Νόμος 3733/2009

Άρθρο 17 ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ/ΔΙΑΦΟΡΑ

1. Για την εκτέλεση της παρούσας Σύμβασης και των παραρτημάτων αυτής, τα Συμβαλλόμενα Μέρη και το Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ επιλέγουν ως έδρα τους την διεύθυνση που αναφέρεται αντιστοίχως στο προοίμιο της παρούσας.

2. Κάθε κοινοποίηση στα πλαίσια της παρούσας Σύμβασης, θα πρέπει να αποστέλλεται με συστημένη επιστολή και απόδειξη παραλαβής στις διευθύνσεις που αναφέρονται αντιστοίχως στο προοίμιο της παρούσας.

Ως ημερομηνία κοινοποίησης λαμβάνεται η ημερομηνία πρώτης επίδοσης της συστημένης επιστολής, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά στην παρούσα Σύμβαση.

3. Κάθε τροποποίηση της επιλεγείσας έδρας από ένα Συμβαλλόμενο Μέρος ή από το Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ για την εκτέλεση της παρούσας Σύμβασης θα κοινοποιείται χωρίς καθυστέρηση με συστημένη επιστολή και απόδειξη παραλαβής στο άλλο ή στα άλλα Συμβαλλόμενα Μέρη και στο Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ.

4. Κάθε τροποποίηση ή διευκρίνιση της παρούσας Σύμβασης θα αποτελεί αντικείμενο ειδικού συμφωνητικού, δεόντως υπογεγραμμένου από κάθε Συμβαλλόμενο Μέρος και από το Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ.

5. Το γεγονός ότι ένα Συμβαλλόμενο Μέρος ή το Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ δεν κάνει χρήση δικαιώμα-τός του που απορρέει από την παρούσα Σύμβαση δεν δύναται να ερμηνευθεί ως παραίτηση από το εν λόγω δικαίωμα.

6. Η παρούσα Σύμβαση συνάπτεται λαμβάνοντας υπόψη κάθε Συμβαλλόμενο Μέρος και το Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ και δεν δύναται να εκχωρηθεί ολόκληρη ή εν μέρει σε τρίτον από ένα εκ των Συμβαλλομένων Μερών ή από το Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ χωρίς την προηγούμενη γραπτή συμφωνία του/των λοιπών Μερών και του Ελληνικού Ινστιτούτου Παστέρ.

7. Εάν μία ή περισσότερες διατάξεις της παρούσας κριθούν ή θεωρηθούν ανίσχυρες λόγω της εφαρμογής διεθνούς συνθήκης, νόμου ή κανονισμού, ή οριστικής δικαστικής απόφασης αρμόδιας αρχής, οι λοιπές διατάξεις παραμένουν ισχυρές. Σε αυτήν την περίπτωση, τα Συμβαλλόμενα Μέρη και το Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ προβαίνουν χωρίς καθυστέρηση στις αναγκαίες, τροποποιήσεις τηρώντας, στο μέτρο του δυνατού, τη βούληση που υπήρχε κατά την υπογραφή της παρούσας Σύμβασης.

8. Η παρούσα Σύμβαση συντάσσεται σε τρία (3) πρωτότυπα αντίτυπα στη γαλλική γλώσσα και σε τρία (3) πρωτότυπα αντίτυπα στη ελληνική γλώσσα, τα δύο κείμενα είναι εξ'ίσου αυθεντικά.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1 ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΑΞΙΩΝ ΤΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΠΑΣΤΕΡ

Τα Ινστιτούτα του Διεθνούς Δικτύου των Ινστιτούτων Παστέρ δεσμεύονται να τηρήσουν τις παρακάτω θεμελιώδεις αρχές (ειδικότερα επιστημονικής δεοντολογίας),

οι οποίες είναι απαραίτητες για τη συνέχιση των αποστολών που θέσπισε ο Λουί Παστέρ. Ειδικότερα:

- Να δρουν διαρκώς κατά τρόπο υπεύθυνο και αλληλέγγυο προς το κοινό συμφέρον και να συνεχίσουν με πνεύμα οικουμενικότητας, γενναιοδωρίας και ανθρωπισμού τις αποστολές του Ινστιτούτου Παστέρ

- Να συνδράμουν ενεργά στη βελτίωση της δημόσιας υγείας μεριμνώντας διαρκώς να την εμπλουτίζουν με τα επιτεύγματα της έρευνας και της καινοτομίας

- Να τηρούν τις σύμφυτες με την έρευνα και τις εφαρμογές της δεοντολογικές αρχές, ειδικότερα την χρηστότητα στη διεξαγωγή των επιστημονικών εργασιών και την εντιμότητα στις σχέσεις μεταξύ των ερευνητών

- Να επιδεικνύουν ακρίβεια, αφοσίωση και αποτελεσματικότητα στις έρευνες, τη διάγνωση και τις πρώτες απαντήσεις που πρέπει να δοθούν στις νέες επιδημίες και τις αναδυόμενες παθολογίες στον τομέα αρμοδιότητας των Ινστιτούτων Παστέρ

- Να καλλιεργούν στους ερευνητές τους την ανάληψη πρωτοβουλιών και το κριτικό πνεύμα σε συνδυασμό με τους κύριους άξονες της έρευνας που θα αναπτύξουν στα πλαίσια των στρατηγικών τους στόχων

- Να διατηρούν την αριστεία στην έρευνα μέσω της τακτικής αξιολόγησης των ερευνητών, της καταλλη-λόλητας των προγραμμάτων και τις κατάλληλες εκπαιδεύσεις

- Να αναπτύσσουν την εκπαίδευση και τη συνεχή κατάρτιση, κυρίως προς όφελος των ερευνητών των χωρών όπου έχουν εγκατασταθεί Ινστιτούτα του Διεθνούς Δικτύου, να διαδώσουν την τεχνογνωσία και να διασφαλίσουν την ελεύθερη πρόσβαση στη γνώση

- Να διευκολύνουν την πρόσβαση στις καινοτομίες και την εκμετάλλευση τους, μεριμνώντας ιδιαίτερα για τις λιγότερο ευνοημένες χώρες

- Να σέβονται το περιβάλλον, να διαφυλάσσουν τον ειρηνικό σκοπό της έρευνας και να δρουν με σκοπό την αειφόρο ανάπτυξη.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2 ΔΗΛΩΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝ ΑΞΙΩΝ ΤΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΠΑΣΤΕΡ

Σκόπος της παρούσας Διακήρυξης είναι να υπενθυμίσει τις κοινές αξίες που πρέπει να διαπνέουν τα Ινστιτούτα Παστέρ του Διεθνούς Δικτύου.

1. Συνέχιση των αποστολών του Παστέρ:

Στα εγκαίνια του «Ινστιτούτου Παστέρ», ο Λουί Παστέρ προσδιόρισε τις αποστολές που επιθυμούσε να αναθέσει στους συνεργάτες του:

«Έχοντας συσταθεί κατά τον τρόπο που μόλις περιέγραψα, το Ινστιτούτο μας θα αποτελεί ταυτόχρονα ένα εξωτερικό ιατρείο για την θεραπεία της λύσσας, ένα ερευνητικό κέντρο για τις μολυσματικές ασθένειες και ένα εκπαιδευτικό κέντρο για τις μελέτες που άπτονται της μικροβιολογίας» (Λ. Παστέρ, 1888, Ομιλία στα εγκαίνια του Ινστιτούτου Παστέρ).

Μπορεί η πρόοδος της βιολογίας κατά τη διάρκεια ενός αιώνα προσπαθειών να επέκτεινε τα όρια που είχαν τεθεί με τον εν λόγω σχέδιο, ωστόσο ανέπαφο παραμένει έως σήμερα το πνεύμα που το ενέπνευσε και το οποίο διατυπώνεται στους στόχους του Παστέρ

ως εξής:

- συμβολή στο έργο της δημόσιας υγείας

- με την επιστημονική έρευνα

- με την εκπαίδευση.

Στόχους, στους οποίους ο Λουί Παστέρ προσέδιδε οικουμενική διάσταση ώστε να επωφεληθούν και άλλες χώρες από την πρόοδο της επιστήμης:

«Για την Γαλλία ένα μόνο ίδρυμα (το Ινστιτούτο Πα-στέρ) μπορεί να επαρκεί. Για την Νότια Αμερική, τη Χιλή, τη Βραζιλία την Αυστραλία... είναι προφανές ότι θα πρέπει να εκπαιδευθούν στο Παρισινό Ίδρυμα νέοι επιστήμονες που θα μεταφέρουν την τεχνογνωσία στις μακρινές χώρες"» (Λ. Παστέρ, 1886, Ακαδημία των Επιστημών).

2. Προώθηση των θεμελιωδών αρχών που διέπουν την αριστεία στην Έρευνα στα Ινστιτούτα Παστέρ: Προσλαμβάνοντας ερευνητές οι οποίοι συνδυάζουν:

• Τη δημιουργικότητα:

«Στην αρχή των πειραματικών ερευνών σε ένα οποιοδήποτε θέμα, η φαντασία Θα πρέπει να δίνει φτερά στη σκέψη» (Λ. Παστέρ, 1867, Μάθημα για ξύδι από

κρασί).

• Αυστηρή τήρηση της πειραματικής δραστηριότητας: «Τη στιγμή της εξαγωγής συμπερασμάτων και ερμηνείας των γεγονότων που προέκυψαν από τις παρατηρήσεις, η φαντασία θα πρέπει αντιθέτως να κυριαρχείται και να εξαρτάται από τα απτά αποτελέσματα των πειραμάτων» (βλ. ανωτέρω)

«Εδώ δεν ευσταθεί ούτε η θρησκεία ούτε η φιλοσοφία ούτε ο αθεϊσμός ούτε ο υλισμός ούτε η πνευματοκρατία. Θα μπορούσα μάλιστα να προσθέσω ότι ως διανοούμενος, ελάχιστα με ενδιαφέρει. Το ζήτημα είναι σαφές: το προσέγγισα χωρίς προκατάληψη, έτοιμος μάλιστα να ομολογήσω, εάν η εμπειρία το απαιτούσε, ότι υπάρχουν αυθόρμητες γενιές, ότι σήμερα είμαι πεπεισμένος ότι όσοι το διακηρύσσουν, έχουν παρωπίδες». (Λ. Παστέρ, 1864, Περί αυθόρμητων γενεών)

• Κριτικό πνεύμα

«Να καλλιεργείτε το κριτικό πνεύμα. Συρρικνωμένο στον ίδιο του τον εαυτό, δεν αφυπνίζει ιδέες, δεν δίνει ώθηση για μεγάλα επιτεύγματα. Χωρίς αυτό, όλα είναι άκυρα. Έχει πάντοτε τον τελευταίο λόγο. Αυτό που τώρα σας ζητώ και θα ζητήσετε κι εσείς με τη σειρά σας στους συναδέλφους που θα εκπαιδεύσετε, είναι ό,τι πιο δύσκολο για έναν εφευρέτη» (Α. Παστέρ, 1888, Ομιλία στα εγκαίνια του Ινστιτούτου Παστέρ).

Διασφαλίζοντας τις προϋποθέσεις για μια αποτελεσματική έρευνα, γεγονός που συνεπάγεται ειδικότερα ότι:

• με την αντικειμενική και σαφή αξιολόγηση των ατόμων, τα ερευνητικά μέσα θα ανατεθούν σε αυτούς που κρίθηκαν ικανότεροι να φέρουν σε πέρας την έρευνα, βάσει των κριτηρίων αυτών.

