενο του ή σε περίπτωση απουσίας αυτού, τον αντικηταστάτη τσυ ή σε περίπτωση μη εύρεσης αυτών, το Τμήμα Προσωπικού.

β). Αποδεικνύει την ασθένεια του με την προσκόμιση με οποιοδήποτε τρόπο, το αργότερο εντός 48 ωρών, στον άμεσο προϊστάμενό του ή τον αντικαταστατή του ή στο Τμήμα Προσωπικού, Βεβαίωσης γιατρού του κύριου ασφαλιστικού του φορέα, ή Δημόσιου Νοσοκομείου ή συμβεβλημένης με τον ασφαλιστικό του φορέα Κλινικής, όπου θα αναγράφονται και οι ημέρες της ιατρικώς επιβεβλημένης αποχής αυτού απ' την εργασία Τις ίδιες υποχρεώσεις έχει και στην περίπτωση επ^κυνοης της ασθένειας του και παράτασης της αδυναμίας του προς παροχή εργασίας. Επίσης, επιφυλασσομένων των διατάξεων της παρ.11 του παρσντοςώρθρου, είναι δυνατό α εργαζόμενοι να απουσιάζουν λόγω ασθενείας έως δύο (2) ημέρες κάθε φορά και όχι περισσότερες από τέσσερις (4) ημέρες • κατ' έτος κετταθετοντας σχετική υπεύθυνη δήλωση. Στην . περίπτωση αυτή: όσον αφορά στο υπαλληλικό προσωπικό, πεpιιιόΓnxrατoσuvcJλoτωvOTδoμάτωvπou αντιστοιχούν σης ημέρες απουσίας πλην του χρονοεπιδόματος > και του οικογενειακού επιδόματος, όσον αφορά στο λιμε- > νεργοτικόπροσωτηκό,κατειβάλλεταιμόνοτοβασικόημε- \ ρομίσθιο, το χρονοέπίδομα και το επίδομα γάμου.

γ) Κατά τη διάρκεια της ασθένειάς του, ο εργαζόμενος οφείλει να μην απουσιάζει από την κατοικία τού, παρά μόνο εξ αιπ'ας εντελώς απόλυτης ανάγκης και να παρέχει οποιαδήποτε σχετική" πληροφορία για την εξέλιξη της υγείας του, καθώς και πλήρη στοιχεία της διαμονής του για παροχή πληροφοριών υπηρεσιακή ς φύσης.

, δ) Την ημέρα επανάληψης της εργασίας, υποχρεούται να κατάθεσα στο Τμήμα Προσωπικού κάθε σναγκαίο δικαιολογητικό και έγγραφο που θα του ζητηθεί σχετικά με την ασθένείά του και να παρουοταστεί αμέσως στο συνηθισμένο τόπο παροχής της εργασίας του για ανάληψη υπηρεσίας.

2. Τις ίδιες παραπάνω υποχρεώσεις έχει και ο εργαζόμενος που αδυνατεί να εργασθεί λόγω εργατικού ατυχήματος.

3. Εφόσονυπάρχει ονάγκη ναεπισκεφθεί γιατρό του κύριου ασφαλιστικού φορέα του κατά πς ώρες εργασίας, υποχρεούται να ζητήσει από τον άμεσο προϊστάμενο του έναΔελτίο Ιατρικής Εξέτασης, το οποίο οφείλει να το επιστρέψει θεωρημένο απ'τον ασφαλιστικό φορέα κατά την επιστροφή του. Σεπερίπτωση διακοπής της εργασίας μετά από ιατρική γνωμάτευση ο εργαζόμενοςπρέπει να τη- ₍ρήσει τη διαδικασία που προβλέπεται παραπάνω.

4. Εφόσον ο εργαζόμενος δεν προσκομίσει τα απαπού-μενα κατά τα ανωτέρω δικαιολογητικά, θεωρείται όπ απουσίασε αυθαίρετα και αδικαιολόγητα με τις συνέπειες που αυτό συνεπάγεται. Η προσκόμιση βεβαίωσης περί ασθενείας ιδιώτη γιατρού δεν καθιστά δικαιολογημένη την απουσία του μισθωτού.

5. Το προσωπικό, εκτός από αυτό που διατήρησε τη μό-νιμότητά του σύμφωνα με το Ν. 2688/99, δικαιούται, κατά τη διάρκεια της αποχής του από την εργασία λόγω ασθενείας, καταβολής αποδοχών, σύμφωνα με τις ισχύουσες κάθε φορά διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και επιδότησης σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του κυρίου ασφαλιστικού φορέα. Εάν η λόγω ασθενείας αποχή απ' την εργασία συνεχισθεί για χρονικό, διάστημα μεγαλύτερο από τα χρονικά όρια της βραχείας ασθένειας, όπως ορίζονται από την εργατική νομοθεσία;· τότε, λαμβανομένων υπόψη των λοιπών συνθηκών, μπορεί νά θεωρηθεί σπ η σχέση εργασίας λύθηκε με ι^αγγελία αυτής εκ μέρουςτου μισθωτού. Στην.περάπωοη σοβαρής ασθέ-ναας που διαρκεί πέρα από το χρονικό διάστημα, κατά το οποίο διατηρείται σύμφωνα με το άρθρα 657-658 Α.Κ η αξίωση στο μισθό, είναι δυνατόν, ο εργαζόμενος ο οποίος κατ' εκτίμηση της αρμόδιας υγειονομικής επιτροπής πάσχει από ιάσιμη ασθένεια, λαμβανομένων υπόψη των εν γένει εαινθηκών και των ανογκώντης υπηρεσίας, με απόφαση τού Διευθύνοντος Συμβούλου μετά από γνώμη του. Υπηρεσιακού Συμβουλίου να τίθεται, αυτεπάγγελτα ή μετά από αίτηση του σε διαθεσιμότητα λόγω νόσου, κατ' ανώτατο όριο μέχρι ένα έτος από τη λήξη του παροτίόνω χρονικού διοκπήματος. Κατά το χρόνο της διαθεσιμότητας καταβάλλονται σ' αυτόν τα 3/4 των το^κτικών αποδοχών του, εκπίπτονται όμως τα ποσά που τυχόν του καταβάλλονται υπάτη μορφή επιδόματος από το ΙΚΑ ή άλλο ασφαλιστικό Οργανισμό.

6. Εφόσον ο ψίοΐ^ΒΛχ^έχα^γωτηςάσθενείας κριθεί μερικώς ή ολ^ι^τ^ο*^ πρβς εργασία μέ οριστική, 2274

απόφαση των αρμοδίων οργάνων του ΙΚΑ {Υγειονομικές Επιτροπές), εφαρμόζονται οι εκάστοτε ισχύουσες κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις.

7. Στην περίπτωση που λύεται η σύμβαση λόγω πλήρους διαρκούς ανικανότητας που οφείλεται σε εργατικό ατύχημα, ο παθών δικαιούται την νόμιμη αποζημίωση απόλυσης.

8. Η άμεση υποβολή των γνωματεύσεων ανικανότητας, όπως και η υποβολή βεβαιώσεων πρωτοτύπων επιδοτήσεως του ΙΚΑ, είναι υποχρεωτικές για το προσωπικό,

9. Η Εταιρεία δικαιούται οποτεδήποτε να ζητήσει από τον ασθενή τηνπροσκόμισητου βιβλιαρίου υγείας του για την επίλυση τυχόν αμφισβητήσεων που προκύπτουν απ' την εφαρμογή των παραπάνω διατάξεων.

10. Τα όργανα της ΟΑΠ. ΑΕ στα οποία προσκομίζονται τα παραστατικά ή το βιβλιάριο του Ασφαλιστικού Φορέα, είνα υποχρεωμένα να τηρούν αυστηρά το απόρρητο για οποιασδήποτε φύσης ιατρική πληροφορία πέσει στην αντίληψή τους κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.11. Ειδικά, στο προσωπικό που διατήρησε τη μονιμότη- ^ τά του, μεβάοητο Ν. 2688/99, εφαρμόζονταγιατιςσνορ- _;ρωτικές άδειες και την Υγειονομική περίθαλψη, α σχεπ- ; κές διατάξεις γτατοι^Δτιμοα'ους Υπαλλήλους, όπως αυ- ) τές κάθε φορά ισχύουν. ' '

Αρθρο 64 · , ·* -^/

Υγειονομικές Επιτροπές

Τα κατά πς οικείες διατάξεις καθήκοντα υγειονομικών επιτροπών επί του τακτικού προσωπικού ασκούν οι αρμόδιες υγειονομικές εππροπέςτου ορμοαουασφσλιστικού φορέα

5. Για την κάλυψη των εκπαδευτικών αναγκών κα τη βελτίωση των ουσιαστικών και των τυπικών προσόντων των εργαζομένων η Εταιρεία κσταρπζει προγράμματα κατάρτισης ως εξής:

α) Οργανώνει προγράμματα εσωτερικής εκπαίδευσης ή επιμόρφωσης αυτοδύναμα ή κα σέ συνεργασία με κατάλληλους εκπαιδευτικούς φορείς του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα (ΑΕΙ, ΤΞ, ΙΕΚ, Υπουργεία, κ.λπ.)

β) Εγκρίνει, ύστερα από εισήγηση της Υπηρεαας ή αίτηση των εργαζομένων, την εκπαίδευση, μετεκπαίδευση, επιμόρφωση ή ενημέρωση των εργαζομένων σε εκπα-δευτικά, επιστημονικά και ενημερωτικά προγράμματα ή άλλες εκδηλώσεις στο εσωτερικό ή εξωτερικό (σπουδές, σεμινάρια συνέδρια, κ_λ.π.). j

6. Ο χρόνος εκπαοευσης [αποτελεί χρόνο απασχόλησης κα αμείβεται επιπλέον ανά εκπαιδευτική ώρα. μόνο στην περάττωοη που δεν συμπίπτει με το χρόνο εργαα'ας. Με απόφασή του Διοικητικού Συμβουλίου καθορίζετα η διαδικασία επιλογής των ενδιαφερομένων για εκπαίδευση, η διαπίστωση της παρακολούθησης και της επίδοσης των εκπαδευομένων. η αμοι βή κα κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ ΤΡΙΤΟ ΟΡΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΕΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΩΔΕΚΑΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Αρθρο 65 Εκπαίδευση προσωπικού

t. Η εκπαίδευση αποτελεί αναπτυξιακό στόχο της Εταρείας. για τη βελτίωση των υπηρεσιών της κατην αύξηση της πορσγωγκότητάς της. Στο πλαίσιο αυτό η Εταιρεία σχεδιάζει προγράμματα εκπαίδευσης των εργαζομένων, στα οποία αυτοί καλούντα να συμμετάσχουν με δαπάνη της Εταιρείας.

2. Κατά το σχεδιασμό των προγραμμάτων λαμβάνονται υπόψη ιδίως τα εξής:

α) Οι υπηρεαακές ανάγκες της Εταιρείας για νέες ερ-γοαακές δεξιότητες ή για βελτίωση υςησταμένων.

β) Η ενίοχυση της ενασχόλησης κα ασφάλειας της εργασίας γιατους εργαζόμενους, των οποίων α θέσεις εργαα'ας απαξιώνονται.

γ) Η διαφάνεια κα ισότητα ευκαιριών, χωρίς διάκριση, με βάση το φύλο. την ηλικία ή άλλο παράγοντα για την άσκηση του δικαιώματος εκπαίδευσης. . /

3. Η συμμετοχή σε εκπαδευτικό πρόγραμμα της Εταρείας αποτελεί δικαίωμα κα υποχρέωση των εργαζομένων αφού η συμμετοχή σε εκπαδευπκά προγράμματα κα η Πιστοποιημένη επίδοση λαμβάνεται υπόψη στην υπηρεσιακή αξιολόγηση και εξέλιξη.

4. Οι εκπαιδεύσεις στοχεύουν στο να καταστήσουν το προσωπικό ικανό να προσφέρει τις υπηρεσίεςτου στο μεγαλύτερο δυνατό φάσμα των λεπουργιών κα των στηρΗοτήτων της Εταιρείας.. . , . ·

9ρο66 Γενικά περί αμοιβής

1. Οι όρα καταβολής των αποδοχών κα α λοιπα' όροι εργασίας του προσωπικού της Εταιρείας καθορίζονται από τον παρόντα Κανσνισυό Εργασίας, απ' τις εκάστοτε ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις εργαα'ας σπς οποίες· αυτό υπάγετα ή τις αιπίστοιχες διαιτητικές αποφάσεις-και ιδίως από τις επιχειρταοκές συλλογικές συμβάσεις που υπογράφει η Εταιρεία. Συμπληρωματικά, εφόσον δεν ορίζετα διαφορεπκά, έςκ ρμόζοντα α γενικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας καθώς κα α τυχόν υφιστάμε-. νες'γιατο προσωπικό του ΟΑΠ. ειδικές διατάξεις.

2. Οι αποδοχές των Γεν ικών Διευθυντών, του Νομικού Συμβούλου κατωνΔίκηγι ρων,του προσωπικούτωνγρα-φείων των Οργάνων Διόίκ ίσης κατών Ιατρών Εργασίας, εφόσον δεν αποτελούν τ ικτικό προσωπικό της Εταιρείας, ορίζοντα με απόφαεη του ΔΣ. αυτής. Ομοίως, μέ απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας ορίζετα το επίδομα ευθύνης των Διευθυντών.

3. Οι αποδοχές του Ειδικού Εαοτημονικού Προσωπικού κα του λοστού προσωπικού για το οποίο η κτήση μεταπτυχιακού τίτλου αποτελεί τυπικό προσόν πρόσληψης, ρυθμίζοντα με ειδικό μισθολόγιο μέσω της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του υπολληλικού προσωπικού.

4. Με την επιφύλαξη του άρθρου 74 του παρόντος Κανονισμού, ο εργαζόμενος λαμβάνει τις αποδοχές που πράγματι ονηστοιχούν στο είδος της συγκεκριμένης υπηρεσίας που είνα τοποθετημένος, χωρίς να έχει σημασία ή ειδικότητα με την οποία προσλήφθηκε ή η τυχόν προηγούμενη απαοχάλησή του σε άλλη εργασία θέση ή ειδικότητα

5. Οι κάθε φύσης αποδοχέςτου προσωπικού καταβάλ-' λοντα δεδουλευμένες για χρονικά διαστήματα που. δεν

μπορούν να υπερβούν το μήνα εργασίας, εκτός αν άλλως ορίζεται στιςσυλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Ίσσετα να χορηγεί, με απόφαση: > προκαταβολές ή χρηματικά πο0909?7

ΕΦΗΜΕΡίΣΤΗΪ KYBEPNHlHli: (I bYXOX ΔΕΎ I EPUJ

σά έναντι αποδοχών, μέχρι του ποσού των αποδοχών ενός μηνός, κα να καθορίζει τις ημερομηνίες καταβολής τους.

7. Η αξίωση του εργαζομένου για λήψη των αποδοχών του αρχίζει από τηνημέρα ανάληψης εργασίας και λήγει με τη λύση με οποιοδήποτε τρόπο της εργααακής σχέσης.

8. Σεπερ&ττωση μισθολογικής μεταβολής, οι αποδοχές που άνπσταχούν στο νέο μισθολογικό κλιμάκιο οφείλονται από την ημέρα της μεταβολής εκτός των περιπτώσε-ωνπου ορίζεται διαφορετικά στον παρόντα Κανονισμό.

9. Ειδικά στο προσωπικό που διατήρησε τη μονιμότητά του και επέλεξε τη συνταξίοδότησή του με βάση πς διατάξεις τοσ Ν. 3163/55, εξακολουθούν να καταβάλλοντα επίτρίμηνο, μετάτηλύε^της σχέσηςεργασίαςτου, οιτα-κπκές αποδοχές που καταβλήθηκαν σ' αυτό κατά τον τελευταίο μήνα. πριν από το μήνα της αποχώρησής του από την Υπηρεσία Ι ■

10. Σε περίπτωση μη παροχής υπηρεσιών δεν οφείλο-ντα αποδοχές, σε Περίπτωση δε μερικής παροχής υπηρεσιών οφείλονται αποδοχές μειωμένες ανάλογα. Εξαιρούνται α περιπτώσεις κατάπς οποίες μολονότι δεν παρέχεται εργασία, η εργατική νομοθεσία ή ο παρών Κανονισμός, προβλέπει την καταβολή του συνόλου ή μέρους του μισθού.

11. Γιατηνπορσγρ^αήτωναξιώσεωντων εργαζομένων επί των αποδοχών, αποζημιώσεων κα λοιπών παροχών ισχύουν α οικείες διατάξεις του Αστικού Κώδικα.

3. Μισθοί, επιδόματα, προσαυξήσεις κα αποζημιώσεις κάθε είδους που καταβλήθηκαν αχρεώστητα από λάδος της Υπηρεα'ας, θεωρούνται ως προκαταβολή αποδοχών και κρατούνται με μηνιαίες δόσεις απ' τις αποδοχές των επομένων μηνών, οι οποίες δεν μπορεί να υπερβα'νουν το 1/8 των μηνιαίων αποδοχών. Εάν για το λάθος, συνήργη-σε συνειδητά ο εργαζόμενος, παραπλανώντας το αρμόδιο για τη μισθοδοσία όργανο με ψευδή στοιχεία και πιστοποιητικά, το αχρεωστήτως καταβληθέν ποσό παρακρατείται με. βάση τις γενικές διατάξεις. Σε περίπτωση λύσης της εργααακής σχέσης το αχρεωστήτως καταβληθέν ποσό κρατείται ολόκληρο απ' την οφειλόμενη αποζημίωση.

