logo-print

Ψηφίστηκε ο νέος νόμος για την αξιολόγηση - Τι προβλέπει

25/02/2016

16/11/2017

Η ελαττωματική καταγγελία και οι συνέπειές της

ΚΩΣΤΗΣ ΜΠΑΚΟΠΟΥΛΟΣ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Επίτομο Εργατικό Δίκαιο

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΖΕΡΔΕΛΗΣ / ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΓΟΥΛΑΣ

Ψηφίστηκε χθες από την Ολομέλεια της Βουλής το νομοσχέδιο για τη δημόσια διοίκηση (Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας Διοίκησης, Βαθμολογική Διάρθρωση Θέσεων, Συστήματα Αξιολόγησης, Προαγωγών και Επιλογής Προϊσταμένων (Διαφάνεια - Αξιοκρατία και Αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης), το οποίο είχε καταθέσει το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Βασικοί άξονες του νέου νόμου είναι:

1. Το Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δηµόσιας Διοίκησης,

2. Το Σύστηµα Αξιολόγησης,

3. Η βαθµολογική διάρθρωση θέσεων

4. Το Σύστηµα Επιλογής Προϊσταµένων.

Όσον αφορά στο σύστημα αξιολόγησης, το νομοσχέδιο προβλέπει τη σύνταξη Εκθέσεων Αξιολόγησης Υπαλλήλων από τους ρητά προβλεπόµενους Αξιολογητές με βάση τα εξής καθορισµένα κριτήρια:

α. γνώση του αντικειµένου,

β. επιδεικνυόµενο ενδιαφέρον,

γ. δηµιουργικότητα,

δ. υπηρεσιακές σχέσεις και συµπεριφορά προς τους πολίτες – διοικούµενους,

ε. αποτελεσµατικότητα.

Δείε το νομοσχέδιο, όπως ψηφίστηκε από τη Βουλή, εδώ.

Τεχνητή Νοημοσύνη & ανταγωνισμός
Ηλεκτρονικό Κτηματολόγιο - Βιβλιοθήκη Δικάιου Κτηματολογίου Νο 24
send