logo-print

Στήριξη της ΕΕ σε εργαζόμενους που απολύονται λόγω της παγκοσμιοποίησης ή άλλων τεχνολογικών και περιβαλλοντικών αλλαγών

17/01/2019

18/01/2019

ΕΣΔΑ Κατ΄άρθρο ερμηνεία

ΙΩΑΝΝΗ ΣΑΡΜΑΣ
ΞΕΝΟΦΩΝ ΚΟΝΤΙΑΔΗΣ
ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΑΝΘΟΠΟΥΛΟΣ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΑΙΟ / ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Η Ποιοτική Ιδιαιτερότητα της Ενωσιακής Έννομης Τάξης

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΜΕΤΑΞΑΣ ΑΝΤΩΝΗΣ

  • Το Ευρωπαϊκό Ταμείο Μετάβασης (European Fund for Transition, EFT) στρέφει το βλέμμα στο μέλλον προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα δυσμενή αποτελέσματα της ψηφιοποίησης και της αυτοματοποίησης.
  • Οι εταιρείες θα αποκτούν δικαίωμα στήριξης από το EFT όταν αντιμετωπίζουν 200 ή περισσότερες απολύσεις
  • Η ολομέλεια ολοκληρώνει την πρώτη ανάγνωση

Η ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ενέκρινε τη μεταρρύθμιση του Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση, το οποίο στηρίζει εργαζόμενους που απολύονται λόγω της παγκοσμιοποίησης ή άλλων τεχνολογικών και περιβαλλοντικών αλλαγών.

Το ΕΚ αλλάζει το όνομα του ταμείου από Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση σε Ευρωπαϊκό Ταμείο Μετάβασης και επιθυμεί τη διατήρησή του ως εργαλείο έκτακτης ανάγκης και αλληλεγγύης.

Διεύρυνε για αυτό το λόγο τις αρμοδιότητές του ώστε το ταμείο να μπορεί να αντιμετωπίσει τα δυσμενή αποτελέσματα της παγκοσμιοποίησης και των τεχνολογικών μεταβάσεων, όπως η ψηφιοποίηση και η αυτοματοποίηση, καθώς και τη μετάβαση σε μια κοινωνία υψηλής αποδοτικότητας πόρων.

Επιπροσθέτως, το ΕΚ χαμήλωσε το κατώτατο όριο απολύσεων: μία εταιρεία θα μπορεί να υποβάλει αίτηση στήριξης στο ταμείο από τη στιγμή που έχει προβεί σε τουλάχιστον 200 απολύσεις.

Το κείμενο που ολοκληρώνει τη διαδικασία πρώτης ανάγνωσης στο ΕΚ υπερψηφίστηκε με 570 ψήφους υπέρ, 103 κατά και 14 αποχές.

Πηγή: europarl.europa.eu
Δίκαιο της πληροφορικής Δ

ΔΙΚΑΙΟ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗΣ & ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗΣ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ - ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ & ΔΙΚΑΙΟ - ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ

ΙΓΓΛΕΖΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Αναγνώριση και εκτέλεση αποφάσεων διατροφής στον ενιαίο Ευρωπαϊκό Χώρο

ΑΣΤΙΚΟ ΔΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ - ΔΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΔΙΕΘΝΕΣ ΔΙΚΑΙΟ

ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ

send