4. Για όλεςπς περιπτώσεις αποχής των εργαζομένων, που ήταν τακτικοί υπάλληλοι κατά το χρόνο μετατροπής ■ του ΟΑΠ. σε Α.Ε.την 1.5.1999,0 υπολογισμός του χρόνου υπηρεσίας καθώς κα ο τρόπος περικοπής των αποδοχών,, θα γίνεται σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις του Δημοσίου εα'των πραγματικά καταβαλλομένων αποδοχών, βάσει της ΣΧΕ των υπαλλήλων του ΟΛΠ; Α. Ε

Αρθρο 68 Πρόσθετες αμοιβές και αποζημιώσεις Στο προσωπικό καταβάλλονται πρόσθετες αμοιβές και αποζημιώσεις σύμφωνα με τα ειδικότερα προβλεπόμενα ' σης εκάστοτε ισχύουσες ΣΧΕ.

Αρθρο 67 Κρσχήάεις επί των αποδοχών

1. Κρατήσεις επί των αποδοχών των εργαζομένων επιτρέπονται μόνο: I

α) Για την παροκρατησή προκαταβολών έναντι αποδοχών καθώς και των μηνια'ων δόσεων για τα τυχόν χορηγηθέντα δάνεια εκ μέρους της Εταιρείας προς τον εργαζόμενο, με βάση τον προκαθορισμένο τρόπο εξόφλησης.

β) Για την παρακράτηση προστίμων που επεβλήθησαν σύμφωνο με τον παρόντα κανονισμό.

γ) Πα ποσά που έχουν καταλογισθεί στον εργαζόμενο υπέρ της Εταιρείας |γτα ζημιές, καταστροφές ή αδικαιολόγητες φθορές ποιι προκάλεσε αυτός με δόλο ή βαρεία αμέλεια στις εγκαταστάσεις, σε εξοπλισμό, υλικά κλπ. της Εταιρείας, κατά τα καθοριζόμενα στο Αρθρο 47 του παρόντος Κανονισμού.

δ) Για τα τυχόν ασφάλιστρα για προσωπικές καλύψεις που συνάπτοντα με μεσολάβηση της Εταιρείας καθώς κα κάθε άλλη δαπάνη που πραγματοποιείται για λογαριασμό του εργαζόμενου, ύστερα από αίτηση ή με σύμ-■ φωνη γνώμη αυτού.

ε) Για εισφορές υπέρ Οργανισμού κύριας ή επικουρικής κοινωνικής ασφάλισης ή υπέρ οποιουδήποτε άλλου Οργανισμού ή φορέα που προβλέπετα από την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία

στ) Για φόρο μισθωτών ΐΛτηρεσιών, χαρτόσημο, ΟΓΑ κλπ. που είνα σε βάρος του εργαζόμενου.

ζ) Για κεπόοχεση που έχει επιβληθεί ας χείρας της Εταρείας ως τρίτης, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξας.

η) Για συνδρομές σε συνδικαλιστικές οργανώσας, εφόσον έχα ρητά συγκατατεθα' ο εργαζόμενος. . Ζ. Η εκχώρηση του συνόλου ή μέρους των αποδοχών σε τρίτους ανα δυνατή κα έγκυρη μόνο εφόσον προβλέπεται από το νόμο ή παρέχεται η σχετική έγγραφη συγκατάθεση τού εργαζομένου:

Αρθρο 69 Χορήγηση δανα'ων

Στο προσωπικό μπορεί να χορηγείτα προς κάλυψη εκτάκτων κα απρόβλεπτωΫ αναγκών δσναο σύμφωνα με τα ειδικότερα προβλεπόμενα σπς εκάστοτε ισχύουσες ΣΧΕ.

Αρθρο 70 Λοιπές παροχές πρόνοιας.

1. Η Εταιρεία καταβάλατα έξοδα κηδείας αποθανόντων εργαζομένων nou ανήκουν στο τακτικό προσωπικό, καθώς και της συζύγου κα των τέκνων αυτών, εφόσον αποτελούν κατά την κανωνικοοοφσλιστική νομοθεσία προστατευόμενα'μέλη της ουιογέναας του εργαζόμενου. Από το ποσό αυτό εκτώττα κάθε ποσό που καταβλήθηκε γιατoσκoπόαuτόmότovoικεΰoασφoλιoτtKόoργαwσμό. '

Το ύψος και ο τρόπος της κατοΒολήςτων εξόδων κηδείας καθορίζονται με απάφαοητου Διοικητικού Συμβουλίου.

2: Σε πολιτιστικούς ή ψυχαγωγικούς ενΕλουςή λέσχες ή λοιπές σχετικές ενώσας των εργαζομένων στον ΟΛΠ. ή των συνταξιούχων - πρώην ερναζομένωντου ΟΛΠ., πού έχουν συσταθεί καιλεπουργούν νόμιμα, μπορεί να παρέχεται από την Εταιρα'α, κατά το λόγο του αριθμού των μελών τους, οικονομική ενίοχυση ή η χρήση οικημάτων ή εξοπλισμού, σύμφωνα με απόφαση του Διακητικού Συμβουλίου.

Αρθρο71 Ηθικές κα υλικές αμοιβές. : 1. Η ακα'α Δ/νση μπορεί να ατπτγεπα απολογημένα στο Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εταιρείας την απονομή ηθικών και υλικών αμοιβών, α οποίες είναι: .α)Έπαινος .· . · ·

β) Έπαινος καχρημοτιιήαμαΒή / γ) Τιμητική άδαα με αποδοχές . ' Γ.

2276

-525JL

2. Οι ηθικές και υλικές αμοιβές χορηγούνται στις περιπτώσεις κατά τις οποίες ο εργαζόμενος διακρίθηκε λόγω της διαγωγής του κατά την εκτέλεση της εργασίας του ή των εξαίρετων πράξεων του, εντός ή και εκτός υπηρεσίας.' Το τι συνιστά εξαιρετική πράξη, καθώς και το είδος της αντιστοιχούσας ηθικής και το ύψος της χρηματικής αμοιβής, καθορίζεται με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου μετά από γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

3. Εξαιρετικές πράξεις, ενδεικτικά είναι;

α) Η με αυτοθυσία επέμβαση κάποιου για να αποτρέψει κινδύνους που θα μπορούσαν να έχουν επιζήμιες συνέ-, πειες σε προσωπικό κα υλικό.

β) Πράξη ή διαγωγή που μπορεί να θεωρηθεί αξιομίμη-τη και η οποία προξένησε ευμενή σχόλια για την Εταιρεία κα το προσωπικό της γενικότερα.

4. Οι ηθικές αμοιβές απονέμονται στους εργαζόμενους απ' τον Διευθύνοντα Σύμβουλο μετά από έγγραφη κα απολογημένη πρότοιση των προϊσταμένων τους.

5. Η πράξη με την οποία απονέμεται ηθική ή υλική αμοιβή κοινοποιείται ως εγκύκλιος σε όλο το προσωπικό και αντίγραφο αιπής τοποθετεπα στο προσωπικό μητρώο του εργαζομένου.

δ. Ηχρηματική αμοιβή μπορεί να φθάσει στο ύψοςτου ήμισυ (1/2) τωντακτικών μηνιαων αποδοχώντου εργαζομένου.

7. Ο αριθμός των ημερών της χορηγούμενης τιμητικής άδειας καθορίζοντα κατά την απόλυτη κρίση του Διευθύνοντος Συμβούλου.

8. Η απονομή ηθικών κα υλικών αμαβών συνεκτιμάτα κατά την κρίση για την εξέλιξη του προσωπικού.

κεφαλαιο δεκατο τεταρτο αναθέσεις.

Αρθρο 72 . Ανάθεση θέσης στην ιεραρχία

1. Η ανάθεση θέσης στην ιεραρχία ενερνείτα με βάση τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα του προσωπικού, σύμφωνα με τους όρους που καθορίζοντα από τον παρόντα Κανονισμό κα από τον Κανονισμό Εσωτερικής Οργάνωσης και Λειτουργίας.

2. θέση στην ιεοαρ^α ανετίθεται, για τρία (3) χρόνια, εφόσον συντρέχουν α εξής βασικές προϋποθέσεις:

α) Ύπαρξη κενής θέσης, η οποία έχα κριθεί ότι πρέπει νακολυφθεί..

β) Κάλυψη από τον εργαζόμενο των γενικών κα ειδικών προσόντων κα κραηρίων που απαπούνται για τη συγκεκριμένη θέση.

3. Οι απαιτούμενες προϋποθέσεις για την ανάθεση πρέπα να βασίζονται στα στοιχεία που περιέχοντα στο προσωπικό μητρώο του εργαζομένου. Ιδιατερα λαμβάνοντα υπόψη τα ακόλουθα:

α) Γραμματικές γνώσας Β) Ξένες γλώσσες

γ) Προϋπηρεσία στον ολπ (άλλη προϋπηρεσία) '

δ) Ασκηση καθηκόντων προϊσταμένου' ". ε) Ετήσια αξιολόγηση

στ) Επαγγελματική εμπειρία στο αντικείμενο της προ-κηρυσσόμενης θέσης

ζ) Ικανότητες διοίκησης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυ-ναμυζού

η) Ικανότητες σχεδιασμού, οργάνωσης, πρόγραμμα**^, ομού κα ελέγχου

θ) Προσωπικότητα- κύρος

Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να καθορίζονται κα επιπλέον κρπήρια γενικά ή ανά θέση ιεραρχίας. _ _

4. Η ονάθεση θέσης στην [^ραργϊα του εργαζομένου δεν μπορεί να ενεργηθεί μόνο με βάση τηναρχαιότητά του ή με την ηλικία του. Συνεπώς η ανάθεση θέσης στην ιεραρχία εργαζόμενου νεώτερου σε ηλικία ή αρχαιότητα έναντι άλλου δεν μπορεί αφ' εαυτής να θεωρηθεί ως άνιση μεταχείριση.

5. Την επιλογή κα κάλυψη των θέσεων όλων των βαθμίδων της ιεραρχίας που αναφέρονται στον Κανονισμό Οργάνωσης κα Λατουργίας. πλην των θέσεων Γενικών Διευθυντών κα Διευθυντών, διενεργα' ο Διευθύνων Σύμβουλος, μετά από γνώμη του Υπηρεαακού Συμβουλίου.

Την επιλογή των Γενικών Διευθυντών διενεργεί το Δ.Σ. της Εταιρείας.

Την επιλογή των Διευθυντών διενεργεί το ΔΣ., με εισήγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου, ύστερα από γνώμη του Υπηρεαακού Συμβουλίου.

6. Ο επιλεγείς σε θέση ιεραρχίας μπορεί, επανακρινό-μενος κατάτη διάρκΕΐατης θητα'ας του, να θεωρηθεί ανεπαρκής κα νΌχόςιατηνιδιστητατου στελέχους, επανερχόμενος στη θέση που κατείχε πριν την επιλογή του: Αν η θέση που κατείχε δεν α'να κενή ή έχα καταργηθα', θεω-ρεπα ότι κατέχει αντίστοιχη με αυτήν προσωρινή θέση στην ιεραρχία Στην περίπτωση αυτή, καθώς και στην πε^:ρίπτωση μη επανεπιλογής μετά τη λήξη της θητείας, διακόπτεται και τοτυχόνχορηγούμενοεπίδομα ευθύνης, χωρίς η διακοπή αυτή να μπορα' να θεωρηθεί, από υλικής ή ηθικής πλευράς, ως μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας.

7. Χρόνος πόυ απαιτείται για την ανάθεση θέσης στην ιεραρχία είναι:

α) Για τους κατόχους μετοχττιηηακού διπλώματος επιπέδου διδακτορικού, δετής υπηρεσία στον ΟΛΠ, προκεί-μένου για θέσεις Διευθυντών, και 5ετής υπηρεσία στον ΟΛΠ για πς λοιπές θέσας ιεραρχίας.

β) Για τους κατόχους μεταπτυχιακού διπλώματος επιπέδου Master, θετής υπηρεσία στον ΟΛΠ, προκειμένου για θέσας Διευθυντών, και θετής υπηρεσία στον ΟΛΠ για πς λοιπές θέσας ιεραρχίας.

γ) Για τους πτυχιούχους HcrvOTa^iowfc Εκπαίδευσης (ΠΕ), 10ετής υπηρεσία στον ΟΛΠ. προκειμένου για θέσεις Διευθυντών, κα 7ετής υπηρεσία στον ΟΑΠ για πς λοιπές θεσας ιεραρχίας.

δ) Για τους πτυχιούχους Τεχνολογικής Εκπα'δευσης (ΤΕ). 1 θετής υττηρεσία στον ΟΑΠ. για τις θέσας ιεραρχίας, κα 15ετής υπηρεσίο για τις θέσας Διευθυντών.

ε) Για τους κατόχους τπλου σπουδών Δευτεροβάθμιας ' Εκπαίδευσης (ΔΕ). 1 δετής υπηρεσία στον ΟΑΠ. για πς θέσας ιεραρχίας, πλην των θέσεων Διευθυντών.

Γιατην επιλογή σε θέση Διευθυντή συνυπολογίζετα και τυχόν προϋπηρεσία σε θέση Προϊσταμένου Τμήματος. Προύπηρεσία που τυχόν έχα παρασχεθα' σε άλλο φορέα του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, πλην του ΟΑΠ.. λαμ-βάνετα υπόψη για τη συμπλήρωση των ετών που αναφέρονται ονωτέρω, κατά το ήμισυ, υπό την προϋπόθεση όπ έχα παρασχεθα' μετα τυπικά προσόντα που απαπούνται . για την κάλυψη της θέσης της ιεραρχίας:

στ) Για τους μισθωτούς α οποία δεν προσέφεραν υπηρεσία λόγω συνδικαλιστικής άδαας για, νθΛ^γαλύτερο του μήνα κατάτρ έτος κρίσης, η επί2279

00095!

επιβολήςποινής στερητικής της ελευθερίας, συνιστά σπουδαίο λόγο οφειλόμενο στο πρόσωπο του μισθωτού που δικαιολογεί την πρόωρη καταγγελία εκ μέρους της Εταιρείας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου. Σπουδαίο λόγο συνιστά επίσης κάθε περισταπκό το οποίο, κατά την καλή πίστη, σε συνδυασμό με το σύνολο των περιστάσεων, συντελεί ώατενά'μην είναι ανεκτή η διατήρηση της σύμβασης μέχρι το χρόνο της λήξηςτης^:.

Αρθρο 78 Θάνατος εργαζομένου

1. Μόλις πιστοποιηθεί ο θάνατος μισθωτού, η Εταιρεία' προβαίνει στη διαγραφή αυτού απ' τη δύναμη του προσωπικού από την ημέρα του θανάτου του.

2. Στην περίπτωση αυτή, στους δικαιούχους σύνταξης, καταβάλλοντα τακτικές αποδοχές τριών μηνών εφόσον επιλέξουν τη σίΛταξίοδότηση με βάση πς διατάξεις του Ν. 3163/55.

3. Το Διοικηπκό Συμβούλιο της Εταιρείας, κρίνοντας κατά περίπτωση, χορηγεί πρόσθετο βοήθημα στην οικσγέ-νπατου θανόντος, ιδίως στην περίπτωση ύπαρξης ανήλι-κωντέκνων.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ ΕΚΤΟ ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΧΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Αρθρο 79 Υγιεινή και ασφάλεια εργαζομένων

1. Η Εταιρεία διασφαλίζει κάθε φοράπς συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων κα των χώρων ευθύνης της. Προς τούτο θέτει κανόνες υγιεινής κα ασφαλείας με ειδικούς κανονισμούς ασφαλείας, με εγκυκλίους, ανακανώσεις και οδηγίες.

2. Οι κανόνες αυτοί γνωστοποιούντα στο προσωπικό, σύμφωνα με πς διατάξεις του παρόντος Κανονισμού, σε καμία δε περίπτωση δεν δικαιολσγείτα άγνοια αυτών και η μη τήρησή τους αποτελεί ανάλογα με τη σοβαρότητα της περίπτωσης βαρύ ή ιδιαίτερα βαρύ πειθαρχικό παράπτωμα

3. Ειδικότερα, η Εταρεία έχει υποχρέωση: ·

α) Να εφαρμόζει την ισχύουσα νομοθεσία για την υγιεινή, κα ασφάλεια της εργασίας.

β) Να προβλέπει, επεξεργάζεται κα επιβλέπει με εξού- · • ατοδοτημένα όργανα της την εγχεπόσταση κα την τήρηση όλων των αναγκαίων, προληπτικών, λεπουργικών κα διορθωτικών, μέτρων και διαδικασιών για την ασφαλή εκτέλεση των εργατιών της Εταιρείας.

γ) Να εκπαδεύει το προσωπικό, έτσι, ώστε να είναι σε θέση να αναγνωρίζει έγκα ιρα κάθε κίνδυνο κα να τον αντιμετωπίζει αποτελεσματικά τηρώντας άλατα μέτρα ασφαλείας.

δ) να ενημερώνει το προσωπικό γιατην ισχύουσα νομοθεσία, σχετικά με τα ελάχιστα όρια κα προδιαγραφές υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας.

.4. Οι ι^ποη^εώσεις του Ιατρού Εργασίας κα του Τεχνικού Ασφαλείας είνα αυτές που προβλέπονται από τις σχετικές διατάξεις. Φιος απές ισχύουν.

