1. Με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, ύστερα από πρόταση του ΔΣ, καθορίζεται η οργανική διάρθρωση του ΤΕΚΕ.
2. Το προσωπικό του ΤΕΚΕ απασχολείται με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου. Η απασχόληση του προσωπικού διέπεται από τις μισθολογικές και λοιπές διατάξεις που ισχύουν για τους υπαλλήλους της Τράπεζας της Ελλάδος, εφαρμοζόμενες αναλόγως και συμπληρωματικά προς αυτές που προβλέπουν οι κανονισμοί του ΤΕΚΕ. Η απασχόληση υπαλλήλων που προέρχονται από την Τράπεζα της Ελλάδος, την Ελληνική Ένωση Τραπεζών, την Ένωση Συνεταιριστικών Τραπεζών Ελλάδος ή τα συμμετέχοντα στο ΤΕΚΕ πιστωτικά ιδρύματα εξακολουθεί να διέπεται από το καθεστώς απασχόλησης, το ασφαλιστικό καθεστώς και την υπηρεσιακή εξέλιξη, που ισχύει στο φορέα προέλευσής τους. Κατ’ εξαίρεση η ιεραρχική ένταξη των υπαλλήλων καθορίζεται σύμφωνα με τον Κανονισμό πρόσληψης, υπηρεσιακής κατάστασης και εξέλιξης του προσωπικού του ΤΕΚΕ.
3. Με απόφαση του ΔΣ εκδίδονται Κανονισμός πρόσληψης, υπηρεσιακής κατάστασης και εξέλιξης προσωπικού και Κανονισμός οργάνωσης και λειτουργίας του ΤΕΚΕ. Το Διοικητικό Συμβούλιο δύναται να εκδίδει κανονισμούς και για ειδικότερα θέματα και διαδικασίες.