• θα πρέπει να δοθεί η προσήκουσα προσοχή στην διεξαγωγή των πειραμάτων και στην ανάλυση των αποτελεσμάτων που παρουσιάζουν μη καταξιωμένοι ερευνητές.

• θα πρέπει οι έρευνες να αξιολογούνται συστηματικά κατά τρόπο ανεξάρτητο και δίκαιο για όλους.

• να έχουν προβλεφθεί τα ειδικά μέτρα που θα επιτρέψουν την αδιαμφισβήτητη εκμετάλλευση των αποτελεσμάτων της έρευνας (δεδομένα, δείγματα, ) και

στο μέτρο του δυνατού, να παραμένουν προσβάσιμα και μετά την έρευνα.

• θα πρέπει να καταβληθούν προσπάθειες ώστε να διαδοθούν τα πιο πρόσφατα ευρήματα στα εργαστήρια, σε συνάρτηση με τις επιδιωκόμενες έρευνες.

3. Οι εφαρμογές αποτελούν τους φυσικούς καρπούς της Έρευνας:

• Θα αποτελούν αντικείμενο προσοχής σε κάθε έρευνα: «Όχι, χίλιες φορές όχι. Δεν υπάρχει κατηγορία της

επιστήμης που να μπορεί να ονομαστεί "εφαρμοσμένη επιστήμη". Υπάρχει η Επιστήμη και οι εφαρμογές της Επιστήμης, συνδεδεμένες όπως ο καρπός με το δένδρο που το καρποφορεί» (Λ. Παστέρ, 1871, Απόσπασμα από ομιλία)

• Χωρίς να λησμονείται ότι η μέγιστη χαρά του ερευνητή βασίζεται συχνά στην ανακάλυψη αυτή καθεαυτή:

«Η μεγαλύτερη χαρά για τον ερευνητή πηγάζει από την ανακάλυψη νέων ευρημάτων, από την ανακάλυψη άγνωστων έως τότε νόμων. Εξ ίσου ευτυχής νοιώθει ο ερευνητής όταν διαβλέπει ότι τα αποτελέσματα των ερευνών του έχουν εφαρμογές στις τέχνες, το εμπόριο, τη βιομηχανία» (Λ. Παστέρ, Μελέτες για το κρασί).

• Και ότι κάθε ερευνητικό αποτέλεσμα είναι εν δυνάμει σημαντικό:

«Στόχος πάντοτε να είναι η εφαρμογή. Θα σας ανέθετα την έρευνα μόνον εφόσον διαπνέεται στέρεα και αυστηρά από τις επιστημονικές αρχές στις οποίες έχει θεμελιωθεί. Απαλλαγμένη από τις αρχές αυτές, η εφαρμογή δεν είναι παρά ένα σύνολο συνταγών. Αποτελεί τη λεγόμενη ρουτίνα... » (Λ.Παστέρ, 1864, Σημειώσεις για το μάθημα εφαρμοσμένης φυσικής και χημείας στις Καλές Τέχνες).

4. Συνέχιση της ηθικής εικόνας του βιολόγου, συνδυάζοντας την με την κληρονομιά που φέρει το όνομα Παστέρ:

«Στο σημείο που φτάσαμε στη λεγόμενη σύγχρονη κοινωνία, η καλλιέργεια των επιστημών στην ύψιστη έκφραση τους είναι ίσως περισσότερο απαραίτητη για την ηθική κατάσταση ενός έθνους από ό,τι η υλική του ευημερία» (Λ. Παστέρ, 1871, Γιατί η Γαλλία δεν βρήκε ανώτερους ανθρώπους τη στιγμή του κινδύνου).

Κάθε μέλος της κοινότητας των Ινστιτούτων Παστέρ αποδέχεται ως απόλυτο καθήκον του να ασκήσει τη δραστηριότητα του τηρώντας αυστηρά - και απαιτώντας την αυστηρή τήρηση - τους κανόνες περί ειλικρίνειας και αλληλεγγύης. Η σταδιακή κωδικοποίηση των κανόνων αυτών σε εθνικό και διεθνές επίπεδο αντανακλά την αυξανόμενη προσχώρηση των κοινωνιών - παρά την ανησυχία τους για την προάσπιση των ιδιαιτεροτήτων τους - στις οικουμενικές αξίες.

α) Οι θεμελιώδεις απαιτήσεις σχετικά με τα Ανθρώπινα Δικαιώματα:

Κατ'αρχάς, πρόκειται για το δικαίωμα κάθε μέλους της κοινότητας των Ινστιτούτων Παστέρ να χαίρει, κατά την άσκηση της δραστηριότητας του, της εκτίμησης των υπολοίπων μελών της κοινότητας, ανεξαρτήτως εθνικών ιδιαιτεροτήτων, ρόλου ή θέσης στην ιεραρχία της εν λόγω κοινότητας, γεγονός που συνεπάγεται την καταδίκη κάθε μορφής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας.

β) Οι κανόνες δεοντολογίας που διέπουν τον επάγγελμα του ερευνητή:

• Σεβασμός της επιστημονικής ακεραιότητας: εξάλειψη των κατάφορων προσβολών: παραποίηση και απομίμηση, δίκαιη αναγνώριση της συμβολής των εφευρέσεων που απορρέουν από την επιστημονική δραστηριότητα (διατυπωμένη τόσο σε δημοσιεύσεις όσο και σε δηλώσεις εφεύρεσης), διασφάλιση σε κάθε εκπαιδευόμενο ερευνητή ενός ποιοτικού περιβάλλοντος

• Σεβασμός του περιβάλλοντος: ειδικότερα κατά τη χρήση τοξικών ή ραδιενεργών προϊόντων

• Σεβασμός του κληρονομικού δικαιώματος: δίκαιη κατανομή των οικονομικών και κοινωνικών οφελών από την εκμετάλλευση των βιολογικών και των φυσικών πόρων.

• Τήρηση των διεθνών συμβάσεων που προστατεύουν τα ζώα: και ειδικότερα των σπονδυλωτών που χρησιμοποιούνται για πειραματικούς ή άλλους επιστημονικούς σκοπούς.

γ) Οι ηθικοί κανόνες που έχουν ως αντικείμενο τους πειραματισμούς με τον άνθρωπο:

• Συμβατότητα της έρευνας με την εθνική νομοθεσία και τις ηθικές αρχές που έχει θέσει η διεθνής κοινότητα, σύμφωνα με τους κεντρικούς άξονες που χάραξαν ο Κώδικας της Νυρεμβέργης (1947), η Οικουμενική Διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (1948), η Διακήρυξη του Ελσίνκι (1964).

• Σεβασμός του θεμελιώδους δικαιώματος των ατόμων να έχουν πρόσβαση στα προσδοκώμενα οφέλη.

• Σεβασμός του θεμελιώδους δικαιώματος ευάλωτου πληθυσμού ή ευάλωτων ατόμων που εμπλέκονται σε ένα πείραμα να τους παρέχονται οι εγγύησεις που προβλέπουν οι εθνικοί ή οι διεθνείς κανόνες.

5. Προστασία και ανάπτυξη της κοινότητας των Ινστιτούτων Παστέρ:

Η αλληλεγγύη στην οποία βασίζεται το Διεθνές Δίκτυο προσδίδει σε κάθε μέλος του αυξημένο κύρος και αναγνώριση εντός της επιστημονικής κοινότητας. Παράλληλα δημιουργεί υποχρεώσεις έναντι της κοινότητας των Ινστιτούτων Παστέρ. Ειδικότερα:

α) Προστασία της κοινότητας των Ινστιτούτων Πα-στέρ:

Το καθήκον αυτό αφορά όλα τα μέλη και προϋποθέτει τη διαρκή επαγρύπνηση σε σχετικά με την τήρηση των κανόνων περί διακριτικότητας στη γραπτή και προφορική επικοινωνία:

• Σεβασμός των κανόνων περί εμπιστευτικότητας σε ό,τι αφορά ειδικότερα την ανταλλαγή πληροφοριών σχετικών με την πνευματική ιδιοκτησία. Ωστόσο, θα πρέπει να υπάρχει μέριμνα ώστε, σε επίπεδο Δικτύου, να διεξάγονται γόνιμες ανταλλαγές ανέκδοτων αποτελεσμάτων και να διασφαλίζεται η απαραίτητη εμπιστευτικότητα για την πληροφορία αυτή.

• Σεβασμός των κανόνων περί διακριτικότητας και εμπιστευτικότητας σε ό,τι αφορά τη διάδοση πληροφοριών ικανών να εμπλέξουν συνειδητά ή μη ένα Ινστιτούτο Παστέρ ή να του προκαλέσουν αδίκως βλάβη.

β) Ανάπτυξη της κοινότητας των Ινστιτούτων Πα-στέρ:

Αυτός ο φιλόδοξος από επιστημονικής και ανθρωπιστικής απόψεως στόχος εξαρτάται από την ενεργό

προσχώρηση των μελών της κοινότητας σε μια πολιτική αλληλεγγύης. Εκφράζεται δε με τη συμμετοχή στη γνώση και συγκεκριμενοποιείται μέσω της αναζήτησης προνομιακών συνεργασιών - μη αποκλειστικών - με ένα δίκτυο επιστημόνων με τους οποίους θα μοιράζεται μια σειρά συμπληρωματικών γνώσεων καθώς και το ίδιο όραμα της αναζήτησης αριστείας, με σεβασμό των ανθρωπιστικών αξιών.

Δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για ανάλογες συνεργασίες, το Δίκτυο των Ινστιτούτων Παστέρ καθίσταται το χωνευτήρι όπου σφυρηλατούνται γόνιμες επαγγελματικές συμμαχίες και αναπτύσσονται, αυθόρμητα, δεσμοί διεθνούς αδελφότητας που μαρτυρούν την ύπαρξη ειλικρινούς εμπιστοσύνης.

6. Ανάδειξη της αλληλεγγύης ως διαρκούς αξίας του ιδεώδους των Ινστιτούτων Παστέρ:

Κάθε μέλος του Δικτύου των Ινστιτούτων Παστέρ θα δίδει την προσήκουσα σημασία στα κοινωνικά προβλήματα που συναντά με αφορμή την επαγγελματική του δραστηριότητα, και τα οποία είναι απόρροια του αποκλεισμού ή της απόρριψης. Με γενναιότητα θα υπερασπίζεται:

- την πρόσβαση όλων στα οφέλη που παρέχει η πρόοδος των βιοϊατρικών εφαρμογών στη δημόσια υγεία:

Θα αντιτάσσεται στη μη καταπολέμηση των θανατηφόρων ασθενειών επειδή τα θύματα είναι οικονομικά ευάλωτοι πληθυσμοί. Ειδικότερα, θα στηρίζει - στο μέτρο των ευθυνών του και στον τομέα των δραστηριοτήτων

του - τις προσπάθειες που αποβλέπουν στην παραγωγή ή χρηματοδότηση φαρμάκων και εμβολίων, σε συνθήκες που θα καθιστούν την απόκτηση τους από τις αναπτυσσόμενες χώρες συμβατή με τη λογική της αγοράς.

Τη δυνατότητα όλων να έχουν πρόσβαση στην κατάρτιση:

Ο Λουί Παστέρ διακήρυξε πολλές φορές τη σημασία που απέδιδε στην απόκτηση ποιοτικής κατάρτισης μέσω της εργασίας.