5.0 εργαζόμενός οφείλει να τηρεί τις εξής γενικές οδηγίες υγιεινής και ασφάλειας: ·

α) Να συμμορφώνεται προς κάθε γραπτή ή προφορική Οδηγία των προϊσταμένων του σχετικά με τον τρόπο ερ-γαα'ος και τους όρους υγιεινής κα ασφόλειος.

β) Να αναφέρει αμέσως, προφορικά ή γραπτά, κάθε ζήτημα που αφορά επαγγελματικούς κινδύνους του προσωπικού της ΟΛΠ ΑΕ ή κινδύνους τρίτων ή των εγκαταστάσεων ή του φυσικού περιβάλλοντος.

γ) Να χρηαμοπαεί, ανελλιπώς και σωστά, τα ομαδικά και ατομικά μέσα προστασίας κατά την εργασία του.

δ) Να παρακολουθεί την εκπαίδευση υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας κα να συμμετέχει σε τυχόν ασκήσεις που διοργανώνονται από την Εταρεία

ε) Να διατηρεί καθαρά τα γραφεία και γενικά τις εγκαταστάσεις της Εταιρείας κα ειδικότερα τους κοινόχρηστους χώρους και τους χώρους υγιεινής (ιματιοφυλο-κίων, αποχωρητηρίων, νιπτήρων, ντους κλπ.).

στ) Να ρίχνει τα άχρηστα αντικείμενα μέσα στά ειδικά κιβώτια απορριμμάτων.

ζ) Να μην έχει κάνει χρήση πριν ή να μην χρησιμοποιεί κατάτην άσκησητων καθηκόντωντου, οποιοδήποτε ποτό που περιέχει οινόπνευμα, ανεξάρτητα από το είδος και την περιειατκότητά του.

η) Να αναφέρει αμέσως στον Προΐστάμενό του ή στο Υγειονομικό Προσωπικό της Επιχείρησης οποιοδήποτε πρόβλημα ή διαταραχή της υγείας του εμφανιστεί κατά την διάρκεια τηο εργασίας του και που ενδεχόμενα προκαλεί τον περιορισμό της ικανότητας ή την πλημμελή άσκησητων καθήκοντωντου ή βάζει σε κίνδυνο την ασφάλεια ανθρώπων κα εγκαταστάσεων.

θ) Να αναφέόει αμέσως στον Προΐστάμενό του κάθε < ατύχημα ή συμβάν που έλαβε χώρα, στον ίδιο ή στον υφιστάμενο του ή σε παρευρισκομένους τρίτους, στις εγκαταστάσεις της ΟΛΠ ΑΕ.

ι) Να αναφέρει αμέσως στον Προΐστάμενό του κάθε ανωμαλία ή βλάβη που παρουαάζετα στις εγκαταστάσεις ή τον εξοΓ λισμό της Εταρείας.

ια) Να μην kc πνίζει, παρά μόνο στους χώρους κοι κατά το χρόνο που ι πιτρέπετατο κάπνισμα, όπως όρίζετα με Κανονισμούς, 3δηγίες και Εντολές.

ιβ) Να φρον ίζα την στομυζή του καθαριότητα, χρησι- · μοπαώντας τ ς αδικές εγκοταστάσεις που διαθέτει η Εταιρεία.

ιγ) Ναχρηα ιοπαείτουςχώρους των αποδυτηρίων της Εταιρείας για ■ ην αλλαγή των ρούχων του με την προβλεπόμενη στολή ή φόρμα εργασίας κα αντιστρόφως.

ιδ) Να διατη χι καθαρή κα σε καλή κατάσταση τη στολή εργασίας καθώς επίσης κα την οπααδήποτε εξάρτη- .. ση κα εξοπλισμό φέρει ή χρησιμοποιεί με εντολή της Εταιρείας.

ιε) Να εκτελεί πάντοτε την εργασίατου με γνώμονατην ασφάλεια της εργασίας, των εγκαταστάσεων της Ετα-ρείάς και των κάθε είδους, μηχανημάτων, οχημάτων,, φορτίων κα λοιπών μέσων, που διακινούνται ή φυλάσσο-ντα σπς εγκαταστάσειςτης Εταρείας καθώς και των εργαζομένων και των τραων που συναλλάσσονται με αυτή

ιστ) Να μην εξοικειώνεται με τον εποτγγελμοπτκό κίνδυνο, αλλά να τηρεί πιστά τους κανόνες ασφαλείας. .

ιζ) Να μην κάνει επικίνδυνα αστεία με συναδέλφους του, ιδίως χρησιμ^οιώντας εργαλεία ή άλλα αντικείμενα

ιη) Να συνεργάζεται, όποτε άπατεπα, με τον γιατρό . εργασίας κα τον τεχνικό ασφαλείας.

6. Οι προϊστάμενοι των οργανικών μονάδων κα α επικεφαλείς των συνεργείων οφείλουν:

α) να επιθεωρούν, πριν κα μετά τη λήξη της εργασίας;· την καταλληλότητα καττ4ν_αρφάλεια των εγκσταστάσε-ων. των εργαλείω^.Αα]η^ κα γενικά των .

^§5·$/^Η··^:· 'ό. -'·'^:

χώρων εργασίας, αναφέροντας ιεραρχικά οποιαδήποτε, έστω πιθανή, ανωμαλία

β) να αναθέτουν, στο προσωπικό που έχουν στη δικαιοδοσία τους, εργασία ανάλογη προς τη σωματική και πνευματική του ικανότητα, την πείρα και την ειδικότητάτου,

γ) να επιβλέπουν την αυστηρή τήρηση των Κανονισμών, διαδικασιών, Οδηγιών και Εντολών Υγιεινής και Ασφαλείας στους χώρους εργασίας,

δ) να αναφέρουν ιεραρχικά κάθε απειθαρχούντα.

7. Για κάθε εργαζόμενο της Επιχείρησης τηρείται από τον εκάστοτε Γιατρό Εργασίας, Ιατρικός Φάκελος και Ατομικό Βιβλιάριο Επαγγελματικού Κινδύνου, όπου αναγράφονται τα αποτελέσματα των ιατρικών και έργαστη-ριακώνεξετάσεων και μετρήσεων. Στοφάκελο πρόσβαση έχει μόνο ο ίδιος ο εργαζόμενος καθώς κατά από το νόμο προβλεπόμενα όργανα j

8. Ot προβλεπόμενες από την νομοθεα'σ ιατρικές εξετάσεις καταλληλότητας με ειδικές διατάξεις, όπως π.χ. του Υπουργείου Βιομηχανίας ή Συγκοινωνιών, εξακολου-,θόΰν να λαμβάνουν χώρα σύμφωνα με τις διατάξεις αυ-τές.'

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ ΕΒΔΟΜΟ ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Αρθρο 80 Μεταβατικές ρυθμί|τεις

1. Μέχρι τη θέση σε ισχύ του Κανονισμού Εσωτερικής Οργάνωσης κα Λειτουργίας κα την πλήρωση των θέσεων των βαθμίδων της ιεραρχίας, με βάση τα οριζόμενα στο όρθρο 72 του παρόντος, α υπάλληλα που ασκούσαν καθήκοντα Προϊσταμένου οργανικής μονάδας την 1.5.1999, εξακολουθούν να ασκούν τα καθήκοντα αυτά,

2. Ένταξη σε υπηρεσιακή κατηγορία Η ένταξη oqjg υττηρέσιακές κατηγορίες του άρθρου 5

παράγραφα ~~g|»w3~~ του Κανονισμού αυτού πραγματοποιείται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, έπειτα από γνώμη του Υπηρεαακού Συμβουλίου.

3. Πρώτη συγκρότηση του Υπηρεαακού Συμβουλίου Η πρώτη συγκρότηση ίου Υπηρεσιακού Συμβουλίου

πρσγματοποιείτα.μέσα σε ένα.μήνα από την εφαρμογή αυτού του κανονισμού, ως εξής:

α) Σε περίπτωση που έχουν καλψφθεί α θέσεις των Γενικών Διευθυντών:

ϊ) Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ορϊζεταως Πρόεδρος του ΥΧ ένας έκτων Γενικών Διευθυντών.

ii) Με απόφαση του . Διοικητικού Συμβουλίου, επιλέγο- . . ντα ως τακτικά μέλη του, δύο (2) εκ των ήδη υπηρετούντων Διευθυντών κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, α οποίοι κα καλύπτουν αντίστοιχες θέσεις καθ* όλη τη διάρκεια της θητείας τους ως μέλη του ΥΧ Ανοχιλήρω-ματικά μέλη ορίζοντα, επίσης, δύο (2) έκτων υπηρετούντων Διευθυντών, μέχρι την επιλογή Διευθυντών με βάση τις διατάξεις του Κανονισμού αυτού κα του Κ.Ε.ΟΑ

β) Σε περίπτωση πόυ δεν έχουν καλυφθεί α θέσεις των/ Γενικών Διευθυντών: '

ί) Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, επιλέγονται ως τακτικό μέλη του, τρεις (3) εκ των ήδη υπηρετούντων Διευθυντών κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, . α οπα'α και καλύπτουν αντίστοιχες θέσεις κοθόλη τη διάρκεια της θητείας τους ως μέλη του ΥΧ Ένας εξ αυτών ορίζεται Πρόεδρος του ΥΧ Αναπληρωματικά μέλη ορίζοντα, επίσης, δύο (2) εκ των υπηρετούντων Διευθυντών, μέχριτην επιλογή Διευθυντών με βάση τις διατάξεις του Κανονισμού αυτού και του Κ.Ε.ΟΑ Ορίζεται επίσης ένας εκ των τακτικών μελών του Υ.Σ. ως αναπληρωτής Προέδρου.

γ) Με απόφαση των Διοικητικών Συμβουλίων των αντιπροσωπευτικών Δευτεροβάθμιων Συνδικαλιστικών Ορ-γανώσεωντων Υπαλλήλων κατωνΛιμενεργατών, που συμπράττουν στην κατάρτιση του Κανονισμού, ορίζονται οι εκπρόσωπα των εργαζομένων, μέχρι την ανάδειξη εκπροσώπων με εκλογές σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Κανονισμό αυτό.

δ) Οι εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων πράγμα-τοπαούντα μέσα σε ένα έτος από την ισχύ αυτού του Κανονισμού.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ ΟΓΔΟΟ ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Αρθρο 81 Ειδικά" Κανονισμοί

Μέ απόφαση του ΔΣ., ύστερα από γνώμη των εκπρο σώπων των εργαζομένων, είναι δυνατόν να εγκρίνονται Ειδικοί Κανονισμοί που αναφέροντα σε συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων.

Άρθρο 82 Καταργούμενες διατάξεις

Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Κανονισμού καταργούνται όλες οι αντίθετες, προς τους ανωτέρω προβλεπόμενους όρους, ρυθμίσεις.

Άρθρο 83 Ισχύς του Κανονισμού

1. Η ισχύς του Κανονισμού αρχίζει δέκα (10) ημέρες μετά την ημερομηνία δημοσίευσης του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

2. Νόμοι και διατάξεις που αναφέρονται στον παρόντα Κανονισμό, εφαρμόζονταως έχουν, μέχρι τηντροποποί-. ηση ή ανπκατάστασήτους. Στην περίπτωση που τροποποιηθούν ή ανηκατοσταθούν. ισχύουν οι νέες ρυθμίσεις.

. Άρθρο 84 Τροποποίηση Κανονισμού

. Οι διατάξεις του παρόντος Κανονισμού τροποπαού-, ντα, σύμφωνα με το άρθρο τέταρτο παράγραφος 2 κα 4 του Ν.2688/1999».

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. " .

Πειραάς. 19 Φεβρουαρίου 2004 ρ< υπουργοί

ΟΚΟΝΟΜΙΑΣ Υ·ΥΠ EEOTHWCtfi. ΔΗΜΟΠΑ

kmoikonowkon fllOiOCKIKAJAnOKEKTPQIKl ΚΙΚΟΛΑΟΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΜΠ1ΣΤΗΣ

ΕΜΠΟΡΙΚΗ! ΝΑΥΠΛΙΑ!

ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΑΣΧΑΛΙΔΗΣ.

. ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ;,ι<Ί

ιατε τοο Itpxwx, χαδώς χαι η διενϊρτχ»¹ ri&t οχιτιχής χτίω» για tij βιραωσηxje ώτϊβιξτ; τω» οιχπιωμιχτω» ΟΛ-Π. οια&χαοϊας. . · . αχο τα αζήττρ3 qt^secs^izct. · " - · *·.·""" itvtprua xi8t διατύπωσης χοο αφορά τα ιρΞΟριόματα «· Τρήμα EecSw* ' ' ' ' " "■ *

rvoovrst ατό τη» ϊΐιρτσχή τσο χα προ8ϋ«.·=π α=ο -ας (1) Η pU£a*xn;*x: trss^xait ιοόδσο βρρβ&άίηταςτω» . χίς5ιατσίίΐς.Ε^<ττρ^ η βεβαίωση τνΛ ' Τμημάτω» τη; Aaaluvc^; LZ, ρ^ί&βητατ^ωοτιχχ στ]μιιύΓΤϊτρϊοιων. Jiasa xet»letsieaeevo!saa oaxYjca sen 03Κβτ£Χ1β»ται ατο

ιχηρατισμός, οο-ρ^λήρωιϊη «η διοεκρκωοίΐ τ^οΰλω» Τμήμα αοτό, _ ....

ωτοώ μιτςοροραον piooo. μι τα διαχκριστιχχ xm ow (2) Η ΖπέρΤ-- "9<- τχιττσ·- Ρ* » ^:«^» feefcearnm- »ι η

τω» ΑΛΤ3~=5·μώ» =» Ε" ι^σςιλήστραπ» ηιπρο&εσμα. e-nj A/w, Oactwoputoo -jtz :τ/=γχ""=5"1 «Ισ=ραςηΗ ~~χαταγτο~~ίή. τήρτρη χ= ν=ο5οΧή «τις αρμόδιες «τηρι-αΰς χοοτοΣιητχω» u ~~:m^C~~u» γα τα μι ο=ηιο6ήχοττ χαβιοτως ιρ^σορεάρατα taa Jlsiex=vT3t βτ-ν EX.

(4) Μ: ο=όροΐ) τσο &i~~ocorpa8~~ ΣορΒοσΧίοο τοβ Ο-Λ_Π_ χα-θορίζτται η cSsroj =£ρ«χή oi=x cn-v osoin txI~~lZvcm~~ η αρμο-Β·.ότιριχ=β>4ς<τ=ότο 1ε,2οχ=3οΤμήμίΓΓΐτης Α/νσηςΕΧ _

τοιχΰα των Smcvovuivwv a-ό τη» κιριοχή τοβ ejuto-» xm. Τ) χα-.χ';ρας/η. τήρηση χ= οχοβοΧή ερμοΚως βχι-ατχηχύν στοιχείων σης αρμοόας Τχηριοΰς. Ετΐοηςη τΛωσηχώ» σημειωμάτων χαι n καρσχή σττκχιϊω» ερος α Εβόδων-ροτη BtjSoifcwt) xat ϋβ=ραξητω» ανάλοτω» ίτω» τοο Ο-Α-Π.

βύμτωνα μι το» otxtio KavcvtcpS, χήροςη ως αζητήρω» ιωιοματω» soo δη» sspiXxSsv οι Βιχχοάχοι καραΧή-ies σης x^OjJltsoucvti jcpodtepltc. μϊριμνα για τη μϊτττορά τω» οζητήτω» ηι=ορα>μ£τω» ς χώρους spoctuρίνης o^ro4Kpc«cr£ τοος οης αχβίήχες

· Άρβρο* - ·.··· · ·

___ ^_____. .. . ^) Airaioscij Λφΐκχΰ» Ey~~jarpttyc~~ttv .

■ι» ή^Εισχτ^ρωτιχή :αρχχθλ^>όσηση to. ηιχορεΒμάτω»^^ _Tn _Α^ r^gyc—oiw ~~mrpfctam~~ τ» αχό.

ώχβηχβ» αζήτητα, αΧΧά δ=» μιτα^ρβηχα» οι αχοβταχς Ticpir=

j» χ= t3ptt}iiYOu» οτους χώρ«η<ς της τρχ-Λης ιεάβΓΛής |, _t Tjri^ia ΕειΤ33Λτ5=τς ΠΧωτω. Μίσω» .··. '.

Ρ β- Τρήμ= &ytti»Uf-ΐης 4χς=μτνώ» . ... .·. .-ί Τμτ,μα ΕλτόΓΗρης Ζώνης της Ι^ροχη; Πΐράμ=τος ώτΠ -~ _γ. Tprjis ΤΐίΕώϊττ,της - Τι>Χι?ώνω, .. ·

) γι» τη» τ=τρ3χτΰο0δητη X3i caosrtii ra; τω» vTiurrrroc- g_ Tjrrjii Εϋ'όοω»

arw» ρ^ομηχτ»ιχων ρονάδων =οο ώαι ιγ^ατιοτημίΛας J 2. Ο·. o=(ic«OTr^ της A/wtji Λ^Γ/ιχώ» Ε^Γί«τήαιω» Tisxoair-^BasTintp^sTO^xrfiiXse^ xarxvtj^r^r: <r=t Tp?;^ ux: ι~:

rj ctjcxou spoouROXi coo α»ϊχΛΐϊτ3ΐ μι vaa τοΰς ή στναοάς ep-ρΐΛΐς στητ 3ta χχρισχη. "jrrjia AsorrrrnyTy

Λ &ajript=7j τω» εμ=ορκμάτω< roa α»=ς=ΐ3β·/ϊ= οτη» ρη Ζώνη xm η τττρττχΰρηΐη μΐ χρημ^χό «r=X*STpa ■ω» χώρω» της ΕΧ.Π. γα α==9^ι=η τ^=»β?=«3», »?"■>■ ts: λ«=ώ» χΐρα «ρορτϊω», =ρο£ίιοοτις e?unp3ca"i, χαβώς ΐχόοΐτ] τω» τκλω» τπττπμϊηΛτνς tucopcousTU* στους χϊοηχοός χώρους ττ^ ΕΧΠ. χ» tj oicvipTua χάβι βχρ=· : τις irpuootnnrtt; χντϊς &~~ΐΐ5ιττίΐιτ~~ς. 0 οχημΛομός. οημ=Ληρωση xs βιοα^άωση psxiWv eoxupurraci χη «ixo«ojuxai ~~ctorff~~ia τω» —υΐίμτΓφί-ι=ορομ=τω» χ» η ~~χ_—; ραρτ_ρ~~ τήρηση χ» βχοδολή βτ=-•j» στοτχκω» e».c=x3 μ: τα e~~aa! ιιηπ~~ιμϊνα «ps~~aptP~~}tgT3 ρρόΒκς teayia'rc.

