Υπ. Δικαιοσύνης: Θετικός ο απολογισμός στον πρώτο χρόνο λειτουργίας του θεσμού της Κοινωφελούς Εργασίας

Με τη συμπλήρωση ενός έτους λειτουργίας της πρότυπης ψηφιακής πλατφόρμας ένταξης φορέων απασχόλησης των καταδικασθέντων σε κοινωφελή εργασία  δυνάμει του υπ' αριθμ. 136 άρθρου περ. γ) του ν. 5090/2024, το Υπουργείο Δικαιοσύνης ανακοίνωσε πως τα πρώτα μηνύματα για την εξέλιξη του θεσμού της κοινωφελούς εργασίας είναι θετικά.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το σχετικό δελτίο τύπου του Υπουργείου, έως σήμερα έχουν ενταχθεί στην ψηφιακή εφαρμογή 233 φορείς του Δημοσίου Τομέα, ανάμεσα τους Ο.Τ.Α πρώτου βαθμού και Περιφέρειες, Νοσοκομεία,  Πανεπιστήμια, Δικαστήρια και Εφορείες Αρχαιοτήτων. Ενδεικτικά αναφέρονται: ο Δήμος  Αθηναίων, ο Δήμος Θεσσαλονίκης, η Εισαγγελία Πρωτοδικών Ιωαννίνων, η Εφορεία Αρχαιοτήτων Χανίων, το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, το Γενικό Νοσοκομείο Διδυμοτείχου, το Αρχαιολογικό Μουσείο Ηρακλείου Κρήτης, το Πρωτοδικείο Χαλκίδας, ο Δήμος Καστοριάς, ο Δήμος Νάξου και Μικρών Κυκλάδων και άλλοι Φορείς του Δημοσίου Τομέα,  που καλύπτουν  γεωγραφικά όλες τις περιοχές της Χώρας.

Οι φορείς που έχουν ενταχθεί προσφέρουν 3.059 θέσεις απασχόλησης σε τομείς καθαριότητας, πρασίνου, φύλαξης κ.α.  Από την 1η Μαΐου 2024 έως σήμερα, 742 καταδικασθέντες, βάσει δικαστικής απόφασης που τους επέβαλε την παροχή της κοινωφελούς εργασίας και κατόπιν αίτησης των  τελευταίων, έχουν παράσχει κοινωφελή εργασία σε Φορείς κοινής ωφέλειας που έχουν δεσμευτεί μέσω της πρότυπης ψηφιακής πλατφόρμας του Υπουργείου Δικαιοσύνης. Μεταξύ αυτών είναι: ο Δήμος Αθηναίων, το Εφετείο Αθηνών, ο Δήμος Καρδίτσας, ο Δήμος Καβάλας, ο Δήμος  Λοκρών, το Γενικό Νοσοκομείο Πρέβεζας, η Εφορεία Αρχαιοτήτων Χανίων κ.α.

Επισημαίνεται ότι το Υπουργείο Δικαιοσύνης, σε μια προσπάθεια να θωρακίσει τη λειτουργία του θεσμού, διοργάνωσε στις 9/5/2025 διαδικτυακό εκπαιδευτικό σεμινάριο, με σκοπό την αποτελεσματική αντιμετώπιση ζητημάτων που προκύπτουν  επί του πεδίου κατά τη διάρκεια της πρακτικής εφαρμογής του θεσμού της Κοινωφελούς Εργασίας. Το εκπαιδευτικό αυτό σεμινάριο παρακολούθησαν απομακρυσμένα, 60 Επιμελητές Κοινωνικής Αρωγής, καταθέτοντας τους προβληματισμούς τους αλλά και την εμπειρία τους  από την εφαρμογή του θεσμού. Μεταξύ άλλων, σκοπός του σεμιναρίου ήταν η ενίσχυση της κοινής αντίληψης για την εφαρμογή των διαδικασιών και την υιοθέτηση ενιαίων πρακτικών από τους Επιμελητές

Η παροχή κοινωφελούς εργασίας, όπως προβλέπεται στον Ποινικό Κώδικα, επιβάλλεται από το Δικαστήριο ως κύρια ποινή σε ήσσονος απαξίας πλημμελήματα, αλλά και ως εναλλακτικός τρόπος έκτισης επιβαλλόμενης ποινής φυλάκισης που δεν υπερβαίνει τα δύο έτη.

Το πλαίσιο εφαρμογής των διατάξεων του Ποινικού Κώδικα καθώς και οι Φορείς στους οποίους παρέχεται η κοινωφελής εργασία ρυθμίζεται ειδικότερα με Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Δικαιοσύνης και Εσωτερικών. Ως Φορείς παροχής κοινωφελούς εργασίας ορίζονται εκείνοι, που δύνανται να αξιοποιούν προς όφελος τους την παρεχόμενη από τους καταδικασθέντες κοινωφελή εργασία, κατ' εφαρμογήν των ειδικότερων διατάξεων της δικαστικής απόφασης. Ως εκ τούτου, η έγκριση των υπό ένταξη φορέων στην ψηφιακή εφαρμογή με την ταυτόχρονη πιστοποίηση της συνδρομής των προϋποθέσεων του νόμου προς τούτο, γίνεται από συσταθείσα κατά τις προβλέψεις της ΚΥΑ επιτροπή παρακολούθησης στην οποία προεδρεύει ο εκάστοτε Εισαγγελέας εκτέλεσης Ποινών Αθηνών και έχει ως αντικείμενο τη γενικότερη εποπτεία της εύρυθμης λειτουργίας του θεσμού.

Πηγή: ministryofjustice.gr