«Όσο θυμάμαι από τη ζωή μου ως ενήλικας, δεν νομίζω να έχω απευθυνθεί ποτέ σε φοιτητή χωρίς να του πω: να εργάζεσαι με επιμονή (Α. Παστέρ, 1884, Ομιλία στον Εορτασμό για τα Τριακόσια Χρόνια του Πανεπιστημίου του Εδιμβούργου).

Πρόκειται για απλή σύσταση, η εφαρμογή της οποίας όμως απαιτεί τη διαρκή βούληση και επαγρύπνηση του ερευνητή ενός Ινστιτούτου Παστέρ, ο οποίος θα μεριμνά ώστε οι εκπαιδευτικές υποδομές να είναι προσαρμοσμένες στις τοπικές ανάγκες, η πρόσβαση τους να βασίζεται στην ικανότητα των υποψηφίων να επωφεληθούν από αυτές ώστε οι εκπαιδεύσεις αυτές να αναπτυχθούν, εφόσον καθίσταται αναγκαίο.

Ώστε η προαγωγή κάθε ερευνητή, ανεξάρτητα από την εθνική ή την κοινωνική του προέλευση, να συνάδει με τις ικανότητες του και να του επιτρέπει να ενταχθεί στη σύγχρονη κοινωνία, καλλιεργώντας τη δημιουργικότητα του και διαφυλάσσοντας την αξιοπρέπεια του.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 3 ΧΑΡΤΑ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΠΑΣΤΕΡ

La charte graphique definit les regies a respecter pour I'ensemble des representations visuelles de I'identite de Πnstitut Pasteur: logotype, papeterie, brochures, affiches, signaletique, diapositives, transparents, videos, publicites, sites intranet et internet, etc.

Ces differentes formes d'expression visuelle concourent a la notoriete et a I'image de I'lnstitut Pasteur. Comme les valeurs et la culture pasteuriennes, eiles contribuent a I'unite, a I'image et a la reputation de I'lnstitut Pasteur, partout dans le monde.

Volontairement simples et souples, eiles sont faciles a appliquer dans differentes situations et laissent la place a la creativite. Toutefois, si vous rencontrez des cas particuliers, n'hesitez pas a demander conseil a la Direction de la Communication.

Contact: 01 45 68 81 00 - e.mail: charte@pasteur.fr

Outii vivant, la charte graphique peut etre amenee a evoluer progressivement et a s'adapter a de nouvelles situations ou de nouveaux besoins.

Ces regies doivent etre respectees par toutes les unites et services de I'lnstitut Pasteur ou dependant de lui. Les Instituts du reseau international, independants, disposent de leurs propres normes.

Remettez-les a vos fournisseurs quand ils doivent vous proposer des projets d'edition, d'audio-visuel, des stands, des objets, etc.

Merci.

Andre de Marco

Directeur de la Communication Juin 2001

1	LE LOGOTYPE
		{

Le logotype de I'lnstitut Pasteur est compose de trois elements:

|j le φ (phi) symbolise la philosophic pasteurienne, faite d'excellence, d'humanisme, d'universalite ; il est traite en blanc, ee qui evoque la sante, la medecine. II est dessine pour faire apparaitre graphiquement les initiales IP de I'lnstitut Pasteur. Ce sigle est enchasse dans un cercle qui exprime une vocation et I'unite planetaire. La couleur bleue a ete choisie pour evoquer les valeurs universelles. Enfin, le point or du "i" symbolise I'etincelle de la decouverte.

|J le graphisme de I'appellation "Institut Pasteur" s'inspire directement des caracteres graves sur le fronton du batiment historique a Pairs.

Cette typographic est moderne tout en etant aussi ancienne que I'lnstitut Pasteur.

HJ un filet de soulignement.

Telechargement Intranet :t> infos pratiques i> Charte graphique

INSTITUT PASTEUR

	La Direction de la Communication est V > a votre disposition pour tout conseii v L relatif a ('application de la charte ■ & et a ("edition de vos documents. 1
	1	i

INSTI1

		Les 3 elements du logotype
	ft	Indissociables, ils s'assemblent selon des regies
		precises, et ce, quel que soit le support
		sur lequel ils figurent.
INSTITUT PASTEUR		En modifier tout ou partie,
		nuit a I'unite de la marque
i		et done a I'image de I'lnstitut Pasteur.
I		Regies juridiques
		Le logotype est depose et protege juridiquement.
		II ne peut etre utilise que par les entites
		juridiques dans lesquelles I'lnstitut Pasteur
		est majoritaire (> 50%).
		Les instituts associes, entites independantes,
		ont leur propre logotype.
		Dans les cas de partenariat, il convient
		soit de creer un logotype specifique,
		soit de juxtaposer les logotypes de chaque
		partenaire. Dans les deux cas, il faut
		I'approbation formelle (ecrite) de la Direction
		de la Communication, en liaison avec
		la Direction Juridique.
		Tout support d'edition, tout document portant
		le logotype engage la responsabilite juridique
		de I'lnstitut Pasteur; il doit done etre
		exclusivement utilise au titre des activites
		professionnelles.
		Particularites
		Pour des raisons decoratives, le symbole phi
	&	peut etre utilise seul, a condition
	ιμϊγιτιιτ pasteh*	que le logotype complet soit present
		dans !e meme espace visuel.
	( ■/ ί \ 1 Uj \	| Telechargement Intranet: t> Infos pratiques Ο Charte graphique ]
		Exceptionneilement, le phi pourra etre utilise isolement,
		apres accord de la Direction de la Communication.

Espace protege

Pour s'exprimer pleinement

le logotype Institut Pasteur doit etre i bien degage.

C'est pourquoi un espace minimal protege, ' c'est-a-dire libre de tout element graphique

(texte ou dessin), lui est reserve.

II est d'une valeur minimale egale ] a la hauteur du symbole phi et ce,

' sur ses 4 cotes.

■

j

I

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i

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.ilNSTITUT PASTEUR^i

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I Ν S Τ IΤ U Τ PASTEUR

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Ν ST1Τ U Τ PASTEUR

Selon les couleurs disponibles pour I'impression, ou la nature du fond des documents a realiser, plusieurs variantes sont possibles.

Reproduction monochrome

Le logotype peut etre imprime en une seule couleur. Dans ce cas on utilisera de preference le bleu 662 C.

Si la couleur de reference du logotype (bleu 662 C) ne peut pas etre utilisee, il devra imperativement etre imprime en noir, a l'exclusion de toute autre couleur.

Reproduction en "negatif"

Son utilisation est reservee aux documents sur fond de couleur dense ou photographique, permettant une tres bonne lisibilite (fond homogene).

Dans tous les cas, il est recommande d'eviter les fonds de couleurs trop vives (ex.: fluo...).

ft

INSTITUT PASTEUR

Aucun trait, signe ou objet ne doit nuire

a la lisibilite du logotype. Dans le cas

ou la nature du fond utilise ne permet pas

une bonne lisibilite du logotype en couleur

ou en negatif, d'autres solutions sont disponibles

(voir chapitre "principes de base", page 9).

I Telechargement IntraneuP Infos pratiques Ο Charte graphique~]

sua

ΦΕΚ 7 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 31

la ι TruuKArmt '

ί

Une typographic specifique est prevue pour accompagner I'utilisation du logotype. Participant de la coherence et de I'homogeneite de la communication pasteurienne, elle est systematiquement utilisee pour/'impression des documents administratifs (papeterie, courrier...). II est egalement recommande d'en elargirl'usage, notamment pour les titres de couverture des documents d'edition. Pour le reste des textes, I'usage des polices Ariol et Times New Roman est fortement recommande, compte tenu de leur disponibilite et de leur compatibilite, notamment entre les systemes PC et Macintosh.

Rotis Sans regular

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

Rotis Sans italic

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

0123456789

Rotis Sans bold

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

Rotis Sans extra bold

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

			PLACEMENT ET TAtU-E
			DLL UDGOTYPE
			/4f/'n d'homogeneiser et de simplifier la mise
			en page des couvertures des documents
			d'edition et des affiches, des standard
			de placement et de taille du logotype sont
	Ν ST IΤ U Τ PASTEUR		proposes en fonction des differents formats.
			Placement centre,
			option recommandee
;*—L —			·« A3 : 297 χ 420 mm - Double page
; «	•		L = 100 mm
			*A4 : 210 χ 297 mm - Page standard
		;«— l —η	L - 80 mm
		! ® !
			ΐΑ5 : 148,5 χ 210 mm - Demi-page
			L = 60 mm
			Placement decale
■— l —>;			Option possible, notamment en cas d'association
<> !			avec un titre ou un autre logo ;
			les cas de co-signature devront prealablement
	;<— l —»;		etre soumis a la Direction de la Communication.
	! Λ I		» A3 : 297 χ 420 mm - Double page
			L = 70 mm
			-<> A4 : 210 χ 297 mm - Page standard
			L = 60 mm
			» A5 : 148,5 χ 210 mm - Demi-page
			L = 50 mm
			Pour les editions de formats superieurs au A3
			ou inferieurs au A5, on optera pour une taille
			de logotype en harmonie avec le format
			du document.

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ΦΕΚ 7

CONVENTION

Entre le GOUVERNEMENT DE LA REPUBLIQUE HELLENIQUE, sis en Grece, a Athenes repr£sente par les Ministres du Developpement et de la Sante et de la Solidarity Sociale, dument habilites a cet effet, ci-apres le « Gouvernement Hellenique »

L'INSTITUT PASTEUR, sis en France, a Paris, 25/28 rue du Docteur Roux 75724 Paris Cedex 15, et represente par Yves Charpak, Directeur des Affaires Internationales, dument habilite a cet effet, ci-apr6s Γ « Institut Pasteur»

Le Gouvernement Hellenique et I'lnstitut Pasteur Hellenique etant d6signes ci apres collectivement par les « Parties ».

Et

L'INSTITUT PASTEUR HELLENIQUE, sis en Grece, a Athenes, 127, avenue Vassilissis Sofias 115 21 Ambelokipi, et represente par le President du Conseil d'Administration, dument habilit6 a cet effet,

conviennent de ce qui suit:

Article 1 DENOMINATION

1. Les Parties ont signe en date du 24 octobre 1975 une convention relative a I'lnstitut Pasteur Hellenique (Fondation B. Zaharoff), qui prevoyait les modalit6s d'organisation et de fonctionnement de cet institut ainsi que le droit pour cet institut de continuer a porter le nom « Institut Pasteur Hellenique ».

2. L'lnstitut Pasteur Hellenique restera sous la denomination "Institut Pasteur Hellenique" en francais, « Hellenic Pasteur Institute » en anglais et "Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ" en grec, tant que la presente Convention restera en vigueur et tant que les dispositions de la presente Convention seront respect6es.

3. Les noms « Pasteur», « Institut Pasteur » et « Institut Pasteur Hellenique » ainsi que leurs traductions respectives en anglais et en grec, avec le logo, utilisees seules ou en association (ci-apres d6signe le « Nom Pasteur») sont et resteront la propriete exclusive de I'lnstitut Pasteur, qui est seul en charge de leur protection.

Article 2 OBJET

1. Les Parties coop6rent afin de promouvoir la mise en ceuvre des missions traditionnelles de I'lnstitut Pasteur par I'lnstitut Pasteur Hellenique: recherche, enseignement, sante publique ; dans le respect de la Charte des Valeurs Pasteuriennes et de la Declaration des valeurs pasteuriennes partagees.