Η (χόοβΐ) χριωστχχώ» σημαωρχτω» xas fj «αρσχ* βτ»-=ρος το Τμήμα Εσόδυ» γα τη ρ^ώίση xs: nespeijrjt&w ην» StTTtf.yfrw too 0JLTL '

Η χήροςη «ς αζητήτω» τω» ρτοπητττορΓ»ω» ηι=ορο»μά- · tot Β γ» πτρΙΐΓ{ίη» οι ΐοαζανχα. τητρλή=3ς. αΐβα σης ΪΠΓτπιινΐς α=ό το» orxno Kavovtejio, χροβημΰς.

Tp%a Αζίρήτω»

f ϋ ΓΛηχεντρωοη Χ3σ> ττρηση των τ^ωτοχόλλω» σζτρτρι.·» χηρέτω», η τ-τρτΓ < τβή χη 5ιηχέρίτή τοος αχό τις αχοστ,-ζητήτω» xtBT) Wpcrad^ β ~~πρα~~»«ι*(Γ*»στρη των tpsopcgia-ββ» ~~χηρΰχΡψχ~~» αζήρ]τ3 σλλά ιςο^οΧοιΛσόν νι χ=ραμί-στο χωρο κρχιχης ~~■ ,~~ι ι~~θιυ~~τ|ς τσος· ) Η μέριμνα για την t=a3i|6cocq xat. ί~~-υίΑίρ~~η τω» σ^ητη-epscopcipBtu*.

) 0 οχτιαπορός, ονμχλήρωοπ] xc Si~~ccapB~~Mcq τβχίλω» c fcrjupieTKa xta otxtwojnxi οηχχώι των n^r^ifuri rjuaj-ατων χαι tj ~~ksbo~~ ΙΡ^Τή* *^ρη^Ί

xtc οτοβολή =ρρΛοίως στα-χώ» oracxt Σω» σχτπχώ» μχ τα αζήτητα φχραακζχ σης _ >&ας ττηρτώς.

V) Η ϊχοοση χριωσ-=χών σημοωρπτω» «π η repwj^ στο*α. Tprjia EarirrjJjjimj; ΠΧωτω» Μΰω»

(1) Η κ5βΧσρή £3-jiiTSj=icTj. χρηβη. ί=£»δρω«ι n BXrfn^ ττ^ς λτττρΛ~"τίας twv χίθι Γ^^πς τ^Οωτώ» pxcuv xat vco. ~~w.| ι .^~~»άτω» -aa OAJL, χ^5ώς x= β ΐ4ο=1ίτμος tou lxpiva px vgjgcTX. r^jjerrr. οϊβτρις. οραντηρτς χΛ=- x=t η pipi-μΛ-α ·γβ ττι £__~~ήρτρή~~ τ=ος α xxT=r=mj χχλης X~~ctnap ρ~~χς.

(2) Κ ρίρ^Λτ; ττχ ττ^/ =»3ίΒΓ8»; τω» ~~σχαφ~~ω». =ou τοχό» {fa&t-ζοντζ στο Arpiva.

(3) Η ις=χρ**ίωαη Tt-ν ζτ==ΰ». =οο rpoitvoovrai στα πλωτζ

μχ«ϊ to*j 0 JLTL από τΐ~~ί__ιίίΐ,ίΐ~~ οργ=νω» τσο ή τρίτων, χαίώς

χβι τω» *Jtjp^I/» zoo sspe^rjOovTs: στ τχτοος sso τα χΧωτα ρχ^χ το» 0_,VJL (Tiurf ιΑωτώ» ~~ΚςΧΜΓν~~ώ» xat nS go ρορω» ~~imvj~~in).

(4) 0 γ^βικρόςτων =Χωώ» μΰωντοα OJLIL (=Αη»χΧω-τώ> Stistcnn χβ oopefopw ςχατρΰ») ρχ<φωτέο«3λαγχ»οτής t.'iitlhyi)uiy» ι* ΰ τη» ExJtH Fp γινιΐχω» ΠΧοοω» τοο ΤΧΚ.

(5) Η ρίβ^ωτη ifcuTjr.uyy τίωτω» ιι£σω» ars τπτ Ο-Λ-Π-, ·ρχ τη» χά««(ρη ~~ccsxxw~~ rvxvsua της Τ=ηρ*==χς xs όΧα τα οχτ-~~ττττ~~ μι βκ*τή fitp.xcev (6) Κ rxpsAsSr^ &ιτχώ=η x=t —ΤΓοόοτη των xoroCn xn cacrfi=»tfT ~~ιρ..~~ ~~j^j~~pjrur =oa ~~aaathov sa~~t στις ρορτηγϊΈιςχαι η ecrSXci -.ω> τίωτώ» pciiw χσ; τω» ητ~ηρριμίτω» χσο Βρί-cxdves στη ιχτχκρΕ—too. . . _

(7) Η χήρος»; ως σ^ητήρι» τοπ» rpaapcopssuv saa Βρΐσχο-vta « ροσττττϊ&ιςχχ; ςχ» =ζρΰαβχ» κ δαπκοβχοι χζρ^^τας, ρίοαστ^ τ^£1χ=όμο*ς. αα το» ouzli Κτνστισρό, ζροβισρΐις.

(8) Η β ο ■ ayn xs τυιηρωρη τω» ~~τ cfi~~c βοοος σττοοοχω» τλ ιρτχίώ· xn coiaKaw «ρπττΐΕω».

p) n ~~xgsa'pg~~'A '-^τ *~~Γ"ι~~ χ="οτ»?ο*η αρμο*Ζως τω» στοτα-οττχώ» xtOtjftU»» ce assssov τη λΐττοοο-ρα χσχ τη» ι ~~ΓμπηΧ~~* Αϊστη των =3xjTbir ρέαω» too OJLJL

(10) 0 3}τ«ϊ^τ=ηίϊς. «ομ=1ήρωσΐ| xor. ~~fax;~~ ?α=ωοη faxi-Χω» χατά crjltrraB =3jso ρ τα o~~gtvjragt~~ 33 χαι occovopote ~~oxtails~~ tl» η«ρτνι=τω» =οο ot~~^^^^~~>ti^o~~tv .~~ij ροτς. β. Tsaia Εχρττ=ΑΧτ·<σΓ- Λίϊ*^»^^—^/- ^χ

2284

2286

~~'-· —~~-——-mm —

._..·. -371 ._ ·· εφημεριςτπςκυβερμςμςπέυχοςηρατοι · · - .

■ας too Ορτ=*=ρ« xat τις «οιχόπρϊς ανσητας txsaScovr^ tew οχπΧΧήΧω» too, χαβΰς xat τη» Γνημίρωση των άλλων οκηρι-σιώ» -pa το οΧιχό της Βιβλιαβήχης xs της τΕχμηρΰώτης.

t Σχολή Σ~~—ί|~~ ττλματιχής Κατερτισης Προουεαχσό . ΟΑΠ.

Π.) Ta θέματα τικ; οσγάνίΧτης xs Χετταυσγτ3ς της Σχολής Sci-~~covts~~ βχό τις cytT-τΐς οιατόςί-ς χοο ιοχύονν xi.it ?°Ρ*-οτ, Τμήμα Γρϊμματιϊας

Π.) Η γραμματΒαχή ς~~ξί^~~ηρίττρη Too AiossTf~~tataS~~ ZopBco-Χΐοο, της Εχτώίτΐχτ-ς Εκττρααής, too Προϊοροο too Λνχχητν-χοό Σορ5ουΧϊό» rat τσο Προϊοταμχνου Τκητ>(β*.ω7 ΟΑΠ.

(2) Η διαχ-νητη της αλληλογραφίας, η τήρηση του- γεννχοά,· μοϊιο OMUVfix^ Eoopt:

(3) Η coin, ηβη γτα τη χορήτηση οτπχχτω» ή ανα3^ίηρωματι-χω» xarcwetuw. - ...

(Ό Η ααρΗχβΙχϊόσηση της τιααοττοίησής ρϊοα σης νόμιμες χροβεαιώς τω» χΧηρωμώ» aou &ατάβσο»οχι, η αχοδοση τω» χρχτήοτω* ο=£ρ τρίτων, χ=6ως χαι η "αΧιχή εχχοδβριβη άλω» των _&ζ—τΰπ. . < . '

(5) Η X"VTPJ^enr xsflt χρόνο. 3ιΒ<τΐίΐητΐιΐ»·ρα το »όρο «,ιοοαή-ρατος fXroS-pcjy γ- ΓτγτΧμ3των. son is~~paxpaacrs~~ xet ε^τοΣΐ-Srsc sto Λημκιο, χαβάς χ=α η βόνταςη χροαωρινών χ» ορωτί-χΰν (ιτηοιω») αηΧωοΐων οάρσβ Β~~οοοηρ~~ατος μωβωτω» ο^ηρε-βώ» χκ <1χο3ιρω» ι^τηητίράτων xat η ΟΓχρΌλί) τους στη» <*pταυ ηττΓΤΕτπχοό xat τον απόρρητου aponoxoXXoo, χαβώς xat η TfpTpn too Ttvauri ΑρχχΞσο too ΟΑΠ.

(3) Κ pipipva για τη» χαραΧαβή era το Eft-raw Τυχογραοάο των ΦΕΚ ή άλλων cv-roauv xat η διανομή τοος στις αρμόδας Τχηριώς.

(4) Η pipya f— τη ΑίΓΤουρτΐα τον Τηλιρωνιχοό Κ&τρου, τω» Τηΐετόαω»-χα: Χοιαω-/ μΐσων taaxocvtsi*^ τ/)ς Κεντρικής TsTptr~~-τς~~.

"Αρβρο 8 Ιιζ&Ονναη Οιχονομιχσό

1. Τη &uu6ovrr| OjtovoyaeoS «ιτΥχροτοΰ» τα Τρήματα: I α. Λοτνττηριοβ

T.a.T-rt—ό

3 7- "^⁵*^oc:n Εντα^άτω»

<4 t- ΕχχαΚρ^ης -Αμοιβών χαι Σοντάςτω»

ζ ί- Εττχρο ί^.τ=νών ΝοβηΧΰας

2. Ο. βρμΛΛότητις τω» Τμηρ£τω» της Α^όβτΜης Oaarwpi-χοο xarxvrpxNTS era Τμήματα ως ιςής:

«. Τ?ήμα Αογιττηρίσο

(1) Η *'.·.", ~~i-s~~tj τ3ο ίρΐίίΑολσττομοό ισόίω» xs εςο&ω» xm η ~~rrrr-x~~o^jajfiiprj γτηχϊ της Οττίλιοής too.

(2) Η χαταρτατ. τΰο asoXo-jiopoS xs too ισοΧογιομοό.

(3) Η τηρητη Χτγαριαίμον Τρα==ζων rat Δβνΰω».

(4/ Η μώχττ χαι ~~"ραχ~~ολοοΪΓρη όλωτ το.-» ξ^χιχιστιχώ» xs οαχτ^αμτχώ» 6taaVtM».

(S) IS ν/τχΐ»τρω6η σ~~τοιχ~~όων xat πληρϋ^οριΰ» -avayx~~aaa~~ pt

τη» ίξΰ^η τω» o»o»ou3cc>v τοβ 0ΑΠ. χβιη τ"ν=ςη σχτκχω» 8. Δττ^ήκοης Χωρω». cxsu{m» αρος τη Δίοϊχηοη.

(6) Η Χίτροταή cp^avcrtj xm TatanmlrriCrOT) τω» ctpioocta-τ&η ΓΓχχχΐω» too 0 ΑΠ.

(Τ) Η ptpipya -pa τη» χαταρτ^η xm η'τήρτρτη too Xxrparzxxa οχ~~>5*οο~~»

(3) Η αοττΜοτ,των τχρτοβΟΛαχω» στοητίω» τβο ΟΑΠ. χατά τη voarcr, otx&xasta. fi. Tpijia Τ~~ϊ,τ~~—«ό

(1} Η ορτ=»ωεη xat τ^ζχοΑθ=θη«η τω» τ=ρ3θώ» ιρτααιώ»

5. Τρήμα ,Εχχχίζραης λιιοιβώ» xs Σνντάξιω» ;

(1) Η ~~CBtoB~~apter} τω» ατοϊοοχω» χαι τω» άΧλω» =αροχώ» too μόντροο crrlyjyUxsa τροοωζτχοό xs τω» ασντάξΰ» τοο, χα· Εως χ=χ όλων των ζχαφΰ» των ορτάνω» της Αιοϊχηβης xat τω» . \ιΛι'.·ι οίατόρων Σομ£οολ!υ» xs Εΐχτροχώ» το» ΟΑΠ.

(2) Η ρχίο^η τ^ν c^f^xilw εντολών rXnpcj«i7x^ χαδιΰς is^rrfc χ= η rje~~caWpt~~si) χα: εχΕοβη ϊχϊπχώ» r/τοΧώ» χληρωμής τωο α=9θο»ω» xs 0)jLf» ομοι&ώ» γτντχά too νχαλληλαοό =ροτω· χοτβό μι οχΰη ιρ ~~jaaas~~ &ω~χν& Snrmfia. .

t. Τμήμα tHr;'yj Δατανω» Νοοηλάβς

(1) 0 οχγχος των νοοηίπω» αοβ eocAovcct at Stayopa Ot-ρααιοτήρία. Ε-;υ .ipj. Ιατρΰ xjli.

(2) Η'ε3ρ3ΧΓλώ5η?η xs ~~ιττιρμ~~οτήτω» οια=ς:ω» soo =ro-ρ^τχ~~τΜη~~<Γητα·<^ή^χΐαςχίίηέχόοοητω» ο~~χττ3ω~~» ενίοΧω» ώηρωρής-ρα οατ.ίντς αοο gp^y~~srsaa~~tocii =a χαβως χτ» xoSc σχιαχή «νίργπα -ρα τη Χο pa αχ~~χιαοΐτ,.η~~ αοτω».

(3) Η «όοση ptri βττό απρΒχή βτοτ/εΐω» βτα> το Τρήμα Μο-vrpeo npesusxTO τω» ιτομτχώ» StSXirTCGiv νοβηΧάας τωτ οτ=1)^ρω» xs σ-^ττας»όχω». χαβως χγτ τω» ρχΧων τω» οοεο· γτη;»»» τοος.

(/-^ ·Αρί?»9 ΔααΟονοη Προμηδιώ»

1. Τη Α'^νθονττ Προατ,Βώ» »τχροτβ5» τα Τμήματα: t e. ripjTpJ~~.vtVT~~'Ssuoi xs Προ&χτ?=φώ». "2.f. Λ^τ^ττΓ^τς ΠροαηΟΐιών xs Λια-τω»ιτρώο. 3,Τ· ^ϊχΡΡ^ή'"

<^t- Διοϋορτχής -.Ιϊρψιβς, Π.—ιΐ» υ καχ JUSs^orsrsa.

2. Οι σρροόώτητες της Α/νβης Προμή9αώ» aara^ciovrat βτχ Τμήματα ως εςής:

α. Τμήμ=τα Προ-γρβρρατιομοό xat TipoStxrpofw*

(1) 0 ^^Τ~~;;";"'~~~Τ^?* κρομή^οχς pr^evocoa ιςΒ-ΐ,ττοό, βλιχων rat t^&zr*. χοο Β ~~, caS~~i~~rga~~ για τη ~~Xacoopr-~~a era ΟΑΠ.

(2) Η cjvra^r, t^j» cvtt^cIjv ptXrri», =ρβΐίτγρτ~Ι)ν rr; iia-χηρύξιω».

γχνοοχ.

(2) Η τπτο~~-Μξ~~η εΐτχραςης τω» cooowv.

(3) Η ρ^ρτρ»α γτα τη» χΛη-χχττιχή ώτρχξη σόμοωνβ ρχ το νόμο. των οοαΧΰ» τ=ος το» Ο ΑΠ. χα» η otoiprrra τω» χληρω· ρω».

Β. Τμή>χα iliaa-j__Ί-ς Προμηδκω» xs οζαγυνιβαΰν

(1) Η τήρηση των νόραιων Ει___ijaiw ντχ την apo~~tri~~pBa

pj~~^qfi~~xoo tgoaXspi00.e>jxui» χπ tao5wc». σόρφωνχμι-αςοφ-γχτς τω» Τεηρτανΰ» τοβ ΟΑΠ. .

