1. Οι διατάξεις του νόµου αυτού εφαρµόζονται στο προσωπικό που απασχολείται με σχέση εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις ή εκµεταλλεύσεις του ιδιωτικού τοµέα καθώς και του ∆ηµοσίου, των Οργανισµών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) και των Νοµικών Προσώπων ∆ηµοσίου ∆ικαίου που ασκούνται σύµφωνα με τις αρχές της ιδιωτικής οικονοµίας. Ως σχέση εργασίας νοείται εκείνη που δηµιουργείται από την πραγµατική απασχόληση του εργαζόµενου ανεξάρτητα από το κύρος της σύµβασης εργασίας.
2. Οι διατάξεις του νόµου αυτού δεν εφαρµόζονται:
α) στους εργαζόµενους με σύµβαση εργασίας ορισµένου χρόνου ή με σύµβαση εργασίας που συνδέεται με την εκτέλεση ορισµένου έργου ή συγκεκριµένων εργασιών αυτού, εκτός αν οι απολύσεις γίνουν πριν από τη λήξη της σύµβασης εργασίας ή την αποπεράτωση του έργου ή συγκεκριµένων εργασιών αυτού,
β) στο προσωπικό του ∆ηµοσίου των οργανισµών τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) και των Νοµικών Προσώπων ∆ηµοσίου ∆ικαίου που απασχολείται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου,
γ) στους εργαζομένους που απολύονται λόγω διακοπής των εργασιών της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης κατόπιν πρωτόδικης δικαστικής απόφασης,
δ) στους εργαζομένους που απολύονται από εργοληπτικές επιχειρήσεις λόγω διακοπής ή αναστολής των εργασιών από αιτίες που οφείλονται αποδεδειγμένα στον κύριο του έργου, όταν αυτός είναι το Δημόσιο ή Ν.Π.Δ.Δ. και
ε) στα πληρώµατα των πλοίων.