2. L'lnstitut Pasteur Hell6nique exerce des activites en particulier dans les domaines suivants:

- la sante publique.

- la biom6decine, la recherche medicale et appliquee concernant notamment les affections qui touchent les hommes et les animaux par des micro-organismes

- I'etude, le developpement, la production, le stockage et la delivrance de vaccins, de produits biologiques ou therapeutiques afin de satisfaire en priority les besoins nationaux, definis par les instances et les services competents du Ministere de la Sant6 et de la Solidarity Sociale, et du Ministere du Developpement.

- I'enseignement dans les domaines d'activites relatifs a la mission de l'lnstitut Pasteur Hellenique.

Article 3

ADHESION aux VALEURS PASTEURIENNES et aux PRINCIPES D'ETHIQUE

L'lnstitut Pasteur Hellenique declare expressement et sans reserve, a compter de la date d'effet de la Convention, adherer a la Charte des Valeurs Pasteuriennes et a la Declaration des Valeurs pasteuriennes partagees, annexees a la presente Convention (Annexes 1 et 2) et respecter les conventions et les traites internationaux. L'lnstitut Pasteur Hellenique s'engage a exercer ses activites dans un but scientifique pacifique.

Article 4 CONSEIL D'ADMINISTRATION

1. Le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique est compose de sept (7) Membres designes par le Gouvernement Hellenique et mis en place par decision minist6rielle conjointe du Ministre de la Sant6 et de la Solidarite Sociale et du Ministre du Developpement. Un suppleant est d6signe pour chaque Membre dans la decision ministerielle conjointe susmentionnee.

Parmi les Membres figurent: un representant du Ministere du D6veloppement, un representant du Ministere de la Sante et de la Solidarite Sociale, quatre Professeurs d'une Facult6 de Medecine ou de Sciences exactes d'un Etablissement d'Enseignement Superieur et un juriste.

Le Directeur Gen6ral de I'lnstitut Pasteur designe un observateur qui siegera aux r6unions du Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique avec voix consultative.

2. Le President et le Vice-President du Conseil d'Administration de I'lnstitut Pasteur Hellenique sont 6lus a la majorite simple par les Membres du Conseil d'Administration. La duree du mandat des Membres du Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique est de cinq (5) ans, renouvelable une fois, sur decision ministerielle conjointe du Ministre du Developpement et du Ministre de la Sante et de la Solidarite Sociale.

Le President du Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique est le representant I6gal de l'lnstitut Pasteur Hellenique. En cas d'absence ou d'empechement du President du Conseil d'Administration, le Vice-President du Conseil d'Administration assure la representation legale de l'lnstitut Pasteur Hellenique.

3. Le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique se r6unit regtilierement six (6) fois par an. Des reunions extraordinaires peuvent se tenir chaque fois que le President ou le Vice-President du Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique I'estime n6cessaire ou a la demande de plus d'un tiers des Membres du Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique.

Le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique ne peut valablement se r6unir que si au moins quatre (4) de ses Membres sont presents (titulaires ou suppieants).

Les decisions du Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique sont prises a la majorite simple des Membres presents (titulaires ou suppieants). Les reunions du Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique se tiennent au siege de l'lnstitut Pasteur Hellenique ou en tout autre lieu precise par le President ou le Vice-President du Conseil d'Administration. Eiles peuvent se tenir par videoconterence. La convocation a une reunion du Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique doit Stre envoy6e a chacun des Membres du Conseil d'Administration, au Directeur General, et a I'observateur d6sign6 par I'lnstitut Pasteur, par tout moyen, trois (3) semaines avant la date de reunion.

La convocation doit pr6ciser la date, I'heure et le lieu de la reunion. L'ordre du jour de la reunion ainsi convoqu6e et les documents relatifs aux decisions inscrites a l'ordre du jour seront transmis aux Membres du Conseil d'Administration, au Directeur General et a I'observateur designe par l'lnstitut Pasteur par tout moyen,

continue par courrier recommande avec accuse de reception deux (2) semaines avant la date de reunion.

L'observateur d6signe par l'lnstitut Pasteur pourra etre accompagn6 aux reunions du Conseil d'Administration par un expert choisi par l'lnstitut Pasteur.

4. Le Conseil d'Administration est I'organe de decision de I'lnstitut Pasteur Hellenique. II a competence exclusive pour prendre les decisions relatives aux domaines suivants:

- approbation du plan strategique de developpement, du programme de recherche, du budget annuel, du compte de resultats et du bilan, ainsi que des programmes de recherche soumis par le Conseil Scientifique,

- gestion et fonctionnement de l'lnstitut Pasteur Hellenique,

- nomination et renvoi du Directeur Administratif,

- designation des membres du Conseil Scientifique,

- cooperations scientifiques bilaterales et cooperations scientifiques de l'lnstitut Pasteur Hellenique avec des Organisations Internationales et des Centres de Recherche,

- transfert de pouvoirs au Directeur G6n6ral de l'lnstitut Pasteur Hellenique et au Directeur Administratif.

Article 5 DIRECTEUR GENERAL

1. Le Directeur General de l'lnstitut Pasteur Hellenique est nomm6 selon la procedure suivante:

a) Le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique lance un appel a candidatures pour le poste de Directeur General de l'lnstitut Pasteur Hellenique six (6) mois avant la fin du mandat du Directeur General de l'lnstitut Pasteur Hellenique. L'appel a candidatures doit etre largement diffuse, et notamment faire I'objet de publications au moins dans deux (2) journaux nationaux grecs, dans des revues specialisees grecques et des journaux scientifiques de port6e Internationale, sur Internet, et sur I'intranet de I'lnstitut Pasteur.

b) En vue de revaluation des candidate, un Comite de Selection est mis en place. Ce Comite de Selection est compose de cinq (5) membres : deux d6sign6s par le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique, deux (2) par l'lnstitut Pasteur et un (1) d'un commun accord entre le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique et l'lnstitut Pasteur. Les membres du Comite de Selection sont des scientifiques de renommee Internationale, maitrisant les domaines de recherche et de specialisation de l'lnstitut Pasteur et de l'lnstitut Pasteur Hellenique, et ayant une experience en matiere devaluation des resultats de la recherche et de gestion des instances et equipes de recherche.

c) Le Comite de Selection collecte et analyse les dossiers de candidatures afin de verifier les competences et les references des candidats. Dans un deiai de quarante (40) jours a compter de la date d'expiration du d6p6t des candidatures, le Comite de Selection soumet au Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique et a l'lnstitut Pasteur une liste des candidats pre-selectionnes et classes par ordre d'evaluation, a laquelle est jointe un rapport de justification. Les candidats sont classes, entre autres, selon leur experience dans les domaines d'activites de l'lnstitut Pasteur Hellenique et leur activite scientifique gen6rale, ainsi que leurs competences administratives et manageriales et leur experience en administration dans le domaine de la Sante Publique.

d) Sur la base du rapport du Comite de selection, le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique et le Directeur General de l'lnstitut Pasteur cholsissent conjointement un candidal. Cette proposition conjointe est ratifiee par decision conjointement par les ministres du Developpement et de la Sante et de la Solidarite Sociale.

e) A d6faut d'accord entre le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique et le Directeur General de l'lnstitut Pasteur dans un d6lai de quatre (4) mois a compter de la date de soumission de la liste des candidats pre-seiectionn6s, le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique et le Directeur G6n6ral de l'lnstitut Pasteur mettrons en place un nouveau Comite de selection et la procedure pr6vue ci-dessus sera r6p6tee dans les memes conditions.

f) A defaut d'accord entre te Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique et le Directeur General de l'lnstitut Pasteur dans un delai de quatre (4) mois a compter de la date de soumission de la liste des candidats pre-selectionnes par ce deuxieme Comite de Selection, un candidat sera designe pour le poste de Directeur General par decision ministerielle conjointe des ministres du Developpement et de la Sante et de Solidarite sociale sur la base de la liste etablie par le Comite de Selection.

2. Le Directeur G6n6ral assure la direction de l'lnstitut Pasteur Hellenique et veille a ('application et a la mise en ceuvre des decisions prises par le Conseil d'Administration et assure le bon fonctionnement de l'lnstitut Pasteur Hellenique en conformite avec les politiques determinees par le Conseil d'Administration. Le Directeur General a competence pour accomplir les missions suivantes :

- Elaborer et proposer au Conseil d'Administration le plan strategic) ue de developpement;

- D6finir les objectifs scientifiques specifiques et les programmes de recherche, en collaboration avec le Conseil Scientifique, et les soumettre pour approbation au Conseil d'Administration;

- Superviser la mise en ceuvre des programmes de recherche de l'lnstitut Pasteur Hellenique et les activites de sante publique ;

- Elaborer le budget annuel previsionnel de l'lnstitut Pasteur Hellenique et le rapport financier et le rapport annuel d'activite qui sera soumis au Conseil d'Administration,

- Dinger et g6rer le personnel scientifique, administratif et financier de l'lnstitut Pasteur Hellenique (nomination, licenciement, questions de discipline), par delegation du Conseil d'Administration,

- Proceder a toutes autres actions relatives a I'administration et au fonctionnement de l'lnstitut Pasteur Hellenique par delegation du Conseil d'Administration, dans I'interet de l'lnstitut Pasteur Hellenique,

- Tout autre question Ii6e a I'administration et au fonctionnement de l'lnstitut Pasteur Hellenique, deiegu6e par le Conseil d'Administration.

3. Le mandat du Directeur General de l'lnstitut Pasteur Hellenique est de cinq (5) ans. Six (6) mois avant la fin du mandat du Directeur General, le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique et le Directeur General de l'lnstitut Pasteur peuvent decider conjointement de renouveler le mandat du Directeur General de l'lnstitut Pasteur Hell6nique pour une dur6e de cinq (5) ans.

Le Directeur General de l'lnstitut Pasteur Hellenique est responsable devant le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique, qui peut decider de mettre fin de maniere anticipee au mandat du Directeur General de l'lnstitut Pasteur Hellenique pour raison grave et dument justifiee.

Chacune de ces decisions fera I'objet d'une ratification par les Ministres comp6tents du Gouvernement Hellenique.

4. En cas d'absence ou d'empechement du Directeur G6n6ral de l'lnstitut Pasteur Hellenique, le President du Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique exerce les fonctions de Directeur G6n6ral de I'lnstitut Pasteur Hellenique.

5. Le Directeur G6n6ral de l'lnstitut Pasteur Hellenique peut participer aux reunions du Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique avec voix consultative.

Article 6 DIRECTEUR ADMINISTRATIF

Le Directeur Administratif de l'lnstitut Pasteur Hellenique est nomm6 par decision du Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique. Dans. I'exercice de ses fonctions, le Directeur Administratif de l'lnstitut Pasteur Hellenique est place sous I'autorite du Directeur G6n6ral de l'lnstitut Pasteur Hellenique. Le Directeur Administratif de l'lnstitut Pasteur Hellenique est charge d'assurer la regularite du fonctionnement administratif et financier de I'lnstitut Pasteur Hellenique, habilite a cet effet par le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique.

Article 7 CONSEIL SCIENTIFIQUE

1. Le Conseil Scientifique de l'lnstitut Pasteur Hellenique est compose de scientifiques de renommee Internationale ayant des activites dans les domaines d'activite de l'lnstitut Pasteur Hellenique. Le Conseil Scientifique est compose de six (6) membres, dont deux (2) sont des chercheurs 1^6re classe de l'lnstitut Pasteur Hellenique designes par le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique, deux (2) sont d6signes par le Directeur General de l'lnstitut Pasteur et deux (2) sont choisis conjointement par le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique et le Directeur General de l'lnstitut Pasteur. Les membres du Conseil Scientifique de l'lnstitut Pasteur Hellenique ainsi d6sign6s font t'objet d'une decision de nomination par le Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique.