(2) Η οιεςατυτη τω» mv=x£rr ttff~~plnap~~sn. t- ^τμρϋταχή

(4) Η t~~—pHtra~~ γ» τη» χσ^άοΐση x~~flfc~~-~~pspoq~~. et Τοάαχζα τοο ΟΑΠ. στνς ότ;ιιττρ-.~ς ιχ~~=οίησ~~ης αζήτητων r^crcpratriτω» ir^pajcj) τοβ Ο AJL, ΧχΒώς xat η τ^Γ»»»τρω3η τω» Χο- τω», χαθως xs c5^ τα οχττττα^ηιατα, ζον αστροότ τχς ορρο•ροτιχωτ xm otajrcyjnxOv ο.ίΑχπωτ τω» oarpaitav xc πλη- 'ίιότητις αντες.

ρωρω». . γ. Τμήμα Aasjatpasx; Τλιχώ»

γ. Τμττζα "Εχδοσης Εντσλρατω» (ί) 0 Ε«Τ7>ί- ·1 =apoAc^>_r η ka^cpicT). η φΰλτςη xs η κα(1) Η ίχδοση των ενταλράιω» χληρωμής ατο όνομα τω» Si- £ιαη στα; αρρόοχ&ς Τκηρεπάς των οΧππ'ι»

ΟΑΠ. ><ΤΓαλ^4Π.

" (2) Η Γ3ραχηΧο5τηβν, τοο t=»j5xsloTMtiCT^g^ —ίΐ_ΐΓ4χ^της&ο3^ηση^τω»βΧ>·

ΦΕΚ 52

2288

S74

(5) Η τήρηση σαχέλω» αρχάων χληρ<τροριων ααόόοο-ιςο£οα. ;-·.·"· ■····» ■_.·- -· · .στ. Τμήμα Σταασττχής. · ι.— -;......- ,

"(1) ΗμΛττη, τννταξη xm ιφαρμογή άρτιο j στβπτΒΧοΰ αλη-ροΐοριποΰ σοστήματος. ·-..-·..

(2) Η «ον€χής =αραχοΧοΰδτιση χπα μέριμνα για τη σϋμτιλή- " ρωση, τρβταΜΪητη xs ανΞ^ροσαρμσγή τοβ so τάϊω συστήματος. β»άλογχ μι -ας ανόητος »» xiflt βορά «:ώρχου».

(3) Η συστηρτταή χβ έγχαρη σογχίντρωση των ~~ατατοτα~~-χων ετκχΰων χ=ι η tsacrjpowdj ανάλ&ση xm μίΧίτη τοος. ·

(4) Κ =ροχή ~~.--ια~~χών" εληρογερτών χρος τις Τεηρίοίις

τοβ ΟΑΠ. - Τϋί. ήτα την »~~^ώ:~~ηρ-ττρη των σνβγχων τοος xm τη» βτχ-ηση ανάλογης αναϊΓϊηςΜχής τχΧταχής..

■ (5) Η οχοβοΧή στοτχΰων στο αρμόδιο Τμήμα για την cxSonj too ~~raacTi~~xoi οιλτϊοο τοβ ΟΑΠ. > . . ■»· ί

- .^.φΌ Άρθρο 11

Διώθννση Τΐργων

1. Τη Δϋύ8ο»τη Έργων οβγχροτονν τα Τμήματα: p α) θαλάσοτω» "Εργων "

Ρ) Χιροώυ» Έργων "J Τ) Τμή?= Τοαογραααό Δ- Β)Σο»τήρη=η;

2. <λ σρμοδ-.ττηττς της Δ/νσης '£ργ»;ν χατχ»ϊμο»ται στα · Τμήματα ως ιςής:

α) Τμήμα θώάτραων Έργω»

(1) 0 ~- ~~Γραρ~~ματιαμός. ΰσ-κρα α=ό οοντΛ/όηση μι τις tvoia-ςαρνρΒτς Υατατα-ις χα; η μέριμνα για την χατχραση μιΧίτών χαταΐχιοής. βικατλήρωσης χαι σσντήρητη τω» teJLSsaev ίργω» (σηΧαοή μωΧω», χρτρτΰίωμάτω». ιχδαΚνσί ων χλχ.), των ηΧι-χτρσρ^βϊεΧιτρχών ~~ίίΰ~~στων ποσ c/σωματώνονται ή όχι στα ίρτϊ αστό. χαβώς χαι xiSt αΧλης οχταχής ιργαστας.

(2) Η δίίςιγωγή τω» οχτταώ» Εημοαρασιω», μχτα τη» έγχριτη των μιΧιτών αυτών xm τη χορηγητή ίων σναγχαίων s-στΰαω». - · .

Ρ) Η τκτραχΒΧοϋίταη. μϊτά την or.-aOtsn xm τη» ~~ur.~~'~~y;payq~~ τω» ϊχτεχώ» «μβοαι*»». της χατχσχχνής σιτμτλήρωσης xm σν-ντήρτ,της των τ=τρα=άνω έργων. χχΟώς xm xiflt άλλης σχττιχής •ργακ'ίς.

(4) Η σόνταςη xm ίγχρίβη σητριτιχώ» αττϊχω» xm κ ινέρ-γπχς Γττρ-ναβής τω» ίστων «οτΰν χαι χληρωμης τω» ιργοΧα-βώ». ·

(3) Η ςννττςη τοβ γτνιχοΰ χρογροςρματιχοό evtSoe τοβ V . μίνα.

(6} Η τήρηση αρχΰοο μιλττών, οχιΚω» xs οωτογρα· εχΰ».

p) Τμήμα Χίρσαΐω» Έργω»

(1) 0 ~~τφοηραρ~~^ατιαμός. ΰστττ«σ^σβνρ»σησηρί·ης οδια-τχρόμηςς Ταηρχβιχς, χβ η μέριμνα για τη» χατχρπση μιΧιτώ» χαταηααής. ι- tj-Ί ήρωσης χα «««τή~~ρησ~~ης τω» χτιραχώ» γ*-vos ίρτων too ΟργττΛ=μοδ χα τω» έργω» οοοχοΐας. trxovo-μω», ο^όσρωσης xs ατρίροαςης Χίμτκχΰ» χώρων, τω» ηΧι-χτρορη^ανοΧσττχώ» ι»ι κταστάταων, τα» Εντωρατΰνσνται ή off ore έργα αστα χ« χόΟι άλλης στΓαχής ιργαοΐσς.

(2) Η (ςχτσση της χατάστηοης Trjv χώρο» xs χβοίω» τοβ ΟΑΠ.

Ρ) 11 μζΧΐτη των χβαΧοτοοιαχω» τςκρ^ημάτω» λιμτοπώ» χώρω».

(4) Η iu—γωγή τω» σχιαχώ» οημβαραηΰ έγχρ=τη τωο ρΐΛ-τών xs τη ντώήγτ,οη τω» σνατχπιω» οτο». "

(5) Η =»ρα*οΧον6ηση. μχτά τη» α>άΟιση xm

στσαχων σομβάαω», της χατασχΕβής, βομχλήρωσηςχα συντήρησης τω» ι»ροχά»ω έργων, xa30x;2mxc4c αΧΧης oytuxi'y cp-■ροήας. η σόνταςη ~~jj ^xa~~ratCn =τ»αχω», για ·ας ο»έρητ«ς τττρη. Χαβής τω» έργων αοτων χα αΧηρωμής των ιρτοΧάβω». - ■ (6) Η τήρηση αρχΰοο μιΧιτώ», 'σττϋω» χα φωχογρα-·<ών< . - ...» -:-.·.· ·'.»-·,» - '.·.»- - Γ.... ... ■

γ) Τμήμα. Τ«τσττ»?ο» ^ " : ....'■■''.·:'

(1) Κ ~~τοατηφ&α~~ .^η xm οριοσήμχνση τω» χωρΜ» xs ~~trxa ct~~> βτάηων χοο ανηχσυν raw ΟΑΠ. xm η Χήφη xm άλλων στη· ' χ«ϊω» γτα τη» ιξίτααη της χατα~~σταΐη~~ς τω» χώρων xs χπρϊων τσο ΟΑΠ^ χαΟώς xm χα,Βι άλλη β3»γής ιργαοϊα.

(2) Η τοαογρϊς.ηοη των χώρω» χρος β^ιαλΧ&τρΰΰαη xm η ρχ> Χέτη xs ο gpOTp ~~'ίη ■' —μ~~°< ιχ^λχσης των σνα; ~~a ta~~t gxaXXo-τριωσΕων, οι συνΤν^ηση μι τις αρμόοας οχηρκαΐες. . V.

(3) Η οΰνταξη ΚτηματοΧογίοβ τοβ 0 AIL · £) Τμήμα ϊντΛήρησης _ ·. · · (1) Η σοντήρητη xs ΐ~~ΓΛσχ~~,Γτή τω» χτιρΐω», βρόμων, tnrowj-μων, =ηΛΤροςιω< χλχ. τοβ Οργανισμού at Sux τιχνιχα ράοα xs χροοω~~τιττ~~ο.

(2) 0 τφογρβςςιατΜμός της ~~ova^npi~~f; ot cwcvaatx pa -ας ινόωρ'ρόμ»ες οαηρχαις, η μΐρατνα για την έγχ=ρη ιφομήδτια το» αΥΧτχοΐω» βλ-τΊγ» χαι ιργοΧέων, η τηρηςι; των σχΓηχω» βτατατΓχω» στοιχ^ων xs η εχρηοΧοόΟηση Too χόβτσυς τω». ιργταηων.

(3) Η ϊρσντ3α γτα την (χααϊόίΒτη τσο ΐίχντχσί χροσωχειοό α σονεννόηση μι το cpuicvo Τμήμα.

Άρδρο 12

titiS wrnj Ελίγνηο χα ΕπΟωρητης

1. Τη ο^νβονση Ελίγχσο xs Εταδεωρηβης βογχροτοβ» τα Τμήματα:

I α) Προ'ί>Γί=Μ0 ΕΧτγνοο 2-Ρ) KttxtcsXtcxoo Οϊγχον ^ γ) Ε»βχωρηστ_;ς

2.0: αρμοοιΰτΓ τις της ά/νςης Ελέγχτ» xm Εαθτώρησηςχα-τανϊμοντχ στα Τμήματα ως ιςής: α) Τμήμα Προλϊτταχο» Ελέγχσο

(1)0 αροΧηατ»·&ς έΧιγχος για ΐη νομιμ~~ότητα~~ χα ίΛηρέτητα . τω» Χογκταχω». «.-=χπρ«β-=χω» xs α^ονομιχωτ tprocmnr γι-νιχά, αοβ δίΐςατοντα βχό τς Ταηρισάς το» Οργβνισμβό. Ρ) Τνήμα ΚατααταΧτοοιβ Εληχοβ ' -(1) 0 ΚατασταΧταός Έληχος γτΐ τη νομαιατητα, ορθότητα _: χα έγχαιρη βώσ-ωση χα άσαραςη τω» ιμμίσω» χα αμέαωτ τχόδω» xs ~~ttmrcf ά~~τω» της Τχηρΐαΐχς.

Ρ) 0 χαταβταΧτΜός ίλ*γχρς γ» xm ΟρΒότητα

όλω» γοκχά των =ητ;πιστών όοκανω».

(3) 0 ~~χαταο α~~ιΧττχός έλτγχοςγα την χανο»ιχη οιαχρρσητω» ιμ=οροματω»το-1τω», μι ράση τα οχττοαί ααραοτατίχά xs 5;-χ~~ττη~~Ίπρρ^βϊ στκχτία too βτχψαΧΧσν-^ era τχς σρμΛ5-^ς T=j-~~ρτπϊτ~~,ς χατά τη ντ^»χη W&ixmaa.

(4) 0 χβταβταΑΤ30ς έλιγχος για την χανον~~ιχή~~ οαχάρβί) ~~βτο~~λόγω» χρι^ιι; ι,~~τνο~~ο βΧίχοό.

β) Η τνωμ=όττηση για emerpcorj χρημάοω» χο» xaspXry 9ηχα» σχρίωστήτως, γα ρέωση, σναμόρρωίη ή αχορωση $c-pawaj-juv ή ηστωτχχω» τήΧω», για αχόόοοη Tm«nf-riu pmXrj- ' στηρώ=ματος ess ~~c■ ΛίΓιριη~~ αζητήτω» ~~η*' οοηαιά~~οΜ» χα γτα βιατροαή Γγγοηττχώ» έτοατοΧω» χολής ΕττέΧχβης οτηιράκων έργω», αρομτ,δ^ώ·» xJtc

(6) Η ctEoro] Tpnrrrry;~~r-r~~aJ»_xs οόΧΧω» ιλΐγγοο γβ tXXet-3 το» EmTTvo, η τ—ρ-οτΑηνΐηση της . η βητηγηοη γοχ την ι. ~~ιοοο~~η ~~xcto/J~~jwti* τω» »«νθννων. .,- .....

2289

~~090972~~

576

ΕΟΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ [ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΟΤΟ)

c) Κλάδος ΔΕ Tcrvcux; ··--;-— >"·. . ·«.·*·' ·»-^:βτ) Κλάδος ΔΕ Κτρτοϊκχχής - ΛνΟοχομΐας "· ■ * ·--"*-ζ) Κλάδος ΔΕ Νσσταός ·· " ' ·"— .·:«·.·".·''··· η) Κλάδος ΔΕ ΤτρίΕβωνητώ»

■ 6) Κλάδος ΔΕ Φυλάχων (προσωρινός) ·' ι) Κλάδος ΔΕ Σημιιωτΰν - Ζογιστών (προσωρινός) e) Κλάδος ΔΕ Mrsrsaartlw (προσωρινός) . *'

- φ) Κλάδος ΔΕ Χηραττών Avorusinowv Μηχτ/ημάχών

(ατβωρτνός) . trj Κλάδος" Εργοδηγώ» (ϊροσώρτνός) ^: '"" .' 4. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Τ.Ε." ■^: ! "_! .".".*. '"·

=] Κλάδος ΤΕ Ε=3ρχλητών J . *) Κλάδος ΤΕ Φολάχω» (=ροαωρ»ός) ■τ) Κλάδος ΤΕ Νοχιτιχώ» .

Οιχονβμιχός

"Αρβρο 1£ Κλάδος ΠΕ Διοιχηταός ■ L Ο Κλάδος ΠΕ AtottijtptSg - Οα ονομτχος χχρΰ ιτρ^άνα δια-χόζις (200) ~~ττχτι~~χΐς βέβες χβ Ες> (6) χροσωραίς τοβ άρθρου 11 =χρ. 2 τον Ν. 1199/81 ίοτ»ολο 206).

2. Οι κροσωρτνΐς βίακς τοβ Κλάδου crrtoo χβ» gpoipyavrta r~o ίνταςη χ=τχργον>Τίϊ όταν βτοχωρήοοβν μι σποιοσητσχι cssa cxa την Τιτηρκΐα κ «-άλληΧοι sou τις χατίχοσν.

" · . . . Ι⁷

ΚλαΣος ΠΕ Γΐληρτ<?οριχής

1.0 Κλάδος ΠΕ ΠΧηρηίοτ^ιης τα^ηλοχ^άνα δίχχ*=τά (17) 65=»ς. ' ·" * [

Σ. Γ/=ς Βϊε=ς Τ3υ Κλάδου αυτοί υ-ά;ον.^ι α ηδτχ~~ότητχ~~ς της ε==τήμη; των Ταολθ}ΐ~~»ι.ώ~~».

"Αρβρο

Κλάδος ΠΕ ίτατϊοτιχης

Ο Κλάδος ΠΕ It

ώαμβόνιι τρετς (3) Βίους. 19

Κλάϊις ΠΕ Ιατρών 0 Κλάδος Ιατρών νψ&τ£χ*α τρας (3) δίοας.

"Αρορο 20 Κλάδος ΠΕ Ιατρών Εεόεχοτητω*

1. Ο Κλάδος ΠΕ Ιατρών cotxorrjajv τχρωαμβανει τέσσερις (4) ΒίοΕς.

2. II χοτΒπιοαη τω» ΒίσΕωτ χ=τά ζ&χατψΛ ·ρντται xoflt οορά ρί την αροχηροξη χληρωτης των βιάζω»,

•Αρϊρβ 21 * . . * .· Κλάδος ΠΕ Οδοντοάτρω» 0 Κλάδος ΠΕ Οδοτοάτρω» χερώαμδάνα όνο (2) βέοης.

'λρβρβ22 Κλάδος ΠΕ νίτςζχνοίώ» 0 χλάϊος ΠΕ ΜηττΓ-aw» =χριλαρ^άτπ «τιράντα τέσσερις (44) Κ της χ» μία (I) τον όρίροο 74 toe ILA. 963/76 (αάνολο 45), οχ οαοίες Sr~~iap'v~~cvtx sea tsStxorjjra ως εςηςτ

3, Αργπΐχτονις - Μηχυ*χοί βίβης τρας (3). ■-..···-· • Αχήτιςονα£^ηράΠ)τοοσρβρσο74 χαρ. 1 το» Π.Δ. 965/ 76, ηοχοίατροΐρχιτΒ σ=όχ=^άταξηχαίΧ3 ~~, i~~^i~~tlim~~frcvgso-χωρηβο σαό τη» Τάηρεσϊα με u.ir~~xofirp~~rru"τροχό ο.υχάϊληλος τεον την χαιϊχιχ. . .4. N~~uu-nlul~~ ν^χτΛά^α llrjrsvtxot Κσε^'τϊοαερις (4)..

5. Χημιχοϊ ~~Migjuu~~ol οί=ες δόο' (2^.

6. Αγρονόμοι Torerpcyx ΜτρττοκχοΙ βίσας δόο (2). .

