ΣτΠ: Επίλυση του ζητήματος αποσπάσεων νοσηλευτικού προσωπικού για λόγους υγείας ή συνυπηρέτησης

Σε επίλυση του ζητήματος των αποσπάσεων νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού για σοβαρούς λόγους υγείας ή συνυπηρέτησης, προχώρησε το Υπουργείο Υγείας, μετά από παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη.

Ο Συνήγορος του Πολίτη, λαμβάνοντας υπόψη τις πολλαπλές αναφορές που έλαβε από νεοδιορισθέντες νοσηλευτές, των οποίων οι αιτήσεις για συνυπηρέτηση με, κατά κύριο λόγο, ένστολους συντρόφους ή συζύγους απορρίφθηκαν, είχε απευθυνθεί στο Υπουργείο Υγείας. Στην έγγραφη παρέμβασή του, ζητούσε την εξειδίκευση των νομοθετικών διατάξεων που διέπουν τις αποσπάσεις του νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) των Διοικήσεων Υγειονομικών Περιφερειών (Δ.Υ.Πε.), και τη διοικητική πρακτική που ακολουθείται όταν η απόσπαση ζητείται για λόγους σοβαρούς υγείας ή συνυπηρέτησης, και συγκεκριμένα όταν δεν έχει παρέλθει διετία από τον διορισμό του υπαλλήλου.

Η εναρμόνιση των νομοθετικών διατάξεων με την ακολουθούμενη διοικητική πρακτική κρίθηκε αναγκαία, καθώς ο Συνήγορος του Πολίτη διαπίστωσε ότι οι ισχύουσες διατάξεις δεν εφαρμόζονταν με ενιαίο τρόπο, γεγονός που κλόνιζε την ασφάλεια δικαίου και την εμπιστοσύνη του νοσηλευτικού προσωπικού στη νομιμότητα των ενεργειών της διοίκησης στο επίμαχο ζήτημα.

Με την έκδοση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ υπ’ αριθμ. Γ4β/οίκ. 17438 / 02.05.2025), ορίζεται ότι δεν απαιτείται η συμπλήρωση διετίας από τον διορισμό για τους υπαλλήλους που ζητούν απόσπαση για ιδιαίτερα σοβαρούς λόγους υγείας, καθώς και για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο ή συμβιούντα, με την επιφύλαξη ότι ο διορισμός δεν έγινε με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας και οι επικαλούμενοι λόγοι υγείας δεν προϋπήρχαν ή δεν είχαν ληφθεί υπόψη για τον διορισμό.

Πηγή: synigoros.gr