logo-print

Και οι προφορικές συμβάσεις στο νέο ασφαλιστικό καθεστώς για τα «μπλοκάκια»

Διευκρινίσεις από το Υπουργείο Εργασίας (Εγκύκλιος)

08/04/2017

16/11/2017

Συλλογικό εργατικό δίκαιο - 3η έκδοση

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Εργοδοτική ιδιότητα και ευθύνη, 2025

Με νέα εγκύκλιό του το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης διευκρινίζει ότι στην έννοια της σύμβασης περιλαμβάνεται τόσο η έγγραφη όσο και η προφορική σύμβαση.

Ειδικότερα, σε συνέχεια των οδηγιών που δόθηκαν με την εγκύκλιο Φ80000/ οικ.5547/248/7.02.2017 για την εφαρμογή της διάταξης της παρ. 9 του αρ. 39 του ν. 4387/2016 και κατόπιν ερωτημάτων που έχουν τεθεί σχετικά με το είδος της σύμβασης μεταξύ των συμβαλλομένων μερών, διευκρινίζουμε ότι στην έννοια της σύμβασης περιλαμβάνεται τόσο η έγγραφη όσο και η προφορική σύμβαση.

Ως εκ τούτου, η σύμβαση η οποία θα αναφέρει τη διάρκεια, καθώς και τα λοιπά απαιτούμενα στοιχεία, την οποία ο αντισυμβαλλόμενος – εργοδότης οφείλει να καταχωρήσει στην ηλεκτρονική πλατφόρμα που έχει αναρτηθεί στον ιστότοπο www.efka.gov.gr(link is external) του ΕΦΚΑ, δύναται να έχει συμφωνηθεί και προφορικώς μεταξύ των συμβαλλομένων μερών.

Δείτε αναλυτικά την εγκύκλιο για τα μπλοκάκια εδώ.

Τεχνητή νοημοσύνη, μεταφορές & ευθύνη των μεταφορέων στο Ελληνικό Δίκαιο
Προσωπικές Εταιρείες
send