- . 'ΑρΒρο23 ··- ■ -' '·' ';"

Κλάδος ΠΕ Μ<το=ραστών- Δαρμηνίω» 1.0 Κλάδος ΠΕ Μιτα~~ς.ρ~~—ιτών Δι*ρμηνί ων :τ^;ιλτρ(ΙΪ7Β δόο

(2) βίοας, . - ".·

2. Ααό τις βϊ=κς τσο Κλάδου ~~cargo~~ δ» χληροόταχ ορισμός

ίσος με τοος νατρττουντις στο» Κλάδο ί£ μχτατ^χεοτώ» (χροσωρινΑς).

' *Α?βρβ24 Κλάδος ΠΕ Νομ»ώ» Σβιφοΰλωτ (χροβωρινός)

1. 0 Κλάόυς ΠΕ Κοταχών ~~Σοα~~^~~Οβλω~~ν χζριλαμβάνα μία (1) βέση fix peipa Α" (ΠΛ. 903/76).

2. Η βίτη τκ> Κλάδου ο=τ=ό χαταρητΐται όταν σασχωρτραμί οχοιοόη=σπ τρό=ο α=ό την Ταηρχαία ο Νομιχός ΣυμΕοΰ¹ ος =οο τη» xsTcvju.

Κλάδος ΤΕ *■— χ,ητιχός -:Αζ ~~f UTja~~x Ο ΚλάδοςΤΕίιοοτητ=άς «Λσ'Μν~~^^τ'ρ~~λ~~στη~~^τνα aw',m (50) ταχτ=άς Βίσας.

•Αρβρο 26 Κλάδος ΤΕ Τιχνολογιχών Εσττρμστώ»

1. 0 Κλάδος ΤΕ Τ^τλβηΓχύ* Εταρμσγΰ» χ~~τρι~~λπφόνη τριάντα crri (37) τ=χαχ£ς 6Ϊ3£ς xs τρπς (3) =ροσωρ&ίς αοο ~~αροί~~ρχονται η ρΐχ (1) β=τό ϊτταςη (άρβρο 11 sapu 2 τοβ Π. 1199/81) xs β κόλοιτας Ιΰα φ) α=ό μχτάταςη {άρϊρο 17 χαρ. 6 too Ν. 15οδ/3Α) (αΰνολο 40). χοβ χατεινΰιοντίκχατά ο-δταΔτητα ως (ςηα

ΠολταχΛ Δορεώ» Έργισ» ή Πολ^χών Έργων Τ=οδςρής Κβας δίχα τύςχρις (14) s=» βς οαχύς η μία (1) »η>σσωρ=»ή τοβ άρΟρσο 11 tap. 2 τοβ Η. 1199/81. Η ΐϊΕϊχότητα BaxasWpo^Bs xsSf βαρά μι τη» τφσχήρνςη αλήρωστ,ς τω» ΧΕ»ώ» βΰιω». .

Μτ^ακλογΐα ή Ηλιχτρολο-ρα Βίσος 5ίχχ εννιά (19) σαό τις οαοαςη μα (])ζροοα^κνητοο χρίροο II saa. 2 τοβ Ν. 1191/ 81. Η οδαότητι βα χαθοτ3^τβ xaOt ~~τηρά~~ μχ την τ-νχηροςη ■χλήρωσης τω» χοώ» Sicxaw.

,Η~~αοχη~~ ρχή Βεσζς έςι (6) χαό τις οατώς « δΰο (2) χροσωροκς τοο άρβροβ 17 χαρ. 6 το» IL 1586/86..

Η~~λχχτρ~~ο~~ντχ~~ί· Ifcne, Sea (2). *'.

2. Οι χροσωρο^ Β4σιιςτι»ί Κλάδο» T^rtoo xnrgi-]uu»-u prs την pt osxowTpaiTi ~~tpjcra~~ χτνωση τους.

"Αρβρο 27

^ Κλάδος ΤΕ Πληροφορεχής

jflU Ι&ίΚ^αίοςΤΕ Πληρσρορεχής epOapBasra δοοχ (10) βί1. Ποίταχ* Μτ£Γ»τχο· 6=e; Uxx ew (15). ' M^^^vS.p\

2. Μηνανοί^γς* - ΗλΕχτρηλότοι Mrprracoi ή Mηvc^daη^»v^^^O^^^^^,:**#·^· Κλάδο» αστού In βα τΛηροόνττα toajxtW Ηλατρολόγς» Μηχροαχ Κοινς δίχα ηνία (19)^ · | ^/ ο ι -—^ ■--'—----¹ -^1:----*·~---Cxi χλίο» τοο ο^χβμοβ twf xpo*

ΦΕΚ 52

00098;

* Έλεγχος Εξοπλισμού

To SPARCS βοηθά τα μέγιστα τον Οργανισμό ελέγχοντας και βελτιστοποιώντας το φόρτο εργασίας σπς εγκαταστάσεις.

Με τη διαδικασία «Έλεγχος Εξοπλισμού» το SPARCS μπορεί να διευθύνει την εκτέλεση όλων των μετακινήσεων εμπορευματοκιβωτίων οτο σταθμό Ε/Κ χρησιμοποιώντας ποικίλους βαθμούς αυτοματισμού.

Παραγοντοποιώντας τους περιορισμούς κάθε τύπου εξοπλισμού διακίνησης προαυλίου, κάνοντας τον εξοπλισμό κοινής χρήσης και χρησιμοποιώντας ασύρματα τερματικά μεταφοράς δεδομένων τοποθετημένα σε οχήματα για να διεκπεραιώνει αυτόματα την εργασία, μπορούν

να μειωθούν οι απαιτήσεις σε προσωπικό, να περικοπεί ο άεργος χρόνος και να χρησιμοποιηθεί λιγότερος εξοπλισμός για να επιτευχθεί ο ίδιος ή μεγαλύτερος όγκος διακίνησης.

Ο "Ελεγχος Εξοπλισμού του SPARCS μπορεί επίσης να διατηρεί αυτόματα μια σχεδόν τέλεια απογραφή προαυλίου συνδεόμενος με συστήματα εντοπισμού θέσης εμπορευματοκιβωτίου όπως το διαφορικό GPS (δορυφόρος παγκόσμιου προσδιορισμού θέσης)

Η σύνθεση του ανωτέρω πακέτου λογισμικού :

1. SPARCS | Διάθεση Πλοίων | Διαχείριση Φορτίου |

1.1 System Foundation Module ( Υποσύστημα Πυρήνας ), που ενσωματώνει λειτουργικότητα:

Ασφάλεια Log-In, Αναλυτικό Σύστημα Audit Trail, Data Mapper,

Γραφική Απεικόνιση Αποβάθρας του SPARCS, Λεπουργίες Αναζήτησης Containers ( Container Query Functions), Ανάκτηση Container στην Οθόνη, Πληροφοριακό Παράθυρο Pop-up Container.

1.2 Multiple Concurrent User Option ( Δυνατότητα Ταυτόχρονης Πολλαπλής Πρόσβασης)

1.3 Language Localization Option (Δυνατότητα Προσαρμογής Γλώσσας)

1.4 SQL ListBuilder Option

2. Yard Planning and Control Module ( Υποσύστημα Σχεδιασμού και Ελέγχου Εργασιών Αποβάθρας), που ενσωματώνει λεπουργικότητα:

• Σχεδιασμός Διάθεσης Αποβάθρας,

• Συνοπτική Αναφορά Διάθεσης (Allocation Summary Reporting ),

• "Ελεγχος Αποβάθρας (Yard Control),

• Αυτοματοποιημένη Ομαδοποίηση κατά Βάρος (Automated Weight Grouping).

.2.1 Yard Clerk - Grounded Inventory Option (Δυνατότητα RDT Υπάλληλος

Αποβάθρας-Επίγειες Λειτουργίες) .2.2 Seal Recordin^Option (Δυνατότητα RDT Καταγραφή Σφραγίδων) .2.3 Import Delivery Optimization Option (Δυνατότητα Βελτιστοποίησης

Παραλαβών Εισαγωγών) .2.4 RDT Damage Recording Option (Δ«ν^ό^ττα RDT Καταγραφή Ζημιών)

Σελ. 12 από 70

Work Order Management System Option

Αυτή η δυνατότητα επιτρέπει οτο προσωπικό και στους πελάτες του σταθμού να παραγγείλουν υπηρεσίες όπως καθαρισμό, επιθεωρήσεις, πρόψυξη. Δημιουργούνται ακριβείς Εντολές Εργασιών και σωστή τιμολόγηση των αντίστοιχων υπηρεσιών.

Detailed Hazardous Cargo Tracking Option

Αυτή η δυνατότητα επιτρέπει στους χρήστες να περιγράψουν λεπτομερώς το επικίνδυνο φορτίο πέραν απο το να προσδιορίσουν τους αντίστοιχους κωδικούς κατά IMDG ή UN.

Προσδιορίζεται ο αριθμός σελίδας στο IMDG reference book, το είδος του περιεχομένου, οι περιορισμοί ζώνης αναπνοής, το Medical First Aid Number κλπ.

Detailed Damage Tracking Option

Αυτή η δυνατότητα επιτρέπει στους χρήστες να καταγράψουν τα κατεστραμμένα containers με πλήρη λεπτομέρεια. Η πύλη έχει την δυνατότητα προσδιορισμού με Ναι-Οχι της ύπαρξης ζημιάς.

ΦΕΚ 52

■ί"'\

* /

ray

1. EC (Δείκτης για το εάν ανήκει η Χώρα στην ΕΟΚ)

v. ARPUR TABLE (Πίνακας Αποθήκευσης των Hu/νιών Puginq-Archivina')

1. ARCHIVE_DΑΤΕ (Μέγιστη Ημ/νία Archiving)

2. PURGE_QATE (Μέγιστη Ημ/νία Purging)

Βελτιώσεις, τροποποιήσεις των Φορμών, Εκτυπωτικών του EXPRESS που αφορούν:

■ Διαχείριση Αξιών Τιμολογιακού Αντικειμένου

■ Διαχείριση Προτιμολογίου j ■ Συναλλαγές Φορτηγού

Ι ■ Δημιουργία Προτιμολογίου Εισαγωγής

' ■ Διαχείριση Μητρώου Μεταφορικών Εταιρειών

| » Διαχείριση Μητρώου Ναυτιλιακών Εταιρειών

| ■ Διαχείριση Μητρώου Μεταφορέων

■ Διαχείριση Μητρώου Πρακτόρων

■ Διαχείριση Μητρώου Πλοίων • Διαχείριση Μητρώου Χωρών

■ Διαχείριση Χρονοδιαγράμματος Πλοίων

■ Ιστορικό Ε/Κ

■ Invoice Items

■ Create OAC Invoice for Export Empties

■ Create OAC Invoice for Export Hazardous

■ Δημιουργία .Txt Αρχείου (Δημιουργία Αρχείου για το Sempo Interface)

■ Δημιουργία .Txt Αρχείου (Δημιουργία Αρχείου για την Ενημέρωση της Μηχ/σης)

Με την πάροδο του χρόνου παραγωγικής λειτουργίας της βάσης EXPRESS, αυξάνει ο όγκος των δεδομένων που καταχωρούνται οτο σύστημα με αποτέλεσμα να αυξάνονται οι απαιτήσεις σε χώρους δίσκων (occupying disk space). Παράλληλα μειώνεται η συνολική απόδοση του συστήματος διότι εκ των πραγμάτων πρέπει να διαχειρίζεται ένα συνεχώς αυξανόμενο όγκο δεδομένων. Για τους παραπάνω λόγους και επειδή το μεγαλύτερο μέρος των δεδομένων είναι παλιό καΓόχι πλέον σχετικό με τις τρέχουσες κινήσεις του συστήματος, κρίθηκε ότι πρέπα να γίνεται λήψη αντιγράφων ασφαλείας των δεδομένων αυτών (archiving) και στη συνέχεια διαγραφή τους (purging) από το παραγωγικό σύστημα.

Η εφαρμογή της παραπάνω διαδικασίας έχει ως αποτέλεσμα ττνν_£ξς)ΐκρνόμηση χώρου και επιπρόσθετα τη συνολική βελτίωση της απόδοσης του J^^hiQ^^

Διαδικασία λήψης αντιγράφων ασφαλείας των δεδομένων προς οιαγραφή και απαλοιφή τους από τη βάση παραγωγής του Express

Η παραπάνω διαδικασία που μόλις ορίσαμε ολοκληρώνεται σε δυο επιμέρους φάσεις με την ακόλουθη σειρά εκτέλεσης:

• ARCHIVING (ΛΗΨΗ ΑΝΤΙΓΡΑΦΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΩΝ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ

ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΔΙΑΓΡΑΦΟΥΝ) ■ PURGING (ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΕΠΝΑΝ

ARCHIVE)

ARCHIVING (ΛΗΨΗ ΑΝΤΙΓΡΑΦΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣΣ

Λεπτομερείς οδηγίες για τις πιο πάνω διαδικασίες υπάρχουν στη διάθεση των αρμοδίων της Διεύθυνσης Ανάπτυξης κ' Μηχανογράφησης.

Επιχειρησιακές εφαρμογές (customized)

EXPRESS_J (Επέκταση Express)

Το υποσύστημα EXPRESSJ καλύπτει και παρακολουθεί:

Α.Την διαχείριση των εμπορευμάτων στις αποθήκες του Ο.Λ.Π., έκδοση άδειας εξόδου, τιμολόγηση των αποθηκευτικών.

Β. Την εξαγωγή και διαχείριση των αζήτητων εμπορευμάτων.

C. Αποταμίευση εμπορευμάτων

D. Υδροδότηση

Ε. Την τιμολόγηση των υπόλοιπων διαμερισμάτων του Ο.Λ.Π.

F. Την διαχείριση των Χώρων του Ο.Λ.Π. -Τιμολόγηση (ενοικιαζόμενων) Χώρων Λιμένος

G. Την τιμολόγηση του Car Terminal

Γενικά χαρακτηριστικά υποσυστήματος

Υποστηρίζει την αποθήκευση ιστορικών, συγκριτικών και στατιστικών στοιχείων για όλα τα στοιχεία που τηρεί, έτσι ώστε να υπάρχει η δυνατότητα σύγκρισης των δεδομένων οτο βάθος του χρόνου.

Διαθέτει επίσης ειδικό υποσύστημα για την διαχείριση της ασφάλειας του συστήματος (των σταθμών εργασίας και των δικαιωμάτων των Χρηστών), τη διαχείριση των εντύπων που τυπώνονται από το σύστημα, την διαχείριση των βασικών στοιχείων (παράμετροι), κοκ.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Λειτουργικής Περιγραφής του SPARCS

Ακολουθεί περίληψη όλων των υποσυστημάτων (Modules), των επιλογών τους (Options) .και των επιμέρους λεπουργιών (Functions) του συστήματος SPARCS, που διαθέτει και χρησιμοποιεί σήμερα ο Ο.Λ.Π. Α. Ε.

1. Περιγραφή του SPARCS

Στο παρακάτω σχήμα περιγράφεται η ισχύουσα αρχιτεκτονική των SPARCS-EXPRESS

Σελ. 26 από 70

00100,

> Το μηχάνημα (RTG, top-pick κλπ) που έκανε την κίνηση

> Την θέση από την οποία και την θέση στην οποία έγινε η κίνηση

Εξουσιοδοτημένοι χρήστες μπορούν να εντοπίσουν το ιστορικό των καταγεγραμμένων κινήσεων, εντοπίζοντας πληροφορίες όπως:

> Ένα συγκεκριμένο container

> Τον μεταφορέα

> Τον χρήστη

> Την ημερομηνία , και άλλα

Εξουσιοδοτημένοι χρήστες μπορούν να ρυθμίσουν το σύστημα έτσι ώστε αυτόματα να διαγράφονται καταγραφές στο audit trail μετά από συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.

7 \

■ ι

2.3 Data Mapper j

Η λειτουργία αυτή επιτρέπει στους σχεδιαστές να ορίσουν συμβατές ομάδες containers με την συντήρηση πίνακα σχέσεων ανάμεσα στα δεδομένα τους.

Μερικά παραδείγματα της λειτουργικότητας του Data Mapper:

> Λιμάνι εκφόρτωσης "ΚΑΟ" + Προορισμός "SIN" = Λιμάνι εκφόρτωσης "KSE"

Σε αυτό το παράδειγμα, ο σχεδιαστής δημιουργεί ομαδοποιήσεις βασισμένες στις ανάγκες φόρτωσης, ξεχωρίζοντας τα containers που θα εκφορτωθούν στο λιμάνι ΚΑΟ από αυτά που θα μεταφορτωθούν για την Νοτιο-ανατολική Ασία.

> Λιμάνι εκφόρτωσης "SEA" + Προορισμός "CHI" = Ομάδα "SE1"

Σε αυτό το παράδειγμα, ο σχεδιαστής δημιουργεί ομαδοποιήσεις βασισμένες στις απαιτήσεις εκφόρτωσης, καθορίζοντας σχέδια αποβάθρας για την εκφόρτωση containers και περιορίζοντάς τα στον χώρο της αποβάθρας, ποιι ορίζεται για φόρτωση τραίνου.

> Στο ακόλουθο παράδειγμα καΕ ορίζεται σχέση, που βασίζεται σε τύπο υπηρεσίας:

■ "Κάθε Maersk Line Singapore εκφόρτωση είναι για FES υπηρεσία"

■ "Κάθε SeaLand Line Singapore εκφόρτωση είναι για FES υπηρεσία" - "Κάθε Evergreen Line Singapore εκφόρτωση είναι για FX υπηρεσία"

Επειδή τα containers Maersk και SeaLand Singapore στην αποβάθρα έχουν καθοριστεί για την ίδια υπηρεσία, το SPARCS θα τα ομαδοποιήσει στην αποβάθρα και μπορούν επίσης να στοιβαχτούν μαζί στο πλοίο.