La dur6e du mandat des membres du Conseil Scientifique est de cinq (5) ans.

2. Le Conseil Scientifique de l'lnstitut Pasteur Hellenique est un organe consultatif.

Son rdle est de conseiller le Directeur General de l'lnstitut Pasteur Hell6nique et le Conseil d'Administration de I'lnstitut Pasteur Hellenique tant sur la determination des strategies scientifiques, du plan strategique de developpement et des axes strategiques de recherche, que sur les moyens a mettre en ceuvre (contenu scientifique, personnel, moyens financiers et materiels necessaires). Le Conseil Scientifique de l'lnstitut Pasteur Hellenique se r6unit e chaque fois que n6cessaire et au minimum une (1) fois par an.

Article 8

COOPERATION ENTRE L'INSTITUT PASTEUR ET L'INSTITUT PASTEUR HELLENIQUE

1. L'lnstitut Pasteur et l'lnstitut Pasteur Hellenique conviennent de proceder, une (1) a deux (2) fois par an, a des reunions afin de detinir les modalites des cooperations qui seront mises en place entre eux notamment dans les domaines de competence de l'lnstitut Pasteur Hellenique ainsi que les modalites de cooperation au sein du Reseau International des Institute Pasteur. L'lnstitut Pasteur et l'lnstitut Pasteur Hellenique

designeront, a cet effet, des representants en nombre egal pour chacune de ses reunions. Les decisions seront prises a I'unanimite des representants de I'lnstitut Pasteur et de l'lnstitut Pasteur Hellenique et feront I'objet d'un compte rendu qui sera transmis au Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique, au Directeur General de l'lnstitut Pasteur Hellenique et a Tobservateur designe par l'lnstitut Pasteur qu i siegera au Conseil d'Administration de l'lnstitut Pasteur Hellenique.

2. D'un commun accord entre l'lnstitut Pasteur et l'lnstitut Pasteur Hellenique des programmes de recherche conjoints sont 6labor6s. Des programmes de recherche pourront egalement etre mis en place dans le cadre du Reseau International des Institute Pasteur. Les programmes de recherche feront I'objet de contrats de cooperation de recherche specifiques dans les domaines de la sante publique et de la formation. Les dits contrats pr6ciseront notamment le domaine et la nature de la cooperation, la contribution de chacune des parties a la cooperation, le mode de financement des programmes agrees et les besoins en personnel technique et scientifique pour la mise en ceuvre des programmes, lis fixeront egalement les conditions qui permettront a l'lnstitut Pasteur Hellenique d'assurer la realisation des programmes, en matiere de materiel, d'equipement et de laboratoires necessaires, et comprendront des dispositions specifiques relatives aux publications et a la confidentialite, a la propriety, a ('utilisation et a ('exploitation des resultats issus de cette cooperation.

3. En matiere de valorisation, l'lnstitut Pasteur Hellenique sollicitera les services de ΓI nstitut Pasteur qui examineront ces demandes au cas par cas.

4. En tant que membre du R6seau International des Instituts Pasteur, l'lnstitut Pasteur Hellenique est lie par les engagements sulvants :

la solidarite entre les Instituts du Reseau International des Instituts Pasteur devant beneficier a tous.

la r6ponse aux besoins nationaux en Sante Publique.

la participation aux grandes politiques intemationales de sante publique.

L'lnstitut Pasteur Hellenique et l'lnstitut Pasteur collaborent etroitement dans le cadre de leur vocation et pourront se preter assistance mutuelle en cas de necessit6, notamment en cas d'urgence.

Article 9

DROITS DE PROPRIETE INTELLECTUELLE RELATIFS AUX PROGRAMMES DE

RECHERCHE CONJOINTS ENTRE L'INSTITUT PASTEUR ET L'INSTITUT PASTEUR HELLENIQUE.

1. L'lnstitut Pasteur Hellenique est seul proprietaire des droits de propriete intellectuelle decoulant directement de ses propres recherches, sous reserve notamment des obligations contractuelles ou legales vis a vis de tiers et des cas de transferts de droits ou de savoir faire έ des tiers dans le cadre des programmes de recherche et sous reserve de droits preexistants de I'lnstitut Pasteur.

2. L'lnstitut Pasteur Hellenique et l'lnstitut Pasteur pourront etre co-proprietaires des droits de propriete intellectuelle et du savoir faire resultant de leur contribution respective dans les programmes de recherche, d6fmis au cas par cas dans des contrats specifiques de cooperation de recherche conjointe.

3. Les instituts du Reseau international des Instituts Pasteur pourront se voir accorder, a des fins de recherche uniquement, des droits sur I'utHisation de droits de propriete intellectuelle detenus en copropriete par I'lnstitut Pasteur et l'lnstitut Pasteur Hellenique resultant desdits programmes de recherche, dans des conditions a definir dans des contrats separ6s.

4. L'lnstitut Pasteur Hellenique pourra se voir accorder, a des fins de recherche uniquement, des droits d'utilisation de la propriete intellectuelle et du savoir faire appartenant a l'lnstitut Pasteur ou a des Instituts du Reseau International des Instituts Pasteur, dans des conditions a definir dans des contrats s6par6s.

5. En cas de copropriet6 de droits de propriete intellectuelle ou de savoir faire, un reglement de copropriete separe ou inclus dans les contrats de cooperation pourra etre elabore organisant la repartition des droits conformement a la contribution respective de l'lnstitut Pasteur et de l'lnstitut Pasteur Hellenique et pr6voyant notamment la politique de protection, les regies de valorisation et les modalites d'exploitation etant entendu que l'lnstitut Pasteur Hellenique disposera d'une exclusivity d'utilisation desdits droits sur le territoire de la Grece.

Article 10 UTILISATION DU NOM PASTEUR

L'lnstitut Pasteur autorise l'lnstitut Pasteur Hellenique a utiliser uniquement le Nom Pasteur dans le respect de la charte graphique annexee a la presente Convention (Annexe 3).

Toutes les autres denominations et identifiants detenus par l'lnstitut Pasteur, notamment « Institut Pasteur», « Louis Pasteur» ou « Pasteur», quelle que soit la langue, ne peuvent etre utilises sans le consentement pr6alable ecrit de l'lnstitut Pasteur. L'lnstitut Pasteur Hellenique et le Gouvernement hellenique reconnaissent que l'lnstitut Pasteur peut exiger sous reserve de motivation, la cessation de ('utilisation par l'lnstitut Pasteur Hellenique du Nom Pasteur, quelle que soit la langue, ainsi que toute denomination ou identifiant detenu par l'lnstitut Pasteur, en cas de manquement par l'lnstitut Pasteur Hellenique ou par le Gouvernement Hellenique des dispositions des articles 1, 2, 3, 10, 12 et 13 de la presente Convention. Toute demande de cessation d'utilisation du Nom Pasteur sera effective apres expiration du deiai de trois (3) mois tel que vise a Particle 15.2. au cours duquel les Parties auront recours aux dispositions de rarticle 15.1. Le Gouvernement Hellenique et Γ Institut Pasteur Hellenique s'engagent irr6vocablement a ce que I'utilisation du Nom Pasteur par l'lnstitut Pasteur Hellenique, et notamment du nom « Pasteur» « Institut Pasteur» ou tout autre identifiant appartenant a l'lnstitut Pasteur soit definitivement interrompue dans un deiai de trois (3) mois suivant la date de demande de cessation effective d'utilisation du Nom Pasteur. L'lnstitut Pasteur Hellenique s'engage, dans ce m6me deiai, a choisir une nouvelle denomination ne pretant pas a confusion sans pouvoir demander une quelconque indemnisation a

l'lnstitut Pasteur. Le Gouvernement Hellenique se porte garant de I'execution de ces obligations par l'lnstitut Pasteur Hellenique.

Article 11

OBLIGATIONS DE L'INSTITUT PASTEUR

L'lnstitut Pasteur s'engage:

a) a favoriser la mise en place de programmes de recherche conjoints qui seront discutes lors de reunions de travail bilaterales et feront I'objet d'accords specifiques conformement aux dispositions de ('article 8 des pr6sentes.

b) a proc6der avec l'lnstitut Pasteur Hellenique a I'echange de chercheurs sur la base d'un accord y relatif.

c) a collaborer aux actions de sante publique menees par l'lnstitut Pasteur Heltenique notamment en favorisant les echanges entre les Centres nationaux de reference.

d) a assurer la formation de chercheurs et scientifiques de l'lnstitut Pasteur Heltenique selon les regies et procedures d'accueil en vigueur a l'lnstitut Pasteur

e) a faire b6neficier l'lnstitut Pasteur Hellenique des seminaires et formations organises a l'lnstitut Pasteur ou dans le cadre du Reseau International des Instituts Pasteur (y compris organiser des cours et formations sur place)

0 a assurer le cas 6ch6ant et en fonction des moyens dont dispose l'lnstitut Pasteur un soutien scientifique et technologique en cas d'apparition ou de recrudescence d'epidemie ou de pandemie en Gr6ce provoqu6e par des microorganismes pathog6nes ou en cas d'action de bioterronsme, a Tissue d'une demande officielle adressee par le Gouvernement Hellenique ou l'lnstitut Pasteur Hellenique.

Article 12

OBLIGATIONS DU GOUVERNEMENT HELLENIQUE Le Gouvernement Hellenique s'engage a verser a l'lnstitut Pasteur Hellenique une subvention reguliere annuelle en vue d'assurer son bon fonctionnement

Le Gouvernement Hellenique se porte garant du bon fonctionnement de I'lnstitut Pasteur Hellenique.

Article 13 CONFIDENTIALITE

1. Les Parties et l'lnstitut Pasteur Hellenique conviennent, pendant la duree de la presente Convention et pendant une periode de cinq (5) ans suivant son 6ch6ance, de ne pas utiliser les informations defmies ci-apres « Informations Confidentielles » dans un but autre que celui permis ou requis par I'execution de la presente Convention, ni de les divulguer έ un tiers, et de prendre toutes les mesures necessaires en vue du respect de ces dispositions par les Membres du Conseil d'Administration, les representants des Parties, les membres du Conseil Scientifique, les Directeurs et les employes de I'lnstitut Pasteur Hellenique.

2. Les « Informations Confidentielles » sont toutes les informations divulguees dans le cadre de I'execution de la presente Convention, directement ou indirectement, relatives notamment έ des donn6es, des materiels, des programmes de recherche et leur contenu, des produits, brevets ou demandes de brevets, inventions, procedures, methodes et savoir-faire de l'lnstitut Pasteur, du Gouvernement Hellenique ou de l'lnstitut Pasteur Hellenique.

3. Ne sont pas considerees comme « Informations Confidentielles » les informations pour lesquelles le destinataire peut apporter la preuve :

a) qu'elles sont entrees dans le domaine public prealablement a leur divulgation ou apres celle-ci mais en {'absence de toute faute qui lui soit imputable ; ou

b) qu'elles etaient deja connues de celui-ci, en le demontrant par tout moyen approprie; ou

c) qu'elles ont ete recues d'un tiers de maniere licite, sans restriction ni violation de la pr6sente Convention ; ou

d) qu'elles sont le resultat de developpements internes entrepris de bonne foi par son personnel n'ayant pas eu acces a ces Informations Confidentielles.

