logo-print

Ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης επιτυχόντος με αναπηρία, μετά από παρέμβαση του Συνηγόρου

Φορολογικός Πολυκώδικας - Σεπτέμβριος 2022

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΜΠΑΡΜΠΑΣ

ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ ΜΑΥΡΙΔΗΣ

 

Ατομικά και κοινωνικά δικαιώματα - 5η έκδοση καλλιτεχνικό

ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ & ΘΕΜΕΛΙΩΔΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ / ΘΕΜΕΛΙΩΔΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Σε συνέχεια της δημοσίευσης του πίνακα διοριστέων/προσληπτέων της 3Κ/2018 Προκήρυξης του ΑΣΕΠ, Δήμος των Ιονίων Νήσων κάλεσε επιτυχόντα σε ορκωμοσία και ανάληψη υπηρεσίας, αρχικά στα τέλη του 2019, στη συνέχεια στις αρχές του 2020 και τέλος καλοκαίρι του 2020.

Ο ενδιαφερόμενος, άτομο ο ίδιος με αναπηρία αλλά και φροντιστής του αδελφού του, επίσης ατόμου με αναπηρία, δεν κατέστη δυνατόν να ανταποκριθεί σε καμία από τις τρεις προσκλήσεις για προσωπικούς λόγους υγείας, αλλά και λόγω του πρόσθετου υγειονομικού κινδύνου που προκάλεσε η πανδημία του COVID-19.

Η καθυστέρηση αυτή προβλημάτισε τις αρμόδιες υπηρεσίες του Δήμου ως προς τη δυνατότητα ολοκλήρωσης της διαδικασίας πρόσληψης. Ο Συνήγορος ζήτησε από τον Δήμο να προωθήσει τον φάκελο του ενδιαφερόμενου στην αρμόδια Αποκεντρωμένη Διοίκηση για να διερευνηθεί η δυνατότητα τόσο ετεροχρονισμένης ανάληψης υπηρεσίας και ο Δήμος πράγματι προέβη στην ανωτέρω ενέργεια.

Η Αποκεντρωμένη Διοίκηση επισήμανε ότι εμπίπτει στη διακριτική ευχέρεια του φορέα η στάθμιση των στοιχείων της υπόθεσης, προκειμένου να παράσχει περαιτέρω προθεσμία για την ορκωμοσία υπαλλήλου.

Ωστόσο η νομική υπηρεσία του Δήμου γνωμοδότησε αρνητικά, θεωρώντας ότι έχει απολεσθεί το δικαίωμα διορισμού του ενδιαφερόμενου.

Ο Συνήγορος, απευθυνόμενος στον Δήμο και την Αποκεντρωμένη Διοίκηση, τόνισε ότι στο πλαίσιο της προβλεπόμενης διακριτικής αυτής ευχέρειας, ήταν απαραίτητο να συνεκτιμηθεί η παράμετρος της αναπηρίας και να ληφθούν υπόψη οι επιταγές του άρθρου 27 της Σύμβασης του Ο.Η.Ε. για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία περί πρόσβασης στην εργασία και απασχόληση, καθώς και οι περιορισμένες επαγγελματικές ευκαιρίες που λόγω της αναπηρίας βρίσκονται στη διάθεση του πολίτη.

Ζήτησε ως εκ τούτου να εξαντληθεί κάθε περιθώριο επίλυσης του προβλήματος από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς.

Μετά από την πιο πάνω παρέμβαση, ο Δήμος κάλεσε εκ νέου πρόσφατα σε ορκωμοσία και ανάληψη καθηκόντων τον ενδιαφερόμενο, η πρόσληψη του οποίου έχει πλέον ολοκληρωθεί.  

Συλλογικό Εργατικό Δίκαιο - 6η έκδοση
Το μέτρο απόδειξης στην πιθανολόγηση ΕΠολΔ 30
send