Τα containers Evergreen Singapore, αντίθετα, θα κρατηθούν ξεχωριστά επειδή έχουν οριστεί για διαφορετική υπηρεσία.

2.4 Γραφική απεικόνιση αποβάθρας του SPARCS

To SPARCS παριστάνει γραφικά την αποβάθρα, οπτικοποιώντας εύκολα τις θέσεις στοίβαξης των containers σε αυτήν. Αυτές οι παραστάσεις είναι πολύ πλούσιες σε πληροφορίες: Με 'κλικ' του ποντικιού, ο χρήστης μπορεί να δει παράθυρα με όλες τις απαιτούμενες αναλυτικές πληροφορίες. Υποστήριξη της όψης του σταθμού Ε/Κ

> Περιλαμβάνει μία εφαρμογή μεταγλώττισης αποβά' επιτρέπει:

piler) που

%Sj από 70

> Την παροχή οπτικο-ποιημένων όψεων της αποβάθρας

> Επιτρέπει στους χρήστες να επανα-ορίσουν την αποβάθρα, σύμφωνα με τις ανάγκες

> Επιτρέπει στους χρήστες εύκολα να 'συνθέσουν' την αποβάθρα

> Υποστηρίζονται συγκεκριμένα μοντέλα για κάθε τύπο πρόσβασης:

> rubber-tyred gantry (RTG)/rail-mounted gantry (RMG)

> forklift/top-pick/front-loader/side-loader

> straddle carrier

> chassis

> Επιτρέπεται η χρήση πολλαπλών 'λογικών περιοχών' έξω από την αποβάθρα για την καταγραφή containers που 'θα έρθουν' ή που' μόλις έφυγαν'

> Επιτρέπει τον ορισμό των κτιρίων ή άλλων σταθερών κατασκευών ή εμποδίων

> Επιτρέπει τον on-line ορισμό μόνιμων ή προσωρινών περιορισμών στοίβαξης, όπως π.χ.:

I > Δραστηριότητες εργατών

ί > Προσωρινά μη εκμεταλλεύσιμες περιοχές λόγω έργων ή λόγω

I δέσμευσής τους για φορτίο χύδην

I > Περιοχές φανών, διελεύσεων αυτοκινήτων, πυροσβεστικοί

κρουνοί, δίοδοι κλπ

> Επιτρέπεται ο πολλαπλός ορισμός ενός τμήματος της αποβάθρας όπου υποστηρίζεται εναλλακτική χρήση επίγειων μέσων και chassis

> (Επιτρέπεται ο ορισμός διόδων των φορτηγών εντός των RTG blocks Υποστηρίζονται οι ισχύουσες τεχνικές προδιαγραφές και οι συνθήκες ονοματοδοσίας

Υποστηρίζεται οποιοδήποτε σχήμα ή σύστημα ονομασίας συντεταγμένων, χωρίς επέμβαση στον κώδικα

> Υποστηρίζει τον καθορισμό στοίβαξης non-slot-specific μέσα σε κάθε περιοχή

> Υποστηρίζει περιορισμούς της αποβάθρας ψυγείων, που περιλαμβάνουν:

> Θέσεις για ακέραια ψυγεία

> Όριο ύψους (ανά στοίβα)

> Θέσεις και συνθήκες των ψυγείων σε σχέση με της θέσεις παροχών

> Θέσεις των γεννητριών

Υποστήριξη των συνήθων Λειτουργικών Διαδικασιών

> Υποστηρίζει την χρήση διαφορετικών συστημάτων ονοματοδοσίας για θέσεις που θα καλυφθούν από containers 20' ή 40'

> Καταγράφει τα επιτρεπόμενα μήκη και ύψη ανά στοίβα

> Επιτρέπει στον χρήστη να ορίσει συντεταγμένες για τις εκτυπώσεις ή για την εμφάνιση στην οθόνη

> Επιτρέπει στον χρήστη να επιλέξει σημείο και γωνία όρασης καθώς και την περιστροφή γύρω από τις περιοχές στοίβαξης

> Καταγράφει τον επιθυμητό προσανατολισμό των containers ανά τμήμα της αποβάθρας

> Εππρέπει στον χρήστη να καθορίσει το χρώμα κάθε block της αποβάθρας στο παράθυρο Θέα Σχεδίου Αποβάθρας (Yarj^lan^yjew)

Θέες Αποβάθρας του SPARCS

Σελ. 30 από 70

Σελ. 34 από 70

ΦΕΚ 52

• Πολλαπλές σχεδιασμένες θέσεις

• Παραβιάσεις κανόνων στοίβαξης

• Κάθε πρόσθετη πληροφορία που περιλαμβάνεται στην βάση δεδομένων των container, όπως:

• Χρόνος παραμονής

• εμπόρευμα

• Εξειδίκευση λεπτομερειών επικινδυνότητας κατά IMDG

2.8 Ταυτόχρονη Πολλαπλή πρόσβαση (Multiple Concurrent User Option)

Αυτή η δυνατότητα, προσδίδει στο SPARCS πολύ ισχυρές δυνατότητες multi-user, επιτρέποντας την κοινή χρήση δεδομένων σε πραγματικό χρόνο ανάμεσα στους χρήστες (απεριόριστος αριθμός χρηστών εντός του ίδιου σταθμού), καθώς και την αδιάλειπτη λειτουργία του συστήματος, έστω και κάτω από συνθήκες βλάβης του hardware. Είναι ιδανική για μεγάλα λιμάνια που είναι εφοδιασμένα με πολλαπλούς ισχυρούς σταθμούς εργασίας για σχεδιασμό.

Παροχή Συνεχούς Διαθεσιμότητας Συστήματος

Στην περίπτωση όπου εμφανίζεται βλάβη στο hardware- με αποτέλεσμα την διακοπή λειτουργίας του host server του SPARCS- η κατανεμημένη αρχιτεκτονική αδιάλειπτης λειτουργίας του SPARCS επιτρέπει:

• Την συνέχιση των εργασιών, συμπεριλαμβανομένης και της χρήσης των ασύρματων τερματικών

• Επιτρέπει σε οποιονδήποτε σταθμό του δικτύου να παίξει τον ρόλο του server

Χαρακτηριστικά του Multiple Concurrent User Option

• Ολοκληρώνει όλους τους χρήστες SPARCS σε ένα κατανεμημένο multiuser σύστημα

• Επιτρέπει την δυναμική κοινή χρήση δεδομένων ανάμεσα στους χρήστες

• Επιτρέπει σε περισσότερους από ένα σχεδιαστές φορτοεκφόρτωσης να εργάζονται πάνω στο ίδιο σχέδιο ταυτόχρονα

• Παρέχει αδιάλειπτη λειτουργία

• Παρέχει on-line backups

• Περιορίζει τον φόρτο του κεντρικού υπολογιστή Πλεονεκτήματα

. Ενημερώνει αυτόματα και χωρίς διακοπές όλους τους σταθμούς εργασίας για μεταβολές που επέρχονται στην βάση

• Επιτρέπει στους σχεδιαστές και τους ελεγκτές να εργάζονται από κοινού σε πραγματικό χρόνο, και χωρίς να δημιουργούνται αντικρουόμενες εργασίες

• Εμφανίζει Views πραγματικού χρόνου σε όλους τους χρήστες

0J1M2

• Υποστηρίζει Λειτουργία "native moae" για τα τερμυ. ι ΐκύ Tekluyix παρέχοντας ταχύτερη λειτουργία απ' ότι σε "emulation mode"

Το ανωτέρω υποσύστημα συνεργάζεται με το RDT Interface Option (βλέπε

3.2 RDT Καταγραφή Σφραγίδων (Seal Recording Option)

Αυτή η δυνατότητα, επιτρέπει την απ' ευθείας εισαγωγή αριθμών σφραγίδων στο SPARCS και στην Βάση Δεδομένων των containers μέσω ασύρματου τερματικού RDT. Η λειτουργία αυτή είναι διαθέσιμη σαν πρόσθετο σε options όπως το RTD υπάλληλος καταπακτής (RDT Hatch Clerk Option), το RDT Υπάλληλος Τραίνου (RDT Rail Clerk Option) και στο RDT Υπάλληλος αποβάθρας (RDT Yard Clerk Option βλέπε 5 3.1). που χρησιμοποιείται ήδη.

Το ανωτέρω υποσύστημα συνεργάζεται με το To RDT Option (βλέπε ξ 7) Αυτή η δυνατότητα επιτρέπει στους χρήστες:

• Να εισάγουν μέχρι 3 αριθμούς σφραγίδας κάθε φορά

• Να εισάγουν τους αριθμούς σφραγίδας στην βάση των Ε/Κ

3.3 Δυνατότητα Βελτιστοποίησης Παραλαβών Εισαγωγών

(Import Delivery Optimization Option)

Αυτή η δυνατότητα διαχειρίζεται την παραλαβή εισαγόμενων containers που είναι μέρος μίας ομάδας, ελαχιστοποιώντας τις κινήσεις και κάνοντας πιο γρήγορο τον χρόνο παράδοσης.

• Διαλέγει το container που παρέχει την μεγαλύτερη ευκολία χειρισμού, βασισμένο:

• Στις δυνατότητες πρόσβασης σε αυτό

• Στην εντοπιότητα και διαθεσιμότητα κατάλληλου μηχανήματος^

• Σε οποιοδήποτε άλλο κριτήριο που έχει καταχωρηθεί στον κεντρικό υπολογιστή

• Μπορεί να ρυθμιστεί ώστε να χρησιμοποιεί ιδιότητες-καθοριζόμενες από τον χρήστη

3.4 Τμηματοποίηση HazMat ανά IMDG γενικό κανόνα (προαύλιο) (HazMat Segregation per IMDG General Segregation Rules Option (Yard)) Αυτή η δυνατότητα παρέχει τις ακόλουθες λειτουργίες:

• Επισυνάπτει τις ίδιες απαιτήσεις για τμηματοποίηση κατά IMDG HazMat, όπως αυτές ορίζονται στην στοίβαξη επί του καταστρώματος πλοίου /

• Επιτρέπει στους σχεδιαστές:

• Να ελέγχουν οτο κατά πόσο η στοίβαξη HazMat δεν προσαρμόζεται σε συγκεκριμένη περιοχή του προαυλίου

• Κάνει έναν έλεγχο όλου του προαυλίου και λαμβάνει όλα τα λάθη οτοίβαξης επικινδύνου φορτίου HazMat

• Προειδοποιεί τους σχεδιαστές με οπτικά και ηχητικά σήματα αν μία προγραμματισμένη κίνηση δημιουργεί προβλήματα στην στοίβαξη

• Εμφανίζει στην οθόνη ταττρΩβλιιματα στοίβαξης στην Θέα Δορυφόρου (εΒίβΙΙϊ^^^^ρί^εριλαμβανονται σύνοψη των

Σελ. 46 από 70

001023

containers με επικίνδυνο φορτίο (με τα προβλήματα να ' εμφανίζονται οπτικά)

Σημείωση: Αυτή η δυνατότητα είναι ενεργή μέσα στα όρια ενός προκαθορισμένου τμήματος του προαυλίου, όπως αυτό ορίστηκε από το SPARCS. Δεν εμφανίζονται προβλήματα στοίβαξης επικινδύνου φορτίου για περιοχές του προαυλίου όπου αυτό είναι αδιάφορο. 3.5 RDT Καταγραφή ζημιών (RDT Damage Recording Option)

Αυτή η δυνατότητα επιτρέπει σε υπαλλήλους του σταθμού να καταγράφουν ζημιές σε containers ή και chassis, απευθείας στο σύστημα EXPRESS, με την χρήση των ασύρματων τερματικών (RDT).

Το ανωτέρω υποσύστημα συνεργάζεται με το RDT interface Option

• Αυξάνει την απόδοση του υπαλλήλου, επιτρέποντάς του να εισάγει δεδομένα απευθείας στην βάση δεδομένων

• Περιορίζει τις συνολικές απαιτήσεις data entry

• Βελτιώνει την συνολική διαλειτουργικότητα, με το που επιτρέπεται η εισαγωγή δεδομένων απ' ευθείας στο Κεντρικό σύστημα (EXPRESS ή άλλο χρησιμοποιούμενο)

• Εκμεταλλεύεται πλήρως το γραφικό περιβάλλον των pen based ασύρματων τερματικών

4. Υποσύστημα Σχεδιασμού και ελέγχου εργασιών πλοίου (Vessel Planning and Control Module)

Αυτό το υποσύστημα. Επιτρέπει στους χρήστες να σχεδιάσουν, προβάλουν και ελέγξουν την στοίβαξη στο πλοίο, παρέχοντας ένα μεγάλο αριθμό διαλογικών μεθόδων θέασης (View modes) και ισχυρές δυνατότητες παραγωγής αναφορών Το υποσύστημα συνοδεύεται από πρόσθετες δυνατότητες (options) που έχουν σχεδιαστεί για να καλύψουν ειδικές επιχειρησιακές απαιτήσεις. Opiauoc Πλοίου- Χρήση του Editor πλοίου

Ο Editor Πλοίου (ShipEditor) είναι μία πολύ ισχυρή γραφική εφαρμογή του SPARCS, που επιτρέπει τον γραφικό ορισμό και σύνθεση του πλοίου στην οθόνη από τον χρήστη.

Ο Editor Πλοίου επιτρέπει τον καθορισμό ενός πλοίου εντός 30 λεπτών της ώρας που συνοδεύεται από:

• Απλά μοντέλα(π.χ. σχέδιο αμπαριών χωρίς περιορισμούς οτοίβαξης)

• Σύνθετη περιγραφή πλοίου (π.χ. σχέδιο αμπαριών, υπολογισμό ευστάθειας, ακαμψίας, περιορισμούς ύψους και βάρους στοίβαξη, θέσεις ψυγείων και φορτίου χύδην, θερμαινόμενες, εξ-αεριζόμενες και κατειλημμένες θέσεις και άλλα

• Δημιουργία καταστρωμάτων Ro/Ro και Ro/Stow

• Χρήση συστημάτων αρίθμησης κατά ISO ή μη-ISO

• Εισαγωγή στοιχείων για πλήρη υπολογισμό ευστάθειας data entry

• Πλήρης ορισμός των περιορισμών στοίβαξης

Σελ. 48 από 70

ΦΕΚ 52

—Λ

Επιτρέπεται να οριστούν οτην οθόνη ιδιότητες του πλοίου και του πλάνου, όπως

ΕΤΑ (Αναμενόμενος Χρόνος Άφιξης) ETD (Αναμενόμενος χρόνος Αναχώρησης) Κατηγορία πλοίου line operator Υπηρεσία

Διάρκεια παραμονής του πλοίου

Όνομα του πλοίου (απαιτεί ειδική εξουσιοδότηση χρήστη) Όνομα πλοίου κρυφό (αφορά προγραμματισμό αφίξεων πολεμικών σκαφών- απαιτείται ειδική εξουσιοδότηση χρήστη) Οριζόμενες από τον χρήστη περιοχές ασφάλειας, όταν καθορίζεται ο χώρος πρόσδεσης του πλοίου j

Οριζόμενες από τον χρήστη παράμετροι απεικόνισης, που περιλαμβάνουν: Ορισμό της κλίμακας χρόνου (λεπτά, δεκαπεντάλεπτα, ώρες) grid lines j όρια ασφάλειας j όρια προβλήτας Ι όνομα προβλήτας

4.8 Δυνατότητα Χαρακτηρισμού HazMat ανά Γενικό κανόνα IMDG Αυτή η δυνατότητα παρέχει τις ακόλουθες λειτουργίες:

• Ελέγχει τον γενικό χαρακτηρισμό επικινδύνου φορτίου (HazMat), σύμφωνα με τους κανόνες του κώδικα IMDG j

• Προειδοποιεί τους σχεδιαστές με οπτικό και ηχογραφημένα ηχητικά σήματα, σε πραγματικό χρόνο, στην περίπτωση που η στοίβαξη παραβιάζει τις γενικές απαιτήσεις HazMat

• Εππρέπει στους σχεδιαστές:

• Να αγνοήσουν ή να συμμορφωθούν με τιέ προειδοποιήσεις

• Να ελέγξουν τις ασυμβατότητες στοίβαξη»;

• Να κάνουν πλήρη έλεγχο οτο πλοίο και vc διαχείρισης επικινδύνου φορτίου

• Να "δού/ όλο το πλοίο πάνω και κάτω από το συνόψεις στοίβαξης επικινδύνου φορτίου και όπου εντοπίζονται παραβιάσεις των κανόνων

4.9 Δυνατότητα Χαρακτηρισμού HazMat ανά Γενικό κανόνα UN

Συμπληρωματικά με τις δυνατότητες που αναφέρονται στην προηγούμενη παράγραφο, η δυνατότητα χειρισμού HazMat κατά γενικό κανόνα UN, επιτρέπει στον χρήστη να καταγράφει και παρακολουθεί το επικίνδυνο φορτίο με την χρήση της αρίθμησης UN.

Το ανωτέρω υποσύστημα συνεργάζεται με το

• Navis EXPRESS Detailed Hazardous Cargo Tracking Option

λάβουν σύνοψη των λαθών κατάστρωμα, όπου εμφανίζονται

604

μετά γνώμη του Γενικού Εππελεϊου Ναυτικού και κατά παρώο<λιση του άρθρου 9 του προαναφερόμενου νόμου.