Article 14 DUREE

1. La presente Convention prendra effet le jour de sa ratification par loi et restera en vigueur pour une duree de cinq (5) ans, tacitement renouvelable par periodes d'egale duree.

2. Sous reserve du respect d'un deiai de preavis de six (6) mois, donn6 par lettre recommandee avec accuse de reception, chacune des Parties pourra mettre fin a la presente Convention a Tissue de chacune des periodes de cinq (5) ans par lettre recommandee avec demande d'avis de reception.

3. Pendant ce deiai de six (6) mois, les Parties conviennent de discuter afin de determiner les modalites d'une 6ventuelle poursuite de leur collaboration.

Les Parties pourront ainsi soit amender la presente Convention par voie d'avenant, soit decider de mettre fin definitivement a la presente Convention a Tissue de ladite periode de six (6) mois.

Article 15

REGLEMENT DES LITIGES - JURIDICTION COMPETENTE

1. En cas de litige concernant ('interpretation, I'execution ou la resiliation de la presente Convention, l'lnstitut Pasteur et l'lnstitut Pasteur Hellenique conviennent de le soumettre a leurs instances dirigeantes/de tutelle pour tenter de le resoudre amiablement. Le d6saccord devra etre notifie par courrier recommande avec accuse de reception. L'issue de la resolution amiable peut donner lieu a des avenants annexes a la presente Convention.

2. A defaut de resolution amiable dans un deiai de trois (3) mois a compter de la notification, les Parties conviennent de recourir a I'arbitrage selon les regies de la Chambre de Commerce Internationale a Paris. L'arbitrage se deroulera a Paris. Le Tribunal arbitral sera compose de trois (3) arbitres, un (1) d6signe par chacune des Parties et un (1) tiers arbitre designe d'un commun accord entre les deux Parties.

ΦΕΚ 7

Article 16 RESILIATION

1. Chacune des Parties peut resilier la presente Convention si I'autre Partie ne respecte pas une des obligations determin6es dans la pr6sente Convention, sous reserve du respect d'un pr6avis de trois (3) mois. Si la defaillance ne perdure pas et qu'une mise en conformite avec les obligations de la presente Convention est op0r6e dans les trois (3) mois, les Parties peuvent convenir, d'un commun accord ecrit, de la poursuite de la presente Convention.

2. Dans I'hypothese d'une resiliation de la presente Convention par l'lnstitut Pasteur, le Gouvernement Hellenique et l'lnstitut Pasteur Hellenique s'engagent irrevocablement a ce que ('utilisation du Nom Pasteur soit d6finitivement interrompue conformement aux dispositions du dernier paragraphe de I'articte 10 des presentes.

Article 17 DISPOSITIONS FINALES / DIVERS ¹

1. Pour I'execution de la presente Convention et de ses suites, les Parties et l'lnstitut Pasteur Hellenique font election de domicile a leur adresse respective mentionnee en entete des presentes.

2. Toute notification effectu6e en vertu de la presente Convention sera adressee par lettre recommandee avec accuse de reception aux adresses mentionnees en tSte des presentes.

La date de la notification sera la date de la premiere presentation du recommande, sauf indication contraire pr6vue dans de la presente Convention.

3. Toute modification du domicile elu par Tune des Parties ou l'lnstitut Pasteur Hellenique pour I'execution de la presente Convention, devra etre notifi6e sans deiai par lettre recommandee avec accuse de reception a (I*) autre(s) Partie(s) et a l'lnstitut Pasteur Hellenique.

4. Toute modification ou precision apportee a la presente Convention fera I'objet d'un avenant, dument signe par chacune des Parties et par I'lnstitut Pasteur Hellenique.

5. Le fait pour Tune des Parties ou pour l'lnstitut Pasteur Hellenique de ne pas se prevaloir d'un manquement a I'une quelconque des obligations qui resulte de la presente Convention ne saurait etre interpret^ pour I'avenir comme une renonciation a ('obligation en cause.

6. La presente Convention est conclue en consideration de chacune des Parties et de l'lnstitut Pasteur Hellenique et ne saurait faire I'objet d'une cession en tout ou partie a un tiers, par I'une des Parties ou par l'lnstitut Pasteur Hellenique sans I'accord ecrit prealable de(s) (Γ) autre(s) Partie(s) et de l'lnstitut Pasteur Hellenique.

7. Si une ou plusieurs stipulations de la presente Convention etaient tenues pour non valides ou declarees telles en application d'un traite international, d'une loi ou d'un r6glement, ou encore a la suite d'une decision definitive d'une juridiction competente, les autres stipulations garderont toute leur force et leur portee. Les Parties et l'lnstitut Pasteur Hellenique procederont alors sans d6lai aux modifications necessaires en respectant, dans toute la mesure du possible, I'accord de volonte existant au moment de la signature de la presente Convention.

8. La presente Convention est redigee en trois (3) exemplaires originaux en langue franchise et trois (3) exemplaires originaux en langue grecque, les deux versions faisant egalement foi.

Fait a Athenes. le 28 mars 2008

ANNEXE 1

CHARTE DES VALEURS PASTEURIENNES

Charte des valeurs pasteuriennes

Les Instituts du Reseau international des Instituts Pasteur s'engagent a respecter les principes fondamentaux (notamment d'ethique scientifique) ci-dessous, indispensables a la poursuite des missions instituees par Louis Pasteur :

Agir constamment de fagon responsable et solidaire dans I'interet general, poursuivre le caractere universel, genereux et humaniste des missions de l'lnstitut Pasteur ;

Apporter un concours actif a Γ amelioration de la same" publique en ayant pour souoi constant de la nourrir par (a recherche et Ρ innovation ;

- Respecter les principes 6thiques inbirents a la recherche et a ses applications, en particulier J'integrite dans la conduite des travaux scientifiques et la probite dans les relations entre chercheurs ;

Faire preuve de rigueur, de devouement et d'efficacite dans 1'investigation, le diagnostic et les premieres reponses a apporter aux nouvelles epidemies ou pathologies e"mergentes du domaine de competence des Instituts Pasteur ;

Developper la liberte d'initiative et Γ esprit critique du chercheur en Passociant a la definition des axes de recherche qu'il entend conduire dans le cadre des objectifs strategiques de son institution ;

Maintenir Pexcellence de la recherche par 1'evaluation reguliere des chercheurs et de la pertinence des programmes et par des formations adapters ;

Developper 1'enseignement et la formation continue, notamment au benefice des chercheurs des pays ou sont implantes des instituts du Reseau. diffuser le savoir et assurer Faeces libre a la connaissance ;

Favoriser Pacces aux innovations et leur exploitation avec une attention particuliere pour les pays les plus deTavorises ;

Respecter 1'environnement, preserver une finalite pacifique de la recherche, et agir dans le sens du developpement durable.

ANNEXE 2

DECLARATION DES VALEURS PASTEURIENNES PARTAGEES

DECLARATION DES VALEURS PASTEURIENNES

PARTAGEES

La presente Declaration a pour objet de rappeler les valeurs que les Instituts du Reseau International des Instituts Pasteur souhaitent partager. Eiles fondent la Charte des Valeurs Pasteuriennes.

1. Poursuivre les missions de Pasteur:

Louis Pasteur a defini lors de I'inauguration de « l'lnstitut Pasteur » les trois missions qu'il souhaitait confier a ses collaborateurs :

« Constitue comme ye viens de le dire, notre Institut sera a la fois un dispensaire pour Id traitement de la rage, un centre de recherches pour les maladies infectieuses et un centre d'enseignement pour les etudes qui relevent de la microbie» (L Pasteur, 1888, Discours prononc6 έ I'inauguration de l'lnstitut Pasteur )

Si les progres de la biologie au cours d'un siecle d'efforts ont repousse les limites envisagees pour ce projet, I'esprit qui I'a inspire se retrouve intact aujourd'hui dans les objectifs pasteuriens qui se lisent:

- contribuer a I'ceuvre de sante publique

- par la recherche scientifique

- par I'enseignement.

Que Louis Pasteur n'envisageait pas sans une dimension Internationale, afin de faire profiter des progres de la science les autres pays :

«Pour I'Amerique du Sud, le Chili, le Bresil, I'Australie, il faudra evidemment former, dans I'etablissement de Paris, de jeunes savants qui iront porter la methode dans ces lointains pays» (L Pasteur, 1886, CP, de I'Academie des Sciences)

2. Promouvoir les fondements de I'excellence pasteurienne dans la Recherche:

En veillant a recruter des chercheurs associant: • creativite:

« Au debut des recherches experimental sur un sujet determine quelconque, I'imagination doit donner des ailes a la pensee » (L. Pasteur, 1867, Legon sur le vinaigre de vin).

• respect rigoureux du fait experimental:

« Au moment de conclure et ^interpreter les fails que les observations ont rassembl6s, I'imagination doit au contra/re etre dominee et asservie par les resuitats mat6riels des experiences » (id.)

«II n'y a ici ni religion, ni philosophie, ni atheisme, ni matirialisme, ni spiritualisme qui tienne. Je pourrais mime ajouter: comme savant, peu m'importe. C'est une question de fait; je I'ai abordee sans esprit precongu, aussi pret a declarer, si I'experience m'en avait impose I'aveu, qu'il existe des g0n6ration$ spontanees, que je suis persuade aujourd'hui que ceux qui les affirment ont un bandeau sur les yeux ». (L Pasteur, 1864, Des generations spontanees)

• esprit critique :

« Ayez le culte de I'esprit critique. Reduit a" Iui seul, il n'est ni un Sveilleur d'idlses, ni un stimulant de g^randes choses. Sans Iui, tout est caduc. II a toujours le dernier mot. Ce que je vous demande la et que vous demanderez a voire tour aux disciples que vous formerez est ce qu'il y a de plus difficile a I'inventeur » ( L.Pasteur., 1888, Discours prononce a I'inauguration de l'lnstitut Pasteur)

En assurant les conditions d'une recherche efficace, ce qui suppose en particulier:

• qu'une evaluation objective et precise des individus confie les moyens de la recherche a ceux que Ton a pu estimer les plus aptes a la realiser selon ces criteres.

• qu'une attention suffisante soit apportee a la conduite des experiences et a I'analyse des resuitats presentes par des investigateurs non continues.

• que les recherches soient systematiquement evaluees de maniere independante el equitable pour tous.

• que soient prevues les mesures particulieres pour que les resuitats d'une recherche (donnees, echantillons) soient expioitables sans

ambiguite et, dans toute la mesure du possible, qu'ils demeurent accessibles a posteriori.

• que des efforts soient consentis pour une diffusion au niveau et au sein des laboratoires des acquis les plus recents de la discipline en relation avec les recherches poursuivies.