5. Στην ΟΛ-Π. Α.Ε.. επιτρέπεται η ίδρυση, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, λατομείου αδρανών υλικών προς εξυπηρέτηση έργων εθνικού επιπέδου του Λιμένα Πειραιώς.

S. Οι αναγκαίοι για την εκπλήρωση του σκοπού της Εταιρίας ΟΑΠ. Α.Ε. Κανονισμοί εκδίδονται από το Διοικητικό Συμβούλιο, μετά από εισήγηση του Συμβουλίου Διεύθυνσης. Μέχρι την έκδοση των Κανονισμών τ.ου προηγούμενου εδαφίου εφαρμόζονταιot Κανονισμοί ' που ισχύουν κατά τη δημοσίευση του παρόντος.

Το καταστατικό της Εταιρίας ΟΑΠ. Α.Ε. έχα ως εξής:

•ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ ΣΥΣΤΑΣΗ - ΕΠΩΝΥΜΙΑ - ΕΔΡΑ - ΣΚΟΠΟΣ -ΔΙΑΡΚΕΙΑ

Οργανισμό Λιμένος Πειραιώς,; ως νο¹

¹ .. Αρθρο 1.

Σύσταση - Επωνυμία!

Συνιστάται με το παρόν ανώνυμη εταιρία με την επωνυμία "ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ" και με διακριτικό τίτλο Ό ΑΠ. Α.Ε'. εχ μετατροπής του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου "Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς".

Πα τις διεθνείς συναλλαγές της Εταιρίας η επωνυμία αποδίδεται σε ξένη γλώσσα σε πιστή μετάφραση.

•Αρθρο 2 =Έδρα 4

Έδρα της Εταιρίας ορίζεται ο Δήμος Πειραιώς. Η Εταιρία μπορεί, για την εξυπηρέτηση του σκοπού της, να ιδρύα ή να καταργεί υποκαταστήματα, πρακτορεία κα γραφεία κα σε άλλες πόλος της Ελλάδας ή του εξωτερικού, με αποφάσεις του Διοικητικού της Συμβουλίου που θα προσδιορίζουν τα καθήκοντα, τις αρμοδιότητες, τη διαδικασία κα» γενικά τον τρόπο λειτουργίας |ρους.

"Αρθρο 3 Σκοπός$

1. Σκοπός της Εταιρίας είνα η διοίκηση κα η εκμετάλλευση του Λιμένος Πειραιώς ή κα άλλων λιμένων. Τα όρια της περιοχής του Λιμένος Πεφαώς, συμπεριλαμβανομένης κα της Ελεύθερης Ζώνης Πειραιώς, καθορίζοντα στο όρθρο 2 του α.ν. 1559/1950, όπως αυτή έχα επεκταθεί μεταγενέστερα με κανονιστικές διατάξεις που έχουν εκδοθεί κατά εξουαοδότηση του άρθρου αυτού. Στο σκοπό της Εταιρίας περιλαμβάνονται ιδίως:

α) Η παροχή υπηρεσιών ελλιμενισμού των πλοίων και διακίνησης φορτίων και επιβατών από κα προς τον Λιμένα

β) Η εγκατάσταση, οργάνωση κα εκμετάλλευση κάθε είδους λιμενικής υποδομής.

γ) Η ανάληψη κάθε δραστηριότητας που έχα σχέση με το λιμενκδ έργο. καθώς κα κάθε άλλης εμπορικής, βιομηχανικής, πετρελαϊκής κα επχαρημσπχής δραστηριότητος, συμπεριλαμβανομένων ιδίως της τουριστικής, της πολττισπκής, της αλιευτικής κα του σχεδιασμού κα οργάνωσης λιμενκών εξυπηρετήσεων.

δ) Κάθε άλλη αρμοδιότητα που είχε ανατεθεί στον

μοσϊου δίκαιου.

2. Για την επίτευξη του σκοπού αυτού η Εταιρία μπορεί:

α) Να συνιστά, με απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου, Θυγατρικές εταιρίες κα να συμμετέχει σε άλλες εταρίες ή επιχειρήσεις που έχουν σκοπό την εκμετάλλευση χώρων κα ανάπτυξη δραστηριοτήτων στο Λιμένα Πειραιώς ή κα άλλους λιμένες εντός ή εχτός της Χώρας ή έχουν παρεμφερή με το δικό της σκοπό κα γενικά έχουν σκοπούς συναφείς ή υποβοηθητικούς της δραστηριότητας της, καθώς κα να συνεργάζεται με αυτές.

β) Να παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες προς φυσικά ή νομικό πρόσωπα, κράτη ή διεθνείς οργανισμούς, ιδίως στον τομέα των μεταφορών.

γ) Να φροντίζει για την επαγγελματική εκπαίδευση των εργαζομένων σε αυτήν.

δ) Να δημιουργεί κατάλληλη ερευνητική υποδομή κα να εκπονεί πάσης φύσεως έρευνες και μελέτες για θέματα που άπτονται των σκοπών της Εταιρίας.

ε) Να συμμετέχει σε δραστηριότητες που έχουν στόχο την προώθηση των θεμάτων που άπτοντα του σκοπού της Εταιρίας, είτε στο επίπεδο της Ευρωπαϊκής "Ενωσης είτε σε εθνικό ή παγκόσμιο επίπεδο, στ) Να ιδρύα ή να συμμετέχα σε εταιρίες επιχειρηματικού κεφαλαίου.

0 Να μεριμνά για τη διατήρηση του επισκευασπχού χαρακτήρα της Ναυπηγοεπισκευασπκής Ζώνης Περάματος κα γενιχώς για την ανάπτυξη ναυπηγοεπισκευα-σπκών δραστηριοτήτων.

"Αρθρο 4 Διάρκεια φ

Η διάρκεια της Εταιρίας ορίζετα σε εκατό (100) έτη,' άρχετα από τη δημοσίευση του παρόντος καταστατικού στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως κα μπορεί να παραταθεί ή να συντομευτεί με απόφαση της Γενικής-Συνέλευσης της Εταιρίας, όπως προβλέπετα στο άρθρο 17 του καταστατικού, κα με τροποποίηση του παρόντος όρθρου.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ - ΜΕΤΟΧΕΣ

•Αρθρο 5. Μετοχιχό Κεφάλαιο - Μέτοχα f

1. Το μετοχιχό κεφάλαιο της Εταιρίας ανέρχετα στο ποσό των εκατό εκατομμυρίων (100.000.000) δραχμών. Κατά τη διάρκεια λειτουργίας της Εταιρίας θα οριστικοποιηθεί το τελικό μετοχικό κεφόλαο αυτής, που θα είνα το καθαρό ποσό σε δραχμές που θα προκύψει μετά την απογραφή, αποτίμηση, εκτίμηση και απεικόνιση σε ισολογισμό, που θα συνταχθεί, των εξής περιουσιακών στοιχείων, ενεργητικού κα παθητικού: α) Όλων των ακινήτων κα κινητών πραγμάτων που ιιότητα στον Οργανισμό Λιμένος Παανήκουν κατά,κυριάττ ραώς?3£&ρ«&

όοωπο δ~~ημοσί~~ο~~υ δι~~κ~~αίου.~~

g Μ

tea

*3?

tfrA

[ης αξίας που απορρέα από το δικα^υα^χρησης κα εκμετάλλευσης των κτρίων^^πέόω^και άλλων . , ^ ^

ετχαταοτάσεΐηίτιου ανήκοΛ«-στο"Δημόαο. των οποίων yu«7ef &*^τάΚ*', η ΧΡήοη κα

μό Λιμένος I

γ) Όλων των απατήσεων ^κα^ΥΛ^Ώ£]^εων ^τουΟργανισμού Λιμένος Πειραιώς, W^fc&etfrpo~~otjnou~~

jiV« to τ&*>co<A*'«(<p>iu&aJif) roJ>₎₀ <*«V>&i f&pcW

ΦΕΚ 52

του Προέδρου του στην έδρα της Εταιρίας και σε χρόνο ~~παο σρτςετοτ~~ ~~από αυτόν.~~

Το Διοικητικό Συμβούλιο συνέρχεται τουλάχιστον μία φορά το μήνα.

2. Το Διοικητικό Συμβούλιο συγκαλείται επίσης υποχρεωτικώς απο τον Πρόεδρο του εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών από την επίδοση γραπτής αίτησης δύο (2) τουλάχιστον μελών του. Στην αίτηση προσδιορίζονται τα θέματα που τα μέλη ζητούν να περιληφθούν στην ημερήσια διάταξη της συνεδρίασης.

3. Η πρόσκληση, στην οποία αναγράφονται τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, επιδίδεται με απόδειξη τρεις (3) τουλάχιστον εργάσιμες ημέρες πριν από την ημέρα της συνεδρίασης. Σε κατεπείγουσες περιπτώσεις, κατά την εκτίμηση του Προέδρου, η πρόσκληση, στην οποία γίνεται μνεία του κατεπείγοντος, μπορεί να επιδίδεται και την προηγούμενη της συνεδρίασης. Η διαδικασία και οι προθεσμίες αυτές δεν τηρούνται αν παρίστανται όλα τα μέλη του και κανείς δεν αντιλέγει στην πραγματοποίηση της συνεδρίασης και τη λήψη απόφασης.

4. Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία εφόσον παρίστανται τουλάχιστον έξι (6) μέλη του,

Κεταξύ των οποίων ο Πρόεδρος και ο Διευθύνων Σύμβουλος ή οι αναπληρωτές τους. .Πατην αντιπροσώπευση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του | άρθρου 21 παρ. 3 και 4 τού κ,ν. 2190/1920. Αν δεν έχουν οριστεί εκπρόσωποι των εργαζομένων, της ΟΧ.Ε. ή του Δήμου απαιτείται απαρτία των δύο τρίτων (2/3) των εν ενεργεία μελών. 5. Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνοντα κατά πλειοψηφία των παρόντων μελών.

6. Για την τήρηση πρακτικών των συζητήσεων κα αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου εφαρμόζόντα-' αναλόγως α οικείες διατάξεις του κ.ν. 2190/1920 κα η υποβολή τους γίνετα οτο Υπουργείο Εμπορικής Ναυπλίας κα το Υπουργείο Εμπορίου.

Άρθρο 12

Αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου!

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο είνα το ανώτατο όργανο διοίχησης της Εταιρίας κ α διαμορφώνει τη στρατηγική κα την πολιτική ανάπτυξΓ,ς της Εταιρίας, ενώ εποπτεύει,

^Ελεγχα κα διαχειρίζεται την περιουσία της. Αποφασίζει ^Ρια όλα τα θέματα που αφορούν στην Εταιρία, μέσα στα πλαίσια του εταιρικού σκοπού, με εξαίρεση εκείνα που, σύμφωνα με τα νόμο ή το καταστατικό, ανήκουν στην αποκλειστική αρμοδιότητα άλλων οργάνων.

2. Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει ιδίως τις παρακάτω αρμοδιότητες:

α) Συνάπτει δάνεια, παρέχει εγγυήσεις, αναλαμβάνει υποχρεώσεις, εχδίδει συναλλαγματικές, γραμμάτια εις διαταγήν, επιταγές, ομόλογα ή ομολογίες ή άλλα αξιόγραφα ή τίτλους για λογαριασμό της Εταιρίας.

β) Παρέχει πιστώσεις ή δάνεια προς τρίτους, συνιστά εμπράγματες ασφάλειες επί κινητών ή ακινήτων τρίτων ή αποδέχεται προσωπικές εγγυήσεις για ασφάλεια των απατήσεων της Εταρίας-από τις ανωτέρω συναλλαγές.

γ) Αναλαμβάνει κάθε εμπορική ή άλλη δραστηριότητα, διενεργεί κάθε υλική πράξη και καταρτίζει κάθε δκαο-πραξϊα

δ) Καταρτίζει το Στρατηγικό Σχέδιο .(Σ. Σ.) και το καταθέτει στην αρμόδια κατά τον Κανονισμό της Βουλής Επιτροπή, σύμφωνα με πς διατάξεις του ν. 2414/1996. ε) Κατάρτιζα ή αναθεωρεί το Επιχειρηαακό Σ;

στ) Προβαίνει σε περιορισμένης έκτασης αναμορφώσεις

με δική του ευθύνη σε επείγουσες περιπτώσεις, αν το κρίνα αναγκαίο για τη βελτίωση του αποτελέσματος της Εταιρίας. Στο τέλος της χρήσης κα μαζί με την έκθεση πεπραγμένων υποβάλλει κα αντίστοιχη έκθεση δικαιολόγησης των ανωτέρω αλλαγών.

ζ) Συντάσσει ετήσια έκθεση πεπραγμένων, που περιέχει όλα τα οικονομικά στοιχεία που αφορούν στους εγκεκριμένους από το Επιχειρηαακό Σχέδιο κα το Συμβόλαιο Διαχείρισης στόχους. Η έκθεση αυτή υπο-βάλλετα μέσα στους τρεις πρώτους μήνες του έτους στους Υπουργούς Εθνικής Οικονομίας και Εμπορικής Ναυτιλίας κα κατατίθετα στην αρμόδια κατά τον Κανονισμό της Βουλής Επιτροπή.

η) Καταρτίζει κα υποβάλλει στην τακτική Γενική.Συνέλευση τον ετήαο προϋπολογισμό της Εταιρίας.

θ) Καταρτίζει, μετά το πέρας κάθε εταιρικής χρήσης και υποβάλλει στην Τακτική Γενική Συνέλευση, τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις της Εταρίας. α οποίες περιλαμβάνουν τον απολογισμό εσόδων-εξόδων, τον ισολογισμό, το λογαριασμό των αποτελεσμάτων χρήσεως, καθώς κα κάθε άλλο σταχείο πόυ προβλέπεται από γενικές ή ειδιχές διατάξεις.

ύ Συγκαλεί τακτική ή έκτακτη Γενική Συνέλευση, όποτε αυτό προβλέπετα από το νόμο ή το καταστατικό ή όταν κρίνετα αναγκαίο.

ια) Εισηγείτα στη Γενική Συνέλευση όλα τα προς συζήτηση θέματα

ιβ) Αποφασίζει για την ίδρυση θυγατρικών εταιριών κα τη συμμετοχή της Εταιρίας σε άλλες εταιρίες στο εσωτερικό και το εξωτερικό, σύμφωνα με το άρθρο 3 του παρόντος.

ιγ) Αποφασίζει για την ανάθεση σε ημεδαπά ή αλλοδαπά φυσικά ή νομικά πρόσωπα μελετών, κατασκευών έργων, καθώς κα παροχής υπηρεσιών. . .

ιδ) Αποφασίζει για την εκποίηση περιουααχών στοιχείων, για την άσκηση αγωγών, για την παραίτηση από ασκηθείσες αγωγές, για άσκηση ενδίκων μέσων ή για παραίτηση από αυτά. γα δικαστικούς ή εξώδιχους συμβιβασμούς, καθώς κα για σύναψη δανείων κάθε μορφής, δυναμένης της Εταιρίας να εκχωρεί για την ασφάλεια της, εν ολω ή εν μέρα, προσόδους της Εταιρίας κα να παρέχει δικαώματα υποθήκης επί ακινήτων της.

ιε) Διαμορφώνα τη στρατηγική της Εταρίας σε σχέση με τον ανταγωνισμό κα εγκρίνει πς διεπιχειρησιακές συνεργασίες ή την κατάρτιση αδικών συμφωνιών με στόχο την ενίσχυση της ανταγωνιστικής της θέσης στην ελληνική και τη διεθνή αγορά, ιοτ) Αποφάσιζα την πμολογακή πολιτική της Εταιρίας σύμφωνα κα με την ισχύουσα νομοθεσία Επίσης εγκρίνει τα πάσης φύσεως πμολόγια της Εταιρίας, σύμφωνα με τους κανόνες της ανοικτής αγοράς με ελεύθερο ανταγωνισμό, λαμβανομένων υπόψη των κοινωνικών κριτηρίων, όπως ορίζοντα από την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία.

ιζ) Συντάσσα τον Κανονισμό Εσωτερικής Οργάνωσης κα Λατουργίας της Εταιρίας και το Γενικό Κανονισμό Προσωπικού, ύστερα από γνώμη των ανππροσωπευτι-κότερων συνδικαλιστικών οργανώσεων των υπαλλήλων κα των λιμενεργατών και πρόταση του Διευθύνοντος Συμβούλου.

η) Εγκρίνει τον Κανονισμό Λειτουργίας του Συμβούλου Διεύθυνσης.

)"ζιΒ^Αποφααζα τους αναγκαίους γα την εκτέλεση του ' '^ν ' ' ^ν - Κανονισμούς και Τιμολόγια.

Εταιρία δικαστικώς κα εξωδίκως. Συμβούλιο, με απόφασή του, μπορεί

. ί »·» {·.·

life

•λ-I ι

να ανάθετα την άσκηση μέρους ή ορισμένων εξουσιών ~~και~~ αρμόσω u'iiujv ι ου. ~~καθώς *« τη Staxa~~pt~~q^S~~t~~okqaq~~

,00.1 !b(j.

η διεύθυνση υποθέσεων και της περιουσίας του στον Πρόεδρο, στο Διευθύνοντα Σύμβουλο, στο Συμβούλιο Διεύθυνσης ή στους Γενικούς Διευθυντές.

4. Το Διοικητικό Συμβούλιο προσλαμβάνει το προσωπικό, τηρουμένων των διατάξεων του ν. 2190/1994 (φεκ 28 Α).