3. Considerer les Applications comme les fruits naturels de la Recherche :

• Eiles seront objet d'attention dans toute recherche :

« Non, mille fois non, il η'existe pas une categorie de sciences auxquelles on puisse donner le nom de sciences appliquees. II y a la science et les applications de la science, liees entre eiles comme le fruit a i'arbre qui I'a ρούέ » (L. Pasteur, 1871, Extrait du Salut Public)

• Sans oublier que la joie la plus intense du chercheur repose souvent sur la decouverte en elle-meme :

« La plus grande satisfaction du savant est celle que Iui procure la d6couverte de faits nouveaux, de lois inconnues avant Iui. II n'est pas moins heureux lorsqu'H entrevoit dans les risultats de ses recherches quelques applications aux arts, au commerce, a /'Industrie » (L.Pasteur, Etudes surle vin)

• Et que tout resultat d'une recherche est potentiellement important:

« C'est a nous qu'il appartiendra de ne point partager I'opinion de ces esprits etroits qui dedaignent tout ce qui, dans les sciences, n'a pas une application imm0diate » (L. Pasteur, 1854, Discouts tors de I'installation de la Faculty des Sciences de Lille)

♦ A condition que cette recherche ait ete rigoureusement conduite :

« Ayez toujours I'application pour but, je ne la fivrerai έ vos esprits qu'avec I'appui solide et severe des principes scientifiques sur lesquels elle repose. DepoutMe de ces principes, /'application n'est plus qu'un ensemble de recettes. Elle constitue ce qu'on appelle la routine.... »( L. Pasteur,"!864, Notes pour des legons de physique et chimie appliquees aux beaux-arts )

4. Perpetuer I'image ethlque du biologiste associee a I'heritage du nom de Pasteur:

« Au point ou nous en sommes arrives de ce qu'on appelle la civilisation moderne, la culture des sciences dans leur expression la plus 4levee est peut-etre plus necessaire encore a I'etat moral d'une nation qu'a

sa prosperite materielte » ( L. Pasteur, 1871, Pourquoi la France n'a-t-elle pas trouve d'hommes superieurs au moment du peril - Le Salut Public.)

Chaque membre de la communaute pasteurienne acceptera comme un devoir absolu d'exercer son activite en observant rigoureusement - et en faisant observer - les regies d'honnetete et de solidarite dont la codification progressive, nationale et Internationale, traduit I'adhesion croissante de societes - cependant soucieuses de la defense de leurs particularismes - a des valeurs universelles.

a) Les exigences fondamentales concernant les Droits de I'Homme :

D'abord, le droit pour chaque membre de la communaute pasteurienne de jouir dans I'exercice de son activite du respect des autres membres de cette meme communaute, quelles que soient ses particularites ethniques, sa fonction ou sa position hierarchique au sein de la communaute, ce qui sous-entend en particulier le bannissement de toute forme de harcelement au travail.

b) Les regies deontologiques du metier de chercheur :

• Respect de I'integritS scientifique: Eradication des atteintes flagrantes : falsification et plagiat, reconnaissance equitable des contributions inventives decoulant de I'activite scientifique (exprimees dans les publications comme dans les declarations d'invention), assurance pour tout stagiaire d'un encadrement de quality.

• Respect de I'environnertient: en particulier lors de I'utilisation de produits toxiques ou radioactifs.

• Respect du droit patrimonial: partager equitablement les benefices economiques et sociaux de I'exploitation des ressources biologiques et des richesses naturelles.

• Respect des conventions Internationales protigeant lanimal : et notamment les animaux vertebres utilises a des fins experimentales ou a d'autres fins scientifiques.

c) Les regies ethiques propres aux experimentations sur I'etre humain :

• Conformite de la recherche aux lois nationales et aux principes ethiques emis par la communaut6 Internationale, selon les grandes lignes tracees notamment par le Code de Nuremberg (1947), la Declaration Universale des Droits de I'Homme (1948), la Declaration d'Helsinki (1964).

• Respect du droit fondamental d'acces des personnes aux binefices attendus.

• Respect du droit fondamental d'une population ou d'individus vulnerables engages dans une experimentation a beneficier de garanties apportees par la reglementation nationale et /ou Internationale.

5. Proteger et developper la communaute pasteurienne :

La solidarite sur Jaquelle est fonde le Reseau International confere a chaque pasteurien une force et une respectabilite accrues au sein du monde scientifique. Elle donne aussi des devoirs vis-a-vis de la communaute pasteurienne. En particulier :

a) Proteger la communaute pasteurienne:

Ce devoir s'impose a tous et suppose qu'une attention permanente soit portee au respect des obligations particulieres de discretion dans la communication ecrite et verbale :

• Respect des regies de confidentialite concernant notamment les echanges d'informations relatives a la propriete intellectuelle. Toutefois, il est essentiel de veiller a concilier, a I'echelle du Reseau, des echanges feconds de resuitats inedits et I'indispensable confidentialite de cette information.

* Respect des rdgles d& reserve et de confidentialiti pour la diffusion d'informations susceptibles d'engager consciemment ou non un Ihstitut Pasteur ou de Idi porter injustement tort.

b) Developper la commuflauti pasteurienne :

Cet objectif scientifiduemeht at hurhaihement ambitieux depend de I'adhesion de chaque membre de la communaute a une politique de solidarite active. Elle s'affirme dans le partage du savoir et se concretise par la recherche de collaborations privil6gi0es -bien qu'6videmment non exclusives - internes a un reseau de chercheurs partageant un eventail de connaissances complementaires et le meme ideal de recherche de I'excellence dans le respect de valeurs humanistes.

En creant les conditions de telles collaborations, le Reseau des Instituts Pasteur devient le creuset ou se soudent des alliances professionneiles fructueuses et ou se tissent aussi, spontanement, les liens de fraternite Internationale qui temoignent d'une confiance sincere.

i. Affirmer la solidarite comme valeur durable de l ideal pasteurien :

Chaque pasteurien accordera une attention particuliere aux problemes de societe nes de situations d'exclusion ou de rejet rencontres a I'occasion de son activite professionnelle. II defendra avec generosite :

- L'acces pour chacun aux benefices du progres biomedical dans ses applications a la sante publique :

II s'opposera a ce que la lutte contre des maladies devastatrices soit negligee parce que les victimes en sont des populations en situation 6conomique precaire ; en particulier en soutenant - a son niveau d'activite et de responsabilites - les efforts visant a produire ou a financer medicaments et vaccins dans des conditions qui en rendent Tacquisition par des pays en voie de developpement compatible avec la logique de marche

- L'accds pour chacun aux binefices d'une formation qualifiante :

Louis Pasteur a affirme a maintes reprises I'importance qu'il reconnaissait a Tacquisition par le travail d'une formation pedagogique de qualite.

« Du plus loin qu'il me souvienne de ma vie d'homme, je ne crois pas avoir jamais aborde un etudiant sans Iui dire: travaille et pers6vere I» (L Pasteur, 1884, Discours aux Fetes du Tricentenaire de IVniversite d'Edimbourg)

Recommandat/on simple dont la mise en ceuvre suppose cependant une volonte et une vigilance permanentes que le pasteurien aura a cceur d'exercer: en ceuvrant pour due les structures pedagogiques soient adapteos aux besoins locaux ; pour que leur acces repose sur I'aptitude des candidats a en tirer profit; et pour que de teiles formations soient d6veloppees, si neceSsaire.

Afin que la promotion de chacun, quelle que soit son origine sociale ou ethnique, soit conforrrie a ses capacites et permette son integration dans la societe moderne a une place optimale pour sa creativite et respectueuse de sa dignite.

ANNEXE 3

CHARTE GRAPHIQUE DE L'INSTITUT PASTEUR

La charte graphique definit les regies a respecter pour I'ensemble des representations visuelles de I'identite de l'lnstitut Pasteur: logotype, papeterie, brochures, affiches, signaletique, diapositives, transparents, videos, publicites, sites intranet et internet, etc.

Ces differentes formes d'expression visuelle concourent a la notoriete et a I'image de l'lnstitut Pasteur. Comme les valeurs et la culture pasteuriennes. eiles contribuent a I'unite, a I'image et a la reputation de l'lnstitut Pasteur, partout dans le monde.

Volontairement simples et souples, eiles sont faciles a appliquer dans differentes situations et laissent la place a la creativite. Toutefois, si vous rencontrez des cas particuliers, n'hesitez pas a demander conseil a. la Direction de la Communication.

Contact: 0145 68 8100 - e.mail: charte@pasteur.fr

Outil vivant, la charte graphique peut etre amenee a evoluer progressivement et a s'adapter a de nouvelles situations ou de nouveaux besoins.

Ces regies doivent etre respectees par toutes les unites et services de l'lnstitut Pasteur ou dependant de Iui. Les Instituts du reseau international, independents, disposent de leurs propres normes.

Remettez-les a vos fournisseurs quand ils doivent vous proposer des projets d'edition, d'audio-visuel, des stands, des objets, etc.

Merci.

Andre de Marco

Directeur de la Communication Juin 2001

1	1 LE LOGOTYPE
		i

Le logotype de I'lnstitut Pasteur est compose de trois elements:

} le φ (phi) symbolise la philosophic pasteurienne. faite d'excellence, d'humanisme, d'universalite; il est traite en blane, ce qui evoque la sante, la medecine. II est dessini pour faire apparaitre graphiquement les initiates IP de I'lnstitut Pasteur. Ce sigle est enchasse dans un cercle qui exprime une vocation et I'unite planetaire. La couleur bleue a ete choisie pour evoquer les valeurs universelles. Enfm, le point or du "i" symbolise I'itincelle de la dicouverte.

] le graphisme de I'appellation "Institut Pasteur" s'inspire directement des caracteres graves sur le fronton du batiment historique a Paris.

Cetfe typographic est moderne tout en etant aussi ancienne que l'lnstitut Pasteur.

un filet de soulignemcnt.

I Tillchcrjemcilt Intranet :D> Infos pratiques > Charte gtaphiquc |

INSTITUT PASTEUR

INSTI1

INSTITUT PASTEUR

ο

Les 3 elements du logotype

Indissociables, ils s'asscmblcnt scion des regies

precises, et ce, quel que soit le support

sur lequel ils figurent.

En modifier tout ou partie,

nuit a I'unite de la marque

et done a 1'image de l'lnstitut Pasteur.

Regies juridiques

Le logotype est depose et protege juridiquement

II ne peut etre utilise que par les entites

juridiques dans lesquelles l'lnstitut Pasteur

est majoritaire (> 50%).

Les instituts associes, entitis independantes,

ont leur propre logotype.

Dans les cas de partenariat, il convicnt

soit de creer un logotype specifique,

soit de juxtaposer les logotypes de chaque

partenaire. Dans les deux cas, il faut

1'approbation formclle (ecrite) de la Direction

de la Communication, en liaison avec

la Direction Juridique.

Tout support d'edition, tout document portant te logotype engage la responsabilite juridique de l'lnstitut Pasteur; il doit done etre exclusivement utilise^- au titre des activites professionnelles.

Particularites

Pour des raisons decoratives, le symbole phi peut etre utilise seul, a condition que le logotype complet soit present dans le meme espace visuel.

I Tilfchargement Intranet: i> Infos pratiques t> Charte graphique

Exccptionnellcment, le phipourra etre utilise isoltmcnt, opres accord de la Direction de la Communication.

Espace protege

Pours'exprimcr pleinement

le logotype Institut Pasteur doit etre

bien degage.

Cest pourquoi un espace minimal protege, c'est-a-dire libre de tout element graphique (texte ou dessin), Iui est rfeervi. II est d'une valeur minimale egale a la hauteur du symbole phi et ce, sur ses 4 c6tes.

il Ν SΤIΤ UΤ PASTE U RU

-_Η

ΦΕΚ 7

1

Une typographic specifique est prevue pour accompagner I'utilisation du logotype. Participant de la coherence et de I'homogeneite de la communication pasteurienne, elle est systematiquement utilisee pour I'impression des documents administratis (papeterie, courrier...). II est egalement rccommandt d'en elargir I'usage, notamment pour les titres de couverture des documents d'edition. Pourle reste des textes, I'usage des polices Arial et Times New Roman est fortement recommande, compte tenu de leur disponibiliti et de leur compatibiliti, notamment entre les systemes PC et Macintosh.

Rotis Sans regular

abedefgh ijkl m nopqrstuvwxyz

ABCDEFGHLIKLMNOPQRSTUVWXYZ

0123456789

Rotis Sans italic

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

ABCDEFGHIJKLMNOPMSTUvWXYZ

0123456789

Rotis Sans bold

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

0123456789

Rotis Sans extra bold

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

0123456789

Tfffchtirqemeat Intranet: ■> Infos antiques > Charte qmphigue

			r\AC£fYl£r\rT ET T4.I I4-E
			A/7n d'homogeneiser et de simplifier la mise
ft INSTITUT PASTEUR			en page des couvertures des documents d'edition et des affichcs, des standard de placement et de taille du logotype sont proposes en fonction des differents formats.
			Placement centre, ^ option recommandee
!«— L —			A3 : 297 χ 420 mm - Double page L = 100 mm
: a	■ un
—			A4 :210 χ 297 mm - Page standard L - 80 mm
	! a i
			' AS : 148.5 χ 210 mm - Demi-page
			Placement decale
— L —>\			Option possible, notamment en cas d'association avec un titre ou un autre logo; les cas de co-signature devront prealablement etre soumis a la Direction de la Communication.
Λ ί	!«—ι —»[
	: « :		1 A3 : 297 χ 420 mm - Double page L = 70 mm A4 : 210 χ 297 mm - Page standard L= 60 mm ; AS : 148,5 χ 210 mm - Demi-page L= 50 mm
			Pour les editions de formats superieurs au A3 ou inferieurs auA5. on optera pour une taille de logotype en harmonie avec le format du document.

1

^LES SIGNATURES 1

i

ΒΑ5 DE MG£

La signature des documents d'edition de l'lnstitut Pasteur, en bas de page ou en quatrieme de couverture, accepte deux principes, placement centre ou placement decale a gauche.

Κ· /eljllfi J'.ipiijla'ti'jn, tlt'l'i chattt/'- .V

B'e.r.j c*i ·:"·Γ>:ν"^.:ο " ^ 1

ϊLE BUREAU \ ELECTRONIQUE ^

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	Ο •••It 141 #«·'·1·
	•	...

i

Un logiciel a ete mis en place,

permettant la personnalisation de vatre courier

et la simplification de la production

de vos documents.

Objectifs

Le Bureau Etectronique (ou logiciel d'identite visuelle) est une application informatique specialement diveloppde pour l'lnstitut Pasteur par la societe Netform.

II repond a deux objectifs :

y faciliter le travail de mise en page, ainsi que la diffusion par email, pour les documents les plus utilises (courrier, telecopie. note d'information, ordre du jour, compte-rendu de reunion.-) en respectant les preconisations de la charte graphique de l'lnstitut Pasteur et en changeant au minimum les habitudes de travail de chacun,

' mettre en avant les traits d'identite" de l'lnstitut Pasteur de maniere homogene, par le plus grand nombre.

Utilisation

Ce logiciel a ete con9U pour un materiel micro-informatique IBM PC ou compatible et le traitement de texte Word de Microsoft pour Windows.

Pour les utilisateurs de Macintosh, des modeles ont ete realises et sont disponibles sur Intranet

I Tilichargement Intranet: t> Infos pratiques > Charte graphique \

ΦΕΚ 7

Άρθρο Δεύτερο

Η ισχύς του παρόντος νόμου αρχίζει από τη δημοσίευση του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Παραγγέλλομε τη δημοσίευση του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και την εκτέλεση του ως νόμου του Κράτους.

Αθήνα, 22 Ιανουαρίου 2009

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΚΑΡΟΛΟΣ ΓΡ. ΠΑΠΟΥΛΙΑΣ

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ

ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ

ΚΩΝ. ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ ΑΡΙΣΤΟΒΟΥΛ. ΣΠΗΛΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ

ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΔΗΜ. ΑΒΡΑΜΟΠΟΥΛΟΣ

ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΠΩΛΗΣΗΣ Φ.Ε.Κ.
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ - Βασ. Όλγας 227	23104 23956	ΛΑΡΙΣΑ - Διοικητήριο	2410 597449
ΠΕΙΡΑΙΑΣ - Ευριπίδου 63	210 4135228	ΚΕΡΚΥΡΑ - Σαμαρά 13	26610 89122
ΠΑΤΡΑ - Κορίνθου 327	2610 638109	ΗΡΑΚΛΕΙΟ - Πεδιάδος 2	2810 300781
ΙΩΑΝΝΙΝΑ - Διοικητήριο	26510 87215	ΜΥΤΙΛΗΝΗ - Πλ. Κωνσταντινουπόλεως 1	22510 46654
ΚΟΜΟΤΗΝΗ - Δημοκρατίας 1	25310 22858

ΤΙΜΗ ΠΩΛΗΣΗΣ ΦΥΛΛΩΝ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩ

Σε έντυπη μορφή

• Για τα Φ.Ε.Κ. από 1 μέχρι 16 σελίδες σε 1 €, προσαυξανόμενη κατά 0,20 € για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο ή μέρος αυτού.

• Για τα φωτοαντίγραφα Φ.Ε.Κ. σε 0,15 € ανά σελίδα.

Σε μορφή DVD/CD

Τεύχος	Ετήσια έκδοση	Τριμηνιαία έκδοση	Μηνιαία έκδοση
Α'	150 €	40 €	15 €
Β'	300 €	80 €	30 €
Γ'	50 €	-	-
Υ.Ο.Δ.Δ.	50 €	-	-
Δ'	110 €	30 €	-

Τεύχος	Ετήσια έκδοση	Τριμηνιαία έκδοση	Μηνιαία έκδοση
Α.Α.Π.	110 €	30 €	-
Ε.Β.Ι.	100 €	-	-
Α.Ε.Δ.	5 €	-	-
Δ.Δ.Σ.	200 €	-	20 €
Α.Ε. - Ε.Π.Ε. και Γ.Ε.ΜΗ.	-	-	100 €

• Η τιμή πώλησης μεμονωμένων Φ.Ε.Κ. σε μορφή cd-rom από εκείνα που διατίθενται σε ψηφιακή μορφή και μέχρι 100 σελίδες, σε 5 € προσαυξανόμενη κατά 1 € ανά 50 σελίδες.

• Η τιμή πώλησης σε μορφή cd-rom/dvd, δημοσιευμάτων μιας εταιρείας στο τεύχος Α.Ε.-Ε.Π.Ε. και Γ.Ε.ΜΗ. σε 5 € ανά έτος. ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΣΤΟΛΗ Φ.Ε.Κ.: Τηλεφωνικά: 210 4071010 - fax: 210 4071010 - internet: http://www.et.gr

ΕΤΗΣΙΕΣ ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ Φ.Ε.Κ.
Τεύχος	Έντυπη μορφή	Ψηφιακή Μορφή		Τεύχος	Έντυπη μορφή	Ψηφιακή Μορφή
Α'	225 €	190 €		Α.Ε.Δ.	10 €	Δωρεάν
Β'	320 €	225 €		Α.Ε. - Ε.Π.Ε. και Γ.Ε.ΜΗ.	2.250 €	645 €
Γ'	65 €	Δωρεάν		Δ.Δ.Σ.	225 €	95 €
Υ.Ο.Δ.Δ.	65 €	Δωρεάν		Α.Σ.Ε.Π.	70€	Δωρεάν
Δ'	160 €	80 €		Ο.Π.Κ.	-	Δωρεάν
Α.Α.Π.	160 €	80 €		Α'+ Β'+ Δ' + Α.Α.Π.	-	450 €
Ε.Β.Ι.	65 €	33 €
• Το τεύχος Α.Σ.Ε.Π. (έντυπη μορφή) θα αποστέλλεται σε συνδρομητές ταχυδρομικά, με την επιβάρυνση των 70 €, ποσό το οποίο αφορά τα ταχυδρομικά έξοδα. • Για την παροχή πρόσβασης μέσω διαδικτύου σε Φ.Ε.Κ. προηγουμένων ετών και συγκεκριμένα στα τεύχη: α) Α, Β, Δ, ΑΑ.Π., Ε.Β.Ι. και Δ.Δ.Σ., η τιμή προσαυξάνεται, πέραν του ποσού της ετήσιας συνδρομής του 2007, κατά 40 € ανά έτος και ανά τεύχος και β) για το τεύχος Α.Ε.-Ε.Π.Ε. & Γ.Ε.ΜΗ., κατά 60 € ανά έτος παλαιότητας.

* Η καταβολή γίνεται σε όλες τις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες (Δ.Ο.Υ.). Το πρωτότυπο διπλότυπο (έγγραφο αριθμ. πρωτ. 9067/28.2.2005 2η Υπηρεσία Επιτρόπου Ελεγκτικού Συνεδρίου) με φροντίδα των ενδιαφερομένων, πρέπει να αποστέλλεται ή να κατατίθεται στο Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Τ.Κ. 104 32 Αθήνα).

* Σημειώνεται ότι φωτοαντίγραφα διπλοτύπων, ταχυδρομικές Επιταγές για την εξόφληση της συνδρομής, δεν γίνονται δεκτά και θα επιστρέφονται.

* Οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, τα μέλη της Ένωσης Ιδιοκτητών Ημερησίου Τύπου Αθηνών και Επαρχίας, οι τηλεοπτικοί και ραδιοφωνικοί σταθμοί, η Ε.Σ.Η.ΕΑ., τα τριτοβάθμια συνδικαλιστικά Όργανα και οι τριτοβάθμιες επαγγελματικές ενώσεις δικαιούνται έκπτωσης πενήντα τοις εκατό (50%) επί της ετήσιας συνδρομής (τρέχον έτος + παλαιότητα).

* Το ποσό υπέρ Τ.Α.Π.Ε.Τ. [5% επί του ποσού συνδρομής (τρέχον έτος + παλαιότητα)], καταβάλλεται ολόκληρο (ΚΑ.Ε. 3512) και υπολογίζεται πριν την έκπτωση.

* Στην Ταχυδρομική συνδρομή του τεύχους Α.Σ.Ε.Π. δεν γίνεται έκπτωση.

Πληροφορίες για δημοσιεύματα που καταχωρούνται στα Φ.Ε.Κ. στο τηλ.: 210 527900 Φωτοαντίγραφα παλαιών Φ.Ε.Κ.: Μάρνη 8 τηλ.: 210 8220885, 210 8222924, 210 5279050. Οι πολίτες έχουν τη δυνατότητα ελεύθερης ανάγνωσης των δημοσιευμάτων που καταχωρούνται σε όλα τα τεύχη της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως πλην εκείνων που καταχωρούνται στο τεύχος Α.Ε.-Ε.Π.Ε και Γ.Ε.ΜΗ., από την ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου (www.et.gr).

Οι υπηρεσίες εξυπηρέτησης πολιτών λειτουργούν καθημερινά από 08:00 μέχρι 13:00

IWIIIIII¹

ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ

ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΟΥ 34 * ΑΘΗΝΑ 104 32 * ΤΗΛ. 210 52 79 000 * FAX 210 52 21 004 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΡΥΝΣΗ: http://www.et.gr - e-mail: webmaster.et@et.gr